Taller de Inteligencia Emocional

1. PRESENTACIN
La inteligencia emocional es aquella que permite interactuar con los dems, trabajar en grupo, tolerar
situaciones difciles y de conflicto, fortalecer vnculos afectivos, establecer una empata social, controlar los
impulsos y mantener niveles adecuados de humor.
La inteligencia emocional en el trabajo se manifiesta en disposiciones que deben desarrollarse, tanto por los
gerentes como por el personal especializado, entre ellas se encuentran: el compromiso organizacional, las
iniciativas que estimulan el mejoramiento y la calidad en la ejecucin de las distintas tareas, los incentivos
para el desarrollo de la comunicacin y la confianza entre los empleados, los distintos jefes y directivos de la
empresa, la construccin de relaciones dentro y fuera de la compaa que ofrecen una ventaja competitiva, el
incentivo de una constante colaboracin, apoyo e intercambio de fuentes y recursos, la innovacin, riesgo y
enfrentamiento de cualquier situacin como un equipo y la pasin por el aprendizaje y el mejoramiento
continuo.
2. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL

Ofrecer a los participantes conocimientos de Inteligencia Emocional para reconocer a las emociones
como aliadas en el proceso laboral, validar los distintos estados emocionales y tomar accin para
obtener resultados alineados con los objetivos personales y empresariales.

OBJETIVOS ESPECFICOS

Dar a conocer los conceptos de inteligencia emocional, caractersticas, importancia y manejo de dicho
concepto en las organizaciones.
Desarrollar capacidades relacionadas con la inteligencia emocional para mejorar las relaciones
interpersonales y vitalizar el trabajo individual y de grupo.

3. ACTIVIDADES
Presentacin de diapositivas.
Charlas motivacional breve para el personal.
Taller de inteligencia emocional afrontamiento del estrs laboral al personal con dinmicas.
4. RECURSOS
Se requerirn de ciertas facilidades que permitan desarrollar los objetivos del taller eficiencia y efectividad:

Humanos: Accesibilidad al personal de la organizacin para la aplicaciones de las actividades

previamente mencionada (presentacin de diapositivas, dinmicas para desarrollar la inteligencia
emocional, charla), jefe de prcticas de la Universidad Catlica de Santa Mara y practicantes del curso
de Gestin del Talento Humano
Accesibilidad a el personal de la empresa para la aplicacin de las actividades previamente
mencionadas (entrevistas, evaluacin y aplicacin de cuestionarios e implementacin de charlas
motivacionales), jefe de prcticas de la Universidad Catlica de Santa Mara y practicante del curso de
Psicologa Organizacional
Materiales: Material de escritorio, can multimedia, ordenador.

5. METODOLOGA

Grupal.
El taller se impartir combinando las tcnicas de exposicin-dilogo, aprendizaje acelerado y
aprendizaje colaborativo; se desarrolla de manera vivencial y crtica mediante ejercicios prcticos

Experimentar sentir refexionar integrar pequeos cambios para obtener una vida ms sana y funcional
en el trabajo.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

01/07/16

Aplicacin del
taller sobre
Inteligencia
Emocional

6. CRITERIOS, INDICADORES DE EVALUACIN

Objetivo

Brindar informacin
sobre la inteligencia
emocional y sus
beneficios tanto
personal como
laboral.

Actividad
I.

Presentacin de
diapositivas y revisin de
los temas de inteligencia
emocional para
proporcionar tal
informacin

II.

Dialogar con los

presentes.

Brindar una
capacitacin - charlas
con el objetivo de
motivar al personal y
estimular la
inteligencia emocional
que mejore las
relaciones tanto
formales como
informales dentro de
la empresa

I.

Elaboracin de charlas
motivacionales breves
para el personal que se
realicen durante las
reuniones mensuales de
seguimiento.

I.
Conocimiento y mejora de
los
hbitos
de
inteligencia
emocional
con
la
finalidad
de
contribuir a una mejora
tanto
personal
como
laboral
mediante
dinmicas

Aplicacin de dinmicas
que proporcione a los
participantes
conocimientos de la
inteligencia emocional y
reconocerla como
aliadas en el proceso
laboral y obtener
resultados alineados
con los objetivos
personales y
empresariales.