Está en la página 1de 2

Artículo 55.- La C.M.H.S.T., será presidida por uno de los miembros elegidos por el empleador.

Los miembros de estas comisiones elaborarán su propio reglamento de funcionamiento interno.
Artículo 56.- Las funciones de la C.M.H.S.T. serán las siguientes:
a. Cooperar con la empresa o centro de trabajo en la evaluación y determinación de los riesgos
laborales de la empresa o centro de trabajo a la que pertenezcan.
b. Colaborar en la vigilancia y controlar el cumplimiento de las disposiciones que se adopten en
materia de prevención de riesgos laborales.
c. Proponer al empresario la adopción de medidas preventivas, dirigidas a mejorar los niveles de
protección y prevención de los riesgos laborales.
d. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de las medidas de
protección y prevención de los riesgos laborales.
e. Divulgar sobre las decisiones que se adopten en materia de prevención de riesgos laborales.
f. Conocer y analizar los daños para la salud de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y
proponer las medidas oportunas.
g. Informar al empresario para que éste, en caso de ser necesario acuerde la paralización de las
actividades que entrañen un riesgo laboral grave e inmediato para la salud de los trabajadores.
h. Participar y ser informados de las actuaciones que la autoridad laboral competente realice en las
empresas o centros de trabajo a los que pertenezcan, relativo a materia de higiene y seguridad.
i. Conocer informes relativos a la higiene y seguridad ocupacional que disponga la empresa, que
sean de relevancia para el cumplimiento de sus funciones.
j. Realizar cuantas funciones les sean encomendadas por la empresa o centro de trabajo en
materia de su competencia.
k. Coadyuvar, fomentar y proponer la cultura de higiene y seguridad del trabajo.
Artículo 57.- Para el desempeño de sus funciones los miembros de las Comisiones Mixtas de
Higiene y Seguridad del Trabajo, deberán disponer del tiempo necesario como jornada, de acuerdo
con los términos que determine el convenio colectivo o se establezca en el reglamento interno de
funcionamiento de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad del Trabajo.
Artículo 58.- La empresa deberá proporcionar a los miembros de la C.M.H.S.T. una formación
especial en materia preventiva, por sus propios medios o por concierto con organismos o entidades
especializados en la materia.
Artículo 59.- Los miembros de la C.M.H.S.T. se reunirán al menos mensualmente y siempre que lo

.S. que deberán estar a disposición de la autoridad laboral.proponga uno de los sectores representativos. con voz pero sin voto. Artículo 60. cuando éstas lo requieran.H. siempre que así lo soliciten algunas de las representaciones de la C.M..H.Los acuerdos de las reuniones de la C. se escribirán en un libro de Actas.T.M.T. así como las personas que cuenten con una especial calificación o información respecto de cuestiones concretas que se debatan. los delegados sindicales y los responsables técnicos de las empresas. Podrán participar en estas reuniones.S.