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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
JUZGADO SEGUNDO SUPERIOR DEL NUEVO RGIMEN PROCESAL DEL
TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIN JUDICIAL DEL ESTADO MONAGAS.
Maturn, siete (7) de julio de Dos Mil Catorce (2014)
204 y 155
ASUNTO: NP11-R-2014-000149
SENTENCIA DEFINITIVA
Sube a esta Alzada expediente contentivo del Recurso de Apelacin planteado por una
parte, por la parte Actora, Ciudadano SAUL JOS CASTILLO GONZLEZ, de
nacionalidad venezolana, mayor de edad y titular de la Cdula de Identidad nmero
16.517.652, asistido para ese acto por el Abogado ERASMO HERNNDEZ, inscrito en el
Instituto de Previsin del Abogado bajo el nmero 104.311, contra Sentencia de fecha 27 de
mayo de 2014, dictada por el Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciacin,
Mediacin y Ejecucin del Trabajo de la Circunscripcin Judicial del Estado Monagas, en
el juicio incoado contra la sociedad mercantil INVERSIONES AGER ESTUDIOS Y
PROYECTOS, C.A., sin representacin acreditada en Autos.
ANTECEDENTES
El Recurso de Apelacin, fue odo en ambos efectos mediante Auto de fecha 5 de Junio
2014, ordenando el referido Juzgado en esa misma oportunidad, la remisin del expediente
a la Unidad de Recepcin y Distribucin de Documentos (URDD), de esta Coordinacin
Laboral, para su distribucin entre los Juzgados de Alzada.
En fecha 9 de junio de 2014, recibe este Tribunal la presente causa proveniente del Juzgado
de Primera de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin, siendo tramitado de conformidad a lo
dispuesto en el Artculo 163 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo, visto el Recurso
interpuesto por ambas partes, siendo fijada en fecha 16 de junio de 2014 la oportunidad
para la celebracin de la audiencia oral y pblica, cuya Audiencia en efecto tuvo lugar el
da 26 del mismo mes y ao; posteriormente, de conformidad a lo dispuesto en el Artculo
165 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo se difiere el dispositivo del fallo oral, para el
30 de junio de 2014; en dicha oportunidad quien decide, procedi a tomar su decisin y
pasa a reproducir la misma en la oportunidad legal correspondiente, en los siguientes
trminos:
DE LOS ALEGATOS EN LA AUDIENCIA
El Abogado asistente de la parte Demandante Recurrente, manifest ante esta Alzada, que a
pesar de que existe una admisin de los hechos por la incomparecencia de la demandada al
inicio de la audiencia preliminar, consider que la Jueza A quo yerra al momento de realizar
los clculos matemticos respecto de los conceptos laborales demandados; asimismo,
expone que hizo un descuento del monto recibido por el trabajador de las prestaciones

sociales, no siendo sta cantidad por prestaciones sino por salario pagado como paquete;
y por consiguiente considera que no corresponda hacer esa deduccin.
Manifiesta que el tiempo de servicios fue de cinco (5) meses y tres (3) das y al final de la
relacin laboral no se le cancelaron sus prestaciones sociales.
Solicita se declare con lugar el recurso, se revoque la sentencia y se declare con lugar la
demanda.
MOTIVA DE LA DECISIN
Cumplidas las formalidades legales se pronuncia este juzgador, previas las consideraciones
siguientes:
Respecto al efecto devolutivo de la apelacin, la Sala de Casacin Social del Tribunal
Supremo de Justicia en Sentencia de fecha 11 de diciembre de 2007 con ponencia del
Magistrado Dr. Lus Eduardo Franceschi G. (caso: Edih Ramn Bez Martnez contra la
sociedad mercantil Trattoria Lancora, C.A.) estableci:
Como se seal anteriormente, el Juez de la recurrida se limit a resolver slo los puntos
planteados por los recurrentes en la audiencia de apelacin. Esta manera de decidir, permite
hacer ciertas reflexiones que de seguidas sern abordadas, en torno al tema del efecto
devolutivo de la apelacin en el proceso laboral venezolano, contenido en el aforismo
tantum devollutum, quantum apellatum, en virtud del cual los lmites de la jurisdiccin del
tribunal de alzada quedan restringidos a la materia sometida a su conocimiento por la parte
apelante, es decir, en la misma medida de la apelacin.
Tradicionalmente se ha establecido que segn el apelante ejerza el recurso se delimita el
espectro jurisdiccional para conocer del asunto, en consecuencia al apelar en forma
genrica se le otorga al juzgador de la instancia superior el fuero pleno del asunto, de
manera que, en virtud del efecto devolutivo, el sentenciador de alzada adquiere la facultad
para decidir la controversia en toda su extensin, es decir, tanto de la quaestio facti como de
la quaestio iuris, sin que esto implique que pueda el juez examinar cuestiones en las que el
apelante es vencedor y no vencido, ello en aplicacin del principio de la prohibicin de la
reformatio in peius. Por otra parte, no ocurre lo mismo cuando se especifican las cuestiones
sometidas a apelacin, entendindose que todo lo que no sea objeto de la misma queda
firme y con autoridad de cosa juzgada la decisin del sentenciador de primera instancia.
(Omissis)
Como corolario de lo anterior debe concluirse lo siguiente, si el objeto de la apelacin se
encuentra delimitado, se produce un efecto devolutivo parcial, pero ello no puede
constituirse en bice para que el Juez de Alzada cumpla con el principio de autosuficiencia
del fallo, razn por la cual su pronunciamiento versar en primer trmino slo sobre las
cuestiones sometidas a su dictamen, pero para garantizar la autosuficiencia del fallo y su
adecuada ejecucin, en el dispositivo deber reproducir todos los conceptos condenados
con inclusin de aquellos que no fueron apelados y que por ende quedaron firmes con la
decisin del a quo, cuidando de no desnaturalizar la misma.

Este Sentenciador aplica el criterio que ha sido pacfico y reiterado, no solo por la Sala de
Casacin Social del Tribunal Supremo de Justicia, sino tambin por la Sala Constitucional
de nuestro mximo Tribunal de la Repblica, cuyo origen se toma en la Sentencia Nro.
1300 dictada por la Sala de Casacin Social, en fecha 15 de octubre de 2004, en la cual se
estableci:
(omissis)
1) Si la incomparecencia del demandado surge en el llamado primitivo para la audiencia
preliminar, la admisin de los hechos por efecto de dicha incomparecencia (confesin
ficta), revestir carcter absoluto por lo tanto no desvirtuable por prueba en contrario
(presuncin juris et de jure). Es decir, la potestad del contumaz no representar la
posibilidad de desvirtuar la confesin de admisin por prueba en contrario, sino la de
enervar la accin por no estar sta amparada por la ley o la de enervar la pretensin del
actor bajo la afirmacin de que sta es contraria a derecho.
En este caso, el sentenciador de sustanciacin, mediacin y ejecucin decidir la causa
conforme a lo sealado en el artculo 131 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo, es decir,
sentenciar inmediatamente en forma oral conforme a dicha confesin, en cuanto no sea
contraria a derecho la peticin del demandante, reduciendo la sentencia a un acta que
elaborar el mismo da, contra la cual el demandado podr apelar, apelacin que se oir en
dos efectos, dentro de un lapso de cinco (5) das hbiles a partir de la publicacin del fallo.
El tribunal superior que conozca la apelacin, slo decidir con respecto a los motivos que
le impidieron al demandado a comparecer al llamado primitivo para la audiencia
preliminar, es decir, el caso fortuito o fuerza mayor que origin la incomparecencia, y si
sta resultara improcedente, proseguir el juez entonces a decidir verificando, obviamente,
que la accin no sea ilegal o que la pretensin del actor no sea contraria a derecho, como
as se dej establecido por esta Sala en sentencia de fecha 17 de febrero del ao 2004.
(omissis)
Del extracto de la Sentencia mencionada, y aplicable al caso sub examine, cuando se deje
constancia de la incomparecencia del Accionado a la primigenia Audiencia Preliminar, el
Juzgador de Instancia debe declarar la admisin de los hechos alegados por el Accionante
en su escrito libelar.
Odos los alegatos planteados por la parte Demandante recurrente, este Sentenciador
procede a examinar la Sentencia recurrida.
En Acta de inicio de audiencia preliminar de fecha 20 de mayo de 2014, la Jueza de
Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin, dej constancia de la comparecencia del Ciudadano
SAUL CASTILLO asistido de la Abogada MILAGROS NARVEZ, y deja constancia que
la persona jurdica demandada no se hizo presente ni por medio de representante
estatutario, ni por apoderado judicial alguno, indicando que publicara el fallo dentro de los
cinco (5) das hbiles siguientes.
Este Sentenciador procede a examinar la Sentencia recurrida, la cual declar SIN LUGAR
la demanda, la cual en su parte motiva seala lo siguiente
Como consecuencia de incomparecencia de la accionada al inicio de la Audiencia

Preliminar y en aplicacin de la doctrina vigente en relacin al carcter absoluto de la


admisin de hechos en los casos anlogos, se presumen admitidos los hechos alegados por
el demandante, determinndose para el accionante lo siguiente:
Vista la presuncin de admisin de los hechos, esta sentenciadora toma como cierto y
admitido que la relacin de trabajo entre el ciudadano SAUL CASTILLO, venezolano,
mayor de edad, titular de la cdula de identidad N 16.517.652 y la empresa accionada
INVERSIONES AGER ESTUDIOS Y PROYECTOS, C.A., cuya relacin laboral con el
accionante se inici desde 08 de mayo de 2013, hasta que en fecha 11 de octubre de 2013,
fue despedido por culminacin de obra, que labor por un lapso de tiempo cinco (5) meses,
y tres (3) das, ocup el cargo de albail. As se declara.
Ahora bien, tomando en consideracin el carcter absoluto de la admisin de hechos al
inicio de la Audiencia Preliminar, debe igualmente tenerse como cierto el hecho de que el
trabajo desempeado por los actores estaba regido por el Contrato Colectivo de la Industria
de la Construccin Similares y Conexos de la Republica Bolivariana de Venezuela 20132015, en consecuencia se calcularan los conceptos demandados en base a dicha normativa.
As se declara.
Por cuanto de las actas procesales emerge que el ciudadano SAUL CASTILLO, por bsico
diario la cantidad de Bs 151,31, salario normal Bs. 170,00 y un salario integral de Bs.
232,29. As se decide
De conformidad con la presuncin de admisin de los hechos, y conforme a lo alegado por
el demandante y en aplicacin de las disposiciones contenidas en el Contrato Colectivo de
Trabajo Petrolero, y previa las consideraciones anteriores le corresponde al trabajador por
la terminacin de la relacin laboral, los siguientes conceptos y cantidades:
Prestacin de Antigedad legal: Conforme a lo establecido en la clusula 47 del Contrato
Colectivo de la Industria de la Construccin Similares y Conexos de la Republica
Bolivariana de Venezuela, le corresponden al trabajador, 54 das por el salario integral de
Bs. 232,29 arrojando la cantidad de Bs. 12.543,66 .As se decide.
Vacaciones fraccionadas: Conforme a lo establecido en la clusula 44 del Contrato
Colectivo de la Industria de la Construccin Similares y Conexos de la Republica
Bolivariana de Venezuela, le corresponden al trabajador, 33,35 das por el salario diario de
Bs. 170,00 arrojando la cantidad de Bs. 5.669,50. As se decide.
Utilidades fraccionadas: Conforme a lo establecido en la clusula 45 del Contrato
Colectivo de la Industria de la Construccin Similares y Conexos de la Republica
Bolivariana de Venezuela, le corresponden al trabajador, 41.40 das por el salario normal de
Bs. 170,00 arrojando la cantidad de Bs. 7.038,00.As se decide.
BONO DE ASISTENCIA: Para hacerse acreedor de los conceptos sealados, es
necesarios que el accionante demuestre su existencia, por tal sentido esta Operadora de
Justicia no los acuerda, revisadas previamente las Actas procesales. As se decide.
Dotaciones: Conforme a lo establecido en la clusula 57 del Contrato Colectivo de la
Industria de la Construccin Similares y Conexos de la Republica Bolivariana de
Venezuela, este Tribunal no las acuerda por cuanto seala en su pargrafo tercero, que el
caso que el empleador no cumpla con el suministro de botas, responder por omisin en los
trminos previstos en la Ley DE Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo,
por consiguiente este Tribunal no acuerda su pago. As se decide.
Bono de alimentacin o cesta ticket: Conforme a lo establecido en los articulos 1, 2, 36 de
la Ley de Alimentacin para los Trabajadores, le corresponden al accionante 111 das por el
0.50 de la unidad tributaria vigente (Bs. 127,00) que es igual a Bs. 63,50 arrojando la

cantidad de Bs. 7.048,50. As se decide


Mora del 11-10-2013 al 21-04-2014: Conforme a lo establecido en la clusula 48 del
Contrato Colectivo de la Industria de la Construccin Similares y Conexos de la Republica
Bolivariana de Venezuela, el actor en su escrito libelar seal que le hicieron un anticipo de
prestaciones sociales, es por lo que la sancin contemplada en este artculo no tiene efecto
si se trata de diferencia de prestaciones sociales, por tal sentido esta Operadora de Justicia
no los acuerda, revisadas previamente las Actas procesales. As se decide.
La sumatoria de los conceptos correspondientes a prestaciones sociales asciende a la
cantidad TREINTA Y DOS MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y NUEVE BOLIVARES
CON 66 CENTIMOS (Bs. 32.299,66), menos la cantidad de cantidad de TREINTA Y
OCHO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA BOLIVARES (Bs. 38.250,00) por concepto de
adelanto de prestaciones sociales, lo que resta un monto neto o una cantidad negativa de
CINCO MIL NOVECIENTOS CINCUENTA BOLIVARES CON 34 CENTIMOS (Bs.
5.950,34).
Alega el Recurrente que la Jueza de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin realiz
equivocadamente los clculos y suma de los conceptos condenados, adems de haber
realizado el descuento del monto pagado en las prestaciones sociales que le correspondan,
cuando en realidad era el pago del paquete salarial.
De la revisin que hace este Juzgador, en la Sentencia recurrida, la A quo estableci:
De conformidad con los alegatos presentados por el accionante en su escrito libelar,
establece: Que el ciudadano SAUL CASTILLO, venezolano, mayor de edad, titular de la
cdula de identidad N 16.517.652, comenz a prestar servicios para la empresa
INVERSIONES AGER ESTUDIOS Y PROYECTOS, C.A., en calidad de albail. Alega
el accionante que comenz a laborar desde 08 de mayo de 2013, hasta que en fecha 11 de
octubre de 2013, fue despedido por culminacin de obra. Seala que devengaba como
ltimo salario bsico diario de Bs 151,31, salario normal Bs. 170,00 y un salario integral de
Bs. 232,29, as mismo alega que se encuentra amparado por la Convencin Colectiva de la
Construccin.
Seala el accionante los conceptos discriminados en su escrito libelar ascienden a la
cantidad de Bs. 92.300,31, menos adelanto de prestaciones sociales que recibi por la
cantidad de Bs. 38.250,00 y demanda por que demanda por la cantidad de CINCUENTA Y
CUATRO MIL CINCUENTA BOLIVARES CON 00 CENTIMOS, (Bs. 54.050,00), por los
conceptos demandados.
Ahora bien, del escrito libelar observa esta Alzada que el Accionante realmente seala y
especifica lo siguiente:
Que ingres a prestar servicios para la empresa demandada en fecha 8 de mayo de 2013,
devengando un salario diario de (Bs.151,31) y un salario semanal de (Bs.1.700,00), el cual
era pagado bajo la figura de paquete.
Que labor en un horario de trabajo de 7:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m., los
das lunes a viernes, ocupando el cargo de Albail de la construccin, en la obra de
construccin de un pre-escolar en el Sector Salto Morichal en este Estado Monagas.

Que en fecha 11 de octubre de 2013 fue despedido por culminacin de obra., y que la
empresa se ha negado a reconocerle el pago de sus prestaciones sociales.
Posteriormente especifica lo siguiente:
Tiempo de servicio: 5 meses, 3 das
Salario Bsico (diario): Bs.151,00
Salario Normal (promedio): Bs.170,00
Salario integral: Bs.232,29
Reclama los siguientes conceptos y montos:
Antigedad artculo 108 de la L.O.T.: 36 das x Bs.295,93 = Bs.10.653,48
Vacaciones fraccionadas: 33,35 das x Bs.169,23 = Bs.5.643,02
Utilidades fraccionadas: 41,70 das x Bs.232,29 = Bs.9.674,88
1 dotaciones de bragas y botas: (2) botas: Bs.1.200,00; (3) bragas: Bs.900,00
Bono de Asistencia puntual: 0,2 x 153 = 30.60 x 169,23 = Bs.5.178,44
Bono de alimentacin: Bs.37,50 x 153 das = Bs.4.162,50
Salario devengado de conformidad con la Convencin Colectiva de la Industria de la
Construccin: Bs.169,23 semanal x 153 das = 25.892,19
Mora del 11/10/2013 al 21/04/2014: 192 das de mora x Bs.151,00 = Bs.28.992,00
Las cantidades reclamadas totalizan Bs.92.300,31, a la cual alega que debe deducirse lo
recibido como paquete de trabajo, la cantidad de Bs.38.250,00 que resulta de aplicar
(Bs.1.700,00 x 22,5 semanas), siendo el monto reclamado de Bs.54.050,00.
Advierte este Juzgado Superior del libelo de demanda una serie de discrepancias, por lo que
considera que la Jueza de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin antes de admitir la
demanda en esos trminos, deba ordenar corregir el escrito conforme lo dispone el Artculo
124 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo, de all la importancia del denominado
despacho saneador.
Estas discrepancias se reflejan en lo siguiente:
PRIMERO: el demandante alega que devengaba un salario bsico diario de Bs.151,31; e
inmediatamente que devengaba un paquete salarial semanal de Bs.1.700,00, lo cual
representara una remuneracin diaria de Bs.242,86. Por tanto, la interrogante sera,
Devengaba un salario diario de Bs.151,31 que formaba parte de los Bs.242,86 diarios que
formaban el paquete salarial?
SEGUNDO: Cuando detalla, el salario diario es de Bs.151,00 (sin cntimos)
TERCERO: Seala un Salario normal (promedio) de Bs.170,00 sin especificar ni definir
que lo conforma o como lo obtiene.
CUARTO: En el concepto de ANTIGEDAD, utiliza una base salarial de Bs.295,93

diarios; sin embargo, previamente habra indicado que, el salario integral de Bs.232,29.
QUINTO: En los conceptos de Bono de Asistencia Puntual y Perfecta; y al Salario
Devengado de Conformidad a la Convencin Colectiva de la Industria de la Construccin,
utiliza un salario diario de Bs.169,23; mientras que en el concepto de Mora, utiliza el
salario diario de Bs.151,00.
SEXTO: En el concepto reclamado de Salario Devengado de Conformidad a la Convencin
Colectiva de la Industria de la Construccin, reclama el pago del salario diario de
Bs.169,23 en su totalidad y por todo el tiempo de servicios; sin embargo, Deveng
efectivamente el Salario diario de Bs.151,31 que seal al inicio del escrito?
No obstante lo anterior, proceder esta Alzada a pronunciarse sobre el Recurso de
apelacin, verificando conforme la aplicacin de la consecuencia jurdica que dispone el
Artculo 131 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo, en cuanto no sea contraria a derecho
la peticin del demandante, analizando lo siguiente:
En virtud de la aplicacin de la consecuencia jurdica que dispone el Artculo 131 de la Ley
Orgnica Procesal del Trabajo, se presumen admitidos los siguientes hechos alegados por la
demandante, a saber:
Primero: la existencia de la relacin laboral entre la demandante y la empresa
INVERSIONES AGER ESTUDIOS Y PROYECTOS, C.A. y la persona natural,
Ciudadano SAL JOS CASTILLO GONZLEZ.
Segundo, que la relacin laboral entre el demandante y la empresa demandada inici en
fecha 8 de Mayo de 2013, y finaliz en fecha 11 de octubre de 2013.
Tercero, que la causa de terminacin de la relacin laboral fue por CULMINACIN DE
OBRA.
Cuarto: que el cargo que desempeaba el trabajador fue de ALBAIL.
Quinto: que perciba una remuneracin semanal de Bs.1.700,00, en la cual estaba incluido
el pago del Salario bsico diario de Bs.151,31, y el resto del monto corresponde a
prestaciones..
Sexto: que de la prestacin de servicios desarrollada y de lo alegado en el escrito libelar de
trabajo, se hacen acreedores del pago de Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales,
indicados en el escrito libelar, en base a lo dispuesto en la Convencin Colectiva de la
Industria de la Construccin.
En vista a la presuncin de la Admisin de los Hechos alegados por el accionante, por la
incomparecencia de la parte demandada en la oportunidad fijada para la celebracin de la
Audiencia Preliminar, el Juez o Jueza de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin tiene la
obligacin de examinar que la accin no sea contraria a derecho, aprovechndose si fuera el
caso, del material probatorio que conste en autos, aunque los mismos no puedan ser

valorados strictu sensu por este Juzgador, pueden ser utilizados para inferir si los
hechos narrados en el libelo acarrean las consecuencias jurdicas sealadas.
Conforme a la confesin por la incomparecencia a la Audiencia Preliminar, este Juzgador
determina que el tiempo de servicios contados desde la fecha de ingreso y egreso para el
demandante es de cinco (5) meses y tres (3) das. As se establece.
En lo que respecta al salario diario devengado por el trabajador, si bien, en el libelo de
demanda el accionante alega que en el cargo de albail devengaba el salario bsico diario
de Bs.151,31 dentro del paquete salarial de Bs.1.700,00 semanal, este salario no es el que
corresponde a partir de la fecha de entrada en vigencia de la Convencin Colectiva de la
Industria de la Construccin 2013-2015.
En consecuencia, es claro para este Juzgador que el trabajador desde la fecha inicio de la
relacin laboral, a la fecha de entrada en vigencia de la Convencin Colectiva de la
Industria de la Construccin 2013 2015, que fue el 1ro. De mayo de 2013, ha debido
percibir el salario diario como albail, conforme al tabulador que rige en Contrato
Colectivo, siendo ste de Ciento sesenta y nueve Bolvares con veintitrs cntimos
(Bs.169,23) diarios, y no los (Bs.151,31) que alega recibi, por cuanto no se corresponde
con la admisin de los hechos. Por tanto, el salario de (Bs.169,23) es el que tomar este
Juzgador como base de clculo para las prestaciones y dems conceptos reclamados. As se
establece.
Establecido la norma Contractual aplicable, como lo es la Convencin Colectiva del
Trabajo de la Industria de la Construccin 2003 -2006, vigente hasta el 17 de junio de 2007;
el tiempo de servicios y el salario devengado, proceder este Juzgado a verificar la
procedencia de cada uno de los conceptos demandados y el monto de los mismos
El accionante no indic en el propio escrito libelar los conceptos y montos percibidos en el
mes anterior a la finalizacin de la relacin laboral para determinar el denominado salario
normal, este Juzgado debe considerar que a los efectos de determinar el concepto de Salario
Integral, como base de clculo para las Prestaciones e Indemnizaciones de Antigedad, se
toma el salario al cual se adiciona el concepto de Alcuota de las Utilidades fraccionadas y
se adiciona la cantidad por concepto de Alcuota de Bono Vacacional, dividida entre los
meses completos de servicios, llevada posteriormente la fraccin a das, cuya suma arroja
es el denominado salario integral; a los efectos de determinar el salario integral, debemos
adicionarle al salario diario de (Bs.169,23), la cantidad de (Bs.47,01) por concepto de
Alcuota de Utilidades, y la cantidad de (Bs.37,61) por concepto de Alcuota de Bono
Vacacional, siendo por tanto el salario integral la cantidad de (Bs.253,85). As se establece.
Por concepto de Antigedad, conforme lo dispuesto en la Clusula 47 de la Convencin
Colectiva de la Construccin, dispone:
Clusula 47.- El Patrono o Patrona de la Entidad de Trabajo conviene en acreditar a sus
Trabajadores y Trabajadoras seis (6) das mensuales por concepto de prestacin de
antigedad prevista en el artculo 142 de la LOTTT, a partir de que los Trabajadores y
Trabajadoras cumplan el primer mes ininterrumpido de servicio o fraccin de catorce (14)

das en los meses sucesivos. (omissis)


A. Cincuenta y cuatro (54) das de Salario si la antigedad del Trabajador o Trabajadora es
como mnimo de cinco (5) meses y catorce (14) das o seis (6) meses, si no fuere mayor a
nueve (9) meses, o la diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado
mensualmente.
(omissis)
En el caos que nos ocupa, NO aplica lo dispuesto en el literal A) de la referida clusula, ya
que la antigedad del trabajador no alcanza los catorce (14) das despus de los cinco (5)
meses de servicios.
En consecuencia, le corresponde por ANTIGEDAD, 6 das por 5 meses de servicios,
treinta (30) das por el salario de Bs.253,85, la cantidad de SIETE MIL SEISCIENTOS
QUINCE BOLVARES CON CINCUENTA CNTIMOS (Bs.7.615,50).
Por concepto de VACACIONES Y BONO VACACIONAL segn la clusula 44
contractual, 33,33 das a salario bsico, lo que totaliza CINCO MIL SEISCIENTOS
CUARENTA Y UN BOLVARES EXACTOS (Bs.5.641,00).
Por concepto de UTILIDADES, conforme la clusula 45 contractual, por los cinco (5)
meses completos de servicios, le corresponden 41,67 das, la cantidad de SIETE MIL
CINCUENTA Y UN BOLVARES CON VEINTICINCO CNTIMOS (Bs.7.051,25).
Por concepto de ASISTENCIA PUNTUAL Y PERFECTA, segn la Clusula 38
contractual, le corresponden seis (6) das de salario bsico por mes completo de servicios,
lo que equivale a un total de 30 das, la cantidad de CINCO MIL SETENTA Y SEIS
BOLVARES CON NOVENTA CNTIMOS (Bs.5.076,90).
En referencia al reclamo de la diferencia del pago por concepto del beneficio de
ALIMENTACIN conforme lo establece la Clusula 17 de la referida Convencin
Colectiva en concordancia con la Ley Programa Alimentacin para Trabajadores, en la cual
solicita se aplique el porcentaje del 0,50% de la Unidad Tributaria por todo el tiempo que
dur la relacin laboral, este Juzgado observa que:
El literal A de la Clusula 17 del Contrato Colectivo establece:
Clusula 17.
A.- El Patrn O Patrona de la Entidad de Trabajo que est obligado a cumplir la Ley de
Alimentacin para los Trabajadores otorgar a sus Trabajadores y Trabajadoras, en
cumplimiento de dicha Ley, (omissis) Cuando no suministre la comida, el Trabajador
recibir cupones, tickets o cargas a una tarjeta electrnica de alimentacin, en la forma y
modo previstos en la propia Ley de Alimentacin para Trabajadores. En estos casos, el
valor de cada cupn, ticket o carga a la tarjeta electrnica de alimentacin ser equivalente,
como mnimo, al cero coma cincuenta (0,50) de una (1) Unidad Tributaria, por jornada
trabajada, a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta Convencin. (resaltado y
subrayado de este Juzgado)

La Clusula parcialmente trascrita ut supra, establece que la obligacin del pago por
concepto de cupn o ticket de alimentacin con la base del cero coma cincuenta (0,50) de
una (1) Unidad Tributaria, es a partir de la fecha de entrada de la Convencin. As se
establece.
En consecuencia, tomando los das calendarios efectivamente laborados de LUNES A
VIERNES, tal y como lo indica el propio accionante en su libelo, por efecto de la
Presuncin de Admisin de los Hechos, tenemos que:
Desde la fecha mircoles 8 de mayo de 2013 al viernes 11 de octubre de 2013,
transcurrieron ciento diez (110) das, siendo el valor del cupn a 0,50 x U.T., de Bs.127,00,
de SEIS MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y CINCO BOLVARES EXACTOS
(Bs.6.985,00).
En cuanto a la diferencia salarial, por efecto de la presuncin de admisin de los hechos, el
trabajador seal que percibi la cantidad diaria de Bs.151,31, y el salario diario de Albail
de 1ra segn el Tabulador salaria, es de Bs.169,23; en consecuencia, la diferencia salarial
que le corresponde es de Bs.17,92 diarios. As se establece.
Multiplicando Bs.17,92 por 153 das de trabajo, le corresponde la cantidad de DOS MIL
SETENCIENTOS CUARENTA Y UNO CON SETENTA Y SEIS CNTIMOS
(Bs.2.741,76).
En referencia al pago de la denominada SUMINISTRO DE BOTAS Y BRAGAS
reclamado conforme lo establece la Clusula 58 del Contrato Colectivo de la Construccin
vigente, considera este Juzgador que el mismo no son procedentes, ya que si bien es cierto
que el suministro de Botas y trajes de trabajo son de obligatorio cumplimiento para el
patrono, los mismos son destinados para realizar el trabajo especfico para el que fueron
contratados.
Considera quien decide, tanto es de obligatorio cumplimiento para el patrono entregar trajes
y botas, como tambin es de obligatorio cumplimiento para el trabajador reclamar
oportunamente y mientras realice su labor, que el patrono se los suministre, ya que al
finalizar la relacin laboral, ya pierde su utilidad que le suministren las mismas y no puede
el trabajador solicitar el pago de los mismos, menos an, mientras no determine ni
especifique que tipos y marcas de implementos deben utilizar acordes con el tipo de trabajo
que deban realizar en su faena ordinaria. En consecuencia, se niega lo solicitado por el
concepto de SUMINISTRO DE BOTAS Y BRAGAS. As se decide.
Las cantidades antes sealadas totalizan el monto de TREINTA Y CINCO MIL CIENTO
ONCE BOLVARES CON CUARENTA Y UN CNTIMOS (Bs.35.111,41), a cuya
cantidad debe restarse el monto recibido por prestaciones en el denominado paquete
salarial.
A los fines de determinar el monto pagado, el trabajador seal que deveng la cantidad de
Bs.1.700,00 semanal, lo que equivale a Bs.242,86 diario.

A dicha cantidad debe restarse lo recibido por salario diario de Bs.151,31, quedando una
diferencia en exceso de Bs.91,55 diario.
La cantidad de 91,55 diario debe multiplicarse por 153 das, lo que totaliza el monto de
Catorce mil siete Bolvares con quince cntimos (Bs.14.007,15), siendo sta la cantidad a
descontar de las prestaciones antes calculadas. As se establece.
En consecuencia, la cantidad neta que le corresponde al trabajador y por la que se condena
a la empresa a su pago es de VEINTIUN MIL CIENTO CUATRO BOLVARES CON
VEINTISIS CNTIMOS (Bs.21.104,26). As se decide.
Al respecto del pago por el TIEMPO DE MORA, conforme lo establecido en la Clusula
48 de la Convencin Colectiva de la Construccin que se aplica en el presente caso, que
dispone:
Clusula 48: Oportunidad para el Pago de Prestaciones.
Los Patronos o Patronas de la Entidad de Trabajo convienen que en caso de terminacin de
a relacin laboral por despido injustificado, despido justificado, retiro voluntario e
incapacidad, las prestaciones legales y contractuales que le correspondan al trabajador sern
efectivas al momento mismo de la terminacin, en el entendido de que, en caso contrario, el
trabajador seguir devengando su salario, hasta el momento que le sean canceladas sus
prestaciones. En caso de que exista diferencia en cuanto al monto de la liquidacin, es
entendido que la sancin prevista en la primera parte de la clusula no tendr efecto una vez
cumplido cualquiera de los dos procedimientos siguientes:
(omissis)
En el caso sub examine y tal como seal el demandante en el escrito libelar, aplicando la
presuncin de admisin de los hechos, que alega que fue () despedido por culminacin
de obra., es evidente que si existe una culminacin de obra no se presenta la figura del
despido. Adicionalmente, el propio accionante manifest en la demanda que la
remuneracin que perciba, era un paquete, el cual, inclua adems del salario diario, las
prestaciones sociales, las cuales solicit deducir del monto total. En consecuencia, a criterio
de este Juzgador, no se configuran los elementos para ser aplicada la clusula contractual
reclamada. As se establece.
En lo referente a la Indexacin o correccin monetaria as como los intereses de mora, se
calcularn en su oportunidad si as procediera de conformidad a lo dispuesto en el Artculo
185 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo. As se establece.
Conforme a los motivos de hecho y de derecho explanados en la motiva de esta Decisin,
este Juzgado debe declarar Parcialmente Con Lugar el Recurso de Apelacin incoado por la
parte demandante; Se Revoca la Sentencia recurrida del Juzgado Sexto de Primera Instancia
de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin del Trabajo de esta Circunscripcin Judicial y se
declara Parcialmente Con Lugar la demanda incoada. As se decide.
DECISIN

Por las consideraciones anteriormente expuestas, ste Juzgado Segundo Superior del
Trabajo de la Circunscripcin Judicial del Estado Monagas, Impartiendo Justicia, actuando
en Nombre de la Repblica Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara:
PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso de Apelacin incoado por la
parte Demandante Recurrente; TERCERO: se REVOCA la sentencia dictada en por el
Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin del Trabajo
de esta Circunscripcin Judicial. TERCERO: declara PARCIALMENTE CON LUGAR la
demanda, condenando a la empresa al pago total de la cantidad de VEINTIUN MIL
CIENTO CUATRO BOLVARES CON VEINTISIS CNTIMOS (Bs.21.104,26).
Se advierte a las partes que el lapso para ejercer el recurso pertinente, comenzar a
transcurrir a partir del primer da hbil siguiente al vencimiento del lapso para la
publicacin de la presente decisin.
Se ordena la remisin del expediente al Tribunal de la causa en la oportunidad legal
correspondiente, y se ordena participar de la presente Decisin al Juzgado Sexto de Primera
Instancia de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin a los fines del registro estadstico
correspondiente. Lbrese Oficio.
Dado, firmado y sellado en la Sala de Despacho de este Juzgado Superior Segundo del
Trabajo de la Circunscripcin Judicial del Estado Monagas, a los siete (7) das del mes de
julio del ao dos mil catorce (2014). Aos 204 de la Independencia y 155 de la
Federacin.
Publquese, regstrese y djese copia.
DIOS y FEDERACIN
EL JUEZ
Abg. ROBERTO GIANGIULIO A.
El Secretario
Abg. RAMON VALERA V.

En esta misma fecha, siendo las 10:15 a.m., se dict y public la anterior decisin. Conste.
El Sctrio. Abg. RAMON VALERA V.

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%20colectiva%20de%20la%20construccion%20venezuela

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


PODER JUDICIAL
Tribunal Superior del Trabajo de la Circunscripcin Judicial
del Estado Mrida
Mrida, catorce (14) de mayo de dos mil doce (2012)
202 y 153
SENTENCIA N 046
ASUNTO PRINCIPAL: LP21-L-2011-000027
ASUNTO: LP21-R-2012-000024
SENTENCIA DEFINITIVA
-IIDENTIFICACIN DE LAS PARTES
DEMANDANTE: Hermes Javier Bonilla Vargas, venezolano, mayor de edad, titular
de la cdula de identidad N V-12.019.405, domiciliado en la ciudad de El Viga,
capital del Municipio Alberto Adriani del Estado Mrida.
APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDANTE: Los Procuradores
Especiales de los Trabajadores en el Estado Mrida: Ana Beatriz Cirimele Gonzlez
Mara Virginia Perna Ramrez, Ana Alicia Leal Moreno, Nancy Josefina Caldern
Trejo, Henry Domingo Rodrguez Rivero, Ronald Eduardo Caldern, Carmen Rosa
Contreras Pea, Nelly Ramrez Carrero, Mara Mercedes Ramrez Mndez, Mara
Isabel Batista Arevalo, Luis Alberto Caminos Angulo, y el abogado en ejerccio
Orlando de Jess Dvila Ramrez, venezolanos, titulares de las cdulas de identidad
nmeros:, V-10.725.480; V-11.952.121; V-11.294.986; V-9.475.833; V-14.204.472;
V-12.815.171; V- 8.083.778; V-15.325.515; V-15.754.625; V-15.032.767 y V8.045.533, respectivamente, inscritos en el Inpreabogado bajo los nmeros: 69.755,
70.173, 69.952, 91.089, 109.925, 91.088, 108.464, 60.952, 120.899, 118.427,
115.306 y 37.142, en su orden, domiciliados en la ciudad de Mrida, Estado
Mrida.
PARTE DEMANDADA: Sociedad Mercantil CONSTRUCTORA CANASUR

C.A, inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripcin Judicial del


estado Mrida, bajo el N A-25, de fecha 06 de agosto de 2.007, en la persona de Al
de Jess Mora Mora, venezolano, mayor de edad, titular de la cdula de identidad N
10.106.365.
APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: No consta en las
actuaciones procesales.
MOTIVO: Cobro de Prestaciones Sociales y otros Conceptos Laborales.
- II SINTESIS PROCESAL
SEGUNDA INSTANCIA
En data 29 de marzo de 2012 (folio 79), con el oficio distinguido con el N SME2517-2012, se recibieron las presentes actuaciones provenientes del Tribunal Segundo
de Primera Instancia de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin del Trabajo de la
Circunscripcin Judicial del Estado Mrida, en efecto del recurso ordinario de
apelacin interpuesto por el profesional del derecho Orlando de Jess Dvila
Ramrez, ejercido con el carcter de co-apoderado judicial de la parte demandante,
en contra de la sentencia definitiva proferida por el mencionado juzgado, en fecha
(07) de marzo de dos mil doce (2012), en la cual declar parcialmente con lugar la
demanda, condenando a la Sociedad Mercantil CONSTRUCTORA CANASUR
C.A, por el monto de Bs. 6.062,66.
El recurso de apelacin fue admitido en ambos efectos por el A quo, segn auto de
fecha veintiuno (21) de marzo de 2012 (folio 76); razn por la cual, se remiti a este
Tribunal Primero Superior del Trabajo.
Una vez de la recepcin del expediente, en fecha veintinueve (29) de marzo de 2012,
se procedi a la sustanciacin del mismo conforme con el artculo 163 y siguientes
de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo. En auto fechado dieciocho (18) de abril de
2012, que consta al folio 80, se fij la audiencia oral y pblica de apelacin para las
9:00 a.m. del sptimo (7) da hbil de despacho siguiente. El da lunes, treinta (30)
de abril del corriente ao, y a la hora fijada, se anunci el acto constituyndose el
Tribunal con la comparecencia de la parte demandante ciudadano Hermes Javier
Bonilla Vargas, presentado judicialmente por el abogado Orlando de Jess Dvila
Ramrez y una vez que la parte apelante, expuso los argumentos del recurso, el
Tribunal se retir para deliberar, en un lapso no mayor de sesenta (60) minutos,
constituyndose nuevamente el Tribunal, a los fines de dictar la sentencia oral,
motivando el fallo con los hechos y el derecho que condujeron a la declaratoria de
Parcialmente Con Lugar del recurso de apelacin, modificndose la recurrida en el
dispositivo segundo, como se encuentra plasmado en el texto de esta decisin.

As las cosas, estando dentro del lapso para publicar el texto completo de la
sentencia, pasa quien la suscribe a hacerlo, bajo las consideraciones de hecho y de
derecho:
-IIIDE LOS FUNDAMENTOS DE LA APELACIN
Argumentos del recurso:
El co-apoderado judicial de la parte accionante, fundament el recurso de apelacin
en los trminos que resumidamente se expresan:
1.- Que apela, en virtud de que la Jueza del Tribunal de Primera Instancia, en la
oportunidad de sentenciar, no tom en consideracin dos puntos:
En primer lugar, no tom en cuenta lo que establece el artculo 131 de la Ley
Orgnica Procesal del Trabajo, que indica que cuando la parte demandada no se
presenta en la audiencia preliminar, sta queda confesa y en este sentido hay
presuncin de los hechos, y se debe sentenciar de esta manera, siempre que las
pretensiones del actor no sean contrarias a derecho; que, en el presente caso se
solicita el pago de las prestaciones sociales y dems conceptos laborales, y que, la
Juez de Primera Instancia, obvia en el punto quinto de la sentencia, el pago del
preaviso, y condena slo al pago de 7 das, sin observar que en la Contratacin
Colectiva del Sindicato de Trabajadores de la Construccin, establece en su artculo
40, el preaviso, que es un mnimo de 15 das para los trabajadores.
En segundo lugar, el Tribunal de Primera Instancia, no toma en cuenta el beneficio
que tienen los trabajadores por bono escolar, que segn la Contratacin Colectiva
del ao 2010, es el equivalente a 29 das de salario; estableciendo el Juez A quo,
estableci que por no estar sealada, en el escrito liberal cabeza de autos, la
normativa aplicable, es decir, por no indicar el demandante, que se encontraba
consagrado ste beneficio en la clusula 19, no aplic la normativa en el momento
de sentenciar.
2.- Que, solicita se declare con lugar la apelacin, y le sea restablecido al trabajador,
el monto total demandado, por no ser contrario a derecho.
-IVDEL RECURSO DE APELACIN
Planteado el pedimento de la parte accionada, considera este Tribunal que el thema

decidendum se circunscribe en los puntos que se organizan y delimitan, como sigue:


1) Si es procedente el pago del preaviso omitido al trabajador, de conformidad con la
clusula 40 del la Convencin Colectiva de Trabajo de la Industria de la
Construccin similares y conexos de la Repblica Bolivariana de Venezuela 20102012, por el equivalente a 15 das de salario por el tiempo de servicio y no por 7 das
de salario como fue condenado por el Tribunal A quo.
2) Si es procedente para el trabajador reclamante, el beneficio denominado
contribucin para tiles escolares, prevista en la clusula 19 de la Convencin
Colectiva de Trabajo de la Industria de la Construccin Similares y Conexos de la
Repblica Bolivariana de Venezuela 2010-2012, a razn de 29 das de salario, y que
no fue condenado en el fallo recurrido.
Ahora bien, pasa a decidir esta Juzgadora, el recurso de apelacin de seguidas:
En el primer punto de la apelacin, referido a si es procedente el pago del preaviso
omitido al trabajador, de conformidad con la clusula 40 del la Convencin
Colectiva de Trabajo de la Industria de la Construccin Similares y Conexos de la
Repblica Bolivariana de Venezuela 2010-2012, por el equivalente a 15 das de
salario por el tiempo de servicio y no por 7 das de salario como fue condenado por
el Tribunal A quo.
En este sentido, se hace imprescindible mencionar cuales fueron los hechos narrados
por el demandante en su libelo, y que se presumen admitidos, en virtud de la
consecuencia jurdica aplicada a la demandada de autos, por la incomparecencia a la
audiencia preliminar celebrada en fecha 07 de marzo de 2012, conforme lo prev la
norma 131 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo.
En efecto, se presumen admitidos los siguientes hechos alegados por el
demandante:
1.- Que la relacin laboral inici en fecha 09 de agosto de 2010.
2.- Que prest servicios en el cargo de Operador de maquinaria pesada para la
sociedad mercantil Constructora Canasur C.A.
3.- Que su jornada de trabajo fue de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:00 y de 1:00
p.m. a 5:00 p.m..
4.- Que deveng como salario diario, durante el tiempo de servicio la cantidad de
Bs. 106,27.
5.- Que la relacin laboral finaliz en fecha 10 de septiembre de 2010.
6.- Que el motivo de terminacin de la relacin laboral fue por la decisin del
Presidente de la empresa de prescindir de sus servicios, sin haber incurrido en
alguna de las causales previstas en el artculo 102 de la Ley Orgnica del Trabajo, es

decir, por despido injustificado.


Ahora bien, habindose establecido que la motivo de terminacin de la relacin de
trabajo fue por motivo del despido injustificado del trabajador reclamante, de
seguidas se analiza el contenido de la clusula 40 del la Convencin Colectiva de
Trabajo de la Industria de la Construccin similares y conexos de la Repblica
Bolivariana de Venezuela 2010-2012, como fue delatado por el recurrente aduciendo
que le correspondan el equivalente a 15 das de indemnizacin por despido
injustificado y no 7 das como fue sentenciado por el A quo.
En este orden, establece la referida clusula 40, lo siguiente:
AUMENTOS DE SALARIO. El empleador otorgar a sus Trabajadores los
siguientes aumentos salariales:
a) A partir del 1ro. de Mayo de 2010, un Veinticinco por ciento (25%) de aumento
calculado sobre el Salario Bsico Tabulador vigente para esa fecha, contenido en la
Convencin 2007 2009.
b) A partir del 1ro. de Mayo del 2011, un Veinticinco por ciento (25%) de aumento
calculado sobre el Salario Bsico Tabulador vigente para esa fecha, y;
c) A partir del 1ro. de Mayo del 2012, un Veinticinco por ciento (25%) de aumento
calculado sobre el Salario Bsico Tabulador vigente para esa fecha.
Los aumentos mencionados en el literal (a) de la presente clusula estn ya incluidos
en el Tabulador de Oficios y Salarios que forma parte de esta Convencin.
Revisado el contenido de la clusula citada en precedencia, resulta evidente que la
misma no se refiere a las indemnizaciones correspondientes al trabajador con
ocasin de un despido injustificado, as como fue argumentado por el recurrente.
Sin embargo en atencin del criterio pacifico y reiterado de la Sala de Casacin
Social del Tribunal Supremo de Justicia, sobre el carcter normativo de las
Contrataciones Colectivas (Sentencia No. 1095, de fecha 18 de octubre de 2011),
por ende, se entiende que las mismas son fuente de derecho, y en consecuencia el
Tribunal debe conocerlas y aplicarlas, an cuando las mismas no hayan sido tradas
a las actuaciones procesales, es este orden, es de resear que el: ANEXO A, DEL
CONTRATO COLECTIVO 2010-2012, TABLA DE PRESTACIONES SOCIALES
10/05/2010 AL 10/05/2011. APLICABLE A TODOS LOS TRABAJADORES de la
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN EN TODO EL TERRITORIO
NACIONAL, se establece la normativa aplicable por concepto de preaviso,
remitiendo as al contenido de la norma 125 de la Ley Orgnica del trabajo, para el
supuesto de un (1) mes de prestacin de servicio.
As las cosas, el artculo 125 de la Ley Orgnica del trabajo, establece:

Artculo 125. Si el patrono persiste en su propsito de despedir al trabajador,


deber pagarle adicionalmente a lo contemplado en el artculo 108 de esta Ley,
adems de los salarios que hubiere dejado de percibir durante el procedimiento, una
indemnizacin equivalente a:
1) Diez (10) das de salario si la antigedad fuere mayor de tres (3) meses y no
excediere de seis (6) meses.
2) Treinta (30) das de salario por cada ao de antigedad o fraccin superior de seis
(6) meses, hasta un mximo de ciento cincuenta (150) das de salario.
Adicionalmente el trabajador recibir una indemnizacin sustitutiva del preaviso
previsto en el artculo 104 de esta Ley, en los siguientes montos y condiciones:
a) Quince (15) das de salario, cuando la antigedad fuere mayor de un (1) mes y no
exceda de seis (6) meses;
b) Treinta (30) das de salario, cuando fuere superior a seis (6) meses y menor de un
(1) ao;
c) Cuarenta y cinco (45) das de salario, cuando fuere igual o superior a un (1) ao;
d) Sesenta (60) das de salario, cuando fuere igual o superior a dos (2) aos y no
mayor de diez (10) aos; y
e) Noventa (90) das de salario, si excediere del lmite anterior.
El salario de base para el clculo de esta indemnizacin no exceder de diez (10)
salarios mnimos mensuales. (Subrayado de esta Alzada).
Del contenido de la norma citada supra, constata sta Juzgadora, que en efecto, por
el tiempo de servicio prestado por el trabajador demandante [1 mes y 1 da], le
corresponde por Indemnizacin Sustitutiva del Preaviso, conforme al literal a) del
indicado artculo, el equivalente a 15 das de salario, y no, el equivalente a 7 das de
salario como fue calculado por el A quo en el dispositivo quinto del fallo recurrido,
en consecuencia, se procede a modificar como sigue:
Salario diario Das Total
Indemnizacin Sustitutiva del Preaviso 106,27 15 1.594,05
De tal manera, este Tribunal declara procedente en derecho lo delatado en el
presente punto de apelacin, por el co-apoderado judicial del demandante, pero con
la fundamentacin en derecho efectuada por esta Alzada, modificando el fallo
recurrido en lo que respecta al preaviso en los trminos expuestos. Y as se decide.
Con relacin al segundo punto de apelacin, relacionado con el concepto
denominado contribucin para tiles escolares, previsto en la clusula 19 de la
Convencin Colectiva de Trabajo de la Industria de la Construccin similares y
conexos de la Repblica Bolivariana de Venezuela 2010-2012, a razn de 29 das de
salario, que no fue condenado en el fallo recurrido.

En este sentido, para establecer el supuesto de hecho a los fines de determinar la


procedencia de la contribucin para tiles escolares a los trabajadores de la Industria
de la Construccin, es necesario citar el contenido de la clusula 19 de la
Convencin Colectiva de Trabajo de la Industria de la Construccin Similares y
Conexos de la Repblica Bolivariana de Venezuela 2010-2012, que establece:
El empleador entregar al Trabajador activo, en el curso del mes de inicio oficial
del ao escolar 2010, el equivalente a veintinueve (29) das de su Salario Bsico,
como colaboracin para la adquisicin de tiles escolares que requieran el propio
Trabajador y sus hijos menores de edad que sigan cursos regulares en alguna rama
de la educacin. Durante el curso del mes de inicio oficial del ao escolar 2011 esta
contribucin se elevar al equivalente de treinta y dos (32) das de Salario Bsico y
treinta y cinco (35) das de Salario Bsico durante el curso del mes de inicio oficial
del ao escolar 2012. Los hijos mayores de edad y hasta los 25 aos que cursen
estudios universitarios, y cuya filiacin con el Trabajador est legalmente probada,
tambin sern considerados para la entrega del beneficio previsto e esta clusula. A
los fines de la aplicacin de esta clusula el trabajador debe entregar al Empleador
constancia escrita de estudios del plantel donde estn inscritos l y los hijos
beneficiados para la fecha de inicio de su contrato de trabajo y est obligado a
indicarlo en la planilla de empleo. As como tambin, los nombres de los hijos a
quienes beneficie la prestacin estipulada. El trabajador deber comprobar que ha
hecho la inversin aqu prevista en tiles escolares. El importe de esta prestacin
ser entregado preferentemente a la esposa o a la concubina del Trabajador, a falta
de ellas, a este ltimo.. (Subrayado de ste Tribunal).
Del contenido de la citada clusula, se extrae que a los fines de la aplicacin de esa
clusula es obligacin del trabajador, entregar a su empleador la constancia escrita
de estudios del plantel donde est inscrito l y/o los hijos beneficiados para la fecha
de inicio del contrato de trabajo; asimismo, se encuentra obligado a indicarlo en la
planilla de empleo, sealando al empleador el nombres de los hijos a quienes
beneficie la contribucin para tiles escolares.
De igual manera, es importante analizar el hecho que fue narrado por este concepto,
en el libelo de demanda y en el escrito de subsanacin, a los fines de determinar la
procedencia o no del referido concepto reclamado, se expone:
1.- Seala en el libelo de demanda el actor, en el particular segundo denominado
petitorio de derecho, en el literal j, que: De conformidad a lo establecido en la
Clusula 19 de la Convencin Colectiva de Trabajo de la Construccin, Afines y
Conexos del estado Mrida, reclamo y demando por concepto de tiles escolares, 29
das, los que multiplicados por el salario diario de Bs. 106,27 diarios, hacen la
cantidad de Bs. 3.081,83.. (Subrayado y resaltado original).

2.- En la oportunidad de la admisin de la sentencia el Tribunal Tercero de Primera


Instancia de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin del Trabajo de la Circunscripcin
Judicial del estado Mrida, en fecha 27 de enero de 2012, se abstuvo de admitir la
demanda y orden Despacho Saneador, especficamente en el numeral TERCERO,
en los siguientes trminos: () Realizar una narrativa de los hechos por los cuales
esta (sic) reclamando el concepto de tiles escolares ().
3.- En este orden, la parte actora, en fecha 2 de febrero de 2012, present por ante la
Unidad de Recepcin y Distribucin de Documentos de este Circuito Judicial,
escrito de subsanacin del libelo de demanda, donde expone: Tercero: Indico
ciudadana Juez que solicito el pago de utiles (sic) escolares porque mi mandante
considera que por derecho le corresponde el pago de dicho concepto de conformidad
a la clausula (sic) 19 de la Convencin colectiva de Trabajo de la Industria de la
Construccin ().
De tal manera, admitida como fue, por cuanto ha lugar en derecho, la demanda
incoada por el ciudadano Hermes Javier Bonilla Vargas, en contra de la sociedad
mercantil Constructora Canasur C.A., se orden la Notificacin de la demandada a
los efectos de la celebracin de la audiencia preliminar.
Siendo la oportunidad legal correspondiente para la celebracin de la audiencia
preliminar el Tribunal A quo, dejo constancia de la no comparecencia de la parte
demandada, por lo que de conformidad con lo previsto en el artculo 131 de la Ley
Orgnica Procesal del Trabajo, dict el fallo, dejando constancia que la peticin del
demandante no era contraria a derecho, por lo que se presume en este caso la
admisin de los hechos alegados por el demandante, y con relacin al concepto
objeto de revisin estableci:
NOVENO: Por concepto de UTILES ESCOLARES de conformidad con lo
establecido en la clusula 19 de la Convencin Colectiva de la Construccin:
Se niega tal pedimento en virtud de que la parte actora no estableci el argumento de
hecho en el cual se debe subsumir la norma, por tal razn, no se concede dicho
beneficio. Y as se decide. (Subrayado de este Tribunal Superior).
Ahora bien, establecido lo anterior, es de resaltar que en efecto, la parte actora
expuso los hechos que se presumen admitidos, con relacin a la prestacin personal
del servicio como Operador de maquinaria pesada, indicando la fecha de ingreso, el
horario de trabajo, el salario devengado, la fecha y el motivo de terminacin de la
relacin laboral (que fueron referidas en precedencia); sin embargo, en cuanto a la
contribucin para tiles escolares, slo se limit el demandante a sealar la norma
que lo prev (clusula 19 de la Convencin Colectiva de Trabajo de la Industria de
la Construccin similares y conexos de la Repblica Bolivariana de Venezuela 2010-

2012), aunado a lo anterior, es de agregar que manifiesta el actor que reclama ste
concepto porque considera que por derecho le corresponde, sin mencionar el hecho
que le genera el derecho.
De tal manera, se observa que la parte actora no seal a quin deba beneficiar la
contribucin por tiles escolares, es decir, si era el propio trabajador por cursar
estudios, a sus hijos en edad escolar (nios, nias o adolescentes), en este sentido
no poda el Tribunal A quo, presumir stos hechos que no fueron narrados en la
oportunidad legal correspondiente, limitndose en el presente caso el demandante a
indicar el derecho (clusula 19), adems de las revisin de las actas procesales, no se
evidencia que el actor haya adjuntado a su pretensin, las constancias escritas de
estudio a que se contrae la referida clusula 19, o constancia de que haya cumplido
con la obligacin de indicarlo en la planilla de empleo, como lo seala la clusula 19
eiusdem.
Por todo lo anterior, se concluye en ste particular que al no alegarse los hechos
referidos a la procedencia el concepto de contribucin por tiles escolares, es por
lo que esta superioridad, comparte los motivos expuestos en la recurrida, ratificando
as el criterio aplicado por el Tribunal de Primera Instancia; en efecto, no prospera
en derecho el segundo argumento de la apelacin. Y as se decide.
As las cosas, se determina que en relacin a los dems conceptos sentenciados:
Prestacin de antigedad, vacaciones fraccionadas, bono de asistencia, utilidades
fraccionadas, salarios retenidos, bono alimenticio y dotaciones completas, el actor
nada manifest, lo que produce la ratificacin de los mismos, modificndose slo el
concepto de indemnizacin sustitutiva del preaviso, por el monto sealado ut supra.
Y as se decide.
Resumen:
Prestacin de Antigedad 1.027,14
Vacaciones Fraccionadas 664,14
Bono de Asistencia 637,62
Utilidades Fraccionadas 841,66
Indemnizacin Sustitutiva del Preaviso 1.594,05
Salarios Retenidos 743,89
Bono Alimenticio 728,00
Dotaciones Completas 450,00
Total a pagar: Bs. 6.815,05
Los conceptos que anteceden arrojan un total a pagar por parte de la accionada de
SEIS MIL OCHOCIENTOS QUINCE BOLVARES CON CINCO CNTIMOS
(Bs. 6.815,05), a favor del ciudadano HERMES JAVIER BONILLA VARGAS, por

los conceptos laborales discriminados retro. Y as se decide.


Por las razones precedentes, el recurso de apelacin interpuesto por la parte Con
Lugar y en consecuencia, procede a modificar la sentencia recurrida.
-VDISPOSITIVO
Por las consideraciones precedentemente expuestas, este TRIBUNAL PRIMERO
SUPERIOR DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIN JUDICIAL DEL
ESTADO MRIDA, Administrando Justicia en Nombre de la Repblica Bolivariana
de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara:
PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso de Apelacin formulado
por el profesional del derecho Orlando de Jess Dvila Ramrez, con la condicin de
co-apoderado judicial de la parte demandante, en contra de la decisin proferida por
el Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin
del Trabajo de la Circunscripcin Judicial del Estado Mrida, en fecha siete (07) de
marzo de dos mil doce (2012).
SEGUNDO: Se modifica el dispositivo segundo del fallo recurrido, en cuanto al
monto condenado, por lo expuesto en la motivacin, ratificndose los dems, en los
trminos siguientes:
PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR, la demanda que por concepto de
Cobro prestaciones Sociales y otros Conceptos Laborales tiene incoada el
Ciudadano: HERMES JAVIER BONILLA VARGAS.
SEGUNDO: Se condena a la Sociedad Mercantil CONSTRUCTORA CANASUR
C.A a pagar la cantidad de SEIS MIL OCHCIENTOS QUNCE BOLIVARES CON
CINCO CENTIMOS (Bs. 6.815,05) por todos y cada uno de los conceptos ut supra
cuantificados y discriminados que corresponden al trabajador.
TERCERO: Por otro lado, es preciso destacar que de acuerdo a lo previsto en el
artculo 92 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, y la
pacfica y reiterada doctrina de esta Sala de Casacin Social del Tribunal Supremo
de Justicia, en los casos que el patrono no paga oportuna y debidamente el salario, es
decir, al finalizar la relacin de trabajo, nace para el trabajador, adems del derecho
a reclamar judicialmente dicho pago, el derecho a cobrar intereses de mora por el
retardo en el pago, los cuales se calcularn desde la notificacin de la demanda de
acuerdo a las tasas fijadas por el Banco Central de Venezuela, en conformidad con lo
establecido en el artculo 108 de la Ley Orgnica del Trabajo.
CUARTO: Considerando los ndices inflacionarios acaecidos en nuestro Pas,
respecto a la interpretacin del artculo 185 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo,

segn el cual solo operar la indexacin sobre las cantidades ordenadas a pagar, si el
condenado no cumpliere voluntariamente con lo ordenado, desde el decreto de
ejecucin hasta su cumplimiento efectivo, para lo cual se ordena una experticia
complementaria del mismo, a travs del mismo experto contable que designado por
este tribunal.
No hay condena en costas dada la naturaleza del presente fallo..
TERCERO: No se condena en costas a la parte accionante - recurrente en esta
Segunda Instancia, dada la naturaleza del fallo.
Se ordena publicar, registrar y dejar copia certificada del presente fallo.
Dada, firmada y sellada en el Despacho del Tribunal Primero Superior del Trabajo
de la Circunscripcin Judicial del Estado Mrida, en la ciudad de Mrida, a los
catorce (14) das del mes de mayo del ao dos mil doce (2.012). Aos 202 de la
Independencia y 153 de la Federacin.
La Juez Titular,

Dra. Glasbel del Carmen Belandria Perna


El Secretario,
Abg. Fabin Ramrez Amaral
En igual fecha y siendo las tres y diez de la tarde (3:10 p.m.) se public y agreg el
presente fallo a las actas del expediente, de lo cual se deja constancia de
conformidad con lo consagrado en el artculo 159 Ley Orgnica Procesal del
Trabajo. De igual manera, se hizo su insercin en el Sistema Juris 2000 por parte de
la ciudadana Juez Titular, as como su correspondiente publicacin en el portal
informtico http://merida.tsj.gov.ve/. Dejndose la copia ordenada para el copiador
correspondiente.
El Secretario,
Abg. Fabin Ramrez Amaral
GBP/sybm.

http://jca.tsj.gob.ve/decisiones/2012/mayo/1412-14-LP21-R-2012-000024046.html