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NIC 17 ARRENDAMIENTO

NIC 19 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS

Contabilidad Superior

INTRODUCCION
Los cambios acelerados y profundos que ocurren en el mundo de hoy,
impactan todos los sectores y de manera muy importante al de la contabilidad.
Se han derribado las barreras geogrficas, somos una aldea global, los
negocios han creado un lenguaje global, y siendo la contabilidad el lenguaje de
estos negocios, obliga a los contadores a tener un lenguaje tambin global.
Por ello

se

ha

desarrollo

las

normas

de

contabilidad

aceptadas

internacionalmente, en el presente informe hablaremos sobre, la NIC 17


ARRENDAMIENTOS y la NIC 19 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS ya que
son un componente necesario para poder establecer un marco de informacin
financiera, muy til para la comparacin de las empresas que actan en los
diferentes pases y sobre todo muy necesario, cuando se trata de la
presentacin de Estados Financieros consolidados de las empresas.

I.

ACERCA DE LA EMPRESA

Contabilidad Superior

CORPORATION INTHERPHARMA S.A.C

VISIN
Ser una de las mejores cadenas peruanas de boticas en constante
mejoramiento y expansin con credibilidad y liderazgo.
Buscando el crecimiento en ventas y rentabilidad, as como el reconocimiento
de nuestros clientes y de la sociedad.

MISIN

Brindar un adecuado surtido de productos con valor agregado, a travs de un


trato personalizado otorgado por profesionales con vocacin de servicio en
permanente capacitacin y eficiencia operativa.
Con precios competitivos y alianzas estratgicas, promoviendo salud y
bienestar en nuestros clientes y la comunidad.

HISTORIA

Contabilidad Superior

La Corporation Intherpharma S.A.C. entra en funcionamiento a partir del 2 de


Mayo del 2007 en el Per. Cuenta con una amplia

experiencia en la

comercializacin de productos farmacuticos, de artculos de perfumera y


artculos de tocador, de los cuales se dividen en:

II.

Farmacia
Productos oncolgicos
Material mdico quirrgico
Productos galnicos (genricos).
Homeopata
Productos para diabticos
Productos naturales
Perfumera
Bazar
Productos para bebe.

NIC 17 ARRENDAMIENTO FINANCIERO

Contabilidad Superior

2.1. Objetivo de la NIC


El objetivo de esta norma es el de prescribir, para arrendatarios y

arrendadores, las polticas contables adecuadas para contabilizar y


relevar la informacin relativa a los arrendamientos.
2.2. Definiciones
2.2.1. Arrendamiento
Es un acuerdo por el que el arrendador cede al arrendatario, a
cambio de percibir una suma nica de dinero, o una serie de
pagos o cuotas, el derecho a utilizar un activo durante un periodo
de tiempo determinado.
.2.2. Arrendamiento financiero
Es un tipo de arrendamiento

en el que se transfieren

sustancialmente todos los riesgos y ventajas inherentes a la


propiedad del activo. La propiedad del mismo, en su caso, puede
o no ser transferida.

3.2.2.1.1.

Contabilidad Superior

CASO

.2.3. Arrendamiento operativo


Es cualquier acuerdo de arrendamiento distinto al arrendamiento

financiero.
Las cuotas derivadas de los arrendamientos operativos se reconocern
como gasto de forma lineal durante el transcurso

.3.

CASO PRCTICO DE ARRENDAMIENTO FINANCIERO


Con fecha 02 de Enero del 2014, la empresa Boticas Hogar & Salud ha
suscrito un Contrato de Arrendamiento Financiero (Leasing), por 48
meses con SCOTIABANK PERU S.A.A. teniendo como objetivo una
MINIVAN, MARCA: SUZUKI , modelo: APV GL, ao de fabricacin
2013. Para uso de reparto de medicamentos de la empresa.
El importe financiado o el valor de adquisicin del bien queda
establecido en la suma de s/. 80,956.91, y la fecha del inicio del
contrato es el 02 de Enero del 2014. As mismo, de las evaluaciones

Contabilidad Superior

tcnicas efectuadas en la empresa ha determinado que el bien tendr


una vida til de 5 aos.
Se est considerando que las cuotas que venzan en un ao, sern
tratadas como un periodo.

Fecha de inicio de Contrato


Duracin del Contrato
Tasa de inters implcita
anual
Vida til del Equipo
Importe Financiado
Comisin de Estructuracin
Valor de cada Cuota anual
Opcin de Compra

02/01/2014
4 Aos
14%
05 Aos
S/.
80,956.91
S/.
1,200.00
S/.
30,000.00
S/.
2,000.00

CRONOGRAMA DE PAGOS

a) contabilizando el contrato de arrendamiento

Contabilidad Superior

b) La amortizacin de las cuotas se reconocen de la siguiente manera

Contabilidad Superior

POR LA DEPRECIACIN
DEL EJERCICIO 2014
Conforme a los beneficios econmicos esperados, el bien tiene vida til
de 5 aos, considerando apropiado depreciar en forma lineal

c) Asiento Contable

Contabilidad Superior

d) Opcin de Compra
Durante los 3 ltimos aos restantes (2015,2016 y 2017), se proceder a
registrar los pagos mensuales (amortizaciones) de acuerdo al asiento n
003, as mismo se proceder a registrar los devengados tanto del
INTERS como del IGV
De igual manera se registraran las depreciaciones anuales al final de
cada ejercicio, y al final de los 04 aos se proceder a realizar el asiento
III.

de la opcin de compra y sus respectiva cancelacin de factura.


NIC 19 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS

Contabilidad Superior

10

III.1.

Objetivo de la NIC

El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable y la informacin


a revelar sobre los beneficios a los empleados. La Norma requiere que una
entidad reconozca:
a) un pasivo cuando el empleado ha prestado servicios a cambio de beneficios
a los empleados a pagar en el futuro; y
b) un gasto cuando la entidad consume el beneficio econmico procedente del
servicio prestado por el empleado a cambio de los beneficios a los empleados.
.2. Definiciones
3.22.1. Benficos a los empleados

Son todas las formas de contraprestacin concedida por una


entidad a cambio de los servicios prestados por los
empleados o por indemnizaciones por cese.
.2.2

Beneficios post-empleo
Son beneficios a los empleados (diferentes de las
indemnizaciones por cese y beneficios a los empleados a
corto plazo) que se pagan despus de completar su periodo
de empleo.

.2.2

Otros beneficios a los empleados a largo plazo


Son todos los beneficios a los empleados diferentes de los
beneficios a los empleados a corto plazo, beneficios
posteriores al periodo de empleo e indemnizaciones por
cese.

.2.4

Beneficios por terminacin


Son los beneficios a los empleados proporcionados por la
terminacin del periodo de empleo de un empleado como
consecuencia de: (a) la decisin de la entidad de resolver el
contrato del empleado antes de la fecha normal de retiro; o
(b) la decisin del empleado de aceptar una oferta de
beneficios a cambio de la terminacin de un contrato de
empleo.

Contabilidad Superior

11

.3

CASO PRCTICO DE BENEFICIO A LOS EMPLEADOS

El cuadro muestra el detalle de los sueldos por las oficinas de la Corporation


Intherpharma SAC.
ITE
M

DNI

DIAS
TRABAJADORE
LABORA
S
DOS

REMUNERA
CION

REMUNERA
CION

REMUNERAC
ION

DIARIO

MENSUAL

ANUAL

1020149

GAYTAN PADILLA,
SANDRA MAGALY

320 56.25

1,500.00

18,000.00

1077923

SIFUENTES
MARQUEZ, SILVIA

360 50.00

1,500.00

18,000.00

1078978

CANCHARI
ALTAMIRANO,DAVID

315 64.76

1,700.00

20,400.00

4007450

SAMAME GARCIA,
CHRISTIAN

312 65.38

1,700.00

20,400.00

4008366

LLUEN NECIOSUP,
JUANA BERTHA

325 62.77

1,700.00

20,400.00

4053417

MUNIVE GUERRA,
VENICIE

340 60.00

1,700.00

20,400.00

1 4
2 3
3 4
4 3
5 5
6 4

Contabilidad Superior

12

SILVA MORE,

7 41195992 MARITZA

318 56.60

1,500.00

18,000.00

CHUMACERO
CASTILLO
DOLORES

315 57.14

1,500.00

18,000.00

4196419

HUAMANI ALVAREZ
CIRILO

323 37.15

1,000.00

12,000.00

4224386

CORREA REMICIO
JIHAN WENDY

324 37.04

1,000.00

12,000.00

4439189

GUTARRA RAMIREZ,
SANTY SERGIO
MACHIZZGA
PAREDES ISABEL
NINA

325 36.92

1,000.00

12,000.00

325 36.92

1,000.00

12,000.00

4139200

8 6
9 0
10 4
11 0

4446893

12 0

4501202

ZETA VILCHEZ
MIRIAM LILIANA

326 36.81

1,000.00

12,000.00

4506523

ZACARIAS RIVERA,
ANALI MERY

327 55.05

1,500.00

18,000.00

4512924

SICHA QUISPE
DORA

328 54.88

1,500.00

18,000.00

4566539

GORDILLO VITON
ROXANA

328 54.88

1,500.00

18,000.00

4566875

LOZADA GALLO
MAURO VICENTE

329 54.71

1,500.00

18,000.00

4612456

CALANCHE YUCRA,
ALEJANDRINA

330 72.73

2,000.00

24,000.00

4639817

ROMERO
TOLENTINO, RUBEN

330 72.73

2,000.00

24,000.00

4640877

BALBIN CHOQUE,
ROSMERY

13 3
14 4
15 6
16 6
17 1
18 5
19 6
20 6
21

1000000

22 0

TRABAJADORES
VARIOS

331 72.51
197200 0.61
203731

2,000.00
-

10,000.00
TOTAL

24,000.00
120,000.00
477,600.00

653,497.
58
326,748.
79

UTILIDAD POR DISTRIBUIR


50% para distribuir en funcin a los das
laborados
Determinando el factor para calcular la distribucin a los das
laborados

326,748.
79
203,731

Utilidad por distribuir


Total das laboratorio
Factor:

Contabilidad Superior

1.604

13

ITE
M

DNI

TRABAJADORES

DIAS
FACTOR DE
LABORA DISTRIBUCI
DOS
N

PARTICIPACI
N
PARCIAL

1 10201494

GAYTAN PADILLA,
SANDRA MAGALY

320 1.6038246

513.22

2 10779233

SIFUENTES MARQUEZ,
SILVIA

360 1.6038246

577.38

3 10789784

CANCHARI ALTAMIRANO,
JOSE DAVID

315 1.6038246

505.20

4 40074503

SAMAME GARCIA,
CHRISTIAN GEORGE

312 1.6038246

500.39

5 40083665

LLUEN NECIOSUP, JUANA


BERTHA

325 1.6038246

521.24

6 40534174

MUNIVE GUERRA,
VENICIE

340 1.6038246

545.30

7 41195992

SILVA MORE, MARITZA

318 1.6038246

510.02

8 41392006

CHUMACERO CASTILLO
MARIA DOLORES

315 1.6038246

505.20

9 41964190

HUAMANI ALVAREZ
CIRILO

323 1.6038246

518.04

10 42243864

CORREA REMICIO JIHAN


WENDY

324 1.6038246

519.64

11 44391890

GUTARRA RAMIREZ,
SANTY SERGIO

325 1.6038246

521.24

12 44468930

MACHIZZGA PAREDES
ISABEL NINA

325 1.6038246

521.24

13 45012023

ZETA VILCHEZ MIRIAM


LILIANA

326 1.6038246

522.85

14 45065234

ZACARIAS RIVERA, ANALI


MERY

327 1.6038246

524.45

15 45129246

SICHA QUISPE DORA

328 1.6038246

526.05

16 45665396

GORDILLO VITON
ROXANA

328 1.6038246

526.05

17 45668751

LOZADA GALLO MAURO


VICENTE

329 1.6038246

527.66

18 46124565

CALANCHE YUCRA,
GRETEL ALEJANDRINA

330 1.6038246

529.26

19 46398176

ROMERO TOLENTINO,
RUBEN

330 1.6038246

529.26

20 46408776

BALBIN CHOQUE,
ROSMERY

331 1.6038246

530.87

21
22 10000000

TRABAJADORES VARIOS

Contabilidad Superior

197200 1.6038246

316,274.21

14

326,748.79

UTILIDAD POR DISTRIBUIR


50% para distribuir en funcin a los das
laborados
Determinado el factor para calcular la
distribucin en funcin a las remuneraciones
pagados

Utilidad por distribuir


Total remuneraciones

ITE
M

DNI

TRABAJADORES

REMUNERA
CIN
ANUAL

1020149

GAYTAN PADILLA,
SANDRA MAGALY

1077923

SIFUENTES
MARQUEZ, SILVIA
CANCHARI
ALTAMIRANO, JOSE
DAVID

1 4
2 3

1078978

3 4

653,497.5
8
326,748.7
9

326,748.7
9
477,600.0
0

Factor: 0.68
FACTOR DE PARTICIPACI
N
DISTRIBUCI
N
PARCIAL 2

18,000.00

0.6841474

12,314.65

18,000.00

0.6841474

12,314.65

20,400.00

0.6841474

13,956.61

4007450

SAMAME GARCIA,
CHRISTIAN GEORGE

20,400.00

0.6841474

13,956.61

4008366

LLUEN NECIOSUP,
JUANA BERTHA

20,400.00

0.6841474

13,956.61

4053417

MUNIVE GUERRA,
VENICIE

20,400.00

0.6841474

13,956.61

7 41195992 SILVA MORE, MARITZA 18,000.00

0.6841474

12,314.65

4 3
5 5
6 4

CHUMACERO
CASTILLO MARIA
DOLORES

18,000.00

0.6841474

12,314.65

4196419

HUAMANI ALVAREZ
CIRILO

12,000.00

0.6841474

8,209.77

4224386

CORREA REMICIO
JIHAN WENDY

12,000.00

0.6841474

8,209.77

4439189

GUTARRA RAMIREZ,
SANTY SERGIO
MACHIZZGA PAREDES

12,000.00

0.6841474

8,209.77

4139200

8 6
9 0
10 4

11 0
12 4446893

Contabilidad Superior

15

ISABEL NINA

12,000.00

0.6841474

8,209.77

4501202

ZETA VILCHEZ MIRIAM


LILIANA

12,000.00

0.6841474

8,209.77

4506523

ZACARIAS RIVERA,
ANALI MERY

18,000.00

0.6841474

12,314.65

SICHA QUISPE DORA

18,000.00

0.6841474

12,314.65

4566539

GORDILLO VITON
ROXANA

18,000.00

0.6841474

12,314.65

4566875

LOZADA GALLO
MAURO VICENTE

18,000.00

0.6841474

12,314.65

4612456

CALANCHE YUCRA,
GRETEL ALEJANDRINA

24,000.00

0.6841474

16,419.54

4639817

ROMERO TOLENTINO,
RUBEN

24,000.00

0.6841474

16,419.54

4640877

BALBIN CHOQUE,
ROSMERY

24,000.00

0.6841474

16,419.54

13 3
14 4

4512924

15 6
16 6
17 1
18 5
19 6
20 6
21

1000000

22 0

TRABAJADORES
VARIOS

120,000.00

0.6841474

477,600.00

82,097.69
326,748.79

A continuacin se mostrara el siguiente cuadro con el total de participaciones


que le toca a cada trabajador despus de haber usado el factor de distribucin
por remuneraciones pagadas.
ITE
M

DNI

1 10201494

REMUNERAC
PARTICIPAC
IN
FACTOR
DE
IN
TRABAJADORE
S
DISTRIBUCI
ANUAL
N
TOTAL
GAYTAN PADILLA,
SANDRA MAGALY

513.22

12,314.65

12,827.88

577.38

12,314.65

12,892.03

505.20

13,956.61

14,461.81

500.39

13,956.61

14,457.00

4 40074503

SIFUENTES
MARQUEZ, SILVIA
CANCHARI
ALTAMIRANO, JOSE
DAVID
SAMAME GARCIA,
CHRISTIAN
GEORGE

5 40083665

LLUEN NECIOSUP,
JUANA BERTHA

521.24

13,956.61

14,477.85

6 40534174

MUNIVE GUERRA,
VENICIE

545.30

13,956.61

14,501.91

7 41195992

SILVA MORE,
MARITZA

510.02

12,314.65

12,824.67

2 10779233
3 10789784

Contabilidad Superior

16

8 41392006

CHUMACERO
CASTILLO MARIA
DOLORES

505.20

12,314.65

12,819.86

9 41964190

HUAMANI ALVAREZ
CIRILO

518.04

8,209.77

8,727.80

CORREA REMICIO
JIHAN WENDY

519.64

8,209.77

8,729.41

521.24

8,209.77

8,731.01

521.24

8,209.77

8,731.01

10 42243864

12 44468930

GUTARRA RAMIREZ,
SANTY SERGIO
MACHIZZGA
PAREDES ISABEL
NINA

13 45012023

ZETA VILCHEZ
MIRIAM LILIANA

522.85

8,209.77

8,732.62

14 45065234

ZACARIAS RIVERA,
ANALI MERY

524.45

12,314.65

12,839.10

15 45129246

SICHA QUISPE
DORA

526.05

12,314.65

12,840.71

16 45665396

GORDILLO VITON
ROXANA

526.05

12,314.65

12,840.71

527.66

12,314.65

12,842.31

529.26

16,419.54

16,948.80

11 44391890

18 46124565

LOZADA GALLO
MAURO VICENTE
CALANCHE YUCRA,
GRETEL
ALEJANDRINA

19 46398176

ROMERO
TOLENTINO, RUBEN

529.26

16,419.54

16,948.80

20 46408776

BALBIN CHOQUE,
ROSMERY

530.87

16,419.54

16,950.40

316,274.21

82,097.69

398,371.90

326,748.79

326,748.79

653,497.58

17 45668751

21
22 10000000

TRABAJADORES
VARIOS

Asiento al cierre del ao 2014 reconociendo el gasto


DEBE
6
2

1
GASTOS DE PERSONAL
DIRECTORES
Y
GERENTES
OTRAS
62 REMUNERACIO
2 NES

Contabilidad Superior

HABER

653,497.5
8
653,497.5
8

17

4
1

REMUNERACIONES Y
PARTICIPACIONES POR PAGAR
41 PARTICIPACIONES DE LOS
3 TRABAJADORES EN APLICACIN
31/12 Por las participaciones de
los trabajadores en aplicacin
del derecho legislativo 892 y la
NIC 19 beneficios de los
trabajadores.
2

9
4

653,497.5
8

GASTOS DE
ADMINISTRACI
ON
94 GASTOS DEL
1 PERSONAL 50%

9
5

653,497.58

326,748.7
9
326,748.7
9

GASTOS DE
VENTA

326,748.7
9

95 GASTOS DEL
1 PERSONAL 50%
7
CARGAS IMPUTABLES A
9
CUENTAS DE COSTO Y GASTO

326,748.7
9

79 CARGAS IMPUTABLES A
1 CUENTAS DE COSTO Y GASTO
31/12 por el destino de la
cuenta 6 reconociendo el 50%

653,497.5
8

653,497.58

TOTAL

Contabilidad Superior

1,306,99
5.16

1,306,995.
16

18

Asiento del pago de utilidades a los trabajadores en el ao 2015.


DEBE

HABER

1
4
1

REMUNERACIONES Y
PARTICIPACIONES POR PAGAR

41 PARTICIPACIONES DE LOS
3 TRABAJADORES EN APLICACIN
EFECTIVO Y
1
EQUIVALENTE DE
0
EFECTIVO
CUENTA
10 CORRIENTE
4 OPERATIVA
31/03 por el pago de
UTILIDAD del periodo
2014

653,497.5
8
653,497.5
8
653,497.5
8
653,497.5
8

TOTAL

653,497.5 653,497.5
8
8

RAZON SOCIAL: CORPORATION INTHERPHARMA S.A.C.


RUC: 20515774182
ACTIVO
ACTIVO CORRIENTE
1
0 EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO
1
2 CUENTAS POR COBRAR COMERCIALES TERCEROS
1
3 CUENTAS POR COBRAR COMERCIALES RELACIONADAS
1 CUENTAS POR COBRAR AL PERSONAL, A LOS
4 ACCIONISTAS
1
6 CUENTAS POR COBRAR DIVERSAS - TERCEROS
1
8 SERVICIOS Y OTROS CONTRATADOS POR ANTICIPADO
2
0 MERCADERIAS
2
5 MATERIALES AUXILIARES, SUMINISTROS Y REPUESTOS
2
6 ENVASES Y EMBALAJES
TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE

Contabilidad Superior

1,309,886.
30
616,440.59
53,700.00
13,750.89
1,471,475.
59
459,067.44
7,921,234.
93
118,699.81
12,864.04
11,977,11
9.59

19

3
3 INMUEBLES, MAQUINARIA Y EQUIPO
3
4 INTANGIBLES
3
7 ACTIVO DIFERIDO
3
9
4
0

3,729,700.
56
133,203.16

109,678.98
DEPRECIACION, AMORTIZACION Y AGOTAMIENTO
1,012,005.
ACUMULADO
15
1,244,415.
TRIBUTOS Y APORTES AL SISTEMA DE PENSIONES Y DE
25
4,204,992
TOTAL ACTIVO
.80

TOTAL DE NO ACTIVO Y ACTIVO CORRIENTE


PASIVO Y PATRIMONIO
4
1 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR
4
2 CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES TERCEROS
4
3 CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES RELACIONADAS
4 CUENTAS POR PAGAR A LOS ACCIONISTAS,
4 DIRECTORES Y
4
6 CUENTAS POR PAGAR DIVERSAS TERCEROS

16,182,11
2.39

1,938,661.
11
6,127,137.
25
297,913.74
440,000.00
16,562.08
8,820,274
.18

TOTAL DE PASIVO
PATRIMONIO
5
0 CAPITAL
5
8 RESERVAS
5
9 RESULTADOS ACUMULADOS
TOTAL PATRIMONIO

1,400,300.
00
80,060.00
5,881,478.
21
7,361,838
.21
16,182,11
2.39

TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO

Contabilidad Superior

20

IV.

CONCLUSIONES

A ttulo de conclusin, despus de hacer un breve anlisis a las NIC nos


podemos dar cuenta como impactan estas normas en la preparacin de los
Estados Financieros (Balances, estados de resultados y estados de flujos),
hemos observado aspectos importantes, ya que algunos criterios que muestran
estas normas internacionales son la de medir algunos activos o inversiones a lo
que se denomina un valor razonable.
El Anlisis y correcta aplicacin de las Normas Internacionales nos permiten
realizar las operaciones contables de forma adecuada y uniforme, de tal
manera que no contengan errores y puedan ser comprensibles y transparentes.
En un mundo cada vez ms globalizado es necesario que uniformicemos
nuestra labor hacia un enfoque global en que el que cada da haya menos
diferencias y discrepancias en la realizacin de nuestra labor contable.

Contabilidad Superior

21