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ASOCIACION CIVIL LABOR

PROYECTO ADMICCO

PROGRAMA DE DESARROLLO DE
CAPACIDADES SOBRE GESTIN DE RIESGO Y
CAMBIO CLIMTICO

Autor: Jos Lombardi Indacochea

Programa de Desarrollo de Capacidades


sobre Gestin de Riesgo y Cambio Climtico.
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Arequipa, Junio del 2013

Programa de Desarrollo de Capacidades


sobre Gestin de Riesgo y Cambio Climtico.
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CONTENIDO
Aclatacin necesaria.

1.

ANTECEDENTES

2.

JUSTIFICACION

3.

OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA

4.

OBJETIVOS ESPECFICOS DEL PROGRAMA

5.

ENFOQUES

6.

VALORES

7.

METODOLOGIA

7.1. Proceso Metodolgico

7.2. Temas

7.3. Competencias

10

7.4. Malala Temtic

16

7.5. Mdulo por grupo objetivo

24

7.6. Perfil de los participoantes.

24

7.7. Perfil del Facilitador

25

7.8

26

Sistema de Evaluacin

Programa de Desarrollo de Capacidades


sobre Gestin de Riesgo y Cambio Climtico.
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Aclaracin Pertinente
El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias
entre hombres y mujeres es una de las preocupaciones del
consultor. Sin embargo no hay acuerdo entre los lingistas
sobre la manera de cmo hacerlo en nuestro idioma.
En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecarga grfica que
supondra utilizar en espaol o/a para marcar la existencia de
ambos sexos, hemos optado por emplear el masculino
genrico clsico, en el entendido de que todas las menciones
en tal gnero representan siempre a hombres y mujeres.

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sobre Gestin de Riesgo y Cambio Climtico.
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1. ANTECEDENTES.
Sobre el proyecto de Adaptacin y Mitigacin a Cambio Climtico en
Zonas Costeras- ADMICCO.
El proyecto de Adaptacin y Mitigacin al Cambio Climtico en Zonas
Costeras (ADMICCO) busca disminuir el impacto negativo del cambio
climtico entre la poblacin de menor calidad de vida de ocho (8) ciudades
costeras de Per, Chile y Ecuador.
El proyecto pone nfasis en que los gobiernos sub-nacionales
reaccionen favorablemente, se articulen a los actores locales e
implementen acciones de prevencin y reduccin de la vulnerabilidad frente
al cambio climtico.
El proyecto facilitar a los gobiernos y los actores locales la dotacin y
capacitacin en el manejo de instrumentos y herramientas de informacin
geogrfica que les faciliten tomas de decisiones adecuadas, considerando
posibles escenarios de cambio climtico en las zonas costeras priorizadas.
La iniciativa, que tendr una duracin de cuatro aos, pondr nfasis en el
desarrollo de capacidades de autoridades, funcionarios, tcnicos, lderes
empresariales y sociedad civil, as como en la generacin, aplicacin y
transferencia de herramientas que permitan hacer frente de manera
adecuada al cambio climtico.

Objetivos de Proyecto ADMICCO


Objetivo General: Contribuir a disminuir el impacto negativo del
cambio climtico entre la poblacin de menor
calidad de vida de ciudades costeras de pases
sudamericanos.
Objetivo Especfico: Promover procesos de adaptacin y mitigacin
al cambio climtico en ciudades costeras en
situacin de vulnerabilidad de pases
sudamericanos
El Consorcio ADMICO.
ADMICCO es un proyecto implementado por Asociacin Civil LABOR
(Per) y financiado por la Unin Europea, cuya ejecucin se realiza en
consorcio con CooperAccin (Per), CEDESUS (Chile), EcoCostas
(Ecuador)
y el Instituto Superior Tcnico (IST) de Portugal.
Sus beneficiarios son principalmente autoridades, funcionarios y tcnicos
de los gobiernos locales y/o regionales de las zonas de intervencin del
proyecto; lderes locales y nacionales de la sociedad civil involucrados en la
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temtica de cambio climtico a nivel local, regional y nacional y


empresarios y actores involucrados en actividades extractivas en zonas
costeras.
El programa permitir, junto a otras acciones del proyecto, aportar en la
incorporacin de conceptos, enfoques y herramientas que, siendo de
manejo de las instancias de gobierno, pueden facilitar la inclusin del
cambio climtico y la gestin de riesgos en la planificacin del desarrollo
local/regional, as como en la implementacin de planes y proyectos de
adaptacin al cambio climtico en los territorios en donde ADMICCO
intervendr.
mbito
En el caso del Per en mbito es
Costa Sur: Ilo (Gobierno Regional de Moqurgua), Mollendo y Caman
(gobierno Regional de Arequipa) a cargo de la ONG Labor.
Costa Norte: Provincia de Huaura y Huaral (Gobierno Regional de Lima) a
cargo de Cooperacin

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2. JUSTIFICACION.
Las zonas costeras son consideradas especialmente vulnerables a los
impactos del cambio climtico, hecho que exige que tanto las autoridades
como la poblacin de estas regiones tengan la capacidad de implementar
herramientas y medidas de adaptacin y mitigacin que les permitan
reducir su vulnerabilidad frente a los impactos de dicho fenmeno.
En el Sur, las ciudades de Ilo (Moquegua), Caman y Mollendo (Arequipa) cuya importancia estratgica a nivel socioeconmico y territorial descansa
en sus actividades metalrgicas, agropecuarias, pesqueras, portuarias y
tursticas- se ubican en una de las zonas ms ridas del planeta, condicin
que, unida a su cualidad costera las hace especialmente vulnerables a los
efectos del cambio climtico. Adicionalmente, durante los ltimos aos se
ha evidenciado una reduccin en la disponibilidad de agua debido a la
alteracin en los patrones de precipitacin pluvial en las zonas altas de sus
cuencas, hecho que ha sido acompaado por un mayor crecimiento y
demanda de este recurso por parte tanto de la poblacin como de las
actividades productivas, originando serios conflictos socio ambientales.
Por otra parte, los gobiernos locales de la zona carecen de instrumentos de
gestin que permitan una debida adaptacin a los efectos del cambio
climtico, por lo que las poblaciones ms vulnerables, que dependen de
actividades vinculadas al aprovechamiento de los recursos naturales,
sufren los peores impactos de este fenmeno global.
En el Norte, las cuencas costeras de Huaral y Huaura (Lima) se
caracterizan tanto por la fuerte vocacin alimentaria de sus actividades
productivas, como por el desarrollo de actividades extractivas en las partes
altas de sus cuencas y en el mar adyacente a sus costas. Estas zonas
cuentan adems con diversos espacios de alta biodiversidad como lomas,
humedales costeros, lagunas alto andinas, islas, puntas y yacimientos
arqueolgicos de importancia.
Aunque por sus caractersticas estas zonas estn expuestas a importantes
y variados impactos debido al cambio climtico, las capacidades locales
para enfrentar este fenmeno son claramente insuficientes, lo que
constituye una alta vulnerabilidad del territorio y sus habitantes.

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3. OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA.


Fortalecer las capacidades de las autoridades, funcionarios pblicos
y lderes sociales para adaptarse con eficiencia y apertura
intercultural a los impactos del Cambio Climtico.

4. OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PROGRAMA.

Sensibilizar sobre la importancia del Cambio Climtico a


nivel Global, del Per y su localidad
Compartir aportes tericos y conceptos tiles, tanto locales
como externos,
para un efectivo tratamiento de la
adaptacin intercultural al Cambio Climtico.
Desarrollar habilidades y destrezas prcticas para una
efectiva adaptacin al Cambio Climtico.
Fomentar la apropiacin de valores y actitudes que
garanticen el mejoramiento de la vivencia de adaptacin al
Cambio Climtico

5. ENFOQUES
El programa se trabajar en base a los siguientes los siguientes
enfoques:

Gestin de riesgos
Desarrollo local y regional en un contexto de cambio
climtico
Gestin Medio Ambiental en un contexto de Cambio
Climtico
Pobreza y equidad de gnero en un contexto de cambio
climtico.

6. VALORES
Respeto.
Es la valoracin, aprecio y reconocimiento de la importancia de algo
y que merece preservarse, conservarse y protegerlse. Implica
tambin el reconocimieos de las diferencias opiniones y
la
obediencia a la autoridad o al lder elegido.

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Solidaridad.
Es el afecto circunstancial que fuerza a unirse a la causa o al trabajo
de otros, sin esperar recompensa o retribucin alguna..
Cooperacin.
Es actuar conjuntamente con otros para lograr un mismo fin..
Responsabilidad
Es la capacidad de toda persona para reconocer y aceptar las
consecuencias de sus actos realizados libremente.
Sostenibilidad.
Es asumir una visin de largo plazo y de responsabilidad con el
futuro; entendiendo lo que se haga o deje de hacer en el presente
afectar o beneficiar generaciones futuras.
Estos valores sern promovidos permanentemente a travs de las
diferentes vivencias que se tendrn a lo largo del programa de
capacitacin

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7. METODOLOGIA.
7.1.

7.2.

Proceso metodolgico
El proceso metodologco a seguir durante el programa de
capacitacines es:
a. Reconocimiento de las expectativas de los participantes
frente al curso y los temas que se van a trabajar.
b. Valoracin de saberes, conocimientos y experiencia que
tienen los participantes sobre el Cambio Climtico y gestin
de riesgos.
c. Aplicacin
del
mtodo
activo/participativo
de
aprender/haciendo
d. Motivacin de la participacin en base a preguntas
estratgicas que, a travs de las cuales se vaya
descubiendo la esencia de los problemas, las oportunidades
y las alternativas.
e. Construccin de dimensiones de un pensamiento
estratgico: normativo (debo), analtico (tengo), imaginativo
(quiero) y asertivo (puedo).
f. Reconocimiento de las potencialidades locales y externas
para el desarrollo de polticas frente al Cambio Climtico y la
prevencin de riesgos.
g. Identificacin de
los espacios de la gestin poltica:
conciliacin (pacto tico; valores y principios), negociacin
(indicadores, aportes, costos), concertacin (visiones y
objetivos) y coordinacin (acciones operativas).
h. Identificacin de las principales acciones a ejecutar y sus
actores comprometidos.
i. Estableciendo de compromisos para aplicar y replicar lo
aprendido.
.
Temas:
1.
Los concepto de Gestin de Riesgos, Caliento Global y
Cambio Climtico.
2.
El Cambio Climatico
3.
Los efectos del Cambio Climtico
4.
Las estrategias de adaptacin.
5.
Las estrategias de mitigacin
6.
La construccin de escenarios.
7.
El marco normativo institucional frente al Cambio Climtico

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8.

La Planificacin Estrategica en un contexto de Camb7.3. io


Climtico
9.
Lo Objetivos del desarrollo local en contexto de CC.
10. Algunas acciones desde lo local.

7.3.

Competencias
En las siguientes matrices se presentan las diferentes
competencias a desarrollar en cada grupo objetivo de acuerdo a
las funciones y responsabilidsdes..
En la primera columna se explican las funciones que desarrolla
cada grupo objetivo y luego se disean las competencias a
desarrollar en el tema de gestin de riesgos y cambio climtico.
Luego, en las siguientes columnas se desarrolla cuatro grupo de
competencias:
Conocimiento, referido a la informacin bsica que los
participantes deben saber sobre el un tema. .
Cognitiva, entendida como la capacidad para realizasr
diversidad de procesos mentales (anlisis, comparciones,
prospectiva, propuestas, etc) que permite comprender la
problemtica del cambio climatico y gesin de riesgos.
Comunicacionales, habilidad para comunicarse con
otros; organizar mensajes, entablar dilogos constructivos
y comprender la opinin de los otros sobre la el tema.
Integradoras, competencia amplia que englobla en la
accin prctica al conjunto de las otras competencias .
La informacio y las competencias cognitivas, son iguales a todos
los grupos; las diferencias se establecen en las comunicacionales
e integradoras de acuerdo a su funcin y responsabilidad.

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Competencia a desarrollar en autoridades


Grupo
Objetivo

Principales
funciones

Competencias
Conocimientos

Cognitivas

Comunicativa

Integradora

Conoce los
principales
acuerdos y
convenios
internacionales
sobre el
Calentamiento
Global y el Cambio
Climtico.

Construye
mensaje
Establece las
acertivos sobre
causas y
los riesgos del
efectos del
cambio
Calentamiento climtico
Identifica,
Comprende las
Global.
evala y
leyes y normas del
Dialoga sobre el preve
Gobierno Nacional, Reconoce las
tema de
riesgos
manifestacion prevencin de
Visin de futuro Regional y Local
sobre adaptacin/ del Cambio
riesgo ante el
Construye
mitigacin al
Climtico y sus cambio
Liderazgo
Escenarios
Cambio Climtico.
consecuencias. climtico.
.
Toma
Defina
Identifica las
Diferencia las
decisiones
Argumenta
politicas y
funciones de las
estrategia de
sobre los
I.Autoridades,
accines de
Instituciones
adaptacin y
Convoca
riesgos
y
la
Consejeros y
prevencin
Locales, Regionales, mitigcin.
prevencin
Regidores
Nacionales e
Concerta
ante el cambio Organiza
Internacionales
Identifica los
climtica.
Equipos
involucradas en la
efectos del
Negocia
previn de riesgo
cambio
Escucha
Resuelve
por el Cambio
climtico en su alternativas y
conflictos de
Evala
Climtico.
territorio.
demandas de
intereses
riesgos.
Reconoce las
Genera
Resuelve
responsabilidades, opciones frente
crisis
deberes y derechos a los riesgos del Persuade y
que le corresponte cambio
convoca
frente al cambio
climtico.
acciones de
climtico.
adaptacon y
mitiogacin
Reconoce las
responsabilidades,
deberes y derechos
que le corresponte
frente al cambio
climtico.
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Identifica las
fuentes de
informacin y
mecanismo de
resgistro de los
cambios climaticos
y riesgos.

Resumen: Al final del curso, adems de comprender las dimensin de la gestin


de riesgo en el cambio climtico en su territorio y sus
responsabilidades como autoridad, sabra.identificar riesgos,
establecer polticas y constuir mensajes asertivos, delegar y
organizar los equipos adecuados, convocar y dialogar con la
poblacin y resolver conflictos de inters sobre el tema.

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Competencia a desarrollar en funcionarios


Grupo
Objetivo

Principales
funciones

Competencias
Conocimientos

Cognitivas

Comunicativa

Integradora

Conoce los
principales
acuerdos y
convenios
internacionales
sobre el
Calentamiento
Global y el
Cambio Climtico

Analiza
Aplica
Ejecuta
II.
Funcionarios
Pblicos

Prevee
Coordina
Organiza
Controla
Sanciona

Establece las
causas y
efectos del
Comprende las
Calentamiento
leyes y normas
Global.
del Gobierno
Reconoce las
Nacional, Regional manifestacion
y Local sobre
del Cambio
adaptacin/
Climtico y sus
mitigacin al
consecuencias.
Cambio Climtico. Diferencia las
Identifica las
estrategia de
funciones de las
adaptacin y
Instituciones
mitigcin
Locales,
Regionales,
Identifica los
Nacionales e
efectos del
Internacionales
cambio
climtico en su
Involucradas en la
territorio
previn de riesgo
por el Cambio
Genera
Climtico.
opciones frente
a los riesgos del
Reconoce las
cambio
responsabilidades,
climtico.
deberes y
derechos que le
corresponte frente
al cambio
climtico.

Escucha
alternativas y
demandas de
riesgos.
Argumenta
sobre los
riesgos y la
prevencin
ante el
cambio
climtica.

Evala
Riesgos
Define
objetivos y
metas
Organiza
Equipos
Resuelve
conflictos

Determina
Costos y
Dialoga sobre presupuesto
el tema de
prevencin de
riesgo ante el Controla y
sanciona
cambio
imcumplime
climtico.
ntos

Reconoce las
responsabilidades,
deberes y
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derechos que le
corresponte frente
al cambio
climtico.
Identifica las
fuentes de
informacin y
mecanismo de
resgistro de los
cambios climaticos
y riesgos.

Resumen: Al final del curso, adems de comprender las dimensin la


gestin de riesgo en el cambio climtico en su territorio y
sus responsabilidades como funcionario, podr identificar
riesgos, incorporar el enfoque de riesgos en los Planes
Estratgicos y proyectos, ejecutar de las polticas, organizar
equipos adecuados, proponer costos y presupurestos y
dialogar con la poblacin sobr el tema.

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Competencia a desarrollar en lderes sociales.


Grupo
Objetivo

Principales
funciones

Competencias
Conocimientos

Conoce los
principales
acuerdos y
convenios
internacionales
sobre el
Calentamiento
Global y el Cambio
Climtico.

Previene
Denincia
Inside
III. Lderes
sociales.

Colabora
Participa
Organiza
Fiscaliza

Comprende las
leyes y normas del
Gobierno Nacional,
Regional y Local
sobre adaptacin/
mitigacin al
Cambio Climtico.

Cognitivas

Establece las
causas y
efectos del
Calentamiento
Global.

Reconoce las
manifestacion
del Cambio
Climtico y sus
consecuencias.
.
Identifica las
Diferencia las
funciones de las
estrategia de
Instituciones
adaptacin y
Locales, Regionales, mitigcin.
Nacionales e
Internacionales
Identifica los
involucradas en la
efectos del
previn de riesgo
cambio
por el Cambio
climtico en su
Climtico.
territorio.

Comunicativa

Integradora

Dialoga sobre el
tema de
prevencin de
riesgo ante el
cambio
climtico.
Argumenta
sobre los
riesgos y la
prevencin
ante el cambio
climtica.
Persuade y
convoca
acciones de
adaptacon y
mitiogacin

Organiza a la
poblacin
Fiscaliza a las
autoridades el
cumplimiento
.

Inside en las
autoridades y
Reconoce las
Genera
funcionarios
responsabilidades, opciones frente
deberes y derechos a los riesgos del con sus
demandas,
que le corresponte cambio
frente al cambio
denuncias y
climtico.
climtico.
propuestas
Reconoce las
responsabilidades,
deberes y derechos
que le corresponte
frente al cambio
climtico.
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Identifica las
fuentes de
informacin y
mecanismo de
resgistro de los
cambios climaticos
y riesgos.

Resumen: Al final del curso, adems de comprender las dimensin de


la gestin de riesgo en el cambio climtico en su territorio y
sus responsabilidades como lders social, podr identificar
riesgos, incorporarlo en sus demandas de desarrollo,
dialogar y organizar a la poblacin y proponer propuestas
a las autoridades sobre el tema.

7,5. Malla curricular


En funcin de las competencias a lograr en cada grupo de inters, se
organiza la siguiente malla curricular:

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Nro

Tema
Concepto de Caliento Global y
Cambio Climtico.

Contenido
Clima y tiempo.

Efecto invernadero.

Tipos de Gases de Efecto Invernadero (GEI)


Fuentes de emisiones de GEI (naturales y
antropgenas)
Calentamiento global y cambio climtico
Variabilidad y cambio climtico

Cambio Climatico

En el Mundo
Aumento en la temperatura de la Atmsfera y
Ocanos.
Acumulacin de agentes contaminantes H 20, CO2,
metano, oxido nitroso .
Quema de combustible fsil
Efecto invernadero.
Los pobres los ms afectados
En el Peru
Tercer pas mas vulnerable
Derritamiento acelerado de los glaciares,
Incremento de la frecuencia e intensidad de
fenmenos hidrometeorolgicos extremos y
Disminucin de las precipitaciones
Pobreza Rural y Alto Andina la ms afectada.
En la Regin
Incremento de la temperarura
Calentamiento del Mar
Cambio de la dirccin de los vientos.
Disminucin de las precipitaciones
Fenmenos Climticos Extremos (Heladas, lluvia y
sequa)
Degacin de los nevados

Preguntas Estratgicas
Qu diferencia existe entre tiempo
atmosferico o metereologico y el clima?
Qu es el efecto invernadero y cmo se
genera?
Cmo se relaciona con el cambio climtico?
Cules son los gases que gereran efecto
invernadero (GEI)?
Cuales son los GEI naturales y los que
origina el hombre?
Cul es la difrencia entre calentamiento
global y cambio climtico?
Qu significa que el cambio de clima se
sume a la variabilidad del clima?

Competencias

Relaciona los conceptos y el


lenguaje de la ciencia bsica
sobre el cambio climtico.

Identifica los GEI y sus fuenye


naturales y humanas

Diferencia Calentamiento
Global del Cambio Climtico.

Cmo afecta el cambio climtico al conjunto


del planeta?

Asume una visin integral a


nivel del planeta de los efectos
del Cambio Climtico.

Cmo se manifiesta el cambio climtico en


el Per?

Comprende las
particularidades que asume los
efectos del cambio climtico en
el Per.

Qu probemas enfrenta el Sur del pas


frente al cambio climtico?

Reconoce los efectos del


cambio climtico en el sur
peruano.

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Nro

Tema
Efectos del Cambio Climtico en:

Contenido

Preguntas Estratgicas

Competencias

Concepto de impactos al cambio climtico


Panorama sobre los principales impactos derivados
del cambio climtico

El recurso hdrico Manejo Integral de Cuencias


Escazes de agua
Captura de Agua
Reduccin de uso de agua potable.h
La contaminacin ambiental En el aire
En el suelo
En la agricultura Disminucin de reas agrcolas
Desertificacin
La seguridad alimentaria. Escases de Alimentos.
La salud humana Infecciones Respirarorias agudas (IRAS) en
menores de 5 aos
Radiacin Solar y cncer a la piel.
La biodiversidad Fragilidad de los ecosistemas
Especies en extinsin
Bosques Deforestacn/forestacin.
Zonas Marinos Costera Calentamiento del mar, ciclo de vida marino y
diversidsd bilogica..
Areas Naturales Zonas Protegidas
Los desplazamientos y
Pobreza Alto Andina y Urbanizacin
migraciones.

Cules son los impactos a consecuencias


del cambio climtico es los sistemas
naturales y humanos?

Identifica los impactos actuales


y los previsible del cambio
climtico en diferentes ambios
de la vida natural y humana de
su regin y localidad.

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Nro

Tema

Contenido

Estrategias de Adaptacin.

Preguntas Estratgicas

Competencias

Qu es vunerabilidad?
El concepto de vulnerabilidad frente al cambio
climtico

El concepto de riesgo al cambio climtico;


combinacin de amenaza y vulnerabilidad

Cmo se genera la vulnerabilidad?


Qu capacidad tiene un sistema (social,
econmico o geogrfico) para enfrenter los
efectos adversos del cambio climtico
Cundo se puede decir que hay una
situacin de riesgo?
Qu significa gestin de riesgosv?
Qu entendemos por adaptacin al cambio
climtico?

El concepto de adaptacin al cambio climtico

Qu capacidades se deben desarrollar y


que decisiones se tienen que tomar para
adaptarse al cambio climtico?

Identifica la amenaza que


representa el cambio climtico y
la vulnerabilidad de sus
sistemas locales .

Identifica y mapea los riesfos en


su territorio.

Establece estrategias de
prevencin y adaptacin al
cambio climtico.

Medidas de adaptacin en agricultura, salud,


Quines y que sectores deben adaptarse al
transporte, asentamientos humanos, infraestructura,
cambio climtico?
etc

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Nro

Tema
Estrategias de Mitigacin

Contenido
El concepto de reduccin de emisiones de Gases
de Efecto Invernadero (GEI)

Preguntas Estratgicas
Cmo se pueden reducir las emisones de
GEI?
Cuanro contribuye la tecnologa para
reducir las emiciones.

Inventario de emisiones de GEI: energa, procesos


industriales, solventes, agriultura uso del suelo,
cambios de uso, silvocultura..
Identificacin de medidas de mitigacin de
emisiones de GEI

Competencias

Quines son los responsables de reducir las


emisiones de carbn?

Conoce y esta informado de


diferentes maneras de reducir
las emisiones de GEI.

El concepto de captura de carbono


Cmo se produce la captura de carbon?
Opciones y tecnologa de mitigacin en la industria,
Qu tecnologias ayudan a mitigar de las
energa, transporte agricultura forestal, etc
emisiones?
Estima los costos de un
Cul es el costo econmico estimado para alcanzar
desarrollo
un desarrollo
con bajo carbn
de bajoy carbn"?
las
medidas de mitigamiendo.
El concepto de las curvas de costo de abatimiento

Establece poltiticas y
estrategias de para la reduccin
de emisiones de GEI.

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Nro

Tema
Construccin de Escenarios.

Contenido

Preguntas Estratgicas

Instrumentos de informacin geogrfica (SIG o GIS) Qu informacin es necesaria para construir


escenarios futuros y prevenir riesgos?
Cambio de la Temperatura.
Qu informacin es necesario construir para
Precipitaciones Pluviales
hacer seguimiento y monitoreo de la
evolucin de los efectos del cambio
Mapeo de riesgos.
climatico?.

Competencias

Identifica las fuentes de


informacin y los instrumentos
para construir escensarios y
monitoreas cambios

Marco Normativo
Mundial Convencin Marco de Naciones Unidas sobr e
Cambio Climtico; 1993.
Protocolo de Kioto 1997
Programa de Fortalecimiento de Capacidades
Nacionales para manejar el Cambio Climtico y la
Contaminacin del Aire (PROCLIM), 2002
Nacional Estrategia Nacional de Cambio Climtico 2002

Cules son los principales instrumentos


legales que han ido construyendo la
normatividad para la adaptacin al Cambio
Climtico?

Conoce el contenido de los


principales instrumentos legales
sobre la adaptacin al Cambio
Climtico

Cules son las instituciones pblicas


relacionadas con el tema de cambio
climtico?

Conoce las responsabilidades


y funciones de las instituciones
pblicas relacionadas con el
tema de cambio climtico

Regional
Medida Piloto de Adaptacin al Cambio Climtico
conducida entre julio del 2007 y setiembre del 2008
Estrategia Regional de Adaptacin al C ambio
Climtico en la regin Arequipa 2008-2018

Institucional frente al Cambio


Climtico
Nacional Ministerio del Ambiente (MINAM)
Comisin Nacional de Cambio Climtico (CNCC)
Ministrio de Agricultura/INRENA
Regional Autoridad Regional Ambiental (ARMA)
Gerencia de Desarrollo del Proyecto Especial
COPASA
AUTODEMA
AAA
Local Municipio Provincial o Distrital

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Nro

Tema

Planeamiento Estrategico en un
contexto de Cambio Climtico

Contenido

Preguntas Estratgicas

Competencias

Cmo incorporar el enfoque de mitigacin y


adaptacin al Cambio Climtico y gestin de
riesgo en el Plan de Desarrollo Concetado?

Planifica incorporando el
enfoque de cambio climtico y
gestin de riesgo a

Qu objetivos debieran incirporarse en los


Planes de Desarrollo Concertado?

Formula politicas y objetivos


para la aplicacin en el mbito
de su juridiccin o territorio

Estructura del Plan Estratgico: Creacin


Estrategica (visin, Misin, Valores y estrategias),
formulacin Estrategica )objetivos e indicadores y
accoines) Operarividad (presupuesto y
responsabilidades) con un enfoque de miticacin y
adaptacin al Cambio Climtico.
Carcter tranversal del enfoque de adaptacin al
Cambios Climtico y Gestin de riesgos.
Caracter intersectorial
Costo beneficio de su inclusin del enfoque de
adaptacin y riesgo. .
El Cambio Climtico denytro del Sistema Nacional
de Inversin Publica (SNIP)
Sistema de monitoreo y seguimiento del enfoque de
adaptacin al cambio climtico y gestin de riesgo.

10

Objetivos del desarrollo local en


contexto de CC.

Incorporacin del enfoque de adaptacin y mitiga


cin frente a los efectos del Cambio Climtico
dentro de los planes y programas pblicos a nivel
regional y local..
Definicin de Polticas para adaptacin y mitiga
cin frente a los efectos del Cambio Climtico
Institucionalizacin de un Sistema de Monitoreo de
riesgos en del territorio.
Proteccin de la biodiversidad, fuentes de agua y
forestacin..
Investigacin cientfica, social y econmica sobre
Vulnerabilidad y adaptacin al cambio climtico.
Capacitacin, sensibilizacin y difundicion a todo
nivel.

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Nro

11

Tema
Algunas Acciones desde lo local.

Contenido

Preguntas Estratgicas

Competencias

Sistema Regional de Gestin Ambiental (SIREGA),


Programa Especial de proteccin de fuentes de
agua,
Gestin integrada de manejo de cuencas.
Descontaminacin de los ros.
Desarrollo forestal sostenible para reducir las reas
desertificadas
Cuidar la contaminacin del mar y las playas.
Preservacin del ciclo y biodiversidad marina :
Algas y peces.
Identificacin de poblaciones y ecosistemas ms
vulnerables
Identifica y propone acciones a
Zonificacin Ecolgica Econmica y Ordenamiento
ejecutar para la mitigacin y
territorial
Qu acciones pudieran emprenderse desde
adaptacon
al cambio climtico
Medidas de mitigacin: especial atencin a la
el mbito local?
y gestin de riesgos en su
contaminacin en centros urbanos
gterritorio.
Difusin y promocin del uso de energas
renovables.
Promocin del ahorro de energa y uso eficiente del
agua.
Promocin de combustibles menos contaminantes
(gas natural)
Manejo sustentable de los recursos forestales.
Uso masivo del transporte pblico y disminucin de
los vehculos particulares.
Mejor manejo o aprovechamiento de residuos.
Programa Educacin ambiental
Participacin ciudadana: Capacitacin,
sensibilizacin y difusin

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7.6. Modulo por grupo objetivo


Con todos los grupos se trabajaran los 11 temas considerados,
pero se ponderan segn los niveles de responsabilidades frente
al tema y el tiempo. Ello deber reflejarse en los tiempos que se
programe para cada tema.

7.7. Perfil de los participantes


Los participantes son:
Autoridades: Alcaldes y Regidores (Provincial o
Distrital); Consejeros Regionales

Funcionarios o tcnicos de las areas de Recursos


Naturales y Gestin Ambiental de Planificacin y
formulacin y evaluacin de proyectos. de los
Gobiernos Regionales y de los Municipios Proviciales y
Distritales

Dirigentes de las organizaciones sociales.

El perfil mnimo de aceptacin son:


Tener una edad mnima de 18 aos.
Saber leer y escribir.
Tener predisposicin para compartir lo aprendido
con otras personas.
Con respecto a la participacin de hombres y mujeres se
establece estos porcentajes: 60% de hombres y 40% de
mujeres.

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7.9. Perfil del facilitador.


Persona con formacin profesional o experiencia en los temas
de:
Adaptacin al cambio climtico y manejo de riesgos,
Planificacin estratgica y
Formulacin de proyectos de inversin.
Con experiencia en la capacitacin de adultos y con capacidad
paraprender y valorar el saber y experiencia de los participantes
es a medida que ensea.
El rol del facilitador sera:
Estimular a la participacin (organizar, preguntar,
escuchar, respetar).
Identificar los estilos y ritmos de aprendizaje de los
participantes.
Mantener la alegra, la emotividad y la atencin
(motivar).
Monitorear y avaluar los procesos de aprendizaje.
Identificar las necesidades de aprendizaje.
Promover aprendizajes a travs de la prctica y la
vivencia para ser aplicados en su trabajo.
Ligar los aprendizajes nuevos con las experiencias y
saberes que poseen los estudiantes.
.
7.10. Sistema de Evaluacin.
Los participantes sern evaluados mediante una Prueba de
Ficha de Entrad y Salida
Se entregar certificado de participacin a todos los inscritos que
acrediten su asistencia y permanencia durante toda la jornada
de capacitacin.
Adems, se entegar certificado de aprobacin del curso a los
funcionarios y lderes sociales.
En el caso de los primeros debern prsentar un trabajo no mayor
a tres pginas en el que desarrollen algunos de los temas del
cjurso y propongan alguna inicitiva posible al respecto.

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En el caso de los lderes debern presentar un relacipon de los


riedhos que identifican en su territorio y las medidad que
propondran para mitigar los riesgos.
den cuenta de los riesgos en su territorio frente al cambio
climarico y propongan acciones de prevencin.

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