es PROCESO CAS N° 016-2016/MINEDU/U.E. 026 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ANALISTA EN MONITOREO DE PRACTICAS PEDAGOGICAS Y DE GESTION (1) (GENERALIDADES Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de 01 un(a) ANALISTA EN MONITOREO DE PRACTICAS PEDAGOGICAS Y DE GESTION (1) OFICINA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION ESTRATEGICA DEL MINISTERIO DE EDUCACION. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrata OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION. Base legal a. Decreto Legislative N® 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios, b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N2075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N2 065-2011-PCM. €. Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios. Condiciones de la Postulacién a. El postulante podré presentarse sélo a una (01) convocatoria en curso. b. De presentarse @ mas de una convocatoria simulténeamente, s6lo se considerard la primera postulacién presentada (segin registro de la Oficina de Atencién al Ciudadano y Gestién Documental)Tate cig de Educacién CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO "awa home ‘AREA RESPONSIBLE T Publicacion del proceso on el Senco Nacional del Empizo 10des tes anteriores Is convocatora COFCINA GENERAL OE ECURSOS HUMANOS Aprobacdn dela Convocatoria nde enero de 2015 ‘lek SENERACO manors | Publicacién de la convocatoria en el Portal 1 | teopstyen poe ere te ge Dat ideeee de 236 orcnacoean ot Tisteowsteane mesons Para dla ole : Fraensae aah eV Sreoron oe fa Pe FM | Centum gein Gate Came 58 —San sone vce itseemedets | pana encona 2 | feaspores tl vntatoce ven ; Soononor cei Note Yel 15de enero de 2016 OCUMENTAL EI postulante podré presentarse sdlo @ una Het ae ee hae filers ona cn oO oe “OPCINA GENERAL DF ecu unaes 2 | tan den deste Apr ig de nerd 236 = — LOFICINA DE SEGUIMIENTO Y Tanngsvernenes 1 | rateaindeesutas detontacin de | Aparvdoziveeweaeanie | ononncnenne Shap event Poatsivcor wav erenrove sate eososnmmes Seasons cour toes 5 | Besancon ae ‘postulates APTOS para indicarles el LUGAR, oe - len ets es tes crow cote : -evaluaciones en el Portal Institucionat leet [RECURSOS HUMANOS- Aiport onc eseonaonoy 7 [Meceauarmcesmameey | apotrdeasdoonmm deans — | cnomoeseoumeoy couinnenrpnioass es Via irerewseioie | nuncenomacn Reertontainentcoecnoet Fee Ht eee ete Pano ale coral eee [tte yop bene oa aadeenro de 6 onmnaceer oe artes de ta ended 3 | Lugar cate e1comerco W*193~San Bora y/o Av. Da a Poesia N" 155 San Boris 29 de enero de 2016 ‘OFCINA GENERALE RECURSOS HUMANOS 10 | Registro del Conrato Ode febrero de 2016 ‘ORGRAGENTRALOE ECURSOS HUMANSMINE ee f Ce eee eC As etd ANALISTA EN MONITOREO DE PRACTICAS PEDAGOGICAS Y DE GESTION (2) ‘Dependenis,Unidad Orgies ae (fina de Seguriento Evaluaion y Estrategia -OS=E au Fuente deFinanciomiente [x ]anoo oR lots spectica Nombre del puesto _SPECalistaen montoreo de prices extlares (026 - Programa de EducaiénBasce para Todos Unidad tjecutors Corretativo de Cadena meta presupuestaria) 60319 petividad pon 2 Tareadatpon "Woritores de ax priticspodeqSica dacarte ya geniOn eRUCGMAT Ge 8 UVES Ue Ts apNCREN TEES Misén del puesto contratar —_instumentos que permis elaboralformes paras toma de decisones 1 |Recogerinformacién sole pricteaspadogdgles doventes medintef plicacion del instrumenko de dbvervacsn de aul elas nstkucones Educa var cope de nformasin sobre as carSctariics ans Gann mediante W RpRCaibn Weenies €OTECPES, GoGEnes ¥etudanlas eas WATT eavestnas 3 vst, 2 Patcpar en as reuniones de coordnacin con a OSEEy fens pera promover as buenas prataspedagdeica. 4 [rind retroatimentacin a dirctors y docertes das observaionesobtendas de ls cferentes stents aplicados en as intRuciones Caveatvas 5 tabors informe sobre a apleacién dels insromentosdrante el trabajo de campo 6 [Registrar inencis sobre los sucesos acontecdos durant as tis nstuciones Educativas. oes ‘A Fores Aci 1) crate euacn sccm y in conn omit omer | [rein |! [ep eri soce yo Cents dea Jeontce x pst: |comuricacny/o Hunenidades yo educacén yo nga ait firs pty ance | Seer — [somone futbs Keune da ke Die to apico | x fete ¥ ace te tome ale Ia | onocitiince ERY 'A} ConceininiosYéclessrncpaeg No reulren cocumentacion stent Ets conoimientos deb sr cesiirados ene eae de entrees) fr Exserenci ens pcan deinsumerts ee obierveén de wl enrezones I Exprenci ens pean de onrestasarores deo deestucones Educ. + conocmiento en racicas pedagogies y gestion stminitrativa de dcentesydvecioes [| conocmien de eocumento rica 2) Programas de especaucin requriosysustentads eon donimentos. Mater sma yea dict dete tno mera ae ZEA He pat x dlonadssm mete SO her. cr iplomador yo woros de expecninln ouaTin Fou-oceren-wineDU-01)NEVE ore ee OseE. Zh veld domi sostenito Niall 2 SERA Teme ies [sere] om] S | Pe OS Tame ee [ems] Rens] [| [mS Word x * el x Powerpont x Clie] : [I {Sevaquere enter onidona ntvo? Ss, Becca x }ne a casos Tenos Niet de domiis Sustentato cone TR | hee [remo] hemes] [no soe 7 ae . 5 sparen goneral, Aor de ewan abr ya see str pbc pe 5 anos de experiencia bora en a sector pobio 0 privado fxpetenta especca 2X} Marque pts mined ata oe eee ces expec, yas en sect pb o prado Patan senor] atte/ ee Irvin fxn et see Soren Jiro ce 1) Tempo de emer epic equi peel ust; yasta nel scp oa fssmeses ae eperien boralcome docente yo nvestiader ents plactn de ntrumenos aves ) Entne sa experere eei paral pt pnb eases crt cones en Sear Pb: ements pane [a he sews ie enter inAbilionoes 6 conperendils. ¥ ee fea [FRR a Tar ana DST Jct vont para tender stuaclones impress [capac rgatatia (Couorconis ei calBioaconraard i 2 (intra de Eases lav. Arqueologl S/N. con Cale dl Comercio S/N ~ San Bora ico: 01 de Febrero ce 20%, remo: 30 de Abr oe 2036, 5/600 (Ses mil y 00/100 Soles). ncuye ls Montoay alscones de Toy, al am ta educa apleaoes esbajdor. Lugar do prestacén dl serio DDuracién del contrato Contraprestaciin mensual ‘tras condiciones esenlales dal contrato_[lernada semanal miss de 40 hor FoutT-OSeFER-MINEDU-1)MINEDUT SPE POSE! ining: Noenbey firma del Jefe de Oficina DMCA OE SEGUIVIENTO Y EVALUACION ESTRATEGICA Visto Bueno dl Secretaria Plaifiacion ‘straterea ‘isto Buono dal Grgano Responsable de las Convocatorlas CAS Jefe de Personal Fox(T-OEPeRMNeDU-O1)ELA ETAPADELA eVALUACION Los factoes de evaluacién dentro del procaco desl tn tend un misime yun elaine de puntos, dstrbuydnose de esta mares EVALUACIONES eso. | punravewimo | PUNTA MAXIMO |EVAUACION DE TAHOIA DE VIDA 3 EE EE Reaktor sodenicoe sk 20 es serie general 3a 20 30 Espen areas BS a a Portal Total ee fannie a eV ca 70 ice! TAS EVRLUACIONES. Gee a ee See ain Thnk as epee ceris) oe * : [ovate Toa de ora Brauncones om ¢ ° REVISTA aaet 3 Weray | foerendsenloopadén de stumenior de obervacn] sy s [seauaen repones, » = Eperends ona apleacén de eter wasnt envo Z detnsracone erates _ = + conocmioto on rata pedagogsy gestion =o 7 im sentra de docentesy dete, I canodmiente de documento cures o 5 10 rumaje Total ce enone os n 00 MOTA: Las tapas del proceso son cancelatorios, EL puntae aprobaton srd de 70 puntos. DOCUMENTACION /\PRESENTAR 1 Detapresentcin de haa de Ve MINEDU / SPE OSEE rotons 2b. {Wtformatié consign ena je deve ee acer de dere jrea polo que elpattate sed responsable ge enfracon consign en eee dacmentoysconete ‘proces de fscanacin patria quellev co neni orl vl lama dbo este 2. Document atonal 2. Copa impede los documents que suteten le noe ens jade Vd 2.Decezidn uses estar inhabiitado pra comratar cone Eta, debiameete cra. 4. Conia este y gente ocumeno Raclnal deletes (D1) a Came Eten ear ete DDE LA DECLARATORIA DE DESIERTO © DE LA CANCELACIGN DEL PROCESO sr derao dsr en slg des siguartesspuese: 2 iando rose preentn ortuaner a proceca de lec, Cuando ringuno dels postulates cumple con os reqaies mines «Gran halen cumpales equsts minim, ningun dos pstulants cine punts nimaen a eaps de evaliand!proceta 2.caneacion del proceso de sleccion Elproceso pute sercancsado en siguo de los siglntes supusts, sn cue se sponse dele eld 2 Guano desparece a necesiad del serie de end con posted alin del paces de sles. -Porresmeconesgresiuerales. © Owes debidament jrtcadae FouIT-OGePeR-niNEDU-91)