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8 NOMBRES DE BANCO

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Banco Pichincha
Banco del Pacífico
Banco Guayaquil
Produbanco
Banco Bolivariano
Banco Internacional
Banco del Austro
Banco Promerica (Ecuador) - Antes: Banco MM Jaramillo Arteaga

8 NOMBRES DE COOPERATIVAS
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COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO LA DOLOROSA LTDA
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO 29 DE OCTUBRE
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO 15 DE ABRIL LTDA
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ANDALUCIA
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO COTOCOLLAO
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ONCE DE JUNIO
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CAMARA DE COMERCIO DE
AMBATO LTDA.
8. COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO TULCAN
8 NOMBRES DE MUTUALISTAS
1. MUTUALISTA BENALCÁZAR
2. PRO-FACTURA
3. MUTUALISTA PICHINCHA
4. PRODUBANCO GRUPO PROMERICA
5. BANCO GENERAL RUMIÑAHUI S.A.
6. Banco de Cooperativas
7. MUTUALISTA IMBABURA
8. COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ALIANZA DEL VALLE LTDA.
QUE ES EL FMI
El FMI es una organización integrada por 184 países, que trabaja para promover la
cooperación monetaria mundial, asegurar la estabilidad financiera, facilitar el comercio
internacional, promover un alto nivel de empleo y crecimiento económico sustentable y
reducir la pobreza.
QUE ES EL BANCO MUNDIAL
El Banco Mundial, abreviado como BM, es uno de los organismos especializados del
sistema de las Naciones Unidas, que se define como una fuente de asistencia financiera
y técnica para los llamados países en desarrollo.
Su propósito declarado es reducir la pobreza mediante préstamos de bajo interés,
créditos sin intereses a nivel bancario y apoyos económicos a las naciones en desarrollo.
Está integrado por 189 países miembros.2 Fue creado en 1944 junto con el Acuerdo de
Bretton Woods 3 y tiene su sede en la ciudad de Washington D.C., Estados Unidos.

los focas contestan las preguntas que él público hace sobre Confucio. A un lado está la mesa con dos sillas donde estos individuos se sientan a beber por partes iguales el contenido de las botellas. Conviene que un representante del público compruebe que efectivamente se trata de licor verdadero y no de agua. lo que es posible de lograr siempre que sin saberlo el público. los legisladores sepan que de no . Este acto deberá borrar a la audiencia la ideas de que son engaños aquellos individuos a los que selecciona el adivinador. En otro acto. ACTO DEL LANZADOR ALCOHOLIZADO DE CUCHILLOS Tanto el lanzador como su asistente entrarán a la pista con vistosos trajes y varias botellas de bebidas fuertes en cada mano. ACTO DE LA ELECCION DE GOBERNANTES (Para realizarse sólo en América Latina) El acto consiste en realizar elecciones en cualquier país de esa región agregando la dificultad de que ninguno de los gobernantes resulte un populista de izquierda con probabilidades importantes de ganar las elecciones. El truco radica en lograr que ellos lleguen a acuerdos de modernización de su país en unos pocos segundos en medio de discursos caballerosos y amigables entre ellos. o del herido con su tiro. Mientras ellos tres beben su licor se realizan otra serie de actos en la pista y al terminar el licor deben estar verdaderamente borrachos. las preguntas deben estar fraseadas de manera que puedan ser contestadas afirmativa o negativamente. tequila en México. por ejemplo. la ruleta y demás. El éxito del acto está en permitir a los leones lanzarse sobre el domador para satisfacer su apetito en un banquete del que esta persona debe salir airoso pues los animales han sido entrenados para comer la carne colgada y no al domador. ACTO DE FOCAS Los animales deben estar entrenados para tocar en las bocinas la canción de Muy-Li. Bajo esas condiciones se realiza el acto del lanzamiento de cuchillos con las rutinas estándar de los globos. las que pueden acomodadas a la nacionalidad de la audiencia.ACTOS MAS FACILES Y COMUNES QUE SE REALIZAN EN UN CIRCO ACTO DEL ADIVINADOR La adivinación de cartas seleccionadas al azar deberá dejar su sitio a un acto en el que el adivinador sale a la escena con arco y flecha y se venda los ojos. Con este acto las personas deben asustarse mucho. que es mi pieza favorita y que ninguna foca parece ejecutar sin cometer algún error. luego le dan sus asistentes varias vueltas hasta marearlo para que él dispare lance una flecha hacia la audiencia y adivine el nombre del muerto. ACTO DEL DOMADOR DE LEONES Aquí es importante que los animales sean mantenidos sin comer todo el día y en ese estado son metidos a la jaula normal donde entra el domador vistiendo un traje del que cuelgan mediante ganchos pedazos de carne cruda. ACTO DE LOS LEGISLADORES (Para ser solamente usado en funciones dentro de México) Se ha invitado como parte de la audiencia a legisladores miembros de los principales partidos políticos de ese país.

consiste en convencer a El Gran Martini. Por ejemplo. En caso de ser exitosos y no morir en el intento. el primero está lleno de agua y el segundo vacío. LOS MARCHISTAS (También exclusivamente para México) Consiste en llamar a los marchistas que en toda ocasión se encuentran en la Ciudad de México y usarlos como bloqueo para el escape de una manada de elefantes salvajes para probar el efecto que sobre los animales tienen las pancartas con imágenes del Che Guevara y eslóganes marxistas. podían ser gordos o vestir capas y vestidos largos que corran el riesgo de enredarse mientras hacen sus saltos. los marchistas recibirán una decisión favorable a sus peticiones. cada uno con una capacidad de un metro cúbico. ACTO DEL MAGO Este hombre debe hacer sus trucos normales interrumpiéndolos un buen número de veces para hacer pipí ya que durante todo el acto también está bebiendo agua en cantidades industriales. el célebre ilusionista. para que al final el primero esté vacío y el segundo lleno de pipí. la de lograr que el gobierno mexicano se justifique a sí mismo y aplique la ley a los marchistas. ACTO DE BIENESTAR GENERAL Aplicable a todas las naciones. Hay dos receptáculos transparentes. El acto puede tener una extensión aún más atrevida.lograr acuerdos serán entregados a los leones hambrientos sin tener colgados pedazos de carne cruda. ACTO DE LOS TRAPECISTAS En el nuevo circo para el futuro los trapecistas tienen que ser forzados a actos más distintivos y diferentes. . que desarrollar un truco por el que desaparezcan todos los gobernantes de la faz de la tierra y las personas puedan vivir sin promesas de felicidad por parte de los políticos.

y no por lo que se opine de ellos. conceptos o ideas. y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser). Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento. personales o colectivos. Al llegar a una organización con valores ya definidos. aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. y lo que representan. sueños y aspiraciones. También son fuente de satisfacción y plenitud. Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. pero lo que más apreciamos es el comportamiento. Es decir. más que en sus enunciados generales. y de su proyección en el futuro (su visión). de acuerdo con nuestras creencias. decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes. la organización debe revisar la manera de trabajar sus valores. Son importantes por lo que son. deberían inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos. Valores. . lo que hacen las personas. Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento. Si esto no ocurre. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa. actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Los valores se traducen en pensamientos. Es lo que los demás miembros de la organización esperan de nosotros. del propósito para el cual fue creada (sus objetivos). pero en realidad son decisiones. lo que significan. sentimientos y valores. Es decir. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial. Para ello. Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales. los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los detalles de lo que hace diariamente la mayoría de los integrantes de la organización. Por ejemplo. con una importancia independiente de las circunstancias. o un comportamiento en lugar de otro. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos. sentimientos y convicciones más importantes. apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras. de manera implícita asumimos aceptarlos y ponerlos en práctica. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir.LOS VALORES Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Los valores valen por sí mismos. Reflejan nuestros intereses.

Lima .