Está en la página 1de 14

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO PÚBLICO

TEMA: PLANEAMIENTO ESTRATEGICO EN EL SECTOR PÚBLICO
DOCENTE: ELARD CASTILLO TERRAZAS

ESTUDIANTE: ARIZACA ASCARRUNZ, Bladimir Leonardo

SEMESTRE: V

GRUPO: B

PUNO-2016

..............2...1..1.. Dirección Ejecutiva.............................1....... Funciones Generales.......1.1.............................1.......................................7 2.....1.-.................................... Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico........................................... Relaciones Intersistemicas del CEPLAN......7 2.........................3 2..3.....................................5 2................... La Dirección Ejecutiva del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico...............2........5 2...........2................ ......................3................................2..................2....... Estructura del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico........................... Consejo Consultivo....1.................................. 2.........................................................................5.................. El Consejo Directivo........-.... Régimen Económico del CEPLAN............................................ 3 2....................3 2...........-................................6 2................................ El Consejo Consultivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico............................3............2.3............................ La Organización y Funcionamiento del CEPLAN....2......................................... 1 1......................2 Centro Nacional de Planeamiento Estratégico...................................................................................................................................................3..............4................ 4 2....... Los comités multidisciplinarios y los demás órganos de línea funcionales y de asesoría y apoyo administrativo que se crean según su reglamento de organización y funciones......................9 2............. Funciones del CEPLAN.........................4..............7 2........ Funciones Especiales:.INDICE INTRODUCCION:................8 2.................................................................................. Estructura del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.......-........... 12 ....5 2....... El Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico:............ 11 Webgrafia.2 1......................10 CONCLUSION:.......... 4 2.......1.......

Con el fin de que de esta manera alentar la participación de la sociedad civil como elemento medular en la elaboración.Planeamiento y Presupuesto Público INTRODUCCION: El planeamiento estratégico es una manera en que las organizaciones pueden establecer sus objetivos y metas en un determinado periodo de tiempo y de manera que estos pueden ser contrastables con los resultados que ellos esperan lograr en el mencionado lapso. Página 1 . el estado no es ajeno a esto sino que también realiza este proceso de planeamiento estratégico en el que busca formar una visión de un estado integral. ejecución y control del planeamiento estratégico de nuestro país. Es por eso que el presente trabajo busca presentar una información que pueda ilustrar en que consiste y quienes son participes en el proceso de elaboración y ejecución del planeamiento estratégico en el sector público.

en su orden. así como de la mejora de los índices de competitividad del país para aprovechar las oportunidades que la dinámica internacional ofrece en el marco de los tratados Página 2 . de los demás poderes del Estado.a) Constituirse en el espacio institucionalizado para la definición concertada de una visión de futuro compartida y de los objetivos y planes estratégicos para el desarrollo nacional armónico. los procesos y los instrumentos para el planeamiento estratégico.1. Estructura del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. que actúa como instancia de concertación de la planificación estratégica nacional cuando su intervención es solicitada. c) Promover y articular los programas de fortalecimiento de capacidades para el planeamiento estratégico. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. sustentable. así como las orientaciones.El Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico está integrado por: a) El Centro de Nacional de Planeamiento Estratégico. basada en los diferentes instrumentos de planeamiento estratégico y con orientación hacia la promoción de la modernización administrativa y el logro de estándares de eficiencia al servicio del ciudadano. Objetivos del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico. institucionales y subnacionales. por el Presidente del Consejo de Ministros o el Presidente del Consejo Directivo del CEPLAN..2. subsistemas y relaciones funcionales cuya finalidad es coordinar y viabilizar el proceso de planeamiento estratégico nacional para promover y orientar el desarrollo armónico y sostenido del país y tiene como órgano rector al CEPLAN que es Centro Nacional de Planeamiento Estratégico. sostenido y descentralizado del país. b) Articular e integrar en forma coherente y concertada las diferentes propuestas y opiniones para la elaboración del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y los planes nacionales.el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico es conjunto articulado e integrado de órganos. como órgano rector del sistema b) los órganos del gobierno nacional y.. con salvaguarda de su autonomía. de los organismos constitucionales autónomos y de los gobiernos regionales y locales con responsabilidades y competencias en el planeamiento estratégico. sectoriales. 2009) 1. los métodos.Planeamiento y Presupuesto Público PLANEAMIENTO ESTRATEGICO EN EL SECTOR PÚBLICO 1. c) el Foro del Acuerdo Nacional. d) Desarrollar los procesos y las acciones para el monitoreo de la gestión para resultados de mediano y largo plazo. en coordinación con el Consejo Nacional de Competitividad. 2009) 1. Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.

basado fundamentalmente en la constitución de comités multidisciplinarios a cargo de coordinadores. con prioridad en las relaciones y oportunidades que tienen su origen en los acuerdos internacionales de los que el Perú es parte. 2014) Requisitos Minimos: a) Ser Peruano Página 3 . programas y proyectos con visión prospectiva de mediano y largo plazo. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO.Es el organismo técnico especializado que ejerce la función de órgano rector. 2009) 2.El CEPLAN se estructura y funciona según un modelo de organización flexible y de gestión horizontal. Centro Nacional de Planeamiento Estratégico. hace cumplir acuerdos del consejo directivo y ejerce la representacion legal de la entidad ante entidades publicas y privadas.1. así como el desarrollo de los aspectos teóricos que los sustentan.. institucionales y subnacionales.1. asociación y cooperación económica y comercial de los que el Perú es parte.. Está adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros. El Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico: a. así como en la ejecución de los programas y proyectos priorizados en esos ámbitos. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO.1. nacionales o extranjeras. 2. Y se encuentra constituido por los siguientes órganos: (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. e) Promover la cooperación y acuerdos entre los sectores público y privado en el proceso de formulación de los planes estratégicos nacionales.Planeamiento y Presupuesto Público internacionales de promoción. 2009) 2. 2009) a) El Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico b) La Dirección Ejecutiva del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico c) El Consejo Consultivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico d) Los comités multidisciplinarios y los demás órganos de línea funcionales y de asesoría y apoyo administrativo que se crean según su reglamento de organización y funciones . aplicando un enfoque nacional contextualizado en el ámbito internacional. Presidente del Consejo Directivo: Conduce y dirige el funcionamiento de la institucion. para asegurar el desarrollo nacional y la mejora constante de la competitividad del país. Estructura del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico. orientador y de coordinación del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico. sectoriales. Ejerce la titularidad del pliego presupuestal. (CENTRO NACIONAL DE PLANEMIENTO ESTRATEGICO . f) Promover la formulación de planes estratégicos.

c) Experiencia no menor de cuatro años en cargos directivos o de asesoría a la Alta Dirección en el sector público. 2. b) Experiencia laboral no menor de tres años afines a la función a desarrollar 2. organiza.1. El Consejo Consultivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico a. supervisa.1. Asesor: Asesora a la Alta Direccion en aspectos tecnicos y administrativos (CENTRO NACIONAL DE PLANEMIENTO ESTRATEGICO . e) No haber sido sancionado con destitución en el marco de un proceso administrativo o por delito doloso. siendo responsable en el ámbito de competencias del área a su cargo. Director Ejecutivo Planea. 2014) Requisitos Minimos: (Formacion y Experiencia) a) Título profesional universitario y/o estudios de maestría terminados en áreas a fines a la función a desarrollar. Jefe de Oficina: Página 4 . Los comités multidisciplinarios y los demás órganos de línea funcionales y de asesoría y apoyo administrativo que se crean según su reglamento de organización y funciones a. controla y evalúa actividades técnico-administrativos vinculadas con los órganos de línea de la entidad. La Dirección Ejecutiva del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico a.2. b) Experiencia profesional no menor a seis años relacionada al área funcional. d) No estar inhabilitado para ejercer la función pública por sentencia judicial o resolución del congreso de la república. 2014) Requisitos Mínimos: a) Título profesional universitario y estudios de maestría o doctorado en áreas afines con la competencia institucional.3. (CENTRO NACIONAL DE PLANEMIENTO ESTRATEGICO . b) Experiencia profesional no menor de ocho años en planeamiento estratégico y/o temas de desarrollo.4. 2014) Requisitos Mínimos: a) Título profesional universitario y/o estudios de maestría terminados en áreas afines con la competencia institucional.1.Planeamiento y Presupuesto Público b) Tener probada solvencia Moral c) Destacada trayectoria profesional d) Competencia en planeamiento estrategico b. 2. (CENTRO NACIONAL DE PLANEMIENTO ESTRATEGICO . dirige. organiza la gestión técnica y administrativa de la entidad y la implementación de los acuerdos y directivas del consejo directivo y la presidencia del consejo directivo. Director Nacional Planea. Supervisa la labor del personal a su cargo.

Supervisa la labor del personal a su cargo. tres representantes del gobierno nacional. 2. destacada trayectoria profesional y acreditada competencia en planeamiento estratégico.. en una universidad pública y una universidad privada. dos profesionales de prestigio con experiencia en la docencia universitaria. dirige. y un representante de los gobiernos regionales. preside las sesiones del Consejo. apoyo o control. organismo o interés particular alguno. Está integrado por ocho miembros: un representante del Presidente de la República.Planeamiento y Presupuesto Público Planea organiza. Es responsable en el ámbito de competencias del área a su cargo. según corresponda. b) Experiencia profesional no menor de seis años.2.2. administración.1. el cargo vaca en forma automática por muerte. (CENTRO NACIONAL DE PLANEMIENTO ESTRATEGICO . La Organización y Funcionamiento del CEPLAN. economía. respectivamente. controla y evalúa actividades técnico-administrativos vinculadas con los órganos de asesoría. sin embargo. hace cumplir sus acuerdos y dicta las normas administrativas específicas para garantizar el funcionamiento del CEPLAN. salvo en los casos en que corresponde presidir al Presidente del Consejo de Ministros. ingeniería o carreras afines a la función. c) Experiencia no menor de tres años en cargos directivos o de asesoría a entidades públicas o privadas.2. ejercen sus funciones en forma plena hasta que se designe a quienes deben reemplazarlos. En los demás casos. 2014) Requisitos Mínimos: a) Título profesional universitario en abogacía. supervisa. En el ejercicio de sus funciones no representan a entidad.es el más alto órgano de deliberación y decisión del CEPLAN. quien lo preside. inasistencia injustificada a más de tres sesiones del Consejo o por solicitud motivada de los proponentes Página 5 . tener probada solvencia moral. dos propuestos por el Presidente del Consejo de Ministros y uno por el Ministro de Economía y Finanzas. en materia vinculada con el planeamiento estratégico. un representante propuesto por los Colegios Profesionales. sentencia por delito doloso. El Consejo Directivo. El Presidente de la República puede remover a su representante y a los representantes del gobierno nacional. Los miembros del Consejo Directivo deben ser peruanos. propuesto por la Asamblea de Presidentes Regionales. Su designación se efectúa mediante resolución suprema refrendada por el Presidente del Consejo de Ministros y es efectivo por un período de cinco años. El Presidente del Consejo Directivo ejerce la representación legal del CEPLAN y la titularidad del pliego. contabilidad. mediante resolución suprema. d) Capacitación relacionada con el campo de su responsabilidad. propuesto por la Asamblea Nacional de Rectores.

según lo que establece la presente ley y el reglamento de organización y funciones. El Presidente del Consejo de Ministros también puede convocar a sesiones extraordinarias del Consejo Directivo y. presidirlo cuando asiste a ellas o a las sesiones ordinarias. del desarrollo de las funciones del CEPLAN y de los fines del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico. Sus integrantes.es el órgano responsable de la ejecución de los acuerdos del Consejo Directivo. Los nombramientos se efectúan mediante resolución ministerial de la Presidencia del Consejo de Ministros. El Consejo Directivo aprueba la designación del Director Ejecutivo y de los miembros del Consejo Consultivo del CEPLAN. Consejo Consultivo.2. de preferencia. según lo que establece el reglamento de organización y funciones..Planeamiento y Presupuesto Público o renuncia aceptadas por el Presidente de la República. experiencia en planeamiento estratégico. Los acuerdos se adoptan por mayoría calificada (tres cuartos). Su participación no se cuenta para efectos del quórum. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. Depende de la Presidencia del Consejo Directivo. del Consejo Consultivo. en la forma que establece el reglamento de organización y funciones. Está integrado por un máximo de veinte personas de reconocida trayectoria profesional y.3.2. El quórum mínimo para las sesiones es de cinco miembros. sin derecho de voto o dirimencia. de no hacerlo.. convocadas por su presidente a través del Director Ejecutivo. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. Tiene a su cargo las coordinaciones institucionales y la gestión técnica y administrativa en apoyo del trabajo del Consejo Directivo. los responsables de proponer a los nuevos integrantes deben efectuar la propuesta dentro de los diez días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución suprema que formaliza la vacancia. 2009) Le compete al consejo directivo: a) adoptar las decisiones necesarias para el cumplimiento de las funciones del CEPLAN y los fines del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico b) autorizar la suscripción de convenios internacionales de cooperación y los documentos de gestión institucional del CEPLAN c) tomar los acuerdos relativos a la gestión institucional que corresponde. los propone el Presidente del Consejo de Ministros. En los casos de vacancia.2. Dirección Ejecutiva. 2.Es el principal órgano de asesoría del Consejo Directivo del CEPLAN. 2009) 2. según los requisitos y procedimientos establecidos por el reglamento de organización y funciones. de los comités multidisciplinarios. La Dirección Ejecutiva está a cargo de un Director Ejecutivo designado por el Consejo Directivo a propuesta de su presidente. entre ellos su Página 6 . El Consejo Directivo se reúne en sesiones ordinarias o extraordinarias.

son sometidos a su consideración por el Consejo Directivo del CEPLAN. según las reglas establecidas por la directiva respectiva. el solo hecho de su nombramiento no implica que asumen la condición de funcionarios. Compete al Consejo Consultivo pronunciarse sobre los asuntos que. en el caso de quienes no lo son. multisectorial. 2009) 2. pero. b) Apoyar al Presidente del Consejo de Ministros en el cumplimiento de la función de coordinación de la planificación estratégica concertada en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico. en coordinación con el Presidente del Consejo de Ministros. según lo establecido por el inciso 11 del artículo 19 de la Ley Núm.3. formular y actualizar el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional. son designados y removidos por el Consejo Directivo a propuesta de su presidente. c) Asesorar a las Entidades del Estado y a los gobiernos regionales y orientar a los gobiernos locales en la formulación. el seguimiento y Página 7 .3. mediante la coordinación multisectorial. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. a) Conducir el proceso de formulación y difusión de una visión compartida y concertada de futuro del país en sus diversos sectores y niveles de gobierno. multidisciplinaria y búsqueda del consenso. Los acuerdos que contienen sus pronunciamientos constan en actas y son transmitidos al Consejo Directivo del CEPLAN mediante oficio firmado por su presidente. en consecuencia. El Presidente del Consejo Directivo del CEPLAN puede participar en las reuniones del Consejo Consultivo con derecho a voz pero sin voto.Planeamiento y Presupuesto Público presidente. en materia de planeamiento estratégico y funciones del CEPLAN. El nombramiento se efectúa por resolución ministerial de la Presidencia del Consejo de Ministros y es efectivo por el período de tiempo que corresponde al Consejo Directivo dentro de cuyo ejercicio son designados. Los acuerdos del Consejo Consultivo no tienen fuerza obligatoria pero deben ser materia de debate y acuerdo por el Consejo Directivo del CEPLAN. y en caso de ausencia temporal de su presidente puede convocar y dirigir sus sesiones. Funciones Generales. interinstitucional e intergubernamental. procurando que su composición responda a los principios de participación plural. 29158 -Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.y. Funciones del CEPLAN 2. El Consejo Consultivo es asistido durante sus sesiones por el Director Ejecutivo del CEPLAN o el funcionario que le sigue en jerarquía.1. Los miembros del Consejo Consultivo ejercen su función ad honórem y pueden ser funcionarios que prestan servicios en algún organismo público.

(SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. y plantear opciones estratégicas para la aplicación de las conclusiones y recomendaciones de esos estudios.Planeamiento y Presupuesto Público d) e) f) g) h) la evaluación de políticas y planes estratégicos de desarrollos. Desarrollar metodologías e instrumentos técnicos para asegurar la consistencia y coherencia del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional orientadas al desarrollo armónico y sostenido del país y al fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado constitucional de derecho. prospectiva y formulación y evaluación de políticas públicas y planes. Promover sinergias entre las organizaciones de los sectores públicos y privado y de la sociedad civil. En materia de coordinación. las metas y la definición de las acciones de orden estratégico para el desarrollo armónico y sostenido del país. los organismos constitucionales autónomos. los gobiernos regionales y locales. guardando coherencia con los objetivos de desarrollo nacional.3. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. d) Recibir y orientar las iniciativas del sector privado y. de las potencialidades. el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional que debe contener los lineamientos de política. riesgos y contingencias. las prioridades. concertar y articular la propuesta del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional con los poderes del Estado. para su posterior presentación al Consejo de Ministros. b) Identificar y definir escenarios estratégicos futuros a base de estudios prospectivos y del análisis integral de la realidad. articular sus requerimientos de decisiones en cuanto a promoción y apoyo del Estado.2. de los activos tangibles e intangibles y del entorno internacional. utilizando metodologías de participación directa y otras diversas de sondeo de opinión técnicamente válidas. Promover y orientar la formación y actualización profesional y técnica de especialistas en planeamiento estratégico. los partidos políticos y las instituciones representativas de la sociedad civil. Presentar a consideración del Presidente del Consejo de Ministros. 2009) En materia de coordinación c) Promover. los objetivos. previa evaluación. promoviendo la participación de los centros académicos y de investigación del país. con la finalidad de lograr que se ajusten a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional previstos en el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional. Expedir las directivas que corresponde dentro de su competencia. 2009) 2. Página 8 . en los tres niveles de gobierno y en las instituciones de educación superior. Funciones Especiales: En Materia de Prospección: a) Orientar y desarrollar estudios estratégicos para la identificación de tendencias internacionales. oportunidades.

4. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. de acuerdo con la legislación vigente. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. f) Coordinar con los órganos responsables la unificación de criterios y metodologías para la elaboración de líneas de base. b) Los convenios a los que se hace referencia en el párrafo precedente deben ser autorizados por el Consejo Directivo del CEPLAN y suscritos por su presidente o.Planeamiento y Presupuesto Público e) Promover la armonización de la formulación de planes y políticas de desarrollo multisectorial. c) Los recursos provenientes de los organismos de cooperación internacional y nacional reembolsable y no reembolsable. 2009) En seguimiento y evaluación a) Desarrollar el seguimiento y la evaluación de la gestión estratégica del Estado. Régimen Económico del CEPLAN: Son recursos Económicos del CEPLAN a) Los recursos asignados por la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público. nacionales e internacionales. obstáculos y oportunidades y el nivel de cumplimiento de resultados esperados. e informar en forma periódica al Presidente de la República y al Presidente del Consejo de Ministros sobre sus avances. los programas y los proyectos prioritarios de desarrollo nacional. en coordinación con los órganos del Sistema. que comprende el seguimiento y la evaluación de los planes y políticas. con autorización del Consejo. sectorial y territorial con el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional. social. por el Director Ejecutivo del CEPLAN cuando así lo prevé el reglamento de organización y funciones. indicadores y toda información relevante que sirve de insumo para la toma de decisiones en materia de planeamiento estratégico y definición de planes y políticas. institucionales y territoriales. 2009) 2. b) Informar en forma periódica o a su solicitud al Presidente de la República y al Presidente del Consejo de Ministros sobre la situación económica. los objetivos. g) Coordinar con el Consejo de Seguridad Nacional con la finalidad de integrar los objetivos de seguridad nacional al Plan Estratégico de Desarrollo Nacional. Convenios para la promoción del desarrollo de capacidades: a) El CEPLAN puede celebrar convenios de cooperación para la promoción del desarrollo de capacidades en materia de planeamiento estratégico con instituciones públicas y privadas. ambiental e institucional del país con relación al Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y los planes multisectoriales. sectoriales. En ambos casos se debe dar cuenta al Página 9 . b) Las donaciones a su favor provenientes de personas naturales y jurídicas nacionales y extranjeras.

el que determina los mecanismos.5. así como de la publicidad de los mismos para el cumplimiento del principio de transparencia. se debe optimizar la utilización de los recursos de información disponibles dentro del ámbito de la gestión del Estado. (SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. a la información contenida en sus bases de datos. b) El sistema de información(*)NOTA SPIJ está bajo la administración del CEPLAN. acceso directo gratuito. vía electrónica y en tiempo real. 2009) 2. Para tal fin. el CEPLAN determina la forma. CONCLUSION: Como se puede apreciar el planeamiento estratégico en el sector público es muy importante porque permite de esta manera trazar el camino a seguir y la Página 10 . seguimiento y evaluación de la gestión estratégica del Estado. se constituye en el soporte de los procesos de planificación. c) Para los fines de la implementación y actualización del sistema de información. promoviendo la complementariedad de esfuerzos. las responsabilidades y las atribuciones para su implementación. los procedimientos y los alcances de la transferencia de los datos e información referida. velando por la no duplicidad de esfuerzos entre las entidades de la del Estado y. los alcances. en consecuencia. los procedimientos. Todos los organismos y entidades del Estado deben dar al CEPLAN.Planeamiento y Presupuesto Público Consejo Directivo. bajo responsabilidad. Relaciones Intersistemicas del CEPLAN: Sistema de Información Integrado a) El Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico cuenta con un sistema de información que integra todos los datos y la información relevantes de los procesos de planificación estratégica.

También debemos tomar en cuenta que todas las funciones que cumple el CEPLAN como órgano rector del SINAPLAN están delimitadas y delegadas a cada uno de sus respectivos órganos miembro. Recuperado el 05 de JULIO de 2016. (2014). lo que permite una mejor acción de la recolección.Planeamiento y Presupuesto Público meta a llegar a las instituciones del sector público y de esta manera se favorece a lo que es el servicio público y los beneficiarios que somos nosotros. de CENTRO NACIONAL DE PLANEMIENTO Página 11 . CENTRO NACIONAL DE PLANEMIENTO ESTRATEGICO . procesamiento y ejecución de información que será útil para la elaboración de estrategias. Webgrafia CENTRO NACIONAL DE PLANEMIENTO ESTRATEGICO . En conclusión es imprescindible para la sociedad actual tener un conocimiento sobre el sistema nacional de planeamiento estratégico ya que esto permite que nosotros como ciudadanos tengamos y nos involucremos más en los procesos de desarrollo de nuestro país.

ceplan. (2009). LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. Recuperado el 05 de JULIO de 2016.pe/documentos-ceplan/centronacional-planeamiento-estrategico/modificacion-del-manual-organizacion SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO.Planeamiento y Presupuesto Público ESTRATEGICO : http://www.pdf Página 12 . de CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO: file:///C:/Documents%20and %20Settings/Administrador/Mis%20documentos/Downloads/DL %201088.gob.