Mof 2005 Ima

GOBIERNO REGIONAL CUSCO
CONTENIDO
PRESENTACION .......................................................................................................................... 2
TITULO I ........................................................................................................................................ 3
I. GENERALIDADES ................................................................................................................ 3
1.1.
FINALIDAD .................................................................................................................. 3
1.2.
OBJETIVOS: ................................................................................................................ 3
1.3.
BASE LEGAL ............................................................................................................... 3
1.4.
ALCANCE .................................................................................................................... 3
1.5.
NIVEL DE APROBACION ........................................................................................... 3
TITULO II ....................................................................................................................................... 4
II.
DEL PROYECTO ESPECIAL REGIONAL IMA ............................................................... 4
2.1.
VISION ......................................................................................................................... 4
2.2.
MISION ........................................................................................................................ 4
2.3.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS ................................................................................... 4
2.4.
ESTRUCTURA ORGANICA ........................................................................................ 4
2.5.
ORGANIGRAMA .......................................................................................................... 6
2.6.
CUADRO ORGANICO DE CARGOS .......................................................................... 7
TITULO III ...................................................................................................................................... 8
III.
DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS ..................... 8
3.1.
ORGANO DE DIRECCION .......................................................................................... 8
3.1.1.
DE LA DIRECCION EJECUTIVA ............................................................................ 8
3.2.
ORGANO DE ASESORAMIENTO ............................................................................ 14
3.2.1.
DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO ................................. 14
3.3.
ORGANO DE APOYO ............................................................................................... 17
3.3.1.
DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION .............................................................. 17
3.4.
ORGANOS DE LINEA ............................................................................................... 23
3.4.1.
DIRECCION DE GESTION AMBIENTAL EN CUENCAS ..................................... 23
3.4.2.
DIRECCION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS EN GESTION AMBIENTAL ......... 33
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL PROYECTO

ESPECIAL REGIONAL INSTITUTO DE MANEJO DE AGUA
Y MEDIO AMBIENTE - IMA
PRESENTACION
En el marco del Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) del Proyecto Especial Regional
Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente (IMA) del Gobierno Regional Cusco, se aprueba el
Manual de Organizacin y Funciones (MOF) con el propsito de determinar las funciones asignadas
a los diferentes cargos estructurados en el ROF aprobado mediante Resolucin Ejecutiva Regional
N 739-2004-GR CUSCO/PR.
Este Manual constituye un instrumento tcnico normativo de gestin interna, que permite cumplir
con las funciones asignadas al IMA, superando la duplicidad, superposicin, interferencia y
fragmentacin, orientando a la eficiencia y eficacia de sus trabajadores.
El presente MOF, asimismo, es un instrumento Tcnico Operativo donde se describen las funciones
especficas a nivel de cargos, lnea de dependencia y sus responsabilidades.
El Manual establece las funciones especficas que permitirn al IMA, efectuar el seguimiento,
evaluacin y control de las actividades de cada cargo.
Desarrolla tambin los perfiles de los cargos considerados en el Cuadro de Asignacin de Personal
(CAP) aprobado mediante Ordenanza Regional N 030-2005-GRC/CRC; lo cual, permitir que el
personal de la institucin conozca su ubicacin dentro de la estructura orgnica.
Los criterios desarrollados en el MOF, permitir al IMA, contar con una organizacin estable,
sostenida, moderna, efectiva y desconcentrada en el marco del respeto al imperio de la ley y el
estado de derecho.
Cusco, Agosto del 2005
TITULO I
I. GENERALIDADES
1.1.
FINALIDAD
El Manual de Organizacin y Funciones (MOF), es un documento tcnico
normativo y de gestin interna, que tiene por finalidad describir las funciones
especficas de cada cargo, desarrollndolos a partir de la estructura orgnica y
funciones generales establecidas en el ROF del IMA, as como en base a los
requerimientos de cargos considerados en el CAP, relaciones de coordinacin y
tareas de las diferentes unidades orgnicas del Proyecto Especial Regional
Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente (IMA).
1.2.
OBJETIVOS:
Proporcionar informacin relacionada a la ubicacin de los cargos dentro de la
estructura orgnica y su dependencia jerrquica de los diferentes rganos del
IMA.
Establecer las funciones y responsabilidades de los diferentes niveles y cargos.
Contribuir a que los trabajadores que integran las diferentes Unidades
Orgnicas del IMA, conozcan en forma clara sus deberes y obligaciones a fin
de que asuman las responsabilidades inherentes al cargo que desempean.
1.3.
BASE LEGAL
Ley N 27867 Ley Orgnica de Gobiernos Regionales
Ordenanza Regional N 002-2003-GRC/CRC, que aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones del Gobierno Regional del Cusco.
Directiva N 001-95-INAP/DNR, Normas para la formulacin del Manual de
Organizaciones y Funciones en la Administracin Pblica.
Decreto Regional N 002-91-AR/RI de creacin del IMA.
Resolucin Ejecutiva Regional N 739-2004-GR CUSCO/PR, que aprueba el
Reglamento de Organizacin y Funciones del Proyecto Especial Regional
Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente - IMA.
Ordenanza Regional N 030-2005-GRC/CRC, que aprueba el Cuadro de
Asignacin de Personal del Proyecto Instituto de Manejo de Agua y Medio
Ambiente (IMA).
1.4.
ALCANCE
Las disposiciones contenidas en el presente manual, son de aplicacin para los
diferentes niveles y cargos funcionales determinados en la estructura orgnica del
IMA.
1.5.
NIVEL DE APROBACION
El Manual de Organizacin y Funciones es aprobado mediante Resolucin
Directoral Ejecutiva por la Direccin Ejecutiva del IMA, a propuesta de la Direccin
de Planeamiento y Presupuesto.
TITULO II
II. DEL PROYECTO ESPECIAL REGIONAL IMA
2.1.
VISION
El IMA, como una institucin especializada, es soporte tcnico de la gestin
ambiental y de recursos naturales, que Contribuye a lograr una regin como
espacio ordenado e integrado, donde su poblacin cuenta con capacidades y
actitudes en el marco del desarrollo sostenible.
2.2.
MISION
Generar, proponer y facilitar: conocimientos, polticas, metodologas, estrategias,
tecnologas, procesos de concertacin y acciones de intervencin directa, que
contribuyan al desarrollo sostenible de la Regin, dentro del enfoque de gestin
ambiental en cuencas.
2.3.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
a) El IMA, promueve, genera y fortalece espacios y capacidades de concertacin
institucional y de poblacin organizada para la gestin ambiental en cuencas.
b) El IMA, cuenta con capacidades de gestin financiera, capta y genera recursos
por medio de propuestas concertadas con organizaciones de base,
instituciones nacionales ye internacionales y prestacin de servicios a usuarios.
c) El IMA, genera y facilita conocimientos socialmente tiles, promoviendo el
desarrollo de capacidades de gestin de los recursos naturales, del medio
ambiente y acciones de acondicionamiento en cuencas.
d) El IMA, cuenta con una gestin institucional gil y eficiente dentro de la ley, en
base a una cultura organizacional de innovacin, eficiencia y compromiso con
la misin y visin, con procedimientos definidos, personal capacitado y
mecanismos de coordinacin permanente y responsabilidad compartida.
e) El IMA, es referente tcnico regional en la generacin y facilitacin de
conocimientos, capacidades de gestin ambiental y acciones en cuencas.
2.4.
ESTRUCTURA ORGANICA
rgano de Direccin
Comit Directivo
Direccin Ejecutiva
- Unidad de Seguimiento y Evaluacin
rganos Consultivos
Consejo Consultivo
Comit Tcnico
rgano de Asesoramiento
Oficina de Planeamiento y Presupuesto
- Unidad de Planificacin
- Unidad de Presupuesto
rgano de Apoyo
Oficina de Administracin
- Unidad de Recursos Humanos
- Unidad de Finanzas
- Unidad de Logstica y Patrimonio
rganos de Lnea
Direccin de Gestin Ambiental en Cuencas
- Coordinacin de Proyectos
- Unidad de Capacitacin y Educacin Ambiental
Direccin de Estudios y Proyectos en Gestin Ambiental
- Unidad de Estudios
- Unidad de Proyectos
2.5.
ORGANIGRAMA
GOBIERNO REGIONAL
CUSCO
COMIT
DIRECTIVO
Consejo
Consultivo
DIRECCIN
EJECUTIVA
Comit
Tcnico
Unidad de
Seguimiento
y Evaluac.
OFICINA DE
PLANEAMIENTO
Y PRESUPUESTO
Unidad de
Presupuesto
OFICINA DE
ADMINISTRACIN
Unidad de
RR HH
Unidad de
Finanzas
Unidad de
Planificacin
Unidad de
Log. Y Patrim
DIRECCIN DE
GESTION
AMBIENTAL EN
CUENCAS
DIRECCION DE
ESTUDIOS Y
PROYECTOS EN
GESTION
AMBIENTAL
Coordinacin
de Proyectos
Unidad de
Capacitacin y
Educacin
Ambiental
Unidad de
Estudios
Unidad de
Proyectos
2.6.
CUADRO ORGANICO DE CARGOS
PLIEGO
UNIDAD EJECUTORA
N de
Orden
: 446 REGION CUSCO

: 004 INSTITUTO DE MANEJO DE AGUA Y MEDIO AMBIENTE (IMA)
UNIDAD ORGANICA
CARGO CLASIFICADO
001
002
003
004
005
006
DIRECCION EJECUTIVA
Director de Programa Sectorial IV
Supervisor de Programa Sectorial II
Periodista I
Analista en Sistemas PAD III
Secretaria V
Tcnico en Transporte II
007
008
009
DIREC. DE PLANEAMINETO Y PRESUP.

Director de Programa Sectorial III
Planificador IV
Especialista en Finanzas IV
010
011
012/013
014
015
OFICINA DE ADMINISTRACION
Director de Administracin III
Secretaria IV
Especialista Administrativo IV
Contador IV
Tesorero III
016
017
018
019
020/021
022/023
024/025
026
027
028
029
DIREC. DE GEST. AMB. EN CUENCAS

Ingeniero III
Supervisor de Conservacin y Servicio II
Chofer III
Director de Programa Sectorial I
Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV
Tcnico Administrativo III
Especialista en Promocin Social IV
Especialista en Capacitacin IV
Tcnico Administrativo II
Auxiliar de Sistema Administrativo II
030
031
032
033
034
035
036
037
DIREC. DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

Asistente en Servicios de RR.NN. II
Supervisor de Conservacin y Servicio II
Bilogo IV
Gegrafo III
Economista IV
Tcnico en Ingeniera II
TOTAL
Nmero de CAP
Cargo
Estructurado
Total
Necesario
Situacin
del Cargo
Direc. Ejec
Director
D6-05-290-4
D3-05-695-2
P3-10-600-1
P5-05-050-3
T5-05-675-5
T5-60-830-2
6
1
1
1
1
1
1
Director
D5-05-290-3
P6-05-610-4
P6-20-360-4
3
1
1
1
Contratado
Contratado
Contratado
Director
D5-05-260-3
T4-05-675-4
P6-05-338-4
P6-05-338-4
P5-05-860-3
6
1
1
2
1
1
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Director
D5-05-290-3
P5-35-435-3
A5-05-690-2
T4-60-245-3
D3-05-290-1
P6-45-440-4
T5-05-707-3
P6-55-375-4
P6-25-355-4
T4-05-707-2
A4-05-160-2
14
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
1
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Director
D5-05-290-3
P2-45-075-2
A5-05-690-2
D3-05-290-1
P6-45-190-4
P5-45-427-3
P6-20-305-4
T5-35-775-2
8
1
1
1
1
1
1
1
1
37
Observacin
Designado Cargo Conf.

Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
Contratado
TITULO III
III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE
CARGOS
CAPITULO I
3.1.
ORGANO DE DIRECCION
3.1.1.
DE LA DIRECCION EJECUTIVA
3.1.1.1.
DISTRIBUCION FUNCIONAL DE CARGOS

Director de Programa Sectorial IV
Supervisor de Programa Sectorial II
Periodista I
Analista en Sistemas PAD III
Secretaria V
Tcnico en Transporte II
3.1.1.2.
FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL IV

: D6-05-290-4
El Director Ejecutivo, es la mxima autoridad del IMA, depende directamente de la

Presidencia del Gobierno Regional Cusco y tiene la responsabilidad de la gestin
institucional en el marco de la poltica del Gobierno Regional y la normatividad legal
vigente.
FUNCIONES ESPECFICAS: Corresponde asumir las siguientes funciones
especficas que no son limitativas:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar el funcionamiento del IMA, disponiendo

medidas correctivas en forma oportuna.
Disear las Polticas generales del IMA, en el marco de los Planes y Polticas de
Desarrollo Nacional y Regional.
Ejercer la representacin del IMA, ante Organismos Regionales, Nacionales e
Internacionales, Privados y Pblicos.
Suscribir Contratos y/o Convenios con personas naturales y jurdicas, Nacionales o
Extranjeras, en armona con las disposiciones Legales vigentes.
Gestionar proyectos ante la Cooperacin Tcnica y Financiera Internacional
Coordinar en forma permanente con Instituciones Pblicas y/o Privadas, en
acciones vinculadas a los objetivos institucionales.
Difundir las experiencias y conocimientos generados por el IMA y promover la
capacitacin permanente de su personal.
Emitir Resoluciones Directorales en asuntos de su competencia.
Informar en forma peridica sobre la Administracin Institucional a la Presidencia
del Gobierno Regional Cusco, a las Entidades Cooperantes u otras que determine
la legislacin vigente.
8
j)
k)
l)
Participar del Comit Directivo y asumir las tareas que corresponda.

Dirigir el Comit Tcnico del Instituto, promoviendo la toma de decisiones en
forma colegiada
Otras funciones que le sean asignadas.
PERFIL DEL CARGO: Constituye cargo de confianza

ALTERNATIVA: No corresponde
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIA II:

: D3-05-695-2
Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de disear e implementar el

sistema de seguimiento y evaluacin institucional, as como el de elaborar los informes
peridicos y anuales de avances y gestin institucional
FUNCIONES ESPECIFICAS: Corresponde asumir las siguientes funciones especficas
que no son limitativas:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Formular y proponer lineamientos, estrategias, metodologas y tcnicas, que

mejoren las acciones de intervencin en mbitos de trabajo del IMA.
Supervisar la ejecucin de los proyectos (obras y actividades) del IMA, de
manera peridica, formulando las medidas correctivas, asesorando a los
equipos de campo en concordancia a los perfiles de proyectos y los expedientes
tcnicos.
Asesora al personal de las
Cuencas y Proyectos en asuntos de su
especializacin.
Revisar, analizar y calificar parte de los expedientes tcnicos generados por los
equipos de Cuencas y Proyectos.
Formular planes de trabajo de actividades propias, inherentes a su
especializacin en apoyo a la Direccin Ejecutiva.
Coordinar en asuntos de
su competencia con las instancias del IMA,
profesionales y tcnicos correspondientes, las acciones necesarias para el
mejor cumplimiento de las actividades establecidas a su cargo.
Consolidar y elaborar los informes mensuales, trimestrales y de gestin anual
en base a los informes de los equipos de Cuencas y Proyectos.
Otras afines a su cargo y especialidad que le asigne la Direccin Ejecutiva.
PERFIL DEL CARGO:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
Ttulo Profesional Colegiado, con estudios de especializacin en Seguimiento y

Evaluacin.
Especialista en gestin ambiental en cuencas
Especialista en seguimiento y evaluacin
Tener facilidad de anlisis, interpretacin y desarrollo de informes y
documentos de gestin
Tener ms de tres aos de experiencia en trabajos del rea
Conocimiento y manejo de software
ALTERNATIVA: El Profesional puede ser de cualquier rama, con amplia experiencia en

el cargo
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: PERIODISTA I
: P3-10-600-1
Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de disear y proyectar la imagen

institucional, mediante el uso adecuado de los medios de comunicacin.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Establecer coordinacin con medios de comunicacin social, prensa escrita,

radio y televisin, con la finalidad de difundir las acciones institucionales.
Apoyo en el
fortalecimiento de las relaciones interinstitucionales en
coordinacin con la Direccin Ejecutiva y dependencias del IMA.
Coordinacin interna y con otras instituciones para desarrollar eventos de
carcter tcnico profesional, talleres, seminarios, conferencias, forum etc.
Produccin de material audiovisual con fines de capacitacin y difusin.
Coordinacin interna e interinstitucional para la organizacin e implementacin
de fechas conmemorativas relacionados al medio ambiente y los recursos
naturales.
Coordinacin con dependencias con las diferentes dependencias del IMA para
la publicacin de estudios (diagnsticos, investigaciones, sistematizaciones y
otros), desarrollados por la Institucin.
Organizar un sistema de archivos actualizado de material audiovisual,
videoteca, fototeca y otros.
Organizar y administrar el Centro de Documentacin - CENDOC
Implementar peridicamente la pgina Web con artculos de actualidad y
difusin de eventos de la institucin.
Otras que le asigne la Direccin Ejecutiva.
PERFIL DEL CARGO:

a)
b)
c)
d)
e)
Periodista Pblico Colegiado, que incluya estudios relacionados con la

especialidad
Especialista en diseo y tcnicas de comunicacin social
Especialista en produccin de material educativo (audiovisual, videotecas,
fototecas, etc.)
Tener conocimiento y manejo de software
Tener cursos de especializacin en comunicacin
ALTERNATIVA: El periodista puede ser bachiller con experiencia y/o tener

reconocimiento por el Colegio de Periodistas
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: ANALISTA EN SISTEMAS PAD III:

: P5-05-050-3
Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de la captacin y consolidacin de

la informacin producida en la institucin, la administracin de las redes informticas,
soporte tcnico y produccin de software.
a)
b)
Administrar eficaz y eficientemente la Red de Informtica del IMA, en

coordinacin con los rganos de Gestin institucional.
Disear y optimizar programas automatizados que permitan un manejo cada
10
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
vez ms eficiente y funcional segn las necesidades de las diferentes

dependencias.
Actualizar el Sistema de Formulacin y Evaluacin de Expedientes Tcnicos, en
funcin a los requerimientos institucionales y las caractersticas de la Red.
Disear y poner en funcionamiento una base de datos que permita registrar y
reportar en forma automatizada el sistema de seguimiento y evaluacin.
Capacitar peridicamente al personal de la Institucin en materia de
informtica.
Registrar y procesar peridicamente la informacin tcnica y financiera con
fines de seguimiento y evaluacin.
Planificar e implementar un proceso de mantenimiento permanente de los
equipos de informtica, tanto de Sede Central, como de las cuencas y
proyectos de intervencin directa.
Apoyar en tareas de edicin y diagramacin de documentos generados por la
Institucin.
Registrar y archivar en medios de almacenamiento de respaldo todos los
estudios y documentacin generada por la institucin.
Elaboracin, diseo y Mantenimiento de la pgina Web institucional, e intranet.
Otras que le asigne la Direccin Ejecutiva y el Responsable de la Unidad de
Seguimiento y Evaluacin.
PERFIL DEL CARGO:

a)
b)
c)
d)
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior

Tecnolgico.
Especialista en tecnologas de informacin
Especialista en produccin de software y soporte tcnico
Tener experiencia laboral no menor de tres aos
ALTERNATIVA: El Analista en Sistemas PAD, puede ser un Profesional Tcnico en

Computacin e Informtica, con experiencia en el rea por ms de 03 aos.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: SECRETARIA V
: T5-05-675-5
Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de la coordinacin, supervisin y

ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico administrativo, coordinando y
brindando el apoyo necesario para estos fines.
FUNCIONES ESPECFICAS: Corresponde asumir las siguientes funciones especficas
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Disear e implementar el sistema de archivo de la Direccin Ejecutiva

Registrar, clasificar, distribuir y archivar la documentacin recepcionada por la
Direccin Ejecutiva.
Registrar, procesar, digitar y elaborar la documentacin generada por la
Direccin Ejecutiva.
Gestionar la provisin de materiales de escritorio y otros necesarios para el
desarrollo de actividades en forma oportuna.
Establecer y actualizar la Base de Datos para registrar y controlar la
documentacin tcnica de la Direccin Ejecutiva.
Coordinar con la Direccin de Administracin y la Unidad de Logstica, el
mantenimiento oportuno de los equipos asignados a la Direccin Ejecutiva.
Gestionar la obtencin de pasajes y habilitacin de fondos y/o viticos que
requiere la Direccin Ejecutiva, para atender comisiones de trabajo, as como
11
h)
i)
j)
k)
l)
m)
elaborar las rendiciones respectivas.

Atender e informar al pblico referente a la situacin de la documentacin
presentada en la Institucin.
Atender los telfonos y el fax designados a la Direccin Ejecutiva.
Llevar la agenda del Director Ejecutivo, coordinando viajes, citas, compromisos
y reuniones.
Efectuar reservas y coordinaciones para viajes por motivos de servicios del
personal del IMA.
Organizar, apoyar y coordinar la realizacin de diferentes eventos
institucionales.
PERFIL DEL CARGO:

a) Ttulo de Secretariado Ejecutivo y/o Bachiller en cualquier profesin
b) Tener conocimiento y manejo de software
c) Capacitacin en cursos complementarios (informtica, gramtica, lingstica y
redaccin)
d) Tener experiencia laboral de secretariado no menor de cinco aos
ALTERNATIVA:
Ttulo de Secretariado Ejecutivo, con amplia experiencia en labores del mismo.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: TECNICO EN TRANSPORTE II:

: T5-60-830-2
Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de la administracin del pool de

vehculos de propiedad del IMA.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Programar, ejecutar y controlar el movimiento de vehculos del IMA, en

concordancia con las necesidades de trabajo.
Implementar las actividades de mantenimiento preventivo y peridico de todas
las unidades vehiculares, de acuerdo con los parmetros tcnicos.
Supervisar y racionalizar el suministro de combustible, lubricantes, repuestos,
accesorios, herramientas y otros a los responsables de las unidades
vehiculares.
Controlar el registro actualizado de las bitcoras y determinar e informar
deficiencias en el servicio.
Proponer acciones de capacitacin para el personal de choferes con la finalidad
de mejorar el servicio.
Proponer acciones de rotacin del personal de choferes y asignacin de
vehculos, de acuerdo a las necesidades del IMA.
Presentar informes peridicos respecto al servicio de vehculos en la institucin.
Conducir vehculos de la institucin de acuerdo con las necesidades internas.
Dar cuenta en forma inmediata a la instancia superior y denunciar a las
autoridades correspondientes en caso de accidentes o siniestros.
PERFIL DEL CARGO:

a)
b)
Educacin secundaria completa

Chofer Profesional
12
c)
d)
e)
Tener conocimientos de mecnica

Tener conocimientos sobre administracin de pool de vehculos
Tener experiencia laboral no menor de cinco aos
ALTERNATIVA:
Tener experiencia en labores de chofer por ms de 05 aos
13
CAPITULO II
3.2.
ORGANO DE ASESORAMIENTO
3.2.1.
DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
3.2.1.1.
-
3.2.1.2.

Planificador IV
Especialista en Finanzas IV
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III

: D5-05-290-3
Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de dirigir los sistemas de

planeamiento y presupuesto del IMA, as como el asesoramiento tcnico normativo a la
Direccin Ejecutiva y las Unidades Orgnicas del IMA.
FUNCIONES ESPECFICAS: Corresponde asumir las siguientes funciones
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Dirigir, asesorar y orientar el funcionamiento de la Oficina de Planeamiento y

Presupuesto de acuerdo a la concepcin y lineamientos de la Institucin, as
como en concordancia a la normatividad legal vigente.
Coordinar y asesorar el proceso de formulacin, implementacin y actualizacin
de los planes institucionales de corto y mediano plazo.
Asesorar y coordinar la formulacin de planes de intervencin en mbitos
especficos, de acuerdo a lo establecido en los Planes Operativos.
Evaluar y aprobar los expedientes tcnicos generados por las Oficinas y
Direcciones del IMA.
Dirigir el proceso presupuestal del IMA en sus diferentes etapas: Formulacin,
Programacin, Ejecucin, Evaluacin, Cierre y Evaluacin Presupuestal.
Formular y/o actualizar documentos de gestin institucional como el
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF, Cuadro de Asignacin de
Personal CAP, Manual de Organizacin y Funciones MOF, etc.
Revisar y aprobar todo documento generado por las Unidades de su
responsabilidad.
Generar y canalizar propuestas de gestin Institucional.
Proponer Directivas, Resoluciones, Convenios u otras normas internas para
mejorar la gestin institucional.
Participar del Comit tcnico del Instituto y asumir las tareas que se deriven del
mismo.
Asesorar a las dems instancias del IMA en asuntos de su competencia.
PERFIL DEL CARGO:

a)
Ttulo Profesional Colegiado, con amplia experiencia en los sistemas de

planeamiento y presupuesto.
14
b)
c)
d)
e)
f)
Especialista en sistemas de planeamiento

Especialista en sistemas de presupuesto
Especialista en formulacin de proyectos para el SNIP y la Cooperacin
Internacional
Tener experiencia laboral en la especialidad no menor de cinco aos
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin Universitaria y experiencia laboral
por ms de 05 aos en el cargo.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: PLANIFICADOR IV
: P6-05-610-4
Depende de la Direccin de Planeamiento y Presupuesto, es responsable de apoyar las

acciones del sistema de planeamiento en el IMA.
FUNCIONES ESPECFICAS: Corresponde
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
asumir
las
siguientes
funciones
Evaluar expedientes tcnicos formulados por instancias ejecutoras del IMA

Proponer guas, instrumentos, herramientas, instructivos y otros, vinculados a
la formulacin de planes estratgicos institucionales de corto, mediano y largo
plazo.
Formular planes institucionales de corto y mediano plazo
Formular y/o actualizar el ROF, CAP y MOF Institucional, en coordinacin con
las diferentes instancias.
Asesorar a las dems instancias del IMA en asuntos de su competencia.
Asesorar y coordinar la formulacin de planes de intervencin en mbitos
especficos.
Participar de la Comisin de liquidacin de obras y actividades del IMA.
Otras funciones que le sean asignadas por la OPP.
PERFIL DEL CARGO:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
Ttulo Profesional Colegiado

Especialista en sistemas de planeamiento
Especialista en sistemas de planeamiento estratgico.
Especialista en formulacin de proyectos para el SNIP y la Cooperacin
Internacional.
Tener experiencia laboral en la especialidad no menor de cinco aos
ALTERNATIVA:
por ms de 03 aos en el rea.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: ESPECIALISTA EN FINANZAS IV
: P6-20-360-4
Depende de la Direccin de Planeamiento y Presupuesto, es responsable del proceso

presupuestario por fuentes de financiamiento en el IMA.
15

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Implementar el proceso presupuestal (formulacin, programacin, ejecucin,

cierre y evaluacin), en concordancia con los dispositivos legales vigentes y en
coordinacin con los diferentes rganos del IMA y el Pliego Regional.
Cumplir y hacer cumplir las normas legales vigentes relacionados al proceso
presupuestal.
Participar en la formulacin de los planes institucionales, en aspectos de
carcter presupuestal.
Apoyar a la Unidad de Seguimiento y Evaluacin en la formulacin de los
informes mensuales, trimestrales, semestrales
y la memoria anual del
Instituto, en aspectos presupustales.
Proponer Directivas, Resoluciones u otras normas internas en materia
presupuestal.
Apoyar la evaluacin de expedientes tcnicos en aspectos de carcter
presupuestal y de su especialidad.
Asesorar a las dems dependencias del Instituto en asuntos de su especialidad.
Participar de la Comisin de Liquidacin de Obras y Actividades del IMA.
Otras que determine la OPP.
PERFIL DEL CARGO:

a)
b)
c)
d)
e)
Profesional en Economa y/u otra rama de las ciencias administrativas

Especialista en el sistema de presupuesto en el sector pblico
Conocimiento en formulacin de proyectos para el SNIP
Tener conocimiento y manejo de software (mdulo del proceso presupuestario
MPP), SIAF y otros.
Tener experiencia laboral en la especialidad no menor de tres aos
ALTERNATIVA:
por ms de 03 aos en el rea.
16
CAPITULO III
3.3.
ORGANO DE APOYO
3.3.1.
DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION
3.3.1.1.

-
3.3.1.2.
Director de Administracin III

Secretaria IV
Contador IV
Especialista Administrativo IV (Responsable de la Unidad de Logstica)
Especialista Administrativo IV (Responsable de la Unidad de Personal)
Tesorero III
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: DIRECTOR DE ADMINISTRACION III

: D5-05-260-3
Jerrquicamente tiene dependencia directa de la Direccin Ejecutiva, es responsable de

Dirigir, Coordinar y Controlar los Sistemas de Personal, Contabilidad, Tesorera,
Logstica, Patrimonio y Servicios Auxiliares, concordante a las Directivas y Normatividad
vigente de cada Sistema.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Administrar eficiente y eficazmente los recursos financieros, materiales y

humanos, concordantes con las disposiciones de la legislacin peruana y la
Cooperacin Internacional.
Dirigir, evaluar y supervisar las acciones de los sistemas de Personal,
Abastecimiento, Tesorera y Finanzas.
Formular y adecuar instructivos y/o reglamentos de carcter administrativo
Asesorar en asuntos administrativos al Director Ejecutivo, Comit Tcnico, y
dems rganos del IMA.
Establecer mecanismos de control y seguimiento administrativo - contable que
garantice una buena gestin institucional.
Analizar y aprobar la informacin administrativa contable de los Sistemas de
Finanzas, Tesorera, Personal y Abastecimientos.
Cautelar el cumplimiento de las normas y disposiciones sobre los Sistemas
Administrativos de personal, contabilidad y logstica.
Participar del comit tcnico del IMA, asumiendo las tareas que se determine
Otras funciones inherentes al cargo y por en cargo de la Direccin Ejecutiva.
PERFIL DEL CARGO:

a)
b)
c)
d)
e)
Contador Pblico Colegiado, Lic. En Administracin y/o Economista

Amplio conocimiento y experiencia en la conduccin de los Sistemas
Administrativos de personal, contabilidad, tesorera y abastecimiento.
Capacitaciones realizadas en los diferentes Sistemas Administrativos
Tener experiencia en cargos administrativos por ms de 05 aos
17
ALTERNATIVA: (Si fuese posible para sustituir el perfil del cargo)

Estudios superiores con experiencia jefatural de 04 aos entre los diverso Sistemas.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: SECRETARIA IV
: T4-05-675-4
Jerrquicamente tiene dependencia directa del Director de la Oficina de Administracin

y es responsable de Coordinar, Ejecutar y Supervisar las actividades de apoyo
secretarial y tcnico en la Oficina de Administracin.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Recepcionar, registrar, clasificar y archivar la documentacin de la Oficina de

Administracin.
Llevar el Registro y Control de Convenios, Contratos, Encargos. Etc.
Efectuar el seguimiento de los documentos en trmite.
Mantener la Existencia de tiles de escritorio y encargarse de su control
Redactar y digitar la documentacin producida por la Oficina de Administracin.
Organizar los archivos de documentos de acuerdo a su importancia.
Tramitar en forma oportuna la documentacin emitida y recepcionada por la
Oficina de Administracin.
Llevar el control y seguimiento de los documentos tramitados y pendientes.
Apoyar logsticamente los distintos eventos y reuniones que la Oficina de
Administracin tenga como responsabilidad realizar.
Atender e informar al pblico sobre gestiones a realizar y sobre el tramit y
ubicacin de los expedientes.
Apoyar en todas las acciones administrativas de la Oficina de Administracin a
travs del sistema computarizado
Otras inherentes al cargo.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
Ttulo de Secretaria Ejecutiva.

Capacitacin en acciones de secretariado.
Capacitacin en Relaciones Humanas.
ALTERNATIVA: (Si fuese posible para sustituir el perfil del cargo)

De no contar con titulo tener 03 aos de experiencia laboral como Secretaria.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: CONTADOR IV
: P6-05-225-4
Jerrquicamente tiene dependencia directa del Director de la Oficina de Administracin,

es responsable de la Supervisin, Direccin, Evaluacin y Ejecucin del proceso
contable acorde a sus Directivas y Normas Generales vigentes que rigen al Sistema de
Contabilidad Gubernamental Integrada y del Sistema Integrado de Administracin
Financiera. (SIAF)
18
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Adecuar las Normas Generales del Sistema Contable a las necesidades del
Instituto e implementar su aplicacin.
Ejecutar el proceso contable y mantenerlo actualizado de acuerdo al Sistema de
Contabilidad Gubernamental Integrada
y del Sistema Integrado de
Administracin Financiera (SIAF)
Registrar, controlar e informar la ejecucin del gasto de acuerdo a las
asignaciones presupustales y a la Estructura Funcional Programtica as como
la captacin de ingresos.
Analizar el comportamiento de los Ingresos y Gastos frente a las necesidades
por fuentes de financiamiento.
Organizar e implementar un archivo de los documentos que sustenten la
informacin contable y presupuestal.
Realizar las conciliaciones de movimientos para la demostracin fehaciente de
los saldos de balance.
Integrar las Comisiones para las acciones de liquidacin financiera por fuentes
de financiamiento de las obras y actividades.
Procesar la informacin contable y formular los estados financieros en forma
oportuna y peridica.
Presentar la informacin sobre la ejecucin financiera por fuentes de
financiamiento y encargos en forma peridica.
Otras inherentes al cargo.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
Titulo profesional de Contador Publico Colegiado.

Capacitacin especializada en el rea.
Amplia experiencia en conduccin de programas de contabilidad
Amplia experiencia en el manejo de normas generales del sistema contable,
presupuesto, tesorera y logstica.
ALTERNATIVA (Si fuese posible para sustituir el perfil del cargo)

CARGO CLASIFICADO
: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV
(RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE LOGISTICA Y PATRIMONIO)
CODIGO
: P6-05-338-4
Jerrquicamente tiene dependencia directa del Director de Administracin y es
responsable de ejecutar las acciones dando cumplimiento a los procesos tcnicos
normativos del Sistema de Abastecimiento, Almacn, Control Patrimonial y Servicios del
IMA acorde a sus directivas y normas generales vigentes.
a)
b)
c)
d)
e)
Ejecutar acciones, dando cumplimiento a los procesos tcnicos del Sistema de

Abastecimiento, Control Patrimonial y Servicios del IMA.
Formular el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones en base a los
requerimientos de bienes y servicios de las diferentes instancias del IMA
Aprobar las adquisiciones de acuerdo a la Ley de Contrataciones y Adquisiciones
del Estado
Ejecutar la adquisicin de bienes y servicios por las modalidades de licitacin
Pblica, Concurso Pblico, Adjudicacin Directa y Menor Cuanta
Aplicar los criterios tcnicos de calidad, cantidad, oportunidad y costo para la
adquisicin de bienes y servicios.
19
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
ll)
m)
Preparar la informacin para el SIAF en las etapas de Compromiso y

Devengado.
Generar los compromisos en base a las Asignaciones Presupustales aprobadas
y al calendario de compromisos
Programar los inventarios Fsicos de existencias fsicas de Almacn y de los
bienes
Registrar y custodiar los inventarios del acervo documentario de las diferentes
dependencias del IMA por aos y formular los Planes y Programas de
mantenimiento de los bienes patrimoniales.
Supervisar y controlar los servicios de seguridad, vigilancia, mantenimiento y
transporte del IMA.
Supervisar el proceso de calificacin de los bienes susceptibles a ser declarados
para la baja de bienes y de material residual y/o desecho
Presentar en forma mensual a contabilidad, el resumen de las rdenes de
compra y rdenes de servicio, aprobadas, tramitadas y anuladas
consolidar los saldos de los balances de comprobacin con los registros de los
bienes patrimoniales y las existencias de almacn
Otros inherentes al cargo y la que sean encargadas por la Direccin de
Administracin.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
Titulo Profesional Universitario de Lic. En Administracin, Contador Pblico

Colegiado, Economista o Ingeniero Industrial.
Amplio conocimiento y experiencia en la conduccin del Sistema de
Abastecimiento y control patrimonial.

Tener estudios superiores relacionados al Sistema y contar con experiencia de 04 aos
en cargos jerrquicos de administracin que involucren al rea de logstica y acreditar
actualizacin en lo que se refiere a la normatividad legal vigente sobre adquisiciones y
contrataciones del estado, as como conocimiento y manejo de software relacionado
con el sistema de logstica.
CARGO CLASIFICADO
: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV
(RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE PERSONAL)
CODIGO
: P6-05-338-4
Jerrquicamente tiene dependencia directa del Director de Administracin y es
responsable de ejecutar las acciones dando cumplimiento a los procesos tcnicos normativos vigentes que rigen el sistema de personal.
a)
b)
c)
d)
e)
Llevar el control de asistencia y permanencia del personal de planta

Preparar planillas de pagos del personal, teniendo en cuenta los aportes y
descuentos de cuerdo a las normas vigentes (IPSS, AFPS, IR y Otros)
Formular las planillas de jornales teniendo en cuenta derechos y obligaciones,
aportes, descuentos y otros, de acuerdo a las normas vigentes
Elaboracin de contratos por diferentes modalidades (a tiempo determinado y
Locacin de Servicios), segn requerimiento y normatividad legal vigente
Informar mensualmente sobre el movimiento de personal, de acuerdo al
cronograma establecido
20
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Tener actualizados los legajos de personal y todos los registros.

Hacer cumplir el Reglamento Interno de personal
Llevar al da los registros y archivos de personal
Desarrollar acciones de Asistencia Social.
Llevar el control de tarjetas de control vacacional.
Otras que le asigne la Direccin de Administracin
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
Titulo Profesional Universitario de Lic. En Administracin, Contador Publico

Colegiado, Economista
Amplio conocimiento y experiencia en la conduccin de los Sistemas de
Personal y ejecucin Presupuestal
Capacitacin especializada en las rea de personal y ejecucin presupuestal
Conocimiento y manejo de software y tener conocimiento sobre el Programa de
Declaracin Telemtica (PDT).
Amplia experiencia en la conduccin de personal

Tener estudios Superiores y contar con experiencia laboral en el rea de 04 aos.
CARGO CLASIFICADO : TESORERO III
CODIGO
: P5-05-860-3
Jerrquicamente tiene dependencia directa del Contador IV, es responsable de Coordinar,
Supervisar, y ejecutar los procesos tcnicos del Sistema de Tesorera acorde a sus
Directivas y Normas Generales vigentes.
FUNCIONES ESPECIFICAS: Corresponde asumir las siguientes funciones especficas que
no son limitativas:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
Implementar, adecuar y aplicar las Normas Generales del Sistema de

Administrativo de Tesorera y las Normas de Procedimiento de Pagos
Elaborar informacin de gastos de Tesorera de acuerdo a las normas para
Procedimiento de Pagos.
Manejar el fondo para pagos en efectivo y del fondo fijo de caja chica.
Preparar las rendiciones de cuentas documentadas en forma oportuna.
Elaborar la rendicin de los encargos recibidos en forma peridica y oportuna.
Atender el pago oportuno de todos los compromisos contrados por la
Institucin.
Recepcionar los ingresos de la Institucin por todo concepto.
Cumplir y hacer cumplir las acciones de austeridad en la ejecucin del gasto
pblico.
Implementar un archivo de la documentacin sustentatoria por los Ingresos y
Pagos realizados.
Controlar que los desembolsos sean rendidos en forma documentada y
oportunamente.
Controlar y fiscalizar el pago de obligaciones a ESSALUD, SUNAT, AFPS. etc.
Registrar las operaciones del SIAF en las etapas de girado.
Otras inherentes al cargo y las que sean encargadas por el Contador IV y la
Direccin de Administracin.
21
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
Titulo profesional de Contador Publico Colegiado.

Amplia experiencia en conduccin del Sistema de Tesorera

Tener Estudios Superiores de programas afines y contar con experiencia de 04 aos en
el rea.
22
CAPITULO IV
3.4.
ORGANOS DE LINEA
3.4.1.
DIRECCION DE GESTION AMBIENTAL EN CUENCAS
3.4.1.1.
-
3.4.1.2.

Ingeniero III
Supervisor de Conservacin y Servicios II
Chofer III
Director de Programa Sectorial I (02)
Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV (02)
Tcnico Administrativo III (02)
Especialista en Promocin Social IV
Especialista en Capacitacin IV
Tcnico Administrativo II
Auxiliar en Sistemas Administrativos II
FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS CARGOS
CARGO CLASIFICADO : DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III

CODIGO
: D5-05-290-3
dirigir y controlar la ejecucin de acciones en cuencas y proyectos de acuerdo a los
planes institucionales, as como asesorar y supervisar la ejecucin de proyectos por
terceros.
que no son limitativas
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Formular los lineamientos, estrategias y metodologas de trabajo de la DGAC,

para la intervencin en cuencas y proyectos acorde con los lineamientos
institucionales.
Dirigir, asesorar, coordinar y supervisar la ejecucin de las acciones a nivel de
cuencas y proyectos.
Proponer Convenios con organizaciones de base, entidades Pblicas y Privadas
en los mbitos de intervencin directa del IMA, e efectos de comprometer
esfuerzos y recursos para la ejecucin compartida de proyectos para el logro de
los objetivos y metas programadas.
Generar propuestas tcnicas vinculadas a la gestin en cuencas y proyectos.
Asesorar y supervisar los proyectos institucionales, encomendados para su
ejecucin a terceros.
Revisar, analizar y aprobar los expedientes tcnicos, informes peridicos,
informes finales de obras y/o actividades y dems documentos de carcter
tcnico financiero, que son remitidos por los Coordinadores de cuencas y
responsables de proyectos.
Revisar y aprobar informes tcnicos de avance fsico financiero segn los
formatos establecidos por la Unidad de Seguimiento y Evaluacin y la
normatividad vigente de los proyectos a su cargo.
Disear y asesorar los Programas de capacitacin dirigidos a la poblacin de
base, con la Unidad correspondiente y los equipos de campo.
Coordinar las actividades de la Direccin con los diferentes niveles
23
j)
k)
l)
m)
n)
institucionales.
Asumir la representacin del IMA ante Redes, Plataformas inter instituciones u
otras instancias, en concordancia con los lineamientos institucionales y las
disposiciones de la Direccin Ejecutiva.
Validar con los equipos de campo, metodologas y tecnologas de manejo y
gestin ambiental.
Controlar la ejecucin de acciones por parte de los equipos de campo
Participar en las reuniones de Comit Tcnico y asumir las tareas
encomendadas.
Otras que le asigne el Director Ejecutivo.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
Titulo Profesional Colegiado de la rama de Ingeniera, con experiencia de no

menor a 05 aos en ejecucin de proyectos de desarrollo ambiental.
Especialista en temas de gestin ambiental en cuencas y recursos naturales.
Especialista en trabajos de campo relacionados a la gestin de cuencas y
recursos naturales
Amplia experiencia en conduccin de de grupos de trabajo y personal.

Tener Estudios Superiores de carreras afines y contar con experiencia de 05 aos en
jefatura de ejecucin de proyectos.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: INGENIERO III
: P5-35-435-3
Jerrquicamente tiene dependencia directa de la Direccin de Gestin Ambiental en

Cuencas, es responsable de controlar y evaluar los diseos de ingeniera e
infraestructura de los proyectos que ejecuta el IMA, as como asesorar y supervisar la
ejecucin de las obras de infraestructura.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Participar En la formulacin de los estudios definitivos de los proyectos de

infraestructura en los mbitos de intervencin del IMA.
Asesorar y supervisar la ejecucin fsica y presupuestal de todas las obras de
infraestructura en los mbitos de intervencin.
Revisar y apoyar la presentacin de los informes peridicos de ejecucin fsica
y financiera y cuando las instancias respectivas lo requieran.
Participar en todas las reuniones de los equipos de Cuencas y proyectos en los
procesos de planificacin, evaluacin, capacitacin etc. y cuando el IMA as lo
determine.
Controlar los cuadernos de obra debidamente legalizados y al da de las
diferentes obras de infraestructura.
Revisar y asesorar la formulacin de informes finales de obra, que sern
insumo para la liquidacin y transferencia de los mismos.
Otras compatibles con su especialidad y las que le asigne la DGAC.
24
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
f)
Ingeniero Civil Colegiado.

Especialista en diseo de proyectos y estructura de costos.
Experiencia en formulacin y ejecucin de proyectos de gestin ambiental
Especialista en manejo de paquetes informticos.
Amplia experiencia en conduccin de de grupos de trabajo y personal.

Tener Ttulo Profesional Colegiado de programas afines y contar con experiencia de 04
aos en el rea.
CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE CONSERVACION Y SERVICIOS II
CODIGO
: A5-05-690-2
Administrativamente tiene dependencia directa de la Direccin de Administracin, es
responsable de la seguridad integral y su conservacin de los bienes, inmuebles,
muebles y equipos de la institucin.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Velar por la seguridad integral de los bienes, inmuebles, muebles, equipos,

enseres, etc. del IMA.
Registrar el control de ingreso a las oficinas de personas ajenas a la
Institucin.
Mantener permanente vigilancia de los vehculos del IMA que se encuentran en
el local institucional.
Ejecutar la limpieza y presentacin correcta de todas las oficinas del IMA.
Acompaar y dar proteccin al personal del rea de Tesorera para el traslado
de fondos al Banco, cuando sea requerido.
Efectuar rondas por el interior del local institucional, verificando la disposicin
adecuada de los bienes de la Institucin.
Otras funciones que le asigne la Direccin de Administracin.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
Tener estudios de secundaria completa.

Tener experiencia en actividades de seguridad de locales.
Tener mucha responsabilidad en custodia de bienes muebles, inmuebles.
Conocer actividades de limpieza y conservacin de locales.

Personal con experiencia de 03 aos en acciones de seguridad.
25
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: CHOFER III
: T4-60-245-3

Cuencas, es responsable de la conduccin, seguridad y mantenimiento de los vehculos
que la institucin le asigne.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Prestar servicio de transporte de materiales para las obras y actividades que

ejecuta el IMA.
Transportar al personal del IMA en trabajos oficiales, de acuerdo a la
programacin establecida por las diferentes dependencias.
Coordinar con el Tcnico en Transporte II, el mantenimiento peridico del
vehculo asignado a su cargo.
Mantener permanentemente la limpieza y buena presentacin del vehculo a su
cargo.
Tener al da su bitcora.
Realizar viajes autorizados.
Otras inherentes al cargo, segn programacin oficial.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
Ser chofer profesional especializado, con categora III.

Tener mucha responsabilidad en manejo de vehculos.
Tener experiencia de chofer por 05 aos
Conocimiento de primeros auxilios
Conocer actividades de mecnica, limpieza y conservacin de vehculos.

Personal con licencia de conducir con categora 2 y tener experiencia de 03 aos en
acciones de manejo de vehculos.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I

(02 Cargos)
: D3-45-440-4

Cuencas, es responsable de la gestin institucional y la ejecucin de obras y actividades
en el mbito de la cuenca de su responsabilidad.
a)
b)
c)
Ser responsable de la gestin institucional en el mbito de la Cuenca y/o

Proyecto, de su responsabilidad, de la implementacin y ejecucin fsico
financiero de las metas presupuestarias programadas, asumiendo
responsabilidad personal y directa.
Ser responsable de la consolidacin y maduracin de las actividades
ambientales y agro productivas, as como de las actividades de capacitacin y
educacin ambiental en los niveles familiar, comunal e inter comunal.
Procesar e informar peridicamente (mensual, trimestral, semestral y anual) a
la Direccin de Gestin Ambiental en Cuencas, sobre el avance de las metas
26
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
programadas y cumplimiento del Plan de Trabajo Institucional y los expedientes

tcnicos de los proyectos a su cargo.
Dirigir, apoyar, controlar y asesorar al equipo tcnico a su cargo, en el
cumplimiento de las diferentes actividades programadas, asegurando el logro
de los objetivos trazados.
Proponer lineamientos, planes y estrategias de intervencin especfica para el
mbito de su trabajo.
Proponer trabajos conjuntos con instituciones afines a los objetivos del IMA y
que intervienen en el mismo mbito.
Formular expedientes tcnicos de los proyectos a su cargo.
Implementar y efectuar los programas de capacitacin dirigidos a la poblacin
de base.
Revisar y aprobar diferentes documentos que sustenten rendicin de cuentas,
movimientos de almacn y otras propuestas tcnicas.
Participar de las reuniones de Comit Tcnico cuando sea requerido y asumir
las tareas que le sean encomendadas derivadas por esta instancia.
Sistematizar las experiencias desarrolladas por el equipo en el mbito de
intervencin y de su responsabilidad tcnica especfica.
Elaborar los informes finales de los proyectos a su cargo (obras y actividades)
ejecutadas en su mbito de trabajo al finalizar el ejercicio fiscal y remitir a la
DGAC.
Participar en los equipos tcnicos de estudios, para la formulacin de proyectos
de inversin.
Otras que se le encargue en forma expresa, compatibles con su cargo y/o
especialidad.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
Tener Ttulo Profesional Colegiado, con estudios de especializacin.

Especialista en gestin ambiental en cuencas y recursos naturales.
Especialista en formulacin de proyectos.
Experiencia en conduccin de equipos de trabajo

Tener Ttulo Profesional Colegiado de programas afines y contar con experiencia de 04
aos en el campo.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS IV

(02 Cargos)
: P6-45-440-4
Jerrquicamente tiene dependencia directa de la Coordinacin de Cuenca, es

responsable de ejecutar los proyectos y/o actividades de los proyectos que le sean
asignados en el mbito de trabajo especfico.
a)
b)
Elaborar planes de trabajo y propuestas de desarrollo agropecuario sostenible

en el mbito de trabajo para los proyectos y metas de su responsabilidad.
Elaborar expedientes tcnicos de los proyectos y metas presupuestales de su
especialidad, programados en el Plan de Trabajo Institucional, de acuerdo a los
lineamientos institucionales.
27
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Responsabilizarse de las actividades u obras que le sean asignadas en los

mbitos especficos de los proyectos.
Desarrollar y proponer mtodos, instrumentos, tcnicas y contenidos para la
ejecucin de las actividades a su cargo, promoviendo el desarrollo participativo
de la poblacin de base y la institucionalidad del mbito de trabajo.
Presentar informes peridicos (mensual, trimestral, semestral y anual), de
ejecucin fsica y financiara de los proyectos y metas presupuestales a su
cargo.
Participar en las reuniones tcnicas, de planificacin, evaluacin, capacitacin,
etc., y cuando el IMA as lo determine.
Formular los contenidos, metodologas y estrategias, para la capacitacin
tecnolgica y de gestin de las actividades a su responsabilidad.
Capacitar a la poblacin de base y a representantes de las instituciones de la
zona, en aspectos de gestin ambiental, educacin ambiental, organizacin y
gestin de recursos naturales.
de inversin.
Presentar los informes finales de los proyectos y metas presupuestarias a su
cargo, a la Coordinacin de Cuenca.
Otras compatibles a su cargo y especialidad que se le asigne.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
f)
Tener Ttulo Profesional Colegiado de las ciencias agropecuarias.

Especialista en gestin de cuencas y proyectos.
Especialista en formulacin y ejecucin de proyectos.
Tener amplia experiencia en trabajos de campo
Dominio del idioma quechua
ALTERNATIVA (Si fuese posible para sustituir el perfil Del cargo)

Tener Ttulo Profesional de ramas afines y tener experiencia de 03 aos en desarrollo
rural.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: TECNICO ADMINISTRATIVO III (02 Cargos)

: T5-05-707-3
Jerrquicamente tiene dependencia directa de la Coordinacin de cuenca y/o proyectos,

es responsable de prestar asistencia tcnico administrativo a las Coordinaciones de
Cuenca y Proyectos.
a)
b)
c)
d)
e)
Registrar y controlar la ejecucin financiera y logstica de las metas

programadas en el proyecto o cuenca.
Manejar el sistema de archivo de la documentacin emitida y recibida por la
Coordinacin de cuenca y/o proyecto.
Ingresar, clasificar, distribuir y archivar la documentacin recepcionada por la
Coordinacin de cuenca y/o proyecto.
Preparar y digitar la correspondencia documentaria de la Coordinacin de
cuenca o proyecto.
Gestionar la provisin de materiales necesarios para el desarrollo de las metas
28
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
de la Cuenca y proyectos en forma oportuna.

Coordinar con la Direccin de Administracin y la Unidad de Logstica el
mantenimiento oportuno de todos los equipos, muebles, enseres y otros bienes
asignados a la Coordinacin de cuenca y proyecto.
Gestionar la habilitacin de fondos para el desarrollo de las actividades de la
cuenca y proyecto.
Elaborar el manifiesto de Necesidades en coordinacin con sus jefes inmediatos
(requerimiento de bienes y servicios) en forma trimestral y mensual y
presentarlos en los tiempos establecidos en las directivas internas.
Elaborar la programacin del volquete para las Cuencas y proyectos de acuerdo
a las necesidades.
Gestionar y recepcionar oportunamente los bienes, equipos y materiales
requeridos para el desarrollo de las actividades en la cuenca y los proyectos.
Velar por el buen estado de funcionamiento de los bienes y equipos asignados
a la cuenca y proyectos de su responsabilidad.
Otras afines a su competencia que le asigne el Coordinador de cuenca y la
Direccin de Gestin Ambiental en Cuencas.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
Tener Ttulo Profesional Universitario y/o Ttulo de Instituto Superior de las

Ciencias Administrativas.
Tener conocimiento de los sistemas de contabilidad y logstica.
Tener experiencia en manejo de vehculos motorizados, con acreditacin de
categora II.
Tener dominio del idioma quechua

Tener estudios secundarios con experiencia en acciones a fines por ms de 05 aos.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: ESPECIALISTA EN PROMOCION SOCIAL IV

: P6-55-375-4

Cuencas, es responsable de las acciones de promocin social, solucin de conflictos y
trabajo con la poblacin beneficiaria de los proyectos que ejecuta el IMA.
a)
b)
c)
d)
e)
Ser responsable de la acciones de promocin social en los mbitos de los

proyectos que ejecuta el IMA.
Participar en la formulacin, planeamiento y ejecucin de las actividades
ambientales, agro productivas y de capacitacin tcnico productivas en los
niveles familiar, comunal e Inter comunal.
Procesar e informar peridicamente (informacin mensual y trimestral) a la
Coordinacin de cuenca, sobre el avance de las acciones de su responsabilidad.
Proponer lineamientos, planes de trabajo, metodologas y estrategias de
intervencin especfica para el mbito de su trabajo.
Proponer trabajos conjuntos con instituciones afines a los objetivos del IMA y
que intervienen en el mismo mbito.
29
f)
g)
h)
i)
j)
Participar en la formulacin de los expedientes tcnicos en materia de su

especializacin.
de inversin bajo el SNIP.
Disear e implementar los programas de capacitacin dirigidos a la poblacin
de base.
Apoyar los procesos de sistematizacin de las experiencias desarrolladas por el
equipo tcnico en el mbito de intervencin y de su responsabilidad especfica.
Otras que se le encargue en forma expresa, compatibles con el cargo y/o
especialidad.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Tener Ttulo Profesional de las Ciencias Sociales.

Especialista en metodologas y tcnicas de promocin social.
Experiencia en trabajos de desarrollo rural
Dominio de la lengua quechua.
Especialista en manejo de grupo de personas
Especialista en metodologas y tcnicas de capacitacin y educacin ambiental

Tener Ttulo Profesional Universitario, con experiencia en acciones a fines por ms de
05 aos y dominio de tcnicas y metodologas de capacitacin participativas.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: ESPECIALISTA EN CAPACITACION IV
: P6-25-355-4

Cuencas, es responsable de las acciones de capacitacin y educacin ambiental en los
proyectos que ejecuta el IMA.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Promover y ejecutar las actividades de Educacin y Capacitacin Ambiental,

relacionadas con el programa de actividades de la Direccin de Gestin
Ambiental en Cuencas.
Supervisar las actividades de Educacin y Capacitacin ambiental promovidas
en los diferentes espacios de intervencin del IMA.
Apoyar en la realizacin de diferentes eventos de capacitacin interinstitucional
y de capacitacin interna del personal del IMA garantizando su buena
organizacin y requerimientos logsticos.
Asesorar la formulacin de propuestas de Educacin y Capacitacin Ambiental
en las diferentes Cuencas y Proyectos.
Promover y validar metodologas de educacin y capacitacin ambiental
Participar en la formulacin de expedientes tcnicos de los proyectos,
incorporando las actividades de su responsabilidad.
Coordinar en asuntos de su competencia con las instancias internas,
profesionales y tcnicos, para el mejor cumplimiento de sus actividades.
Presentar informes peridicos de las actividades a su cargo, as como cuando
se le solicite.
30
i)
Otras que le encargue la DGAC
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
f)
Tener Ttulo Profesional Universitario de las Ciencias Agropecuarias y/o

Sociales.
Especialista en metodologas y tcnicas de capacitacin y educacin ambiental.
Especialista en desarrollo rural
Dominio del idioma quechua.
Especialista en manejo de grupo de personas

Tener Ttulo Profesional de cualquier rama y tener experiencia en acciones a fines por
ms de 05 aos.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: TECNICO ADMINISTRATIVO II
: T4-05-707-2
Jerrquicamente tiene dependencia directa del Responsable de la Unidad de Logstica y

Patrimonio de la Direccin de Administracin, es responsable de apoyar las labores en
los procesos de adquisiciones y contrataciones.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Registro de Ordenes de Compra y Servicio por proyectos, metas

presupuestarias, fuentes de financiamiento y especficas de gasto, en
concordancia con los manifiesto de necesidades.
Prosecucin y seguimiento de la documentacin pendiente de atender as como
custodiar el acervo documentario que se recepciona y se emite a las diferentes
instancias de la institucin.
Coordinar con los jefes de proyectos y tcnicos administrativos de los
proyectos, para la adquisicin de bienes y servicios en trminos de cantidad,
calidad y oportunidad.
Elaboracin de las solicitudes de cotizaciones y apoyar las acciones de
cotizaciones de acuerdo a las necesidades institucionales.
Elaboracin de cuadros comparativos para la adquisicin de bienes y servicios y
participar en los procesos de adquisicin de menor cuanta.
Elaboracin de documentacin de acuerdo a los requerimientos de los
diferentes proyectos, relacionados a los manifiestos de necesidades.
Elaboracin de informacin de logstica y patrimonio para las conciliaciones
contables, segn corresponda.
Elaboracin de informacin sobre adquisicin de bienes y servicios para ser
remitida a Contralora General de la Repblica.
Otras que sea asignada por el Responsable de la Unidad de Logstica y la
Direccin de Administracin.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
Tener Ttulo Profesional de las carreras de las Ciencias Econmica,

Administrativas y Contables.
Amplio conocimiento en los sistemas de logstica y patrimonio.
Tener experiencia laboral de 02 aos en el rea
31
d)
Conocimiento y manejo de software.

Tener Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico, con experiencia laboral en el rea de 03
aos.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: AUXILIAR EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS II

: A4-05-160-2
Jerrquicamente tiene dependencia directa de la Direccin de Administracin, es

responsable de apoyar las labores de impresin y fotocopiado del IMA.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Fotocopiar la documentacin requerida por las diferentes instancias del IMA,

segn autorizacin respectiva.
Anillado y encuadernado de la documentacin institucional.
Apoyar a la Direccin Ejecutiva en acciones de mensajera.
Solicitar los insumos necesarios para brindar un servicio oportuno en el rea de
impresiones.
Solicitar el mantenimiento preventivo de los equipos de impresin y
fotocopiado.
Apoyar al Tcnico en Transporte II, en el mimeografiado de documentos.
Presentar un informe mensual y estadstico, de los trabajos de fotocopiado
realizados y de los insumos utilizados para su reposicin.
Otras inherentes al cargo y los que se le asigne.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
Tener estudios de secundaria completa.

Amplio conocimiento en procesos de impresin y fotocopiado.
Tener experiencia en el manejo y cuidado de equipos de impresin y
fotocopiadoras.
Conocimiento de software

Tener experiencia de 03 aos en el rea laboral
32
3.4.2.
3.4.2.1.
-
3.4.2.2.
DIRECCION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS EN GESTION AMBIENTAL

Asistente en Servicios de Recursos Naturales II
Supervisor de Conservacin y Servicios II
Bilogo IV
Gegrafo III
Economista IV
Tcnico en Ingeniera II
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III

: D5-05-290-3

la elaboracin de estudios diversos y formulacin de proyectos de inversin en el IMA.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Dirigir, asesorar y orientar el funcionamiento de la Direccin de Estudios y

Proyectos en Gestin Ambiental, en concordancia a los lineamientos
institucionales.
Dirigir, coordinar y asesorar el proceso de formulacin de estudios diversos y
proyectos de carcter regional y especficos programados por la institucin o
solicitados por terceros.
Evaluar y aprobar los expedientes tcnicos del proyecto a su cargo.
Evaluar y aprobar los informes peridicos de avance de actividades
desarrolladas por la Unidad de Estudios y los equipos tcnicos de los proyectos.
Revisar y aprobar todo documento generado por las Unidades de su
responsabilidad.
Generar y canalizar propuestas sobre formulacin de proyectos de corte
ambiental de carcter regional.
Coordinar con instituciones pblicas y privadas y personas especializadas, con
el fin de comprometer y reforzar recursos humanos y/o financieros para la
formulacin de proyectos.
Participar del Comit Tcnico del IMA y asumir las tareas que se deriven del
mismo.
Asesorar a las dems instancias del Instituto en asuntos de su competencia.
Coordinar, asesorar y controlar al personal tcnico a su cargo para el
cumplimiento eficiente de las actividades previstas.
Participar en eventos de importancia regional, inherentes a los objetivos
institucionales.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
Tener Ttulo Profesional Universitario, con amplia experiencia en elaboracin de

estudios y formulacin de proyectos.
Especialista en gestin ambiental en cuencas.
33
c)
d)
e)
Especialista en formulacin de proyectos de inversin

Experiencia en conduccin de equipos de trabajo

Ttulo Profesional Universitario, con experiencia laboral en el cargo de 05 aos.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: ASISTENTE EN SERVICIOS DE RECURSOS

NATURALES II
: P2-45-075-2
Jerrquicamente tiene dependencia directa de la Direccin de Estudios y Proyectos en

Gestin Ambiental, es responsable de las acciones de asistencia tcnica y administrativa
de la Direccin de Estudios y Proyectos.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Apoyar la formulacin de expedientes tcnicos generados por la DEPGA,

especialmente en cuanto de refiere al procesamiento del SFEET.
Apoyar el procesamiento de los manifiestos de necesidades.
Controlar y coordinar las medidas necesarias que permita viabilizar el
presupuesto asignado a la DEPGA.
Coordinar y controlar la ejecucin presupuestal de los estudios que se ejecuta
va Convenio o Contrato.
Apoyar en la revisin y anlisis de los informes de avance de los estudios en
materia de su especialidad.
Organizar e implementar los archivos documentarios correspondientes a la
DEPGA
Coordinar con el especialista en Informtica, el mantenimiento oportuno de los
equipos de la DEPGA
Gestionar la habilitacin de fondos segn las necesidades de la DEPGA.
Coordinar el registro de los proyectos y estudios generados por la DEPGA en su
versin final en coordinacin con el especialista en informtica.
Coordinar la inscripcin de perfiles de programas y proyectos formulados por el
IMA en el SNIP.
Apoyar en la formulacin de los perfiles de proyectos y programas generados
en la DEPGA
Otras que determine el Director de la DEPGA.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
Ttulo Profesional Universitario en ciencias econmicas o administrativas

Tener conocimiento de formulacin de proyectos de inversin
Experiencia en asistencia tcnico administrativa y edicin de documentos

Tener Ttulo de Secretariado Ejecutivo y experiencia laboral en el cargo de 03 aos.
34
CARGO CLASIFICADO
II
CODIGO
: SUPERVISOR DE CONSERVACION Y SERVICIOS

: A5-05-690-2
Jerrquicamente tiene dependencia directa de la Direccin de Administracin, es

responsable de la seguridad integral y su conservacin de los bienes, inmuebles,
muebles y equipos de la institucin.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Velar por la seguridad integral de los bienes, inmuebles, muebles, equipos,

enseres, etc. del IMA.
Efectuar el control del ingreso a las oficinas de personas ajenas a la
Institucin.
Mantener permanente vigilancia de los vehculos del IMA que se encuentran en
el local institucional.
Ejecutar la limpieza y presentacin correcta de todas las oficinas del IMA.
Acompaar y dar proteccin al personal del rea de Tesorera para el traslado
de fondos al Banco, cuando sea requerido.
Efectuar rondas por el interior del local institucional, verificando la disposicin
adecuada de los bienes de la Institucin.
Otras funciones que le asigne la Direccin de Administracin.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
Tener experiencia en actividades de seguridad de locales.

Tener mucha responsabilidad en custodia de locales.
Conocer actividades de limpieza y conservacin de locales.

Personal con estudios de secundaria completa y tener experiencia de 03 aos en
acciones de seguridad.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I

: D3-05-290-1
Jerrquicamente tiene dependencia directa de la Direccin de Estudios y Proyectos en

Gestin Ambiental, es responsable de la Unidad de Estudios, en los procesos de la
formulacin de estudios y proyectos programados por la institucin y los que puedan
ser solicitados por terceros.
a)
b)
Dirigir, asesorar e implementar la formulacin de los estudios diversos:

inventario de recursos naturales, diagnsticos y planes de desarrollo,
zonificacin ecolgica econmica, ordenamiento territorial, formulacin de
proyectos, EIA, y otros) establecidos en los Planes de Trabajo Institucional y
demandas externas.
Coordinar con personas especializadas en la generacin de estudios y
35
c)
d)
e)
f)
g)
h)
proyectos, con el fin de comprometer y reforzar recursos humanos y/o

financieros para la formulacin de los mismos.
Formular estudios, proyectos y expedientes tcnicos y dar opinin tcnica en
aspectos de su especialidad, tanto de la Institucin, como de los solicitados por
entidades externas.
Formular los expedientes tcnicos de las actividades programadas por la
Unidad de Estudios en los Planes de Trabajo Institucional.
Formular informes de avance relacionados a las actividades establecidas en los
planes de trabajo y ejecutados bajo la responsabilidad de la Unidad.
Proponer guas, instrumentos, herramientas, instructivos y otros, vinculados a
la formulacin de diagnsticos, EIA, y proyectos segn los enfoques
institucionales y las Fuentes Cooperantes.
Coordinar, asesorar y controlar al personal tcnico a su cargo para el
cumplimiento eficiente de las actividades previstas.
Otras funciones que le sean asignadas por la DEPGA
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
Tener Ttulo Profesional Colegiado de las ramas afines al cargo.

Especialista en formulacin de proyectos.
Especialista en gestin ambiental en cuencas

Ttulo Profesional Universitario con estudios de especializacin en formulacin de
estudios y proyectos, con experiencia de 05 aos en el cargo.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: BIOLOGO IV
: P6-45-190-4
Jerrquicamente tiene dependencia directa de la Unidad de Estudios, es responsable de

los estudios de evaluacin de recursos naturales, estudios de impacto ambiental,
zonificacin ecolgica econmica, ordenamiento territorial y formulacin de estudios y
proyectos programados por la institucin en los temas de su especialidad.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Desarrollar estudios de Impacto Ambiental (EIA) y Programas de adecuacin

medio ambiental (PAMA).
Desarrollar propuestas y estudios de Zonificacin Ecolgica Econmica a
diferentes niveles, en concordancia a la programacin institucional.
Desarrollar propuestas de Ordenamiento Territorial, regional, provincial,
distrital, segn programacin establecida.
Intervenir en los equipos de estudios y proyectos y ser responsable de los
estudios de impacto ambiental.
Desarrollar propuestas de monitoreo ambiental en los diferentes espacios de
intervencin del IMA.
Identificar y proponer reas dentro del territorio regional para su proteccin
como Area Natural Protegida y Formular los lineamientos para su conservacin.
Evaluar, diagnosticar el deterioro ambiental dentro de la regin y proponer las
alternativas apropiadas para su reversin.
Implementar el uso del Sistema de Informacin Geogrfica en los procesos de
sus responsabilidades.
36
i)
Inventariar y evaluar los recursos naturales, con nfasis en aspectos de flora y

fauna.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
e)
Ttulo Profesional de Bilogo, con especialidad en ecologa y gestin ambiental

Manejo de Sistema de Informacin Geogrfica SIG
Conocimiento y experiencia de trabajo en el tema de evaluacin de recursos
naturales y gestin territorial
Habilidad para trabajar en equipo e interrelacionar conocimientos con
profesionales afines.
Competencia demostrada en el uso adecuado de procesadores de texto, hojas
de calculo, programas estadstico e Internet

Personal con estudios de especializacin en gestin ambiental, EIA, ZEE, formulacin de
estudios y proyectos y tener experiencia de 03 aos en el cargo.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: GEOGRAFO III
: P5-45-427-3
Jerrquicamente tiene dependencia directa de la Unidad de Estudios, es responsable

del manejo y administracin del Sistema de Informacin Geogrfica SIG del IMA.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Disear e implementar modelos de simulacin cartogrfica para el uso en los

diferentes estudios del IMA.
Responsable de la implementacin y funcionamiento eficiente del SIG, en
concordancia con las necesidades institucionales.
Digitalizar, procesar, analizar e interpretar informacin cartogrfica,
aerofotografas, imgenes satlite y otros.
Generar y producir mapas temticos, reportes, informes y otros, en base a la
informacin procesada por el SIG.
Generar guas, herramientas, instrumentos y otros, que posibilite el
funcionamiento ptimo del SIG, a partir de la experiencia acumulada.
Capacitar al personal de la Unidad de Estudios u otros profesionales del IMA en
asuntos de su especialidad.
Coordinar va la Unidad de Estudios, el mantenimiento y/o actualizacin del
software y hardware en forma oportuna, que permita un funcionamiento
ptimo del SIG.
Diseo, elaboracin y manejo de la base de datos cartogrfica de la regin
Otras que determine el Responsable de la Unidad de Estudios y el Director de
Estudios y Proyectos en Gestin Ambiental.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
Tener Ttulo Profesional Universitario de las carreras profesionales de Ingeniera

y/o Gegrafo.
Especialista en manejo de SIG
Especialista en interpretacin de informacin cartogrfica e imgenes
satelitales.
37
d)
Tener experiencia en formulacin de proyectos.

Ttulo Profesional Universitario, con estudios de especializacin en manejo de SIG y
tener experiencia de 03 aos en el cargo.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: ECONOMISTA IV
: P6-20-305-4

la elaboracin de diagnsticos socio econmicos, formulacin y evaluacin de proyectos
a ser formulados por el IMA.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Desarrollar diagnsticos socio econmicos de los proyectos de su

responsabilidad.
Formulacin y Evaluacin de proyectos, segn su responsabilidad
Evaluar los aspectos socio-econmicos del trabajo de los economistas que
participan en los equipos tcnicos por productos.
Revisar la formulacin y evaluacin del trabajo de los economistas que
participan en los equipos tcnicos por productos.
Integrar los equipos tcnicos de formulacin de proyectos
Coordinar los aspectos de su especialidad con los miembros del equipo tcnico.
Participar en las reuniones tcnicas y talleres que se requieren para la
formulacin de proyectos.
Presentar informes mensuales de avance, segn los requerimientos de la
Unidad de Estudios.
Otras que le asigne la Unidad de Estudios
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
Ttulo Profesional Colegiado de Economista

Especialista en formulacin y evaluacin de proyectos,
requerimientos del SNIP o la Cooperacin Internacional.
Especialista en desarrollo rural.
Conocimiento y manejo de software.
segn
los

Br. en Economa, con especializacin y experiencia en formulacin de proyectos de 03
aos.
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
: TECNICO EN INGENIERIA II
: T5-35-775-2

la construccin de la cartografa digital, administrar la base de datos cartogrficos
(analgico y digital) y labores de topografa de los proyectos que ejecuta el IMA.
38
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Interpretar y anlisis de imgenes satlite y otros instrumentos de percepcin

remota (aerofotografas, etc.)
Construccin de cartografa digital y mapas temticos.
Organizar, registrar y controlar la base de datos cartogrfico (cartografa,
imagen satlite, aerofotografas y otros) del IMA.
Realizar y asesorar trabajos de topografa, segn las necesidades de la
Institucin.
Participar y apoyar en la formulacin de propuestas en aspectos de su
especialidad.
Otras funciones que le sean asignadas por el Responsable de la Unidad de
Estudios y el Director de Estudios y Proyectos en Gestin Ambiental.
PERFIL DEL CARGO

a)
b)
c)
d)
Topgrafo con especializacin en sistemas de informacin geogrfico y

teledeteccin
Especialista en interpretacin y anlisis de imgenes satelitales e instrumentos
de percepcin remota
Experiencia en trabajos de SIG
Conocimiento y manejo de software: Arc Gis, Erdas, Autocad, Civil 3D Map
Info y otros.

Bachiller en carreras profesionales de Ingeniera, con especializacin y experiencia en
manejo de SIG de 05 aos.
39
40
41

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GOBIERNO REGIONAL CUSCO

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL PROYECTO

CUADRO ORGANICO DE CARGOS

: 446 REGION CUSCO

DIREC. DE PLANEAMINETO Y PRESUP.

DIREC. DE GEST. AMB. EN CUENCAS

DIREC. DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

Designado Cargo Conf.

DISTRIBUCION FUNCIONAL DE CARGOS

FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS

: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL IV

El Director Ejecutivo, es la mxima autoridad del IMA, depende directamente de la

Dirigir, coordinar, controlar y evaluar el funcionamiento del IMA, disponiendo

Participar del Comit Directivo y asumir las tareas que corresponda.

PERFIL DEL CARGO: Constituye cargo de confianza

: SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIA II:

Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de disear e implementar el

Formular y proponer lineamientos, estrategias, metodologas y tcnicas, que

PERFIL DEL CARGO:

Ttulo Profesional Colegiado, con estudios de especializacin en Seguimiento y

ALTERNATIVA: El Profesional puede ser de cualquier rama, con amplia experiencia en

Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de disear y proyectar la imagen

Establecer coordinacin con medios de comunicacin social, prensa escrita,

PERFIL DEL CARGO:

Periodista Pblico Colegiado, que incluya estudios relacionados con la

ALTERNATIVA: El periodista puede ser bachiller con experiencia y/o tener

: ANALISTA EN SISTEMAS PAD III:

Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de la captacin y consolidacin de

Administrar eficaz y eficientemente la Red de Informtica del IMA, en

vez ms eficiente y funcional segn las necesidades de las diferentes

PERFIL DEL CARGO:

Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior

ALTERNATIVA: El Analista en Sistemas PAD, puede ser un Profesional Tcnico en

Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de la coordinacin, supervisin y

Disear e implementar el sistema de archivo de la Direccin Ejecutiva

elaborar las rendiciones respectivas.

PERFIL DEL CARGO:

: TECNICO EN TRANSPORTE II:

Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de la administracin del pool de

Programar, ejecutar y controlar el movimiento de vehculos del IMA, en

PERFIL DEL CARGO:

Educacin secundaria completa

Tener conocimientos de mecnica

DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

DISTRIBUCION FUNCIONAL DE CARGOS

FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS

: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III

Depende de la Direccin Ejecutiva y es responsable de dirigir los sistemas de

Dirigir, asesorar y orientar el funcionamiento de la Oficina de Planeamiento y

PERFIL DEL CARGO:

Ttulo Profesional Colegiado, con amplia experiencia en los sistemas de

Especialista en sistemas de planeamiento

Depende de la Direccin de Planeamiento y Presupuesto, es responsable de apoyar las

Evaluar expedientes tcnicos formulados por instancias ejecutoras del IMA

PERFIL DEL CARGO:

Ttulo Profesional Colegiado

Depende de la Direccin de Planeamiento y Presupuesto, es responsable del proceso

que no son limitativas:

Implementar el proceso presupuestal (formulacin, programacin, ejecucin,

PERFIL DEL CARGO:

Profesional en Economa y/u otra rama de las ciencias administrativas

DISTRIBUCION FUNCIONAL DE CARGOS

Director de Administracin III