Boletn Oficial de Castilla y Len

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I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. Oposiciones y Concursos
CONSEJERA DE SANIDAD
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
RESOLUCIN de 26 de febrero de 2013, de la Direccin General de Recursos
Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len, por la que se efecta
convocatoria de apertura de la Bolsa de Empleo para personal estatutario de la categora
de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y Len y se concede plazo para la
incorporacin de nuevos candidatos, as como para la aportacin de nuevos mritos por
los candidatos ya inscritos.
En cumplimiento de lo establecido en el Decreto 5/2010, de 4 de febrero, por el que
se regula la Gestin de las Bolsas de Empleo derivadas de los procesos selectivos para
el ingreso en las categoras y especialidades de personal estatutario del Servicio de Salud
de Castilla y Len (B.O.C. y L. de 10 de febrero de 2010) y en la Orden SAN/398/2010,
de 23 de marzo, por la que se establece el procedimiento de funcionamiento de las bolsas
de empleo para la seleccin del personal estatutario temporal del Servicio de Salud de
Castilla y Len (B.O.C. y L. 30 de marzo de 2010), se public, en el Boletn Oficial de
Castilla y Len, con fecha 30 de junio de 2011, la Resolucin de 21 de junio de 2011 de
la Direccin General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla
y Len por la que se concedi plazo para la presentacin de la solicitud de participacin
en las bolsas de empleo junto con la documentacin acreditativa de los mritos objeto de
baremacin, para la categora de Enfermero/a.
Con fecha 25 de abril de 2012 se public en el Boletn Oficial de Castilla y Len,
la Resolucin de 10 de abril de 2012 de la Direccin General de Recursos Humanos de la
Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len por la que se aprob la relacin definitiva
de aspirantes que integran la bolsa de empleo para la categora de enfermero/a, as como
la puntuacin definitiva otorgada a cada aspirante.
Dada la paralizacin de la Oferta de Empleo Pblico del ao 2013, con la finalidad
de facilitar y agilizar el acceso al empleo en el sector sanitario pblico, se hace preciso
un procedimiento de seleccin ms dinmico del personal estatutario temporal para la
cobertura de necesidades asistenciales en los centros e instituciones sanitarias de la
Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len, a travs de bolsas de empleo, ante la
existencia de numerosos aspirantes que han terminado sus estudios en perodo posterior
a la convocatoria del ltimo proceso selectivo, y vindose imposibilitados a acceder a
nombramientos temporales de personal estatutario en las instituciones de la Gerencia
Regional de Salud de Castilla y Len, as como para otros aspirantes a distintas categoras
existentes de personal estatutario que por distintos motivos no hubieran presentado
solicitud de participacin al correspondiente proceso selectivo.

CV: BOCYL-D-11032013-8

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Pg. 17288

Esta nueva forma de gestin ha dado lugar a la publicacin de la disposicin adicional

quinta de la Ley 9/2012, de 21 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas
(B.O.C. y L. de 28 de diciembre de 2012), en la que se establece que durante el ao
2013, y ante la ausencia de convocatorias de procesos selectivos, se abrirn, por una
sola vez, previa convocatoria y cumpliendo con los principios de mrito y capacidad, las
bolsas de empleo de las categoras o especialidades que estn constituidas, posibilitando
la incorporacin de nuevos candidatos as como la posible aportacin de nuevos mritos
por parte de los candidatos ya inscritos.
En todo caso las convocatorias debern respetar los mritos de los candidatos ya
inscritos en las bolsas, as como los criterios conforme a los cuales se constituyeron las
citadas bolsas de empleo.
A la vista de todo lo expuesto, esta Direccin General de Recursos Humanos, en uso
de sus competencias,
RESUELVE
Primero. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto posibilitar:
La incorporacin de nuevos candidatos a la bolsa de empleo de la categora de
Enfermero/a.
La aportacin de nuevos mritos por parte de los candidatos ya inscritos en la
bolsa de empleo segn la Resolucin de 10 de abril de 2012 (B.O.C. y L.
de 25 de abril), de la Direccin General de Recursos Humanos de la Gerencia
Regional de Salud y Castilla y Len, por la que se aprueba la relacin definitiva
de aspirantes que integran la bolsa de empleo para la categora de Enfermero/a,
as como la puntuacin definitiva otorgada a cada integrante.
Segundo. Documentacin a presentar por los aspirantes YA INTEGRANTES de la
bolsa de empleo de la categora de Enfermero/a.
En el plazo de veinte das naturales, a contar desde el da siguiente al de la
publicacin de esta resolucin, los interesados podrn presentar:
El escrito de remisin, segn modelo Anexo II, junto con la documentacin acreditativa
exclusivamente de los NUEVOS mritos objeto de baremacin, siendo solamente los
adquiridos desde el da 2 de julio de 2008 y hasta el 31 de enero de 2013, a excepcin de
los referidos al apartado de formacin continuada, respecto de los cuales no se podrn
aportar nuevos mritos.
En ningn caso se tendrn en cuenta las solicitudes presentadas modificando las
reas o tipos de nombramiento en los que se encuentran inscritos.
Respecto de los mritos referentes a los puestos de trabajo especficos, se valorarn
igualmente hasta el 31 de enero de 2013.
El mencionado escrito de remisin con los correspondientes mritos se dirigir a la
Gerencia de Salud de las reas de Len y El Bierzo, C/ Juan Lorenzo Segura n. 3, 24001
Len y podr presentarse en los registros de las Gerencias de Salud de rea, Gerencias

CV: BOCYL-D-11032013-8

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de Atencin Primaria y Gerencias de Atencin Especializada de la Gerencia Regional de

Salud de Castilla y Len, as como en el registro de la Consejera de Sanidad o conforme
a lo sealado en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
A los aspirantes ya inscritos en la bolsa de empleo que no aporten documentacin
acreditativa de nuevos mritos, se les respetar la puntuacin otorgada mediante la
Resolucin de 10 de abril de 2012 de la Direccin General de Recursos Humanos de la
Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len por la que se aprob la relacin definitiva
de aspirantes que integran la bolsa de empleo para la categora de Enfermero/a, as como
la puntuacin definitiva otorgada a cada integrante.
De conformidad con el artculo 11.3 de la Orden SAN/398/2010, de 23 de marzo,
las convocatorias de sucesivas listas conforme a esta orden no supondr en ningn caso
la anulacin de las penalizaciones que pudieran afectar a determinados aspirantes y, por
tanto, el cmputo de las mismas continuar hasta su terminacin.
Respecto a los aspirantes que se encontrasen penalizados, en el plazo concedido
mediante la presente resolucin podrn presentar los correspondientes mritos a los
efectos de su valoracin, con la finalidad de que una vez finalizado el plazo de penalizacin
de un ao, el interesado vuelva a ocupar, en la correspondiente bolsa de empleo, el orden
que le corresponda conforme a los criterios de prelacin.
Tercero. Solicitudes, documentacin y requisitos para los NUEVOS CANDIDATOS
que se incorporen a la bolsa de empleo.
A estos efectos son nuevos candidatos los que no se encuentren actualmente inscritos
en la correspondientes bolsa de empleo vigente segn la Resolucin de 10 de abril de
2012 (B.O.C. y L. de 25 de abril), de la Direccin General de Recursos Humanos de la
Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len, por la que se aprueba la relacin definitiva
de aspirantes que integran la bolsa de empleo para la categora de Enfermero/a.
cero.

Tendrn asimismo esta consideracin de nuevos candidatos los ya inscritos en bolsa

3.1. En el plazo de veinte das naturales, a contar desde el da siguiente al de la

publicacin de esta resolucin, los interesados en formar parte de la bolsa de empleo de
esta categora podrn presentar:
a) Solicitud, segn modelo adjunto Anexo I.
b) Fotocopia de la titulacin de Diplomado Universitario en Enfermera, Ayudante
Tcnico Sanitario, o equivalente y en su defecto, documento acreditativo de
estar en condiciones de que le sea expedida. Estarn exentos de aportar dicha
titulacin los aspirantes ya inscritos en bolsa cero.
c) Fotocopia u original de la documentacin acreditativa de mritos objeto de
baremacin, adquiridos hasta el 31 de enero de 2013. En cuanto a la formacin
continuada solamente se valorarn los cursos realizados en el perodo
comprendido entre el 12 de junio de 1998 y el 11 de junio de 2008.

CV: BOCYL-D-11032013-8

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Los nuevos aspirantes debern cumplir los requisitos establecidos en la base

segunda de la Orden SAN/945/2008, de 28 de mayo (B.O.C. y L. 11 de junio de 2008),
por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condicin de personal
estatutario fijo en plazas de Diplomado en Enfermera, del Servicio de Salud de Castilla y
Len y para la constitucin de la Bolsa de Empleo.
Dichos requisitos debern poseerse en el da de finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes y mantenerse durante toda la permanencia en la bolsa de empleo.
Los integrantes actuales de la bolsa cero de esta categora, que son nuevos
candidatos, de acuerdo con este tercer apartado, debern aportar, si as lo estiman, la
documentacin indicada, salvo la titulacin requerida. No obstante, si no desean modificar
las reas solicitadas y/o tipos de nombramiento, no es necesario que aporten nueva
solicitud, nicamente escrito de remisin, que se dirigir al Gerente de Salud de las reas
de Len y el Bierzo, segn modelo adjunto Anexo II, junto con la documentacin acreditativa
de los mritos.
Aquellos aspirantes que a fecha de la publicacin de la presente resolucin estn
inscritos en la bolsa cero y no presenten solicitud de participacin en la bolsa de empleo en
el plazo establecido por la presente resolucin, seguirn formando parte de la lista cero; el
orden de prelacin en la misma vendr determinado por la fecha de registro de la solicitud
presentada con anterioridad.
3.2. Presentacin de solicitudes y cumplimentacin de las mismas.
a) La solicitud (modelo Anexo I) o, en su caso, el escrito de remisin segn modelo
Anexo II, irn dirigidos a la Gerencia de Salud de las reas de Len y El Bierzo,
C/ Juan Lorenzo Segura n. 3, 24001 Len, y podrn presentarse en los registros
de las Gerencias de Salud de rea, Gerencias de Atencin Primaria y Gerencias
de Atencin Especializada de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len,
as como en el registro de la Consejera de Sanidad o conforme a lo sealado en
el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
b) Datos a consignar en la solicitud, modelo Anexo I:

Apartado 1: Se cumplimentarn los datos personales del solicitante.

Apartado 2: Se indicar la categora de Enfermero/a.

Apartado 3: Se podr solicitar estar inscrito en una, varias o todas las rea
de Salud, por lo cual podr inscribirse en una, varias o todas las Gerencias
de Atencin Primaria y/o Especializada que se desee, tanto para los
nombramientos contemplados en el artculo 4.2.a) como en el 4.2.b) de la
Orden SAN/398/2010, de 23 de marzo. Para lo cual se deber marcar con
una X cada una de las casillas correspondientes para cada Gerencia, as
como para el tipo de nombramiento.

Adems se podr solicitar inscribirse en la Gerencia de Emergencias

Sanitarias de Castilla y Len. En dicha Gerencia de Emergencias, el mbito
de inscripcin es nico.

CV: BOCYL-D-11032013-8

Boletn Oficial de Castilla y Len

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Lunes, 11 de marzo de 2013

Pg. 17291

Las Gerencias de Atencin Primaria y Atencin Especializada en Castilla y Len son

las siguientes:
Gerencias Atencin Primaria

Gerencias AT. Especializada, Hospitales o Complejos Asistenciales

AV.- vila

AV: Complejo Asistencial de vila

BU.- Burgos

BU Compl.: Complejo Asistencial de Burgos

LE.- Len

BU Miranda: Hospital Santiago Apstol en Miranda de Ebro (Burgos)

BIE.- Bierzo (Len)

BU Aranda: Hospital Santos Reyes en Aranda de Duero (Burgos)

PA.- Palencia

LE: Complejo de Len

SA.- Salamanca

BIE: Hospital el Bierzo en Ponferrada

SG.- Segovia

PA: Complejo Asistencial de Palencia

SO.- Soria

SA: Complejo Asistencial de Salamanca

VA Este.- Valladolid Este

Bjar: Hospital de Bjar integrado en el Complejo A. de Salamanca

VA Oeste.- Valladolid Oeste

SG: Complejo Asistencial de Segovia

ZA.- Zamora

SO: Complejo Asistencial de Soria

VA E. Clnico: Hospital Clnico de Valladolid
VA E. Medina: Hospital Medina del Campo (Valladolid)
VA O. R. Hor: Hospital Ro Hortega de Valladolid
ZA: Complejo Asistencial de Zamora
Benavente: Hospital de Benavente integrado en Complejo A. Zamora

Apartado 4. Los aspirantes que cuenten con la experiencia mnima

acreditada en los puestos relacionados en el apartado 4 de la solicitud,
debern hacerlo constar cumplimentado los correspondientes puestos,
aportando junto con la solicitud la correspondiente certificacin acreditativa
de los mismos, los cuales irn referidos hasta el 31 de enero de 2013.

Apartado 5. Se cumplimentar el autobaremo por apartados, de

conformidad con lo establecido en el baremo de mritos de la correspondiente
convocatoria del proceso selectivo.

Formalizacin de la solicitud. El aspirante deber formalizar la solicitud

mediante su firma.

rgano al que va dirigida la solicitud. Se deber dirigir al Gerente de Salud

de las reas de Len y El Bierzo. C/ Juan Lorenzo Segura n. 3, 24001
Len.

Apartado 6. En el reverso de la solicitud se relacionan las zonas que se

han establecido en las Gerencias de Atencin Primaria en funcin de sus
necesidades y para las categoras que se determinan. Para la categora
objeto de la presente resolucin, el reverso de la solicitud se deber
cumplimentar conforme la preferencia de cada aspirante.

CV: BOCYL-D-11032013-8

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Pg. 17292

Si se especifica en el anverso de la solicitud (Anexo I) apartado 3 Art. 4.2. b), mbito

de Atencin Primaria en el rea o reas de Salud que se desee y no se sealan
en el reverso de la solicitud zona o zonas, se entender que se opta por todas las
existentes en el mbito de Atencin Primaria del correspondiente rea de salud.
En el supuesto de especificar en el reverso de la solicitud zona o zonas de atencin
primaria y no haber marcado en el anverso de la solicitud la casilla correspondiente
al mbito de Atencin Primaria para el artculo 4.2.b) de la Orden SAN/398/2010,
de 23 de marzo, se entender que se opta por el mbito de Atencin Primaria pero
nicamente a la zona o zonas expresamente sealadas.
Para la peticin de zonas en este apartado 6 se deber cumplimentar marcando
con X las zonas establecidas.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, pudiendo
nicamente promover su modificacin mediante escrito presentado en el plazo de
presentacin de solicitudes.
El domicilio as como los telfonos que figuran en la solicitud, se considerarn los
nicos vlidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante
tanto los errores en su consignacin como la falta de comunicacin de cualquier cambio
de domicilio o de los telfonos consignados en la solicitud.
Cuarto. Documentacin objeto de Baremacin.
a) Los mritos objeto de baremacin podrn acreditarse mediante fotocopia
de la documentacin correspondiente. No obstante, con carcter previo al
otorgamiento del primer nombramiento, los interesados podrn ser requeridos
para la acreditacin del original o fotocopia compulsada de la documentacin
aportada. Si el interesado no atendiese el requerimiento, su situacin en la lista
ser objeto de revisin, ajustndola a los mritos realmente acreditados mediante
los documentos originales o copia compulsada.
b) Los mritos objeto de valoracin son los establecidos para la fase de concurso
del proceso selectivo convocado mediante Orden SAN/945/2008, de 28 de
mayo (B.O.C. y L. de 11 de junio de 2008). Solamente podr valorarse la
documentacin acreditada y aportada en tiempo y forma y se podr requerir
cualquier aclaracin sobre la misma. Si el requerimiento no es atendido, no podr
valorarse el mrito correspondiente.
Los mritos irn referidos a fecha 31 de enero de 2013. En cuanto a la formacin
continuada solamente se valorarn los cursos realizados en el perodo comprendido entre
el 12 de junio de 1998 y el 11 de junio de 2008.
Quinto. Orden de prelacin.
De conformidad con lo establecido en la disposicin adicional quinta de la Ley 9/2012,
de 21 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas las convocatorias debern
respetar los mritos de los candidatos ya inscritos en las bolsas, as como los criterios
conforme a los cuales se constituyeron las citadas bolsas de empleo.
En su cumplimiento, el orden de prelacin de los candidatos de la nueva lista que se
elabore, la cual estar integrada por los aspirantes ya inscritos en la bolsa as como por los
nuevos aspirantes que hayan solicitado su inscripcin en la bolsa, respetar el orden de
prelacin fijado en el artculo 9 de la Orden SAN/398/2010, de 23 de marzo, por la que se

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Lunes, 11 de marzo de 2013

Pg. 17293

establece el procedimiento de funcionamiento de las bolsas de empleo para la seleccin

del personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y Len.
Conforme a lo expuesto, el orden de prelacin de los aspirantes en la correspondiente
bolsa, vendr determinado de acuerdo a los siguientes criterios:
a) Aspirantes del proceso selectivo que superaron la fase de oposicin, pero no el
proceso selectivo. Se ordenarn por la puntuacin final derivada de la puntuacin
de la fase de oposicin ms la de la fase de concurso, siempre que estuviesen
inscritos en la correspondiente bolsa.
b) Aspirantes que habiendo participado en el proceso selectivo no hubieran
superado el ejercicio de la fase de oposicin. El orden de estos aspirantes vendr
determinado por la suma de la puntuacin obtenida en el ejercicio de la fase de
oposicin ms la puntuacin que corresponda a la fase de concurso, siempre
que estuviesen inscritos en la correspondiente bolsa.
c) Nuevos aspirantes incorporados conforme a la disposicin adicional quinta de la
Ley 9/2012. El orden de estos vendr determinado por la suma de la puntuacin
de los correspondientes mritos que se aporten, de acuerdo con los principios
de igualdad, mrito y capacidad. Dicha puntuacin ser objeto de ponderacin
conforme a lo establecido en el artculo 9.2 de la Orden SAN/398/2010. En caso
de empate en el total de puntuacin, el desempate vendr determinado conforme
establece la Orden de Convocatoria del proceso selectivo: Orden SAN/945/2008,
de 28 de mayo (B.O.C. y L. de 11 de junio de 2008).
Sexto. Bolsa cero.
La lista cero para esta categora estar constituida por:
a) Aquellos aspirantes ya inscritos en bolsa cero que no presenten solicitud o
documentacin acreditativa de mritos en el plazo establecido mediante la
presente resolucin.
b) Aquellos aspirantes que presenten solicitud de inscripcin una vez finalizado el
plazo establecido en la presente resolucin.
Sptimo. Norma Final.
Contra la presente resolucin, que agota la va administrativa, los interesados podrn
interponer recurso contenciosoadministrativo de conformidad con lo establecido en la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin ContenciosoAdministrativa, en el
plazo de dos meses contados desde el da siguiente al de su publicacin. Con carcter
previo y potestativo, podr interponerse recurso de reposicin ante el rgano que dict
el acto administrativo en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de su
publicacin, segn lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Valladolid, 26 de febrero de 2013.
La Directora General de Recursos Humanos
de la Gerencia Regional de Salud,
Fdo.: Esperanza Vzquez Boyero

CV: BOCYL-D-11032013-8

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ANEXO I
SOLICITUD DE ADMISIN A BOLSA DE EMPLEO PARA INSTITUCIONES SANITARIAS

APARTADO 1.- DATOS DEL SOLICITANTE

1 APELLIDO:

2 APELLIDO:

NOMBRE:

NACIONALIDAD:

NIF:

FECHA DE NACIMIENTO:

DOMICILIO:

LOCALIDAD:

PROVINCIA:

C.P.:

TTULACIN:
TELFONO 1:

TELFONO 2:

TELFONO 3:

APARTADO 2.- CATEGORA Y/O ESPECIALIDAD PARA LA QUE SOLICITA INSCRIPCIN EN BOLSA

CATEGORA Y/O ESPECIALIDAD:

APARTADO 3.- GERENCIAS QUE SOLICITA, sealar con una X cada casilla de las Gerencias deseadas:

AV

GERENCIA ATENCIN PRIMARIA

BU

LE

BIE

PA

SA

SG

SO

VA Este

VA Oeste

ZA

Art. 4.2.a)
Art. 4.2.b)

GERENCIA AT.
ESPECIALIZADA

AV

BU

Hosp.

Hosp.

Compl.

Miranda

Aranda

LE

BIE

PA

SA

BJAR

SG

SO

VA E
Clnico

VA E
Medina

VA O

R. Hor.

ZA

Benav.

Art. 4.2.a)
Art. 4.2.b)

GERENCIA DE EMERGENCIAS: 4.2.a)

4.2.b)

APARTADO 4.- (Cumplimentar nicamente para las categoras de Enfermeros/as y T.C. Aux. Enfermera segn art. 5 de la Orden SAN/398/2010)

ACREDITA experiencia en servicios especiales (mnimo dos meses en los ltimos dos aos o cinco meses en los ltimos cinco aos) en:

Pediatra
Quirfanos
Urg. Hospitalarias y Emergencias

Hemodilisis

Oncohematologa

Farmacia
Prematuros

Psiquiatra

Cuidados paliativos

Diettica
Cuidados Inten. y/o Rean.

APARTADO 5.- AUTOBAREMO (segn lo establecido en la correspondiente convocatoria)

Formacin
Universitaria

Formacin
Especializada

Solo para Licenciados Sanitarios

Experiencia Profesional
Inst. Sanit.
Pblicas

Inst. Pblicas
y otras

Otras Actividades

Inst. Sanit.
Privadas

Formacin
Continuada

Docencia

Trabajos y
congresos

Otros
Servicios

TOTAL
PUNTOS

El que suscribe solicita ser admitido y DECLARA que son ciertos los datos consignados y que rene los requisitos exigidos en la convocatoria,
comprometindose a probar documentalmente los datos consignados. Asimismo, autorizo al rgano gestor a que se consulten mis datos de
carcter personal obrantes en la Administracin.

En________________________, a____de_________________de 20___

Firma

SR. GERENTE DE SALUD DE REA DE___________________________________________________

ILMA. SRA. DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD

De conformidad con lo establecido en el artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de carcter personal, la Gerencia Regional de Salud
le informa que los datos aportados en este formulario, sern incorporados a un fichero para su tratamiento automatizado. Le comunicamos que podr ejercitar los derechos de
acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, previstos por la Ley, mediante escrito segn modelos normalizados por orden PAT/175/2003, de 20 de febrero, dirigido a la
Gerencia Regional de Salud, Paseo de Zorrilla 1-47007 Valladolid.

CV: BOCYL-D-11032013-8

Boletn Oficial de Castilla y Len

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Lunes, 11 de marzo de 2013

APARTADO 6.- La zonificacin nicamente est establecida para los nombramientos regulados en el art. 4.2.b) de la Orden
SAN/398/2010, de 23 de marzo.

Cumplimentar slo para las categoras o profesiones que se han zonificado (en Bierzo, Len, Soria y Zamora no se zonifica).

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE VILA

ZONAS ESTABLECIDAS PARA ENFERMERA, T. C. AUX. DE ENFERMERIA, AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR:
VILA URBANO

SOTILLO DE LA ADRADA-LANZAHTA-MOMBELTRN

VILA RURAL-MUANA

ARENAS DE SAN PEDRO-CANDELEDA

FONTIVEROS-SAN PEDRO DEL ARROYO-MUICO

GREDOS-BURGOHONDO

ARVALO-MADRIGAL DE LAS ALTAS TORRES

CEBREROS-LAS NAVAS DEL MARQUS

EL BARCO DE VILA-PIEDRAHTA

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE BURGOS

ZONAS ESTABLECIDAS PARA ENFERMERA, T. C. AUX. DE ENFERMERIA, AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR:
ARANDA URBANO

BURGOS RURAL NORTE

MIRANDA

BELORADO-BRIVIESCA

MERINDADES

SALAS

BURGOS URBANO

MELGAR

ESAD

GERENCIA ADMINISTRACIN
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ZONAS ESTABLECIDAS PARA MDICO DE FAMILIA Y PEDIATRA:
ARANDA DE DUERO

BURGOS URBANO

MIRANDA DE EBRO

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE PALENCIA

ZONAS ESTABLECIDAS PARA ENFERMERA, AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR:
AGUILAR DE CAMPOO

HERRERA DE PISUERGA

VENTA DE BAOS

BALTANS

OSORNO

VILLADA

CARRIN DE LOS CONDES

PALENCIA RURAL

VILLAMURIEL DE CERRATO

CERVERA DE PISUERGA

PAREDES DE NAVA

VILLARRAMIEL

FROMISTA

SALDAA

PALENCIA URBANA (INCL. SUAP)

GUARDO

TORQUEMADA

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE SALAMANCA

ZONAS ESTABLECIDAS PARA MDICO DE FAMILIA, PEDIATRA, ENFERMERA, T. C. AUX. DE ENFERMERA, AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR:
CAPITAL (todos los centros urbanos)

RURALES Y SEMIURBANAS

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE SEGOVIA

ZONAS ESTABLECIDAS PARA ENFERMERA:
CANTALEJO

CARBONERO EL MAYOR

CULLAR

EL ESPINAR

FUENTESACO F.

NAVA DE LA ASUNCIN

RIAZA

SACRAMENIA

SAN ILDEFONSO

SEGOVIA RURAL

SEGOVIA SIERRA

SEPLVEDA

VILLACASTIN

SEGOVIA I

SEGOVIA II

SEGOVIA III

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ZONAS ESTABLECIDAS PARA AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR:
I.- CUELLAR, NAVA DE LA ASUNCIN, FUENTESACO Y SACRAMENIA

II.- RIAZA, SEPLVEDA Y CANTALEJO

III.- SEGOVIA CIUDAD, CARBONERO EL MAYOR, SAN ILDEFONSO, SEGOVIA SIERRA, VILLACASTN, EL ESPINAR Y SEGOVIA RUR

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE VALLADOLID ESTE

ZONAS ESTABLECIDAS PARA MDICO DE FAMILIA, ENFERMERA Y AUX. ADMINISTRATIVO:
PEAFIEL

CIGALES-ESGUEVILLAS-TUDELA DUERO-VALLADOLID RURAL

ISCAR-OLMEDO-PORTILLO

MEDINA CAMPO URBANO-MEDINA CAMPO RURAL-SERRADA-ALAEJOS

ZONA B. SALUD URBANAS

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE VALLADOLID OESTE

ZONAS ESTABLECIDAS PARA ENFERMERA Y AUX. ADMINISTRATIVO:
ZBS LAGUNADE DUERO-ZBS VALL. RURAL II-PISUERGA

ZBS TORDESILLAS-ZBS MOTA MARQUS

ZBS MAYORGA- M. RIOSECO-VILLAFRECHOS-VILLALN

ZBS URBANAS

Reverso

CV: BOCYL-D-11032013-8

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Lunes, 11 de marzo de 2013

Pg. 17296

ANEXO II

D/Da .con D.N.I..

habindose publicado la Resolucin de 26 de febrero de 2013 de la Direccin General de
Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, por la que se efecta convocatoria
de apertura de la bolsa de empleo para la categora de Enfermero/a del Servicio de Salud
de Castilla y Len, para la aportacin de nuevos mritos por los candidatos ya inscritos,
as como la incorporacin de nuevos candidatos,
Expone:
Que soy integrante de la bolsa de empleo de dicha categora segn la Resolucin de
10 de abril de 2012, de la Direccin General de Recursos Humanos por la que se aprueba
la relacin definitiva de aspirantes que integran la bolsa de empleo para la categora de
enfermero/a, as como la puntuacin definitiva otorgada a cada integrante (B.O.C. y L.
de 25 de abril de 2012),
- Que aporto los nuevos mritos adquiridos desde el 2 de julio de 2008 a 31 de enero de
2013, a excepcin de los referidos a la formacin continuada.

Que soy integrante de la bolsa cero de dicha categora, aportando nicamente los
mritos objeto de baremacin adquiridos hasta el 31 de enero de 2013.

En

de .. 2013.

Fdo.:

GERENTE DE SALUD DE LAS REAS DE LEN Y EL BIERZO.

C/Juan Lorenzo Segura n 3, 24001 Len

http://bocyl.jcyl.es

CV: BOCYL-D-11032013-8

D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959