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CAPITULO IV
PROPUESTA DE UN PLAN DE MARKETING DIRECTO
PARA MEJORAR EL POSICIONAMIENTO DE LAS
COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRDITO AFILIADAS
A FEDECACES, UBICADAS EN LOS MUNICIPIOS
DE SAN SALVADOR Y SANTA TECLA.
A. GENERALIDADES
El presente captulo contiene la propuesta de un Plan de Marketing Directo para las
Cooperativas de Ahorro y Crdito afiliadas a FEDECACES, ubicadas en los
municipios de San Salvador y Santa Tecla, con el objeto de mejorar el
posicionamiento actual que stas tienen en el mercado financiero, debido a que los
resultados
obtenidos
en
la
investigacin
de
campo
demostraron
que
el
- 140 -
B. OBJETIVOS DE LA PROPUESTA
1. General
Proponer un Plan de Marketing Directo a las Cooperativas de Ahorro y Crdito
afiliadas a FEDECACES de R. L., ubicadas en los municipios de San Salvador y
Santa Tecla para mejorar su posicionamiento.
2. Especficos
a) Proponer diferentes estrategias de Marketing Directo en las Cooperativas
de Ahorro y Crdito afiliadas a FEDECACES ubicadas en los municipios de
San Salvador y Santa Tecla.
C. JUSTIFICACION DE LA PROPUESTA
Oficialmente
el
modelo
econmico
actual
ha
proporcionado
ventajas
- 141 -
Con las herramientas de marketing directo se puede establecer una relacin continua
con cada asociado,
Cooperativa sera menos visible por la competencia; y el costo del marketing directo
es ms competitivo debido a que la publicidad es mucho ms cara, por lo tanto son
ms rentables los medios de respuesta directa.
El marketing directo ser la forma ms idnea de disear una buena base de datos
en la cual se seleccionarn los prospectos a los que se les puede dar un mejor
servicio en forma rentable, lo cual constituye el propsito final del marketing.
La implementacin de un Plan de marketing directo producir una respuesta tangible,
por ejemplo, a los asociados demasiado ocupados se les ofrecer comodidad e
informacin oportuna sobre los servicios en los cuales podrn estar interesados.
- 142 -
D. IMPORTANCIA DE LA PROPUESTA
El Plan de Marketing Directo contribuir a que las Cooperativas de ahorro y crdito
mejoren su posicionamiento actual, mediante el intercambio de informacin en forma
directa.
1. Para el pas
La extranjerizacin de la banca y los Tratados de Libre Comercio representan
para las Cooperativa de ahorro y crdito afiliadas a FEDECACES un reto y la
competencia en el Sistema Cooperativo nacional obliga a stas a buscar nuevas
herramientas que apoyen las gestiones mercadolgicas para brindar servicios de
mayor calidad, interactuar con los clientes y forjar relaciones de largo plazo con
ellos, con la finalidad de tener un mejor posicionamiento en el mercado financiero.
- 143 -
E. ALCANCE DE LA PROPUESTA
Con la propuesta de un Plan de Marketing Directo, se pretende otorgar a las
Cooperativas de ahorro y crdito afiliadas a FEDECACES ubicadas en los municipios
de San Salvador y Santa Tecla, un documento que sirva de gua para la Gerencia y
el rea de mercadeo en la implementacin de estrategias que mejoren el
posicionamiento actual de las Cooperativas en el mercado financiero nacional.
A su vez servir para el envo de informacin de inters para los asociados, esto
permitir que los mismos logren recordar el nombre de la Cooperativa con mayor
facilidad y a la vez stos compartirn la informacin con personas cercanos a ellos;
los cuales podran interesarse por los servicios que ofrece la Cooperativa.
- 144 -
ETAPA I:
Amenazas
Oportunidades
Limitantes
Fortalezas
ANLISIS
SITUACIONAL
ETAPA II:
OBJETIVOS,
METAS Y
POLTICAS
DEL PLAN
C
O
O
P
E
R
A
T
I
V
A
S
1. Objetivos
2. Metas del
3. Polticas
del Plan de
Plan de
del Plan
Marketing
Marketing
de
Directo
Directo
Marketing
Directo
ETAPA III:
Actualizacin y
aplicacin de la Base de
BASE DE
DATOS
Datos
1.
ETAPA IV:
ESTRATEGIAS
DE
MARKETING
DIRECTO
2.
3.
4.
5.
Estrategia de
Estrategia
de Medios
Estrategia
Estrategia
Estrategia
de Correo
de Tele-
de Venta
Medios
Personal
Alternativos:
Masivos:
Pgina Web y
Peridicos
Directo
marketing
Artculos
Promocinales
ETAPA V:
EVALUACIN
Y CONTROL
DE LAS
ESTRATEGIAS
Objetivos
Importancia
Evaluacin
y control
R
E
T
R
O
A
L
I
M
E
N
T
A
C
I
- 145 -
a) Variables internas
Fortalezas
Oportunidades
Experiencia en
la prestacin de
servicios
financieros.
Posibilidad de
incrementar
membresas a travs
de productos cruzados
como los seguros y las
remesas familiares.
Cobertura
nacional.
Capital 100%
nacional.
Desarrollo de
nuevos mercados
territoriales a travs de
nuevas ventanillas.
Tasas de inters
de ahorro ms altas Amplia demanda de
que la competencia. crditos.
Diversificacin
de servicios.
Respaldo
institucional.
Retribucin tasa
de excedentes al
asociado.
Capacitaciones al
personal de las
Cooperativas por parte
de FEDECACES.
b) Variables Externas
Limitantes
Amenazas
Insuficiente
informacin en las
bases de datos.
Amplia
publicidad de la
banca.
Poca relacin y
comunicacin con el
asociado.
El Sistema
FEDECRDITO.
Publicidad dispersa
a travs de
brochures y hojas
volantes.
Expansin a
nivel nacional de
nuevas
empresas
financieras.
No se dan a
conocer las
promociones y
actividades.
Fuga de
asociados por
presencia de la
competencia.
Poco impacto en
penetracin de
mercados.
Reduccin de
la capacidad de
ahorro.
Nombres de las
Cooperativas difciles
de recordar.
- 146 -
a) Objetivo General
Mejorar el posicionamiento de las Cooperativas de ahorro y crdito afiliadas a
FEDECACES ubicadas en los municipios de San Salvador y Santa Tecla.
b) Objetivos especficos
Lograr un mayor posicionamiento en la mente de los asociados sobre los
servicios ofrecidos por las Cooperativas de ahorro y crdito.
Determinar elementos y recursos necesarios para la implementacin del
Plan de Marketing Directo.
Proporcionar herramientas de evaluacin y control que sirva de soporte
para la toma de decisiones a las gerencias de las Cooperativas de ahorro y
crdito.
2.2
Metas
- 147 -
2.3 Polticas
- 148 -
Persona beneficiaria
- 149 -
DATOS PERSONALES
Edad_________________
Estado Civil_________________
Tamao del grupo familiar ________ Hijos menores de edad: Si ______ No_____
Persona beneficiaria:_________________________________________________
Escolaridad: Superior______ Media______ Secundaria_______ Primaria______
Profesin u oficio_________________________
DUI______________________
NIT__________________Domicilio______________________________________
Ciudad_________________________ Municipio___________________________
Vive en casa: Propia____________________ Alquilada _____________________
Telfono de Residencia___________________ Celular _____________________
Correo electrnico___________________________________________________
DATOS LABORALES
Lugar de trabajo_____________________________________________________
Direccin de trabajo__________________________________________________
Cargo que ocupa ________________________
Telfono___________________
- 150 -
OTROS DATOS
Si__________ No___________
Oficina__________________
13 Calle Pte. Y 3. Av. Nte, Fte al Centro Express del Contribuyente Ministerio de Hacienda, Centro de Gobierno.
Telfonos: 2221-0459 y 2221-0107. www.cooperativahacienda.com.sv
- 151 -
ACCIONES A
DESARROLLAR
- 152 -
RECURSOS
asociados,
NECESARIOS
secretarial.
una
computadora,
impresora,
escritorio,
silla
9 Recursos Financieros:
$ 400.00
$ 720.00
$ 792.00
PERODO DE
EJECUCIN
RESPONSABLE
Nota
Nmero promedio de asociados = 2,000, multiplicado por las dos veces que se enviarn las cartas
durante el perodo de ejecucin del Plan.
** De las 4,000 cartas a enviarse a los asociados 2,000 se enviarn por correo nacional.
- 153 -
Modelo de Carta
Dirigida a Asociados Actuales. Agradecimiento y recordacin de servicios.
- 154 -
Modelo de Carta
Dirigida a Asociados Actuales. Invitacin a Asamblea General.
Seor
Nelson Eduardo Quijano
Presente.
Atentamente,
Lic. Ana Elvia de Martnez
Gerente General
13 Calle Pte. Y 3. Av. Nte, Fte al Centro
Express del Contribuyente Ministerio de
Hacienda, Centro de Gobierno
- 155 -
Modelo de Carta
Dirigida a Asociados Potenciales. Para dar a conocer los servicios.
- 156 -
13 Calle Pte. Y 3. Av. Nte, Fte al Centro Express del Contribuyente Ministerio de Hacienda, Centro de Gobierno.
Telfonos: 2221-0459 y 2221-0107. www.cooperativahacienda.com.sv
- 157 -
IMPORTANCIA: Se logra una comunicacin eficiente y eficaz con los asociados actuales,
adems sirve para apoyar la labor de venta directa con los asociados potenciales.
ACCIONES A
DESARROLLAR
9 Calendarizar y organizar el nmero de llamadas diarias y las
- 158 -
RECURSOS
NECESARIOS
9 Recurso Tcnico: Dos aparatos y lneas de telfono directo,
$ 45.00
Total:
$ 495.00
PERODO DE
EJECUCIN
RESPONSABLE
- 159 -
Asociado:
Buenos das.
Cooperativa:
Asociado:
Si, la recib.
En la carta que se le envi se dan a conocer los servicios que la Cooperativa ofrece,
quiero saber si es usted tan amable de otorgarnos una cita en la cual se le pueda
ampliar la informacin de los dems servicios que ofrece la Cooperativa y nos ponernos
a la orden en lo que necesite.
Posibles respuestas
Si el asociado muestra inters:
Asociado:
Cooperativa:
Cooperativa:
Cooperativa:
- 160 -
Prospecto:
Cooperativa:
Prospecto:
Si, la recib.
Cooperativa:
Posibles respuestas
Cooperativa:
Prospecto:
Cooperativa:
Cooperativa:
Cooperativa:
- 161 -
OBJETIVO: Crear una acercamiento entre asociado y Ejecutivo de mercadeo con el fin de
formar una relacin de confianza e incrementar la venta de los servicios.
META: Aumentar en un 40% las ventas de los servicios que ofrece la Cooperativa.
ACCIONES A
DESARROLLAR
y Directorio
- 162 -
RECURSOS
NECESARIOS
- 163 -
9 Recursos Financieros:
* Capacitaciones sobre:
Filosofa Cooperativista :
$ 50.00 = $ 150.00
$ 50.00 = $ 150.00
$ 50.00 = $150.00
Tcnicas de venta:
$ 50.00 = $150.00
Sub total
$ 750.00
10% imprevistos
$ 75.00
Total
$ 825.00
PERODO DE
EJECUCIN
de tiempo indefinido.
RESPONSABLE
- 164 -
DESCRIPCIN: Ser un sitio Web que ofrecer los diferentes servicios de las Cooperativas,
con la utilizacin de herramientas creativas para captar la atencin de los visitantes.
OBJETIVO: Dar a conocer los diferentes servicios que ofrece la Cooperativa por medio de
una pgina Web creativa que llame la atencin de los visitantes.
META: Enviar un e-mail al 100% de los asociados actuales que poseen una direccin de
correo electrnico para informar y estimular la visita a la pgina Web.
IMPORTANCIA: La pgina Web es un medio ideal para que cualquier persona en el mundo
pueda encontrar informacin acerca de la Cooperativa y sus servicios, adems se
aprovechan los recursos audio-visuales.
ACCIONES A
DESARROLLAR
que
lleven
pginas
secundarias
que
contengan
peridicos.
9 Dar mantenimiento y actualizar la pgina. El mantenimiento y
- 165 -
RECURSOS
NECESARIOS
Core 2 Duo E6550, Disco duro 320 GB, Memoria de 1 GB, MODEM
512 Kbps, Software Windows Millenium o XP, monitor LCD 17,
regulador de voltaje con UPS.
9 Recursos Financieros:
PERODO DE
Sub total:
$ 361.31
10% imprevistos:
$ 36.13
Total:
$ 397.44
EJECUCIN
RESPONSABLE
- 166 -
- 167 -
- 168 -
- 169 -
- 170 -
- 171 -
DESCRIPCIN:
Consistir
en
proporcionar
los
asociados
diferentes
artculos
OBJETIVO: Tener presencia en las diferentes actividades que realizan los asociados y lograr
una mayor recordacin de la Cooperativa.
ACCIONES A
DESARROLLAR
visiten.
9 Recurso Humano: rea de Mercadeo.
RECURSOS
NECESARIOS
9 Recursos Financieros:
Artculos:
1,000 Lpices a
- 172 -
PERODO DE
1,000 Lapiceros a
100
Llaveros a
100
Gorras a
50
$ 1,604.00
10% imprevistos
Total
$ 1,764.40
160.40
EJECUCIN
RESPONSABLE
- 173 -
Lpiz
Lapicero
Gorra
Tarjetero de escritorio
Llavero
- 174 -
OBJETIVO: Dar a conocer la Cooperativa, los servicios que esta ofrece y su nueva
pgina Web en la cual pueden encontrar diversidad de informacin.
ACCIONES A
DESARROLLAR
9 Determinar la informacin. El anuncio deber especificar el
el anuncio.
- 175 -
RECURSOS
NECESARIOS
9 Recursos Financieros:
PERODO DE
Sub total:
$ 7,580.04
Imprevistos (10%):
Total:
$ 8,338.04
758.00
Dos meses.
EJECUCIN
La persona encargada ser el(a) jefe(a) de mercadeo de la
RESPONSABLE
Cooperativa.
- 176 -
Producto:
Servicios financieros
Campaa:
Institucional
Medio:
Peridico
Medida:
Peridicos:
Seccin:
Frecuencia:
_________________________________________________________________
Logo:
Titular:
Texto:
AHORROS
A la vista, Infanto -Juvenil, Plazo fijo, Programado y Simultneo.
CRDITOS
Personales, Comercio, Produccin y Vivienda.
SEGUROS
De vida, de daos y fianzas.
REMESAS FAMILIARES
A travs de la Red FEDECACES.
Imgenes:
Icono:
Cierre:
Pie:
CRDITOS
A plazo fijo,
Infanto- Juvenil,
A la vista,
AHORROS
REMESAS FAMILIARES
SEGUROS
Vivienda y Pr oduccin.
Afiliada a FEDECACES
- 177 -
- 178 -
Objetivo de la
Etapa
Importancia de
la Etapa
Indicadores de
evaluacin del
posicionamiento
Evaluacin de
las estrategias
Correo
Directo
Telemar keting
Venta
Personal
Medios
Alternativos
Medios
Masivos
Anlisis de la
informacin
Acciones
correctivas
Retroalimentacin
- 179 -
ESTRATEGIA
Correo Directo
INDICADORES
9 Mayor
Cooperativa.
9 Incremento en las llamadas de los asociados a la
Telemarketing
- 180 -
Venta Personal
(remesas y seguros)
Pgina Web
el
nmero
de
recibidos
para
ampliar
informacin.
Peridico
Cooperativa.
9 Por el nmero de visitas a la Pgina Web.
- 181 -
Pasos:
1. Leer cada pregunta del formulario.
2. Marque en la casilla correspondiente segn las alternativas:
3. Si los elementos a evaluar no se estn cumpliendo marque la casilla No,
pase a las acciones correctivas y escriba las que considere convenientes.
4. Si los elementos a evaluar se estn cumpliendo marque en una de las
casillas de los diferentes rangos de efectividad segn el cumplimiento de la
estrategia. Significado de los rangos:
De 25% a 50%: No se est obteniendo la efectividad deseada.
De 51% a 75%: Los resultados obtenidos son aceptables
De 76% a 100%: Se estn cumpliendo con las expectativas de la
estrategia.
5. Anotar las observaciones realizadas en la implementacin de la estrategia.
6. Los resultados obtenidos analizarlos y compararlos con la situacin en la
que se encontraba la Cooperativa antes de la implementacin de la estrategia.
- 182 -
Formulario No. 1
COOPERATIVA FINANCIERA HACIENDA
FORMATO PARA EVALUACIN DE ESTRATEGIA DE CORREO DIRECTO
PERODO: Desde_________________________ Hasta _____________________
Responsable: _______________________________________________________
Alternativas
Elementos a evaluar
No
Si
Rangos de
efectividad
2550%
517675% 100%
Acciones
correctivas
Observaciones:_______________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
- 183 -
Pasos:
1. Leer cada pregunta del formulario.
2. Marque en la casilla correspondiente segn las alternativas:
3. Si los elementos a evaluar no se estn cumpliendo marque la casilla No,
pase a las acciones correctivas y escriba las que considere convenientes.
4. Si los elementos a evaluar se estn cumpliendo marque en una de las
casillas de los diferentes rangos de efectividad segn el cumplimiento de la
estrategia. Significado de los rangos:
De 25% a 50%: No se est obteniendo la efectividad deseada.
De 51% a 75%: Los resultados obtenidos son aceptables
De 76% a 100%: Se estn cumpliendo con las expectativas de la
estrategia.
5. Anotar las observaciones realizadas en la implementacin de la estrategia.
6. Los resultados obtenidos analizarlos y compararlos con la situacin en la
que se encontraba la Cooperativa antes de la implementacin de la estrategia.
- 184 -
Formulario No. 2
COOPERATIVA FINANCIERA HACIENDA
FORMATO PARA EVALUACIN DE ESTRATEGIA DE TELEMARKETING
PERODO: Desde_________________________ Hasta _____________________
Responsable: _______________________________________________________
Alternativas
Elementos a evaluar
No
Si
Rangos de
efectividad
2550%
517675% 100%
Acciones
correctivas
Observaciones:_______________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
- 185 -
Pasos:
1. Leer cada pregunta del formulario.
2. Marque en la casilla correspondiente segn las alternativas:
3. Si los elementos a evaluar no se estn cumpliendo marque la casilla No,
pase a las acciones correctivas y escriba las que considere convenientes.
4. Si los elementos a evaluar se estn cumpliendo marque en una de las
casillas de los diferentes rangos de efectividad segn el cumplimiento de la
estrategia. Significado de los rangos:
De 25% a 50%: No se est obteniendo la efectividad deseada.
De 51% a 75%: Los resultados obtenidos son aceptables
De 76% a 100%: Se estn cumpliendo con las expectativas de la
estrategia.
5. Anotar las observaciones realizadas en la implementacin de la estrategia.
6. Los resultados obtenidos analizarlos y compararlos con la situacin en la
que se encontraba la Cooperativa antes de la implementacin de la estrategia.
- 186 -
Formulario No. 3
COOPERATIVA FINANCIERA HACIENDA
FORMATO PARA EVALUACIN DE ESTRATEGIA DE VENTA PERSONAL
PERODO: Desde_________________________ Hasta _____________________
Responsable: _______________________________________________________
Alternativas
Elementos a evaluar
No
Si
Rangos de
efectividad
2550%
517675% 100%
Acciones
correctivas
Observaciones:_______________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
- 187 -
Pasos:
1. Leer cada pregunta del formulario.
2. Marque en la casilla correspondiente segn las alternativas:
3. Si los elementos a evaluar no se estn cumpliendo marque la casilla No,
pase a las acciones correctivas y escriba las que considere convenientes.
4. Si los elementos a evaluar se estn cumpliendo marque en una de las
casillas de los diferentes rangos de efectividad segn el cumplimiento de la
estrategia. Significado de los rangos:
De 25% a 50%: No se est obteniendo la efectividad deseada.
De 51% a 75%: Los resultados obtenidos son aceptables
De 76% a 100%: Se estn cumpliendo con las expectativas de la
estrategia.
5. Anotar las observaciones realizadas en la implementacin de la estrategia.
6. Los resultados obtenidos analizarlos y compararlos con la situacin en la
que se encontraba la Cooperativa antes de la implementacin de la estrategia.
- 188 -
Formulario No. 4
COOPERATIVA FINANCIERA HACIENDA
FORMATO PARA EVALUACIN DE ESTRATEGIA DE
MEDIOS: PGINA WEB
PERODO: Desde_________________________ Hasta _____________________
Responsable: _______________________________________________________
Alternativas
Elementos a evaluar
No
Si
Rangos de
efectividad
2550%
517675% 100%
Acciones
correctivas
de
los
5. Ha mejorado el posicionamiento
de
la
Cooperativa
con
la
implementacin de la pgina Web?
6. Los beneficios obtenidos superan
los costos de implementacin de la
estrategia?
Observaciones:_______________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
- 189 -
Pasos:
1. Leer cada pregunta del formulario.
2. Marque en la casilla correspondiente segn las alternativas:
3. Si los elementos a evaluar no se estn cumpliendo marque la casilla No,
pase a las acciones correctivas y escriba las que considere convenientes.
4. Si los elementos a evaluar se estn cumpliendo marque en una de las
casillas de los diferentes rangos de efectividad segn el cumplimiento de la
estrategia. Significado de los rangos:
De 25% a 50%: No se est obteniendo la efectividad deseada.
De 51% a 75%: Los resultados obtenidos son aceptables
De 76% a 100%: Se estn cumpliendo con las expectativas de la
estrategia.
5. Anotar las observaciones realizadas en la implementacin de la estrategia.
6. Los resultados obtenidos analizarlos y compararlos con la situacin en la
que se encontraba la Cooperativa antes de la implementacin de la estrategia.
- 190 -
Formulario No. 5
COOPERATIVA FINANCIERA HACIENDA
FORMATO PARA EVALUACIN DE ESTRATEGIA DE
MEDIOS ALTERNATIVOS: ARTCULOS PROMOCIONALES
PERODO: Desde_________________________ Hasta _____________________
Responsable: _______________________________________________________
Alternativas
Elementos a evaluar
No
Si
Rangos de
efectividad
2550%
517675% 100%
Acciones
correctivas
los
los
3. Ha mejorado el posicionamiento
de la Cooperativa con la regala de los
promocinales?
Observaciones:_______________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
- 191 -
Pasos:
1. Leer cada pregunta del formulario.
2. Marque en la casilla correspondiente segn las alternativas:
3. Si los elementos a evaluar no se estn cumpliendo marque la casilla No,
pase a las acciones correctivas y escriba las que considere convenientes.
4. Si los elementos a evaluar se estn cumpliendo marque en una de las
casillas de los diferentes rangos de efectividad segn el cumplimiento de la
estrategia. Significado de los rangos:
De 25% a 50%: No se est obteniendo la efectividad deseada.
De 51% a 75%: Los resultados obtenidos son aceptables
De 76% a 100%: Se estn cumpliendo con las expectativas de la
estrategia.
5. Anotar las observaciones realizadas en la implementacin de la estrategia.
6. Los resultados obtenidos analizarlos y compararlos con la situacin en la
que se encontraba la Cooperativa antes de la implementacin de la estrategia.
- 192 -
Formulario No. 6
COOPERATIVA FINANCIERA HACIENDA
FORMATO PARA EVALUACIN DE ESTRATEGIA DE
MEDIOS: PERIDICO
PERODO: Desde_________________________ Hasta _____________________
Responsable: _______________________________________________________
Alternativas
Elementos a evaluar
No
Si
Rangos de
efectividad
25517650% 75% 100%
Acciones
correctivas
Observaciones:_______________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
- 193 -
H. PLAN DE IMPLEMENTACIN
El presente plan de implementacin comprende los medios y acciones a desarrollar
para dar a conocer el Plan de Marketing Directo a las Cooperativas de ahorro y
crdito afiliadas a FEDECACES ubicadas en los municipios de San Salvador y Santa
Tecla.
1. Objetivos de la implementacin
a) General
Facilitar a las Cooperativas de ahorro y crdito un sistema de pasos que
facilite la implementacin del Plan de Marketing Directo propuesto para
mejorar el posicionamiento.
b) Objetivos Especficos
Desarrollar un plan de accin para la implementacin de la propuesta del
Plan de Marketing Directo.
Proporcionar las acciones necesarias a seguir para la ejecucin,
evaluacin y control del Plan de Marketing Directo propuesto.
Desarrollar el presupuesto y cronograma de actividades para la
implementacin de la propuesta.
- 194 -
- 195 -
ACTIVIDADES
PERODOS
3 Mes
4 Mes
Semanas
5 Mes
6 Mes
Equipo responsable de la
implementacin del Plan
Equipo responsable de la
implementacin del Plan
Equipo responsable de la
implementacin del Plan
Equipo responsable de la
implementacin del Plan
Equipo responsable de la
implementacin del Plan
Equipo responsable de la
implementacin del Plan
Equipo responsable de la
implementacin del Plan
5.2 Telemarketing
5.6 Peridicos
Equipo responsable de la
implementacin del Plan
RESPONSABLES
Equipo responsable de la
implementacin del Plan
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
2 Mes
No.
1 Mes
- 196 -
197
Descripcin de la
estrategia
Costo
unitario
Totales
4,000 cartas
$0.08
$320.00
2,000 sobres
$0.20
$400.00
Cantidad
Correo Directo
Sub total
$720.00
Telemarketing
3,000 llamadas
$0.15
$450.00
Venta Personal
15 capacitaciones
$50.00
$750.00
Pgina Web
1 diseo
$361.31
$361.31
1,000 Lpices
$0.35
$350.00
1,000 Lapiceros
$0.45
$450.00
100 Gorras
$4.24
$424.00
100 Llaveros
$0.80
$80.00
50 Tarjeteros de escritorio
$6.00
$300.00
Artculos Promocinales
Subtotal
$1,604.00
4 publicaciones en El Diario de Hoy
$1,013.61 $4,054.44
Peridico
4 publicaciones en el Peridico MS
$881.40
$3,525.60
Sub total
$7,580.04
Total
$11,465.35
Imprevistos (10%)
$1,146.54
Total General
$12,611.89
Nota: Este presupuesto puede variar dependiendo de los recursos y necesidades de cada una de
las Cooperati vas de ahorro y crdito.