PERÚ

Ministerio
de Economía y Finanzas

Oficina
General de Administración

“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU”
“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU”

BASES

PROCESO CAS Nº 242-2016-EF/43.02

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE
“ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE ENDEUDAMIENTO Y
PASIVOS FINANCIEROS”

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo Nº 4756

PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Formación académica. Prezi. Open Office Write. 5. MatLab o similares o manejar terminales de proveedores de precios (Reuters. de la SBS o del BCRP. (*) o Castellano a nivel avanzado. matemáticas y estadística con certificados de notas. Ley del Procedimiento Administrativo General.) con nivel de dominio avanzado. Ley N° 27444. necesario sólo en caso que sea egresado de especialidades no afines. modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. o estudios de postgrado equivalentes por no menos de 480 horas que acrediten sólidos conocimientos en finanzas. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Matemáticas o afines. o Conocimientos en programas estadísticos avanzados como Eviews. c.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” PROCESO CAS Nº 242-2016-EF/43.02 I. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. f. Datatec. d. Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales. Dependencia. Ley Anual de Presupuesto del Sector Público. Estadística.) y Programa de presentaciones (Power Point. Grado académico y/o Nivel de estudio o Grado académico de Bachiller en Economía. 3. (*) o Procesador de textos (Word. unidad orgánica y/o área solicitante: Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público – Dirección de Análisis y Estrategia. Base Legal: a. Decreto Legislativo Nº 1057. Stata. Finanzas. (*) o Inglés a nivel intermedio. II. Finanzas. b. revalidado si hubiera sido otorgado en el extranjero. etc. o en su defecto haber aprobado PRM o FRM nivel II. Contabilidad. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Recursos Humanos. Cantidad: Uno (01). GENERALIDADES 1. 4. etc. Elex). Riesgos. OpenCalc. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Conocimientos o Curso de Extensión Universitaria de la SMV. Estadística. Matemáticas o afines. que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.) a nivel intermedio. etc. Ley Nº 29849. e. Bloomberg. (*) _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43. riesgos. Hoja de cálculo (Excel. o Egresado de Maestría en Economía. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. 2. g. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE ENDEUDAMIENTO Y PASIVOS FINANCIEROS.

(*) No necesita documentación sustentatoria. gestión de activos y pasivos. así como de los resultados obtenidos ya ejecutadas Verificar y validar la actualización de las bases de datos así como efectuar las propuestas de mejora metodológicas necesaria para la valorización de operaciones de reporte. docencia. III. Hacer seguimiento y proponer mejoras metodológicas para valorar e informar sobre la gestión de pasivos financieros de las empresas y demás entidades públicas del sector público. representativos de pasivos financieros directos y participar en el desarrollo o mejora de metodologías para la determinación de provisiones y pasivos indirectos o contingentes. Integridad. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. investigación o actividades afines. o Experiencia con nivel mínimo de Analista en el Sector Público o Privado. Proactividad. o Dos (02) años de experiencia en áreas de tesorería. Orientación de servicio al ciudadano. índices de bonos y otros instrumentos financieros complejos análogos. básicos o derivados. Resolución de problemas. Proponer mejoras metodológicas para estimar la demanda estructural y la demanda potencial de títulos del Tesoro. toda vez que será evaluado en la Prueba de Conocimiento. riesgo de mercado. Atención al detalle. Elaborar los reportes anterior y posterior de las operaciones con pasivos financieros del Tesoro. así como emitir informes u opiniones técnicas.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . planeamiento. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO El Contratado prestará servicios de ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE ENDEUDAMIENTO Y PASIVOS FINANCIEROS. Innovación. incluidas las emisiones de títulos del tesoro y operaciones de reporte. Organización y planificación. Elaborar informes sobre la viabilidad y cumplimiento de políticas de propuestas de ejecución de operaciones de endeudamiento y de administración de deuda u otras operaciones de gestión de pasivos. Elaborar reportes sobre la gestión de pasivos financieros del Tesoro. Trabajo en equipo. Mejora continua. Participar en el análisis comparativo de las condiciones financieras de inversión y endeudamiento que enfrenta el Tesoro para sus operaciones y emitir opinión sobre el cumplimiento de políticas en el ámbito de su competencia. Iniciativa. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. desarrollando las siguientes actividades: o o o o o o o o Realizar la valorización de los instrumentos financieros. Otros ¿Se requiere nacionalidad peruana? Competencias o o o o o o o o o o o Sí X No Orientación a resultados.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” Experiencia Laboral o Cuatro (04) años de experiencia en entidades bancarias o afines a la actividad financiera o la investigación económico-financiera en general. así como elaborar presentaciones sobre las operaciones pasivas complejas para la toma de decisiones de la Alta Dirección.

Otras condiciones esenciales V. Apoyar en la elaboración de propuestas normativas y otros instrumentos técnicos complejos a ser incluidos en el anteproyecto de la Ley Anual de Endeudamiento del Sector Público o en otras normas relacionadas. Participar en la elaboración de la carpeta del comité de análisis de la coyuntura económicafinanciera. penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener antecedentes judiciales. Remuneración mensual S/ 9.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . No tener impedimentos para contratar con el Estado. Participar en las actividades de capacitación a las entidades del sector público sobre el análisis de los mercados financieros y la ejecución de operaciones de endeudamiento e inversión. deberá presentar copia autenticada por el Ministerio de Relaciones Exteriores o la acreditación ante el Registro de Servir. Proponer y coordinar la ejecución de operaciones de endeudamiento y de gestión de pasivos que faciliten la minimización de su costo y sean considerados dentro del Marco Macroeconómico Multianual. Incluyen los montos y afiliaciones de Ley. Realizar otras funciones que le asigne el Director de Análisis y Estrategia.500. En caso que los estudios se hayan realizado fuera del país. así como toda deducción aplicable al trabajador. policiales.00 (Nueve Mil Quinientos y 00/100 soles). emitiendo opinión sobre las operaciones de endeudamiento y pasivos financieros involucradas. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO 1 Aprobación de la Convocatoria. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Para la suscripción del contrato deberá presentar copia autenticada por el Secretario General del Centro Superior de Estudios de origen.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” o o o o o o o IV. CRONOGRAMA RESPONSABLE 27 de junio de 2016 OGA _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servicio Jirón Junín 319 – Cercado de Lima. Participar en la elaboración de reportes de evolución de los indicadores que sirvan de referencia para la toma de decisiones de inversionistas. Duración del Contrato Hasta el 31 de diciembre de 2016. Participar en las investigaciones y desarrollos de propuestas metodológicas y actualización de modelos de pronósticos de las principales variables financieras. No tener sanción por falta administrativa vigente.

Al día siguiente de la entrevista personal COMISIÓN / OGTI Desde el día siguiente de la publicación del resultado final hasta el quinto día hábil ORH SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 11 Suscripción y Registro del Contrato. 6 Publicación de resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida en la Web del MEF. VI.Ministerio de Economía y Finanzas PERÚ Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 2 Publicación del proceso en Servicio Nacional del Empleo. Capacitación 5 _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. 30% 20 30 1. Experiencia 15 3. Entre el 04 de agosto de 2016 y 05 de agosto de 2016 COMISIÓN 10 Publicación del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del MEF. 4 Presentación de Hoja de Vida documentada.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . SELECCIÓN 5 Evaluación de la Hoja de Vida. Formación académica 10 2. 01 de agosto de 2016 COMISIÓN 8 Publicación de los resultados de la Prueba de Conocimientos. 7 Prueba de Conocimientos. MIN. 03 de agosto de 2016 COMISIÓN / OGTI 9 Entrevista Personal. FACTORES DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes: EVALUACIONES EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA PESO PUNT. el Del 27 de junio de 2016 al 11 de julio de 2016 MINTRA Del 12 de julio de 2016 al 18 de julio de 2016 COMISIÓN / OGTI 19 de julio de 2016 POSTULANTE Entre el 20 de julio de 2016 y 26 de julio de 2016 COMISIÓN 27 de julio de 2016 COMISIÓN / OGTI CONVOCATORIA 3 Publicación de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes. MAX. PUNT. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.

_________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. lo que incluye también las prácticas profesionales. con no menos de 12 horas de duración (por tanto los certificados deben indicar el número de horas lectivas.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . se contará cualquier experiencia laboral. Facilidad de Comunicación 5 4. En ninguno de los casos. con no menos de 90 horas de duración (por tanto los certificados deben indicar el número de horas lectivas. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. a excepción de las prácticas profesionales. Dominio Temático 6 2. 2. de lo contrario su propuesta NO SERÁ ADMITIDA. Estudios de Especialización Los programas de especialización y diplomados son programas de formación orientados a desarrollar determinadas habilidades y/o competencias en el campo profesional y laboral. VIII. Es preciso señalar. para ser tomados en cuenta). Capacidad Analítica 6 3. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Las personas que desean postular. Experiencia Laboral Para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria. debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio señalado para pasar a la siguiente etapa. Esto incluye cualquier modalidad de capacitación: cursos.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” PRUEBA DE CONOCIMIENTOS 50% 32 50 ENTREVISTA PERSONAL 20% 13 20 1. Cursos Los cursos deben ser en materias específicas afines a las funciones principales del puesto. talleres. El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité designado por la Oficina General de Administración. De no realizarse dicho registro. conferencias. se considerarán las prácticas pre profesionales u otras modalidades formativas. 100% 65 100 DE LA CALIFICACIÓN Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economía y Finanzas (de carácter obligatorio). el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente. deberán considerar las precisiones descritas a continuación: 1. que podrán postular y presentar su Hoja de Vida documentada a UN SOLO Proceso CAS del N° 228 al 247. seminarios. 1. Para los casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (solo primaria o secundaria). para ser tomados en cuenta). 3. el Currículum Vitae presentado será considerado NO ADMITIDO al proceso de selección. quedando automáticamente DESCALIFICADO del proceso de selección. entre otros. por tal motivo deberá adjuntar la constancia de egreso correspondiente. Ética y Competencias 3 PUNTAJE TOTAL VII.

03. El postulante presentará la documentación sustentatoria en el orden que señala el Formato del Anexo Nº 01 Contenido de Hoja de Vida (I. La información consignada en los Anexos Nº 02. 04. firmados y con huella digital en original. 05 y 06 tienen carácter de Declaración Jurada. de encontrarse documentos foliados con lápiz o no foliados o rectificados. 03. deberá estar debidamente FOLIADA en número. La documentación en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Dicha documentación deberá satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto. asimismo. II. que deberán ser descargados al momento de registrarse como POSTULANTE. 02. sin enmendaduras. 1 Bis.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 2. caso contrario será considerado como NO APTO. 01 Modelo de Foliación: 02 03 04 _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Nº034-2005-PCM). 1B. siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. o los términos “bis” o “tris”. Presentar los formatos siguientes. el postulante deberá señalar el N° de Folio que contiene la documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil del Puesto. letras del abecedario o cifras como 1º. d Anexo Nº 04 : e Anexo Nº 05 : f Anexo Nº 06 : Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. En el contenido de los Anexos Nº 01 y 02. Declaración Jurada de antecedentes policiales. Datos Personales. de lo contrario la documentación presentada quedará DESCALIFICADA: a Anexo Nº 01 : Contenido de Hoja de Vida. luego impresos debidamente llenados. tampoco se deberá utilizar a continuación de la numeración para cada folio. 4. el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección. comenzando por el último documento. c Anexo Nº 03 : Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD. Estudios realizados y III. 3. No se foliará el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas. penales y de buena salud. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.S. Cursos y/o Estudios de Especialización y/o Diplomados). 04. b Anexo Nº 02 : Declaración Jurada de actividades o funciones efectuadas. 05 y 06). De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado. Declaración Jurada de Nepotismo (D.

conforme al siguiente detalle: Señores MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Oficina de Recursos Humanos .PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 5.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . deberá presentar copia del Certificado de Habilitación del colegio profesional correspondiente. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Declaratoria de Desierto del proceso de selección: El proceso de selección puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes: Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección.  Para acreditar habilitación de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto). DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1.02 OBJETO DE LA CONVOCATORIA: APELLIDOS: NOMBRES: DNI: DOMICILIO: TELÉFONOS: CORREO ELECTRÓNICO: NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: _______ IX. en las fechas establecidas según cronograma y estará dirigido al Ministerio de Economía y Finanzas en Jr. deberá presentarse tanto la Resolución de inicio de designación. El Currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante. caso contrario el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección. ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso de selección. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO. Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales. 7. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad – DNI vigente. La recepción de las Hojas de Vida documentadas será desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado. Junín Nº 319 . deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de Diplomas. como la de cese del mismo. con atención a la Oficina de Recursos Humanos. Constancias de Estudios realizados. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos.OGA PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx -2016-EF/43. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. 6.Lima. Casos especiales:  Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Ministerial por designación o similar. 8.

según Ley 28164. obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido. Deberán acreditar con la Certificación expedida por CONADIS. Ley que modifica diversos artículos de la Ley 27050 – Ley de personas con Discapacidad.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 2. de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento. Cancelación del proceso de selección: El proceso de selección puede ser cancelado. X.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . sin que sea responsabilidad de la entidad. Asimismo. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Oficina General de Administración _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Por restricciones presupuestales. las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio. a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas. Otros supuestos debidamente justificados. DE LAS BONIFICACIONES Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal. en cualquiera de los supuestos siguientes: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.

Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. / Int. DATOS PERSONALES: ________________________/___________________________/________________________ Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _______________________________/________/________ Lugar día mes año ESTADO CIVIL: __________________________ NACIONALIDAD: __________________________ DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE Nº _ ____________ REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES . indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad.RUC Nº ____________________ DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo): ____________________________________________________________________________ Avenida/Calle/Jirón Nº Dpto. URBANIZACIÓN: ___________________________________________ DISTRITO: ___________________________________________ PROVINCIA: ___________________________________________ DEPARTAMENTO: ___________________________________________ TELÉFONO: ___________/___________ CELULAR: ___________/___________ CORREO ELECTRÓNICO: ______________@______________ COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________ REGISTRO N°: ________________________ PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº _______________ Si la respuesta es afirmativa.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO Nº 01 FORMATO DE HOJA DE VIDA I. adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa.

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO: Nº NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO CENTRO DE ESTUDIOS FECHA INICIO FECHA FIN FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Año) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO 1º 2º 3º 4º (Puede insertar más filas si así lo requiere).: 311-5930 Anexo Nº 4756 . y.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” II. debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple). TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS FECHA DE EXPEDICIÓN ESPECIALIDAD DEL TITULO (Mes / Año) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO DOCTORADO MAESTRÍA TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO BACHILLER / EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (computación. APELLIDOS Y NOMBRES: DNI: FECHA: Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economía y Finanzas tenga a bien realizar. que la información proporcionada es veraz y exacta. Declaro. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. en caso sea necesario. y a las acciones correspondientes que se deriven de ella. ESTUDIOS REALIZADOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa. autorizo su investigación. III. idiomas entre otros) (Puede insertar más filas si así lo requiere).

identificado (a) con DNI N° ……….PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO Nº 02 DECLARACIÓN JURADA (Actividades o Funciones efectuadas) Yo. la cual ha sido acreditada mediante documentos adjuntos.…………. Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 Actividades o funciones realizadas: 2 Actividades o funciones realizadas: 3 Actividades o funciones realizadas: 4 Actividades o funciones realizadas: (Puede insertar más filas si así lo requiere). declaro bajo juramento que durante el tiempo de mi EXPERIENCIA LABORAL. ……………………………………………………………………………………………….: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. efectué las ACTIVIDADES o FUNCIONES siguientes: a) Experiencia general: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 Actividades o funciones realizadas: 2 Actividades o funciones realizadas: 3 Actividades o funciones realizadas: 4 Actividades o funciones realizadas: (Puede insertar más filas si así lo requiere). se considerará el periodo cronológico de mayor duración. En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” b) Experiencia específica en la función o la materia: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. c) Experiencia en el sector público (en base a la experiencia requerida para el puesto señalada en la parte b): Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

..... que la información proporcionada es veraz y exacta. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economía y Finanzas tenga a bien realizar.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . autorizo su investigación....... se considerará el periodo cronológico de mayor duración.. en caso sea necesario.. y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.... Junín Nº 319 – Lima 1 Telf...PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” Actividades o funciones realizadas: 2 Actividades o funciones realizadas: 3 Actividades o funciones realizadas: 4 Actividades o funciones realizadas: (Puede insertar más filas si así lo requiere).. Lugar y fecha. y.. Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.... En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela. Declaro.

.. registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”.. declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado... elección.......... Huella Digital --------------------------Firma (*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM. . respecto de los procesos de nombramiento. Asimismo.. no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr... yo ………………………………………………... contratación laboral o de locación de servicios.. aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación........... designación.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO N° 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Por la presente....... conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO RNSDD (*) Lugar y fecha... se aprobó la “Directiva para el uso. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf..... publicado el 20 de enero de 2007.. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD. identificado/a con DNI Nº ..: 311-5930 Anexo Nº 4756 .....

ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias.. yo………………………………………………...... declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos.. así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos................ o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada.. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf........ identificado/a con DNI Nº..... que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970. Lugar y fecha............: 311-5930 Anexo Nº 4756 ...PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO N° 04 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Por la presente... Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.

............ en el Distrito de ……………... Quien (es) laboran en este Ministerio... QUE (MARCAR CON UN ASPA “X”...............................................................................S......... que laboren en este Ministerio....... con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s): ....................... ......................... DE NOMBRE (S) ................................................. segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO).................. ................................................................................ No cuento con pariente (s)............................ Junín Nº 319 – Lima 1 Telf........................ N° ………………………con domicilio en …………………............. Lugar y fecha................. ......................................... hasta el cuarto grado de consanguinidad............................................................: 311-5930 Anexo Nº 4756 ......................................................................................................................NEPOTISMO) Conste por el presente que el (la) señor(ta) ……………………………… identificado (a) con D.... según corresponda): Cuento con pariente (s).. N° 034-2005-PCM ...................................................... DECLARO BAJO JURAMENTO............ --------------------------Firma Huella Digital _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr...........................................................................N..............................................I............................................................................................ hasta el cuarto grado de consanguinidad................... segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO)......................PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO N° 05 DECLARACIÓN JURADA (D......................... .....................

. identificado con (a) DNI N° ……………….: 311-5930 Anexo Nº 4756 ... Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Gozo de buena salud... Junín Nº 319 – Lima 1 Telf...... ………………………………………………………………………………………………. declaro bajo juramento que:    No registro antecedentes policiales....PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO Nº 06 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes policiales..... Lugar y fecha.. No registro antecedentes penales.. penales y de buena salud) Yo.....………………...domiciliado en ………………………………………………………………………………………………………………….