EL ACTA

1. Concepto:
El acta es un documento que contiene el testimonio de las acciones más
importantes que han acontecido en la realización formal d determinados actos
administrativos, por ejemplo, de lo que ha pasado en una sesión o en una visita
de inspección.
El acta es un documento probatorio de hechos que han sucedido en la
realidad y que sirven de base o sustento para nuevas acciones, como puede ser
para la expedición de resoluciones, envío de circulares, oficios, etc.
Las actas constituyen instrumentos públicos cuyos contenidos deben
tenerse por verdaderos, mientras no se pruebe lo contrario.
Se redactan por propia iniciativa o en cumplimiento de disposiciones
establecidas. Se usan tanto en la administración pública como privada.
2. Clases:
Distinguimos dos clases de actas:
2.1. ACTA DE TRABAJO
Conocemos con este nombre a las diferentes actas que se elaboran con el
fin de dejar constancia de actos o hechos de interés, ocurridos en el
cumplimiento de nuestras obligaciones cotidianas en nuestro centro laboral.
Las actas de trabajo se redactan en el mismo lugar y en la misma fecha y
hora de los acontecimientos, son elaboradas por el secretario o por quien hace
sus veces, en presencia de la autoridad que preside el acto y con la intervención
de personas interesadas. Los que intervienen pueden sugerir a la autoridad la
adición, supresión o rectificación de alguna incidencia que consideren pertinente.
Por ejemplo, se redacta esta clase de acta al momento de evaluar a los
postulantes a plazas de trabajo; al evaluar al personal de una institución con
fines de ratificación o promoción interna; en la ejecución de las diferentes etapas
de un proceso electoral, al decomisar mercadería ilegal o de dudosa procedencia;
al realizar diligencias judiciales como audiencias, inspección ocular o actos de
conciliación entre partes en conflicto; al efectuar visitas de inspección
administrativa a centro de trabajo, establecimientos comerciales o a lugares
devastados por hechos fortuitos como sismos, inundaciones o incendios; al
incautar, exterminar, transferir, inventariar, entregar y depositar bienes; al
asumir y dejar cargos; al entregar y recibir obras; al resolver diversos problemas
o conflictos internos y al tiempo de cumplir cualquier otra acción administrativa
considerada delicada o de responsabilidad. Algunas entidades preparan
formularios o dan lineamientos para redactar este documento.

3.  “con copia”  pie de página y las siguientes complementarias. podrán solicitar copia certificada de tales actas. Pero solo podrán impugnarla si hubiesen dejado constancia en el acta de su disconformidad. se conservan en sus archivos de las oficinas que tienen interés en el asunto. las partes interesadas que hubiesen intervenido en una diligencia (por ejemplo.1. Partes El acta de trabajo presenta las siguientes partes obligatorias:  título (tipifica el acta)  texto  firma y posfirma de los que intervienen en el hechos que consta en el acta. en el plazo establecido. 2.  membrete  código . son leídas y firmadas inmediatamente por el funcionario que presidió el acto.1. una vez redactadas. la autoridad respectiva aplicará una multa al impugnador. 2. de igual manera.Las actas de trabajo.2. conservando validez plena los puntos no observados del acta. y que no estuvieran de acuerdo con los hechos registrados en el acta. Las actas de trabajo se envían al superior jerárquico con oficio de remisión o. podrán presentar recurso de impugnación contra ella. se anulará lo actuado y se dispondrá una segunda y última diligencia.1.1. el secretario y las personas interesadas que han intervenido. de ser declarado infundado el recurso de impugnación. Si alguien que esta obligado o que ha intervenido se niega a firmar el acta. Solicitud de copias de actas de trabajo Los servidores que han intervenido en los actos que constan en las actas de trabajo. 2. En caso contrario. quienes prueben tener legítimo interés. en su defecto. De ser declarado fundado el recurso. Impugnación de actas de trabajo En los casos permitidos por ley. la autoridad que dirigió la acción hará constar tal negativa en la parte final del documento en presencia de los demás. en una visita de inspección efectuada por un funcionario del Ministerio de Trabajo). pueden solicitar copia simple de las mismas.

etc. ACTA DE SESIÓN: Es un documento en el que consta el testimonio de los hechos más importantes que han sucedido en la sesión de un órgano deliberante. que expresa la conformidad de los que intervienen con el contenido del acta. que se convoca o cita. En esta parte o en la “introducción” se deja constancia de número de copias con el que se suscribe el original del documento. identifican a las personas que intervienen y especifica la actividad o el hecho que motiva el acta. deliberar y tomar acuerdos sobre asuntos relacionados con sus atribuciones o funciones.1. Fórmula de aceptación. resoluciones. instala o funciona teniendo en cuenta determinadas leyes. se deben completar con guiones o rayas con el fin de prevenir la adición dolosa de algún dato o texto posteriormente. La fecha y la hora se pueden escribir con números y/o letras. Exposición. La persona ajena a la institución que firma el acta como testigo o parte interesada. Se denomina “sesión” a la reunión formal de un grupo de personas. que menciona los acontecimientos más importantes que han sucedido o sólo se refiere a los resultados de la acción ejecutada. 2. Y se conoce como “órgano deliberante” a aquel grupo de personas que tiene la potestad legal de reunirse. contratos. Aquí también se puede dejar constancia de alguna observación. que comprenden también varias páginas. . anexo 2. 2. estatutos o normas establecidas en cada entidad sea pública o privada. punto de vista u opinión que podría formular alguien que está interviniendo y lo ha solicitado. Los renglones que quedan en blanco por falta de texto o por otra razón.4. Redacción del texto: El texto del acta de trabajo tiene tres secciones: Introducción. las personas firmantes deben adoptar las mismas medidas de seguridad que se tomar al firmar directivas. la fecha y la hora de la elaboración del acta. Su empleo no es obligatorio. que señala el lugar. al momento de firmar coloca el número de su DNI y señala su domicilio. OBSERVACIONES: Si el acta de trabajo comprende varias páginas.

En las instituciones públicas. en este caso el acta será aprobada por una comisión especial por delegación de facultades. 2. El acta debe redactarse directamente en el libro de actas El acta de una sesión debe ser redactada por el secretario o por quien hace sus veces directamente en el libro de actas. . los órganos de gobierno de las instituciones como la Asamblea Universitaria.2. y las actas que se llevan en hojas sueltas o formularios se mantienen en poder del presidente de la comisión u órgano efímero respectivo hasta que serán incluidas en los informes que se remitirán a las instancias correspondientes. sus libros de actas son legalizados por el notario público o el juez. 2. El libro de actas permanece en poder del secretario. en el caso de las asociaciones. la Junta General de Socios en las empresas de sociedad comercial o industrial de responsabilidad limitada. si un órgano está integrado por 20 miembros. Las actas de sesiones de las comisiones de trabajo y de órganos efímeros se llevan en hojas de papel A4 o en formularios especiales. para tratar asuntos de interés institucional. Las hojas de los libros de actas que se deterioran o malogran no se arrancan o destruyen. en primer lugar. solamente se anulan. la Junta General de Accionistas y el Directorio en las empresas de sociedad anónima. su quórum mínimo lo constituirán 11 personas. El quórum de ley necesario para este fin lo constituye la presencia de más de la mitad de los miembros que conforman legalmente el órgano deliberante. que quórum mínimo está constituido por la concurrencia de la mitad más uno de tales miembros.2. en la misma sesión. pueden reunirse en sesión los órganos consultivos y de apoyo u otros legalmente autorizados por las normas internas de las entidades. Por lo tanto. el Consejo Municipal en las Municipalidades distritales y provinciales. para que sea aprobada al término de ella. podrá ser redactada en borrador para ser pasada luego al libro en un plazo no mayor de 10 días. la Asamblea General y el Consejo Directivo. En segundo lugar. como los departamentos académicos en las universidades y las comisiones de trabajo que se constituyen. etc.1. bajo su entera responsabilidad. el Consejo Universitario y los consejos de facultad en las universidades. con carácter permanente o eventual. Las sesiones de los órganos de gobierno deben constar en libros de actas legalizados conforme a ley. según corresponda. El quórum de las sesiones “Quórum” es una palabra latina que se refiere al número necesario de miembros que debe estar presente para que se instale y funciones formalmente la sesión de un órgano deliberante. Sólo en forma excepcional. la Asamblea General y la Junta Directiva en el caso de los Sindicatos. Por ejemplo.Los órganos deliberantes facultados por ley para celebrar sesiones son.2.

la mayoría absoluta mínima está representada por el voto de la mitad más uno de los concurrentes. Muchas instituciones. por ende. Por ejemplo. Para que la sesión se instale y funcione en primera convocatoria. si el número legal de miembros de un órgano es impar. Por ejemplo. En consecuencia. En algunas entidades. si en una sesión están presentes 18 miembros. en ciertos casos. permiten que la sesión se instale y funciones con los miembros que asistan. pero limitando sus facultades a tratar sólo determinados asuntos. si los presentes son 15 miembros. La ley o el estatuto pueden exigir que los acuerdos. porque serían ilegales y. a los que están enfermos o ausentes con licencia concedida legalmente y a los suspendidos en el ejercicio de sus funciones. Pero si el número de asistentes es impar.Sin embargo. por lo menos. exigen. Por ejemplo. no se consideran miembros hábiles a los que no están al día en sus aportaciones o cotizaciones. La ley o el estatuto deberán precisar si para la determinación del quórum debe tomarse en cuenta el número total de miembros de un órgano o solamente al número de sus miembros hábiles. como puede ser de los 2/3 de la Junta General de Socios de una empresa para tratar su fusión o liquidación.2. Por ejemplo. para que se tome un acuerdo se requiere. para la determinación del quórum.3. Los acuerdos se adoptan por el voto conforme de la mayoría absoluta de los presentes en la sesión. Adopción de acuerdos Los acuerdos en las sesiones se adoptan por votación. si un órgano está compuesto legalmente por 9 miembros. Por más que existiera opinión favorable unánime con relación a una propuesta. 2. su quórum mínimo lo constituye la presencia de sólo 5 miembros. exigen un quórum mayor al mínimo legal necesario para el tratamiento de asuntos de vital importancia. incluso para los que no participaron en la adopción de tales acuerdos o discrepen de ellos . la mayoría absoluta mínima la constituye solamente el número entero inmediato superior al de la mitad aquél. la existencia del quórum mínimo necesario. un acuerdo se adoptará con el voto de 8 miembros. pero nunca por un número de votos menor a la mayoría absoluta. y en segunda convocatoria. se debe de votar. por mandato de la ley o sus normas internas. nulos ipso jure. como mínimo. por el voto de más de la mitad de los miembros asistentes. es decir. por lo menos. se tomen por mayoría más alta (llamada “mayoría calificada”). consideran un quórum flexible para la instalación y el funcionamiento de sus órganos deliberantes. el voto de 10 miembros. su quórum mínimo viene a ser el número entero inmediato superior al de la mitad aquella. Los acuerdos que adoptan los órganos deliberantes son de cumplimiento obligatorio para todos los interesados. por la formalidad que exigen las leyes.

Salvamento del voto Los miembros de los órganos deliberantes son solidariamente responsables de los acuerdos que adoptan en las sesiones. Se conoce como tal al segundo voto que el que dirige la sesión tiene derecho a ejercer legalmente cuando se ha generado empate en la votación referida líneas arriba. En cambio.2. arbitraria. o en contra de la ley o de las normas internas establecidas. esta impugnación tiene lugar primero a nivel de instancias administrativas. y en el estatuto o norma interna no se ha previsto cómo resolver el empate. para que sea anulado o enmendado). Reconsideración de acuerdos En algunas instituciones del Sector Público.2.7. Voto dirimente Cuando en una votación ordinaria o nominal se ha producido igualdad de votos a favor de dos o más personas propuestas. generalmente notarial. En este caso el presidente vota una vez más y dirime o rompe el empate. o que pueden dañar gravemente sus intereses. 2. en caso contrario la reconsideración no procede y es desestimada. éste deberá resolverse mediante el “voto dirimente” del presidente.2.2.5. cuando los acuerdos han sido publicados mediante . Esta reconsideración puede ser solicitada por uno o más miembros del órgano que ha tomado el acuerdo. continuando vigente el acuerdo que se observó. en las instituciones del Sector Público. con el mismo propósito. podrán ser impugnados judicialmente. o cuando le envía una carta. injusta. se requiere el voto conforme de por lo menos los 2/3 de los miembros presentes en la sesión a favor de ella. La ley no se opone taxativamente a esta costumbre. cuando todavía no han sido publicados o no se han notificado formalmente a las partes interesadas. por lo que las instituciones la consienten a fin de agilizar la solución de sus problemas. Se formula cuando se considera que el acuerdo que se observa ha sido adoptado en forma apresurada. se acostumbra solicitar la reconsideración de acuerdos en cuanto han sido tomados o en la próxima sesión. Pero estarán exentos de responsabilidad administrativa y penal quienes “salven su voto”. 2. Para que un acuerdo sea reconsiderado (es decir.6. Impugnación de acuerdos Los acuerdos de los órganos de gobierno de las entidades privadas considerados contrarios a la ley o a sus normas internas.2. 2. sin los elementos de juicio necesarios. y pueden hacerlo en forma verbal o por escrito. inmediatamente después de haberse producido el acuerdo que a juicio de ellos es contrario a la ley o a las normas internas establecidas. Una persona “salva su voto” cuando solicita al presidente que conste en el acta su oposición expresa al acuerdo tomado.4.

resolución. quien ejerce la presidencia ordena al secretario a pasar lista para determinar si se cuenta o no con el quórum necesario para dar inicio a la sesión. los presidentes o responsables de comisiones. Control de Asistencia Llegada la hora para la cual a sido convocada o citada la sesión. ya forman parte de la agenda. o sobre los encargos o tareas que les fueron encomendadas en la sesión anterior. Los informes se proporcionan en el siguiente orden: primero informa el que dirige la sesión. luego. El informe que se proporciona puede ser ampliado por otros. 2. OBSERVACIONES:  En las dos estaciones anteriores: despacho e informes no se genera ni tolera discusión alguna.3. Luego. Informes Los miembros informan sobre las acciones de trascendencia o que. 2. El informe que requiere debate pasa a “orden del día”. los miembros con cargos directivos.2. Despacho El presidente ordena al secretario a leer o lee él mismo la correspondencia recibida y enviada en el periodo comprendido entre la última sesión y aquella que se está realizando. posteriormente.3. y. Cuando hay necesidad. No es necesario leer toda la comunicación decepcionada y remitida. 2. según ellos.3. Los informes se dan por propia iniciativa o a pedido de los miembros. Los documentos que necesitan ser debatidos pasar a “orden del día”. por último. La correspondencia que se da lectura es previamente seleccionada.1. son importantes que han ejecutado en el ejercicio de sus funciones en el lapso transcurrido desde la última sesión hasta la fecha.3. recién el interesado podrá recurrir si lo desea al poder judicial. el presidente u otro miembro aclara o comenta la comunicación que la requiera.3. clasificada y ordenada. los demás miembros. y que son las siguientes: 2. por lo general. cuando se ha agotado la vía administrativa. basta leer los documentos principales. son etapas en las que sólo se proporciona información. . Estaciones o momentos de la sesión El acta de una sesión se redacta teniendo en cuenta las estaciones que comprende la sesión en su desarrollo.  Los documentos e informes que necesitan ser discutidos.

4. La propuesta ganadora se convierte automáticamente en uno de los acuerdos de la sesión. por acuerdo de los presentes. Lectura de la agenda El presidente lee la agenda de la sesión. serán admitidos a debate o rechazados.  Debate o intercambio de opiniones sobre el tema y planteamiento de posibles soluciones o acuerdos. se lee únicamente con el propósito de dar una idea general de los asuntos que serán tratados en la sesión. y  Adopción de acuerdo o acuerdos por votación. el presidente declara ganadora a la propuesta que ha recibido el mayor número de votos. tienen la oportunidad de proponerlos. podrá alterarse el orden de tratamiento de los asuntos considerados. Cualquier pedido de tratamiento de nuevos temas. Estas propuestas reciben el nombre de “pedidos”. También hace referencia a los documentos e informes que pasaron a “orden del día”. 2. La agenda que se ha leído no se somete a discusión ni aprobación de los asistentes.5. el presidente somete a votación las propuestas de posibles soluciones o acuerdos formulados durante el debate. El orden que se toma en cuenta en el debate de cada punto de la agenda es el siguiente:  Presentación o exposición del tema. por acuerdo de los asistentes. asunto o problema por el presidente y/o cualquier otro miembro. se podrá solicitar en la estación siguiente. Posteriormente. cuando se ha agotado el tratamiento de los puntos de al agenda. serán fundamentados y.2. . 2. Aquí se debaten todos los temas de la agenda y los documentos e informes que pasaron de las estaciones de “despacho” e “informes”. Terminando el debate sobre el tema. Los pedidos se formulan en términos generales y el presidente los decepciona sin objeción alguna. Concluida la votación.3. los miembros que deseen que en la sesión se traten asimismo otros temas no considerados en la agenda. Orden del día Es la estación más importante. la misma que se hizo conocer por medio de la convocatoria o citación correspondiente. su redacción o extensión. Sin embargo. ya como parte de la agenda.6. La agenda se debate en “orden del día”. pero siempre y cuando este número sea igual o superior a la mitad más uno de los votos de los presentes.3. Pedidos En esta etapa.3.

8. Redacción del acta de sesión ordinaria Se conoce con el nombre de sesión ordinaria a aquella que se realiza. Así. Tratamiento de pedidos Agotado el tratamiento de todos los puntos de la agenda y de los documentos e informes que lo hubieren requerido. El pedido admitido a debate recibe el mismo tratamiento que cualquier punto de la agenda y los acuerdos a los que se llegan son igualmente válidos.Título .3.“Cierre del acta” . Mientras no se ha tomado acuerdo sobre el tema en debate. se da por levantada la sesión. De lo contrario. Tiene que concluir primero con acuerdo. 2.4.7. en forma obligatoria. luego del tratamiento del último “pedido” admitido a debate. en su defecto. Escuchada la fundamentación de un pedido. es el cambio que se sigue en el tratamiento de cada punto de la agenda: exposición. Aprobada el acta. no se puede empezar a debatir otro. o cada 6 meses. Aprobación del acta En cuanto se ha agotado el tratamiento de todos los puntos de la agenda. NOTA IMPORTANTE No todas las estaciones o momentos que acabamos de estudiar se cumplen en una sesión. 2. .Lo que acabamos de ver. en cada fecha o periodo fijado en las normas internas de cada institución.Texto . La admisión a debate de un pedido o su rechazo se efectúa por votación.5.3. cada mes. lo somete a consideración de los asistentes para que lo admitan a debate o lo rechacen. 2.Introducción . el presidente invita a los autores de los “pedidos” a fundamentarlos.Firmas de los que aprueban el acta. En las actuales circunstancias. cada 15 días. se genera desorden y caos en la sesión. en cada caso. Parte del acta de sesión . Y es una formalidad que sólo requiere que el acta sea leída en voz alta y que se vote su aprobación. pudiendo ser cada semana. el presidente debe someter a consideración de los presentes la aprobación del acta que se ha ido redactando en el transcurso de la sesión. está aprobación del acta es un requisito imprescindible para que adquiera fuerza legal. 2. debate y acuerdo. o. La estación no se cumple sencillamente no se considera.

cualquier miembro que lo desee.1. a iniciativa del que dirige el órgano deliberante o a pedido escrito de un número determinado de sus miembros (lo que es fijado por las normas internas). es leída en voz alta y luego sometida a votación. 2. se deja constancia de tal hecho en la misma acta. cuando ya no hay asuntos que tratar. Sin embargo. Los que no están de acuerdo con la aprobación del acta. generalmente conformada por el presidente. y después. pueden solicitar que en ella conste expresamente se disconformidad. el acta no es aprobada al término de la sesión. a veces. podrá firmar el acta. esta puede delegar su facultad de aprobarla a una comisión especial.6. el secretario y un número reducido de miembros elegidos en la sesión. bajo responsabilidad administrativa y penal de la comisión . el presidente pone a consideración de los asistentes la aprobación del acta que se ha redactado en el curso de la sesión. aparte del presidente y secretario. orden del día y aprobación del acta. al finalizar la sesión.La sesión ordinaria toma en cuenta todas las estaciones o momentos de la sesión que hemos estudiado. Si todos no pueden firmar el acta. o puedan hacerla conocer por carta. 2. o sólo por el presidente y secretario. Se convoca con la anticipación que señala la norma y con la especificación de la agenda a ser tratada. El desarrollo de la sesión extraordinaria toma en cuenta sólo cuatro estaciones o momentos de la sesión que son: control de asistencia. el acta de una sesión debe ser aprobada lo antes posible. la ley permite que. Plazo de diez días Si por alguna razón excepcional. cuando se consideran que es necesario o urgente para la marcha normal o los intereses de la institución o del órgano respectivo. lectura de la agenda.2. Redacción del acta de sesión extraordinaria Se denomina sesión extraordinaria a aquella que se lleva a cabo en cualquier fecha del año. según como lo dispongan las normas establecidas. por lo menos. requiere que. El acta de una sesión puede ser aprobada en dos momentos diferentes. por más que no hubiera sido elegido para ello.7.7. es firmada por todos los concurrentes. En consecuencia. Esta aprobación deberá llevarse a cabo indefectiblemente dentro del plazo de diez días hábiles. Oportunidad de la aprobación del acta de sesión “El acta tiene fuerza legal desde su aprobación”. notarial. Para ser aprobada. Una vez que ha sido aprobada. la mitad más uno de los presentes voten a su favor.7. Con esta finalidad. 2. para que los acuerdos que contiene sean ejecutados sin inconvenientes. la firmen uno o dos miembros más elegidos en la sesión. dice la ley. 2. Término de la sesión En este caso.

2. en forma inmediata.9 Inscripción de actas en la oficina registral Las actas de las sesiones en las que consten los acuerdos sobre la reforma del estatuto de una sociedad o asociación. ya no se practica por extemporánea e insulsa. la elección de sus representantes legales. se necesita que estén aprobadas cuanto antes para ejecutar sus acuerdos sin observaciones que podrían generarse. a fin de salvaguardar su responsabilidad. en su defecto. debidamente aprobada. Para ello será suficiente que el interesado presente una copia legalizada de la referida acta. quienes han sido encomendados para aprobar el acta. notarial. esta acreditación es obligatoria para los representantes legales de las organizaciones sindicales en los actos de comparecencia que promueve el Ministerio de Trabajo en casos de conflicto con el empleador. la ley exige que los que han sido elegidos representantes legales se acrediten como tales con la presentación del acta de la sesión en la cual se adoptó el acuerdo correspondiente. En este caso. Para cuyo efecto será suficiente la presentación de copias fotostáticas de la misma. a disposición de los interesados que tuvieran interés en enterarse de su contenido. NOTA IMPORTANTE En los tiempos pasados. que a veces no se llevaba a cabo por mucho tiempo. El acta aprobada por delegación de facultades deberá permanecer. Esta aprobación tradicional. por juez de paz. al aprobarla. y en los casos previstos por ley. 2. Al haberse dispuesto por ley que las actas adquieren fuerza legal a partir de su aprobación. Acreditación mediante acta En ciertos casos. Por ejemplo. a fin de dar seguridad jurídica a tales actos.8. . a veces. Los que no estuvieran de acuerdo con el acta aprobada. deben ser inscritas obligatoriamente en la Oficina Registral (ex oficina de Registros Públicos) de la sede institucional. en todo o en parte. lo que más conviene a las instituciones es disponer que el acta de las sesiones de sus órganos de gobierno. tiene derecho a expresar su disconformidad mediante carta. en la actualidad. Dicha inscripción deberá realizarse luego de la aprobación del acta y en el plazo establecido. durante un tiempo fijado previamente y en un lugar apropiado. la aprobación del acta de una sesión se realizaba recién en la próxima sesión. debidamente legalizadas por notario público o. colocan la fecha de su aprobación y proceden a firmarla. En los tiempos dinámicos y cambiantes que nos ha tocado vivir. así como la revocación o variación de sus mandatos. y en todos los casos se aprueben de una vez al finalizar la sesión.designada para tal fin.

Acta de constitución de una empresa o asociación El acta de constitución de una empresa o de una asociación es su partida de nacimiento. así como la hora y el domicilio donde se reúnen los que van a constituir una sociedad: 3. o su representante. 3. y cuya constitución formal consta por escritura pública y se inscribe en la Oficina Registral de su domicilio social. de toda el acta o sólo de la parte o partes que señale. Ferretería “El Campeón” S. es decir. Es el documento inicial. además.10. 2. distintas a todas ellas. ya que tales acuerdos adquieren vigencia legal recién a partir de ella. La relación de los que se reúnen: .Esta inscripción es de suma importancia. El acta de constitución y el estatuto conforman los dos documentos básicos para constituir legalmente una empresa o asociación.1. por más que no asista a sesión. El acta de constitución es la primera acta que se inscribe en el libro respectivo. para obtener ganancias o utilidades en beneficio mutuo. no bastará que las respectivas actas de sesiones estén debidamente aprobadas. cuando se trate de la adopción de esta clase de acuerdos. de su inscripción de los registros correspondientes para tener plena vigencia legal. mes. Acta de constitución de una empresa.2. ¿Y qué es una sociedad? Una sociedad es la agrupación de personas naturales y/o jurídicas que se han unido formalmente para dedicarse a una actividad productiva. El acta de constitución de una empresa o sociedad debe contener la siguiente información: 3. una vez que éste ha sido legalizado por la autoridad correspondiente. mientras que una persona jurídica es aquella constituida legalmente por dos o más personas naturales y/o jurídicas. El lugar. a partir de la cual se escribirá su historia. una empresa es una persona jurídica.1. el primero que se elabora formalmente a nombre de un entidad. real como cualquiera de nosotros. Por ejemplo. y una persona jurídica. En consecuencia.A. comercial o de servicios con fines de lucro. Copia certificada de acta de sesión Cualquier miembro de un órgano deliberante. En consecuencia. tiene derecho a solicitar copia certificada del acta de la sesión que indique. 3.1. Se denomina empresa a toda sociedad constituida de acuerdo con las leyes de nuestro país. porque no hay que olvidar que las actas vienen a ser verdaderos testimonios de la vida de las instituciones.1. una persona natural vendría a ser Carlos Villanueva Carrillo. sino que requerirán. día. Una persona natural es aquella que tiene existencia física.

1. y 3.6. 3. nacionalidad. 3. Su denominación o razón social. 3. .1. La elección de su primer gerente. El fin u objeto social de la sociedad.1.3.4. Si son personas naturales: Sus nombres y apellidos.  Si son personas jurídicas: Sus denominaciones o razón social y los nombres y apellidos de quienes la representan. El tipo de sociedad que se constituye. estado civil (si son casadas. con los nombres y apellidos de sus cónyuges) y ocupación.1.5. presidente de directorio o de sus primeros representantes legales. DNI.

: Comisaría de la Libertad. c. Se adjunta la nómina de las personas que trasladaban este para los fines ley. de pasta Básica de Cocaína en la Agencia Cruz del Sur.ACTA DE DECOMISO En el terminal terrestre de la ciudad de Chimbote. Sin observación que hacer constar. LUIS PÉREZ RAMOS y elSub Oficial CARLOS PÉREZ LOYOLA. Cap. que iban a viajar con destino a la ciudad de Lima. . firmamos este documento en señal de conformidad y aceptación. en el operativo denominado “Cuidemos la Salud”. Toda la droga decomisada fue trasladada a la comisaría de la Libertad de esta ciudad.00am de fecha 19 de mayo. en original tres copias.c. para su incineración inmediata. LUIS PÉREZ RAMOS SOf. Archivo. a cargo del Cap. CARLOS PÉREZ LOYOLA Representantes de la PNPRepresentantes de la PNP ANEXO: Relaciónde personas que trasladabanPasta Básica de Cocaína. representantes de la Policía Nacional del Perú.siendo la 9. producto. se decomisó 15 Kg.

sobre: EL ACTA.00 de la noche. Para mayor comunicación llamar al Nº celular 943437003..Explique sobre la impugnación deactas de trabajo.. Nota importante: Estimado alumno: Recibe mi cordial saludo y al mismo tiempo para comunicarle.) 2.LPR/ clp.Redacta un acta de decomiso (7 Ptos..correo carlos_cruz_09@ hotmail. a horas 8. El Acta y deberá presentarlohasta el díamiércoles 25 de mayo.Explique sobre elquórum del acta de sesión.Elabora un cuadro sinóptico.teléfono fijo 586231.com Atentamente Mag...) 3. que se está enviando la sesión N° 07.3 Ptos. SESIÓN Nº07 EL ACTA ACTIVIDAD INDICACIÓN: Lee atentamente sobre: EL ACTA y resuelve el siguiente trabajo.(3 Ptos.) Ver ejemplo.(3 Ptos. (4Ptos. semántico o conceptual. CARLOS CRUZ VALVERDE .) 4.) 5.Investiga las clases de actas. 1.

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