Atencin a las mujeres vctimas de violencia

Artculo 33. Los rganos receptores de denuncias debern otorgar a las mujeres
vctimas de los hechos de violencia previstos en esta Ley, un trato digno de
respeto y apoyo acorde a su condicin de afectada, procurando facilitar al mximo
su participacin en los trmites en que deba intervenir. En consecuencia, debern:
1. Asesorar a las mujeres vctimas de violencia sobre la importancia de preservar
las evidencias.
2. Proveer a las mujeres agredidas informacin sobre los derechos que esta Ley le
confiere y sobre los servicios gubernamentales o no gubernamentales disponibles
para su atencin y tratamiento.
3. Elaborar un informe de aquellas circunstancias que sirvan al esclarecimiento de
los hechos, el cual deber acompaar a la denuncia.
4. Cualquier otra informacin que los rganos receptores consideren importante
sealarle a la mujer en situacin de violencia para su proteccin.

Se contempla, entre otras cosas, la proteccin a la dignidad e integridad fsica,

psicolgica, sexual y jurdica de las mujeres objeto de violencia, en los mbitos
pblicos y privados; as mismo, a recibir plena informacin y asesoramiento
adecuado a su situacin personal a travs de los servicios, organismos u oficinas
que puedan disponer la Administracin Pblica (central, estatal y municipal). Las
mujeres deben tomar como suya esta bandera de lucha, ya que existen nmeros
casos que no son denunciados, se evidencian estereotipos como es mi marido, lo
tengo que aguantar, fue lo mismo que yo viv con mi madre, es que no tengo
dinero ni a dnde ir, yo lo provoqu, o como aquello que se dice entre broma y
verdad: si no me pega es que ya no me quiere, o te pego porque te quiero.
Cuando se tiene este tipo de conceptos resulta muy compleja y difcil la
aplicabilidad de las sanciones previstas en esta norma jurdica. Es por ello que las
mujeres que son objeto de violencia deben saber que en esta normativa se
establecen servicios sociales de atencin, emergencia, proteccin, apoyo, acogida
y recuperacin integral. En cada estado y municipio se crearn dichos servicios
con cargo al presupuesto anual.

Derechos laborales

Artculo 34. Las trabajadoras o funcionarias vctimas de violencia tendrn

derecho, en los trminos previstos en las leyes respectivas, a la reduccin o a la
reordenacin de su tiempo de trabajo, a la movilidad geogrfica, al cambio de
centro de trabajo, a la suspensin de la relacin laboral con reserva de puesto de
trabajo y a la excedencia en los trminos que se determinen.
Las ausencias totales o parciales al trabajo motivadas por la condicin fsica o
psicolgica derivada de la violencia de gnero sufridas por las trabajadoras o
funcionarias, se considerarn justificadas cuando as lo determinen los centros de
atencin de salud pblicos o privados, en los trminos previstos en la legislacin
respectiva.
Normas de seguridad para el manejo de armas de fuego
Al manipular armas de fuego, tenga siempre presentes estas recomendaciones de
seguridad:
- Siempre trate cada arma como si estuviera cargada mientras no se haya
cerciorado personalmente de lo contrario por haber efectuado el procedimiento de
descargar
- Siempre mantenga el arma apuntando en direccin segura o en una direccin
donde un disparo accidental no haga dao.
- Nunca apunte con un arma a nada que no quiera destruir
- Siempre mantenga su dedo fuera del disparador hasta que est listo para
disparar
- Siempre mantenga descargada el arma hasta que est listo para dispararla, con
cargador fuera y martillo abatido
- Siempre utilice la municin adecuada para su arma en particular
- Siempre conozca su blanco, qu hay detrs de l y ms all
- Siempre use proteccin para ojos y odos cuando dispare
- Nunca consuma alcohol, medicamentos o drogas antes o durante el manejo de
un arma
- Un arma cargada tiene el potencial de matar. Manejada inteligentemente es
segura
- Un accidente es siempre el resultado de no cumplir las reglas de seguridad
- La prevencin de accidentes es responsabilidad del usuario
- Antes de manejar y cargar un arma, asegrese de saber cmo funciona
- Asegrese de que su arma est limpia; antes de cargar inspeccione el can
para estar seguro que est perfectamente limpio y libre de partculas extraas.
Disparar con una obstruccin en el can tal como sucio, lodo, grasa, proyectil
trabado, etc. puede causar ruptura o ensanchamiento del can
- Nunca dispare a superficies planas o al agua
- Evite golpes fuertes o cadas de su arma
- Los dispositivos de seguridad en las armas de fuego son extras y no son
substitutos de un manejo seguro
- Durante y despus de disparar controle sus emociones

- Durante las sesiones de entrenamiento, si observa un problema de seguridad,

debe reportarlo inmediatamente al instructor.
- Cualquiera puede detener un ejercicio si ve un problema de seguridad
Recuerde:
Cuando se utilizan armas de fuego, el entrenamiento realista es importante, pero
la seguridad est primero

NOMENCLATURA BSICA DE LA PISTOLA BERETTA PX4.

A. Seguro.
B. Rayado para el ciclaje
C. Retenida y liberador de la
corredera.
D. Martillo.
E. Can.
F. Disparador.
G. Cargador.
H. Aparatos de puntera
(guin y alza).
I. Palanca de desmontaje.
M. Rieles de accesorios.
N y L. Empuadura de pistola.
O. Retenida y liberador del
cargador.
P. Corredera.
CICLO
DE
FUNCIONAMIENTO DE LA
PISTOLA.
Alimentacin
Carga
Acerrojado
Percusin
Desacerrojado
Extraccin
Eyeccin
Armado
del

mecanismo.
CONDICIONES DE LA PISTOLA
Condicin 1 o condicin de Deposito: La pistola debe estar sin cargador, sin
cartucho en recamara y con la corredera atrs. Es la forma correcta para
trasladarla en la mano o para depositarla en el parque de armas.
Condicin 2 o Porte Seguro: La pistola debe estar aprovisionada y sin municin
en recamara. Es la forma que la deben portar los funcionarios policiales a
excepcin de los operadores tcticos.
Condicin 3 o Estado de Combate: La pistola tiene municin en recamara. Es
la Forma de uso del oficial al estar en una situacin de amenaza mortal y de
portarla los operadores tcticos.
FUNDAMENTOS DEL TIRO

No apuntar a nada ni a nadie a lo cual no se le vaya a disparar, incluyendo a

uno mismo.
Mantenga el dedo fuera del disparador si no tiene intencin de disparar.
Verifique el estado de su arma (cargada o descargada), de forma visual y tctil.
Verifique su blanco y lo que hay al rededor a este, si no est seguro no dispare.

ANLISIS ARTCULO 65 DEL CDIGO PENAL

NO ES PUNIBLE
1. EL QUE OBRA EN CUMPLIMIENTO DE UN DEBER O EN EL EJERCICIO
LEGTIMO DE UN DERECHO, AUTORIDAD, OFICIO O CARGO, SIN
TRASPASAR LOS LMITES LEGALES.
Al escribirnos de hechos no punibles, indudablemente, estamos frente a una
ponderacin del delito, que a simple vista es tpico, pero que se funda en el
cumplimiento de un deber.
a) Cumplimiento de un deber. Se asienta en causar dao actuando de forma
legal en el cumplimiento de un deber jurdico, siempre que coexista la
necesidad racional del medio empleado.
b) El ejercicio de un derecho La accin de un derecho se da cuando se causa
un perjuicio al obrar en forma legtima siempre y cuando exista la necesidad
fundada del medo empleado.
2. EL QUE OBRA EN VIRTUD DE OBEDIENCIA LEGTIMA Y DEBIDA.
En este caso, si el hecho ejecutado o falta, la pena correspondiente se le
impondr al que resultare a ver dado la orden ilegal. En nuestra esfera penal se
considera una circunstancia eximentes de responsabilidad penal, el haber
cometido el hecho punible a causa del cumplimiento de una orden superior, es
decir, la obediencia que debe el subordinado al superior en virtud de una
disposicin legal o constitucional, que establezca el vnculo de subordinacin y
supraordinacin respectivamente, entre el subordinado y su superior. Esta
obediencia como causa de inculpabilidad, se apoya en un error de hecho esencial
e invencible en que ha incurrido el subordinado, error que consiste en lo siguiente:
El subordinado recibe una orden formal y aparentemente legal; luego puede
pensar seriamente que la orden, adems de formalmente legtima, es
sustancialmente legtima, cuando, en realidad, la orden es slo formalmente
legtima, pero sustancialmente ilegal, ilcita, y en este error, y en funcin de l,
procede la causa de inculpabilidad de la obediencia jerrquica, para eximir de
responsabilidad penal al subordinado que acatando la orden aparentemente legal
actu, creyendo adems, que tambin era sustancialmente legtima.
Caractersticas:
a) Dar cumplimiento a la voluntad de otro, es decir, existen dos sujetos el
subordinado y el superior.
b) El subordinado recibe una orden formal y aparentemente legal.
c) Se da cumplimiento a una orden lcita.
d) Se apoya en un error de hecho esencial e invencible de una de las partes.

e) Estn presente causas de justificacin.

Limitaciones:
a) Obediencia slo a una orden lcita.
b) Se debe actuar slo cuando se recibe la orden.
3. EL QUE OBRA EN DEFENSA DE SU PROPIA PERSONA O DERECHO,
SIEMPRE QUE CONCURRAN LAS CIRCUNSTANCIAS SIGUIENTES:
a) Agresin ilegtima por parte del que resulta ofendido por el hecho.
Una agresin: No operara tal excluyente si el activo provoco la agresin o el
previo o pudo evitarla fcilmente por otros medios. Operar parcialmente dicha
excluyente.
Necesidad del medio empleado para impedirla o repelerla.
La Necesidad Racional del Medio Empleado: Operara parcialmente dicha
excluyente, si no hubo necesidad racional del medio empleado en la defensa o si
el dao que iba a causar el agresor era fcilmente reparable por otro medio o era
notoriamente de poca importancia, comparado con el que causo la defensa.
Falta de provocacin, suficiente de parte del que pretenda haber obrado en
defensa propia.
Conducta Humana que ponga en peligro los Bienes Jurdicos: Se presumir
que acta en legtima defensa quien de noche rechace un escalamiento o fractura
de las cercas, paredes o entradas de sus casas o departamento habitado o de sus
dependencias interiores.
El que obra constreido por la necesidad de salvar su persona ola de otro, de un
peligro grave e inminente, al cual no haya dado voluntariamente causa, y que no
pueda evitar de otro modo.
Como puede observarse, se trata de sacrificios o bienes de otros, protegidos por
el derecho para salvar intereses o bienes propios tambin protegidos por el
derecho, los cuales se encuentran amenazados por un peligro grave o inminente
no causado por el agente.
DECLOGO DEL POLICA
1. Garantizar los Derechos Humanos a todos los ciudadanos y ciudadanas sin
exclusin algunas.
2. Tener una conducta irreprochable y que inspire respeto, no miedo, a la
comunidad y que sirva de ejemplo a Futuras generaciones.
3. Respetar y resguardar la dignidad humana bajo cualquier concepto, sin
discriminar a ninguna persona por causa de su raza, creencias religiosas,
preferencias sexuales, militancia poltica, origen o clase social.
4. Prestar un buen servicio a la comunidad, manteniendo un ambiente de paz y
tolerancia en casos extremos.
5. Ejercer la labor tomando en cuenta los valores principales de honestidad,
respeto y tolerancia; siempre apegado a las leyes y a las buenas costumbres.
6. Ser educado y respetuoso al dirigirse a la colectividad en general.
7. Velar por la tranquilidad y el buen vivir de la comunidad, manteniendo el buen
orden adecuadamente.
8. Pensar antes de actuar, si se recibe una orden que no est ajustada a derecho;
es decir, se debe tener propio criterio y capacidad de decisin en caso de

recibir una orden arbitraria que comprometa el buen funcionamiento de las

leyes.
9. Utilizar la fuerza en caso necesario, pero teniendo presente el respeto a la vida
y a la integridad de las personas involucradas en un hecho punible.
10. Recordar que bajo cualquier circunstancia se es servidor pblico y por tanto se
debe estar presto a la colectividad cuando esta lo amerite.