PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

1. POLTICA PREVENTIVA
La empresa ABC se compromete a realizar una gestin de negocios basados en la
proteccin de la vida humana y conservacin del medio ambiente, priorizando la
prevencin como medio para lograr nuestros objetivos.
2. ORGANIZACIN PREVENTIVA

2.1.

2.2.

Gerente de Operaciones (RD)

Es el representante de la direccin.
El RD designa al supervisor SST o al comit SST
El RD en coordinacin con los responsables de los procesos, establecern
medidas de control especficas para los riesgos ocupacionales identificados en
la Matriz de identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y determinacin
de controles, de donde se obtienen riesgos ocupacionales vinculados a
operaciones y actividades. Tambin podr establecer medidas de control para
otros riesgos ocupacionales que se consideren necesarios.
El RD junto con los responsables de los procesos, efectan una revisin por lo
menos una vez al ao a fin de determinar las mejoras o actualizaciones.
En caso no se apliquen las medidas correctivas dentro de los plazos
designados, los resultados inmediatos de una inspeccin que detecte
deficiencias o desviaciones del sistema sern revisados con el RD y/o el GSIG
segn sea el caso, para su pronta accin.
Gerente de Proyecto (GSIG).
Participa en inspecciones mensuales de sus reas de trabajo.
Participa en Revisiones del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo
menos una vez al ao.
Participa en reuniones trimestrales con los empleados, donde se tratan temas
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En el caso de accidentes supervisar que todo se est realizando segn las
normas vigentes.

2.3.

2.4.

Debe estar al tanto de todo lo que ocurre en el proyecto y se le debe notificar

con celeridad en caso ocurra algn acontecimiento o cualquier deficiencia que
pueda poner en riesgo la integridad humana.
Comit de SST
Participa activamente de las reuniones mensuales, decisiones y acuerdos
tomados sobre los resultados de las inspecciones de seguridad y la
informacin obtenida en los registros de inspeccin del SIG.
Dentro de lo posible efecta inspecciones inopinadas en las diversas reas de
la empresa o delega estas funciones a las personas encargadas con la
finalidad de garantizar el cumplimiento de la Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Asume la responsabilidad de corregir los peligros a la seguridad, salud y al
medio ambiente, identificados en el rea de trabajo y de recepcionar y tomar
nota de los requerimientos del personal.
Supervisores SST

Mantener informado al Comit de SST de lo acontecido en las inspecciones.

Asegurarse que los trabajadores a su cargo cumplan con los estndares y
medidas de seguridad.
Implementar y aplicar las acciones correctivas respectivas en aras de disminuir los
riesgos en la seguridad y salud de los trabajadores y contratistas.
Efectuar inspecciones programadas, peridicas o inopinadas de las reas de
trabajo, cuyos resultados deben ser reportados al Comit de SST para el anlisis
respectivo.
Atender los requerimientos del personal a su cargo, en cuanto a temas de riesgos
a la seguridad y salud.

2.5.
Administrador
Mantener informado al Comit de SST de todo lo acontecido en las inspecciones.
Efectuar inspecciones programadas, peridicas o inopinadas de las reas de
trabajo, cuyos resultados deben ser reportados al Comit de SST para el anlisis
respectivo.
2.6.

Representante de la Direccin

Asegurarse de que el sistema de gestin de SST se establece, implementa y

mantiene de acuerdo al marco legal mnimo requerido (Norma OHSAS, Ley 29783
y su modificatoria ley N 30222, D.S. N 005-2012-TR y su modificatoria D.S. N
006-2014-TR, y G.050)
Asegurar que los reportes de desempeo del sistema de SST sean presentados a
la alta direccin para su revisin y utilizados como base para la mejora del Sistema
de Gestin de SST, incluyendo las recomendaciones para la mejora.
Representar a ABC ante la entidad certificadora o fiscalizadora (Ministerio de
Trabajo) que realiza la revisin del sistema o las inspecciones respectivas.

2.7.

Trabajadores

Realizar una inspeccin informal de sus reas de trabajo y equipos a utilizar antes
de comenzar sus labores.
Transmitir al Comit de SST o al Supervisor SST sobre cualquier peligro que
atente contra su seguridad o su salud. Ellos tomaran medidas correctivas
inmediatas.

3. PLANIFICACIN E IMPLEMENTACIN
3.1.

Identificacin de los peligros

Para la esta tarea se har uso de la P-15 F-02 Matriz de identificacin de peligros,
evaluacin de riesgos y determinacin de controles. El RD o Gestor del SIG elige al
Supervisor de SST o Miembros del Comit de SST, para identificar los peligros y evaluar
los riesgos. El equipo identifica los peligros y riesgos asociados a cada una de las
actividades, as como los mecanismos para minimizar el riesgo. Asimismo, mediante el
formato P-15 F-01 Identificacin de peligros y riesgos asociados al cargo o funcin, el
personal interioriza los riesgos, a los cuales estn expuestos durante el desarrollo de sus
actividades. Para la identificacin de los peligros y evaluacin de riesgos, se tomarn en
cuenta, algunas de las siguientes consideraciones:
a) Actividades rutinarias y no rutinarias;
b) Actividades para todas las personas que tienen acceso al sitio de trabajo (incluyendo
contratistas y visitantes);
c) Comportamiento humano, capacidades y otros factores humanos;
d) Peligros identificados que se originan fuera del sitio de trabajo capaces de afectar
adversamente la salud y seguridad de las personas bajo control de la organizacin dentro
del sitio de trabajo;
e) Peligros creados en la vecindad del sitio de trabajo por actividades relacionadas con el
trabajo bajo el control de la organizacin;
f) Infraestructura, equipos y materiales en el sitio de trabajo, que sean proporcionados por
la organizacin u otros;
g) Cambio o cambios propuestos en la organizacin, sus actividades, o materiales;
h) Modificaciones al Sistema de Gestin S&SO, incluyendo cambios temporales, y sus
impactos sobre las operaciones, procesos, y actividades;
i) Cualquier obligacin legal aplicable relacionada con la evaluacin de riesgos e
implementacin de los controles necesarios;
j) El diseo de reas de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria/equipos,
procedimientos operativos y trabajo de la organizacin, incluyendo su adaptacin a las
capacidades humanas.

3.2.

Evaluacin

La evaluacin de riesgos tiene como finalidad determinar aquellos que son significativos y
no significativos; aquellos que resulten ser significativos sern aquellos a los que se le
evaluar el riesgo residual luego de haber determinado controles.
3.2.1. Gua para la evaluacin de riesgos
El equipo de trabajo, con la informacin obtenida evala el riesgo, asignndole los valores
de probabilidad y severidad a los riesgos, segn los criterios de evaluacin de acuerdo a
lo siguiente:
RIESGO = ndice de Probabilidad x ndice de Severidad
RIESGO = IP x IS
3.2.2. ndice de Probabilidad (IP)

3.2.3. ndice de Severidad (IS)

Nivel de Riesgo = Nivel de Probabilidad x Nivel de Severidad

De acuerdo a los resultados de los ndices de probabilidad y severidad obtenidos, se

definen los riesgos significativos y no significativos, de la siguiente manera:

3.3.

Eliminacin

Si bien no se pueden eliminar al 100% los riesgos y peligros en una obra, estos pueden
minimizarse mediante el adecuado uso de EEPs, permisos de trabajo, procedimientos de
actividades, almacenamiento, orden y limpieza, y todo aquello que est especificado en el
Plan de Seguridad.
3.4.

Control de riesgos

Mediante un seguimiento, investigacin y observacin crtica de las actividades de riesgo

se pueden detectar no conformidades y/o observaciones que afecten a la seguridad
personal y colectiva.Todo personal que detecto algn riesgo, incidente o accidente debe
reportarlo al Supervisor de SSOMA. Las inspecciones deben ser diarias y debe existir
comunicacin entre las partes.
3.4.1. Determinacin de controles

3.4.2. Control Operacional

4. REVISIN DE ACTUACIONES

5. AUDITORAS
Se llevan a cabo auditoras una vez al mes desde que inicia hasta que termina la obra
para proteger los intereses de los trabajadores, sub contratistas, gerencia y del pblico en
general. Se verificarn si los procesos estan siendo efectivos para controlar los riesgos de
lesiones o enfermedades. Asimismo deben existor charlas realizadas por el personal de
staff diariamente (10 minutos) relacionadas a los trabajos a realizarse.