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Elaboracin del

Curriculum hoy en da.


Mtro. Augusto Martnez Loeza
Facilitador en el Desarrollo del Talento Humano.
Mayo 2016

Como te ven y leen, te


contratan
Tu CV puede abrirte o
cerrarte las puertas del
trabajo de tus sueos
En 17 segundos se forjan
tu primera impresin

Es tu
primera
vez?

Te has pregunta si tu CV es atractivo y


de impacto para el reclutador?

Qu es el Curriculum Vitae?

Currculum vtae
Carrera de la vida"

Qu es el Curriculum Vitae?
Es el documento de presentacin de
habilidades, formacin y vida laboral,
con el fin de optar a un puesto de
trabajo.

Qu es el Curriculum Vitae?
Es un documento
con todo lo que ha
hecho hasta la
fecha, a modo de
resumen de sus
mritos.

Currculum Vitae se utiliza en


los pases de Europa, Amrica,
Asia y frica.
Resume se utiliza
exclusivamente en EE.UU.

Resume: Puestos
comerciales, directivos,
media, audiovisuales,
creativos

Currculum Vitae: Ms
apropiado para puestos
acadmicos, cientficos,
mdicos, investigacin,
tecnologas.

OBJETIVO
Es obtener una entrevista
de trabajo, en donde
tendrs la oportunidad de
explicar a fondo tus logros y
as convencer al
entrevistador de que eres el
candidato perfecto para el
puesto.
.

LA REALIDAD
Aunque tu CV tenga
mucha informacin
interesante, el
seleccionador, por lo
general, no
tiene ni tiempo, ni ganas,
ni paciencia para leer 1
o 2 hojas de miles de
candidatos.

VNDETE!
Qu tengo de diferente?

Recuerda que slo tendrs una breve oportunidad de

causar buena

impresin a quienes te tienen que


contratar.

Aprovchala!

Antes de ponerte a redactar el CV,


pregntate:
1. Para quin voy a escribir el currculum?
2. A qu puesto me voy a presentar?
3. Tengo la preparacin necesaria?
4. Cules son mis logros profesionales?
5. Cul ha sido mi experiencia profesional anterior?
6. Se hablar idiomas?
7. Domino la informtica?
8. Que otras experiencias puedo acreditar?

Estructura
1.Ttulo

2.Datos personales

Siempre relacionados
con el puesto al que se
vaya a optar.

3.Perfil Profesional

4.Experiencia Laboral/Profesional
5.ltimo grado de estudios, formacin acadmica

6.Habilidades, competencias y conocimientos

Ttulo
Ponle a tu CV un ttulo que te
describa como candidato de
manera breve.

Se trata de presentarnos como


profesionistas en pocas palabras.
Es una oportunidad para decirle
en breve al reclutador quines
somos y qu sabemos hacer.
Debemos definir en que nos
especializamos, aos de
experiencia, o si contamos con
alguna especialidad.

Ejemplos de Ttulos para el CV


Cajero con 3 aos de experiencia. Organizado y responsable.

Asistente de Direccin. Organizada y Proactiva. Excel Avanzado.


Contador titulado con 4 aos de experiencia. Especialista en Impuestos.
Diseadora web. Photoshop, Ilustrator y Fireworks nivel avanzado.
Ingeniero Mecnico con experiencia en industria automotriz.
Ingls Avanzado.

Datos Personales
Tu nombre, telfono y correo
electrnico profesional de
contacto son bsicos.
Elimina tu edad, estado civil,
direccin, nacionalidad, CURP,
lugar y fecha de nacimiento,
sexo, promedio de la escuela o
cualquier otro dato que no sea
indispensable.

El 97% de los
reclutadores, es
lo primero
donde dirigen
sus ojos.

Fotografa: Debe ser profesional, reciente, cuidar el fondo,


no utilices selfies, tamao correcto (borrosa o estirada),
buen atuendo, sonrer no est prohibido.

Imagen apropiada en un CV

Perfil Profesional
El Objetivo Laboral ya no funciona en el CV moderno.

Muchos candidatos lo siguen incluyendo con las mismas frases trilladas


de siempre:
aplicar mis conocimientos para contribuir al desarrollo de la empresa
adquirir experiencia y mejorar mis habilidades

Perfil Profesional
Redacta un Perfil Profesional, que se centra ms en tus habilidades y deja claro a la empresa
por qu le conviene contratarte.
Estudiante de 8 semestre de la Licenciatura en Mercadotecnia en busca de oportunidades
para realizar prcticas en las reas de marketing digital y social media. Excelente habilidad de
comunicacin escrita. Conocimientos de Illustrator y Photoshop. Ingls avanzado.

Coordinadora de reclutamiento y seleccin con 3 aos de experiencia en atraccin y retencin


de talento. Especialista en capacitacin y desarrollo de competencias profesionales. Busco una
posicin enfocada en maximizar el capital humano para alcanzar los objetivos de una
organizacin.

Experiencia Laboral/Profesional
La experiencia laboral es la espina dorsal del CV.

Lo ms comn es redactarla en orden cronolgico inverso, es decir iniciar con nuestro


empleo ms reciente.
Cada experiencia laboral debe incluir:
Nombre del puesto
Nombre de la empresa
Periodo laborado
Breve descripcin de funciones
Logros obtenidos

Una manera efectiva de hacer un currculum ms


atractivo y captar la atencin de las empresas es
cuantificar tu experiencia laboral.

Cuantificar tu experiencia laboral


En lugar de escribir:
Contestar telfonos y atender clientes en la recepcin
Mejor escribe:
Manejo de conmutador con 10 lneas disponibles, atendiendo un promedio de
250 llamadas semanales de proveedores y clientes.

Convierte tus actividades en datos, obtn promedios semanales, mensuales o


anuales y te dars cuenta de que puedes explicar mejor tus actividades al
reclutador, y demostrar que eres una persona productiva.

Cuantifique sus logros


Gran parte de los errores que se comenten en el envo de un CV es
poner los logros con muchas palabras.
Por muchos reconocimientos que haya conseguido, intente poner de
3 a 5 nicamente.
En vez de sealar que vendi $1,300,000.000 durante el ao en el
que trabaj all, indique que desde su llegada y gracias a su
labor, aumentaron las ventas en un 20%.

Para quien trabajaste. Di que:


"Prestaba soporte ejecutivo al Director General, en vez de:
"Provea apoyo de secretara a la Empresa.
El tamao de la empresa o departamento. Di que:

Administraba un almacn de 1,200 metros cuadrados, en vez de:


Administraba un almacn".
Administraba una unidad de transplante con 20 camas y 25 mdicos, en
vez de
Administraba una unidad de transplante.
Cifras que dan idea del nivel de responsabilidad. Di que:
"Supervisaba un rea que comprenda 10 estados y generaba un
rendimiento de 50 millones de pesos, en vez de:

"Supervisaba 10 estados.

Considera tambin si:


Creaste, organizaste o estableciste algn procedimiento o sistema tal como nuevos
formularios, manuales, diagramas de flujo, etc.
Aumentaste la productividad mediante alguna medida que hayas tomado.
Ahorraste dinero o redujiste el tiempo o costo laboral.
Fuiste felicitado por alguna accin especial como, por ejemplo, enfrentarte a una
situacin difcil o resolver un problema que todos huan enfrentar, etc.
Te encargaron de algn proyecto especial, como coordinar una conferencia o feria,
analizar y mejorar algn sistema o programa.
Obtuviste premios o promociones por metas alcanzadas.

Mtodo Car

Grado de estudios
En tu CV debe aparecer tu
ltimo grado de estudios
comprobable. Si tienes
estudios universitarios
truncos, menciona los
semestres o cuatrimestres
concluidos.

Nunca pongas todo tu


historial acadmico.

Habilidades y Conocimientos
En esta seccin es conveniente incluir los conocimientos
tcnicos que posees:
Idiomas

Programas de cmputo
Software especializado

Competencias y habilidades laborales (Liderazgo, Comunicacin, etc.)

En 2011 OCCMundial public ms de 1 milln de vacantes y el


requera algn nivel de ingls.

Cifras oficiales indican que slo


hablando de ingls.

20%

97% de ellas

de los universitarios lograrn graduarse y

El dominio de un idioma puede hacer la diferencia entre conseguir o no un


empleo, adems impacta en el salario. $$$

Tipos de currculum
1
2
3

Currculum cronolgico Natural o inverso.


Currculum funcional o temtico
Currculum combinado o mixto

Currculum cronolgico
Natural, exponiendo primero los datos ms antiguos y al final los
ms actuales.
Inverso, comenzando a ordenar los datos por los ms recientes y
acabar por los ms antiguos.

Currculum cronolgico
Se trata del formato ms tradicional y aceptado por la mayora de los departamentos de
seleccin.
Es fcil de leer y entender, ya que est estructurado.
Resalta tu estabilidad laboral y el aumento de las responsabilidades o las promociones.
Describe tus funciones y logros en el puesto de trabajo.
Por contra, resalta los cambio de trabajo as como la falta de ascensos o cambios de
responsabilidad y los periodos de inactividad.
Muestra la falta de actualizacin de la formacin.

Currculum funcional o temtico


Distribuye la informacin por temas, funciones, logros o sector de actividad.
No resalta el nombre de las empresas para las que has trabajado ni el tiempo que has estado en
cada lugar de trabajo.
Limita la descripcin del puesto y sus responsabilidades.
Permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al
tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de desempleo,
cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado.
Es conveniente cuando se quiere acceder a un sector profesional totalmente diferente, para lo cual
no es relevante tu experiencia laboral anterior, si no tus habilidades, capacidades y tu forma de
trabajar.

Currculum combinado o mixto


Destaca de forma clara tus capacidades y logros, junto con tu experiencia y formacin.
Permite mucha flexibilidad y creatividad, por lo que ayuda a no pasar desapercibido si
quieres presentarte a un puesto de trabajo concreto.
No es un buen formato para presentarlo en los lugares que piden formularios estndar,
como por ejemplo, en las webs de empleo en Internet.
Necesitas un currculum diferente para cada puesto de trabajo al que optas

Qu tipo de CV me
conviene ms?

Si eres recin licenciado o sin experiencia


Debes demostrar y acreditar tu potencial, tus capacidades y tu valor por
encima de la experiencia.
Trabaja en la seccin de conocimientos, habilidades, diplomados,
dominio de idioma, los logros conseguidos en los estudios, prcticas
profesionales, estada laboral, servicio social, voluntariados y viajes al
extranjero.
El CV que ms te convendr ser posiblemente el funcional o temtico.

No coloques hobbies, mejor reas de inters.

Si eres un profesional con


experiencia destacada

CV cronolgico inverso.

Lo ms til para los reclutadores es poder ver rpidamente lo que


usted hizo en los ltimos aos.

Si eres ejecutivo o autnomo

El funcional o temtico, se centra y destaca los objetivos


conseguidos como responsable de un departamento o de una
empresa, los problemas resueltos, los proyectos desarrollados y la
capacidad de liderazgo de equipo.

S breve en el CV, en una entrevista hay tiempo para explicar todo lo


que uno ha hecho en la vida.

El CV tiene que presentar los datos de forma clara, ordenado, lgica y


concisa, bien explicada y sin rollos. Coloque la informacin ms
relevante en primer lugar.
"La presentacin tiene que ser

a medida

Debes personalizarlo. No puede


ser la misma para todos los puestos de trabajo y/o empresas que ofertan empleos.
Destaque sus puntos fuertes en relacin con lo que necesita el empleador y cntrese en
las competencias que se adecan al puesto solicitado. Evite incluir la formacin o la
experiencia profesional que no sea relevante para el puesto.

Extensin de 1 sola pgina en la que se sintetizan tus habilidades, logros,


experiencia y educacin.

CV actualizado a medida que vaya adquiriendo experiencia. No


dude en suprimir informacin anticuada si no aporta nada al puesto
que solicita.

Tenerlo en todos los formatos posibles (Word, PDF, infografa, P. Point).


Debes crear una copia en tu correo, Dropbox, Evernote, etc.

El 86% de los reclutadores buscan a los candidatos en


la web.
Revisarn tu actividad en. internet y redes sociales.
Cuida tu imagen.
Es importan que incluyas una URL
para poder ver tu perfil en lnea.

Libre de errores. Una falta de ortografa o un error gramatical pueden

acabar con todas nuestras posibilidades de conseguir el puesto que


deseamos en una empresa.

Incluye tu CV en todos los portales de empleo o bolsas de trabajo,


pginas Web de las Empresas, etc.

A Mayor nmero + Posibilidades

Use las palabras claves


Muchos reclutadores usan un
software para buscar ciertas palabras clave en los CV.

Ej: Los trminos importantes son "previsin" y "planificacin estratgica".


Esto quiere decir que si la empresa busca un especialista en la
planificacin estratgica y utiliza un software, de 1,000 CV podran
aparecer nicamente 5 que incluyan esas palabras.

Detallar tus responsabilidades

Debido a que cada vez hay ms tecnicismos para cada uno de los
puestos que se desempean, resulta til para el seleccionador que se
especifique en qu consiste exactamente nuestro rol.
No usar colores

o fuentes de letra raras.

Referencias. No se incluyen en un CV. Solamente especifica que sern


suministradas segn solicitadas/Link Pgina Web de la Empresa.

Incluir la fecha de redaccin.


No mentir, se notar en la entrevista en donde te preguntarn por lo
incluido en el currculum.
Antes de enviar su CV a un empleador, relalo y pdale a una tercera
persona que tambin lo haga.
Carta de presentacin, motivacin y agradecimiento.

Debe ser
entregado
siempre en
original,
legible,
preparado
en
computador
a No. 12 y en
papel de
calidad en
color blanco
o crema
.

El CV hoy
en da

Las nuevas tecnologas han aportado muchos


cambios y las redes sociales lo han acelerado.
Curriculums cada vez

+ visuales

integrados en plataformas especializadas, con


constante actualizacin e interactividad con otros
demandantes y, por supuesto, apostando por la
originalidad y los nuevos formatos de presentacin.

Cada da cobran fuerza nuevos formatos de CV, ms innovadores y


diferentes, que buscan marcar la diferencia dentro de un mundo laboral cada vez
ms difcil y masificado.
Se valen de las nuevas tecnologas para lograr la mxima difusin, llegando a las
personas que realmente pueden decidir, y persiguen la originalidad y la
innovacin, como principal recurso para diferenciarse de la competencia.

Tipos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Currculum Web y Social Media


CV Grfico
CV Infogrfico
El Videocurriculum
CV Animado
CV Interactivo
Raros

Currculum Web
Un CV Web es una pgina persona colgada en Internet y
diseada a modo de currculum, para que cualquier empresario
del mundo pueda acceder a ella.

Aprovecha al mximo las capacidades del medio digital y sus


caractersticas: soporte multimedia, actualidad, ausencia de
fronteras, incluir fotos, videos, documentos adjuntos, fragmentos
de voz o incluso vincularlo con tu videocurriculum.

CV SOCIAL MEDIA

LinkedIn es la red social profesional de mayor alcance. Es un sitio web orientado a negocios. Fue fundado
en diciembre de 2002 y lanzado en mayo de 20031 (comparable a un servicio de red social),
principalmente para red profesional. Ms de 400 millones de usuarios de ms de 190 pases

Behance (estilizado Bhance) es una red de sitios y servicios especializada en la autopromocin, incluyendo
consultora y sitios de portafolio en lnea. Es propiedad de Adobe.

CV Grfico

La paleta de Colores

CV infogrfico
Una infografa es la representacin visual de un
concepto, ya sea en forma de grfico o de dibujo
que nos ayude a aclarar aquello que deseemos.

http://resumup.com/

El videocurrculum
Es un video promocional de uno
mismo.
El videocurriculum no es ms que
una presentacin en video en la
que el aspirante a un puesto
habla de si mismo, de sus
aptitudes y sus habilidades, de
sus logros y sus ambiciones.

Los ltimos estudios sealan que los que apuestan por este

formato tienen un

47% +

de opciones de ser

seleccionados para una entrevista.

VIDEO DE VIDEOCURRICULUM
BEST VIDEO CV EVER

MARK LERUSTE

https://www.youtube.com/watch?v=c_PZTAW5piQ
http://www.markleruste.com/

Video CV Cristina Castro


https://www.youtube.com/watch?v=SHY3Etcag4w

El videocurrculum
Prepara tu guin: Cuida lo que vas a decir, piensa la estructura de tu
discurso que debe incluir tus datos, tu formacin acadmica, tus
habilidades y los puntos fuertes que decantan la balanza a tu favor.
Recuerda incluir tus perfiles en redes sociales, tu correo electrnico y las
formas
de contacto contigo.
Lenguaje claro: S claro, habla de forma tranquila, aunque natural, y con
un lenguaje formal. Evita las muletillas.

El videocurrculum
El lenguaje no verbal: Viste correctamente, mustrate relajado, elige un
lugar adecuado y preferentemente neutro para evitar objetos que
distraigan, expresa seguridad en tus posibilidades.

Vende tu candidatura: Si dominas otros idiomas demustraselo a tu


entrevistador, si tu trabajo es grfico muestra tus mejores trabajos a la
cmara. Para ello recuerda que debes apostar por la naturalidad y la
originalidad en tu presentacin.

El videocurrculum
Duracin: El videocurrculum debe ser breve y directo. Intenta que no sobrepase los
3 minutos de duracin y recuerda que los primeros 30 segundos son claves
para captar la atencin de tu pblico.
Cuida la tcnica: Al emplear las TICs cuida los detalles y ofrece la mejor imagen
tecnolgica: iluminacin, sonido, una buena conexin a Internet, un buen
micrfono, buena postura ante el equipo y una cmara web con imagen de
calidad.
Intgralo en plataformas especializadas: Muchas pginas especializadas en la
bsqueda de empleo y redes sociales como
que permiten integrar
videocurrculum. Pgina Web Personal o Blog.

Currculum Animado

Currculum Animado

Currculum Animado

http://wideo.co/es/

Vdeos con animaciones de forma gratuita

vdeos con animaciones de forma gratuita

Currculum Animado

Currculum Animado

http://www.sliderocket.com/

Currculum Interactivo

Permite crear imgenes interactivas. La idea es partir de una imagen y aadirle elementos
que aporten informacin, en forma de links a otras plataformas o redes sociales, puedes
personalizar las imgenes con los enlaces que quieras y adems modificar los iconos. Su
interfaz es muy sencillo y la fotografa la puedes importar desde el ordenador o plataformas
como Flickr.

How to ThingLink!
https://www.youtube.com/watch?v=pChlenkNWos

Graeme Anthony C.V.I.V - About Me


https://www.youtube.com/watch?annotation_id=annotation_455430&feature=iv&src_vid=9EzNll1U
2N8&v=I-ToRVJdm-Y

http://www.rleonardi.com/interactive-resume/

CV Geomtrico 3D

El mensaje en un CV de Botella

El CV en la Playera

The Specific-To-Employer Genius Web CV

En Conclusin
Debe estar consciente a que tipo de trabajo
aspiras, puesto que si eres abogado, tu
currculum tendr que reflejar un poco ms
de seriedad, mientras que si eres diseador
grfico, por ejemplo, un buen ciurrculum
grfico puede servirte como antesala a tu
portafolio.

http://www.modelocurriculum.net/resume-curriculum.html

10 Rsum Designs That Will Get You Hired

http://www.complex.com/style/2012/06/10-resume-designs-that-will-get-you-hired/

30 Creative Resume Designs for Inspiration

http://designinstruct.com/visual-inspiration/creative-resume-designs/

http://www.fancy-resumes.com/

El fracaso es slo la
oportunidad de
comenzar de nuevo de
forma ms inteligente
Henry Ford

Mtro. Augusto Martnez Loeza


Facilitador en el Desarrollo del Talento Humano.