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que
hacemos
decimos
algo
que
potencie
sus
de
una
eleccin
fundamental,
capaz
de
afectar
Tablero de Reconocimiento
Objetivos:
Que el reconocimiento de un trabajo bien hecho impacte
Los
Primera etapa
Segunda etapa
lderes
reconocern
colaboradores
desarrollado
que
un
trabajo siguientes:
rendimiento.
Los
lunes,
Comit
en
sesin
SIMAPRO
de
se
comunicarn
los
desempeos a reconocer.
-
RH
colocar
en
un buen rendimiento.
-
Desarrollo
para
de
celebrar
reuniones
xitos
tablero de reconocimiento al
colaborador
(es)
distinguidos.
-
comunicar
la