CONVENIO DE FORMACIN PRE PROFESIONAL

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de

Formacin Pre Profesional, por parte de la UNIVERSIDAD SEOR DE SIPN en
conformidad con el artculo 24 del Reglamento de Practicas Pre Profesionales de la
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad, de las que indica la suscripcin de
Convenio entre las micro, pequeas, medianas y grandes empresas del medio y de la
Regin, pblicas y privadas, de comercio, produccin y de servicios, que persigan o no
fines de lucro, aprobado mediante Resolucin de Comisin Organizadora N 228
2003/ CO USS, donde suscriben LA EMPRESA , LA UNIVERSIDAD SEOR SIPN
en conformidad con la ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
con R.U.C. N 20479748102, con domicilio Legal Carretera a Pimentel Km.5 Campus
Universitario Regin Lambayeque Provincia Chiclayo Distrito Pimentel,
representado por el Dra.Mariluz Amalia Cabrera Snchez, en su condicin de Directora
de la Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad con DNI N 17884936, a quien
en adelante se le denomina CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL , y de la otra
parte EL (LA) PRACTICANTE YENI MEDALY SOPLOPUCO MORALES, identificado
con DNI N 47894106, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
CONDICIONES GENERALES:
1. LA EMPRESA
Razn Social
RUC
Domicilio
Actividad Econmica
Representante
DNI de Representante

: Mi Banco Banco de la Microempresa S.A.

: 20382036655
: Calle Santo Domingo N 830 - Olmos
: Microfinanzas.
: Tatiana Yvonne Ventura Urdiales.
:

2. CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

Razn Social
RUC
Domicilio
Representante
Escuela Profesional
DNI del Representante

: Universidad Seor de Sipan

: 20479748102
: Carretera Pimentel Km.5 Campus Universitario
Lambayeque Chiclayo - Pimentel
: Dra.Mariluz Amalia Cabrera Snchez
: Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
: 17884936

3. EL (LA) PRACTICANTE
Nombre
DNI
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Sexo
Domicilio
Situacin del Practicante
Universidad que lo presenta

: Yeni Medaly Soplopuco Morales

: 47894106
: Peruana
: 05 de Julio de 1993
: Femenino
: Calle San Juan S/N - Olmos
: Contratado.
: Universidad Seor de Sipan
1

Especialidad
Materia de la capacitacin

: Contabilidad
: rea de Contabilidad

4. CONDICIONES DEL CONVENIO

a. Plazo de Duracin
b. Das de las prcticas
sbado.

: (03) meses
: lunes, martes, mircoles, jueves, viernes,

c. Horas Totales de Prcticas

: El Practicante tendr que cumplir las 450
horas estipuladas por el reglamente de Practicas pre Profesionales de la USS
de las cuales el Practicante coordinar con su jefe inmediato los horarios tales
que no interfiera con sus clases en la Universidad. En ningn caso la jornada
formativa semanal podr exceder de treinta (30) horas.
rea donde se realiza las Prcticas: Contabilidad

CLUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su inters y necesidad de efectuar su

Prctica Pre profesional, durante su condicin de estudiante, para aplicar sus
conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeo en una situacin real
de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL como con EL (LA) PRACTICANTE en su
tarea formativa.
SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempear las actividades formativas de
Contabilidad en el rea de Operaciones (caja) en el domicilio de la empresa ubicado
en Calle Santo Domingo N830 - Lambayeque Lambayeque - Olmos de acuerdo a
los datos generales sealados en el punto 2).
TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1. Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA)
PRACTICANTE, dentro de su rea de formacin acadmica, as como evaluar
sus prcticas.
2. Designar a un supervisor para impartir la orientacin correspondiente a EL (LA)
PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de
Especfico de Aprendizaje.
3. Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, en relacin con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.

4. No cobrar suma alguna por la Formacin otorgada.

5. Otorgar EL (LA) PRACTICANTE una subvencin adicional equivalente a media
subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin continua de las
prcticas.
6. Expedir la certificacin de Prcticas Pre profesionales correspondiente.

CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga a:

1. Suscribir un convenio de Prctica con LA EMPRESA acatando las
disposiciones formativas que se le asignen.
2. Desarrollar sus Prcticas Pre profesionales con disciplina y responsabilidad.
3. Cumplir con el desarrollo del Plan Especfico de Aprendizaje que aplique LA
EMPRESA.
4. Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le seale LA
EMPRESA.
QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL:
1. Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las
necesidades del mercado laboral con participacin del sector productivo.

2. Dirigir y conducir las actividades de formacin de EL (LA) PRACTICANTE en

coordinacin con LA EMPRESA.

3. Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.

4. Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisin de las

actividades que desarrolla el practicante.

SEXTO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin, suspensin

y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin:
Son causas de modificacin del convenio:
a. El cambio de horario de clases de EL (LA) PRACTICANTE que dificulte el
cumplimiento de las seis horas semanales de capacitacin.

b. Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE, LA EMPRESA, EL CENTRO DE

FORMACIN PROFESIONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o
tutor slo en caso de ser el practicante menor de edad).
Son causas de suspensin del convenio:
a.
b.
c.
d.

La enfermedad y el accidente comprobados.

El permiso concedido por la empresa.
La sancin disciplinaria.
El caso fortuito o fuerza mayor.

Son causas de terminacin del convenio:

a. El cumplimiento del plazo estipulado aparto A del CONVENIO DE
FORMACIN PRE PROOFESIONAL.
b. El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
c. El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
d. La invalidez absoluta permanente.
e. No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que EL (LA)
PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la prctica.
f. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA)
PRACTICANTE y especficamente las contempladas en la clusula quinta del
presente convenio.
g. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL, especficamente las contempladas en la
clusula quinta del presente convenio.
h. Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE, mediante
aviso a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles.
SEPTIMO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente
convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las
partes, los derechos y obligaciones especficamente previsto en el mismo en el
Reglamento de Practicas Pre Profesionales aprobada con Resolucin de Comisin
Organizadora N 228 2003/ CO USS.
OCTAVO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes
sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste,
los cuales se tendrn por vlidos en tanto la variacin no haya sido comunicada por
escrito a la otra parte.
Las partes, despus de ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo
suscriben en seal de conformidad en tres ejemplares; el primero para LA EMPRESA,
el segundo para EL (LA) PRACTICANTE, el tercero para EL CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL.
Suscrito en la ciudad de Chiclayo, a los disiocho das del mes de abril del 2016; en tres
ejemplares, el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL (LA PRACTICANTE) y
el tercero ser puesto en conocimiento de la Direccin de Escuela Acadmico
Profesional de Contabilidad de la Universidad Seor de Sipn.

LA EMPRESA

EL (LA) PRACTICANTE

Dra.Mariluz Amalia Cabrera

PLAN ESPECFICO DE APRENDIZAJE
CON PREDOMINIO EN EL CENTRO DE
Snchez
FORMACIN PROFESIONAL: PRCTICAS PRE PROFESIONALES
DIRECTORA DE LA ESCUELA
I. DATOS GENERALES ACADMICO PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD
DE LA EMPRESA
I.1.
I.2.
I.3.

Razn Social de la Empresa:

Actividad Econmica:
rea de actividad formativa:
DEL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

I.4.
I.5.

Centro de Formacin Profesional: UNIVERSIDAD SEOR DE SIPAN

Responsable de la Organizacin: JEFE DE BANCA Y SERVICIO. TATIANA
YVON VENTURA URDIALES.
DEL BENEFICIARIO

I.6.
I.7.

Apellido y Nombres del beneficiario : SOPLOPUCO MORALES YENI MEDALY

Condiciones pactadas entre el Beneficiario, la Empresa y el Centro de
Formacin Profesional

Monto de la subvencin
Tipo de seguro y cobertura
Jornada Formativa (Horario)

Puesto de Trabajo

S/.980.00
AFP - PRIMAX
Lunes a Viernes 8:45am a 01:00pm y
02:30pm 7:00pm Sbados 8:45am a
01:00pm
Operaciones (Caja).

II. OBJETIVO DEL PLAN

1. Coadyuvar a una adecuada y eficaz interconexin entre la oferta formativa y
la demanda formativa y la demanda en el mercado de trabajo.
2. Fomentar la formacin y capacitacin laboral vinculada a los procesos
productivos y de servicios, como un mecanismo de mejoramiento de la
empleabilidad y de la productividad laboral.
3. Proporcionar una formacin que desarrolle capacidades para el trabajo, que
permitan la flexibilidad y favorezcan la adaptacin de los beneficiarios de la
formacin a diferentes situaciones laborales.
4. Consolidar el desarrollo de habilidades sociales y personales relacionadas al
mbito laboral.
5

III. ACTIVIDADES FORMATIVAS EN LA EMPRESA

III.1.

Funcin principal del puesto de trabajo donde se realizar la actividad

formativa laboral - Apoyo en el registro de inscripcin del socio.

III.2.

Actividades / tareas principales que se desprenden de la funcin del puesto

de trabajo:
Informar los requisitos establecidos para la inscripcin de nuevos socios as
como los diversos servicios que ofrece la Cooperativa.

III.3.

Competencias y capacidades a desarrollar:

Las funciones que desarrollar en el rea asignada le permitir desarrollar
su capacidad organizacin, trabajo en equipo as como aplicar lo aprendido
en su Centro de Estudios Universitarios.

IV. DURACIN
4.1 Inicio: 18/04/2016
4.2 Trmino: 18/06/2016
V. CONTEXTO FORMATIVO

Infraestructura y ambiente

Ambiente adecuado
Infraestructura acorde con el rea.
Computadora, impresora, Buzn.

Maquinarias / equipos

Herramientas

Pin Pack, Calculadora.

Insumos

Con tonmetro, papel boom, sobres,

lapicero, huellero, tinta, tampn,
cinta.

Equipo personal

Jefe de Banca y Servicio, supervisor

de Banca y Servicio, Representante
de Banca y Servicio.

Condiciones de seguridad

Sealizacin,
electrgeno.

extintores,

grupo

VI. MONITOREO Y EVALUACION

VI.1.
VI.2.

Criterios de evaluacin de desempeo: Puntualidad, responsabilidad,

iniciativa, capacidad de comunicacin, aprendizaje.

Responsables de la empresa a cargo del seguimiento: Jefe De Banca Y Servicio

TATIANA YVON VENTURA URDIALES.

SOPLOPUCO MORALES YENI

MEDALY

LA EMPRESA

DIRECCIN DE ESCUELA
ACADMICO PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD