Mano de Obra posterior a la II Guerra Mundial.

1. Describir el mercado de trabajo del periodo; En los aos siguientes a la Segunda Guerra Mundial, ;Por
un lado, la Tercera Revolucin Tecnolgica supuso la aparicin de nuevos mercados, pero esta vez no
geogrficamente, sino mediante la sustitucin de unos productos por otros: el vidrio y la madera por el
plstico, las fibras naturales por las artificiales, etc. Por otro lado, los aumentos de la produccin
permitieron un cierto crecimiento de los salarios reales sin que la tasa de beneficio se viera afectada, Los
salarios crecan impulsando la demanda y con ella la produccin y, el crecimiento de la renta provocaba
una mayor recaudacin impositiva y esta mayores posibilidades de financiar los gastos del Estado que
pas a desempear un papel importante en la satisfaccin de las necesidades colectivas y, as, se extendieron la sanidad y la enseanza pblicas, se instaur un sistema generalizado de pensiones y el seguro de
paro pas a cubrir a todos los desempleados existentes, es decir, se instal lo que se conoce como estado
del bienestar. Esta mayor intervencin del Estado en la economa se utiliz para poner en prctica una
poltica de sostenimiento de la demanda que, al amortiguar las crisis peridicas, favoreci considerablemente el crecimiento econmico. Y como resultado de todo ello, el pleno empleo, que figuraba como
un objetivo fundamental en los programas de todos los partidos polticos, ya fueran de izquierda o de
derecha, era en la prctica el punto de funcionamiento de todas las economas capitalistas desarrolladas.
La consecuencia fue una mejora considerable del nivel de vida de la mayora de la poblacin de los pases
industriales. El pleno empleo, el aumento de los salarios, la enorme masa de bienes de consumo que se
pona a disposicin de los trabajadores y la extensin del estado del bienestar en la mayora de los
pases desarrollados le dieron al capitalismo una cierta legitimidad, a pesar de que la explotacin, la
pobreza, la desigualdad y la exclusin social seguan existiendo. Pero todo ello se consigui con un coste
ecolgico muy elevado.
2. Programas y medidas para lograr el pleno empleo; El objetivo de alcanzar el pleno empleo es esencial
es las polticas keynesianas (basadas en el pensamiento de John Maynard Keynes). Segn esta postura,
slo el pleno empleo garantiza el equilibrio en la economa, permite aprovechar de manera eficiente los
recursos y mantiene alejada la posibilidad de que se produzca una crisis. Por eso, para el keynesianismo,
el Estado tiene actuar en el mercado para fomentar el pleno empleo.
Las polticas liberales, en cambio, sostienen que el pleno empleo tiene que alcanzarse de manera natural,
a partir del juego entre la oferta y la demanda de trabajo. El desempleo, por lo tanto, es til para reducir el
valor del salario y fomentar la creacin de nuevos puestos (ms baratos para las empresas).
3. Conclusin teniendo en cuenta la teora de Piore y Sabel: Tras haber elaborado las dos anteriores
respuestas, basndolas en el momento posterior a la 2 Guerra Mundial; en mi opinin la teora que Piore
y Sabel, es buena, pues esta teora, llamada "especializacin flexible", consta de las principales
caractersticas de las multinacionales que son, la produccin en serie, la exportacin, el monopolio, la
competitividad. Hay una serie de posibles soluciones para las crisis que estaban afectando las grandes
empresas, y las ms discutidas fueran, crear una produccin verstil, compatibles con el mercado y con su
competencia, otra fue, crear nuevos productos, especializarse, adems se habl en tener un mercado ms
amplio que haya la necesidad de innovar y para el aumento de las ventas pone como solucin el taller
flexible. Por ello sabiendo ahora de que se trata, desde mi perspectiva creo que esta teora comprende
buenas bases, las cuales nos serviran de ayuda, y que incluso se deberan poner ahora ( con la situacin
crtica "crisis" en nuestro pas) en prctica. Incluso esta teora trae unos avances, muy importantes sobre
todo en el mundo laboral. Pero, por otra parte, desde la perspectiva que ofrece la especializacin flexible,
el trabajo humano se concretara a partir de entonces principalmente en pequeas y medianas empresas
(Pymes) de gran adaptabilidad a las condiciones cambiantes del mercado; hoy la realidad nos muestra que
estas empresas funcionan mayoritariamente como contratistas de las empresas grandes, y su personal
obtiene salarios menores que los correspondientes a los que perciben los obreros de estas empresas
matrices. Aunque estos dos tericos no hayan combatido en su totalidad los problemas que transcurren
hasta incluso a da de hoy, trataron de avanzar en el mundo laboral y progresar a nivel laboral. Sin
embargo de esta teora trata un factor importante con el que voy a finalizar mi conclusin, y este es; el
incremento la competencia con los mercados extranjeros (especialmente los del sudeste asitico), adems
de factores tales como la globalizacin, el fin de la posguerra, y el aumento de las privatizaciones hicieron
al viejo sistema de produccin en masa incompetente.