Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la educacin

Instituto universitario I.U.F.R.O.N.T

Seguridad laboral

Intergrante
Dirnayk Maldonado
C.I 18970177

SAN ANTONIO 23 DE JULIO DE 2016

INTODUCCION

La seguridad e higiene laboral, se basa precisamente en las

consecuencias de la interaccin entre ambos vocablos: el trabajo, como
origen de riesgo y la salud como bien preciado para el hombre que puede
verse alterado por el trabajo. Los mltiples cambios que la concepcin del
trabajo ha experimentado a lo largo de la historia del hombre llegamos a
la situacin actual en la que, lejos de constituir exclusivamente un medio
de subsistencia, constituye un importante elemento de valoracin social y
de desarrollo de su actividad creadora, constituyendo por ello un derecho
y un deber de la persona.

Seguridad laboral
La seguridad laboral se complementa con cada uno de los aspectos que
ayudan a reducir los factores de riesgo para cada uno de los integrantes
de la micro- empresa. Tiene por objeto la aplicacin de medidas y el
desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin de riesgos
derivados del trabajo.
El trmino seguridad laboral se utilizan o se han utilizado diversas
denominaciones para un concepto que en realidad es nico: las
condiciones bajo las que se trabaja deben ser seguras, es decir, no deben
suponer una amenaza o una posibilidad significativa de sufrir un dao de
cierta entidad, que pueda incapacitar aunque sea parcial y
temporalmente, por parte de los trabajadores en relacin con el trabajo.
Se trata, por lo tanto, de un asunto estrictamente laboral, con lo que son
los trabajadores quienes deben estar suficientemente protegidos para que
la posibilidad de sufrir un dao con ocasin del trabajo sea mnima.
Puesto que los trabajadores por cuenta ajena desempean las tareas
asignadas por el empresario bajo su direccin y en las condiciones de
trabajo impuestas por l, es ste quien debe garantizar que tales tareas
se lleven a cabo con el menor riesgo de sufrir un dao posible.

Plan de higiene
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1)
Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios
mdicos, sino tambin de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo
total o parcial, segn el tamao de la empresa.
2) Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y
primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:
Exmenes mdicos de admisin
Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
Incomodidades profesionales
Primeros auxilios
Eliminacin y control de reas insalubres.

Registros mdicos adecuados.

Supervisin en cuanto a higiene y salud
Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermo.
Utilizacin de hospitales de buena categora.
Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo.
3) Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la
salud del empleado y de la comunidad, incluyen:
Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar
asuntos de higiene y de salud. Supervisores, mdicos de empresas.
Enfermeros y dems especialistas, podrn dar informaciones en el curso
de su trabajo regular.

Cules son las principales causas de los accidentes

laborales
Fatiga
Si alguien es presionado, o se presiona a si mismo, ms all de los lmites
razonables para gestionar una cierta carga de trabajo, los resultados a
menudo son el agotamiento fsico y mental. Esto se traduce en un
deterioro del juicio, reflejos ms lentos para manejar maquinaria o
vehculos de motor, un retraso en la respuesta ante situaciones de
emergencia y la falta de atencin a los detalles e instrucciones.

Estrs
La seguridad en el empleo, las finanzas, temas de salud y la ansiedad
acerca de las relaciones personales, todos ellos influyen en la ecuacin
del estrs. Cuando la mente de un empleado est demasiado distrada por
amenazas reales o percibidas, no slo es ms probable que cometa
errores que podran causar lesin, sino que tambin genera un mayor
riesgo de un ataque al corazn, derrame cerebral o hipertensin.

Resbalones
Las cocinas de las oficinas y las salas de descanso son lugares comunes
para que se produzcan resbalones debido a la cantidad de lquidos que se

derraman y no se limpian. Las superficies de linleo, madera y azulejos

son particularmente peligrosos despus de haber sido fregados o
encerados. Otra consideracin es el tipo de calzado usado por los
empleados.

Tropezones
Los productos que se dejan en un corredor de alto trfico, cables de
extensin que no estn debidamente sellados y alfombras que se han
soltado son todos contribuyentes a tropiezos de los empleados y a veces
pueden causar ms que ms dedos de los pies aplastados. Pasillos y
escaleras mal iluminadas son tambin lugares peligrosos, porque ocultan
la capacidad de ver lo que hay debajo de los pies.
Objetos que se caen
Si piezas altas de muebles, tales como estanteras y archivadores no
estn bien ancladas, un terremoto podra hacer que se muevan hacia
adelante y se caigan sus contenidos, poniendo en peligro a los
trabajadores cercanos. Las lesiones de trabajo tambin pueden ser
causados por objetos pesados, tales como cajas suministros y de archivo
que se apilan en estantes altos y se desplazan hacia el borde cada vez
que se vuelven a colocar o se golpea la estructura.

Materiales peligrosos
Ropa de proteccin, gafas y guantes son obligatorios para los empleados
cuyos trabajos los obligan a estar alrededor de materiales peligrosos,
productos qumicos y desechos txicos. Deslices en estas reglas pueden
resultar en quemaduras, explosiones, enfermedades respiratorias,
ceguera e infecciones cutneas.

Movimientos repetitivos
El sndrome del tnel carpiano es una ocurrencia comn en trabajadores
que realizan actividades de movimiento repetitivo que ejercen presin
sobre el nervio mediano, causando entumecimiento y dolor en los dedos,
las muecas y las manos. Estengrafos, operadores de datos y empleados
de salones de belleza estn en especial riesgo de desarrollar esta
condicin dolorosa.

Levantamientos

Muchas de las lesiones de espalda y tirones musculares que se producen

en el lugar de trabajo son el resultado de levantar algo que es demasiado
pesado, no doblar las piernas, no pedir ayuda o tratar de levantar o
sostener un objeto pesado encima de los hombros.

Violencia en el trabajo
A pesar de incrementar las medidas de seguridad y limitar el acceso a la
oficina a los individuos que tienen una razn legtima para estar all,
siempre hay involucradas vctimas inocentes cuando cnyuges separados,
ex empleados descontentos o incluso extraos que desean venganza
aparecen con la intencin de cometer dao. Los gerentes y trabajadores
tambin deben permanecer sensibles al correo o paquetes sospechosos,
amenazas telefnicas y pruebas de cualquier violacin de seguridad.
Colisiones
Abrir una puerta o girar una esquina demasiado rpido son los escenarios
frecuentes de colisiones no deseadas con compaeros de trabajo. Si bien
puede no tener la fuerza suficiente para derribar a otra persona, el
potencial de lesin aumenta si hay lquidos calientes, utensilios afilados u
objetos pesados implicados. Dejar archivadores abiertos en el camino es
tan peligroso tanto al nivel de la espinilla como al nivel de la barbilla,
especialmente si un compaero de trabajo no lo ve hasta el punto de
impacto.

Cules son los indicadores de gestin utilizados en higiene

y seguridad laboral
Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el marco
para evaluar hasta qu punto se protege a los trabajadores de los peligros
y riesgos relacionados con el trabajo. Estos indicadores son utilizados por
empresas, gobiernos y otras partes interesadas para formular polticas y
programas destinados a prevenir lesiones, enfermedades y muertes
profesionales, as como para supervisar la aplicacin de estos programas
y para indicar reas particulares de mayor riesgo, tales como
ocupaciones, industrias o lugares especficos. Entre estos indicadores se
incluyen:
Indicadores de resultados: Nmero de lesiones y enfermedades
profesionales, nmero de trabajadores afectados y nmero de das de
trabajo perdidos.

Accidentes
Enfermedades ocupaciones
Enfermedades relacionadas al trabajo
Exmenes mdicos ocupacionales
Incidentes e incidentes peligrosos
No conformidades
Indicadores de capacidad y competencia: Nmero de inspectores o
profesionales de la salud que se ocupan de la seguridad y la salud en el
trabajo:
Incidentes e incidentes peligrosos
Indicadores de actividades: Nmero de das de formacin, nmero de
inspecciones:
Capacitacin
Monitoreo de higiene ocupacional
Controles operacionales
Simulacros de emergencias
Requisitos legales

Indicadores reactivos: Entre los indicadores de resultado ms utilizados

tenemos a los ndices de accidentalidad. Mediante los ndices estadsticos
que a continuacin se relacionan se permite expresar en cifras relativas
las caractersticas de accidentalidad de una empresa, o de las secciones,
centros, etc., de la misma, facilitndonos unos valores tiles que nos
permiten compararnos con otras empresas, con nosotros mismos o con el
sector.
ndice de Frecuencia
ndice de gravedad
ndice de incidencia

Utilidad
Los indicadores son tiles para varios fines:
Evaluar la gestin

Identificar oportunidades de mejoramiento

Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias
Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son objeto
de las mismas, acerca de las bondades de los programas
Tomar medidas preventivas a tiempo
Comunicar ideas, pensamientos y valores de una manera resumida:
"medimos lo que valoramos y valoramos lo que medimos"

Conclusin

Una vez culminado el presente trabajo, hemos aprendido que los

programas de Seguridad, Higiene y Ambiente constituyen una de las
actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las
habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. No obstante, son muy
importantes para el mantenimiento de las condiciones fsicas y
psicolgicas del personal.
La Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades
ntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales
y materiales de trabajo capaces de mantener nivel de salud de los
empleados.
Por lo tanto, podemos decir que, desde el punto de vista de la
administracin de recursos humanos, la salud y la seguridad de los
empleados constituye una de las principales bases para la preservacin
de la fuerza laboral adecuada.

bibliografia
http://prevencionlaboralrimac.com/Herramientas/Indicadores-sst
http://www.f2i2.net/web/publicaciones/libro_seguridad_industrial/lsi_cap04
.pdf
https://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral