reccin del Trabajo.

Gobierno de Chile

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-9917

Centro de Consultas Laborales

OIRS (informacin, Reclamos y sugerencias)

Qu es el acoso laboral?

Derechos Fundamentales

De acuerdo con lo establecido en el inciso segundo del art. 2 del Cdigo del Trabajo, modificado por la ley N
20.607 (publicada en el Diario Oficial de fecha 08.08.12), el acoso laboral es toda conducta que constituya agresin
u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o ms trabajadores, en contra de otro u otros
trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o
humillacin, o bien que amenace o perjudique su situacin laboral o sus oportunidades en el empleo. La norma legal
seala adems que el acoso laboral es contrario a la dignidad de la persona.
Por su parte, la Direccin del Trabajo ha llegado a establecer mediante Ord. 3519/034 de 09.08.2012 que acoso
laboral es "...todo acto que implique una agresin fsica por parte del empleador o de uno o ms trabajadores, hacia
otro u otros dependientes o que sea contraria al derecho que les asiste a estos ltimos, as como las molestias o
burlas insistentes en su contra, adems de la incitacin a hacer algo, siempre que todas dichas conductas se
practiquen en forma reiterada, cualquiera sea el medio por el cual se someta a los afectados a tales agresiones u
hostigamientos y siempre que de ello resulte mengua o descrdito en su honra o fama, o atenten contra su dignidad,
ocasionen malos tratos de palabra u obra, o bien, se traduzcan en una amenaza o perjuicio de la situacin laboral u
oportunidades de empleo de dichos afectados".

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