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Contrato de trabajo

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo en Régimen de
Tiempo Parcial a Plazo Fijo, al amparo del Art. 4 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR
y DS.001-96-TR art. 13 que por una parte la empresa Boticas BTL, con
R.U.C Nº 20302629219 y domicilio fiscal en 2 de mayo N° 34356,
debidamente representada por el señor Químico Farmacéutico óscar
Abel Ríos Sosa, con D.N.I. Nº 00256072, según poder inscrito en la
partida Registral No 1980970. Del Registro de Personas Jurídicas del
asiento asiento B0002 que en adelante se llamará simplemente EL
EMPLEADOR, y de otra parte el señor Marco Antonio Chura Mamani,
con D.N.I. Nº45287136, de 23 años de edad, estado civil soltero, con
domicilio en villa cristo rey Mz.46 Lt.1 que en adelante simplemente se
le llamará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO:
EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a venta de medicamentos
farmacéuticos por necesidades propias de su actividad requiere
contratar personal en régimen de tiempo parcial a plazo fijo, para
efectuar inventario de los productos que expende la farmacia.
SEGUNDO:
Por el presente documento, EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad
descrita en la cláusula anterior los servicios de EL TRABAJADOR para
que desempeñe el cargo en el área contabilidad.
TERCERO:
El plazo de duración del contrato será de 3 meses el mismo que regirá a
partir del 1 de abril del año 2015 fecha en que EL TRABAJADOR debe
empezar sus labores, hasta el 1 de julio del año 2015, fecha en que
terminará el contrato.
CUARTO:
EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: De lunes a
sábado, de 8 horas a 12 horas.
QUINTO:
Se entiende que por la modalidad del contrato, EL TRABAJADOR no
gozara de los beneficios de gratificaciones que da la empresa, dado el
corto periodo de desempeño.
SEXTO:
EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y

firman las partes. de la cual se deducirán las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que resulten aplicables. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa. Conforme con todas las cláusulas. OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. S. operando su extinción en la fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera. en triplicado. Nº 003-97-TR. a los 15 días del mes de marzo del año 2015. SETIMO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/ 3. 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.000 como remuneración. de conformidad con el Art. _______________ Contratado ______________________________ Representante Legal de la Empresa .en las demás normas laborales.