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Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria


Instituto Universitario Politcnico
Santiago Mario
Extensin Barinas

FILOSOFA DE TRABAJO
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Bachiller:
Mariela Dvila V- 22.112.564
Z1

Barinas, Junio 2016

Filosofa de trabajo
Higiene y seguridad industrial

La seguridad industrial remite a todas las disposiciones que se toman con la


finalidad de lograr un ambiente que est libre de accidentes en lo que refiere an
establecimiento de ndole industrial. En este sentido, suelen existir
reglamentaciones especiales en los distintos distritos que dan cuenta de algn
grado de proteccin a las personas que trabajan en este tipo de establecimientos,
pero tambin existen medidas que cada empresa desarrolla por su propia cuenta.
La seguridad industrial tendr distintos tipos de niveles de detalle en funcin del
tipo de actividad que se desarrolla, pudiendo ser muy estricta en algunos casos
especficos.
El mbito propio de la industria puede contener una serie de actividades y
elementos que ciertamente son peligrosos para la salud. Esta circunstancia hace
que sean necesarias una serie de disposiciones que traten de asegurar la vida de
las personas. As, es comn que existan distintos protocolos de actuacin que los
empleados deben tener obligatoriamente en cuenta, como por ejemplo el de llevar
mscaras, zapatos o ropas especiales. Todas estas medidas tienen como finalidad
que los accidentes no sean fatales, que de alguna manera sean manejables. Con
el paso del tiempo y la toma de datos en lo que respecta a los mismos, estas
medidas
suelen
evolucionar
para
hacerse
ms
efectivas.
Como hemos dicho, existe una obligacin particular por parte del estado en lo que
respecta a medidas de seguridad. Las mismas deben estar contempladas en una
determinada manera que se detalla al habilitar un emprendimiento de estas
caractersticas. Para constatar que estas medidas se apliquen con regularidad,
suelen existir inspecciones que se realizan cada cierto perodo de tiempo; una
violacin flagrante de este tipo suele ser seguida de una multa. No obstante, como
tambin hemos sealado, existen situaciones especiales que las empresas
pueden enfrentar y en este sentido algunas de las mismas suelen desarrollar
medidas de seguridad que superan a aquellas que les establece el estado.

El conocimiento en lo que respecta a accidentes en un centro industrial lleva a que


cada vez se desarrollen nuevas medidas y nuevos elementos capaces de evitar
problemas para la salud de los operarios. En los pases desarrollados existe una
gran conciencia de esta circunstancia y es en los mismos en donde suelen existir
las mejoras ms significativas al respecto. Con el desarrollo tecnolgico, es
posible esperar que las medidas de seguridad sean cada vez menos costosas y
de esta manera exista un incentivo mucho mayor a ponerlas.

La implementacin de programas de seguridad e higiene industrial a objeto de


lograr un ambiente seguro en el rea de trabajo y que los trabajadores realicen
sus labores cotidianas con seguridad y tranquilidad, es parte integral de una buena
gestin
empresarial.
La prevencin de accidentes y la produccin eficiente son aspectos
complementarios y que van a la par. En ese marco, se puede afirmar que se
puede lograr una mayor produccin y de mejor calidad, en tanto el ambiente
laboral sea el adecuado y brinde la seguridad necesaria al trabajador para
desarrollar su trabajo de manera eficiente.
Con eso se busca Evitar daos humanos y o materiales, con ello la empresa u
organizacin pretende alcanzar la mejor seguridad posible para evitar cualquier
tipo de eventualidad que atente con el personal obrero y con los instrumentos
utilizados por los mismos, evitar incidentes para la organizacin es sumamente
importante que no ocurran incidentes dentro de la misma ya que pueden surgir
prdidas materiales, econmicas y sobre todo humanas, concientizar a las
personas sobre la Seguridad.
En algunas empresas surgen normas implantadas por sus gerentes o las que son
de ley para ofrecer la mejor seguridad posible a sus empleados; creando as
conciencia para que los trabajadores entiendan que es sumamente importante
usar distintos implementos que le ofrezcan seguridad; as como tambin es de
vital influencia dirigir charlas a los trabajadores sobre la seguridad industrial, evitar
la degradacin de los recursos naturales: Implantar mtodos que ayuden al buen
uso de los recursos naturales, buscando siempre la forma de evitar
fundamentalmente la degradacin de los mismos.- Para as asegurar la
conservacin de nuestro gran hogar que es nuestro planeta tierra.
La seguridad industrial es una obligacin que la ley impone a patrones y a
trabajadores y que tambin se debe organizar dentro de determinados cnones y
hacer
funcionar
dentro
de
determinados procedimientos.
El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de
su negociacin, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las

instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuada para


prevenir accidente en el uso de las mquinas, instrumentos y materiales de
trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que resulte la mayor garanta
para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepcin,
cuando se trate de mujeres embarazada. Las leyes contendrn al efecto, las
sanciones procedentes en cada caso.
El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, fue creado en
1986 y a partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo nacional; entre sus
funciones principales estn:

1. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas


2. Prestar asistencia tcnica a empleadores y trabajadores
3. Substanciar informes tcnicos
4. Promocin, educacin e investigacin en materia de salud ocupacional
Actualmente la seguridad e higiene industrial es regulada a travs de la
LOPCYMAT; El objetivo de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo y su Reglamento es garantizar a los trabajadores
condiciones y prevencin, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier
organizacin, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza
est en la obligacin de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su
Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligacin es la relacin de
dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono
laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.
Con la aprobacin de la reforma de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial
nmero 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva pgina en la
larga historia de lucha de los trabajadores, que marcar el futuro de la salud y la
seguridad laboral en Venezuela.
Esta Ley que promueve la implementacin del Rgimen de Seguridad y Salud
en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la
promocin de la salud de los trabajadores, la prevencin de enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo, la atencin, rehabilitacin y reinsercin de
los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los
daos que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.

El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el


Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, asumen el
compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y
bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el
ejercicio pleno de las facultades fsicas y mentales de los trabajadores y
trabajadoras, mediante la promocin del trabajo seguro y saludable, y la
prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Donde en CAPTULO II, de la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo Artculo 10 dice El Ministerio con competencia en materia de seguridad y
salud en el trabajo formular y evaluar la poltica nacional destinada al control de
las condiciones y medio ambiente de trabajo, la promocin del trabajo seguro y
saludable, la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, la restitucin de la salud y la rehabilitacin, la recapacitacin y
reinsercin laboral, as como la promocin de programas para la utilizacin del
tiempo libre, descanso y turismo social y del fomento de la construccin, dotacin,
mantenimiento y proteccin de la infraestructura de las reas destinadas a tales
efectos.
Dicho Ministerio, a tales efectos, realizar consultas con las organizaciones
representativas de los empleadores y empleadoras, de los trabajadores y
trabajadoras, organismos tcnicos y acadmicos, asociaciones de trabajadores y
trabajadoras con discapacidad y otras organizaciones interesadas.
Para el establecimiento de la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo deben tenerse en cuenta, entre otros factores, las estadsticas de
morbilidad, accidentalidad, mortalidad en el trabajo, horas laborales, tiempo libre,
ingresos, estructura familiar, ofertas recreativas y tursticas, as como los estudios
epidemiolgicos y de patrones culturales sobre el aprovechamiento del tiempo
libre, que permitan establecer prioridades para la accin de los entes pblicos y
privados en defensa de la seguridad y salud en el trabajo.
ARTICULO 87, de la Constitucin Todo patrono garantizar a sus trabajadores
condiciones de seguridad, higiene y ambientes de trabajo adecuados. El Estado
adoptar medidas y crear instituciones que permitan el control y la promocin de
estas condiciones
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
ARTCULO N 1: EL OBJETO DE LA PRESENTE LEY ES: 1. establecer las
instituciones, normas y lineamientos de las polticas, y los rganos y entes que
permitan garantizar a los trabajadores, condiciones de seguridad, salud y

bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de


sus facultades fsicas y mentales mediante la promocin del trabajo seguro y
saludable
ARTCULO 53: Derechos de los Trabajadores Los trabajadores y trabajadoras
tendrn derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y
propicio para el pleno ejercicio de sus facultades fsicas y mentales, y que
garantice condiciones de seguridad, salud y bienestar adecuadas. En el ejercicio
del mismo tendrn derecho a: 1. Ser informados, con carcter previo al inicio de
su actividad, de las condiciones en que esta se va a desarrollar, de la presencia de
sustancias txicas en el rea de trabajo, de los daos que las mismas puedan
causar a su salud, as como los medios o medidas para prevenirlos. 2.-Recibir
informacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica, para la
ejecucin de las funciones inherentes a su actividad, en la prevencin de
accidentes y enfermedades ocupacionales, cuando se produzcan cambios en las
funciones que desempee, cuando se produzcan nuevas tecnologas o cambios
en los equipos de trabajo. 3.- Participar en la vigilancia, mejoramiento y control
de las condiciones y ambiente de trabajo, en la prevencin de los accidentes y
enfermedades ocupacionales, en el mejoramiento de las condiciones de vida y de
los programas de recreacin. 4.- No ser sometido a condiciones de trabajo
peligrosas o insalubres que, de acuerdo con los avances tecnolgicos y cientficos
existentes, puedan ser eliminadas o atenuadas con modificaciones al proceso
productivo o las instalaciones o puestos de trabajo o mediante protecciones
colectivas. Cuando lo anterior no sea posible, a ser provisto de los implementos y
equipos de proteccin personal adecuados. 5.- No trabajar, alejarse de una
condicin insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando existe
un peligro inminente para su salud o para su vida. 6.- Denunciar las condiciones
inseguras o insalubres de trabajo ante el supervisor inmediato, empleador,
comit
Concluyendo la seguridad industrial persigue mantener unos niveles elevados
de la calidad de vida dentro del ambiente laboral, garantizando la seguridad y la
vida misma del personal que ah labora. Esto se obtiene por medio de una
eficiente gerencia por parte del rea de recursos humanos dentro de las
organizaciones, tomando como principio la prevencin de los accidentes en el
trabajo, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de
produccin.
La mayor garanta de seguridad posible dentro de un campo laboral
determinado garantiza mantener tendencias de produccin y calidad elevadas lo
cual me ubicara en un estatus competitivo a nivel de mercado y de posesin de un

recurso humano capaz y seguro y a su vez servir de ejemplo para otras


organizaciones.
Por lo tanto una organizacin u empresa que no atienda sus necesidades
prioritarias de seguridad e higiene no se puede definir como una empresa
eficientemente productiva.
En conclusin para que las organizaciones puedan lograr todas sus metas y
objetivos tanto generales como especficos y a niveles individuales y
organizacionales de lo que se ha planificado debe poseer un programa de
seguridad excelente para garantizar as los niveles ms relevantes para el recurso
humano, que hace posible el logro y la eficiencia de los intereses organizacionales
as como financieros y socio culturales.

Referencias
http://www.inpsasel.gob.ve/moo_news/lopcymat.html.
https://gastonperezu.files.wordpress.com/2011/11/1-introduccic3b3n-a-laseguridad-e-higiene2.pdf
http://seguridadasistida.blogspot.com/2010/07/como-funciona-la-higiene-y-laseguridad.html