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Recuperacin de la

experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

_____________________________________________________________
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL
UNIDAD 151, TOLUCA
SUBSEDE JILOTEPEC
MODALIDAD DE TESINA: RECUPERACION DE LA EXPERIENCIA
PROFESIONAL

LA FERIA DEL LIBRO COMO ESTRATEGIA DE LECTURA PARA FAVORECER


LA SANA CONVIVENCIA EN NIOS DE EDUCACION PREESCOLAR
TESINA

PARA OBTENER EL TTULO DE

LICENCIATURA EN EDUCACIN PREESCOLAR


PLAN94
PRESENTA:

RODRIGUEZ MARTINEZ ADELINA


MATRICULA:

ASESOR: MTRO. ALFONSO IZQUIERDO MAGDALENO

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JILOTEPEC, MXICO., MARZO 2016

DEDICATORIAS

Agradezco a Dios por darme la vida y permitir


Que viva ms disfrutando de esta,
Y a los maestros que contribuyeron en mi formacin
Dejando un poco de su sabidura en mi para permitirme
Llegar hasta aqu.

Con todo mi amor a mis hijos: Jos Ivn y Marco


Antonio que llenan con su existir mi vida y son mi
Principal motivacin para seguir adelante y para
Superarme como hija, compaera, madre y amiga.

Para mi madre que me dio la vida, su amor, cuidados


me ha brindado siempre su apoyo incondicional
Para seguir adelante con sus consejos sabios.

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INDICE
INTRODUCCION

PGINA

CARACTERIZACION DEL CONTEXTO...............................................................06


PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.12
JUSTIFICACION.09
OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICOS17
FUNDAMENTACION...18
MARCO TEORICO...25
DISEO DE ESTRATEGIAS..56
CRONOGRAMA DE ESTRATEGIAS71
PROPUESTA.73
EVALUACION.67
RESULTADOS88
CONCLUSIONES.108
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS

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INTRODUCCIN
Los centros educativos son espacios para que los nios y nias aprendan a
convivir, desarrollen las capacidades necesarias para convertirse en ciudadanos y
ciudadanas responsables y asuman los valores que sostienen la vida en
sociedad.
En la realidad educativa actual se observan situaciones diferentes de conductas
inadecuadas que generan la violencia y actos de indisciplina, que hacen ms
relevante la necesidad de educar en la convivencia es imprescindible.
EL presente trabajo Estrategias didcticas para fortalecer los

valores en la

convivencia escolar en alumnos de 3 de preescolar, tiene como finalidad


fortalecer los valores en la convivencia escolar a travs de

la resolucin de

conflictos de manera pacfica y mediante el dilogo, posibilitando identificar


diferentes formas de resolver conflictos a travs del saber escuchar y tomas de
acuerdos retomando el juego para lograr que los alumnos practiquen los valores.
Est integrado por la metodologa de la investigacin la cual contiene

el

Planteamiento del problema, la Justificacin, los Objetivos tanto general como


especficos y la Pregunta de investigacin.
Se integra con un marco legal con las principales leyes reguladoras de la
educacin en el pas, tales como el Artculo 3 Constitucional y la Ley General de
Educacin, as como el

Acuerdo Nmero 592, el Plan de Estudio 2011:

Educacin Bsica, el Programa de Estudio 2011 de preescolar y el acuerdo 717


por el que se emiten los lineamientos para formular los Programas de Gestin
Escolar.

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Es sustentado con un marco psicolgico con las principales teoras de Jean


Piaget y Vygotsky. Ya que la psicologa es la ciencia que tiene como objeto de
estudio la conducta, el conocimiento y las acciones humanas por lo que la
educacin se apoya de esta ciencia retomando las teoras ms importantes que
ayudan a comprender el comportamiento y desenvolvimiento del alumno para
poder disear las estrategias necesarias para que logre desarrollarse dentro del
aula de clases.
Se encuentra el marco pedaggico en el cual se sealan los elementos del
proceso enseanza-aprendizaje, adems de que orienta a las formas de resolver
el problema que se plantea en la investigacin, ayuda a tomar decisiones para
elegir y construir estrategias que nos ayuden a fomentar los valores para lograr la
convivencia escolar. Izquierdo C. (2003) expresa que los valores son los ejes
fundamentales por los que se orienta la vida humana y constituyen a su vez, la
clave del comportamiento de las personas (p. 14).
Contiene las estrategias didcticas que son el conjunto de actividades, tcnicas y
medios que se planifican de acuerdo con las necesidades de la poblacin a la
cual van dirigidas, los objetivos que persiguen y la naturaleza de las reas y
cursos, todo esto con la finalidad de hacer ms efectivo el proceso de
aprendizaje., de igual forma se dice que son metodolgicas, tcnicas de
aprendizaje y recursos que refiere a los objetivos y contenidos de estudio, de
organizacin del docente en el grupo en la que se percibe el enfoque y corrientes
pedaggicas que se aplican de acuerdo al rol que se desempea dentro de ellas.
Se afirma tambin que es el proceso mediante el cual el alumno elige, coordina y
aplica los procedimientos para conseguir un fin relacionado con el aprendizaje
(Tama, 1986:46), estas fueron diseadas para fortalecer los valores para la
convivencia escolar, estas debern contener nombre de la estrategia, propsito,
campo deformacin, se favorece y se manifiesta cuando.., competencias,
material, tiempo de realizacin, inicio, desarrollo y cierre, as como una
evaluacin.

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Se registran las grficas con los resultados obtenidos de estrategias didcticas


aplicadas, los cuales muestran que los alumnos fortalecieron sus valores y la
convivencia escolar. Por ltimo se presentan las conclusiones del trabajo, que
destacan la importancia de los valores para convivir con las dems personas,
mejorar su conducta y su aprendizaje as como desarrollar distintas habilidades
que les servirn en cada momento que lo requiera durante su vida diaria, as
como la discusin las referencias y los anexos.

APARTADO 1
FUNDAMENTACIN

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CARACTERIZACION DEL CONTEXTO

JUSTIFICACIN

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Como lo menciona Ortega, Mnguez & Gil (1996) Hemos definido el


valor como un modelo ideal de realizacin personal que intentamos, a lo largo
de nuestra vida plasmar en nuestra conducta, sin llegar agotar nunca la
realizacin del valor (p.2). En Bucio Municipio de Timilpan Estado de Mxico
se pudo detectar que los alumnos de 3 Grado carecen de valores, ya que
constantemente son irrespetuosos con sus compaeros y maestra, esto implica
que no exista una buena convivencia entre ellos
El conflicto en el aula es que al formarse se empujan sin querer y esto
implica problemas por lo que responden con una patada, golpe incluso
muerden, al utilizar material armable pelean por un juguete habiendo ms con
las mismas caractersticas,al sentarse pelean por la misma silla habiendo otras
en el aula, se burlan en ocasiones de cmo van vestidos, si traen algn objeto
nuevo,se insultan con palabras antisonantes que dicen ellos tambin las
mencionan sus papas, si traen su comida y se les antoja la del compaero la
hurtan, si les gustan materiales de la escuela o de un compaero los guardan
en su mochila para llevrselos sin permiso, si la educadora o maestro les pide
trabajo colaborativo se les dificulta y no se diga al poner la basura en su lugar y
en el aula si atienden esto ,pero al salir de la escuela o en el recreo que nadie
los ve vuelven a tirar la basura donde sea, en los juegos del patio empujan al
compaero o compaera para conseguir un columpio o si alguien les estorba
al subir en el sube y baja tambin lo empujan; por lo tanto se suscitan
problemas al molestarse los papas cuando algn compaero pega a sus hijos o
les quitan juguetes, los muerden etc.es as como tambin llegan a molestarse
entre adultos tambin, por lo tanto necesitamos un modelo de valor personal.
----Como lo menciona Ortega, Mnguez & Gil (1996) Hemos definido el
valor como un modelo ideal de realizacin personal que intentamos, a lo largo
de nuestra vida, sin llegar a agotar nunca a la realizacin del valor (p,2)

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OBJETIVOS

Objetivo general

Implementar estrategias didcticas de lectura que fortalezca la sana


convivencia escolar en alumnos de 3 grado de preescolar .

Objetivos especficos

Disear estrategias didcticas de relacin de mejora de conflictos de


manera pacfica y mediante el dilogo fortalecer los valores en los
alumnos y lograr una mejor convivencia escolar.

Aplicar estrategias didcticas

de lectura que fortalezcan la sana

convivencia.

Evaluar

las

estrategias

didcticas

diseadas

para

medir

su

funcionalidad.

Pregunta de investigacin

Es posible implementar estrategias didcticas de lectura que permitan la sana


convivencia escolar en alumnos de educacin preescolar?
9

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FUNDAMENTACIN

Artculo 3 Constitucional

Ley General de Educacin

MARCO TEORICO
2.3- Acuerdo Nmero 592

10

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Plan de estudio 2011: educacin bsica

Acuerdo 696

DISEO DE LA ESTRATEGIA

Los medios didcticos constituyen la serie de recursos utilizados para


favorecer el proceso de enseanza-aprendizaje.

La adecuada seleccin de medios didcticos facilita la asimilacin de los


conocimientos de forma ms rpida y eficaz. La gestin de los recursos
didcticos requiere la adecuada combinacin de los mismos atendiendo a las
circunstancias concreta del
Proceso de enseanza-aprendizaje. La enseanza activa exige la utilizacin de
numerosos recursos.
FINALIDADES Y FUNCIONES DE LA EVALUACION
La evaluacin del aprendizaje es un proceso que consisten en comparar o
valorar lo que los nios conocen y saben hacer, sus competencias, respecto a
su situacin al comenzar un ciclo escolar, un periodo de trabajo o una
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secuencia de actividades, y respecto a las metas o propsitos establecidos en


el programa educativo de cada nivel; esta valoracin emisin de un juicio- se
basa en la informacin que la educadora recoge, organiza e interpreta en
diversos momentos del trabajo diario a lo largo del ciclo escolar.

EVALUACIN
La evaluacin del aprendizaje es un proceso que consiste en comparar o
valorar lo que los nios conocen y saben hacer, sus competencias, respecto a
su situacin al comenzar un ciclo escolar, un periodo de trabajo o una
secuencia de actividades, y respecto a las metas o propsitos establecidos en
el programa educativo. En la educacin preescolar la evaluacin tiene tres
finalidades principales, estrechamente relacionadas:

. Constatar los aprendizajes de los alumnos y las alumnas- sus logros y las
dificultades que manifiestan para alcanzar las competencias sealadas en el
conjunto de los campos formativos- como uno de los criterios para disear
actividades adecuadas a sus caractersticas, situacin y necesidades de
aprendizaje.

.Identificar los factores que influyen o afectan el aprendizaje de los alumnos y


las alumnas, incluyendo la prctica docente y las condiciones en que ocurre el
trabajo educativo, como base para valorar su pertinencia o su modificacin.
.Mejorar- con base en los datos anteriores- la accin educativa de la escuela, la
cual incluye el trabajo docente y otros aspectos del proceso escolar.
De este modo, la evaluacin del aprendizaje constituye la base para que la
educadora sistemticamente, tome decisiones y realice los cambios necesarios

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en la accin docente o en las condiciones del proceso escolar en primer lugar,


las del aula- que estn a su alcance.

QU EVALUAR?
. El aprendizaje de los alumnos
La constatacin peridica de cada nia y cada nio en relacin con los
propsitos fundamentales y las competencias incluidas en los campos
formativos es el objetivo principal de la evaluacin, pero esta no se reduce a
ello.
Los parmetros para evaluar el aprendizaje son las competencias
establecidas en cada uno de los campos formativos, que constituyen la
expresin concreta de los propsitos fundamentales; las acciones en las que
estas competencias pueden manifestarse permiten precisar y tambin registrar
los avances de los nios.

QUINES EVALUAN

El resultado del proceso de evaluacin son los juicios que los agentes
responsables de la misma emiten respecto a las distintas cuestiones que han
sido revisadas. Si bien esos juicios se basan en el anlisis y la interpretacin de
la informacin disponible, incluyen tambin la perspectiva personal, es decir,
construyen una interpretacin subjetiva. Por ello es importante que en la
evaluacin del aprendizaje y de otros aspectos de la vida escolar se integre la
opinin de los principales destinatarios del servicio educativo (nias, nios,
madres y padres de familia) y de otros especialistas cada uno puede dar
puntos de vista desde el lugar que ocupa en el proceso; as las conclusiones

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obtenidas en la evaluacin pueden ser ms objetivas, ms cercanas a la


realidad.

LA FUNCIN DE LA EDUCADORA

Por el papel clave que ocupa en el proceso educativo, por su conocimiento de


los alumnos, producto de su interaccin constante con ellos y porque es quien
disea, organiza, coordina y da seguimiento a las actividades educativas en el
grupo, es la educadora quien ms se percata de su evolucin en el dominio
de las competencias, de las dificultades que enfrentan, y de sus posibilidades
de aprendizaje.

LA PARTICIPACIN DE LOS NIOS EN LA EVALUACIN

Las nias y los nios pequeos reflexionan sobre sus propias capacidades y
logros; lo hacen durante el proceso educativo, en los momentos y las
situaciones en que experimentan sensaciones de xito o cuando identifican
donde y en que se equivocan; as mismo se forman opiniones acerca de las
actividades en que participan durante la jornada del trabajo.

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CRONOGRAMA DE ESTRATEGIAS
NOMBRE

DE

LA

ESTRATEGIA
1.- Qu hacemos?

SE FAVORECE Y SE

COMPETENCIA

CAMPO
FORMATIVO
Desarrollo

MANIFIESTA..

FAVORECER

personal y social

nios

Identifica

que

pueden
diversos

sus

Cuento mi primer

libro del cuerpo y

realizar

compaeros

como

Guioles de una

cuento

un

son,

aprende

nia y

un

bond

actividades y que es

actuar de acuerdo con

papel

importante

los valores necesarios

marcadores.

la

colaboracin

2.-Escuchar

de

TIEMPOS

compaeras

tipos

Acepta

MATERIAL

nias

las

los

de

para

la

vida

comunidad

compartida.

ejerce

Desarrollo

Explica que le parece

cotidiana.
Acepta

personal y social

justo

compaeras

propone

compaeros

como

porqu,

injusto
y

15

nio,
y

en

todos en una tarea

en

Dos horas

los

su

vida
sus

Cuentos

de

la

Dos

horas

biblioteca del aula

al

durante dos

otros

(La

da

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nuevos

derechos

son,

aprende

para responder a sus

actuar de acuerdo con

necesidades

los valores necesarios

infantiles.

para

la

vida

en

los

su

vida

comunidad
ejerce

en

3.-Dramaticemos un

Desarrollo

Considera

las

cotidiana.
Interioriza

cuento

personal y social

consecuencias

de

gradualmente

4.-Abuelito
cuntame

una

cenicienta).

das.

Disfraces,

las

materiales

sus palabras y de sus

normas de relacin y

necesarios

acciones

comportamiento

acuerdo al cuento

para

el

de

mismo y para otros.

basadas en la equidad

Desarrollo

Participa y colabora

y el respeto.
Aprende
sobre

la

Caja

personal y social

con adultos y con sus

importancia

la

grande en forma

pares en diferentes

amistad y comprende

de tea trino, tteres

actividades,

el valor que tiene la

elaborados

confianza,

previamente

leyenda

de

la

Dos horas.

de

cartn

honestidad y el apoyo

otros,

mutuo.

participacin

Tres horas

u
de

padres de familia y
otros materiales.
Cuento La zorra y

5.-Fabulosamente

Desarrollo

Considera

las

Interioriza

una fabula

personal y social

consecuencias

de

gradualmente

en

voz

alta

Expresin

normas de relacin y

diferentes

acciones

comportamiento

materiales

basadas en la equidad

elaborar disfraces.

y respeto.
Comunica

las

Libro

Naranja

los

dulce

limn

para

para

los

otros
Describe

apreciacin

imagina,

artsticas.

piensa

lo

que

siente
al

sensaciones

haber

sentimientos

que

escuchado
7.-Lectura
lugar

en

un

preferido:

le

una

producen los cantos y

Desarrollo

meloda o un canto.
Considera
las

la msica que escucha


Interioriza

personal y social

consecuencias

gradualmente

de

las

cuento El conejo

sus palabras y de sus

normas de relacin y

Bermejo.

acciones

comportamiento

mismo
8.-Lectura en casa

la y la cigea, y

sus palabras y de sus


mismo
6.-Lectura

las

para

para

los

Dos horas

partido

para

Dos horas

el

casete.
Cuento El conejo
Bermejo

Dos

horas

por

dos

das.

basadas en la equidad

Desarrollo

otros.
Establece relaciones

y el respeto.
Aprende
sobre

la

Cuento Pedro y

personal y social

de amistad con otros

importancia

la

el lobo y tteres

de

Dos horas

amistad y comprende
el valor que tienen la
confianza,

la

honestidad y el apoyo
9.-Un invitado a leer

Desarrollo

Acepta

en el aula.

personal y social

normas

propone
para

convivencia,
trabajo y el juego

mutuo.
Comprende

que

la

criterios,

reglas

el

convenciones

hay
y

externas que regulan


su conducta en los

16

Libro
para
bien

Cuentos
portarse

Dos horas

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diferentes mbitos en
10.-La

canasta

viajera

Desarrollo

Acepta

personal y social

normas

propone
para

convivencia,

que participa
Comprende que

la

criterios,

el

convenciones

trabajo y el juego

reglas

hay
y

Libro
para

Cuentos

Toda

portarse

semana una

bien (La osa rosa)

hora

la
cada

externas que regulan

da

su conducta en los

llevndose

diferentes mbitos en

la

que participa.

viajera a su

canasta

casa

para

compartir
con

un

vecino
11.-Cuento

Desarrollo

Evita agredir verbal o

Adquiere

motivador

personal y social

fsicamente

de

compaeros

sus
o

conciencia

sus

necesidades,

compaeras y a otras

de

vista

personas.

sentimientos,
desarrolla

propias

Cuento El ratn
Antn

puntos
y
y
su

sensibilidad hacia las


necesidades,

puntos

de vista y sentimientos
de otros.

PROPUESTA:
1
NOMBRE DE LA ESTRATEGIA: QUE HACEMOS?
PROPSITO: Sean capaces de asumir roles distintos en el juego y en otras
actividades; de trabajar en colaboracin, de apoyarse entre compaeros; de
resolver conflictos a travs del dilogo, y de reconocer y respetar las reglas
de convivencia en el aula, en la escuela y fuera de ella,
CAMPO
SE FAVORCEN
COMPETENCIA A FAVORECER
FORMATIVO
Y SE
Acepta a sus compaeras y compaeros
:
MANIFIESTAN
como son, y aprende a actuar de acuerdo
Desarrollo
CUANDO
con los valores necesarios para la vida en
17

lectura.
Dos horas

la

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personal
social

y Identifica que comunidad y los ejerce en su vida cotidiana


las nias y los
nios
pueden
realizar diversos
tipos
de
actividades
y
que
es
importante
la
colaboracin de
todos en una
tarea
compartida,
como construir
un puente con
bloques,
explorar
un
libro, realizar un
experimento,
ordenar
y
limpiar el saln,
jugar canicas o
futbol.
MATERIAL:
TIEMPO DE REALIZACIN:
Cuento mi
primer libro
del cuerpo,
Dos horas
Ilustraciones
de una nia y
de un nio.
INICIO:
-Platica
sobre
los
valores y las
actitudes.

DESARROLLO:
- Al observar las
ilustraciones de una nia
y un nio distinguir
grupalmente en qu son
iguales y en qu son
diferentes.
-La educadora registrar
en un papel bond
igualdades y diferencias.
- Al terminar de identificar
igualdades y diferencias
18

CIERRE:
-Abraso grupal.
-Nombrar algo positivo de los
compaeros que saben y pueden
hacer.
-Escribir un mensaje a los
compaeros.
-Recibir los mensajes de los
compaeros.
-Dar su opinin de lo que
sintieron al recibir y escribir
mensajes.

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comentar entre todos en


crculo de dilogo que
hacen las nias que no
pueden hacer los nios, y
tambin qu hacen los
nios que no pueden
hacer las nias
explicando sus diferentes
razones.
- Mencionar acciones que
irn identificando quien
las pueden realizar si las
nias o los nios:
-Quin puede cocinar?
-Quin puede ayudar a
pap y mam en casa?
-Quin puede poner la
mesa para comer?
-Quin puede barrer el
patio?
-Quin puede hacer un
dibujo en nuestra casa?
-Quin puede tender la
cama?
-Quin puede lavar los
trastes?

- Mediante la reflexin los


nios y nias llegan a la
conclusin de que
ambos pueden realizar
casi todas las actividades
no importando el sexo y
todos podemos colaborar
en diferentes lugares
como la escuela o la
casa.
Para evaluar esta estrategia se dise la siguiente evaluacin donde los
elementos a valorar son:
a) Muy contento
19

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b) Contento
c) Bien
d) Triste
e) Necesito ayuda

ESCALA DE ESTIMACIN
Actividad: Qu hacemos?
COLOREA LA CARITA QUE REFLEJE MEJOR LO QUE SENTISTE AL REALIZAR LA
ACTIVIDAD.
PUEDO AYUDAR EN CASI TODAS LAS ACTIVIDADES

MUY CONTENTO
TRISTE

CONTENTO

BIEN

MAL

NECESITOAYUDA
QUIEN PUEDE COCINAR EN CASA?

MUY CONTENTO
CONTENTO
MAL
TRISTE

BIEN

NECESITO AYUD A
QUIEN PUEDE AYUDAR A PAPA Y MAMA EN CASA

MUY CONTENTO
TRISTE

CONTENTO

BIEN

MAL

NECESITO AYUDA
QUIEN PUEDE TENDER LA CAMA?

MUY CONTENTO
MAL
TRISTE

CONTENTO

BIEN
NECESITO

20

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AYUDA

AL AYUDAR EN LA ESCUELA

MUY CONTENTO
TRISTE

CONTENTO

BIEN

MAL

NECESITO AYUDA
AL LAVAR LOS TRASTES

MUY CONTENTO(A)
MAL
TRISTE

CONTENTO

BIEN

NECESITO AYUDA

DE LA ESTRATEGIA: ESCUCHAR UN CUENTO


TO: Que los alumnos expresen a sus compaeros lo que piensan de ellos y de su comportamiento dentro y fuera del aula
n de la historia del cuento.
PO FORMATIVO:
SE FAVORECEN Y SE MANIFIESTAN
COMPETENCIA A FAVORECER:
personal y social.
CUANDO..
-Acepta a sus compaeras y compaeros co
Explica que le parece justo e injusto y porqu, y aprende a actuar de acuerdo con los
propone nuevos derechos para responder a sus
necesarios para la vida en comunidad y los
necesidades infantiles.
su vida cotidiana.

MATERIAL:
de la biblioteca del
os.( La cenicienta)

TIEMPO DE REALIZACIN:

Dos horas
INICIO:

DESARROLLO:
21

CIERRE:

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dora inicia con una


deas acerca de qu es
es injusto,
mente elaborar entre
opinin de qu es
usto con ayuda del
o del aula.

-Se colocan a los nios en un crculo.


-La educadora leer un cuento
-Concluida la lectura la educadora pedir a los nios que expliquen qu
sucesos del cuento les llamo la atencin y porqu
-Identificar los personajes principales del cuento.
-Explicar quines de los personajes del cuento son justos y quien
injustos y porqu razones lo afirman.
-Con diferentes materiales dramatizar el cuento libremente en equipos

-Comentar qu apren
hoy y porqu.
-Comentar que les gu
actividad.
-Darnos un abraso tod
(OBSERVAR: su parti
grupalmente, su
comportamiento en el
escribir a sus compa
dar abrazo grupal)

uar esta estrategia se dise la siguiente evaluacin donde los elementos a valorar son: muy bien, bien, regular y mal.

ESCALA DE ESTIMACIN

CTIVIDAD: ESCUCHAR UN CUENTO

NSTRUCCIONES: MARCA CON UNA X LA CARITA QUE REFLEJE MEJOR LO QUE SENTISTE AL REALIZAR LA
CTIVIDAD.
AL PARTICIPAR EN ACTIVIDADES GRUPALES

MAL

MUY BIEN

BIEN

REGULAR

MI COMPORTAMIENTO DENTRO DEL SALN DE CLASES

AL

MUY BIEN

BIEN

REGULAR
22

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AL DRAMATIZAR EL CUENTO

MUY BIEN

BIEN

REGULAR

MAL

AL DAR EL ABRAZO GRUPAL

MUY BIEN

BIEN

REGULAR

MAL

3
NOMBRE DE LA ESTRATEGIA: DRAMATICEMOS UN CUENTO
PROPSITO: Explica su opinin despus de haber dramatizado un cuento
sobre los personajes y sus actitudes.
CAMPO
SE FAVORECEN Y SE
COMPETENCIA A
FORMATIVO:
MANIFIESTAN
FAVORECER:
Desarrollo
CUANDO
Interioriza gradualmente las
personal y social
Considera las
normas
de
relacin
y
consecuencias de sus
comportamiento basadas en la
palabras y de sus
equidad y el respeto.
acciones para l mismo y
otros.
MATERIAL:
TIEMPO DE REALIZACIN:
Disfraces, y
Dos horas
materiales
necesarios de
acuerdo al cuento.
INICIO:
DESARROLLO:
CIERRE:
23

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Recordar algunos
cuentos que nos
gustan.

--La educadora invitar a los nios que


recuerden algunos cuentos que les
gustan y enfocarse a los que dejan un
mensaje en cuanto a valores positivos
como el respeto, honestidad, etc.
-Posteriormente pedir a los nios que
narren a sus compaeros algn cuento
que conocen de los que mencionaron.
-Despus entre todos elegir el cuento
que ms les gusto.
-Con apoyo de la educadora invitar a
los nios a que dramaticen o
representen el cuento en el aula; que
escojan el personaje que interpretarn
o si lo prefieren sortearlos o por
votacin asignarlos.
-Facilitarles a los nios materiales,
vestuarios, utensilios, maquillaje, etc.
de acuerdo a la historia.
-Darles tiempo para preparar la historia
brindndoles apoyo.
-Una vez que ya estn listos, un nio
ser el presentador de la obra y dar
inicio su funcin; la educadora y los
nios si lo prefieren invitar a los padres
de familia o a otros grupos de la
escuela.

E DE LA ESTRATEGIA: ABUELITO CUENTAME UNA LEYENDA


SITO: Escuchar una leyenda para expresar que sucesos o pasajes del texto le provocaron tristeza, miedo entre o
AMPO FORMATIVO:
SE FAVORECEN Y SE
COMPETENCIA A FAVORECER
o personal y social.
MANIFIESTAN:
Aprende sobre la importancia de la a
Participa y colabora con adultos y con
comprende el valor que tienen la conf
sus pares
honestidad y el apoyo mutuo.
MATERIAL:
TIEMPO DE REALIZACIN:
cartn grande grande.
aborados previamente con
Dos horas
24

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e familia.
es materiales (copias de
lo, tijeras, pegamento y
e madera para que los nios
sus propios tteres.
INICIO:
y bienvenida a los nios por
e padres y educadora a los
nios.
untarles si les gustan los
con tteres porque hoy les
ntarn una obra sencilla con
eres y que la disfruten.
ar y establecer reglas para
s actividades de hoy.

DESARROLLO:
Con anticipacin la educadora pedir que sus abuelitos
cuenten a los nios una leyenda.
-En el aula la educadora narrar una leyenda haciendo
cambios de voz, para que los nios observen como narrar
y as animarlos.
-Facilitar diferentes materiales para que los nios elaboren
tteres y libremente en equipo cuenten la leyenda.
-Posteriormente los padres de familia intervienen para que
los nios observen la narracin con tteres de una leyenda
rescatando valores positivos.

CIERRE:
-preguntar a los n
Cmo se sintieron d
presentacin
Qu fue lo que les
ms sorprenden
Qu descubrieron
historia?
-Les ha pasado
parecido?
-Qu haran ustede

ESCALA DE ESTIMACIN
CTIVIDAD:
OMBRE:
STRUCCIONES: MARCA DE COLOR ROJO LA CARITA QUE REFLEJE MEJOR LO QUE SE INDICA.
GUARDO SILENCIO CUANDO ME LO PIDEN.

SIEMPRE

ALGUNAS VECES
POCAS VECES
TRABAJO EN SILENCIO

SIEMPRE
ALGUNAS VECES
POCAS VECES
CONTESTO RESPETUOSAMENTE CUANDO ME CUESTIONAN

SIEMPRE

ALGUNAS VECES

25

POCAS VECES

NUNCA

NUNCA

NUNCA

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez
RESPETO A MIS COMPAEROS

SIEMPRE

ALGUNAS VECES
POCAS VECES
RESPETO A MI PROFESOR

NUNCA

SIEMPRE

ALGUNAS VECES

NUNCA

POCAS VECES

E DE LA ESTRATEGIA: FABULOSAMENTE UNA FABULA


SITO: Escuchar una fbula para expresar que sucesos o pasajes del texto le provocaron miedo tristeza entre otro
PO FORMATIVO:
SE FAVORECEN Y SE MANIFIESTAN
COMPETENCIA A FAVORECER
o personal y social CUANDO.
Interioriza gradualmente las normas de r
Considera las consecuencias de sus palabras
comportamiento basadas en la equidad y
y de sus acciones para l mismo y para los
otros.
MATERIAL:
TIEMPO DE REALIZACIN:
la: La zorra y la
Dos horas.
a y diferentes
ales para elaborar
disfraces.

INICIO:
nar si conocen las
y que hoy se leer
una.

DESARROLLO:
-Se lee a los nios la fbula La zorra y la cigea .
-Una vez que se haya ledo dos veces, se les pedir a los nios
que imaginen como pueden ampliar la fbula, que cambiaran, si
26

CIERRE
Mencionar los
final de las act
como se sintier

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

les gustara otro final, etc.


-Dar un tiempo para que los nios propongan modificaciones a la
fbula (enfocndose a los valores en cuanto a las acciones de los
personajes) y luego invitarlos a que representen; entre todos, se
reparten los personajes y ayudan a crear la escenografa y el
vestuario.
-Los nios representan la fbula, la cual ser leda por la
educadora con las modificaciones que los nios hayan hecho.
-Al final, los nios que hayan representado la fbula dirn al
grupo cmo se sintieron, y los nios espectadores darn sus
puntos de vista acerca de la representacin.

puntos de v

E DE LA ESTRATEGIA: LECTURA EN VOZ ALTA


SITO: Escuchar la lectura de un cuento e imagina, piensa y comunica sentimientos que le producen
MPO FORMATIVO:
SE FAVORECEN Y SE NANIFIESTAN
COMPETENCIAS A DESARROLLA
n
y
apreciacin
CUANDO
Comunica las sensaciones y los sentimient
.
Describe lo que imagina, siente y piensa
producen los cantos y la msica que esc
al haber escuchado, una meloda o un
canto.

MATERIAL:
Naranja dulce limn
rtido y el casete.

TIEMPO DE REALIZACIN:
2 horas

INICIO:
ar si les gustan los
e tienen cantos y que
charn uno.

DESARROLLO:
CIERRE:
-La educadora leer y cantar un canto del libro Naranja dulce Comentar sobre el c
limn partido
entendimos y po
-Durante la lectura la educadora preparar y har preguntas a
los nios de acuerdo con el desarrollo del canto:
Cmo se llaman los personajes?
Sus acciones que hace cada quien como son?
Qu haran ustedes en su lugar y por qu?
-Cantar todo el canto del libro.
luar esta estrategia se dise la siguiente evaluacin donde los elementos a valorar son: muy alta, alta, buena, d
ado.
27

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

7
NOMBRE DE LA ESTRATEGIA:LECTURA EN MI LUGAR PREFERIDO
PROPSITO: Propiciar el hbito de la lectura y utilizar el cuento para favorecer
valores positivos.
CAMPO
SE FAVORECEN Y SE
COMPETENCIA A
FORMATIVO:
MANIFIESTAN
FAVORECER:
Desarrollo personal
CUANDO
Interioriza gradualmente las
y social
Considera las
normas
de
relacin
y
consecuencias de sus
comportamiento basadas en
palabras y de sus
la equidad y el respeto.
acciones para l mismo y
para los otros.

MATERIAL:
Cuento El conejo
Bermejo y
materiales
diferentes para
elaborar disfraces.
INICIO:
Los nios junto con
la
educadora
buscaran un lugar
diferente en la
escuela para leer
el cuento.
-Qu los nios

TIEMPO DE REALIZACIN:
Dos horas por dos das.

DESARROLLO:
-Escuchar la lectura con atencin.
-Comentar el vocabulario: qu es
un conejo, un zoolgico, charlar,
prestar atencin, y otras
expresiones que no entiendan los
nios.
-Cules son los personajes del
28

CIERRE:
Se harn las
siguientes
preguntas:
Cul de estas
actitudes se da ms
en el grupo?
(positiva y

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

estn cmodos y
evitar
interrupciones.
-Narrar el cuento
de
manera
adecuada.

cuento?
-cmo era el conejo Bermejo,
cuntos aos tena?, en qu
grado estaba?, Cmo iba a la
escuela?, qu le pasaba?
-Qu pensaba cuando no
escuchaba?
-cmo se comportara el conejo
Bermejo en casa?
-qu le paso cuando quiso contar
su visita al zoolgico?,cmo se
senta?, qu le contestaron sus
compaeros?
-Qu truco le enseo su mam?
-Le result fcil practicar su
truco?, qu pas al final?
-Cmo se comportaba antes de
saber el truco y cmo se senta,
despus?
-Hacer un dibujo libre sobre el
cuento y despus mostrarlo s los
dems.
-Hacer una dramatizacin del
cuento entre todos.

negativa).
Cul de ellas se
da menos?
(positiva y
negativa).
Qu podemos
hacer para hacer
las cosas mejor?

E DE LA ESTRATEGIA: LECTURA EN CASA


SITO:
MPO FORMATIVO:
SE FAVORECEN Y SE MANIFIESTAN
ollo personal y social.
CUANDO
Establece relaciones de amistad con
otros.

MATERIAL:
to Pedro y el Lobo

COMPETENCIA A FAVORECER:
Aprende sobre la importancia de la am
comprende el valor que tienen la confia
honestidad y el apoyo mutuo.

TIEMPO DE REALIZACIN:
Dos horas

29

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

INICIO:
ar la importancia de la
decir que hoy hay una
presa en el cuento.

DESARROLLO:
CIERRE:
-Vamos a leer un cuento; todos nos sentaremos en crculo para
Comentar qu apren
escuchar la lectura que presenta una situacin que puede pasar
porqu.
en la vida.
-Evaluarnos todos
-Lectura de un cuento: Pedro y el lobo
actividades nos s
-Pedir a todos recordar situaciones de la lectura.
bien, regular o
-La educadora preguntar quien est de acuerdo con las
mentiras de pedro y quien no y porque razn.
-Preguntar a los nios si han visto alguna situacin en su casa
para compartir.
-Formar un dilogo explicando porque razn no debemos mentir
y que consecuencias se tendran al mentir.
-Elaborar tteres con copias de los personajes del cuento para
compartir lo aprendido en casa.
luar esta estrategia se dise la siguiente evaluacin donde los elementos a valorar son: muy bien, bien, regular

ESCALA DE ESTIMACIN

CTIVIDAD:
OMBRE:
NSTRUCCIONES: COLOCALE CABELLO A LA CARITA QUE REFLEJE MEJOR LO QUE SENTISTE AL REALIZAR LA
CTIVIDAD.
AL TENER UN AMIGO ME SIENTO

MUY BIEN

BIEN

REGULAR

MAL

AL RESPETAR LA OPINION DE MI AMIGO ESTOY

MUY BIEN

BIEN

REGULAR

MAL

AL RELACIONARME CON MIS COMPAEROS ME SIENTO

MUY BIEN

BIEN

REGULAR

30

MAL

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez
AL LLEVAR A CABO LOS VALORES CORRECTAMENTE ME PONGO

MUY BIEN

BIEN

REGULAR MAL

NOMBRE DE LA ESTRATEGIA:UN INVITADO A LEER EN EL AULA


PROPSITO: Escuchar de un adulto un cuento y comprender que hay
criterios, reglas que hay que tomar en cuenta para la sana convivencia.
CAMPO
SE FAVORECE Y SE
COMPETENCIA A
FORMATIVO:
MANIFIESTAN CUANDO
FAVORECER:
Desarrollo
Acepta y propone normas
Comprende que hay criterios
personal y
para la convivencia, el
reglas y convenciones
social.
trabajo y el juego.
externas que regulan su
conducto en los diferentes
mbitos con que participa.

MATERIAL:
Libro Cuentos
para portarse
bien.
INICIO:
Comentar
la
importancia de
poner atencin
a la lectura que
compartirn
con nosotros la
persona
que
nos visita.

TIEMPO DE REALIZACIN:
Dos horas

DESARROLLO:
-Hacer con tiempo la invitacin a la comunidad
o padres de familia para leer a los nios un
cuento cada ocho das.
-Comentar a los nios que recibiremos un
adulto en el aula que nos leer un cuento.
-Recordar las reglas para escuchar una lectura
con atencin ante un invitado en el aula.
-Poner atencin a la persona en el aula que
31

CIERRE:
Comentar si
les gusto
que los
visitaran y
porque.
Comentar y
dibujar lo
que les

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

nos leer un cuento.


-Dialogar con la persona y educadora sobre
que les pareci la lectura.
-Identificar actitudes positivas y negativas de
los personajes del cuento.
-Comentar que haran ellos en el lugar del
personaje que les llamo la atencin.
-Expresar grficamente que haran ellos en el
cuento(valores)

llamo la
atencin

10
NOMBRE DE LA ESTRATEGIA: LA CANASTA VIAJERA
PROPSITO:
CAMPO
SE FAVORECEN Y SE
COMPETENCIA A
FORMATIVO:
MANIFIESTAN
FAVORECER:
Desarrollo personal
CUANDO
Reconoce sus cualidades y
y social
Reconoce cuando es
capacidades y las de sus
necesario un esfuerzo
compaeras y compaeros.
mayor para lograr lo que
se propone, atiende
sugerencias y muestra
perseverancia en las
acciones que lo
requieren.

MATERIAL:
Libro Libro
cuentos para
portarse bien( La
osa rosa)
INICIO:
Comentar si todos

TIEMPO DE REALIZACIN:
Dos horas

DESARROLLO:
-Lectura del cuento por la educadora.
32

CIERRE:
-Comentar

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

si
queremos
trabajar en el aula
y
quienes
no
dando sus razones
de porqu.
-crear
ambiente,
donde los nios
estn cmodos y
evitar
interrupciones.
-Narrar el cuento
de
manera
adecuada.

-Comentar sobre el vocabulario: qu


es un oso, sentir vergenza, y sentir
envidia.
-cuestionar: quines son los
personajes del cuento?
-Cmo era la osa Rosa, Cuntos
aos tena?, En qu grado estaba?,
Cmo era en la escuela?, Qu
haca la osa Rosa cuando mandaba
trabajo la maestra?, Qu es lo que le
gustaba hacer? Cuando no trabajaba
Rosa se aburra o se diverta? , Los
otros ositos se cansaban?, Por qu
no poda ir a jugar a la cocinita cuando
estaban trabajando los otros ositos?,
Qu le pasaba cada da por no
trabajar?, Qu le paso cuando
invitaron a los papas, a las mamas y a
los abuelos para que los ositos les
leyeran un cuento?, Qu truco le
enseo su mam? Le result fcil? Y
Qu paso al final?
-Hacer un dibujo libre sobre lo que les
gusto ms del cuento.
-Dialogar sobre las actividades que
ms les gusta hacer y cules les
cuesta ms trabajo.

33

quien est
totalmente de
acuerdo en el
truco del cuento
de hacer en
cada momento
hacemos lo que
toca y cuando
toca trabajar y si
nos cansamos
descansar un
poco y
seguimos.

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

RESULTADOS
1- QUE HACEMOS esta estrategia se va a evaluar con una escala de
estimacin la cual tiene 4 indicadores los cuales son:
1.- Nombrar algo positivo de los compaeros que saben y pueden hacer.
2.-Al escribir un mensaje.
3.- Al recibir los mensajes.
4.- Al dar la opinin de lo que sintieron al recibir y escribir los mensajes.
Indicador 1

Los alumnos se encuentran muy contentos al realizar la actividad en la


cual deben de escribir algo positivo de acuerdo a su nivel como: eres
inteligente, eres trabajador, eres buen amigo, t puedes ayudar en casa,
chale ganas, etc. a sus compaeros donde se est logrando que lleven a cabo
los valores tales como sinceridad, respeto, tolerancia, compaerismo e
igualdad al realizar diversas actividades.

Indicador 2

34

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Al firmar el mensaje los alumnos se mostraron muy contentos ya que


queran que sus compaeros supieran quien lo escriba pues esto hara que
convivieran ms entre todos y ayudar a realizar acciones, adems de aprender
a escribir su nombre e identificar otros.
Indicador 3

Todos los alumnos se mostraron muy contentos al recibir los mensajes


ya que obtuvieron convivir ms con sus compaeros y que se diera el respeto
entre todos al realizar diversas acciones.
Indicador 4

Los alumnos lograron participar y expresar sus sentimientos y


emociones de acuerdo a su nivel sin tener que obligarlos y sin temor a que los
dems se burlaran de ellos pues ya aprendieron a llevar a cabo el valor del al
escuchar expresarse a sus compaeros.

35

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

2- ESCUCHAR UN CUENTO esta estrategia se va a evaluar con una escala


de estimacin la cual cuenta con cuatro indicadores los cuales son:
1.- Al participar en actividades grupales.
2.- Mi comportamiento dentro del saln de clases.
3.-Al escribirle a tus compaeros.
4.- Al dar el abrazo grupal.
Indicador 1

Los alumnos han logrado integrarse autocorrigindose entre s da a da


y participar activamente en la actividad ya que les gust mucho porque
conviven con todos sus compaeros.

Indicador 2

36

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Los alumnos reflexionan sobre el comportamiento que presentan y se


dan cuenta de lo malo y lo cambian para tener un buen comportamiento dentro
y fuera del saln de clases.

Indicador 3

A los alumnos les gusta escribirles cosas positivas como: eres genial,
eres responsable, eres buen amigo, eres inteligente, eres respetuoso, eres
inteligente, etc. a sus compaeros para que salgan adelante y sean mejores
ciudadanos llevando a cabo los valores que se les han inculcado.

Indicador 4

Se logr llevar a cabo el abrazo grupal de manera ordenada y


respetuosa con lo cual a alumnos se les observa que conviven sanamente y
practican los valores dentro y fuera del saln de clases.

37

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

3- DRAMATICEMOS UN CUENTO esta estrategia ser evaluada con una


escala de estimacin de frecuencias la cual tiene cinco indicadores los cuales
son:
1.-Participa en actividades grupales.
2.-Lideriza al grupo.
3.- Respeta las normas del buen oyente y hablante.
4.- Escucha con atencin.
5.- Atiende instrucciones.
Indicador 1

A los alumnos les gusto la actividad en la cual participaron activamente y


se mostraron muy contentos ya que sus compaeros respetan el punto de vista
de cada uno.

Indicador 2

38

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Los alumnos lograron ser lderes de sus equipos ya que saben organizar
a sus compaeros para realizar la actividad y obtener el triunfo.

Indicador 3

Los alumnos logran escuchar a la educadora para entender la indicacin


as como supieron expresar sus dudas pues todos estaban en silencio y
alzaban la mano para participar.
Indicador 4

Los alumnos escuchan con atencin para lograr realizar la actividad, por
lo cual no hay problema ya que estn respetando al escuchar a la educadora y
a sus compaeros.
Indicador 5

39

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Los alumnos muestran respeto cuando sus compaeros o educadora


estn hablando ya que para entender guardan silencio.
4- ABUELITO CUENTAME UN CUENTO esta estrategia se evaluar con una
escala de estimacin la cual tiene cinco indicadores los cuales son:
1.- Guardo silencio cuando me lo piden.
2.- Trabajo en silencio.
3.- Contesto respetuosamente cuando me cuestionan.
4.- Respeto a mis compaeros.

.
INDICADOR 1

Los alumnos guardan silencio para que escuchen lo que la educadora


dice as como para entender lo que se dice y por respeto a todos.
Indicador 2

40

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Los alumnos se muestran interesados en las instrucciones ya que no


quieren tener dudas de la actividad para lograr tener el triunfo.

Indicador 3

Se realizan las actividades en silencio para no interrumpir el trabajo de


los compaeros con lo cual los alumnos estn mostrando respeto, cooperacin,
igualdad y tolerancia.
Indicador 4

Se ha logrado que los alumnos se dirijan a sus compaeros y maestro


de una forma respetuosa con lo cual se logr mejorar la convivencia escolar

41

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

- FABULOSAMENTE UNA FABULA ser evaluada con una escala de


frecuencias la cual tiene cinco indicadores los cuales son:
1.-Me gusta ayudar a mis compaeros en las actividades que no entienden.
2.- Puedo organizar actividades para integrar a compaeros que estn solos.
3.- Me gusta trabajar en equipo.
4.- Me alegro cuando mis compaeros mejoran.
5.- Me burlo de mis compaeros cuando se equivocan.
Indicador 1

Los alumnos llevan a cabo los valores como respeto, tolerancia,


igualdad, amistad, etc. y al mismo tiempo conviven y esto hace que se
preocupen los unos por los otros y se ayuden mutuamente.
Indicador 2

42

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Los alumnos han logrado integrar al grupo por lo cual ya pueden realizar
actividades grupales sin necesidad de que est presente la educadora.

Indicador 3

Los alumnos lograron trabajar en equipo ya que se respetan y son


tolerantes con sus compaeros.
Indicador 4

Los alumnos se alegran de que sus compaeros muestren


mejoramiento en todas las atividades y en su comportamiento ya que as se
puede trabajar mejor en el aula.

43

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Indicador 5

Los alumnos respetan a sus compaeros y sus puntos de vista ya que


todos tienen diferente forma de ver las cosas.

6- LECTURA EN VOZ ALTA esta estrategia ser evaluada con una escala de
estimacin de frecuencias la cual tiene cinco indicadores los cuales son:
1.- Participa en actividades grupales.
2.- Lideresa al grupo.
3.- Respeta las normas del buen oyente y hablante.
4.- Escucha con atencin.
5.- Atiende instrucciones.
Indicador 1

A los alumnos les gusto la actividad en la cual participaron activamente y


se mostraron muy contentos ya que sus compaeros respetan el punto de vista
de cada uno.

44

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Indicador 2

Los alumnos lograron ser lderes de sus equipos ya que saben organizar
a sus compaeros para realizar la actividad y obtener el triunfo
Indicador 3

Los alumnos logran escuchar al maestro para entender la indicacin as


como supieron expresar sus dudas pues todos estaban en silencio y alzaban la
mano para participar.
Indicador 4

45

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Los alumnos escuchan con atencin para lograr realizar la actividad, por
lo cual no hay problema ya que estn respetando a la educadora y a sus
compaeros.
Indicador 5

Los alumnos muestran respeto cuando sus compaeros o la educadora


estn hablando ya que para entender guardan silencio.
7- LECTURA EN MI LUGAR PREFERIDO esta estrategia se evaluar con
una escala de estimacin de frecuencias la cual tiene cinco indicadores los
cuales son:
1.- Puedo escuchar con atencin las opiniones de mis compaeros.
2.- Me molesta escuchar las opiniones de mis compaeros.
3.- Respeto las opiniones de mis compaeros aunque no est de acuerdo con
ellas.
4.- Creo que es mejor formar equipos con mis amigos.

Indicador 1

46

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Los alumnos respetan las opiniones de sus compaeros ya que no todos


tienen la misma forma de ver las cosas por lo cual se dan distintas
interpretaciones.
Indicador 2

A los alumnos no les molesta escuchar las opiniones de sus compaeros


por lo cual las clases no se hacen tediosas porque todos participan.

Indicador 3

Se respetan las opiniones de los compaeros ya que cada quien tiene


distinta manera de ver las cosas.

Indicador 5

47

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Se logr que los alumnos formaran equipos con todos los compaeros
ya que de esta manera conocieron sus habilidades y cualidades de estos.

8- LECTURA EN MI CASA esta estrategia se evaluara con una escala de


estimacin la cual tiene cuatro indicadores los cuales son:
1.- Al tener un amigo me siento.
2.- Al respetar la opinin de mi amigo estoy.
3.- Al relacionarme con mis compaeros me siento.
4.- Al llevar a cabo los valores correctamente me pongo.
Indicador 1

Todos los alumnos se sienten bien porque cuentan con un amigo el cual
esta incondicionalmente apoyndolo.
48

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Indicador 2

Los alumnos respetan las opiniones que sus amigos les dan ya que
estas son positivas y buscan la manera de crecer en todos los aspectos.

Indicador 3

Los alumnos lograron integrarse con todos sus compaeros por lo cual
se sienten muy bien y llevan a cabo la convivencia escolar y los valores.

Indicador 4

49

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Los alumnos se dieron cuenta de que los valores son muy importantes
para poder relacionarse y lograr la convivencia por lo cual se sienten muy bien.

9- UN INVITADO A LEER EN EL AULA esta estrategia se evaluara con una


escala de estimacin de frecuencias la cual tiene cinco indicadores los cuales
son:
1.- Participa en actividades grupales.
2.- Lideresa al grupo.
3.- Respeta las normas del buen oyente y hablante.
4.- Escucha con atencin.
5.- Atiende instrucciones.
Indicador 1

50

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

A los alumnos les gusto la actividad en la cual participaron activamente y


se mostraron muy contentos ya que sus compaeros respetan el punto de vista
de cada uno.

Indicador 2

Los alumnos lograron ser lderes de sus equipos ya que saben organizar
a sus compaeros para realizar la actividad y obtener el triunfo.

Indicador 3

Los alumnos logran escuchar a la educadora para entender la indicacin


as como supieron expresar sus dudas pues todos estaban en silencio y
alzaban la mano para participar.
Indicador 4

51

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Los alumnos escuchan con atencin para lograr realizar la actividad, por
lo cual no hay problema ya que estn respetando a la educadora y a sus
compaeros.
Indicador 5

Los alumnos muestran respeto cuando sus compaeros o maestro estn


hablando ya que para entender guardan silencio.
10- LA CANASTA VIAJERA esta estrategia ser evaluada con una escala de
frecuencias que tiene cinco indicadores los cuales son:
1.- Respeto a mis compaeros.
2.- Respeto a los maestros.
3. Puedo convivir con mis compaeros respetuosamente.
4. Soy justo con los dems.
5. Soy tolerante con mis compaeros.
Indicador 1

52

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Se logr que los alumnos respeten a sus compaeros ya que todos son
iguales y tienen las mismas oportunidades.

Indicador 2

Los alumnos muestran respeto a los maestros ya que aprendieron que


todas las personas merecen respeto.

Indicador 3

Los alumnos lograron integrarse para convivir sanamente con sus


compaeros.
Indicador 4

53

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

Los alumnos son justos con sus compaeros y les dan lo que merecen
han aprendido que los valores son muy importantes.
Indicador 5

Los alumnos aprendieron a ser tolerantes con sus compaeros para


lograr dar solucin a los problemas que se presenten y las dudas que surjan.

CONCLUSIN
Con las estrategias empleadas se logr que los alumnos respetaran,
toleraran, igualaran, confiaran, fueran justos etc. a sus compaeros, con lo cual
se ayud a de favorecer su juicio moral, para a prender a tomar decisiones
satisfactorias en las diferentes situaciones morales empezando desde su edad
preescolar, por consecuencia desarrollen la capacidad de formular juicios
54

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

morales y actuar en consecuencias. Por lo tanto los alumnos empiezan


conscientes de las consecuencias de sus actos.
Pascual Antonia (2001) considera que Una educacin en los
valores de la persona, una educacin para el cambio, tiene que tener
como primer objetivo la superacin de los lmites y condicionamiento que
imponen las culturas. Hay que poner a los alumnos en situaciones de
descifrar el pasado y crear el futuro, habitundoles al pensamiento
alternativo. Esto no es tarea facial. (p.28).

Es de suma importancia conocer las diversas herramientas tericas y


didcticas que hay en el rea de la educacin. Es tambin importante conocer
el tipo de nios con los que se est elaborando y conviviendo, el conocer las
habilidades y cualidades de cada uno de ellos, servir para poder lograr un
avance significativo en el aprendizaje.
Hay que dar un giro a la forma de educar pues ciertamente nos hemos
preocupado ms por lo cognoscitivo, por el saber, y saber hacer de los alumnos
en trminos de competencias intelectuales; pero se ha descuidado el saber ser,
el saber actuar y convivir que se expresa con normas de comportamiento,
valores y actitudes hacia s mismo y a los dems.
Al implementar las estrategias didcticas que fomentaron los valores en
el saln de clases en el nivel de preescolar, se logra favorecer as como elevar
la convivencia escolar y la calidad educativa al adquirir los valores y actitudes
que tomaron al realizar las actividades.
De acuerdo con la estrategias propuestas en el presente trabajo y
llevadas a la prctica, se puede concluir que a los alumnos les llamo mucho la
atencin la estrategia QUE HACEMOS ya que les dijeron cosas positivas
como: eres muy inteligente, eres buen amigo, eres muy trabajador, etc. a sus
compaeros,

la

estrategia

DRAMATICEMOS

UN

CUENTO

porque

aprendieron a confiar en sus compaeros al dramatizar libremente, la


55

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

estrategia ABUELITO CUENTAME UN CUENTO pues la persona que asisti


comento valores de antes y que ahora tambin hay que tener estos valores
positivos FABULOSAMENTE UNA FABULA ya que esta permiti que se
conocieran ms a la hora de preguntar los defectos y las actitudes de los
compaeros en base a la historia.
Los alumnos aprendieron a respetarse en equipo ya que lo hacen de
manera ordenada y sin hacer desorden, entregan el trabajo a tiempo y como lo
solicita la educadora, ya no es necesario que el docente obligue al alumno a
participar pues lo hacen con gusto y respetan cuando los dems estn
hablando, ayudan a sus compaeros cuando estos los requieren.
Se logr que los alumnos cambiaran su comportamiento dentro y fuera
del saln de clases ya que respetan a todas las personas para tener una buena
convivencia y hacer que las dems personas los respeten a ellos y comparten
conocimientos con sus padres.
Los alumnos ya no se burlan de sus compaeros ni les ponen apodos al
contrario se alegran por su mejoramiento tanto en actitud como en
conocimiento que han tenido, esto hace que se los lazos de la amistad se
fomenten y as todos los alumnos pueden integrarse al grupo ya que se trata a
todos por igual y se respetan.
Se dieron cuenta los alumnos que no necesariamente se debe de jugar
con sus amigos, sino con todos los compaeros ya que todos tienen diferentes
cualidades y son responsables para los juegos.
Las estrategias didcticas

son un recurso de vital importancia, por

medio del cual los alumnos pueden adquirir el conocimiento por medio del
juego, ya que de esta manera se logran aprendizaje es ms significativo; por lo
que es indispensable utilizarlas como un recurso didctico en la enseanza en
lo que compete a la educacin preescolar.
La aplicacin de las estrategias didcticas durante el seguimiento de
este proyecto de investigacin pedaggica, me ha permitido despertar el
56

Recuperacin de
la experiencia profesional
Adelina Rodrguez
Martnez

inters de los alumnos, fortaleciendo los valores en la convivencia escolar y la


participacin entusiasta.
Estas estrategias sirvieron para formar mejores personas, luchando por
lo que quieren, hacindolo de una manera respetuosa hacia los dems y sin
discriminar a nadie en su etapa preescolar.
Jimnez, (2008), seala que, los valores son principios que nos
permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de realizarnos
como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir,
apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en
lugar de otro. Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud. (p. 30).
Los alumnos aprendieron que los valores son de suma importancia para
poder convivir con las dems personas dentro y fuera de su hogar.

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ANEXOS

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ESTRATEGIA:QUE HACEMOS?
Los alumnos comentan que pueden hacer los nios y las nias dentro y
fuera del hogar con respeto para convivir.

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ESTRATEGIA: LECTURA EN VOZ ALTA


Los nios escuchan con atencion y comentan que les gusto de la lectura as
como tambien identifican valores positivos

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.

Los nios y nias ayudan a su compaera y compaeros a


identificar en que son iguales y en que son diferentes al tiempo que
vinculan los valores entre nios y nias por igual.

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ESTRATEGIA: DRAMATICEMOS UN CUENTO


Los nios adquieren confianza al dramatizar su cuento confiando en ellos
mismos y en sus compaeros al tiempo que se autocorrigen al tratarse con
respeto, empata, ayuda y mencionando cosas positivas para sus compaeros.

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ESTRATEGIA: FABULOSAMENTE UNA FABULA


Los nios identifican actitudes positivas en los personajes de la fabula

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ESTRATEGIA: LECTURA EN VOZ ALTA


Los nios escuchan la lectura y sta a la vez con tteres donde les llama mucho
la atencin para despus identificar el mensaje del cuento.

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Los nios despus de cada estrategia dialogan sobre la actividad


que realizaron llevando a cabo la evaluacin si les pareci interesante y
porque, para despus llenar el indicador de la estrategia.

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ESTRATEGIA: ABUELITO CUENTAME UNA LEYENDA


Los nios escucharon una leyenda grupalmente donde identificaron valores
positivos y lo que no deberan de hacer.

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ESTRATEGIA: DRAMATICEMOS UN CUENTO


Los nios dramatizan su cuento donde se vincul el apoyo de padres de familia

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ESTRATEGIA: QUE HACEMOS?


Los nios escriben y dibujan un mensaje positivo para sus compaeros eres
trabajador ayudando a regar las plantas.

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