1INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

TITULO PROYECTO INVESTIGATIVO

Mobbing maternal

Presentado por:
Ana Patricia Orrego Pastrana
Diana luz Henao Arteaga
Juan Camilo Valencia Crdenas
Yudi Lissette Ocampo Castao
Luis Armando Rocha Ortega

Colombia 18 de marzo 2016

PROBLEMA DE INVESTIGACIN

Acoso sistemtico contra las mujeres embarazadas. En este tipo de acoso, el objetivo
principal no es la eliminacin ni la destruccin de la vctima, que hasta el momento
de quedarse embarazada poda ser una trabajadora bien integrada en el grupo y no
considerada amenazante por el acosador. Es decir, con el acoso a esa mujer
embarazada quiere que todas las dems mujeres de la empresa sepan lo que pueden
esperar si cometen el error de quedarse embarazadas y no se atrevan a hacerlo. A
pesar de que no se busca la eliminacin o destruccin de la vctima, por desgracia, las
consecuencias fsicas y psicolgicas aparecen igualmente.
Este tipo de acoso atenta directamente contra la libertad de eleccin de muchas
mujeres, que no pueden elegir quedarse embarazadas sin ver peligrar su puesto de
trabajo o sin ser sometidas a humillaciones y malos tratos. Adems, pone en peligro
su equilibrio fsico y psicolgico en una etapa muy delicada, pudiendo tener graves
consecuencias para la salud de la mujer como son: sndrome de estrs postraumtico,
deterioro de integridad moral y fsica, indecisin, vulnerabilidad, conflictos
personales y de pareja, baja autoestima, sndrome de Estocolmo y, afectando
directamente a su hijo con secuelas que son irreversibles.
http://www.elmobbing.com/mobbing-maternal-acoso-laboral

Los datos sobre mobbing maternal son alarmantes. Hasta el punto que Los
empleadores en busca de personal para ser contratado, especifican en la publicacin
de la vacante que sea de gnero masculino, excluyendo a la mujer de una oportunidad
de crecer laboralmente y ser una excelente madre de familia, discriminando el gnero
femenino con argumentos que nos son vlidos y prohibidos.

Objetivo general:

Identificar, evaluar y cuantificar el mobbing maternal en las empresas de

Colombia.

Objetivo especifico

Clasificar y especificar la conducta ms frecuente de los acosadores en este

entorno laboral

Identificar los niveles del mobbing maternal frente a esta clase de poblacin

Determinar y cuantificar la presencia de mobbing maternal a madres cabeza

de familia en las empresas

Proponer y estructurar medidas que prevenga y corrijan el mobbing maternal

en las mujeres cabeza de familia

JUSTIFICACIN

Aclarar que la Constitucin Poltica de Colombia, le brinda una especial proteccin a

la madre cabeza de familia tal como lo estipula en su artculo 43, es por ende que el
estado est en la obligacin de establecer mecanismos eficaces para dar proteccin
especial a la mujer cabeza de familia, promoviendo el fortalecimiento de sus derechos
econmicos, sociales y culturales.
Tomando en cuenta la preocupante realidad que existe en nuestro pas sobre el acoso
laboral a madres cabezas de familia se investiga a fondo para desarrollar aportes que
nos aclaren y nos den pautas para tener procedimiento dentro de las Empresa y
generen un trato de respeto a las madres Cabezas de Familia.
La motivacin principal que nos llev abordar este tema, es la injusticia en el mbito
laboral con las madres solteras (cabezas de hogar) cuando de repente son despedidas,
sin ninguna consideracin, sin justa causa, notndose una discriminacin sin pensar
en el futuro bebe y la familia de la madre y las consecuencias psicolgicas, afectando
su estado emocional como lo es, baja autoestima, depresin, sensacin de que todo lo
hace mal o que es ineficiente. A todo esto es a lo que se ve enfrentada la vulnerable
madre, entre otras consecuencias.
Algunas de las agresiones para desmotivar a la futura madre, est la rebaja de sueldo,
el mal trato verbal, amenazas de despido entre otras.
Es de aclarar que por todo lo anterior que con nuestra investigacin queremos llegar
a ser un aporte productivo dando a conocer legal y sicolgicamente como ayudar a
estas madres a enfrentar el acoso laboral saliendo victoriosas de estas situaciones y
as, seguir su vida laboral y familiar adelante, con apoyo al que tienen derecho.

Para esta investigacin indagaremos en la empresa Ultra bordados Ltda. que cuenta
con 80 mujeres cabeza de familia y de este total contactaremos con el 30 %
Qu % de madres cabezas de hogar se ven afectadas por el acoso laboral en la
empresa Ultra bordados Ltda?

Viabilidad de la investigacin

El desarrollo de este proyecto se considera viable

porque nos proporciona como

estudiantes un conocimiento concreto y claro acerca del mobbing maternal en el

contexto real de una empresa. Se cuenta con la autorizacin de los empleados y se les
informo que el propsito de este trabajo es buscar alternativas para poder optimizar
soluciones

en

los

casos

presentados

en

las

empresas.

La informacin plasmada en este proyecto ser de gran utilidad para una toma de
decisiones ms acertadas dentro de una organizacin que desea medir el impacto del
mobbing maternal.
La informacin dada por los empleados es indispensable dentro del desarrollo del
proyecto, ya que es difcil alcanzar los objetivos del mismo sino implementamos un
sistema de revisin de resultados que nos acompae en las etapas y as establecer
medidas estratgicas para enfrentar este problema en las empresas. Cada caso es
distinto, por tal motivo se debe encontrar un mtodo que se adecue a las necesidades
del

empleado

que

sufre

mobbing

maternal.

Es en estos casos y en muchos otros donde radica la realizacin de este proyecto con
la finalidad de ofrecer a las organizaciones herramientas adecuadas que puedan

ayudarles a encontrar la manera de tratar los casos de mobbing maternal

ante

cualquier circunstancia que se les pueda presenta

Con este proyecto no se causara ningn dao, va a ser beneficioso porque les
brindara informacin a las empresas la cual permitir que se identifiquen nuevos
casos de mobbing maternal y se intervengan los existentes, ya que en la actualidad se
han incrementado los nmeros de casos en temas de acoso laboral. Por lo que nuestro
proyecto ser parte importante para que las empresas busquen nuevas metodologas
que cumplan con el fin que es minimizar y evitar que se presenten nuevos casos.
Los empleados que han sufrido mobbing maternal vern este proyecto como un
apoyo

su

situacin

actual.

Nuestro tipo de investigacin es exploratorio ya que nos dar una visin general, de
tipo aproximativo, respecto al tema del mobbing maternal.

Consecuencias de la investigacin:

Con esta clase de investigacin se conseguir tener una idea de la problemtica del
mobbing maternal, identificando su raz. Tambin se pretende dar una respuesta para
disminuir, abordar y aumentar el sentido de concientizacin de las empresas.
Nos dar una visin clara que vive nuestro pas acerca del mobbing maternal, su
trayectoria, consecuencias, secuelas que deja est clara discriminacin

por las

mujeres embarazaras, subiendo el teln y sacando a las luz algo que est prohibido
por nuestra constitucin poltica, leyes y dems normas, pero que lamentablemente
en nuestra realidad estos hechos siguen sucediendo sin ningn control y penalizacin.