Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)

Las caractersticas de una E.I.R.L. tenemos las siguientes:
1.Es una persona jurdica de derecho privado, constituida por voluntad
unipersonal; esto que aparte de Usted no es posible la incorporacin de uno o
ms socios; hacerlo significa que esta Empresa se transforme
automticamente en una sociedad mercantil sindole aplicable lo dispuesto por
la Ley de Sociedades vigentes;
2. La responsabilidad de la Empresa est limitada al patrimonio esto es que la
responsabilidad de la Pequea Empresa est limitada al patrimonio que Usted
le dio. En tal sentido Usted como Titular de la Empresa no responde con su
patrimonio personal ante alguna obligacin de la Empresa. No arriesga su
patrimonio personal.
Por ejemplo, si don Javier Martnez tiene un patrimonio dinerario de
S/30,000.00 y un patrimonio no dinerario de S/5,000.00 De ellos pone a
disposicin de la Empresa como capital dinerario S/5,000.00 Ahora bien, en
caso de que esta E.I.R.L. quiebre, don Javier Martnez solo responder por S/.
100,000.00; el resto de su patrimonio personal es afectado;
3. Se constituye para la formalizacin y el desarrollo exclusivo de actividades
econmicas de Pequeas Empresas;
4. Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla, seguida de las
siglas E.I.R.L;
5. Los rganos de la Empresa Son
5.1.El Titular, que como dueo se constituye en la mxima autoridad de la
Empresa y como tal tiene a su cargo la decisin sobre los bienes y las
actividades propias de la Agencia de Viajes y Turismo;
5.2. La Gerencia , que es el rgano encargado de la administracin y
representacin de la Empresa ;
5.3. Cabe la posibilidad de que el titula asuma el cargo de Gente de la
Empresa. En este caso el dueo adquiere los deberes y responsabilidades de
ambos cargos y adquiere la denominacin de Titular gerente;
6. El patrimonio de esta Empresa lo Constituyen:
6.1. Los bienes no dinerarios como ejemplo muebles, equipos, enseres y
maquinarias;
6.2. Los bienes dinerarios, que es el efectivo;
6.3. Los bienes mixtos, que son aquellos que pueden ser valorados
econmicamente y transferidos al patrimonio de la Empresa.
7. Puede tener trabajadores a su mando;
8. Su constitucin es por escritura publica por lo que adquiere personalidad

jurdica desde su inscripcin en los Registro Pblicos;
9. El domicilio de la Empresa es el lugar sealado en el Estado.
Cmo Se Define Un Contribuyente E.I.R.L?

Las Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL) son personas
jurdicas, formadas exclusivamente por una persona natural, con patrimonio
propio y distinto al del titular, que realizan actividades de carcter netamente
comercial (no de actividades de segunda categora). Las EIRL estn sometidas
a las normas del Cdigo de Comercio, cualquiera sea su objeto, pudiendo
realizar toda clase de operaciones civiles y comerciales, excepto las
reservadas por la ley a las Sociedades Annimas (S.A.).
-----------------------------------------------------------------------------------------------Cules son los aspectos propios de los contribuyentes EIRL?
Las particularidades o caractersticas propias de los contribuyentes EIRL son
las siguientes:
1.- Para los fines de identificacin, debe consignar, al menos, su nombre y
apellido, pudiendo tener tambin un nombre de fantasa, sumado al de las
actividades econmicas o giro. Esta denominacin deber cerrarse con la frase
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, o bien utilizar la abreviatura
EIRL.
2.- Estas empresas debern constituirse por escritura pblica, cuyo extracto se
inscribe en el Registro de Comercio y se publica en el Diario Oficial.
3.- La duracin de la empresa puede ser determinada o indefinida.
4.- La generacin de una EIRL permite dar vida a una persona jurdica, siempre
de tipo comercial.
5.- El propietario de la empresa individual responde con su patrimonio y slo
con los aportes efectuados o que se haya comprometido a incorporar. Por su
parte, la empresa responde por sus obligaciones generadas en el ejercicio de
su actividad con todos sus bienes.
6.- Debe darse formalidad y publicidad especial a los contratos que celebre la
empresa individual con su propietario, cuando ste acta dentro de su
7.- La administracin corresponde a su propietario; sin embargo, ste puede
dar poderes generales o especiales a un gerente o mandatario(s).
8.- Para poner trmino a la empresa, destacan la voluntad del empresario, el
trmino de su duracin o muerte del titular.
9.- En caso de fallecimiento del empresario, sus herederos pueden continuar

con la empresa.
10.- La empresa individual se puede transformar en sociedad y una sociedad
limitada puede constituirse en una empresa individual. En este ltimo caso, los
derechos de la sociedad que desaparece deben reunirse en las manos de una
sola persona natural.
11.- Todo el rgimen jurdico aplicable a la empresa, incluso en materia
tributaria, es el Estatuto Jurdico de las Sociedades de Responsabilidad
Limitada.
---------------------------------------------------------------------------------------------Persona Natural o Juridica?
La caracterstica principal de una E.I.R.L. es que slo puede estar conformada
por una sola persona, pero a muchos les confunde, si pueden tributar y trabajar
solos, es lo mismo tener una empresa como persona natural que como
persona juridica? qu ventajas y desventajas existen?
En el Per hay 2 formas de crar una empresa siendo solo uno quien la
conforme, cuando una persona decide laborar independientemente y realizar
los trmites en la SUNAT como persona natural, significa que cada uno tiene
responsabilidad ILIMITADA ya que en este tipo de empresa los activos
personales y los activos del negocio son uno solo y tienen responsabilidad
compartida. Es decir que si por ejemplo su negocio recibe un prstamo, esa
persona lo garantiza tambin con su patrimonio personal: casa, ahorros, etc.)
Sin embargo
Crear una empresa como Persona Jurdica la persona tiene Responsabilidad
LIMITADA, porque su patrimonio personal se separa del patrimonio de su
negocio (Capital Social), as, si su negocio incurre en alguna deuda y no puede
pagarla, a lo mucho se le embargaran los activos de su negocio pero no su
------------------------------------------------------------------------------------------------Empresa individual de responsabilidad limitada: Ventajas y desventajas
Este artculo esta dirigido principalmente a quienes estn pensando crear una
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, y se preguntan si les
conviene o no hacerlo, podrn contar con mas antecedentes para tomar una
buena decisin al respecto.
La ley 19.857, publicada en el Diario Oficial el 11 de febrero del 2003, autoriza
el establecimiento de las empresas individuales de responsabilidad limitada
(E.I.R.L).
Dentro de las principales ventajas de estas empresas podemos mencionar las
siguientes:
Ya no necesitas conseguir un socio nominal para establecer el lmite de

responsabilidad de las deudas por la gestin comercial que hagas.
Separas con la creacin de la EIRL tu patrimonio propio, del patrimonio de la
empresa.
A ciertos niveles de ingreso el tratamiento tributario es ms beneficioso. Ello
porque la base impositiva para contribuyentes de primera categora es ms
baja que para las personas naturales (si haces retiros de la EIRL los retiros los
tendrs que tributar eso s bajo reglas de global complementario, volviendo a
las normas de personas naturales)
Obliga a ser ms ordenado.
Dentro de las desventajas podemos mencionar:
Tienes un mayor costo en la gestin del negocio, puesto que como debes
llevar contabilidad debers contratar un contador
La ley dice que la EIRL es comercial: las reglas de quiebra son distintas para
comerciantes respecto de los no comerciantes, por otra parte, las normas
laborales aplicables a empresas comerciales generan por ejemplo la obligacin
de pagar gratificaciones lo que en personas naturales no ocurre.
Adems en trminos tributarios, por aplicarse las mismas reglas de las
sociedades de responsabilidad limitada, la EIRL se convierte en agente
retenedor de tributos
Existe agravacin de penas por el hecho de otorgar contratos simulados entre
el creador de la EIRL y sta.
Algunas E.I.R.L con giros mltiples han tenido ciertos inconvenientes en su
proceso de bancarizacin, es decir, no les ha sido fcil abrir una cuenta
corriente o pedir un prstamo en un determinado banco.
Como hemos apreciado, existen ventajas y desventajas a la hora de crear una
E.I.R.L, por lo que la decisin que se tome al respecto debe ser lo mas
informada posible y pienso que este articulo contribuye a ello.
------------------------------------------------------------------------------------------------Paralelo entre Sociedad de Responsabilidad Limitada y Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada
Antes de crear una E.I.R.L debemos conocer un paralelo entre una Sociedad
de Responsabilidad Limitada y las Empresas Individuales de Responsabilidad
Limitada
1. Constituyente:
Soc. de Resp. Limitada: Dos o ms personas, sean naturales o jurdicas.
E.I.R.L.: Una persona natural.
2. Constitucin:
Soc. de Resp. Limitada: Escritura Pblica.
E.I.R.L.: Escritura Pblica
3. Inscripcin:
Soc. de Resp. Limitada: Registro de Comercio, plazo 60 das.
E.I.R.L.: Registro de Comercio, plazo 60 das.
4. Publicacin:
Soc. de Resp. Limitada: Diario Oficial, plazo 60 das.
E.I.R.L.: Diario Oficial, plazo 60 das.
5. Razn Social:
Soc. de Resp. Limitada:Nombre de uno o ms de los socios o referencia a
objeto social, ms la palabra limitada.
E.I.R.L.: Nombre y apellido del constituyente, pudiendo tener tambin nombre
de fantasa, sumado a actividades econmicas que constituirn el giro de la
empresa y concluir con "empresa individual de responsabilidad limitada" o
"E.I.R.L.
6. Giro:
Soc. de Resp. Limitada: Puede ser civil o comercial.
E.I.R.L.: La actividad econmica que constituir el objeto o giro de la empresa y
el ramo o rubro especfico en que dentro de ella se desempear. An cuando
las operaciones pueden ser civiles o mercantiles, la E.I.R.L. se considera
siempre comercial.
7. Capital:
Soc. de Resp. Limitada: Ilimitado, en dinero o bienes valorados por socios
E.I.R.L.: Ilimitado, en dinero o bienes valorado por titular
8. Responsabilidad de los socios ante acreedores de la empresa:
Soc. de Resp. Limitada: Responden hasta el monto de sus aportes o el mayor
valor indicado en la escritura.
E.I.R.L.: El constituyente responde slo por la entrega de su aporte.
9. Administracin:
Soc. de Resp. Limitada: Cualquiera de los socios o un tercero.
E.I.R.L.: El constituyente o un tercero.
10. Duracin:
Soc. de Resp. Limitada: Plazo fijo, prorrogable.

E.I.R.L.: Plazo fijo, prorrogable o indefinido.
11. Notificaciones judiciales:
Soc. de Resp. Limitada: Al representante legal o a los gerentes o mandatarios,
segn art. 8 C.P.C.
E.I.R.L.: Al constituyente o mandatarios encargados de la administracin.
12. Transformacin:
Soc. de Resp. Limitada: Puede transformarse en E.I.R.L. cuando se renan en
una sola persona natural los derechos de la sociedad.
E.I.R.L.: Puede transformarse en cualquier tipo de sociedad.
13. Saneamiento de vicios:
Soc. de Resp. Limitada: Se aplican las normas sobre saneamiento de vicios de
nulidad, establecidas en la ley N 19.499.
E.I.R.L.: Se aplican las normas sobre saneamiento de vicios de nulidad,
establecidas en la ley N 19.49
Despues de conocer el paralelo entre una Sociedad de Responsabiliad
Limitada Y Empresas individuales de Responsabilidad Limitada podemos crear
una E.I.R.L el cual se explica en el siguiente articulo
------------------------------------------------------------------------------------------------Como crear una EIRL
En este artculo revisaremos los pasos, caractersticas desiciones, fases de
cmo crear una E.I.R.L
1. Pasos a seguir para constituir una pequea empresa E.I.R.L
2. Caractersticas de una empresa individual de responsabilidad limitada
(EIRL.)
3. Caractersticas de una Pequea Empresa
4. Decisiones finales para construir la empresa
5. Fases y pasos metodolgicos para Constituir una Empresa
5.1 Primera Fase
5.1.1. La Constitucin de la Empresa
5.2. Segunda Fase
5.2.1. Tramites ante la Sunat
5.2.2. Tramitar Permisos especiales
5.2.3. Autorizacin del libro planillas

5.2.4. Tramitar Licencia Municipal de Apertura
6. Pasos a seguir para obtener la autorizacin
6.1. La Zonificacin
6.2. Del certificado compatibilidad de uso
6.3. Certificado de Defensa civil
6.4. Tramite rea obtener autorizacin de apertura
Qu es una licencia?
6.5. De los libros de contabilidad
6.6. De los pagos tributarios y otros
6.7. De las infracciones contables
6.8. Del libro de planillas
6.9. Del registro patronal
7. De la inscripcin de asegurados en Essalud
8. Tramite Antes indecopi
------------------------------------------------------------------------------------------------Pasos para constituir una pequea empresa EIRL
Para crear una E.I.R.L Don Javier Martines manifiesta que desea formar una
Pequea Empresa para constituir una Agencia de Viajes y Turismo; quiere ser
asesorado para tomar la mejor decisin en lo relacionado a los pasos que
debera seguir para formar su Empresa. No quiere tener problemas con la
SUNAT ni con la Municipalidad ni con otra institucin.
Para constituir esta Pequea Empresa nos proporcion la siguiente
informacin:
1. Que posee el siguiente capital y lo aporta como patrimonio para constituir su

Empresa:
1.1. Dinero en efectivo (bien dinerario);
1.2. Dos escritorios de madera con tres cajones en cada lado, nuevos (bien
dinerario);
1.3. Una gaveta de metal (bien dinerario);
1.4. Una Computadora Pentium III, en buen estado de funcionamiento (bien

dinerario)
1.5. Una mquina registradora de su propiedad;
2. Dijo que desea construir una Empresa, solo por voluntad y patrimonio de l y
que tampoco deseaba comprender su patrimonio particular. Quiere comprender
solo el capital aportado. Al respecto se le dijo que lo que a l le convena era
construir una Empresa Individual pero de Responsabilidad Limitada. Al
respecto, el Seor no tena claro las implicancias ni los beneficios de este tipo
de organizacin.
------------------------------------------------------------------------------------------------Caractersticas de una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada C)
Entre las caractersticas de una E.I.R.L. tenemos las siguientes:
1.Es una persona jurdica de derecho privado, constituida por voluntad
unipersonal; esto que aparte de Usted no es posible la incorporacin de uno o
ms socios; hacerlo significa que esta Empresa se transforme
automticamente en una sociedad mercantil sindole aplicable lo dispuesto por
la Ley de Sociedades vigentes;
2. La responsabilidad de la Empresa est limitada al patrimonio esto es que la
responsabilidad de la Pequea Empresa est limitada al patrimonio que Usted
le dio. En tal sentido Usted como Titular de la Empresa no responde con su
patrimonio personal ante alguna obligacin de la Empresa. No arriesga su
Por ejemplo, si don Javier Martnez tiene un patrimonio dinerario de
S/30,000.00 y un patrimonio no dinerario de S/5,000.00 De ellos pone a
disposicin de la Empresa como capital dinerario S/5,000.00 Ahora bien, en
caso de que esta E.I.R.L. quiebre, don Javier Martnez solo responder por S/.
100,000.00; el resto de su patrimonio personal es afectado;
3. Se constituye para la formalizacin y el desarrollo exclusivo de actividades
econmicas de Pequeas Empresas;
4. Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla, seguida de las
siglas E.I.R.L;
5. Los rganos de la Empresa Son
5.1.El Titular, que como dueo se constituye en la mxima autoridad de la
Empresa y como tal tiene a su cargo la decisin sobre los bienes y las
actividades propias de la Agencia de Viajes y Turismo;
5.2. La Gerencia, que es el rgano encargado de la administracin y
representacin de la Empresa;
5.3. Cabe la posibilidad de que el titula asuma el cargo de Gente de la

Empresa. En este caso el dueo adquiere los deberes y responsabilidades de
ambos cargos y adquiere la denominacin de Titular gerente;
6. El patrimonio de esta Empresa lo Constituyen:
6.1. Los bienes no dinerarios como ejemplo muebles, equipos, enseres y
maquinarias;
6.2. Los bienes dinerarios, que es el efectivo;
6.3. Los bienes mixtos, que son aquellos que pueden ser valorados
econmicamente y transferidos al patrimonio de la Empresa.
7. Puede tener trabajadores a su mando;
8. Su constitucin es por escritura pblica por lo que adquiere personalidad
jurdica desde su inscripcin en los Registro Pblicos;
9. El domicilio de la Empresa es el lugar sealado en el Estado.
------------------------------------------------------------------------------------------------Caractersticas de una Pequea Empresa
En seguida se le indico esta Empresa para que pueda funcionar como una
Pequea Empresa debe satisfacer las siguientes caractersticas:
1. Que el numero de trabajadores no sea mayor de CINCUENTA (50);
2. Los niveles anuales de ventas no pueden ser menores a 150 UIT ni mayores
de 850 UIT
Por ejempl si la UIT es de S/3,600.00, sus ventas anuales no pueden ser
menores a S/ 540.000.00 ni mayores a S/3, 060,000.00.
------------------------------------------------------------------------------------------------Decisin final para constituir una empresa
El Seor Martnez tomo la decisin de constituir una Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada E.I.R.L, con la finalidad de ejercer una actividad
econmica lcita y nos pidi que lo ayudemos en ello.
En efecto, se le oriento en relacin a los pasos a seguir y se le dijo que la
constitucin de esta Empresa hay que hacerla en fases y pasos diferentes.
Continuacin se le explico metodologa que debera seguir hasta obtener la
Autorizacin de la Apertura de su establecimiento y de los Libros Contables a
llevar.
------------------------------------------------------------------------------------------------Fases y Pasos para Constituir una Empresa
PRIMERA FASE:
1. LA CONSTITUCIN DE LA EMPRESA
1.1. Elaborar una minuta de Constitucin (VER MODELO);
1.2. La Minuta es elevada a un notario pblico para que elabore la Escritura
Pblica. Hay que pagar arancel con tarifa social;
1.3. Luego el testimonio es inscrita en el Registro Mercantil en la SUNARP.
Aqu hay que hacer el pago del arancel.
1.4. La Empresa adquiere personera jurdica desde su inscripcin en los
Registros Pblicos.
SEGUNDA FASE:
Los tramites en ste segunda fase son por cuenta titular de la Empresa a
constituir.
PASO 1: TRAMITES ANTE LA SUNAT

1. Obtener nmero de Contribuyente en el Registro nico de Contribuyentes
Este nmero lo identificar como contribuyente fiscal; lo obtiene inscribindose
en el Registro nico de Contribuyentes en las Oficinas de la SUNAT en Lima o
en provincias. Para obtenerlo debe presentar:
1.1 Un recibo de luz, agua, telfono fijo del local donde funcionara la Empresa,
2. Elegir un Rgimen Tributario

En efecto el Seor Martnez eligi el Rgimen Tributario General por las
siguientes razones:
2.1 Porque es una persona natural que se proyecta vender ms de S/
18,000.00;
2.2. Porque se proyecta tener en algn momento ms de DIEZ (10)
trabajadores;
2.3. Porque requiere extender factura por ventas a personas o empresas con
RUC, cuando lo soliciten;
2.4. Puede constituir otra Pequea Empresa;
2.5. Porque al pagar IGV puede hacer uso del Crdito Fiscal. Cabe indicar que
sta es una deduccin, propio de los contribuyentes que pagan el Impuesto
General a las Ventas.
3. Pedir Autorizacin para Imprimir sus Comprobantes de Pago.
Para Obtener esta autorizacin hay que presentar el documento entregado por
la SUNAT, que contiene el numero de RUC, y los Formulario N 806; como va
ha utilizar una maquina registradora, presentara otro Formulario que puede ser
el N 809; con esos documentos solicitar autorizacin para imprimir facturas y
boletas de venta. De preferencia deber elegir aquella imprenta conectada con
la SUNAT.
PASO 2: TRAMITAR PERMISOS ESPECIALES
2.1.Como el seor Martnez ha decidido constituir una Agencia de Viajes y
Turismo, debe tramitar un permiso especial para funcionar, ante el sector
competente que en este caso es el Ministerio de Turismo e Integracin,
MITINCI. Este Ministerio debe entregar un documento de autorizacin que se
constituya como un requisito de la Municipalidad para obtener la
correspondiente Licencia, tambin conocida como Autorizacin Municipal de
Apertura de Establecimiento Comercial.
PASO 3: AUTORIZACION DEL LIBRO DE PLANILLAS
3.1El propietario de esta Pequea empresa debe llevar un libro de Planillas de
pago de Renumeraciones al Ministerio de Trabajo para que lo legalice. En una
provincia se dirigir a una dependencia de este Ministerio;
3.2 Luego, con el Libro legalizado, se dirigir a la oficina correspondiente de
ESSALUD o al Banco de la Nacin y solicitara los respectivos Formularios para
la inscripcin de los trabajadores; una vez llenado los entregar a este Banco;
salvo que al respecto se disponga otro proceder.
PASO 4: TRAMITAR LICENCIA MUNICIPAL DE APERTURA
Como las Municipalidades poseen autonoma econmica y administrativa en
los asuntos de su competencia cada una de ellas, para otorgar la Autorizacin
Municipal de Apertura Definitiva de Establecimiento, establece sus propios
requisitos los mismos que se deben constar en su respectivo TUPA.
A continuacin exponemos los pasos que por lo general establecen las
municipalidades del pas para que el interesado debiera, salvo alguna
excepcin, para obtener dicha Licencia municipal de Apertura.
PASOS A SEGUIR PARA OBTENER LA AUTOIRIZACION MUNICIPAL
DEFINITIVA DE APERTURA DE ESTABLECIMIENTO
Los pasos que por lo general, salvo excepciones, hay que seguir para obtener
la Licencia Municipal Definitiva de Funcionamiento son los siguientes:
1. LA ZONIFICACION
a) Adquirir el formato Zonificacin en la Tesorera de la Municipalidad, el valor
de este formato varia entre Municipalidades, luego hay que llenarlo. El valor de
este Formato debe constar en el TUPA de la Municipalidad;
b).Efectuar pago por derecho de Zonificacin, recabar por ello comprobante de
pago. Este pago por lo general incluye la Inspeccin Ocular que practica la
Municipalidad. Su valor tambin vara entre Municipalidades y debe constar en

el respectivo TUPA de la Municipalidad,
c).El formato de solicitud de Zonificacin, con su comprobante de su pago, se
presentaran en la Oficina de Tramite de Documentos de la Municipalidad, quien
los verifica. Si es conforme la verificacin de estos documentos, sta Oficina
los recibe y los enva a la Oficina de Zonificacin de la Municipalidad quien
realiza las inspecciones necesarias sobre el local del establecimiento. El
resultado del trabajo sobre la Zonificacin del local es favorable a la peticin, es
enviado a la Oficina de Licencias de la Municipalidad o en su defecto de vuelta
al contribuyente.
2. DEL CERTIFICADO DE COMPATIBILIDAD DE USO
Para obtener este documento se hara el siguiente trmite:
2.1 Efectuar pago por cada Certificado de Compatibilidad de Uso. El derecho
por este es un derecho administrativo que debe constar en el TUPA de la
Municipalidad. Al respecto habra que tener presente lo siguiente para que
procede el pago por la Zonificacion y el de la Compatibilidad de Uso, no solo
basta que este considerado en el TUPA de la municipalidad, sino que
necesariamente debi ser previamente aprobado mediante Ordenanza
Municipal, luego publicado en un diario de mayor circulacin de la localidad (en
el caso de lima en el Diario Oficial El Peruano), y finalmente debi ser
ratificado por la correspondiente Superintendencia de administracin tributaria
de la Municipalidad- (SAT), u rgano competente que haya sus veces en la
respectiva provincia. El valor de este Derecho municipal vara de una a otra
Municipalidad.
Cabe hacer mencin que en algunas Municipalidades se encontrara que el
Certificado de Compatibilidad de Uso no es, salvo excepciones, exigible. Por
ejemplo, en la Municipalidad Metropolitana de Lima, aquellos negocios con
Zonificacion conforme tal certificado de Compatibilidad de Uso es reemplazado
por un Certificado de Aptitud de Establecimiento (CAE), que tiene una validez
de tres (3) meses.
3. CERTIFICADO DE DEFENSA CIVIL
Este requisito es nuevo. No es exigible por todas las municipalidades por lo
mismo que en cada una de ella su administracin responde a su propia
realidad. Tenemos por ejemplo que siendo la realidad de la Municipalidad de
Lima distinta a las dems, se exige, para todos los giros, ste documento en
razn de previsin de sismos o situaciones en contra de la integridad de las
personas.
4. TRAMITE PARA OBTENER AUTORIZACION DE APERTURA MUNICIPAL
DE ESTABLECIMIENTO COMERCIAL
Por La Oficina de Tramite de Documentos (OTC) de la respectiva
municipalidad, presentar los documentos conduce a obtener la Licencia
Municipal de Funcionamiento. Algunas Municipalidades exigen que previa a la
recepcin los documentos sean visados de la Oficina de Licencias de la Propia

Municipalidad.
La Oficina de Tramite Documentario de la Municipalidad, apertura el respectivo
expediente siempre que se adjunte a la solicitud los siguientes documentos, en
original:
4.1 El Certificado de Zonificacion aprobado;
4.2 Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI)
4.3 Copia del registro nico de Contribuyente (RUC), entregado por la SUNAT;
4.4. Titulo de la Propiedad o contrato de arrendamiento que acredite la
conduccin del establecimiento;
4.5 Certificado de compatibilidad de Uso. En el caso de la municipalidad
Metropolitana de Lima, este documento en algunos casos es reemplazado por
el Certificado de Aptitud de Establecimiento (CAE), que consiste en una
verificacin que la Municipalidad hace a travs de un arquitecto constatado
quien llena este documento junto con el conductor del negocio y/o propietario
de ser el caso;
4.6 Comprobante del pago del Derecho de Licencia de Apertura de
Establecimiento; este documento tambin es conocido como Autorizacin
Municipal de Apertura de Funcionamiento. Cae agregar que este derecho
administrativo tambin debe constar en el TUPA de la Municipalidad; no
solamente eso, este TUPA debi ser aprobado por Ordenanza Municipal; luego
publicado en un diario de mayor circulacin de la localidad (en el caso de lima
debe ser publicado en el Diario oficial El Peruano) y finalmente ser ratificado
por la correspondiente SAT-Municipal u rgano que haga sus veces en la
respectiva provincia. El valor de este Derecho Municipal Vara de otra
Municipalidad. Si dicho derecho no esta considerado en un TUPA aprobado de
esta forma, no es obligacin del contribuyente este pago;
4.7 Segn el giro y/o casos especiales presentar documentos adicionales. Por
ejemplo, la Municipalidad Metropolitana de Lima exige la Presentacin de los
siguientes documentos segn giro y/o domuento adicional
DOCUMENTO ADICIONAL
a) Para todos los giros : Que el rea econmica este registrada en ICIL
b) Local en edificio. : (Castro) de la Municipalidad.
: Conformidad de la junta de Propietarios.
c) Giros que por su complejidad no tenga acceso al CAE Certificado de
Compatibilidad de Uso.
d) Hostales, hoteles, colegios : Declaratoria de fbrica y/o Conformidad de
Obra.
e) Bingos : Carta Fianza.
f) Salones de baile, cabaret, boite, casas de cita, prostbulos : Plano de

Distancias (Oficina de Catastro)
g) Playa de estacionamiento. : Certificado de Habilitacin.
h) Fbricas y otros que generen humos, olores, ruidos, etc. : Estudio de
Impacto Ambiental.
i) Discotecas. : Pliza de Seguro.
4.8. Recepcionada la solicitud y apertura do el expediente por la Oficina de
Tramite de Documentos, se debe esperar SIETE das Hbiles y si la
documentacin es conforme la Municipalidad debe proceder a entregar
directamente la licencia Municipal de Apertura de Establecimiento Definitiva; en
este caso se obvia la Licencia Provincial;
4.9. Si la Municipalidad dentro de dicho plazo no se ha pronunciado sobre la
solicitud de Licencia, se aplica el silencio administrativo positivo y se entender
que se ha autorizado una Licencia Provisional de Funcionamiento;
4.9.1 En cualquier caso, la Licencia de Funcionamiento Provisional tendr una
validez de Doce (12) meses. Este plazo es contacto a partir de la fecha de
presentacin de la solicitud.
------------------------------------------------------------------------------------------------Qu es una licencia para crear una EIRL?
Una licencia es por si misma una autorizacin, tambin es un permiso otorgado
solo por una Municipalidad, en este caso a una Pequea Empresa. Esta
Licencia Municipal Definitiva de Funcionamiento se Origina, no por la
presentacin de un nuevo expediente ni nuevos tramites de iniciacin; se
origino por la presentacin del expediente que dio origen a la Licencia
Provisional y luego de haber transcurrido DOCE(12) meses contados a partir
de la presentacin de la solicitud, la nica condicin es que en el periodo de
doce(12)meses no se haya detectado irregularidad alguna o que habindose
detectado, esta ha sido debidamente subsanada a criterio de la Autoridad
Local.
Cabe Precisar que lo que se adquiere con el otorgamiento de esta Licencia
Municipal, es el carcter definitivo de esta pero solo para funcionar en un
determinado establecimiento o local y bajo las condiciones otorgadas. Este
carcter definitivo es por el solo hecho de que ninguna Municipalidad puede
cobrar TASA alguna por concepto de renovacin, fiscalizacin y actualizacin
de datos a favor de la Licencia , pero de ninguna manera significa que la
municipalidad debe dejar controlar el desenvolvimiento del negocio, de
fiscalizarlo peridicamente; es que la fiscalizacin posterior, para verificar el
normal funcionamiento del establecimiento comercial, que es una funcin
natural de la Municipalidad y como tal es su obligacin hacerlo para mantener
el orden, la tranquilidad y la seguridad pblica
5. DE LOS LIBROS DE CONTABILIDAD
Los que desen crear una E.I.R.L Como se encuentran en el Rgimen General
estan obligados a llevar Libros de Contabilidad segn las siguientes
circunstancias:
SI LOS INGRESOS POR VENTAS EXCEDEN DE 100 UIT (HASTA S/.
310,000.00 EN EL 2003)
Estos Libros son legalizados por notario del lugar del domicilio del negocio; a
falta de Notario los puede legalizar el Juez de Paz Letrado o Jueces de Paz.
Dicha legalizacin debe ser hecha en primera hoja y debe constar sello en
cada hoja. En este caso los Libros que esta Empresa debe Llevar son:
a).Libro de Ingresos y Gastos;
b). Libro de Inventarios Y Balances;
c). Registros de Ventas e Ingresos y Registros de Compras;
d). Libros de Planillas de Sueldos y Salarios, en el caso de tener personal
dependiente;
e).Libro de Retenciones, en caso de contratos de trabajos independientes. La
Empresa requiere el apoyo de un Contador Publico Colegiado para llevar estos
Libros y para confeccionar el o los Estados y Balances correspondientes.
SI LOS INGRESOS DEL NEGOCIO EXCEDEN DE 10 UIT (MAS DE S/.
310,000.00) EN EL 2003
Estos Libros tambin son legalizados por notario del lugar del domicilio del
negocio; a falta de Notario los puede legalizar el juez de paz Letrado o jueces
de Paz. Dicha legalizacin debe ser hecha en primera hoja y debe constar sello
en cada hoja
a). Registro de Ventas e Ingresos;
b).Registro de Compras;
c).Libros de Ingresos y Gastos;
d).Libro de Retenciones, para trabajos de contratos independientes;
e). Registro de Inventario Patrimonial en Unidades;
f). Libro de Planillas de Pagos;
g).Libro Diario, Inventarios y Balances;
h).Libro Mayor;
i).Libro de Inventario Permanente Valorizado;
1. Registro de Activos;
2. Libro Auxiliar de Control de Activos Fijos.
Asimismo todo registro en Libros Contables deber estar sustentado con

Comprobantes de Pago; de forma vigente segn la SUNAT.
Con mayor razn esta Empresa requiere el apoyo de un Contador Pblico
Colegiado para llevar estos Libros y para confeccionar el o los Estados y
balances correspondientes.
6. DE LOS PAGOS TRIBUTARIOS Y OTROS
6.1. Para el Impuesto General a las Ventas (IGV) a la SUNAT en formulario N
119
6.2. Pagar a ESSALUD-ONP por trabajadores dependientes, en Formulario N
1073-SUNAT.
7. DE LAS INFRACCIONES CONTABLES

7.1. Omitir llevar Libros de Contabilidad exigidos por la legislacin vigente;
omitir ingresos, rentas, patrimonio, bienes, ventas, y activos gravados o
registrados por montos inferiores;
7.2. Usar comprobante o documentos falsos, simulados o adulterados para
respaldar registros contables
7.3. Llevar con atraso mayor al permitido, por las normas vigentes, los Libros
de Contabilidad u otros Libros relacionados a ellos.
8. DEL LIBRO DE PLANILLAS

8.1. Llevar un Libro de Planilla de Pago de Renumeraciones, el mismo que
debe ser visado por el Ministerio de Trabajo Y Promocin Social.
9. DEL REGISTRO PATRONAL
Se efectuara el siguiente trmite:
9.1. Se llenara una ficha de inscripcin como empleador, en original y copea,
dentro del plazo de 10 das, despus de iniciada las labores del primer
trabajador. Si lo hace despus de ese plazo se har acreedor de una multa de
UNA UIT
9.2. Luego Llevar al Ministerio de Trabajo y Promocin Social, y mostrar el
Original de los Siguientes Documentos:
9.2.1. El registro nico de Contribuyente, (RUC);
9.2.2. El Libro de Planillas debidamente visados;
9.2.3. Documento de constitucin de la Empresa (Testimonio debidamente
inscrito en Registros Pblicos). En este caso no corresponde;
9.2.4. La licencia Municipal de Apertura de Establecimiento;
9.2.5. Hacer declaracin jurada sobre la fecha de ingreso del primer trabajador
a la Empresa
10. DE LA INSCRIPCION DE ASEGURADOS EN ESSALUD
Para la inscripcin a ESSALUD hay que llevar el nmero de RUC y la fecha del
ingreso a laborar del primer trabajador y seguir los siguientes pasos:
10.1 Llenar una ficha de inscripcin del asegurado en original y copia;
10.2. Presentar una carta pidiendo la inscripcin con firma y sello del
empleador. Para ellos hay que llevar relacin completa de trabajadores a
inscribir. La demora aproximada es de 24 a 48 horas de presentar lo siguientes
requisitos:
10.2.1 Documento Nacional de Identidad (DNI).
10.2.2. Partida de Nacimiento, si es menor de edad Libreta Militar.
10.2.3. Para la Atencin por parte de ESSALUD hay que esperar TRES meses
consecutivos de aportacin como mnimo
11. TRAMITE ANTE INDECOPI
Ante INDECOPI se hacen los trmites necesarios para registros de MARCAS Y
PATENTES de propiedad de la Empresa, si es necesario. Tenemos, por
ejemplo, si esta Empresa como Agencia de Viajes y Turismo inventa una forma
de promocionar su servicio y lo quiere explotar de forma exclusiva debe
registrarlo con la finalidad de que se conceda el derecho a explotarlo con
exclusividad por un nombre, un smbolo o dibujo, o una combinacin de ambos
para identificar con mayor facilidad su producto o servicio y de esta forma
diferenciarlo de los de la competencia entonces el seor Martnez tambin
debe registrarlo
-----------------------------------------------------------------------------------------------Modelo De Constitucin De Una EIRL
MODELO DE MINUTA DE CONSTITUCION DE EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA E.I.R.L
MINUTA Seor Notario Pblico de esta Capital doctor.......................................
Srvase Usted extender, en su Registro de Escrituras Pblicas una de

Constitucin de Pequea Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, que
otorga la seora..........................., identifica con DNI N..................., casada
con............................,domiciliada en ....................................., en los trminos
siguientes:
Primera.- Las otorgantes se comprometen a constituir una Empresa Individual

de Responsabilidad Limitada al amparo del Decreto ley N 21621, sus
modificatorias y complementarias, para dedicarse al comercio, la que se
denominar.................................
Segunda.- Intervienen en el otorgamiento de este instrumento el esposo de la

otorgante seor............................,para prestar su expresa conformidad en
virtud de lo establecido en el Articulo 173 del cdigo Procesal Civil. Tercera.La Empresa................................, se regir por los siguientes:
ESTATUTO
CAPITULO PRIMERO
DETERMINACION, OBJETO, DURACION Y DOMICILIO DE LA EMPRESA
Articulo Primero.- La denominacin de la Empresa que por esta escritura se

constituye es........................, cuya Titular es la seora...........................
Articulo Segundo.- El objeto de la Empresa es .............................

Articulo Tercero.- La Empresa tendr una duracin indeterminada,
con las limitaciones que seala la Ley e iniciar una duracin indeterminada,
con las limitaciones que seala la Ley e iniciar sus actividades al inscribirse en
el Registro Mercantil esta Escritura, los actos y contratos celebrados en su
nombre antes de que aquella se inscriba en los Registro Pblicos ser
reconocidos como vlidos y ratificados al adquirir la Empresa su personalidad
jurdica plena.
Articulo Cuarto.- El domicilio de la Empresa se fija en la ciudad
de ............................-Prez, pudiendo establecer sucursales en cualquier lugar
del pas.
CAPITULO SEGUNDO
DEL CAPITAL DE LA EMPRESA, DE LOS EFECTOS DEL
APORTE Y DE LA RESPONSABILIDAD DEL TITULAR
Articulo Quinto.- el capital de la Empresa es de S/. ............(..........00/100
nuevos soles) totalmente pagado y aportado por el titular en efectivo.
Articulo Sexto.- Dicha suma de dinero, queda en consecuencia, transferida a
favor de la Empresa en forma definitiva, como capital de la misma, desde la
fecha de otorgamiento de este instrumento la Empresa reconoce a favor
de ................................ el derecho sobre ese dinero y los beneficios netos que

se obtendrn en los ejercicios sucesivos.
Artculo Stimo.- La responsabilidad del Titular queda limitada exclusivamente
al capital aportado a la Empresa. El titular responder personalmente ante los
acreedores de la Empresa con sus dems bines, propios o comunes, sino en
los casos que determinan la Ley.
CAPITULO TERCERO
DE LOS ORGANOS DE LA EMPRESA
Articulo Octavo.- Son rganos de la Empresa:
El Titular;
b) La Gerencia
Articulo noveno.- El titular es el rgano mximo de la Empresa y tiene a su
cargo la decisin sobre los bines y actividades de sta. Corresponde al titular:
Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio;
Disponer la aplicacin de los beneficios netos luego de efectuar la cobertura de
la participacin de los trabajadores y de las reservas y provisiones legales;
Designar y sustituir Gerente Apoderados, as como los liquidadores,
otorgndoles los poderes requeridos para el cumplimiento de sus funciones;
Modificar la Escritura de Constitucin de la Empresa, aumentar l capitulo
reducirlo, transportar, funcionar, disolver y liquidar la Empresa;
Decidir sobre los dems asuntos que requiera el inters de la Empresa o que la
Ley seale.
Articulo Dcimo.- El titular responder personalmente ante terceros en forma
limitada:
Cuando no se designe al representante legal de la Empresa;
Si hubiera efectuado retiros del patrimonio de la Empresa o no correspondan a
beneficios debidamente comprobados,
c) Si producida un prdida del cincuenta por ciento o ms del capital y
transcurrido un ejercicio econmico persistiera tal situacin sin haberse
compensado el desmedro, y no se hubiera dispuesto la reduccin del capital o
la disolucin de la Empresa.
Articulo Undcimo.- La Gerencia es el rgano administrativo de la Empresa y
tiene la representacin legal de la misma. Gerencia ser desempeada por una
persona natural o por varias con capacidad para contratar, las que se sealaran
por el Titular, quien les conferir los mandatos, generales o especiales, que
estimar convenientes.
Articulo Duodcimo.- El cargo de Gerente es personal e indelegable y de

duracin indeterminada, el nombrami9ento puede ser revocado en cualquier
momento por el
El cargo concluye, adems por renuncia, por muerte, por enfermedad que lo
imposibilite para ejercerlo y por incapacidad civil del Gerente.
Articulo Decimos Tercero .- Corresponde al Gerente:
Organizar el rgimen interno de la Empresa contratando al personal necesario,
fijndose sus remuneraciones y dar por terminado sus servicios;
Realizar los actos y celebrar los contratos que fueran necesarios para el
cumplimiento de los fines de la Empresa;
Representar a la Empresa, judicialmente y extrajudicialmente;
Velar por la existencia, regularidad y veracidad de los libros y registros
contables, formulando en su oportunidad las cuentas y el balance general. e)
Dar cuenta al Titular, peridicamente de la marcha de la Empresa .
Ejercer las dems atribuciones que le sealen la Ley o le confiere el Titular.
Articulo Dcimo Cuarto.- El Gerente responder personalmente ante el Titular y
ante terceros por los daos y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de
sus deberes; siendo particularmente responsable por la conservacin de los
bienes de la Empresa consignados en los inventarios, as como los fondos de
la misma y en general, del patrimonio de la Empresa, as como por ejemplo
indebido de los recursos de la Empresa en negocios distintos a su objeto.
El Titular ser solidariamente responsable por el gerente por los actos
infractorios de la Ley que practique este y que constan de Acta, si no lo
impugna judicialmente. Dentro de los quince das de asentada el Acta, salvo
que acredite no haber podido conocerlos en su oportunidad. Las acciones de
responsabilidad contra el Gerente prescriben a los dos aos a partir de la
comisin del acto que les dio lugar.
Articulo Dcimo Quinto.- Las decisiones del titular referentes a los asuntos que
se indicada en el articulo 9 y 13 de estos Estatutos y a las dems que sea
necesario dejar constancia, se asentarn en un libro de Actas legalizado
conforme a Ley. En cada acto se anotar el lugar, la fecha y hora en que
asienta el Acta tiene fuerza legal desde el momento de suscripcin.
Articulo Decimos Sexto.- El nombramiento y remocin del Gerente y dems
apoderados se har por el Titular por Acta en la que constarn las facultades
que se le confieren. Copia legalizada notarialmente de dicha Acta servir para
l titulo para su inscripcin en el registro Mercantil conforme al Articulo 46 de
Decreto Ley N 21621.
CAPITULO CUARTO
DE LA MODIFICACION DE LA ESCRITURA DE CONSTITUCION Y DEL
AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL
Articulo Dcimo Sptimo,- En cualquier tiempo puede el Titular modificar los

trminos de la escritura de constitucin de la Empresa aumentar o reducir el
capital, siguiendo en cada caso los procedimientos establecidos por Decreto
Ley N21621
CAPITULO QUINTO
DEL BALANCE Y DISTRIBUCION DE LOS BENEFICIOS
Articulo Dcimo Octavo.- Dentro del plazo mximo de 80 das contados a partir
de la fecha de cierre del ejercicio econmico anual, el gerente deber presentar
al Titular al Balance General y las cuentas, no importa la liberacin y el
descargo del Gerente por la responsabilidad que pudiera corresponderle.
Articulo Dcimo noveno.- Determinamos los beneficios netos se proceder al
clculo de la Reparticin de Utilidades conforme a Ley Articulo Vigsimo.Cuando la Empresa obtenga beneficios lquidos superiores al 7% de su capital,
deber de traer de ellos un 10% para formar el fondo de reserva legal hasta
alcanzar la quinta parte del capital de la Empresa.
Articulo Vigsimo Primero .- El Titular tiene el derecho, luego de efectuadas las
deducciones indicadas en las clusulas que anteceden a percibir los beneficios
obtenidos, siempre que el valor del patrimonio de la Empresa no resulte inferior
al capital.
CAPITULO SEXTO
DE LA TRANSFORMACION, FUSION, DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA
EMPRESA
Articulo Vigsimo Segundo.- La transformacin de la Empresa a otro tipo de
sociedad puede ser acordada por el titular, con arreglo a las disposiciones
legales vigentes.
Articulo Vigsimo Tercero.- La fusin de la empresa con otra se efectuar con
arreglo a las disposiciones de Ley. La fusin y disolucin se har constar por
escritura pblica que se inscribir en el registro. Articulo Vigsimo Cuarto.- La
disolucin de la Empresa procede:
Por voluntad del titular, con arreglo a los trmites Ley;
Por conclusin a su objeto o imposibilidad sobreviviente de realizarlo;
Por fusin en los casos sealados por la Ley;
Por muerte del Titular;
Por quiebra de la Empresa;
f) Por producirse prdidas que reduzcan el patrimonio de la Empresa en ms
del 50% si transcurrido un ejercicio econmico no se hubiere compensando de
desmedro, o reducido el capital; g) Por resolucin judicial, en los casos
sealados por la Ley.
Articulo Vigsimo Quinto.- El cargo de liquidador puede ser asumido por el

Titular, el Gerente u otra persona que designe el titular o el Juez, en su caso. El
cargo de liquidador puede ser renovado en cualquier momento por el Titular o
por el Juez, en su caso. El liquidador ceir su actuacin alas disposiciones
establecidas en la Ley de la materia.
Artculo Vigsimo Sexto.- Liquidada la Empresa y pagados los acreedores de
aquella, el titular tiene derecho al remitente de la liquidacin, as como a los
libros y documentos de la Empresa, por el trmino de 5 aos, bajo su
responsabilidad.
CAPITULO SEPTIMO
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.- De conformidad con el Articulo 48 del Decreto de Ley N21621 se
designa como primer Gerente a la Seora......................., quien en su condicin
de titular asume el cargo de "Titular Gerente" de la Empresa con las
atribuciones sealadas en los Estatutos y en la Ley.
Segunda.- La Empresa.....................................E.I.R.L, otorga poder a favor de
la seora.......................quien en su condicin de Titular asume el cargo de
"Titular Gerente" de la Empresa, con las atribuciones sealadas en los
Estatutos y en la Ley. Tercera.- La Empresa...................................E.I.R.L,
otorga poder a favor de.............................................. para que a sola firma,
ejercite las siguientes facultades:
a) Representar a la Empresa ante toda clase de entidades y personas de los
sectores pblicos y no pblicos nacional o extranjero, suscribiendo bajo el sello
de la Empresa toda clase de comunicaciones, solicitudes, recursos o
correspondencia, presentando propuestas, cotizaciones y proforma en
licitaciones, invitaciones o concursos de precios;
b) Representar a la Empresa ante toda clase de autoridades, ya sean
administrativas, polticas, judiciales o municipales, pudiendo presentar en
nombre de ella toda clase de solicitudes, recursos y reclamaciones.
c) Representar a la Empresa de toda clase de procedimientos judiciales y
administrativos, juntas de acreedores, quiebras, liquidaciones extrajudiciales,
con las facultades generales del mandato y todas las especiales del Articulo
10 del Cdigo Procesal Civil, especialmente para contestar demandas,
celebrar transacciones, prestar confesin, reconocimiento de documentos,
otorgar poderes para pleitos y revocarlos y representar a la Empresa en
Procedimientos laborales.
d) En el orden comercial solicitar la apertura y en el cierre de cuentas
corrientes, girar cheques sobre fondos propios o en sobregiro, endosar
suscribir vales y pagars y descontarlos, solicitar sobregiros, solicitar contratos
de prstamos, crditos o avances de cuentas corrientes con o sin garanta,
pactando las condiciones, solicitar fianza, afianzar y prestar aval para
operaciones a nombre de la Empresa, contratar seguros y endosar plizas,

comprar y vender muebles, cobrar y otorgar cancelaciones y recibos.
Usted Seor notartio agregar las dems formalidades de Ley cuidando de
insertar en el cuerpo de la escritura pblica la resolucin que autoriza la
constitucin de la Empresa, y pasar partes al Registro Mercantil de Lima, para
su inscripcin conforme a Ley.
Lima,......................de..............................del........................
FIRMAS
-----------------------------------------------------------------------------------------------Preguntas y respuestas sobre la EIRL
Qu formalidades legales debe cumplir una Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada (EIRL)?
Una EIRL debe constituirse por escritura pblica, cuyo extracto se inscribe en el
Registro de Comercio y se publicar por una vez en el Diario Oficial, dentro de
los sesenta das siguientes a la fecha de la escritura.
En la escritura, el constituyente expresar a lo menos:
a) El nombre, apellidos, nacionalidad, estado civil, edad y domicilio del
constituyente;
b) El nombre de la empresa, que contendr, al menos, el nombre y apellido del
constituyente, pudiendo tener tambin un nombre de fantasa, sumado al de las
actividades econmicas que constituirn el objeto o el giro de la empresa, y
deber concluir con las palabras Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada o la abreviatura EIRL;
c) El monto del capital que se transfiere a la empresa, la indicacin de si se
aporta en dinero o en especies y, en este ltimo caso, el valor que les asigna;
d) La actividad econmica que constituir el objeto o giro de la empresa y el
ramo o rubro especfico en que dentro de ella se desempear;
e) El domicilio de la empresa; y,
f) El plazo de duracin de la empresa, sin perjuicio de su prrroga. Si nada se
dice, se entender que su duracin es indefinida.
Qu tipo de sociedad es y cunto puede durar una Empresa Individual de
Esta persona jurdica ser siempre comercial y estar sometida al Cdigo de
Comercio, cualquiera que sea su objeto, podr realizar toda clase de
operaciones civiles y comerciales, excepto las reservadas por ley a las
Sociedades Annimas (S.A.). La duracin de la empresa puede ser

determinada o indefinida.
Cmo responde el dueo de una Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada (EIRL)?
El titular de la EIRL responder slo con el pago efectivo del aporte que se
hubiere comprometido a realizar en la EIRL, en conformidad al acto constitutivo
y sus modificaciones.
El titular responder ilimitadamente con sus bienes, en los siguientes casos:
a) Por los actos y contratos efectuados fuera del objeto de la empresa, para
pagar las obligaciones que emanen de esos actos y contratos;
b) Por los actos y contratos que se lleguen a ejecutar sin el nombre o
representacin de la empresa, para cumplir las obligaciones que emanen de
tales actos y contratos;
c) Si la empresa celebra actos y contratos simulados, oculta sus bienes o
reconoce deudas supuestas, aunque de ello no se siga perjuicio inmediato;
d) Si el titular percibe rentas de la empresa que no guarden relacin con la
importancia de su giro, o efecta retiros que no corresponden a utilidades
lquidas y realizables que pueda percibir, o
e) Si la empresa es declarada en quiebra culpable o fraudulenta.
Por su parte, la empresa responde por sus obligaciones generadas en el
ejercicio de su actividad con todos sus bienes.
Las utilidades lquidas generadas por las EIRL pertenecern al patrimonio del
titular, separado del patrimonio de la empresa, una vez que se hubieren
retirado y no habr accin contra ellas por las obligaciones de la empresa.
Cules son los requisitos que debe considerar el propietario al establecer
contratos con una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL)?
Los actos y contratos que el titular de la empresa individual celebre con su
patrimonio, no comprometido en la empresa, por una parte, y con el patrimonio
de la empresa, por la otra, slo tendrn valor si constan por escrito y desde el
momento en que se protocolizan ante notario pblico. Estos actos y contratos
se anotarn al margen de la inscripcin estatutaria dentro del plazo de sesenta
das contados desde su otorgamiento.
Quin es responsable de la administracin en una Empresa Individual de
El responsable de la administracin de una EIRL recae en su propietario. Sin
embargo, ste puede dar poderes generales o especiales a un gerente o
mandatario(s).
Cules son las causales para poner trmino a una Empresa Individual de
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada terminar:

a) Por voluntad del empresario;
b) Por la llegada del plazo previsto en el acto constitutivo;
c) Por el aporte del capital de la empresa individual a una sociedad;
d) Por quiebra; o,
e) Por la muerte del titular.
Los herederos podrn designar un gerente comn para la continuacin del giro
de la empresa hasta por el plazo de un ao, perodo despus del cual
terminar la responsabilidad limitada.
Cualquiera que sea la causa del trmino de la empresa, sta deber declararse
por escritura pblica, inscribirse y publicarse. En el caso de que muera el titular
de la EIRL, corresponder a cualquier heredero declarar su trmino, excepto si
el giro haya continuado y tambin se haya asignado un gerente comn, pero,
vencido el plazo, cualquier heredero podr hacerlo.
En caso de fallecer el empresario de una Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada (EIRL),
los herederos pueden continuar con la empresa?
Si fallece el empresario de una EIRL, los herederos podrn designar un gerente
comn para la continuacin del giro de la empresa hasta por el plazo de un
ao, al cabo del cual terminar la responsabilidad limitada.
En todo caso, cualquiera que sea la causa del trmino, ste deber declararse
por escritura pblica, inscribirse y publicarse con arreglo a lo establecido en el
artculo 6 de la Ley N 19.857. En la eventualidad de la causal indicada,
corresponder a cualquier heredero declarar el trmino de la EIRL; excepto si
el giro haya continuado y tambin se haya asignado un gerente comn, pero,
vencido el plazo de un ao desde la muerte del titular, cualquier heredero podr
hacerlo.
Las Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL) pueden
transformarse en otro tipo de sociedades o siendo otro tipo de sociedad
puede llegar a constituirse en una EIRL?
S, una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada podr transformarse
en una sociedad de cualquier tipo, cumpliendo los requisitos y formalidades
que establece el Estatuto Jurdico de la Sociedad en la cual se transforma.
En el caso que se produzca la reunin en manos de una sola persona, de las
acciones, derechos o participaciones en el capital, de cualquier sociedad, sta
podr transformarse en Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
(EIRL), cumpliendo su propietario con las formalidades de constitucin
establecidas en la ley. Para tal efecto, la escritura pblica respectiva, en la que
deber constar la transformacin y la individualizacin de la sociedad que se
transforma, deber extenderse dentro de los treinta das siguientes a la fecha

en que dicha reunin se produzca, y el extracto correspondiente deber
inscribirse y publicarse dentro de los sesenta das siguientes a la fecha de la
escritura.
A qu rgimen jurdico debe ceirse una Empresa Individual de
A las EIRL les sern aplicables las disposiciones legales y tributarias,
inherentes a las Sociedades Comerciales de Responsabilidad Limitada,
incluyendo las normas sobre saneamiento de vicios de nulidad, establecidas en
la Ley N 19.499, publicada en el Diario Oficial el 11 de abril de 1997, que
establece normas sobre saneamiento de vicios de nulidad de sociedades.
Cules son los principales aspectos tributarios que debe tener presente un
contribuyente constituido como Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada (EIRL)?
Los principales aspectos tributarios que deben tener presente un contribuyente
constituido como Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL), son
los siguientes:
Situacin tributaria frente a las normas de la Ley de la Renta
Como norma general, por el desarrollo de alguna de las actividades a que se
refieren los nmeros 1 al 5 del artculo 20 de la Ley de la Renta, las EIRL
estarn obligadas a llevar contabilidad completa y balance general para
acreditar la renta efectiva proveniente de sus actividades.
Deber entenderse por contabilidad completa a aquella que comprende los
Libros de Caja, Diario, Mayor e Inventarios y Balances, o sus equivalentes, y
los libros auxiliares que exige la ley o el SII.
Las EIRL podrn llevar una contabilidad simplificada si tienen un escaso
movimiento, capitales pequeos en relacin al giro de que se trate o se
encuentren en cualquiera otra circunstancia excepcional. De esta forma, la
Direccin Regional del SII podr exigirles una planilla con un detalle
cronolgico de las entradas y un detalle aceptable de los gastos.
En todo caso, debe sealarse que las EIRL que desarrollen actividades, tales
como explotacin de bienes races agrcolas o no agrcolas, desarrollo de
actividades mineras y explotacin de vehculos motorizados en el transporte
terrestre de pasajeros y carga ajena, respectivamente, y que cumplan con las
condiciones y requisitos que exigen cada una de las disposiciones legales
podrn acogerse a los regmenes de Renta Presunta que establecen los
mencionados preceptos legales.
Impuestos que afectan a las EIRL y a su respectivo propietario o titular
Los impuestos que afectan a las EIRL y a su respectivo propietario o titular son
los siguientes:
A las EIRL les afectar el Impuesto de Primera Categora, con tasa de 16,5%
por el ao comercial 2003 y 17% por el ao comercial 2004 y siguientes,
aplicado sobre las rentas efectivas determinadas de acuerdo al mecanismo
establecido en los artculos 29 al 33 de la Ley de la Renta. Esta medida se har
efectiva cuando dichas rentas se acrediten mediante contabilidad completa o
simplificada o sobre las Rentas Presuntas determinadas, conforme a las
normas de los artculos 20 N 1, letras b) y d); artculo 34 Ns. 1 y 2, y artculo
34 bis N 2 y 3 de la Ley de Impuesto a la Renta (Instrucciones en Circular N
95, de 2001).
Si las rentas obtenidas por las actividades desarrolladas en la Primera
Categora las acredita mediante una contabilidad completa, el propietario o
titular de dicha empresa quedar sujeto al sistema de tributacin a base de
retiros, establecido en la Letra A) del artculo 14 de la Ley de la Renta. Vale
decir, dicha persona natural tributar slo con los Impuestos Global
Complementario o Adicional, segn sea su domicilio o residencia; por los retiros
de las utilidades tributables que efecte de su empresa individual, conforme
con las normas establecidas en el citado artculo y en las instrucciones
contenidas en la Circular N 60, de 1990, y Resolucin Exenta N 2.154, de
1991, que reglamentan el mencionado sistema de tributacin.
Situacin tributaria de las EIRL frente a las normas del Impuesto al Valor
Agregado
Para determinar el tratamiento de una Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada, respecto del Impuesto al Valor Agregado (IVA), cabe sealar, en
primer lugar, que adems de las normas jurdicas y tributarias aplicables a todo
contribuyente de dicho tributo, deben agregarse a este tipo de empresas las
disposiciones legales y tributarias prescritas para las sociedades comerciales
de responsabilidad limitada, de acuerdo a lo establecido en el artculo 18 de la
Ley N 19.857.
Por lo sealado, deben tenerse presente los siguientes artculos, contenidos en
la norma tributaria sobre el IVA:
-Artculo 2, se entender por: Venta, Servicio, Vendedor, Prestador de Servicio.
- Artculo 3, son contribuyentes de la Ley.
- Artculo 4, estarn gravados con los impuestos de la Ley la venta de bienes
ubicados en el territorio nacional.
- Artculo 5, se gravarn los servicios prestados o utilizados en el territorio
nacional.
- Artculo 8, hechos especiales del IVA.
Cerrar,Liquidar O Terminar Una EIRL
Terminacin de una EIRL
En esta seccin econtraras como es que se puede cerrar,terminar o liquidar

una E.I.R.L, se presenta a continuacion:
1.Por voluntad del empresario;
2.Por la llegada del plazo previsto;
3.Por el aporte del capital de la empresa individual
a una sociedad;
4.Por quiebra,
5.Por muerte del titular. en este caso los herederos pueden designar un gerente
comn para la continuacin del giro de la empresa hasta por el plazo de un
ao, al cabo del cual terminar la responsabilidad limitada.
Asi es como se puede cerrar,liquidar o terminar una E.I.R.L
Celebracin de contratos:
La EIRL puede actuar en la vida jurdica como lo hacen las personas jurdicas.
Por lo tanto, pueden contratar con el titular en cuanto persona natural, pero
todos los actos y contratos celebrados entre ambos slo tendrn valor si
constan por escrito y desde que se protocolicen ante Notario Pblico; adems,
deben anotarse al margen de la inscripcin estatutaria, dentro del plazo de
sesenta das contados desde su otorgamiento.
E.I.R.L. Y Las MYPES
Una E.I.R.L. puede ser considerada mype en caso tenga menos de 100
trabajadores
Aqui el rgimen Laboral bajo el cual se rigen.
RGIMEN LABORAL DE LAS MICROEMPRESAS
CAPTULO NICO
DEL RGIMEN LABORAL ESPECIAL
Artculo 43.- Objeto
Crase el rgimen laboral especial dirigido a fomentar la formalizacin y
desarrollo de las Microempresas, mejorar las condiciones de disfrute efectivo
de los derechos de naturaleza laboral de los trabajadores de las mismas.
El presente rgimen laboral especial es de naturaleza temporal y se extender
por un perodo de cinco (5) aos desde la entrada en vigencia de la presente
Ley, debiendo las empresas para mantenerse en l, conservar las condiciones
establecidas en los artculos 2 y 3 de la presente Ley para mantenerse en ste.
El rgimen laboral especial comprende: remuneracin, jornada de trabajo,
horario de trabajo y trabajo en sobre tiempo, descanso semanal, descanso
vacacional, descanso por das feriados, despido injustificado, seguro social de

salud y rgimen pensionario.
Las Microempresas y los trabajadores considerados en el presente rgimen
pueden pactar mejores condiciones a las previstas en la presente Ley,
respetando el carcter esencial de los derechos reconocidos en el prrafo
anterior.
Artculo 44.- Permanencia en el rgimen laboral especial
Si en un ejercicio econmico una Microempresa definida como tal en la
presente Ley, inicialmente comprendida en el rgimen especial supera el
importe mximo de ingresos previstos en la presente Ley o tiene ms de diez
(10) trabajadores por un perodo superior a un ao, ser excluida del rgimen
laboral especial.
Artculo 45.- Remuneracin
Los trabajadores comprendidos en la presente Ley tienen derecho a percibir
por lo menos la remuneracin mnima vital, de conformidad con la Constitucin
y dems normas legales vigentes.
Artculo 46.- Jornada y horario de trabajo
En materia de jornada de trabajo, horario de trabajo, trabajo en sobre tiempo de
los trabajadores de la Microempresa, es aplicable lo previsto por el Decreto
Supremo N 007-2002-TR, Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N
854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobre Tiempo,
modificado por la Ley N 27671; o norma que lo sustituya.
En los Centros de trabajo cuya jornada laboral se desarrolle habitualmente en
horario nocturno, no se aplicar la sobre tasa del 35%.
Artculo 47.- El descanso semanal obligatorio
El descanso semanal obligatorio y el descanso en das feriados se rigen por las
normas del rgimen laboral comn de la actividad privada.
Artculo 48.- El descanso vacacional
El trabajador que cumpla el rcord establecido en el artculo 10 del Decreto
Legislativo N 713, Ley de Consolidacin de Descansos Remunerados de los
Trabajadores sujetos al Rgimen Laboral de la Actividad Privada, tendr
derecho como mnimo, a quince (15) das calendario de descanso por cada ao
completo de servicios. Rige lo dispuesto en el Decreto Legislativo N 713 en lo
que le sea aplicable.
Artculo 49.- El despido injustificado
El importe de la indemnizacin por despido injustificado es equivalente a quince
(15) remuneraciones diarias por cada ao completo de servicios con un
mximo de ciento ochenta (180) remuneraciones diarias. Las fracciones de ao
se abonan por dozavos.
Artculo 50.- El seguro social de salud

Los trabajadores y conductores de las Microempresas comprendidas en la
presente norma, son asegurados regulares, conforme al artculo 1 de la Ley N
26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud.
Artculo 51.- El rgimen pensionario
Los trabajadores y los conductores de las Microempresas comprendidas en el
presente rgimen podrn afiliarse a cualquiera de los regmenes previsionales,
siendo opcin del trabajador y del conductor su incorporacin o permanencia
en los mismos.
Artculo 52.- Determinacin de microempresas comprendidas en el rgimen
especial
Para efectos de ser comprendidas en el rgimen especial, las Microempresas
que cumplan las condiciones establecidas en los artculos 2 y 3 de la presente
Ley, debern presentar ante la Autoridad Administrativa de Trabajo una
Declaracin Jurada de poseer las condiciones indicadas, acompaando, de ser
el caso, una copia de la Declaracin Jurada del Impuesto a la Renta del
ejercicio anterior.
Artculo 53.- Fiscalizacin de las microempresas
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo realiza el servicio inspectivo,
estableciendo metas de inspeccin anual no menores al veinte por ciento
(20%) de las microempresas, a efectos de cumplir con las disposiciones del
rgimen especial establecidas en la presente Ley.
La determinacin del incumplimiento de alguna de las condiciones indicadas,
dar lugar a que se considere a la microempresa y a los trabajadores de sta
excluidos del rgimen especial y generar el cumplimiento del ntegro de los
derechos contemplados en la legislacin laboral y de las obligaciones
administrativas conforme se hayan generado.
Debe establecerse inspecciones informativas a efecto de difundir la legislacin
establecida en la presente norma.
Artculo 54.- Descentralizacin del servicio inspectivo
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo adopta las medidas tcnicas,
normativas, operativas y administrativas necesarias para fortalecer y cumplir
efectivamente el servicio inspectivo y fiscalizador de los derechos reconocidos
en el presente rgimen laboral especial.
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo celebrar convenios de
cooperacin, colaboracin o delegacin con entidades y organismos pblicos
para el adecuado cumplimiento de lo previsto en el rgimen especial creado
por la presente norma.
Artculo 55.- Beneficios de las empresas comprendidas en el rgimen especial
A efectos de contratar con el Estado y participar en los Programas de

Promocin del mismo, las microempresas debern acreditar el cumplimiento de
las normas laborales de su rgimen especial o de las del rgimen general,
segn sea el caso, sin perjuicio de otras exigencias que pudieran establecerse
normativamente.
Artculo 56.- Disposicin complementaria al rgimen laboral
Para el caso de las microempresas que no se hayan constituido en personas
jurdicas en las que laboren parientes consanguneos hasta el segundo grado o
el cnyuge del titular o propietario persona natural, es aplicable lo previsto en la
segunda disposicin complementaria de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, Decreto Supremo N 003-97-TR.
Los trabajadores con relaciones laborales existentes al momento de la entrada
en vigencia del rgimen especial, mantienen los derechos nacidos de sus
relaciones laborales.
Artculo 57.- Disposicin complementaria a la indemnizacin especial
En caso de que un trabajador que goza de los derechos del rgimen general
sea despedido con la finalidad exclusiva de ser reemplazado por otro dentro del
rgimen especial, tendr derecho al pago de una indemnizacin especial
equivalente a dos (02) remuneraciones mensuales por cada ao laborado, las
fracciones de ao se abonan por dozavos y treintavos, segn corresponda. El
plazo para accionar por la causal sealada caduca a los treinta (30) das de
producido el despido, correspondindole al trabajador la carga de la prueba
respecto a tal finalidad del despido.
La causal especial e indemnizacin mencionadas dejan a salvo las dems
causales previstas en el rgimen laboral general as como su indemnizacin
correspondiente.
------------------------------------------------------------------------------------------------Ley de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
Decreto Ley N 21621
Promulgacin: 14.09.1976
Publicacin: 15.09.1976
Actualizado al 31.10.2005
CAPITULO I
Disposiciones Generales
Artculo 1.- La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una
persona jurdica de derecho privado, constituda por voluntad unipersonal, con
patrimonio propio distinto al de su Titular, que se constituye para el desarrollo
exclusivo de actividades econmicas de Pequea Empresa, al amparo del

Decreto Ley N 21435;
Artculo 2.- El patrimonio de la Empresa est constituido inicialmente por los
bienes que aporta quien la constituye. El valor asignado a este patrimonio
inicial constituye el capital de la Empresa.
Artculo 3.- La responsabilidad de la Empresa est limitada a su patrimonio. El
Titular de la Empresa no responde personalmente por las obligaciones de sta,
salvo lo dispuesto en el artculo 41.
Artculo 4.- Slo las personas naturales pueden constituir o ser Titulares de
Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada. Para los efectos de la
presente Ley, los bienes comunes de la sociedad conyugal pueden ser
aportados a la Empresa considerndose el aporte como hecho por una persona
natural, cuya representacin la ejerce el cnyuge a quien corresponde la
administracin de los bienes comunes. Al fenecer la sociedad conyugal la
Empresa deber ser adjudicada a cualquiera de los cnyuges con capacidad
civil, o de no ser posible, deber procederse de acuerdo a los incisos b) y c) del
artculo 31.
Artculo 5.- Cada persona natural slo puede ser Ttular de una Empresa.
Recprocamente, cada Empresa slo puede ser constituida por una persona
natural capaz, y slo puede ser transferida a una persona natural capaz.(*)
(*) Artculo modificado por el Artculo Unico de la Ley N 26312, publicada el 2405-94, cuyo texto es el siguiente:
"Artculo 5.-Cada persona natural podr ser titular de una o ms Empresas
Individuales de Responsabilidad Limitada".
Artculo 6.- Cuando por derecho sucesorio varias personas adquiriesen en
conjunto los derechos del Titular de una Empresa, se proceder en la forma
dispuesta en el Captulo IV de la presente Ley.
Artculo 7.- La Empresa tendr una denominacin que permita individualizarla,
seguida de las palabras "Empresa Individual de Responsabilidad Limitada", o
de las siglas "E.I.R.L.".
No se podr adoptar una denominacin igual a la de otra Empresa
preexistente. La accin para obtener la modificacin de la denominacin igual
debe seguirse ante el Juez del domicilio de la Empresa demandada,
tramitndose conforme al procedimiento sealado para los incidentes. Contra lo
resuelto por la Corte Superior no hay recurso de nulidad.
"Artculo 7 A.- El que participe en la constitucin de una Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada o realice una modificacin estatutaria que importe un
cambio de denominacin tiene derecho a solicitar la reserva de preferencia
registral de denominacin por un plazo de 30 das hbiles, vencido el cual
caduca de pleno derecho.
No se podr adoptar una denominacin igual al de una empresa que goce del
derecho de reserva." (*)
(*) Artculo adicionado por el Artculo 2 de la Ley N 26364 publicado el 02-1094.
Artculo 8.- La Empresa, cualquiera que sea su objeto es de duracin
indeterminada y tiene carcter mercantil.
Artculo 9.- En todo lo que no est previsto en la Escritura de Constitucin de
la Empresa o en los actos que la modifiquen, se aplicarn las disposiciones que
establece la presente Ley, no pudiendo estipularse contra las normas de sta.
Artculo 10.- La Empresa debe ser constituida en el Per, y tener su domicilio
en territorio peruano quedando sometida a la jurisdiccin de los tribunales del
Per.
Es Juez competente para conocer de las acciones que se sigan contra una
Empresa, el del domicilio inscrito en el Registro Mercantil.
Artculo 11.- En la correspondencia de la Empresa se indicar su
denominacin, su domicilio y los datos relativos a su inscripcin en el Registro
Mercantil.
Artculo 12.- Las publicaciones ordenadas en esta Ley sern hechas en el
peridico encargado de la insercin de los avisos judiciales del lugar del
domicilio de la Empresa.
Tratndose de Empresas con domicilio en las Provincias de Lima y Callao, las
publicaciones se harn en el Diario Oficial "El Peruano".
CAPITULO II
De la Constitucin de la Empresa
Artculo 13.-La Empresa se constituir por escritura pblica otorgada en forma
personal por quien la constituye y deber ser inscrita en el Registro Mercantil.
La inscripcin es la formalidad que otorga personalidad jurdica a la Empresa,
considerndose el momento de la inscripcin como el de inicio de las
operaciones.
Artculo 14.-La validez de los actos y contratos celebrados en nombre de la
Empresa antes de su inscripcin en el Registro Mercantil, quedar subordinada
a este requisito. Si no se constituye la Empresa, quien hubiera contratado a
nombre de la Empresa ser personal e ilimitadamente responsable ante
terceros.
Artculo 15.-En la escritura pblica de constitucin de la Empresa se
expresar:
a) El nombre, nacionalidad, estado civil, nombre del cnyuge si fuera casado, y
domicilio del otorgante;
b) La voluntad del otorgante de constituir la Empresa y de efectuar sus aportes;

c) La denominacin y domicilio de la Empresa;
d) El objeto, sealndose clara y precisamente los negocios y operaciones que
lo constituyen; (*)
(*) Inciso modificado por el Artculo Unico de la Ley N 27144, publicada el 2306-99, cuyo texto es el siguiente:
"d) Que la empresa circunscriba sus actividades a aquellos negocios u
operaciones lcitas cuya descripcin detallada constituye su objeto social. Se
entiende que estn incluidos en el objeto social, todos los actos relacionados
con ste y que coadyuven a la realizacin de sus fines empresariales, aunque
no estn expresamente indicados en el pacto social o en su estatuto.
La empresa no puede tener por objeto desarrollar actividades que la ley
atribuye con carcter exclusivo a otras entidades o personas."
e) El valor del patrimonio aportado, los bienes que lo constituyen y su
valorizacin;
f) El capital de la Empresa;
g) El rgimen de los rganos de la Empresa;
h) El nombramiento del primer gerente o gerentes; y,
i) Las otras condiciones lcitas que se establezcan.
Artculo 16.-La constitucin de la Empresa y los actos que la modifiquen deben
constar en escritura pblica, debiendo inscribirse en el Registro Mercantil
dentro del plazo de treinta (30) das de la fecha de otorgamiento de la
respectiva escritura.
Los actos que no requieran del otorgamiento de escritura pblica y que deban
inscribirse en el Registro Mercantil debern constar en acta con firma
legalizada por Notario, cuya copia igualmente legalizada deber ser inscrita
dentro del plazo de treinta (30) das de la decisin del acto.
Habr un plazo adicional de treinta (30) das para hacer las inscripciones en el
Registro Mercantil del lugar donde funcionen las sucursales.
Artculo 17.-Dentro de los quince (15) das siguientes a la inscripcin de la
Empresa, el Registro Mercantil deber publicar un aviso indicando la
denominacin de la Empresa y los datos de su inscripcin por cuenta de la
Empresa.(*)
(*) Artculo sustituido por el Artculo 1 de la Ley N 27075, publicada el 26-0399, cuyo texto es el siguiente:
"Artculo 17.- Dentro de los quince primeros das de cada mes, la
Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos publica en el Diario Oficial
El Peruano, la relacin de las Empresas Individuales de Responsabilidad
Limitada cuya constitucin, disolucin o extincin haya sido inscrita durante el

mes anterior, con indicacin de su denominacin o razn social y los datos de
su inscripcin.
Cuando se trata de modificacin de estatuto o pacto social inscritas durante el
mes anterior, la Superintendencia Nacional de Registros Pblicos publica, en el
trmino referido, en el Diario Oficial, la sumilla de la modificacin y los datos de
inscripcin de la misma.
Para efecto de lo dispuesto en los prrafos anteriores dentro de los diez
primeros das tiles de cada mes las Oficinas Registrales, bajo responsabilidad
de su titular, remiten a la Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos
la informacin correspondiente." (*)
(*) Artculo modificado por el Artculo 2 de la Ley N 28160, publicada el 08-012004, cuyo texto es el siguiente:
Artculo 17.- Dentro de los quince primeros das de cada mes, la
Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos publica en su pgina web
y en el Portal del Estado, la relacin de las Empresas Individuales de
Responsabilidad Limitada cuya constitucin, disolucin o extincin haya sido
inscrita durante el mes anterior, con indicacin de su denominacin o razn
social y los datos de su inscripcin.
Cuando se trata de modificacin de estatuto o pacto social inscrita durante el
mes anterior, la Superintendencia Nacional de Registros Pblicos publica, en el
trmino referido y por el mismo medio, la sumilla de la modificacin y los datos
de inscripcin de la misma.
Para efecto de lo dispuesto en los prrafos anteriores dentro de los diez
primeros das tiles de cada mes, las Oficinas Registrales, bajo responsabilidad
de su titular, remiten a la Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos
la informacin correspondiente.
CAPITULO III
De los Aportes
Artculo 18.- El patrimonio inicial de la Empresa se forma por los aportes de la
persona natural que la constituye.
Artculo 19.- El aportante transfiere a la Empresa la propiedad de los bienes
aportados, quedando stos definitivamente incorporados al patrimonio de la
empresa. Slo podr aportarse dinero o bienes muebles e inmuebles. No
podrn aportarse bienes que tengan el carcter de inversin extranjera directa.
Artculo 20.- El aporte en dinero se har mediante el depsito en un banco
para ser acreditado en cuenta a nombre de la Empresa.
El comprobante del depsito ser insertado en la Escritura de Constitucin de
la Empresa o en la de aumento de su capital segn el caso.
Artculo 21.- En los casos de aportes no dinerarios, deber insertarse bajo

responsabilidad del Notario un inventario detallado y valorizado de los mismos.
La valorizacin se har bajo declaracin jurada del aportante, de acuerdo con
las normas que dicte sobre el particular la Comisin Nacional Supervisora de
Empresas y Valores (CONASEV).
Artculo 22.- La transferencia a la Empresa de los bienes no dinerarios materia
del aporte opera en caso de:
a) Bienes inmuebles, al momento de inscribirse en el Registro Mercantil la
Escritura mediante la cual se hace el aporte; sea al constituirse la Empresa o al
modificarse su capital, segn el caso; y,
b) Bienes muebles, al momento de su entrega a la Empresa, previa declaracin
del aporte por el aportante.
Artculo 23.-El derecho de propiedad de la Empresa sobre los bienes
aportados podr ser opuesto a terceros en el modo y forma que establece el
derecho comn o los derechos especiales, segn sea el caso dada la
naturaleza del aporte.
Artculo 24.-El riesgo sobre los bienes aportados es de cargo de la Empresa
desde el momento de su transferencia a sta.
CAPITULO IV
Del Rgimen del Derecho del Titular
Artculo 25.-El derecho del Titular sobre el capital de la Empresa tiene la
calidad legal de bien mueble incorporal.
Este derecho no puede ser incorporado a ttulos valores.
Artculo 26.- En caso de fallecimiento del Titular, deber inscribirse este hecho
en el Registro Mercantil mediante la presentacin de la partida de defuncin
respectiva, bajo responsabilidad del Gerente y subsidiariamente de los
herederos, dentro de los treinta (30) das de ocurrido el fallecimiento.
Artculo 27.- El derecho del Titular puede ser transferido por acto intervivos o
por sucesin mortis causa.
Artculo 28.- La transferencia del derecho del Titular por actos inter vivos ser
hecha a otra persona natural mediante compra-venta, permuta, donacin y
adjudicacin en pago.
Artculo 29.- En caso de transferencia por sucesin mortis causa, si el sucesor
fuera una sola persona natural capaz, adquirir la calidad de Titular de la
Empresa.
Artculo 30.- No podr adjudicarse a una persona jurdica el derecho del
Titular.
Artculo 31.- Si los sucesores fueran varias personas naturales, el derecho del
Titular pertenecer a todos los sucesores en condominio, en proporcin a sus
respectivas participaciones en la sucesin, hasta por un plazo improrrogable de

cuatro aos contados a partir de la fecha de fallecimiento del causante.
Durante, este plazo, todos los condminos sern considerados, para los
efectos de esta Ley, como una sola persona natural cuya representacin la
ejercer aqul a quien corresponda la administracin de los bienes de la
sucesin.
Dentro del indicado plazo, los sucesores debern adoptar alternativamente
cualquiera de las siguientes medidas:
a) Adjudicar la titularidad de la Empresa a uno solo de ellos, mediante divisin y
particin;
b) Transferir en conjunto su derecho a una persona natural, mediante
cualquiera de los actos jurdicos indicados en el artculo 28; y
c) Transformar la Empresa en una Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada.
Si venciera el plazo indicado en el primer prrafo del presente artculo sin
haberse adoptado alguna de las medidas indicadas en el prrafo anterior, la
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada quedar automticamente
disuelta, asumiendo los sucesores responsabilidad personal e ilimitada en la
marcha de la Empresa.
Artculo 32.- La Empresa que forme parte de una masa hereditaria declarada
vacante judicialmente, pasar a constituir patrimonio de los trabajadores de la
misma. A estos efectos adoptar la forma jurdica de Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada.
Artculo 33.- La transferencia del derecho del Titular por cualquiera de los
actos jurdicos sealados en el artculo 28 y en el caso indicado en los incisos
a) y b) del artculo 31 se har por Escritura Pblica, en la que se expresar
necesariamente:
a) Nombre, nacionalidad, estado civil, nombre del cnyuge si fuera casado y
domicilio del enajenante o de los enajenantes y del adquirente;
b) Denominacin de la Empresa, su objeto, capital, domicilio y los datos de su
inscripcin en el Registro Mercantil;
c) Condiciones del convenio de transferencia; y,
d) El balance general cerrado al da anterior a la fecha de la Minuta que origine
la Escritura de Transferencia.
Esta escritura debe ser inscrita en el Registro Mercantil dentro de los treinta
(30) das de otorgada.
Artculo 34.- La transferencia del derecho del Titular por sucesin mortis causa
se inscribir en el Registro Mercantil por mrito del testamento o del auto de
declaratoria de herederos del causante, segn el caso.
Para efectuar la inscripcin no se exigir la certificacin del pago de los

impuestos sucesorios, pero en el caso de no acreditarse tal pago, se dejar
constancia de ello en el asiento respectivo.
La inscripcin se efectuar dentro del plazo de treinta (30) das contados a
partir de:
a) Del fallecimiento del causante, si el testamento fue otorgado por escritura
pblica;
b) De la protocolizacin de los expedientes judiciales de apertura del
testamento cerrado o de comprobacin del testamento olgrafo, segn el caso;
c) De haber quedado consentido el auto de declaratoria de herederos.
En caso de no efectuarse la inscripcin dentro del indicado plazo, la Empresa
quedar automticamente disuelta.
Artculo 35.- El derecho del Titular como persona natural puede ser gravado
con prenda, ser materia de embargo y otras medidas judiciales. Ninguna de
estas medidas afectar los derechos del Titular como rgano de la Empresa.
CAPITULO V
De Los rganos de la Empresa
Artculo 36. -Son rganos de la Empresa:
a) El Titular; y,
b) La Gerencia.
Artculo 37.- El Titular es el rgano mximo de la Empresa y tiene a su cargo
la decisin sobre los bienes y actividades de sta.
Artculo 38.- Se asume la calidad de Titular por la constitucin de la Empresa o
por adquisicin posterior del derecho del Titular.
Artculo 39.- Corresponde al Titular:
a) Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio
econmico;
b) Disponer la aplicacin de los beneficios, observando las disposiciones de la
presente Ley, en particular, de los trabajadores;
c) Resolver sobre la formacin de reservas facultativas;
d) Designar y sustituir a los Gerentes y Liquidadores;
e) Disponer investigaciones, auditoras y balances;
f) Modificar la Escritura de Constitucin de la Empresa;
g) Modificar la denominacin, el objeto y el domicilio de la Empresa;
h) Aumentar o disminuir el capital;
i) Transformar, fusionar, disolver y liquidar la Empresa;

j) Decidir sobre los dems asuntos que requiera el inters de la Empresa o que
la Ley determine.
Artculo 40.- Las decisiones del Titular referidas al artculo anterior y las dems
que considere conveniente dejar constancia escrita, deben constar en un libro
de actas legalizado conforme a Ley.
En cada acta se indicarn el lugar, fecha en que se sent el acta, as como la
indicacin clara del sentido de la decisin adoptada, y llevar la firma del
Titular. El acta tiene fuerza legal desde su suscripcin.
En un mismo libro se deben asentar las actas de las decisiones del Titular y las
de la Gerencia.
Artculo 41.- El Titular responde en forma personal e ilimitada:
a) Cuando la empresa no est debidamente representada;
b) Si hubiere efectuado retiros que no responden a beneficios debidamente
comprobados;
c) Si producida la prdida del cincuenta por ciento (50%) o ms del capital no
actuase conforme al inciso c) del artculo 80, o no redujese ste en la forma
prevista en el artculo 60.
Artculo 42.- La muerte o incapacidad del Titular no determina la disolucin de
la Empresa. En caso de muerte se proceder en la forma indicada en los
artculos 29 a 34.
En caso de incapacidad, los derechos del Titular sern ejercidos por el Tutor o
Curador segn sea la clase de incapacidad.
Si la incapacidad del Titular durase cuatro (4) aos, caducar automticamente
la representacin y deber disolverse la Empresa o transferirse los derechos
del Titular a una persona natural capaz, salvo el caso de que la incapacidad
resultase de la minora de edad, en el cual el plazo ser aqul que resulte
necesario hasta que el menor adquiera mayora de edad.
Artculo 43.- La Gerencia es el rgano que tiene a su cargo la administracin y
representacin de la Empresa.
Artculo 44.- La Gerencia ser desempeada por una o ms personas
naturales, con capacidad para contratar, designadas por el Titular.
La persona o personas que ejerzan la Gerencia se llaman Gerentes, no
pudiendo conferirse esta denominacin a quienes no ejerzan el cargo en toda
su amplitud. El cargo de Gerente es personal e indelegable.
Artculo 45.- El Titular puede asumir el cargo de Gerente, en cuyo caso
asumir las facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos,
debiendo emplear para todos sus actos la denominacin de "Titular-Gerente".
Artculo 46.- La primera designacin de Gerente o Gerentes se har en la

Escritura de Constitucin de la Empresa y las posteriores por el Titular
mediante acta con firma legalizada, para su inscripcin en el Registro Mercantil.
Artculo 47.- El nombramiento de Gerente puede, ser revocado en cualquier
momento por el Titular. Es nula la decisin del Titular que establezca la
irrevocabilidad del cargo de Gerente.
Artculo 48.- La duracin del cargo de Gerente es por tiempo indeterminado,
salvo disposicin en contrario de la Escritura de Constitucin o que el
nombramiento se haga por plazo determinado.
Cuando el Gerente haya sido designado por plazo determinado y fuese
removido antes del vencimiento de dicho plazo sin causa justificada, tendr
derecho a que la Empresa le indemnice los perjuicios que le cause la remocin.
Artculo 49.- El cargo de Gerente termina adems por muerte o incapacidad
civil de ste.
Artculo 50.- Corresponde al Gerente:
a) Organizar el rgimen interno de la Empresa;
b) Representar judicial y extrajudicialmente a la Empresa;
c) Realizar los actos y celebrar los contratos que sean necesarios para el
cumplimiento del objeto de la Empresa;
d) Cuidar de la contabilidad y formular las cuentas y el balance;
e) Dar cuenta peridicamente al Titular de la marcha de la Empresa;
f) Ejercer las dems atribuciones que le seale la Ley o le confiere el Titular.
Artculo 51.- Se asentarn en el libro de actas en la forma prevista en el
artculo 40 aquellas decisiones de la Gerencia que sta considere conveniente
quede constancia escrita.
Artculo 52.- Cada Gerente responde ante el Titular y terceros por los daos y
perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus funciones. Asimismo, es
particularmente responsable por:
a) La existencia y veracidad de los libros, documentos y cuentas que ordenen
llevar las normas legales vigentes;
b) De la efectividad de los beneficios consignados en el balance;
c) La existencia de los bienes consignados en los inventarios y la conservacin
de los fondos y del patrimonio de la Empresa;
d) El empleo de los recursos de la Empresa en negocios distintos a su objeto.
Si son varios los Gerentes, respondern solidariamente.
El Titular ser solidariamente responsable con el Gerente de los actos

infractorios de la Ley practicados por ste que consten en el Libro de Actas, si
no las revoca o adopta medidas para impedir su efecto.
El Gerente ser solidariamente responsable con el Titular de los actos
infractorios de la Ley practicados por ste, que consten en el libro de actas si
no los impugna judicialmente dentro de los quince (15) das de asentada el acta
respectiva, salvo que acredite no haber podido conocerla en su oportunidad.
En los dems casos la responsabilidad del Titular y del Gerente ser personal.
Las acciones contra la responsabilidad del Gerente, prescriben a los dos (2)
aos, a partir de la comisin del acto que les dieron lugar.
CAPITULO VI
De la Modificacin de la Escritura de Constitucin, del Aumento y de la
Reduccin del Capital
Artculo 53.- El Titular de la Empresa puede modificar en cualquier momento la
Escritura de Constitucin.
Artculo 54.- Dentro de los quince (15) das siguientes a la inscripcin de la
modificacin de la Escritura de Constitucin, el Registro Mercantil deber
publicar un aviso indicando el nombre de la Empresa y la naturaleza de la
modificatoria.(*)
(*) Artculo derogado por el Artculo 3 de la Ley N 27075, publicada el 26-0399.
Artculo 55.- Puede aumentarse el capital mediante nuevos aportes,
capitalizacin de beneficios y de reservas, y revalorizacin del patrimonio de la
Empresa, siempre que el valor del activo no sea inferior al capital de la
Empresa.
Artculo 56.- El aumento de capital por capitalizacin de beneficios slo podr
realizarse cuando stos hayan sido realmente obtenidos.
Artculo 57.- El aumento de capital con cargo a las reservas disponibles de la
Empresa se har mediante traspaso de la cuenta de reservas a la de capital.
Artculo 58.- Ninguna decisin de reduccin del capital que importe la
devolucin de aportes al Titular, podr llevarse a efectos antes de los treinta
(30) das contados desde la ltima publicacin de la decisin que deber
hacerse por tres (3) veces y con intervalos de cinco (5) das.
Durante este plazo, los acreedores ordinarios de la Empresa, separada o
conjuntamente, podrn oponerse a la ejecucin del acuerdo de reduccin, si
sus crditos no son satisfechos o la Empresa no les presta garanta. Es nulo
todo pago que se realice antes de transcurrir el plazo de treinta (30) das o a
pesar de la oposicin oportunamente deducida por cualquier acreedor
ordinario.
La oposicin se tramitar por el procedimiento de menor cuanta,

suspendindose los efectos de la decisin hasta que la Empresa pague los
crditos o los garantice a satisfaccin del Juez que conoce del asunto, o hasta
que quede consentida o ejecutoriada la resolucin que declare infundada la
oposicin.
Artculo 59.- Lo dispuesto en el artculo anterior no ser obligatorio cuando la
reduccin del capital tenga por nica finalidad restablecer el equilibrio entre el
capital y el patrimonio de la Empresa, disminuido como consecuencia de
prdidas.
La reduccin del capital tendr carcter obligatorio para la Empresa cuando las
prdidas hayan disminuido el capital en ms del cincuenta por ciento (50%)
salvo que de existir se capitalicen las reservas legales o de libre disposicin, o
se realicen nuevos aportes en cuanta que compense el desmedro.
Artculo 60.- Si al trmino del ejercicio econmico se apreciara una diferencia
de ms del veinte por ciento (20%) entre el importe del capital y el patrimonio
real de la Empresa de acuerdo con los datos que arroje el balance. deber
procederse a aumentar o disminuir el capital para que correspondan capital y
patrimonio.
CAPITULO VII
Del Balance y de la Distribucin de Beneficios
Artculo 61.- El Gerente est obligado a presentar al Titular, dentro del plazo
mximo de sesenta (60) das, contado a partir del cierre del ejercicio
econmico, el Balance General con la cuenta de resultados y la propuesta de
distribucin de beneficios.
El ejercicio econmico coincide con el ao calendario. Como excepcin, el
primer ejercicio se iniciar al momento de inscribirse la Empresa y terminar
con el ao calendario.
Artculo 62.- La aprobacin por el Titular de los documentos mencionados en
el artculo anterior no importa el descargo del Gerente o Gerentes por la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido.
Artculo 63.- Determinados los beneficios netos y antes de procederse a la
detraccin de las reservas y la aplicacin de los mismos, se proceder a
calcular y detraer los porcentajes que corresponden a los trabajadores
sealados en los artculos 23 y 24 del Decreto Ley N 21435.
Artculo 64.- Las Empresas que obtengan en el ejercicio econmico beneficios
lquidos, superiores al siete por ciento (7%) del importe del capital, quedarn
obligadas a detraer como mnimo un diez por ciento (10%) de esos beneficios,
para constituir un fondo de reserva legal hasta que alcance la quinta parte del
capital. Este fondo de reserva slo podr ser utilizado para cubrir el saldo
deudor de la cuenta de resultados en el mismo balance en que aparezca ese
saldo deudor, y deber ser repuesto cuando descienda del indicado nivel.
Artculo 65.- El Titular tiene derecho, luego de la deduccin del porcentaje

correspondiente a los trabajadores y efectuadas las reservas legales y
facultativas, a percibir los beneficios realmente obtenidos, siempre que el valor
del patrimonio no sea inferior al capital.
CAPITULO VIII
Del Rgimen de los Trabajadores
Artculo 66.- Los trabajadores de la Empresa estn sujetos al rgimen laboral
de la actividad privada y a lo dispuesto por el Decreto Ley N 21435.
Artculo 67.- El monto correspondiente a la participacin de los trabajadores a
que se refiere el artculo 63 se distribuir dentro de los treinta (30) das de
aprobado el Balance General del ejercicio.
Artculo 68.- La Empresa mantendr una cuenta en el pasivo en la que se
consignar el monto a que asciende la compensacin por tiempo de servicio de
los trabajadores. Dicha cuenta ser actualizada al 31 de Diciembre de cada
ao.
CAPITULO IX
De Las Sucursales
Artculo 69.- El Titular de la Empresa puede establecer sucursales en el
territorio de la Repblica.
El establecimiento de la sucursal ser inscrito en el Registro Mercantil del lugar
del domicilio de la Empresa y del domicilio de la sucursal.
Artculo 70.- Las sucursales de la Empresa no tienen personalidad jurdica
distinta a la de aqulla.
CAPITULO X
De la Transformacin de
Responsabilidad Limitada
Sociedades
en
Empresas
Individuales
de
Artculo 71.- Cuando se transforme una Sociedad en Empresa Individual de

Responsabilidad Limitada, se aplicarn las reglas contenidas en este Captulo.
Cuando se transforme una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada en
una Sociedad, se regir por las normas que regulen a la Sociedad.
Artculo 72.- La Sociedad que se transforme en Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada no cambiar su personalidad jurdica.
Artculo 73.- Por razn de la transformacin, los socios o accionistas de la
Sociedad que se transforme, debern transferir sus participaciones o acciones,
a uno solo de ellos, siempre que sea persona natural capaz, o una tercer
persona natural capaz.
Artculo 74.- La transformacin se har constar en escritura pblica, se

inscribir en el Registro Mercantil y contendr, en todo caso, las indicaciones
exigidas por la Ley y el balance general cerrado al da anterior al del acuerdo;
la relacin de los accionistas o socios que se hubieren separado y el capital
que representan, las garantas o pagos efectuados a los acreedores sociales,
en su caso, as como el balance general cerrado al da anterior al otorgamiento
de la escritura correspondiente. El acuerdo de transformacin deber
publicarse por tres (3) veces consecutivas antes de ser elevado a escritura
pblica.
Artculo 75.- La escritura de transformacin slo puede otorgarse despus de
vencido el plazo de treinta (30) das desde la publicacin del ltimo aviso del
acuerdo de transformacin si no hubiera oposicin y, en caso de haberla, hasta
que quede consentida o ejecutoriada la resolucin judicial que la declare
infundada.
CAPITULO XI
De la Fusin
Artculo 76.-La fusin de la Empresa con otra Empresa, se realiza cuando por
un ttulo legal o contractual una persona natural resulte Titular de ambas, salvo
que transfiera alguna de ellas a otra persona natural.
En esta eventualidad la fusin se realizar mediante la constitucin de una
nueva Empresa que asume totalmente el patrimonio de ambas, las que se
disuelven sin liquidarse; o mediante la incorporacin de una Empresa en la otra
disolvindose aquella sin liquidarse y asumiendo la empresa incorporante la
totalidad del patrimonio de la otra.
En los casos de fusin de una Empresa con una Sociedad, la Empresa se
incorporar en la Sociedad, disolvindose sin liquidarse y asumiendo la
sociedad la totalidad del patrimonio de la Empresa. En el presente caso,
regirn lo dispuesto en este prrafo y las normas que regulen la sociedad.(*)
"Artculo 76.- La fusin de una empresa con otra empresa, pertenecientes a un
mismo titular, puede ser realizada por incorporacin o por constitucin.
Se produce una fusin por incorporacin cuando una empresa incorpora a otra,
disolvindose sta sin liquidarse y asumiendo la empresa incorporante la
totalidad del patrimonio de la otra. La fusin por constitucin se produce
cuando se constituye una nueva empresa, la cual asume en su totalidad el
patrimonio de las empresas fusionadas, las que se disuelven sin liquidarse.
En los casos de fusin de una empresa con una sociedad, la empresa se
incorpora en la sociedad asumiendo sta la totalidad del patrimonio de la
empresa, la cual se disuelve sin liquidarse. Sin perjuicio de lo dispuesto en el
presente prrafo, sern de aplicacin supletoria las normas pertinentes de la

Ley General de Sociedades."
Artculo 77.- La Empresa que se extinga por fusin har constar la disolucin
por escritura pblica, que se inscribir en el Registro Mercantil.
En la escritura se insertar, con relacin a cada Empresa:
a) El balance general cerrado al da anterior a la decisin de la fusin; y,
b) El balance final, cerrado al da anterior al del otorgamiento de la escritura.
Artculo 78.- La Escritura de Constitucin de una Empresa por fusin debe
contener, adems de los datos a que se contrae el artculo 15, los balances
finales de cada una de las empresas que se fusionan, a que se hace mencin
en el artculo anterior.
Artculo 79.-Cuando una Empresa incorpora a otra, la escritura de fusin debe
contener las indicaciones del artculo 78 con relacin a las Empresas
incorporadas, y las modificaciones resultantes del aumento del capital de la
Empresa incorporante.
CAPITULO XII
De la Disolucin y Liquidacin de la Empresa
Artculo 80.-La Empresa se disuelve por:
a) Voluntad del Titular, una vez satisfechos los requisitos de las normas legales
vigentes;
b) Conclusin de su objeto o imposibilidad sobreviniente de realizarlo;
c) Prdidas que reduzcan el patrimonio de la Empresa en ms de cincuenta por
ciento (50%), si transcurrido un ejercicio econmico persistiera tal situacin y
no se hubiese compensado el desmedro o disminuido el capital;
d) Fusin, de acuerdo a lo dispuesto en el artculo 76;
e) Quiebra de la Empresa, si no fuera levantada segn la Ley de la materia;
f) Muerte del Titular, si se da el caso sealado en el ltimo prrafo del artculo
31;
g) Resolucin judicial conforme al artculo 81 de la presente ley;
h) Por cualquier otra causa de disolucin prevista en la ley.
Artculo 81.- El Poder Ejecutivo puede solicitar a la Corte Superior del distrito
judicial del domicilio de la Empresa la disolucin de sta, si sus fines o
actividades son contrarios al orden pblico o a las buenas costumbres. La
Corte resolver la disolucin o subsistencia de la empresa, previa citacin de
esta ltima.
La Empresa puede acompaar las pruebas de descargo que juzgue pertinente,

en el trmino de treinta (30) das, vencido el cual se realizar audiencia pblica.
Contra la resolucin de la Corte Superior procede recurso de nulidad ante la
Corte Suprema.
Consentida o ejecutoriada la resolucin judicial que ordena la disolucin, se
abre el proceso de liquidacin. Si la Escritura de Constitucin no hubiera
designado Liquidador el Titular deber nombrarlo dentro de los treinta (30) das
siguientes, y si as no lo hiciere, el juez, de oficio, lo designar.
La liquidacin se efectuar de acuerdo a lo previsto en la presente Ley,
debindose tener en cuenta la responsabilidad civil en que se hubiere incurrido,
sin perjuicio de la responsabilidad penal que correspondiere.
Artculo 82.- La Empresa se disuelve mediante escritura pblica en la que
consta la causal de disolucin y el nombramiento del Liquidador, debiendo
inscribirse en el Registro Mercantil y su extracto publicado por tres (3) veces
dentro de los quince (15) das siguientes, a la fecha de inscripcin.
La Empresa disuelta conservar su personalidad jurdica mientras se realiza la
liquidacin, debiendo durante este lapso aadir a su denominacin las palabras
en liquidacin en sus documentos y correspondencia. (*)
"Artculo 82.- La empresa se disuelve mediante escritura pblica en la que
consta la causal de disolucin y el nombramiento del liquidador, debiendo
inscribirse tal acto en el Registro de Personas Jurdicas. La decisin del titular
de disolver la empresa debe publicarse dentro de los diez das de adoptada,
por tres veces consecutivas.
La empresa disuelta conserve su personalidad jurdica mientras se realiza la
liquidacin, debiendo durante este lapso aadir a su denominacin las palabras
'en liquidacin' en sus documentos y correspondencias."
Artculo 83.-No obstante la decisin o la obligacin de disolver la Empresa, el
Poder Ejecutivo, mediante Resolucin Suprema expedida con el voto
aprobatorio del Consejo de Ministros, podr ordenar su continuacin forzosa si
la considerase de necesidad y utilidad para la economa o el inters nacional.
En la Resolucin se determinar la forma como habr de continuar la empresa
y se proveern los recursos necesarios.
El Titular tiene un plazo de dos (2) meses contados, a partir de la fecha de la
Resolucin Suprema, para impugnar dicha Resolucin, o decidir si desea
continuar como titular de la Empresa.
Artculo 84.-En casos de disolucin de la Empresa, no originados por quiebra
o fusin, o en aplicacin del artculo 81 de esta ley, los trabajadores de la
misma tendrn derecho preferencial a la adquisicin de los activos con cargo a
sus beneficios sociales.
Para dicho efecto, dentro de los quince (15) das de producida la disolucin
debern solicitar al Juez del Fuero Comn la adquisicin de los mismos, los
cuales sern valorizados de acuerdo a las normas del Decreto Ley N 19419,
procedindose con arreglo a los artculos 19, 20, 23 y 24 del Decreto Ley N
21584 en cuanto fueren aplicables.
En los casos de quiebra, paralizacin injustificada o abandono, ser de
aplicacin el Decreto Ley N 21584.
Artculo 85.-Inscrita la disolucin en el Registro Mercantil, se abre el proceso
de liquidacin, salvo el caso de fusin, cesando la representacin del Gerente,
la misma que ser asumida por el Liquidador con las facultades que le acuerde
la presente Ley.
Artculo 86.-El titular en la escritura pblica de disolucin, o el Juez en su
caso, designar al liquidador, nombramiento que puede recaer en el Gerente o
en una persona natural, pudiendo tambin el Titular asumir esa funcin.
El cargo es remunerado y puede ser revocado en cualquier momento por el
Titular o por el Juez en caso de haber sido nombrado judicialmente.
En caso de vacancia del cargo, el Titular o el Juez, en su caso, debe designar
un nuevo Liquidador.
Artculo 87.-Corresponde al Liquidador, bajo responsabilidad, las siguientes
obligaciones:
a) Formular el inventario y balance de la Empresa, al asumir su funcin con
referencia al da en que se inicia el perodo de liquidacin;
b) Llevar y custodiar los libros y la correspondencia de la Empresa y velar por
la conservacin e integridad de su patrimonio;
c) Ejercer la representacin de la Empresa para los fines propios de la
liquidacin, debiendo realizar las operaciones pendientes y las que sean
necesarias para la liquidacin de la Empresa, quedando autorizado para
efectuar todos los actos y celebrar todos los contratos a nombre de sta
conducentes al cumplimiento de la misin;
d) Dar cuenta trimestralmente al Titular de la Empresa o al Juez, segn el caso,
de la marcha de la liquidacin;
e) Formular el inventario y balance de la Empresa al trmino de la liquidacin;
f) Inscribir la extincin de la Empresa en el Registro Mercantil.
Artculo 88.-El liquidador al iniciar sus funciones, bajo responsabilidad
personal, deber publicar por tres (3) veces seguidas un aviso de convocatoria
a los acreedores de la Empresa para que presenten los documentos
justificativos de sus crditos dentro del plazo de treinta (30) das contados a
partir de la ltima publicacin, bajo apercibimiento de no tomar en
consideracin las acreencias que no figuren en la contabilidad de la Empresa.
Artculo 89.-La funcin del liquidador termina:

a) Por muerte o incapacidad civil;
b) Por haber concluido la liquidacin;
c) Por revocacin de su poder, decidida por el Titular de la Empresa o por el
Juez en caso de haber sido nombrado judicialmente.
Artculo 90.-El liquidador responde ante el Titular y terceros de acuerdo a lo
prescrito en el artculo 52 de la presente Ley.
Artculo 91.-Concluda la liquidacin de la Empresa, el Liquidador, bajo
responsabilidad personal, deber pedir la inscripcin de su extincin en el
Registro Mercantil, mediante solicitud con firma legalizada notarialmente, a la
que se acompaar el balance final de la liquidacin con sus respectivos
anexos.
Artculo 92.-El Titular conservar los libros y documentos de la Empresa
extinguida por cinco (5) aos, bajo su responsabilidad personal.
Artculo 93.-Liquidada la Empresa y pagados los acreedores de sta, el Titular
tiene derecho al remanente de la liquidacin, si lo hubiera.
CAPITULO XIII
De la Quiebra de la Empresa
Artculo 94.-La quiebra de la Empresa no conlleva la quiebra del Titular ni la
falencia de ste, la de aquella.
Artculo 95.-El Gerente bajo responsabilidad personal, deber solicitar la
declaracin de quiebra de la Empresa, antes de que transcurran treinta (30)
das desde la fecha en que haya cesado el pago de sus obligaciones, de
conformidad con lo prescrito en la Ley de la materia.
Artculo 96.-En caso de cesacin de pagos de la Empresa durante la
liquidacin, el liquidador solicitar la declaracin de quiebra dentro de los
quince (15) das siguientes a partir de la fecha en que se compruebe esta
situacin.
Artculo 97.-Cualquiera de los acreedores de la Empresa podr solicitar la
declaracin de quiebra de la misma, en ejercicio del derecho que seala la Ley
Procesal de Quiebras y de acuerdo con el procedimiento sealado en dicha
Ley.
DEFINICIONES OPERATIVAS
Para los efectos de la presente Ley, se considera:
Empresa: La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada;
Titular:La persona natural que tiene el derecho sobre el capital de la Empresa
por haber constituido sta o por haber adquirido tal derecho posteriormente.
Liquidador: La persona natural encargada del proceso de liquidacin;

Derecho del Titular: El derecho del Titular de la Empresa sobre el capital de la
Empresa;
Beneficios: Excedente econmico resultante del ejercicio;
Capital:Monto a que asciende el aporte del titular a la constitucin de la
Empresa, as como sucesivos incrementos al mismo, permitidos por Ley.
DISPOSICION TRANSITORIA
Dentro de los treinta (30) das de expedida la presente Ley, la CONASEV
dictar las normas a que se refiere el artculo 21.

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

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