PERÚ

Ministerio
de Economía y Finanzas

Oficina
General de Administración

“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU”
“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU”

BASES

PROCESO CAS Nº 242-2016-EF/43.02

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE
“ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE ENDEUDAMIENTO Y
PASIVOS FINANCIEROS”

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo Nº 4756

etc. Contabilidad. Finanzas. Datatec. Conocimientos o Curso de Extensión Universitaria de la SMV.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” PROCESO CAS Nº 242-2016-EF/43. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE ENDEUDAMIENTO Y PASIVOS FINANCIEROS. etc. Matemáticas o afines. Open Office Write. (*) _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. f. Elex).) y Programa de presentaciones (Power Point. (*) o Castellano a nivel avanzado.) a nivel intermedio. modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. Prezi. 5. Estadística.) con nivel de dominio avanzado. Base Legal: a.02 I. Matemáticas o afines. Finanzas. 2. Cantidad: Uno (01). o en su defecto haber aprobado PRM o FRM nivel II. Riesgos. 4. o Egresado de Maestría en Economía. Ley N° 27444. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Recursos Humanos. d. c. Dependencia. GENERALIDADES 1. II. Stata. Bloomberg. matemáticas y estadística con certificados de notas. que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Hoja de cálculo (Excel. MatLab o similares o manejar terminales de proveedores de precios (Reuters. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Formación académica. Estadística. b. o Conocimientos en programas estadísticos avanzados como Eviews. Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Ley Nº 29849. Grado académico y/o Nivel de estudio o Grado académico de Bachiller en Economía. (*) o Inglés a nivel intermedio. Ley del Procedimiento Administrativo General. Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. g. riesgos. 3. revalidado si hubiera sido otorgado en el extranjero. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. etc. e. Decreto Legislativo Nº 1057. OpenCalc. Ley Anual de Presupuesto del Sector Público. necesario sólo en caso que sea egresado de especialidades no afines. unidad orgánica y/o área solicitante: Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público – Dirección de Análisis y Estrategia. de la SBS o del BCRP. (*) o Procesador de textos (Word. o estudios de postgrado equivalentes por no menos de 480 horas que acrediten sólidos conocimientos en finanzas.

docencia. representativos de pasivos financieros directos y participar en el desarrollo o mejora de metodologías para la determinación de provisiones y pasivos indirectos o contingentes. Atención al detalle. toda vez que será evaluado en la Prueba de Conocimiento. III. Orientación de servicio al ciudadano. investigación o actividades afines. Trabajo en equipo. Integridad. así como emitir informes u opiniones técnicas. Hacer seguimiento y proponer mejoras metodológicas para valorar e informar sobre la gestión de pasivos financieros de las empresas y demás entidades públicas del sector público. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. básicos o derivados. o Dos (02) años de experiencia en áreas de tesorería. incluidas las emisiones de títulos del tesoro y operaciones de reporte. riesgo de mercado.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” Experiencia Laboral o Cuatro (04) años de experiencia en entidades bancarias o afines a la actividad financiera o la investigación económico-financiera en general.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Organización y planificación. Elaborar los reportes anterior y posterior de las operaciones con pasivos financieros del Tesoro. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO El Contratado prestará servicios de ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE ENDEUDAMIENTO Y PASIVOS FINANCIEROS. gestión de activos y pasivos. Mejora continua. planeamiento. o Experiencia con nivel mínimo de Analista en el Sector Público o Privado. Participar en el análisis comparativo de las condiciones financieras de inversión y endeudamiento que enfrenta el Tesoro para sus operaciones y emitir opinión sobre el cumplimiento de políticas en el ámbito de su competencia. Proactividad. (*) No necesita documentación sustentatoria. Otros ¿Se requiere nacionalidad peruana? Competencias o o o o o o o o o o o Sí X No Orientación a resultados. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Elaborar informes sobre la viabilidad y cumplimiento de políticas de propuestas de ejecución de operaciones de endeudamiento y de administración de deuda u otras operaciones de gestión de pasivos. Elaborar reportes sobre la gestión de pasivos financieros del Tesoro. índices de bonos y otros instrumentos financieros complejos análogos. Proponer mejoras metodológicas para estimar la demanda estructural y la demanda potencial de títulos del Tesoro. desarrollando las siguientes actividades: o o o o o o o o Realizar la valorización de los instrumentos financieros. Iniciativa. Resolución de problemas. Innovación. así como elaborar presentaciones sobre las operaciones pasivas complejas para la toma de decisiones de la Alta Dirección. así como de los resultados obtenidos ya ejecutadas Verificar y validar la actualización de las bases de datos así como efectuar las propuestas de mejora metodológicas necesaria para la valorización de operaciones de reporte.

500. Otras condiciones esenciales V. CRONOGRAMA RESPONSABLE 27 de junio de 2016 OGA _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. deberá presentar copia autenticada por el Ministerio de Relaciones Exteriores o la acreditación ante el Registro de Servir. No tener impedimentos para contratar con el Estado. Participar en la elaboración de reportes de evolución de los indicadores que sirvan de referencia para la toma de decisiones de inversionistas.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” o o o o o o o IV. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO 1 Aprobación de la Convocatoria. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servicio Jirón Junín 319 – Cercado de Lima. Apoyar en la elaboración de propuestas normativas y otros instrumentos técnicos complejos a ser incluidos en el anteproyecto de la Ley Anual de Endeudamiento del Sector Público o en otras normas relacionadas. Participar en las investigaciones y desarrollos de propuestas metodológicas y actualización de modelos de pronósticos de las principales variables financieras. En caso que los estudios se hayan realizado fuera del país. policiales. Duración del Contrato Hasta el 31 de diciembre de 2016. emitiendo opinión sobre las operaciones de endeudamiento y pasivos financieros involucradas. penales o de proceso de determinación de responsabilidades. Para la suscripción del contrato deberá presentar copia autenticada por el Secretario General del Centro Superior de Estudios de origen.00 (Nueve Mil Quinientos y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley. Participar en la elaboración de la carpeta del comité de análisis de la coyuntura económicafinanciera. Participar en las actividades de capacitación a las entidades del sector público sobre el análisis de los mercados financieros y la ejecución de operaciones de endeudamiento e inversión. Proponer y coordinar la ejecución de operaciones de endeudamiento y de gestión de pasivos que faciliten la minimización de su costo y sean considerados dentro del Marco Macroeconómico Multianual. Remuneración mensual S/ 9. así como toda deducción aplicable al trabajador. Realizar otras funciones que le asigne el Director de Análisis y Estrategia. No tener antecedentes judiciales.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . No tener sanción por falta administrativa vigente.

30% 20 30 1.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Capacitación 5 _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. FACTORES DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes: EVALUACIONES EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA PESO PUNT. PUNT. 01 de agosto de 2016 COMISIÓN 8 Publicación de los resultados de la Prueba de Conocimientos. 6 Publicación de resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida en la Web del MEF. VI. 4 Presentación de Hoja de Vida documentada. Formación académica 10 2. el Del 27 de junio de 2016 al 11 de julio de 2016 MINTRA Del 12 de julio de 2016 al 18 de julio de 2016 COMISIÓN / OGTI 19 de julio de 2016 POSTULANTE Entre el 20 de julio de 2016 y 26 de julio de 2016 COMISIÓN 27 de julio de 2016 COMISIÓN / OGTI CONVOCATORIA 3 Publicación de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes. Entre el 04 de agosto de 2016 y 05 de agosto de 2016 COMISIÓN 10 Publicación del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del MEF. Experiencia 15 3. 03 de agosto de 2016 COMISIÓN / OGTI 9 Entrevista Personal. MAX.Ministerio de Economía y Finanzas PERÚ Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 2 Publicación del proceso en Servicio Nacional del Empleo. 7 Prueba de Conocimientos. MIN. SELECCIÓN 5 Evaluación de la Hoja de Vida. Al día siguiente de la entrevista personal COMISIÓN / OGTI Desde el día siguiente de la publicación del resultado final hasta el quinto día hábil ORH SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 11 Suscripción y Registro del Contrato. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.

el Currículum Vitae presentado será considerado NO ADMITIDO al proceso de selección. talleres. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Ética y Competencias 3 PUNTAJE TOTAL VII. el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente. conferencias. debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio señalado para pasar a la siguiente etapa. por tal motivo deberá adjuntar la constancia de egreso correspondiente. Esto incluye cualquier modalidad de capacitación: cursos. de lo contrario su propuesta NO SERÁ ADMITIDA. 3. Es preciso señalar. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. seminarios. para ser tomados en cuenta). entre otros. Dominio Temático 6 2. El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité designado por la Oficina General de Administración. que podrán postular y presentar su Hoja de Vida documentada a UN SOLO Proceso CAS del N° 228 al 247. se contará cualquier experiencia laboral. Capacidad Analítica 6 3. Estudios de Especialización Los programas de especialización y diplomados son programas de formación orientados a desarrollar determinadas habilidades y/o competencias en el campo profesional y laboral. Facilidad de Comunicación 5 4.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” PRUEBA DE CONOCIMIENTOS 50% 32 50 ENTREVISTA PERSONAL 20% 13 20 1. lo que incluye también las prácticas profesionales. Experiencia Laboral Para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria. deberán considerar las precisiones descritas a continuación: 1. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Las personas que desean postular. con no menos de 12 horas de duración (por tanto los certificados deben indicar el número de horas lectivas. 100% 65 100 DE LA CALIFICACIÓN Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria. se considerarán las prácticas pre profesionales u otras modalidades formativas. quedando automáticamente DESCALIFICADO del proceso de selección. De no realizarse dicho registro. VIII. 1. con no menos de 90 horas de duración (por tanto los certificados deben indicar el número de horas lectivas. Para los casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (solo primaria o secundaria).: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Cursos Los cursos deben ser en materias específicas afines a las funciones principales del puesto. para ser tomados en cuenta). Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economía y Finanzas (de carácter obligatorio). 2. En ninguno de los casos. a excepción de las prácticas profesionales.

El postulante presentará la documentación sustentatoria en el orden que señala el Formato del Anexo Nº 01 Contenido de Hoja de Vida (I.S. el postulante deberá señalar el N° de Folio que contiene la documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil del Puesto. o los términos “bis” o “tris”. Datos Personales. 04. caso contrario será considerado como NO APTO. 01 Modelo de Foliación: 02 03 04 _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. letras del abecedario o cifras como 1º. 3. 03. luego impresos debidamente llenados. Cursos y/o Estudios de Especialización y/o Diplomados). 1 Bis.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 2. 02. 4. 03. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado. 04. sin enmendaduras. siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. de lo contrario la documentación presentada quedará DESCALIFICADA: a Anexo Nº 01 : Contenido de Hoja de Vida. c Anexo Nº 03 : Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD. Declaración Jurada de antecedentes policiales. II. que deberán ser descargados al momento de registrarse como POSTULANTE. Nº034-2005-PCM). b Anexo Nº 02 : Declaración Jurada de actividades o funciones efectuadas.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Estudios realizados y III. asimismo. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. En el contenido de los Anexos Nº 01 y 02. de encontrarse documentos foliados con lápiz o no foliados o rectificados. La documentación en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01. comenzando por el último documento. penales y de buena salud. Declaración Jurada de Nepotismo (D. La información consignada en los Anexos Nº 02. 05 y 06). deberá estar debidamente FOLIADA en número. el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección. d Anexo Nº 04 : e Anexo Nº 05 : f Anexo Nº 06 : Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. firmados y con huella digital en original. 1B. Dicha documentación deberá satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto. No se foliará el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas. 05 y 06 tienen carácter de Declaración Jurada. Presentar los formatos siguientes. tampoco se deberá utilizar a continuación de la numeración para cada folio.

Junín Nº 319 . Declaratoria de Desierto del proceso de selección: El proceso de selección puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes: Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección. ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso de selección. deberá presentar copia del Certificado de Habilitación del colegio profesional correspondiente. El Currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1.  Para acreditar habilitación de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto). 7. Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales. deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de Diplomas. conforme al siguiente detalle: Señores MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Oficina de Recursos Humanos . en las fechas establecidas según cronograma y estará dirigido al Ministerio de Economía y Finanzas en Jr.OGA PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx -2016-EF/43. como la de cese del mismo. Constancias de Estudios realizados. Casos especiales:  Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Ministerial por designación o similar.02 OBJETO DE LA CONVOCATORIA: APELLIDOS: NOMBRES: DNI: DOMICILIO: TELÉFONOS: CORREO ELECTRÓNICO: NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: _______ IX.: 311-5930 Anexo Nº 4756 .PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 5. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad – DNI vigente. 8. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. con atención a la Oficina de Recursos Humanos. caso contrario el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO. La recepción de las Hojas de Vida documentadas será desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado. deberá presentarse tanto la Resolución de inicio de designación. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.Lima. 6. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

Deberán acreditar con la Certificación expedida por CONADIS. Por restricciones presupuestales. X. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Cancelación del proceso de selección: El proceso de selección puede ser cancelado. de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento. las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio. DE LAS BONIFICACIONES Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal. Otros supuestos debidamente justificados. Asimismo. a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas. en cualquiera de los supuestos siguientes: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Oficina General de Administración _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. según Ley 28164.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 2. Ley que modifica diversos artículos de la Ley 27050 – Ley de personas con Discapacidad. sin que sea responsabilidad de la entidad.

: 311-5930 Anexo Nº 4756 . DATOS PERSONALES: ________________________/___________________________/________________________ Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _______________________________/________/________ Lugar día mes año ESTADO CIVIL: __________________________ NACIONALIDAD: __________________________ DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE Nº _ ____________ REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES . indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad. URBANIZACIÓN: ___________________________________________ DISTRITO: ___________________________________________ PROVINCIA: ___________________________________________ DEPARTAMENTO: ___________________________________________ TELÉFONO: ___________/___________ CELULAR: ___________/___________ CORREO ELECTRÓNICO: ______________@______________ COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________ REGISTRO N°: ________________________ PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº _______________ Si la respuesta es afirmativa. / Int. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO Nº 01 FORMATO DE HOJA DE VIDA I. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa.RUC Nº ____________________ DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo): ____________________________________________________________________________ Avenida/Calle/Jirón Nº Dpto. adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.

APELLIDOS Y NOMBRES: DNI: FECHA: Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. y a las acciones correspondientes que se deriven de ella. que la información proporcionada es veraz y exacta. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO: Nº NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO CENTRO DE ESTUDIOS FECHA INICIO FECHA FIN FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Año) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO 1º 2º 3º 4º (Puede insertar más filas si así lo requiere). en caso sea necesario. debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple). y. idiomas entre otros) (Puede insertar más filas si así lo requiere). autorizo su investigación.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” II.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS FECHA DE EXPEDICIÓN ESPECIALIDAD DEL TITULO (Mes / Año) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO DOCTORADO MAESTRÍA TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO BACHILLER / EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (computación. Declaro. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economía y Finanzas tenga a bien realizar. ESTUDIOS REALIZADOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. III.

…………. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . efectué las ACTIVIDADES o FUNCIONES siguientes: a) Experiencia general: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida. Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 Actividades o funciones realizadas: 2 Actividades o funciones realizadas: 3 Actividades o funciones realizadas: 4 Actividades o funciones realizadas: (Puede insertar más filas si así lo requiere). declaro bajo juramento que durante el tiempo de mi EXPERIENCIA LABORAL. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. ………………………………………………………………………………………………. identificado (a) con DNI N° ……….PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO Nº 02 DECLARACIÓN JURADA (Actividades o Funciones efectuadas) Yo. la cual ha sido acreditada mediante documentos adjuntos.

se considerará el periodo cronológico de mayor duración. Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela. Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 Actividades o funciones realizadas: 2 Actividades o funciones realizadas: 3 Actividades o funciones realizadas: 4 Actividades o funciones realizadas: (Puede insertar más filas si así lo requiere).PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” b) Experiencia específica en la función o la materia: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida. c) Experiencia en el sector público (en base a la experiencia requerida para el puesto señalada en la parte b): Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

: 311-5930 Anexo Nº 4756 ...PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” Actividades o funciones realizadas: 2 Actividades o funciones realizadas: 3 Actividades o funciones realizadas: 4 Actividades o funciones realizadas: (Puede insertar más filas si así lo requiere). y a las acciones correspondientes que se deriven de ella. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr... Lugar y fecha... Declaro.... autorizo su investigación. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economía y Finanzas tenga a bien realizar.. En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela. que la información proporcionada es veraz y exacta.. se considerará el periodo cronológico de mayor duración. en caso sea necesario........ y......

. yo ………………………………………………. identificado/a con DNI Nº ....... .. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD... publicado el 20 de enero de 2007.....: 311-5930 Anexo Nº 4756 ...... conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO RNSDD (*) Lugar y fecha....... designación. Huella Digital --------------------------Firma (*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM. registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado... contratación laboral o de locación de servicios... aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación........ Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO N° 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Por la presente..... respecto de los procesos de nombramiento.. Asimismo. se aprobó la “Directiva para el uso..... elección.... no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.

.................. yo………………………………………………..: 311-5930 Anexo Nº 4756 ...... Lugar y fecha... Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.. declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos.... o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada.......... que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970. identificado/a con DNI Nº..... Junín Nº 319 – Lima 1 Telf... así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO N° 04 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Por la presente..... ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias.

............. hasta el cuarto grado de consanguinidad................................S............................................ ............. segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO).......................................................................... según corresponda): Cuento con pariente (s)................................................. DE NOMBRE (S) ................... Quien (es) laboran en este Ministerio........................N.................................................................: 311-5930 Anexo Nº 4756 ........... que laboren en este Ministerio....................................................................I.................... Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. en el Distrito de ……………................................................................................... .............................................................................................. N° 034-2005-PCM ..................................................................... ................PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO N° 05 DECLARACIÓN JURADA (D.................... QUE (MARCAR CON UN ASPA “X”...... con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s): ..................... ....... DECLARO BAJO JURAMENTO................ hasta el cuarto grado de consanguinidad............................................. No cuento con pariente (s).. Lugar y fecha........ segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO)............................................... --------------------------Firma Huella Digital _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr........................... N° ………………………con domicilio en …………………......NEPOTISMO) Conste por el presente que el (la) señor(ta) ……………………………… identificado (a) con D.................................................................................

.. penales y de buena salud) Yo.. declaro bajo juramento que:    No registro antecedentes policiales...………………... Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. identificado con (a) DNI N° ………………......... ………………………………………………………………………………………………. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf...domiciliado en ………………………………………………………………………………………………………………….. Gozo de buena salud....PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO Nº 06 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. Lugar y fecha..: 311-5930 Anexo Nº 4756 ....