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Trabajo en la economa

Trabajo, en economa, es la medida del esfuerzo hecho por seres humanos.


Segn la visin de la economa neoclsica, es uno de los tres factores de
produccin, junto con la tierra y el capital.

A lo largo de la historia y coexistiendo entre ellas ha habido muchas formas de


organizacin del trabajo y la produccin, desde la esclavitud al pequeo taller
artesano pasando por la servidumbre y la aparcera. Pero desde el siglo XIX y la
revolucin industrial y sin desaparecer otras formas el trabajo asalariado es la
forma dominante. El trabajo tambin puede referirse al mercado de trabajo.

Desde la economa marxista se refiere a la fuerza de trabajo y la Teora del


valor-trabajo.

El salario es el valor del trabajo del asalariado en el mercado de trabajo,


determinado en un contrato de trabajo que puede realizarse en forma
individual (contrato individual de trabajo) o colectiva (contrato colectivo de
trabajo).

Actualmente siguen existiendo formas de esclavitud coexistiendo con el trabajo


asalariado, el trabajo autnomo (profesiones liberales, comerciantes, etc.), el
trabajo informal de supervivencia ( el cual sigue siendo salario pero sin control
del fisco), servidumbre as como un gran nivel de desempleo ( donde
predomina la forma salarial).

El trabajo est esencialmente relacionado con la construccin y uso de


herramientas, y por lo tanto con la tcnica y la tecnologa, as como con el
diseo de los procesos de trabajo y produccin (vase: fordismo, taylorismo,
toyotismo).

En general los grandes economistas (Adam Smith, David Ricardo, etc.)


concedieron al trabajo un lugar central en sus teoras. Pero, entre los
economistas, fueron Karl Marx y John Maynard Keynes quienes desarrollaron
sus teoras econmicas alrededor del trabajo y el empleo.

Actualmente, una actividad se considera trabajo, que no empleo, como es el


caso del ama de casa. Tampoco es un empleo (por tanto asalariado) el caso del
trabajo voluntario, con la contribucin u ofrecimiento de servicios a personas u
organizaciones con ciertas necesidades.

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