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CONDICIONES INADECUADAS, INSEGURAS E

INSALUBRES EN LOS TRIBUNALES DEL ÁREA


METROPOLITANA DE CARACAS

El Ilustre Colegio de Abogados de Caracas, en cumplimiento de su


deber gremial y social, actuando en la defensa y dignidad de las
condiciones de trabajo de los profesionales del derecho, en su diario
litigio en los Tribunales en el Área Metropolitana de Caracas,
Dependencias Administrativas y las distintas sedes en donde se imparte
justicia, informa a sus agremiados que es de nuestro interés insistir en
resolver las condiciones de hacinamiento, inseguridad e insalubridad
laboral a la que se encuentran sometidos los Abogados.

Reunidos en la sede del Distrito Capital en fecha 8 de abril de 2010,


un grupo de abogados litigantes conjuntamente con Yvett Lugo
Presidenta del Colegio de Abogados, se decidió presentar ante el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL), sendos informes descriptivos de las condiciones insalubres
e infrahumanas en que se presta servicio judicial en los distintos
tribunales del Circuito Judicial, reúnen estos informes la mayoría de las
denuncias que hemos presenciado relativas a condiciones y medio
ambiente de trabajo en las sedes ubicadas en:

1. Centro Empresarial Los Cortijos Piso 3 (sede de los Juzgados de


Municipio- Caracas).
2. Edificio José María Vargas (sede los Juzgados Superiores Civiles y
de Municipio- Caracas).
3. Edificio CAVEGUIAS (sede de los Tribunales de LOPNNA- Caracas).
4. Sede Centro Simón Bolívar (sede de los Juzgado de Primera
Instancia Civil- Caracas).
5. Edificio Impres, El Rosal (sede de los Tribunales Contenciosos-
Administrativos).
Cada informe representa una sede judicial, y describe las deficiencias
que presentan estos Tribunales tanto en su infraestructura, como en las
áreas administrativas destinadas a la actividad judicial, destacando
situaciones como las siguientes:

1. El inadecuado acceso a los tribunales, por las deficientes


condiciones que presentan los ascensores, en muchos casos, el
trayecto a los pisos se realiza a pie, por escaleras poco
adecuadas para el elevado tráfico de personas que ingresan a
los Despachos Judiciales.
2. Los baños presentan ausencia y deficiencia en las piezas
sanitarias, aunado a la ausencia de agua y papel higiénico.
3. El aire acondicionado no funciona en ninguna de las áreas
administrativas, pero además estas oficinas carecen de
ventanas que permitan la entrada y salida de aire, provocando
graves daños a la salud de las personas que allí laboramos.
4. Los expedientes se encuentran en algunos archivadores que
evidencian deterioro además de saturados, y que en ocasiones
se guardan en cajas de cartón y apilados en el suelo.
5. La falta de iluminación adecuada, techos en franco
desprendimiento, el ruido, los huecos en el suelo cubiertos con
alfombras, el hacinamiento en las diferentes áreas del
tribunal, entorpecen, perjudican y denigran de la actividad
diaria en los Tribunales, elevando a condiciones miserables la
Majestad de la Justicia.
6. Las pésimas divisiones administrativas, elevan la temperatura
a unos niveles insoportables, creando un ambiente insalubre,
inadecuado e inseguro, que altera y pone en riesgo la salud de
quienes acudimos a estos centros de justicia.
7. El Sistema Iuris, es difícil encontrarlo en fase rápida, siempre
es demasiado lento, y rara vez está actualizado, y si el espacio
dispone de altas temperaturas de calor se cae el sistema
digital.

Exhortamos a los profesionales del derecho, a unirnos en esta lucha por


unas condiciones dignas en el ejercicio de la profesión, para lo cual
pueden dirigirse a nuestra sede gremial ubicada en la Av. Páez El
Paraíso, y exponer experiencias, sugerencias, quejas, denuncias y/o
cualquier otra información que nos permita elevar acciones tendentes al
rescate de las condiciones dignas de trabajo en los Circuitos Judiciales
del Área Metropolitana de Caracas, o a través del correo electrónico:
presidencia@ilustrecolegiodeabogadosdecaracas.com
Nuestra exigencia está fundamentada en el derecho humano que toda
persona tiene al trabajo, en condiciones equitativas y satisfactorias,
principios contenidos en la Declaración Universal de los Derechos
Humanos, en el derecho que tenemos todos y todas las personas a la
protección de las condiciones adecuadas y seguras en el trabajo,
consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela, los derechos establecidos en la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), que establece
como objeto primordial de esta Ley condiciones de seguridad, salud y
bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el
ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la
promoción del trabajo seguro y saludable, tipificados en el artículo 1
numerales 1,2,3,………………. ES POR ELLO EXIGIMOS DE LOS
ORGANISMOS RESPONSABLES RESPUESTAS INMEDIATAS A ESTA
PROBLEMÁTICA.

Informamos que la Dra. Aiveh Vargas, es quien adelanta las acciones


ante los organismos encargados de velar por el cumplimiento de las
condiciones dignas de trabajo, y en fecha 05 de mayo de 2010, presentó
los informes ante el INPSASEL, los cuales fueron recibidos, aguardamos
respuesta que informaremos en esta página próximamente.

Es justicia que esperamos en la Ciudad de Caracas a los 6 días del mes


de mayo de 2010.

Dra. Yvett Lugo Urbáez

Presidenta

GERENCIA GREMIAL A PUERTAS ABIERTAS…..

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