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UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

FACULTAD DE
CIENCIAS
CONTABLES Y FINANCIERAS

Asignatura: Microeconoma
Nombres: Mercedes Mnica Gastaaga Quillahuaman
Cdigo: 2013218892
Ciclo: III
Modulo: I
Seccin: I
DIRECCION UNIVERSITARIA DE EDUCACION A
DISTANCIA

CUSCO PERU
2014

PREGUNTAS

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

PREGUNTA 1.

En un mercado de competencia perfecta, que tiene 10,000 consumidores y 1,000


productores, la funcin de demanda individual tpica es Qd =10- 2p y la funcin de
oferta individual representativa es Qs = 30p.
a) Encontrar la funcin de demanda de mercado
10- 2p=30p
P=10/32
b) Encontrar la funcin de oferta de la Industria.
Qs = 30p
Qs = 9.375
c) Encontrar el equilibrio del mercado en forma tabular.
Precio del Producto
0.3110
0.3115
0.3120
0.3125
0.3130
0.3135
0.3140

Cantidad
Ofrecida
9.33
9.345
9.36
9.375
9.39
9.405
9.42

Cantidad Demandada
9.378
9.377
9.376
9.375
9.374
9.373
9.372

d) Encontrar el equilibrio de mercado en forma grfica.


10- 2p=30p
P=10/32
Qd =10- 2p o Qs = 30p
Q*=9.375
Px
0.3115

Qd
0.3120

0.3125

Punto de equilibrio

0.3130

Qo

0.3135
0

Qx
9.50

9.60

9.70

9.50

9.90

PREGUNTA 2.

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CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

Aplicando el concepto de oligopolio, donde una de las caractersticas, es ser un grupo


pequeo de productores quienes tienen el control del mercado. Analiza segn nuestro
pas que mercados oligoplicos se encuentran en la actualidad.
Elabora una lista de 5 grupos de empresas Oligoplicos, indicando en cada grupo
que pertenecen sus caractersticas y las polticas de trabajo de cada uno de ellas.
GRUPO EL COMERCIO
CARACTERISTICAS:

Fue fundada el 4 de mayo de 1839 por Manuel Amuntegui y


AlejandroVillota.
Posee en Lima 2 modernas plantas impresoras.
Emplea el marketing corporativo.
Veracidad y mantenimiento de la credibilidad.
Los canales de distribucin se realiza a travs del reparto a domicilio.

POLITICAS DE TRABAJO:

Identificacin con los valores y principios de la empresa.


Orientacin al cliente y resultados.
Trabajo en equipo.
Soluciones creativas.
Liderazgo.
Comunicacin.
Adaptabilidad al cambio.
GRUPO LA REPUBLICA

CARACTERISTICAS:

Fundada el 16 de noviembre de 1981.


Pertenece al Grupo La Repblica Publicaciones S.A.
Posee el tabloide sensacionalista El Popular y el diario deportivo Lbero.
Forma parte de Peridicos Asociados Latinoamericanos.
POLITICAS DE TRABAJO:

Responsabilidad.
Empeo.
Disponibilidad.
Confidencialidad.
Trabajo grupal.
Adaptacin al cambio.

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TELECOMUNICACION CLARO
CARACTERISTICAS:

Creado en el 2003 en Brasil por la fusin de varias empresas.


Cuenta con ms 262 millones de clientes inalmbricos, 30 millones de lneas
fijas, 17 millones de accesos de banda ancha y 16 millones de abonados de TV
por cable.
El 1 de octubre del 2010 se fusion con Telmex Per.
Los servicios que ofrece son:
Telefona Fija
Telefona Mvil
Internet
Televisin por Cable
Televisin Satelital.

POLITICAS DE TRABAJO:

Trabajo grupal.
Honestidad.
Manos en la operacin.
Actitud de servicio.
Orden y disciplina.
Eficiencia.
TELECOMUNICACION MOVISTAR

CARACTERISTICAS:

En Febrero de 1999, Movistar comenz a operar en la banda de 1.800 MHz.


Movistar es la mayor empresa proveedora de servicios de telefona mvil en el
Per.
Cuenta con ms de 16.292.00 millones de clientes en todo el Per.

POLITICAS DE TRABAJO:

Honestidad y honradez.
Confiabilidad.
Responsabilidad.
Compromiso.
Lealtad.
Disponibilidad.
tica.
Solidaridad.
Participacin.

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COMBUSTIBLES PETROPERU

Fundada el 24 de julio de 1969.


Empresa estatal ms importante del Per.
Se dedica a la refinacin del crudo para obtener los derivados utilizados como
combustibles.
Incursion con tecnologa propia.

POLITICA DE TRABAJO:

Mejora continua.
Proteccin ambiental.
Desarrollo sostenible.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad.
Integridad.
Satisfaccin al cliente.
Transparencia.
Seguridad.
COMBUSTIBLES REPSOL

CARACTERISTICAS:

Empresa espaola de energa.


Fundada en octubre de 1987.
Produce, distribuye y comercializa derivados del petrleo.
Actualmente est como presidente Antonio Brufau.

POLITICAS DE TRABAJO:

Desarrollo e inclusin laboral de personas con discapacidad.


Innovacin y mejora.
Movilidad interna.
Orientacin al servicio.
Satisfaccin al cliente.
Seguridad.
Proteccin ambiental.
BANCO DE LA NACION

CARACTERISTICAS:

Representa las transacciones comerciales en el sector pblico o privado del Per.


Fundada el 27 de Enero de 1966.

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Entidad integrante del Ministerio de Economa y Finanzas.


Actualmente cuenta 3 600 trabajadores.
Su oficina principal en San Isidro Lima.

POLITICAS DE TRABAJO:

Vocacin al servicio.
Compromiso e identificacin.
Promocin de la cultura financiera.
Conducta tica y profesional.
Responsabilidad social.
Inclusin financiera.
BANCO DE CREDITO DEL PERU

CARACTERISTICAS:

Creado el 9 de Abril de 1889.


Cuenta con ms de 14 300 trabajadores.
Propiedad de Grupo Crdito.
Sus ingresos S/. 29.633.903.000,00.
Sede central Calle Centenario.

POLITICAS DE TRABAJO:

Satisfaccin al cliente.
Pasin por las metas.
Eficiencia.
Gestin al riesgo.
Transparencia.
Disposicin al cambio.
Disciplina.

PREGUNTA 3

Si un consumidor compra 4 pizzas a $ 300 cada una y est dispuesto a pagar justamente
$300 por la cuarta pizza, entonces el excedente del consumidor debe ser cero.
Indique si es verdadero o falso. Comente y grafique.
Beneficio del consumidor= Valor del bien Precio pagado.
Valor del bien= 300
Precio Pagado= 300

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Beneficio del consumidor=300-300


Beneficio del consumidor=0
Precio

Beneficio del Consumidor =0


P1=1

Cantidad
Q1=30
0

PREGUNTA 4

La cantidad vendida de disolvente por mes ha sido de 100,000 litros a un precio unitario
de $ 500.00. Paralelamente, la cantidad vendida de pintura fue de 500,000 litros.
Aumenta el precio del disolvente en un 20 % y se observa que el litraje de pintura
vendido llega solo a 350,000. Se desea saber si estos bienes (pintura y disolvente) son
complementarios o sustitutivos.
Como vemos la cantidad en litros de pintura disminuye como respuesta al aumento del
precio en un 20% del disolvente, se deduce que son bienes complementarios, ya que la
alteracin de precios de uno de los bienes afecta directamente al otro bien
complementario.
Si el precio de algn bien se incrementa, lo ms probable es que la demanda del bien
complementario disminuya.

PREGUNTA 5

De la lectura del Captulo 13 Eficiencia y Equidad Pags. 312-331 del texto de


INTRODUCCION A LA MICROECONOMIA del Autor KRUGMAN PAUL R., se
solicita responder las siguientes preguntas:
1. Realice un resumen global de la Eficiencia de la economa en su conjunto.

2. Qu entiende por eficiencia en los niveles de produccin?

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CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

La lectura lo encontrara en el Link Bibliogrfico siguiente:


http://books.google.com.pe/books?
id=ld8I68bW3eoC&printsec=frontcover&dq=microeconomia&hl=es&ei=qY8TIT5D4L6lwfpgtW3Aw&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=9&ved=0CE0
Q6AEwCA#v=onepage&q&f=false
De la lectura del Captulo V Equilibrio Maximizador del Beneficio Pg. 151 Temas 7
ECONOMIA DE ESCALA Pg. 171-177 del texto de MICROECONOMIA del Autor
J. JESS LIDN CAMPILLO, se solicita responder la siguiente pregunta:
1. Qu viene hacer para Ud. Una Economa de Escala?

La lectura lo encontrara en el Link Bibliogrfico siguiente:


http://books.google.com.pe/books?
id=Tl8ToYCM8P0C&printsec=frontcover&dq=microeconomia&hl=es&ei=qY8TIT5D4L6lwfpgtW3Aw&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=6&ved=0CD
8Q6AEwBQ#v=onepage&q=microeconomia&f=false

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