MSTER IBEROAMERICANO ON-LINE

EN ORGANIZACIONES SALUDABLES E
INNOVACIN EN LA GESTIN DE
PERSONAS
Un paso adelante en tu futuro profesional

MSTER IBEROAMERICANO ONLINE EN ORGANIZACIONES SALUDABLES E INNOVACIN EN LA GESTIN DE PERSONAS

Ficha tcnica
Mster Iberoamericano en ORGANIZACIONES SALUDABLES E INNOVACIN EN LA GESTIN DE PERSONAS

Ttulo propio Florida Universitaria. Centro adscrito a la Universidad Politcnica de Valencia y a la Universidad de Valencia

Florida Universitaria.

Octubre 2016 a Septiembre 2017

Online

Responsables o profesionales de Prevencin de Riesgos Laborales interesados en metodologas innovadoras en la evaluacin de riesgos psicosociales y en la intervencin
desde tcnicas de recursos humanos.
Profesionales que trabajen gestionando personas o que estn interesados profesionalmente en esta rea.
Personal directivo que desee mejorar sus habilidades personales y profesionales para liderar el cambio hacia un modelo de organizacin ms saludable.
Empresarios/as y emprendedores/as que quieran transformar sus organizaciones en lugares emocionalmente saludables y ms rentables econmicamente.

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introduccin
El Mster Iberoamericano en Organizaciones Saludables e Innovacin en la Gestin de Personas organizado por la Fundacin Grupo OTP y Florida
Universitaria busca potenciar la cualificacin de CEOs, personal de direccin, profesionales de prevencin de riesgos laborales y responsables de gestionar
personas con una visin integradora donde la salud y la gestin de personas se unen desde la innovacin para el desarrollo de organizaciones saludables.
Se trata de un postgrado que analiza el funcionamiento ptimo de las personas y de las organizaciones desde los principios de la psicologa positiva
aplicada a la salud ocupacional y a la gestin de recursos humanos.
Con el abordaje de la Organizacin Saludable entramos de lleno en una nueva visin de la gestin de la salud y las personas, consiguiendo organizaciones
ms competitivas.

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La diferencia de este Mster frente a otros es la conjuncin de un equipo docente, que suma
el rigor cientfico con la prctica de la gestin diaria en la implantacin de organizaciones
saludables, mediante un equipo multidisciplicar de expertos en materia de salud laboral y en la
gestin de personas desde la innovacin.
Nuestra participacin en investigacin aplicada para facilitar la transferencia del
conocimiento de la universidad a las empresas, para disear instrumentos, tiles
en la prctica, de evaluacin y desarrollo de lugares de trabajo saludables que se
ha traducido en el modelo HERO (Healthy & Resilient Organization) publicado en
Group & Organization Management (Ver Salanova et al., 2012 para ms
informacin) revista de alto impacto cientfico internacional.
La unin de la gestin de lo psicosocial y la gestin de personas, con un equipo
multidisciplinar de expertos en materia preventiva y en la gestin de personas
desde la innovacin.

Qu nos hace nicos?

Dentro de las actividades del Mster Iberoamericano online de Organizaciones Saludables e
innovacin en la Gestin de Personas se incluye la asistencia presencial u online del alumnado
al Frum de Organizaciones Saludables y otros encuentros que se realicen durante el curso
acadmico con nuestra participacin , lo que posibilita el networking de nuestro alumnado
con expertos y profesionales que en sus organizaciones han implantado modelos de
organizacin saludable.

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Objetivos generales
Capacitar para un
nuevo enfoque
empresarial para
el desarrollo de
organizaciones
saludables.
Desarrollar y
fortalecer la
capacidad de
influencia en la
visin estratgica.
Concienciar de la
necesidad de un
cambio en la
gestin de las
personas y en su
salud laboral.

Fortalecer y
reciclar a los
Profesionales en
tcnicas de
recursos
humanos.

Proporcionar a los
profesionales
conocimientos tericos y
acercarles a los resultados
de la investigacin
aplicada en materia de
psicologa positiva,
organizaciones saludables
y gestin de recursos
humanos.
Dotar de competencias
para poder identificar y
evaluar los principales
fenmenos y procesos en
el rea de la gestin de la
salud y las personas.
Disear, planificar,
actuar y valorar
intervenciones en materia
psicosocial mediante
tcnicas de recursos
humanos para mejorar la
salud laboral y financiera
de la organizacin.

Objetivos especficos

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En el desarrollo del
Mster
Iberoamericano en
Organizaciones
Saludables e
Innovacin en la
Gestin de
Personas, se
combinan
diferentes
metodologas que
aseguran al
alumnado la mejor
experiencia
prctica de las
diferentes tcnicas
y herramientas, as
como la
interiorizacin de
todos los
contenidos tericoprcticos.

Pldoras
de
expertos

Sesiones
online

Estudio
de casos
reales

Trabajo personal del alumnado a

travs de presentacin Proyecto
Final del Mster

Metodologa online

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Mdulo I: Marco terico de Organizacin Saludable

Promocin de los entornos de trabajo saludables a travs de instituciones y organismos
internacionales.
El modelo de la Organizacin Mundial de la Salud de entornos laborales saludables
Metodologa de evaluacin de ambiente psicosocial de trabajo: F-PSICO (FACTORES
PSICOSOCIALES)
Concepto y medida de las HEROs como modelo innovador en la evaluacin de los riesgos
psicosociales.
Organizaciones que nos cuentan sus experiencias
Modulo II: La intervencin del psicosocial
Introduccin a la intervencin psicosocial.
La intervencin psicosocial desde la psicologa positiva.
El coaching en la intervencin psicosocial.
Organizaciones que nos cuentan sus experiencias.
Mdulo III: Empleados Saludables: Capital Psicolgico Positivo
Gestin de competencias y empleados saludables
Caractersticas inherentes a los empleados saludables:
- La autoeficacia
- La esperanza
- La resiliencia
- El optimismo
- El engagement o vinculacin psicolgica positiva en el trabajo
- La felicidad en el trabajo
- El flow en el trabajo.
Organizaciones que nos cuentan sus experiencias.

contenidos

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Mdulo IV: Practicas Saludables desde la gestin de la salud laboral

El papel de la vigilancia de la salud en la gestin del riesgo psicosocial.
Promocin de la SALUD a travs del Wellness empresarial.
La prevencin y gestin de situaciones de violencia laboral.
Auditoria del sistema de Gestin de la Prevencin desde la internalizacin
Evolucin desde la OSHA 18001 a la empresa saludable
Organizaciones que nos cuentan sus experiencias.

Mdulo V: Prcticas saludables desde la gestin de las personas.

Comunicacin interna en la empresa. Nuevos roles, nuevas tendencias: Comunicacin 2.0 y Redes Sociales
Corporativas Internas.
La Formacin. Nuevos retos: Entornos Personales de Aprendizaje (EPA) y Massive Online Open Courses (MOOCs)
Desarrollo de habilidades sociales y directivas, en especial la Inteligencia Emocional
Liderazgo positivo y transformacional
Gestin del Talento
La mediacin Laboral y los ADR como medio de resolucin de conflictos y generar relaciones saludables en las
empresas
Organizaciones que nos cuentan sus experiencias.

contenidos

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Mdulo VI: Resultados Organizacionales Saludables

Resultados intra-organizacionales y extra-organizacionales

Responsabilidad Social Corporativa.
La conciliacin: pilar de la empresa saludable.
Nuevas formas de organizacin del trabajo ms saludable: El teletrabajo
La inclusin de la diversidad como motor de las empresas saludables.
Organizaciones que nos cuentan sus experiencias.

Mdulo VII: Trabajo Final de Mster

contenidos

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Equipo docente.

Direccin

Carmen Soler Pagn

Licenciada en Derecho, y Mster Postgrado Oficial en Prevencin de Riesgos Laborales y Postgrado oficial de Psicologa del Trabajo, de las
Organizaciones y de los Recursos Humanos.
Gerente GRUPO OTP con ms de 15 aos de experiencia en el Sector de la Prevencin.
Desde 2006 es Presidenta Asociacin de Ergonoma de la Comunidad Valenciana ErgoCV. Miembro del Comit Organizador de
Psicosociologa Aplicada del Congreso Internacional de Prevencin. ORPCONFERENCE y Miembro Junta Directiva IBV Instituto de
Biomecnica (IBV).
Colabora con distintas Escuelas de Negocio y es Profesora Mster Oficial PRL UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ DE ALICANTE.
Coordinadora acadmica del Curso Superior Habilidades Sociales y Directivas en Florida Universitaria.
Colabora activamente en proyectos de investigacin competitivos y subvencionados con fondos pblicos con el Equipo Wont.
Coautora de diversos manuales en Prevencin de Riesgos Laborales. Socia Fundadora de CIberSal y colaboradora de distintos portales de
prevencin de riesgos laborales.

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Equipo docente.

Direccin

Jos Portilla Sogorb

Tiene ms de 25 aos de experiencia en formacin directiva y consultora empresarial en las reas de Direccin Estratgica y Poltica de Empresa,
Gestin del Cambio y Desarrollo Organizativo, y Responsabilidad Social de la Empresa.
Es ponente habitual en distintas escuelas de negocios como Fundesem, Escuela de Organizacin Industrial (EOI) y Florida Universitria, y ha
impartido seminarios relacionados con su especialidad en Colombia, Puerto Rico, Venezuela y Marruecos. Es profesor asociado del Departamento
de Organizacin de Empresas de la Universidad Politcnica de Valencia.
En el mbito de la Responsabilidad Social es formador y consultor en la elaboracin de memorias de sostenibilidad siguiendo el modelo del Global
Reporting Initiative GRI. Es el secretario tcnico del Jurado de los Premios Cooperativas Socialmente Responsables organizado por Cooperativas
Agro-alimentarias de Espaa.
Es socio desde 1985 de Florida Universitria de la que ha sido su Presidente y ha asumido diferentes responsabilidades directivas. En la actualidad es
el Director del rea de Desarrollo Empresarial y miembro de su cuadro docente.
Ha sido Presidente del Consejo Rector de Florida Universitria, Consejero del Grupo ASCES, Consejero de la cooperativa de crdito Caixa Popular,
Consejero de la Federacin Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (FEVECTA), y Secretario Tcnico del Grup Empresarial
Cooperatiu Valenci.
Programa de Direccin de Empresas Alimentarias por el Instituto Internacional San Telmo y Programa de Alta Direccin de Empresas por ESADE
Business School e Ingeniero Industrial por la Universidad Politcnica de Valencia.

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Equipo docente.

profesorado

Eva Collado Durn

Diplomada en Relaciones Laborales y Mster en Direccin de RRHH por la escuela de negocios EAE y por la Universidad de Barcelona. Con ms de
20 aos de experiencia como Directora de Recursos Humanos en la empresa Venca (grupo 3 Si International) dedicndose a la parte ms
interactiva y estratgica de la Gestin de Personas. Actualmente es Directora Asociada de la Consultora Humannova especializada en todos los
temas de innovacin en gestin de personas.
Los ejes esenciales de su trabajo se centran en torno a la especializacin en temas relacionados con la Consultora HR 2.0, Branding Personal,
Employer Branding, Nethunting, Comunicacin 2.0, Formacin, Desarrollo de competencias digitales y Recruitment 2.0.
Con una influencia social en Klout ms altas del colectivo de RRHH de Espaa y un crecimiento en todas las redes, en especial en twitter , donde
suma mensualmente ms de 1000 seguidores, superando los 25.000 desde el nacimiento de su cuenta hace dos aos. Se ha convertido en un
referente a seguir para todos los profesionales de RRHH y tambin en otras disciplinas.

Marisa Salanova Soria

Catedrtica de Psicologa Social, especializacin en Psicologa del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos en la Universidad Jaume I
de Castelln. Directora del equipo WONT_Work Organization Network de la UJI. Presidenta de la Sociedad Espaola de Psicologa Positiva. Tiene
ms de 300 publicaciones nacionales e internacionales sobre psicologa de la salud ocupacional (estrs laboral, burnout, tecnoestrs, adiccin al
trabajo...) y ms recientemente se ha focalizado en la Psicologa Positiva aplicada al trabajo con publicaciones sobre work engagement, flow en el
trabajo, autoeficacia, organizaciones positivas y saludables y resiliencia organizacional. Ha publicado en revistas de impacto como Journal of
Applied Psychology, Applied Psychology: An Internacional Review, Anxiety, Stress & Coping, Journal of Cross-Cultural Psychology, Computers in
Human Behavior, Group & Organizaciona Management, entre otras.
Participa activamente en proyectos de investigacin competitivos y subvencionados con fondos pblicos, y en actividades de consultora y
asesoramiento a empresas sobre prevencin de riesgos psicosociales, formacin, psicologa positiva aplicada y desarrollo de RRHH, ejecutados
mediante contratos de I+D+i.

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Equipo docente.

profesorado

Miguel ngel Daz Escoto

Licenciado en Psicologa, que despus de ocupar varios puestos de responsabilidad en departamentos de Recursos Humanos de importantes
compaas, decidi dejar el trabajo por cuenta ajena para dedicarse a su verdadera pasin, el desarrollo de las personas y la mejora de los entornos
profesionales.
Especialista en Inteligencia Emocional, Liderazgo y Desarrollo Personal, actualmente compatibiliza su trayectoria profesional como consultor,
conferenciante y escritor, con la presidencia de ASNIE (Asociacin Nacional de Inteligencia Emocional) y socio de la ISEI (Asociacin Internacional de
Inteligencia Emocional)
Es coach profesional certificado con el cdigo CP99 por AECOP (Asociacin Espaola de Coaching Ejecutivo) y por la EMCC (European Mentoring and
Coaching Council).

M. Alejandra Ramrez Cuenca

Licenciada en Derecho, con formacin MBA en Europa, Amrica, Asia y en Espaa.
Consultora y formadora en mercados internacionales. Especialista en negociacin, mediacin, resolucin de conflictos empresariales, gestin de
equipos globales y/o remotos & interculturalidad (China, Espaa, Latinoamrica y EE.UU.)
Es Miembro de la Junta Directiva del World Mediation Forum, Directora del Curso Superior Internacional de Mediacin Civil y Mercantil y asesora de los
servicios de mediacin y negociacin de la Cmara de Comercio e Industria de Valladolid, Espaa, Miembro de la Comisin Ejecutiva de la Seccin
de Mediacin del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia, Espaa. Formada por D. William Ury, cofundador del Programa de Negociacin de la
Universidad de Harvard, EE.UU. Miembro de SIETAR Espaa, organizacin internacional promotora de la Diversidad Intercultural.
Autora del libro Coaching en Gestin de Conflictos y coautora de otras obras sobre mediacin, gestin de conflicto, liderazgo y accin para el
cambio.

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Equipo docente.

profesorado

Agustn Snchez Toledo

Doctor por la Universidad San Pablo CEU, Ingeniero Tcnico Industrial, cuenta con ms de quince aos de experiencia, nacional e internacional, en
Agustn Snchez-Toledo Ledesma es Doctor en Prevencin de Riesgos Laborales, Ingeniero Tcnico Industrial, cuenta con ms de veinte aos de
experiencia, nacional e internacional, en sistemas de gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Empresas Saludables. Ha participado en la
elaboracin de OHSAS 18001 e ISO 45001 como miembro del comit.
EXECUTIVE MBA por la escuela de negocios IE Business School, MASTER POSGRADO EN GESTIN DE LA PREVENCIN DE LA EMPRESA (Especialista en
Seguridad, Higiene y Ergonoma y Psicosociologa Aplicada), MASTER EN DIRECCIN DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE.
Autor de libros como Aspectos clave de la integracin de sistemas de gestin; Gua para la auditora de los sistemas de gestin de la seguridad y
salud en el trabajo o Cmo implantar OHSAS 18001 con xito o la Gestin de la Seguridad y salud en el trabajo segn OHSAS 18001.

Elisa Escorihuela Navarro

Licenciada en Farmacia, trabaja en distintos sectores del rea Sanitaria, asesora en productos de Investigacin y diagnostico en el campo de Estrs
Oxidativo y Diagnostico gentico. Mster de Marketing Farmacutico, Mster de Diettica y Dietoterapia. Diplomada en Diettica y Nutricin
Humana. Desde hace un tiempo une sus pasiones: la ciencia, la nutricin y gastronoma. Y como resultada de ello surge Nutt, un espacio en el que
desarrollo su faceta como asesora nutricional. Desde entonces y ya con una amplia experiencia ayuda a las personas a mejorar su calidad de vida
a travs de la alimentacin y la implantacin de estilos de vida saludables.
Dedicada a la divulgacin de hbitos saludables a travs de distintos medios de comunicacin, charlas y conferencias convencida de que la
educacin nutricional es la base para disfrutar de una calidad de vida en un futuro.

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Equipo docente.
Beln Varela Romero

profesorado

Licenciada en derecho, especializada en organizacin y direccin de recursos humanos.

Durante ms de 20 aos, ha sido Responsable del desarrollo de Recursos Humanos, en distintas organizaciones en Espaa y Portugal.
Actualmente se dedica a gestionar el optimismo de las organizaciones asesorando desde RH Positivo para el desarrollo de la felicidad en el trabajo, el
optimismo, la gestin positiva del cambio y la incertidumbre, la comunicacin con confianza y el liderazgo positivo.
Colabora como profesora en varias escuelas de negocios .
Forma parte de IPPA (International Positive Psychology Association) y de la SEPP (Sociedad Espaola del Psicologa Positiva).
Preside Galicia AEDIPE (Asociacin Espaola de Direccin y Desarrollo de Personas), una agrupacin que apuesta fuerte por crear modelos donde
confluyan el bienestar subjetivo y los resultados empresariales.
Es autora de la Rebelin de las Moscas, conferenciante transmitiendo el optimismo y colaboradora como tertuliana de distintos medios de
comunicacin, entre otros en el Programa la Mirilla de ONDA CERO RADIO y en Radio Galega de Radio Nacional de Espaa.

Laura Chica
Licenciada en Psicologa, especialista en Psicologa Positiva, Gestin y Desarrollo del Talento, Desarrollo de Habilidades Directivas e Inteligencia
Emocional.
MBA por ESESA, Master en Gestin de Recursos Humanos, Experta Universitaria en Criminologa y Master en Sexologa y Terapia de Parejas.
Autora del libro Quin Eres T? y Tu futuro es HOY de la Editorial Alienta, grupo Planeta Con ms de 15 aos de experiencia en formacin y
asesoramiento individualizado.

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Equipo docente.
Doriana Bagnoli

profesorado

Licenciada en Psicologa, diplomada en traduccin e interpretacin, con una trayectoria laboral de ms de 10 aos en el mbito de la discapacidad.
Desde hace 8 aos es la Directora del rea de Inclusin Social y Laboral de personas con discapacidad de Fundacin Prevent, organizacin sin nimo de
lucro dedicada al fomento de la PRL y la insercin socio-laboral de personas con discapacidad. Es adems miembro activo de Toastmaster International,
organizacin sin nimo de lucro dedicada a la formacin en comunicacin efectiva y el desarrollo del liderazgo.
Colabora como voluntaria en la Associaci Amics de la Gent Gran de Barcelona y del Banc dels Aliments de Barcelona.
Ponente en jornadas, conferencias, convenciones y autora de algunos artculos sobre discapacidad y prevencin.
Daniel Tapial Romero
Licenciado en Ciencias Qumicas y Tcnico Superior en Prevencin de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene
Industrial y Ergonoma y Psicosociologa Aplicada y Master en Gestin Medioambiental y Ecoauditoras.
Tiene ms de 13 aos de experiencia en el sector de la prevencin de riesgos laborales, desarrollada, tanto en servicios propios de prevencin, como en
el sector de la auditora y consultora.
Trabaja, desde 2005, en Full Audit, entidad auditora en Prevencin de Riesgos Laborales y desde 2007 como Auditor Jefe donde desarrolla tanto
proyectos de auditora y consultoria, colaborando como ponente en jornadas tcnicas, congresos o actividades formativas vinculadas a la Prevencin
de Riesgos Laborales.
Manuela Brinques
Licenciada en Ciencias Qumicas y Tcnico Superior en Prevencin de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene
Industrial y Ergonoma y Psicosociologa Aplicada.
Tiene ms de 13 aos de experiencia en el sector de la prevencin de riesgos: auditora, consultora y la gestin integral.
Desde 2007 es Directora Tcnica en Full Audit, entidad auditora en Prevencin de Riesgos Laborales y se ha especializado en la gestin preventiva de
trabajadores con discapacidad por lo que habitualmente colabora como ponente en jornadas tcnicas, congresos o actividades formativas
vinculadas a la Prevencin de Riesgos Laborales.

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Equipo docente.

profesorado

Miguel ngel Portillo

Gerente Zona Sur Oeste (Andaluca Occidental, Extremadura y Canarias) para EUROPREVEN SPRL, S.L. (Grupo OTP) con mas de 15 aos en el sector de la
Prevencin de Riesgos laborales. Licenciado en Ciencias Qumicas, Especialidad Industrial, por la Universidad de Sevilla. Doctor por la Universidad de La
Laguna, programa de doctorado Toxicologa , Contaminacin Marina y Seguridad en el Transporte Martimo, Mster en Gestin de la Prevencin en la
Empresa - Tcnico Superior en Prevencin de Riesgos Laborales, Especialista en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonoma y Psicosociloga
Aplicada. Auditor de Sistemas de Gestin de la Prevencin y Consultor en implantacin de sistemas de Gestin de la Prevencin (OHSAS 18001).
Colabora habitualmente como Profesor y Director de cursos relacionados con la Prevencin de Riesgos Laborales, Master Superior en PRL, Auditoras de
Gestin de la PRL, Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construccin, Cursos especficos de ampliacin de conocimientos para tcnicos de
Prevencin.
Tambin acta como Asesor Tcnico y Perito en temas relacionados con la Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Sistemas
de Gestin de Calidad y Medio Ambiente, Procesos Qumico Industriales, etc.., realizando informes, asistencia a juicios, etc..
Ha sido Decano y Vicedecano del Colegio Oficial de Qumicos de Sevilla y Presidente de la Seccin Tcnica de Prevencin de Riesgos Laborales,
Seguridad Industrial, Transporte de Mercancas Peligrosas, Calidad y Medio Ambiente de la Asociacin de Qumicos de Andaluca. As mismo, es socio
fundador y ha pertenecido a la Junta Directiva de la Asociacin Cientfica de Expertos en Seguridad y Salud de Andaluca ACESSLA.
Cuenta con varias publicaciones relacionadas con la seguridad y salud.
Marien Casa
Tcnico Superior en Prevencin de Riesgos Laborales en Grupo OTP. Trabajando como profesional de la prevencin desde 2001, principalmente
realizando estudios de seguridad , higiene y ergonoma as como impartiendo formacin como docente. Colabora con asociaciones sin nimo de
lucro para fomentar la educacin preventiva entre los adolescentes

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Equipo docente.
Germn Caavate Buchn

profesorado

Licenciado en Bioqumica y tcnico Superior en Prevencin de riesgos laborales en Grupo OTP (Servicio de prevencin Ajeno) con ms de 10 aos de
experiencia en el campo de la seguridad y salud en el trabajo. Especialista en higiene industrial y en el campo de la Ergonoma y Psicosociologa
aplicada. Actualmente tambin trabaja como consultor en la Universitat Oberta de Catalua (UOC) en el Mster Oficial de Postgrado de Prevencin en
la especialidad de Ergonoma.
Miembro de la junta de la Asociacin de Ergnomos de la Comunidad Valenciana (ErgoCV) como tesorero y vocal de comunicacin. Auditor de
prevencin de riesgos laborales y consultor y asesor en la implantacin de OHSAS 18001 as como su integracin con las normas de Calidad y Medio
ambiente. Consejero de Seguridad de Mercancas Peligrosas (ADR).
Gema Cano de la Casa
Gema Cano es Licenciada en Derecho. Tcnico Superior en Prevencin de Riesgos Laborales en GRUPO OTP, con ms de 10 aos de
experiencia. Experta en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonoma y Psicosociologa. Actualmente Directora Tcnica de GRUPO OTP ,
Delegacin de Alicante.
Profesora del Master Universitario en Prevencin de Riesgos Laborales Universidad Miguel Hernndez .
Coautora de Manual formativo en Prevencin de Riesgos Laborales.

Ral Chilet Prez

Ingeniero Tcnico Industrial en la Universidad Politcnica de Valencia, Mster Universitario Prevencin de Riesgos Laborales. Universidad Jaume I y
Coordinador de Seguridad y Salud en obra. Profesor del Mster en Prevencin de riesgos impartido en Florida Universitaria abordando la parte de
programa sobre Incendios y Planes de Emergencia. Actualmente Coordinador Tcnico de Grupo OTP, servicio de prevencin ajeno acreditado a
nivel nacional.
Coautor de monografas y manuales en materia de prevencin de riesgos laborales.

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Equipo docente.
Filo Gracia Codoer

profesorado

Mdico especialista en Medicina del Trabajo en OTP- Oficina Tcnica de Prevencin, S.L., habiendo dirigido el Departamento de Vigilancia de la
Salud, y dedicada especialmente a la Promocin de la Salud en la empresa. Integrante de la Comisin del Sistema de Informacin Sanitaria y
Vigilancia Epidemiolgica Laboral (SISVEL) de la Comunidad Valenciana.

Ana Viguera Snchez

Tcnico Superior en Prevencin de Riesgos Laborales en Grupo OTP. Ergnoma. Ingeniero Agrnomo. Postgrado Universitario en Prevencin de Riesgos
Laborales por la Universidad Politcnica de Valencia. Profesora en Mster PRL y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en Florida Universitaria y en
Mster de Direccin en la Universidad CEU San Pablo de Valencia y otras instituciones.

Juan Carlos Olivares

Mster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la Universidad de Valencia. Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales Mencin en
Direccin de Talento y Capital Humano por la Universidad Francisco de Vitoria. Graduado Social ejerciente. Auditor Socio-laboral. Auditor y Tcnico
Superior de Prevencin de Riesgos Laborales. Mediador Laboral, Civil y Mercantil por la Universidad de Mlaga. Tambin ocup posiciones como Director
de Recursos Humanos en Ingeniera e Integracin Avanzadas (INGENIA) y Supermercados Supersol para Andaluca Oriental, Ceuta y Melilla.
Particip en la negociacin de los convenios colectivos de empresas y del sector de Comercio en las provincias de Ceuta, Granada, Jan y Mlaga.
Vocal de la Junta de Gobierno del Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Mlaga y Melilla. Miembro fundador de FORHUM-Foro de Direccin de
Recursos Humanos. Miembro de la Asociacin Nacional Laboralistas (ASNALA)

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