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INCREMENTO DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL

Norma
D.S. N° 005-2016-TR (31.03.2016): Decreto Supremo que incrementa la Remuneración
Mínima Vital de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
Aspectos generales
Recordemos que desde el 01.06.2012 el D.S. N° 007-2012-TR había fijado la remuneración
mínima vital (RMV) en S/ 750.00 mensuales o S/ 25.00 diarios. En esta oportunidad, el
D.S. N° 005-2016-TR, ha dispuesto el incremento de la RMV, a partir del 01.05.2016, en
S/ 100.00 para los trabajadores de la actividad privada, por lo que a partir de dicha fecha la
RMV será de S/ 850.00. Lo cual representa un incremento del 13.33% respecto de la RMV
vigente.
Nueva RMV
La nueva RMV estará vigente desde el día 1 de mayo de 2016 y será del orden de:
- Mensual: S/ 850.00
- Diaria: S/. 28.33 2.2.
Asignación familiar
En cuanto a la asignación familiar, ésta equivale al 10% de la RMV, por lo que ascenderá a
S/ 85.00. Base legal: Ley Nº 25129 (06.12.89) y DS Nº 035-90-TR (07.06.90)
Trabajo nocturno
La remuneración mínima por trabajo nocturno será de S/ 1,147.50 (S/ 850.00 + 35%)
mensuales o S/ 38.25 diarios. Base legal: D.S. Nº 007-2002-TR (04.07.2002) y D.S. Nº
008-2002-TR (04.07.2002)
Prestaciones alimentarias indirectas
El monto de las prestaciones otorgadas bajo la modalidad de suministro indirecto no puede
superar el 20% del monto de la remuneración ordinaria percibida por el trabajador.
Asimismo, el valor de esta prestación tampoco puede superar el equivalente a 2 RMV, es
decir no podrá superar los S/ 1,700.00 nuevos soles mensuales. Base legal: Artículo 9°, Ley
N° 28051 (02.08.2003) y artículo 6°, D.S. N° 013-2003-TR (28.10.2003)
Vacaciones las vacaciones se pagan al trabajador antes de inicio del descanso vacacional, el
trabajador tiene derecho a recibir a la conclusión del descanso el incremento de la
remuneración que se pudieran producir durante el goce de las vacaciones.
Así, a los trabajadores que vayan a gozar sus vacaciones durante el mes de mayo, en los
casos en que corresponda, se les debe pagar con la RMV o reintegrar la proporción del
incremento de la RMV. Base legal: D. Leg. Nº 713 (08.11.91) y D.S. Nº 012-92-TR
(03.12.92)

Base legal: Artículo 2º. Nº 179-91-PCM (08. N° 080-98-EF/SAFP (05. la aportación se calculará sobre lo realmente percibido. pues la RMV vigente en el mes de mayo será S/ 850.91) SPP: Se entiende por remuneración asegurable el total de las rentas provenientes del trabajo personal del afiliado percibidas. conforme a las normas legales sobre el particular. En el SPP no se regula el tema de la remuneración mínima asegurable. Así.00. artículo 2. el aporte mínimo del período tributario mayo 2016 será S/ 110.Cuando no se realice la jornada máxima legal o no se trabaje la totalidad de días de la semana o del mes. N° 04-98-EF (21. D. Siendo que en el trabajo dependiente se regulará la percepción de la RMV.S. siempre que se mantenga la proporcionalidad con la remuneración mínima con la que debe retribuirse a un trabajador. D. N° 054-97-TR (17. se considerarán los mismos criterios expuestos para el SNP en cuanto el incremento de la RMV. Base legal: Artículo 30°. solo se señala que será la que el trabajador gana como fruto del trabajo dependiente.05.50.97).12.S.98) . cualquiera que sea la categoría de renta a la que se deba atribuir de acuerdo con las normas tributarias sobre renta.98) y Artículos 90° al 93°. D.03.S.01. Res.

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