DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

SEMINRIOS
CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO E FORMAS DE COMPOSIO

SEMINRIOS(27 ABRIL): MEIOS AUTOCOMPOSITIVOS

NEGOCIAO DIRETA
MEDIAO

EQUIPE 01
EQUIPE 02

SEMINRIOS (04 DE MAIO): MEIOS HETEROCOMPOSITIVOS

ARBITRAGEM
JURISDIO DO ESTADO

EQUIPE 01
EQUIPE 02

BIBLIOGRAFIA

ARTIGO JURDICO ARMANDO DAYVERSON PEGADO MEIRA

http://www.oabpa.org.br/index.php/2-uncategorised/645-conflitos-coletivos-detrabalhos-e-solucoes-armando-pegado

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QUESTIONRIO 01
NEGOCIAO DIRETA

27 DE ABRIL

1. O que autocomposio? Quais as modalidades?

2. Quais as caractersticas da autocomposio? Como ela se
processa?
3. Por que se diz que a negociao coletiva uma forma de
negociao direta?
4. Quem so os sujeitos da negociao coletiva?
5. Conceitue Conveno Coletiva de Trabalho luz do artigo 611,
caput da CLT.
6. O Acordo Coletivo tambm uma modalidade de negociao
direta? Qual a diferena entre acordo e conveno?

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QUESTIONRIO 02
MEDIAO

27 DE ABRIL

1. O que a mediao? Explique a interveno de um terceiro nessa

forma de soluo de conflito.
2. Como feita a escolha do mediador?
3. Essa forma de soluo de conflito largamente utilizada no Brasil?
4. Explique a importncia da mediao trabalhista.

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QUESTIONRIO 03
ARBITRAGEM

04 DE MAIO

1. Como voc explica a heterocomposio como meio de soluo de

conflitos coletivos de trabalho.
2. Qual a principal diferena em relao aos meios
autocompositivos?
3. Apresente um conceito de arbitragem.
4. Com quais critrios possvel classificar a arbitragem? Expliqueos.
5. Quais as espcies de arbitragem?
6. Como o procedimento de arbitragem?

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QUESTIONRIO 04
JURISDIO

04 DE MAIO

1. Fundamente juridicamente a jurisdio como meio de

heterocompositivo de soluo de conflito trabalhista.
2. Como se efetiva a soluo do conflito por esse meio?
3. Qual o papel do Estado na controvrsia? Como ocorre a funo
jurisdicional?
4. possvel dizer que na jurisdio ser desdobra trs tipos de causas
no processo. Explique-os.
5. Explique a aplicabilidade desse meio de soluo de conflito
trabalhista no Brasil em relao aos demais.

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RESPOSTAS

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ALUNO:______________________________________________________

(USO EXCLUSIVO DO PROFESSOR)

PONTUAO DA NP2

PONTOS

SIM

NO

PRESENA

1.0

QUESTIONRIO 1: NEGOCIAO DIRETA

1.0

QUESTIONRIO 2: MEDIAO

1.0

QUESTIONRIO 3: ARBITRAGEM

1.0

QUESTIONRIO 4: JURISDIO

1.0

5.0

OPO 1: PROVA (SUBJETIVA/OBJETIVA)

5.0

OPO 2: CASO CONCRETO

5.0

NOTA TOTAL DO ALUNO

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REGRAS DO SEMINRIO

1. O QUESTIONRIO INDIVIDUAL E DEVE SER ENTREGUE NOS DIAS

MARCADOS. NO SERO ACEITAS AS ENTREGAS FORA DO PRAZO.

2. DE CADA EQUIPE, TRS A QUATRO ALUNOS DEVEM FAZER UMA

BREVE EXPOSIO DAS RESPOSTAS NO DEBATE EM SALA DE AULA.

3. NO SER RECEBIDO QUESTIONRIO DIGITADO OU RESPONDIDO

EM FOLHAS DE CADERNO.

4. OS ALUNOS EM EQUIPE DEVEM ESCOLHER COMPLETAR A NOTA DA

NP2 COM A (1) PROVA OU COM (2) APRENTAO E RELATRIO DE
UM CASO CONCRETO.

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ORIENTAO PARA O CASO CONCRETO (OPO 2 NP2)

SINDICATO
Qual o sindicato que a equipe resolveu pesquisar?
DISCUSSO JURDICA
Qual o pleito discutido entre os trabalhadores como conflito trabalhista?
NEGOCIAO COLETIVA ou ACORDO COLETIVO?
A discusso foi solucionada via negociao ou acordo?
SOLUO DO CONFLITO
Qual o meio de soluo de conflito empregado?
HOUVE DISSDIO COLETIVO?
A negociao falhou em algum momento?
QUAIS AS RESULTANTES JURDICAS DO CONFLITO E DA SOLUO PRETENDIDA?
Quais os desdobramentos finais?

METODOLOGIA

ENTREVISTA E PESQUISA EMPRICA.

GRAVAO DE DEPOIMENTO COM O JURDICO DE UM SINDICATO.
RELATRIO CONTENDO OS PRINCIPAIS DOCUMENTOS DA
NEGOCIAO OU DO ACORDO COLETIVO E ANLISE DOS PONTOS
SOLICITADOS ACIMA.

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