Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley 29783 Reglamento 005-2012-TR

En general, de acuerdo a las condiciones de trabajo, los servidores de las

Organizaciones, estn expuestos a peligros y riesgos; por lo que la nueva
normatividad, establece obligaciones para el establecimiento y cumplimiento
de Programas preventivos, a travs de Sistemas de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional, para evitar daos a las personas, medio ambiente, activos
y procesos productivos.
Las Organizaciones deben declarar y difundir sus Polticas de Seguridad y Salud
Ocupacional entre sus miembros directos e indirectos; as como, al entorno
comunitario. Se deben definir claramente los compromisos, para la proteccin
de la integridad fsica y salud de los trabajadores, mediante controles y
procedimientos de carcter obligatorio, que constituyen la parte ms
importante de las condiciones de empleo y son la base para forjar y consolidar
una Cultura de Seguridad.
Objetivos
Al finalizar el curso el participante estar en capacidad de:

Generar conceptos para consolidar una Cultura de Seguridad, que se

refleje en lugares de trabajo seguro y saludable.
Mencionar las principales obligaciones de los empleadores y
trabajadores para desarrollar y establecer procedimientos preventivos,
facilitando la labor fiscalizadora del Estado.
Presentar algunos ejemplos de implementacin de los Sistemas de
Gestin, cuyos resultados mejoran la imagen y prestigio de la empresa.

Temario
1. Introduccin. Sistema y Polticas de Gestin.
2. Reglamento Interno de Seguridad. Planificacin,
Desarrollo.
3. Accin para la mejora contina.
4. Derechos y Obligaciones.
5. Notificacin e Investigacin de los incidentes.
6. Supervisin y Fiscalizacin.
7. Disposiciones Complementarias.
Duracin
15 horas.

Aplicacin