HIGIENE Y SEGURIDAD

COLEGIO DE BACHILLERES
COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN
ESCOLAR Y DEL SISTEMA ABIERTO

CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE,
CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN
DE LA ASIGNATURA

HIGIENE Y SEGURIDAD
VERSIÓN PRELIMINAR

CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN

1

HIGIENE Y SEGURIDAD

HIGIENE Y SEGURIDAD
Coordinador General del Proyecto

Álvaro Álvarez Barragán

Dirección Técnica

Uriel Espinosa Robles

Coordinación

Luis Antonio López Villanueva

Elaboración

Blanca Cruz Guerrero

Revisión de Contenido:

Armando Rodríguez Uribe

David Torres Sumoza

Eduardo Rivera Millán

Gerardo Alfonso Rosas Guzmán

Ma. De Lourdes Ochoa Martínez

Mario G. Gutiérrez Norman

Raúl Romero Aldana
Asesoría Pedagógica:

Obdulia Martínez Villanueva
Asistencia Técnica
Blanca Cruz Guerrero

Diseño Editorial

Blanca Cruz Guerrero
Julia Mary Soriano Saenz

 Copyright en trámite para el Colegio de Bachilleres, México.
Colegio de Bachilleres, México
Rancho Vista Hermosa No. 105
Ex-Hacienda Coapa,
04920, México, D.F.
La presente obra fue editada en el procesador de palabras Word 97.
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óptico, de grabación o de fotocopia, sin la previa autorización escrita por parte del Colegio de Bachilleres,
México.

CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN

2

HIGIENE Y SEGURIDAD

ÍNDICE

PRESENTACIÓN.

4

INTRODUCCIÓN.

5

I.

OBJETIVOS DE EVALUACIÓN SUMATIVA.

6

II.

TEMAS FUNDAMENTALES.

8

III.

RETROALIMENTACIÓN Y VERIFICACIÓN DE APRENDIZAJES.

10

3.1

COMPENDIO FASCÍCULO 1
MARCO CONCEPTUAL Y
ORIGEN DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD

10

3.2

COMPENDIO FASCÍCULO 2 MARCO JURÍDICO
COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD.

Y

13

3.3

COMPENDIO FASCÍCULO3 SEGURIDAD EN LA EMPRESA.

17

3.4

COMPENDIO FASCICULO 4 HIGIENE EN LA EMPRESA.

22

3.5

COMPENDIO FASCICULO 5 INTEGRACIÓN Y MODELO
ESTRATÉGICO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.

25

IV.

HOJA DE COTEJO DE LA EVALUACIÓN.

28

V.

EVALUACIÓN MUESTRA.

43

5.1 HOJA DE RESPUESTA
5.2 HOJA DE COTEJO

55
57

BIBLIOGRAFÍA

58

CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN

3

Esperando te sirva de apoyo para tu aprendizaje: ¡ TE DESEAMOS SUERTE ! CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Los elementos de Evaluación Sumativa que lo estructuran son los siguientes: Objetivos de evaluación sumativa que te informa acerca de lo que se pretende lograr con el estudio del compendio fascicular. Hoja de cotejo de evaluación en la cual identificarás respuestas correctas de los reactivos que respondiste. Temas fundamentales donde se mencionan los contenidos que a nivel general se abordan en el Cuaderno. El cuaderno ha sido estructurado de tal forma que facilite la verificación de los aprendizajes obtenidos a través del estudio de tu compendio fascicular. Evaluación muestra donde se te presentan reactivos semejantes a los que vas a encontrar en tu evaluación final de la asignatura. ejemplos y evaluación a contestar.HIGIENE Y SEGURIDAD PRESENTACIÓN El presente Cuaderno de Actividades de Aprendizaje. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 4 . Retroalimentación y verificación de aprendizajes en el cual encontrarás instrucciones generales y del compendio fascicular la síntesis de cada tema. Bibliografía que te apoya en la ampliación del conocimiento independientemente del compendio fascicular. Consolidación y Retroalimentación ha sido elaborado tomando en cuenta los diferentes aspectos que caracterizan a los estudiantes del Sistema de Enseñanza Abierta del Colegio de Bachilleres.

se reafirmarán e identificarán aquellos avances y/o problemáticas que se tienen de uno o más contenidos de la asignatura. La asignatura de Higiene y Seguridad tiene como objetivo general que el estudiante comprenda la importancia de esta en el trabajo.HIGIENE Y SEGURIDAD INTRODUCCIÓN El Departamento de Evaluación de la CAESA como parte de su actividad y basado en la concepción de evaluación que se tiene “. que permite tomar decisiones.. Consolidación y Retroalimentación. además de prepararlo para la evaluación sumativa. ¡ ESPERAMOS LE SEA DE UTILIDAD ! Al estudiante. proceso formativo y evaluación sumativa.. cabe señalar que es un documento para uso del estudiante y del asesor.”1 ha elaborado el siguiente Cuaderno de Actividades de Aprendizaje.. ya que resolviendo los ejercicios que se presentan. pág. 1998. Con el fin de destacar la importancia de esta subárea para el cuidado de la salud integral del trabajador y la relación que guarda con la productividad y calidad de la organización. programas y estrategias. Documento Normativo.12 CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. En general la asignatura se relaciona con las nueve asignaturas que integran la Capacitación de Administración de Recursos Humanos y específicamente con Introducción al Trabajo ya que en el trabajo es donde se generan los riesgos. El cuaderno tiene el propósito de apoyar al estudiante en su proceso de asesoría que desarrolla en el Sistema de Enseñanza Abierta.como un proceso integral. Asimismo tiene como finalidad apoyar en los aprendizajes que posee el estudiante. que valora aspectos y elementos.. determinación de los costos ocultos de los accidentes y enfermedades de trabajo. en la aplicación de la normatividad. Consolidación y Retroalimentación apoyará: Al asesor Para emplear las propuestas como un soporte más durante el proceso formativo de los estudiantes.. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 5 . es un trabajo que da cuenta de la totalidad de objetivos de evaluación sumativa de la asignatura a la que esta dirigida. procedimientos e instrumentos que proporcionan información . con Introducción a la Administración de Recursos Humanos porque analiza la subárea de Higiene y Seguridad. con Legislación Laboral porque se revisan nociones e instituciones de seguridad social a las que se puede recurrir en caso de riesgos. conjuntamente con el compendio fascicular y materiales que haya desarrollado como parte de su práctica educativa.. en la elaboración de planes. detección de posibles riesgos de accidentes. CAESA. así como también aplicar los conocimientos y técnicas de esta subárea al apoyar en el registro de las comisiones. continuo y flexible... este Cuaderno de Actividades de Aprendizaje. por medio de la aplicación de distintas técnicas. Para utilizarlo como apoyo en su estudio independiente. sistemático. Con base a lo anterior. ¡ ÉXITO ! 1 COLEGIO DE BACHILLERES La Evaluación del Aprendizaje en el SEA.

4. parte del agente.5 Conocer el programa de seguridad y su relación con el proceso administrativo. COMPENDIO FASCÍCULO 2 2. 2. etc.1 Conocer la importancia de la seguridad en la empresa.4 Conocer la importancia.1 Comprender la importancia de conocer los conceptos básicos que se utilizan en la Higiene y Seguridad. 3.3 Revisar y conocer los antecedentes históricos de la Higiene y Seguridad en el mundo. 1.3 Comprender los conceptos básicos de la Comisión de Seguridad e Higiene y las diversas formas de organizarse. 1. de la Comisión de Seguridad e Higiene. analizando principalmente los diferentes costos de los accidentes. 2. 3. 2. COMPENDIO FASCÍCULO 1 1. 1.1 Conocer las principales instituciones gubernamentales que se relacionan con la Higiene y Seguridad. 3. atribuciones. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 6 .4 Conocer el origen y desarrollo de la Higiene y Seguridad en nuestro país.HIGIENE Y SEGURIDAD I. OBJETIVOS DE EVALUACIÓN SUMATIVA. facultades. gravedad y siniestralidad de los accidentes. 3.2 Identificar los factores que intervienen en los accidentes de trabajo.4 Conocer los índices de frecuencia. funciones.2 Identificar las principales leyes que regulan la Higiene y Seguridad en México. obligaciones. 2. 16 y 17 del Reglamento de Seguridad e Higiene en el trabajo.6 Conocer e identificar el contenido de los instructivos 1. etc. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. 3.2 Conocer el significado e importancia de la ergonomía para evitar riesgos profesionales en las empresas. 5. acto inseguro.3 Identificar los principales factores causales de los accidentes como son: agente. COMPENDIO FASCÍCULO 3 3. condición insegura.

4.1 Conocer la importancia de la Higiene en el trabajo. 4. 5.3 Identificar el valor de la capacitación de los recursos humanos en los programas de Higiene y Seguridad.4 Comprender la relación que existe entre Higiene y Seguridad con la productividad. calidad y competitividad.HIGIENE Y SEGURIDAD COMPENDIO FASCÍCULO 4 4. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 7 . 5. 5.1 Comprender la importancia de la subárea de higiene y seguridad en la administración de recursos humanos. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.2 Conocer los principales factores y causas que provocan las enfermedades de trabajo.2 Identificar la importancia de la participación de los representantes de patrones y trabajadores en la elaboración de programas de higiene y seguridad.3 Comprender la importancia de la salud ocupacional. COMPENDIO FASCÍCULO 5 5. así como del equipo de protección.

Causas y factores que intervienen en las enfermedades de trabajo. enfermedad e incapacidad). Los reactivos de evaluación de dicho cuaderno son similares a los que contiene tu evaluación sumativa. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. accidente. Los temas fundamentales son algunos de los más relevantes de los cinco fascículos que integran la asignatura y pueden estar incluidos en tu evaluación final. TEMAS FUNDAMENTALES. Índice de frecuencia. gravedad y siniestralidad Programa de Seguridad. además te servirán para valorar tus conocimientos. pero no son iguales. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 8 . Salud ocupacional y normatividad de la higiene. Programa de Higiene. Costos directos o asegurables y costos indirectos o no asegurables. Clasificación y funcionalidad del equipo de protección. Costos de los accidentes. COMPENDIO FASCÍCULO 3 Seguridad en la empresa. COMPENDIO FASCÍCULO 2 Marco jurídico de la Higiene y Seguridad Análisis de diversas leyes y reglamentos que se relacionan con la subárea de higiene y seguridad.HIGIENE Y SEGURIDAD II. COMPENDIO FASCÍCULO 1 Marco conceptual de la Higiene y Seguridad (riesgos de trabajo. Antecedentes históricos de la higiene y seguridad en el mundo. Instructivo del Reglamento de Seguridad e Higiene en el trabajo. COMPENDIO FASCÍCULO 4 Higiene en la empresa. Comisiones y personal involucrado en la seguridad e higiene de la empresa. Factores causales de los accidentes. Origen y Desarrollo de la higiene y seguridad industrial en México.

CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.HIGIENE Y SEGURIDAD COMPENDIO FASCÍCULO 5 La empresa identificada como un sistema. Importancia de la capacitación de recursos humanos en relación a los cambios en la empresa y al programa de higiene y seguridad. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 9 . Participación de representantes de patrones y trabajadores en la elaboración del programa de higiene y seguridad. Papel de la subárea de higiene y seguridad en la administración de recursos humanos. Importancia de los recursos humanos y el trabajo en equipo dentro de un programa de higiene y seguridad. Estructura de la empresa.

riesgos de trabajo. ejemplos y reactivos del mismo que deberás resolver para retroalimentar y verificar tu aprendizaje.1 COMPENDIO FASCÍCULO 1. desde la época colonial en el año de 1680 hasta que entró en vigor la nueva Ley Federal del Trabajo en el año de 1970. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 10 . salud ocupacional. Ahora. que se define como un instrumento de prevención y profilaxis de las enfermedades en general de la población y no considera los riesgos de trabajo que son tomados en cuenta por la higiene industrial. destacando la forma en que se realizaba el trabajo en las diversas épocas y el equipo de protección que utilizaba el hombre para prevenir y evitar los riesgos de trabajo.HIGIENE Y SEGURIDAD III. una síntesis por tema. EJEMPLOS La Secretaria de Salud difundió una campaña de prevención contra la hepatitis.RETROALIMENTACIÓN Y VERIFICACIÓN DE APRENDIZAJES A continuación se te presenta una contextualización para cada uno de los apartados que integran el compendio fascícular de la asignatura. revisando las definiciones de higiene. En el caso del desarrollo de la higiene y seguridad industrial en México se revisaron las leyes formuladas al respecto. así como los antecedentes de las mismas tanto en el mundo como en nuestro país. Por otro lado se analizaron los antecedentes históricos de la higiene y seguridad en el mundo. capitalista. analiza detenidamente cada uno de los ejemplos que se te presentan a lo largo de dicho cuaderno. enfermedad. MARCO CONCEPTUAL DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD En el compendio fascículo 1 estudiaste lo concerniente al marco conceptual de la higiene y seguridad. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. ¿A qué concepto se esta haciendo alusión en la situación anterior? Al concepto de higiene. pasando por las etapas: primitiva. aplicando vacunas en dos periodos del año a la población del Distrito Federal. accidente. seguridad industrial. feudal. 3. higiene industrial. ya que te servirán de apoyo para que puedas resolver posteriormente los reactivos que se te formulan en el apartado de evaluación. Destacando que en nuestro país se modifica constantemente la legislación referente a la seguridad e higiene en el área laboral. revolución industrial y socialista. ergonomía y fatiga. incapacidad. destacando los conceptos más importantes. seguridad. En éste apartado estudiaste lo referente al marco conceptual de la higiene y seguridad. esclavista.

En la situación anterior de que concepto estamos hablando: De la Fatiga Industrial o Laboral debido a que es una condición que resulta de una actividad muscular prolongada y que se manifiesta en la disminución de la capacidad. pistolas. teniendo como meta abolir los riesgos de trabajo a que están expuestos. esto le provocó una lesión. es la abolición del riesgo profesional o riesgo de trabajo. espadas. Se habla que la meta principal de ____________________________. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Se considera _________________ todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen en el trabajo o en el medio en que el trabajador preste sus servicios. En esta situación se habla de la seguridad e higiene que existía durante la etapa: Se habla de la etapa esclavista en la que había diferencias entre los esclavos. Al arte científico que tiene por objeto conservar y mejorar la salud física de los trabajadores en relación con el trabajo que desempeñan. posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio del trabajo. EVALUACIÓN Instrucciones: Contesta los siguientes cuestionamientos en tu cuaderno de notas. La Sra. recibe el nombre de: ___________________________ 2. El evento o suceso no planeado. quedando fracturado de una de sus piernas. ¿Cuál es el concepto que se aborda en el argumento anterior? Pertenece al concepto de accidente de trabajo que es toda lesión orgánica o perturbación funcional. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 11 . recibe el nombre de:__________________ 4. ya que el microbús donde viajaba chocó. Susana Méndez trabaja en el Restauran “El Buen Provecho” con una jornada de 8:00 a las 17:00 horas. no deseado que siempre causa daños y puede provocar lesiones al ser humano. Jairo Solares tuvo una eventualidad al trasladarse de su domicilio a la empresa donde labora de lunes a viernes. En esta época la clase guerrera tenía escudos. Además se bañaban en duchas sofisticadas todos los días. armaduras y más tarde chalecos blindados. inmediata. 1. 3. las horas de mayor afluencia de clientes es entre las 9:00 y 12:00. los guerreros y los amos. rifles.HIGIENE Y SEGURIDAD El Sr. A las 14 horas se siente una disminución en la capacidad muscular y al atender las mesas se tarda más tiempo de lo normal. cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste. incluyendo los que se presenten al trasladarse el trabajador de su domicilio al lugar de trabajo y viceversa.

Es el tipo de fatiga. El hospital que lo atendió. se utilizó equipo que protegía casi todo su cuerpo y los soldados o arqueros utilizaban paves y casos. Durante la etapa ____________. el dolor. El Presidente Emilio Portes Gil Promulgó las reformas a: ___________________________ ________________________________________________________________________ CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. El Sr. Uno de ellos se caracteriza por un estado irritativo nervioso.HIGIENE Y SEGURIDAD 5. extendió un documento informando a la empresa de la imposibilidad del trabajador para seguir desempeñando sus labores. 9. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 12 . ¿A cuál grado de fatiga se hace referencia?______________________ 8._____________________________________ 13. pierna o alguna parte de su cuerpo para realizar su trabajo. monotonía y nostalgia: _____________________ 7. jubilaciones por vejez y seguro de vida a los trabajadores. lo que le impidió asistir a sus labores durante dos meses. 10. El trabajador presenta rostro de cansancio. La fatiga puede presentarse en cuatro grados. dando por resultado la fractura de tres de sus dedos. La ley que presentó grandes innovaciones. Es el presidente que elaboró el proyecto de Ley para la creación del Seguro Obrero donde se habla de: indemnizaciones por accidentes de trabajo. recibiera asistencia médica y medio sueldo. destacando que cuando a alguna persona se le presentará lesiones o impedimentos para desarrollar una actividad a juicio de peritos. _______________ 11. producto de las emociones. bradicardía y la presión arterial aumenta. Hernaldo Corona sufrió un accidente en el área de producción machucándose una mano. En la etapa ___________ los hombres usaban protectores manufacturados de piel para proteger brazos. En esta etapa se fundó una asociación dedicada al estudio y elaboración tanto de aparatos como dispositivos que disminuyeron la peligrosidad de las máquinas. es: __________________ 12. En éste caso existe:__________________________________ 6. manos. así como de reglamentos tendientes a prevenir los accidentes de trabajo. agotamiento. fastidio.

Secretaria de Minas e Industria Paraestatal. Secretaria de Salud. funciones y obligaciones.HIGIENE Y SEGURIDAD 3. requisitos. Secretaria de Desarrollo Social. Instituto Mexicano del Seguro Social. dentro de las 72 horas siguientes? A la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que es uno de los organismos o instituciones que norman las funciones de la subárea de Higiene y Seguridad.¿A que institución se le debe dar aviso del accidente. procedimiento de registro. Ley del Seguro Social. estos han decidido integrar una Comisión de Seguridad e Higiene. así como la integración y funcionamiento de las comisiones mixtas de higiene y seguridad en las empresas. En la fábrica de aparatos de sonido se cuenta con un promedio de 100 trabajadores. Ley General de la Salud. ¿Qué tipo de recorrido se está llevando a cabo en dicha empresa? Se realiza un recorrido de observación general donde se revisan las instalaciones. designación de representantes. Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección del Ambiente. observándose las instalaciones y locales de servicio. EJEMPLOS En la fábrica de utensilios “La Cuchara” se suscitó un accidente en el área de producción ya que uno de los trabajadores se cayó y se fracturó un tobillo. Secretaria de Comercio y Fomento Industrial ahora Secretaria de Economía. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. por lo tanto la Comisión de Seguridad e Higiene ha decidido realizar un recorrido tomando en cuenta el proceso de producción. En el desarrollo de éste apartado se analizaron cada una de las funciones que desempeñan cada una de las instituciones que norman la subárea de higiene y seguridad entre las cuales se encuentran: Secretaria del Trabajo y Previsión Social. integración. prestándole mayor importancia a los espacios que tiene estrecha relación con el área de producción. Secretaria de la Defensa Nacional y Secretaria de Comunicaciones y Transportes. Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado. En la empresa “La Guirnalda” durante el mes pasado se presentaron dos accidentes de trabajo. empresa o industria. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 13 . MARCO JURÍDICO Y COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD En dicho apartado estudiaste lo relativo al marco jurídico de la higiene y seguridad. Se examinaron las principales leyes que regulan la subárea de higiene y seguridad entre las cuales destacan la Ley Federal del Trabajo. De las Comisiones de Seguridad e Higiene se revisó la definición. ¿Cuántos representantes de los trabajadores y de los patrones tendrá dicha comisión? Se integrará con 2 representantes de los trabajadores y 2 representantes de los patrones. locales y departamentos que integran la empresa.2 COMPENDIO FASCÍCULO 2. Recuerda que el número de integrantes de la Comisión va a depender del número de trabajadores con que cuenta la fábrica.

La Ley Federal del Trabajo en el ______________. se emiten desechos que deben ser declarados ante ________________________. 14. define accidente de trabajo como “ toda lesión orgánica o perturbación funcional. 20. inmediata o posterior. al final de la misma. Ante que organismo debe realizar dicho trámite la institución laboral: __________________________________________________________ 19. o la muerte. Lo anterior lo establece: _____________________________ _________________________________________________________________________ 18. La _____________________. ya que se deben llenar unos formatos en cuanto al tipo y volumen de residuos peligrosos que arroja la fábrica. Pagar la cuota respectiva para cubrir íntegramente el seguro de accidentes y enfermedades de trabajo y atender los servicios de prevención considerando el pago de pensiones y la atención médica. cualesquier que sea el lugar y el tiempo en que se preste”.HIGIENE Y SEGURIDAD EVALUACIÓN Instrucciones: Contesta los siguientes cuestionamientos en tu cuaderno de notas. 15. producida repentinamente en ejercicio. o con motivo del trabajo. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. El organismo que llevó a cabo dicha inspección fue: _____________________________________________ 16. de acuerdo con los estudios realizados de toxicología”. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 14 . En la fábrica elaboradora de ladrillos “El Adobe”. La fracción XXIX del artículo 123 Constitucional apartado A se refiere a: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 21. Cuando el patrón de alguna empresa oculta que se suscitó un accidente en algunos de sus trabajadores durante el desempeño de sus actividades. los inspectores solicitaron la entrega de muestras de sustancias y materiales utilizados en dicha área para ser examinados. En la fábrica de productos químicos “La Molécula” se realizó una inspección al área de producción. es el organismo que determina: “Observar el cumplimiento de los límites máximos permisibles de exposición de un trabajador a contaminantes. 17. La Secretaria del Trabajo y Previsión Social junto con _______________________ se encarga de vigilar el cumplimiento de los programas y campañas tendientes a prevenir accidentes y enfermedades de trabajo. se hará acreedor a las sanciones que determine el reglamento.

La definición de Comisión de Seguridad e Higiene según el Instructivo No. vegetal o mineral ENFERMEDAD DESCRIPCIÓN 4. escribe brevemente en qué consiste dos de las cuatro fracciones que lo integran. De acuerdo con el artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo completa la tabla siguiente en tu cuaderno de notas: Neumoconiosis y enfermedades bronco pulmonares producidas por aspiración de polvos y humos de origen animal. 12. 43.HIGIENE Y SEGURIDAD 22. 47. 55. Oftalmopatías Profesionales 71. Enfermedades de las vías respiratorias producidas por inhalación de gases y vapores 31. Dermatosis 48. 80. 23. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 24. 28. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 15 . De las prestaciones en dinero establecidas en la Ley del Seguro Social artículo 58.19 es: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.

Cuando la Comisión de Seguridad e Higiene de una actividades: empresa. Menciona tres de las facultades que tiene una Comisión de Seguridad e Higiene de cualquier empresa: _________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Menciona el primer y último paso del procedimiento para el registro de una Comisión. al igual que el resto de los trabajadores. es viuda desde hace 2 años. Menciona los elementos que se deben considerar para determinar en número de comisiones a establecer en una misma empresa. tiene experiencia en el puesto de 4 años. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 29. sanitarias y de seguridad social en relación con las causas de los accidentes y enfermedades. Orientar a los trabajadores en materia de seguridad e higiene. Informar periódicamente las causas de riesgos.HIGIENE Y SEGURIDAD 25. Laura Villa trabaja en la empresa “La Gota de Agua”. La Sra. realiza las siguientes Colaborar en la investigación con las autoridades del trabajo. Se dice que esta cumpliendo con: ____________________________________________ 30. ¿Quién se encarga de designar a los representantes de los trabajadores dentro de la Comisión de Seguridad e Higiene? _____________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 27. es una persona responsable y trabaja a destajo. Colaboración en campañas de educación higiénica. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 16 . tiene 42 años. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 26. dependen económicamente de ella 2 hijos y su mamá. ¿Puede ser miembro de la Comisión de Seguridad e Higiene? ____________¿Por qué? ____________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 28.

HIGIENE Y SEGURIDAD

3.3 COMPENDIO FASCÍCULO 3. SEGURIDAD EN LA EMPRESA

En éste apartado revisaste lo concerniente a la seguridad en la empresa, los costos de los
accidentes tanto directos como indirectos, factores causales de los accidentes, el uso de las
estadísticas para determinar los índices de frecuencia, gravedad y siniestralidad de los
accidentes, así como el contenido de un programa de seguridad.
En el compendio fascículo 3 se analizó lo relativo a la seguridad en la empresa desde diversos
puntos de vista como: el intelectual, de protección sobre el trabajo, como un servicio, aplicada a las
cosas. Por otro lado, se analizaron los costos que generan los accidentes ya que afectan al
accidentado, a la Organización y a la sociedad en general, haciendo una distinción entre los costos
directos e indirectos.
También existen factores que causan los accidentes en el trabajo entre los que se encuentran: el
agente del accidente, condiciones físicas o mecánicas inseguras, tipo de accidente, acto inseguro y
factor personal inseguro.
Existen tres tipos de índices que te permitieron determinar el grado de riesgos de trabajo que se
presentan en las empresas como son: la frecuencia, gravedad y siniestralidad de los accidentes de
trabajo.
Además se estudió el contenido de un Programa de Seguridad que considera las características de
la empresa, así como diversas actividades que debe considerar al ser elaborado y el proceso
administrativo en la empresa así como la seguridad.

EJEMPLOS
El Sr. Joel Ramos trabaja en la empresa “El Trineo” y bajó las escaleras corriendo y sin usar
el pasamanos, porque tenía que entregar mercancía a un cliente, él se cayó desde el
segundo escalón y se fracturó un tobillo. En la situación anterior se está hablando de:
Un accidente de trabajo, porque se presentó un hecho involuntario y con efectos distintos a los
preconcebidos.
En la empresa “El Dorado” , el trabajador Clemente Ríos sufrió un accidente al quedar
atrapado por una de las máquinas de la producción, los compañeros de área acudieron a
prestarle ayuda e interrumpieron sus actividades, manifestándose un retraso en la
producción de ese día. En ésta situación, ¿quién se verá afectado por la presencia del
accidente?
El trabajador es el principal afectado tanto física, psicológicamente y en su economía, también
representa consecuencias para la empresa ya que se dio una pérdida de tiempo y de materiales.
Esto originará que se incrementen los costos indirectos de la empresa.

CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN

17

HIGIENE Y SEGURIDAD

En la fábrica de azulejos “El Adoquin” constantemente se esta transportando los pedidos del
primer piso a la planta baja que es donde se surten los pedidos, esto normalmente se
realiza por las escaleras. Cabe aclarar que los pisos, escaleras y barandales se encuentran
en malas condiciones debido a que en el último año no se le ha dado el mantenimiento
adecuado. En éste caso, ¿de qué factor causal de accidentes se esta hablando?
Se está hablando de una condición insegura debida al deficiente mantenimiento que existe en
dicha empresa y que puede ser un factor causal de accidentes para los empleados que bajan los
azulejos a la sección de atención a clientes.
En la empresa “La Rueda” se adquirió maquinaria nueva para el área de producción, antes
de ser instalada definitivamente, al grupo de empleados que la utiliza se le ha informado,
mostrado y se le puso a practicar como funciona; hasta que capten el proceso. Además de
que el supervisor se encargó de verificar que lo esté haciendo bien. Lo que pretende la
empresa es formar una conducta segura. ¿Qué aspecto esta considerando?
Uno de los aspectos que debe contemplar una empresa para producir una conducta segura es el
adiestramiento para los trabajadores, elemento que va a eliminar los posibles riesgos de trabajo.
En la empresa “Los Arbustos”, la directiva de la misma y el gerente de producción
pretenden lo siguiente:
- Conservar la salud e integridad del trabajador, así como los bienes.
- Hacer más eficiente el trabajo humano y de la empresa.
- Eliminar causas de los accidentes.
¿Cuál elemento de la Planeación de la Seguridad está tomando en cuenta la directiva?
Se están considerando los objetivos que deben establecerse cuando se elabora un programa de
seguridad.

EVALUACIÓN
Instrucciones: Contesta los siguientes cuestionamientos en tu cuaderno de notas.
31.

Se entiende que ________________, es un hecho involuntario, que no se planea,
interrumpe el resultado planeado, trae efectos distintos a los preconcebidos, afecta al
hombre, los bienes, la producción y los costos.

32.

Se define como ____________, el grupo de gastos que la empresa tiene que desembolsar
aunque no produzca ninguna cantidad de bienes o utilidades.

CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN

18

HIGIENE Y SEGURIDAD

33.

Completa el siguiente cuadro en tu cuadro de notas, referente a las consecuencias que
generan en el individuo los accidentes.

ASPECTOS
Físicamente

CARACTERÍSTICAS

Moralmente
Económicamente
Psicológicamente

34.

De las consecuencias que le generan los accidentes a la empresa, menciona en qué
consiste:
La baja de moral: _______________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
La pérdida de tiempo: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
El prestigio: ____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

35.

De la siguiente lista de enunciados, clasifícalos, escribiendo en tu cuaderno de notas la letra
D si se pertenece a los costos directos y una I si pertenece a los costos indirectos.
Los salarios de un trabajador accidentado si se incapacita para trabajar.

( )

El tiempo perdido de la jornada laboral a causa del accidentado.

( )

Los daños causados a las instalaciones, máquinas y herramientas.

( )

Gastos por atención médica y hospitalización.

( )

Indemnización en caso de fallecimiento del trabajador.

( )

Las pérdidas totales o parciales de las materias primas y productos finales.

( )

Rehabilitación del trabajador cuando sea necesario.

( )

CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN

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560 $38. ( ) Limpiar alguna máquina cuando se encuentre en movimiento.655 $54. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 38. El índice de ___________________. ( ) Bloquear o quitar dispositivos de seguridad. escribiendo en tu cuaderno de notas una C si pertenece a una Condición Insegura y una A si se trata de un Acto Inseguro. permanentes. De la siguiente lista de enunciados clasifícalos.500 ¿Cuál será el valor de los costos por riesgo de trabajo generados a causa del accidente? _________________________________________________________________________ 37. ( ) Falta de medidas de prevención y protección contra incendio. 39. ( ) Instalaciones de los edificios impropiamente diseñados o construidos. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 20 .HIGIENE Y SEGURIDAD 36. Escribe la definición de condición física o mecánica insegura. ( ) Herramientas manuales y eléctricas inadecuadas. parciales o totales y defunciones. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. En la empresa “El Cascarón” surgió un accidente en el cual varios trabajadores sufrieron lesiones y se tuvo que pagar una buena cantidad por indemnización.000 $63.000 $27. ( ) Dentro de la seguridad existen tres elementos de medición de los accidentes.795 $93.234 $102. Realizar operaciones sin previo adiestramiento. es el tiempo perdido en promedio por riesgo de trabajo que produzca incapacidades temporales. La situación es la siguiente: Gastos administrativos Desperdicio de material Por pérdida de tiempo Paralización de la producción Daños a máquinas y equipo Disminución en la tasa de producción Pago de indemnización $75.

Empresa Seguridad Prevención Recursos Humanos Administración Análisis Prevencionismo Dirección de la Empresa Corrección Ciencia Materiales Dentro de las empresas se utiliza la administración y la seguridad.HIGIENE Y SEGURIDAD 40. Ahora contesta las siguientes preguntas que se refieren a cada una de las etapas de dicho proceso pero enfocadas a la seguridad. De la siguiente lista de palabras colócalas en el nivel correcto de la Pirámide de la Seguridad. 41. organización. dirección y control. ( ) Hacer más eficiente el trabajo de la empresa. ( ) Ejercer la persuasión y convencimiento. De la siguiente lista de enunciados. Conservar la salud e integridad humana. 42. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 21 . integración. por lo tanto se apoya en el proceso administrativo considerando las etapas planeación. ( ) Eliminar las causas de accidentes. clasifícalos escribiendo en tu cuaderno de notas la letra O si corresponde a los Objetivos y una P si se trata de una Política dentro de la Planeación de la Seguridad. ( ) El instrumento que se utiliza para observar el desarrollo de un programa de seguridad es: _________________________________________________________________________ CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. ( ) Buscar mejores técnicas preventivas y correctivas. ( ) Capacitación adecuada mediante reglas e instructivos. Hazlo en tu cuaderno de notas.

el que se refiere a los sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo de los centros de trabajo. que consiste en aportar los recursos necesarios para la realización de un programa de seguridad.4 COMPENDIO FASCÍCULO 4. En el compendio fascículo 4 revisaste lo concerniente a las causas y factores que generan las enfermedades de trabajo. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Dentro de la etapa de Organización de la Seguridad. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 46. identificando que todo esto es de gran utilidad para las empresas porque les ayuda a detectar y prever enfermedades de trabajo que pueden poner en peligro la salud del trabajador. La etapa del proceso administrativo en la seguridad. porque son aquellos que producen enfermedades de trabajo al estar en contacto directo o indirecto con el medio ambiente. considerando varios aspectos. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 22 . menciona 3 de ellos. De los instructivos del Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. así como la importancia que tiene tanto dentro de nuestro hogar como en cualquier organización. todo esto te sirvió para identificar qué equipo de protección le corresponderá a cada parte del cuerpo para prevenir los riesgos de trabajo o sea los accidentes y enfermedades. HIGIENE EN LA EMPRESA En éste apartado revisaste lo concerniente a la Higiene en la empresa. Después de tres años de laborar en la empresa. comienza a manifestar cierta sordera. el gerente responsable debe estructurarlo. menciona tres funciones básicas de la dirección. EJEMPLOS En la empresa “El Fresador”.HIGIENE Y SEGURIDAD 43. ¿Qué tipo de agente le está ocasionando dicha enfermedad? Se trata de un agente físico. Ricardo Iñiguez trabaja en el área de producción donde principalmente el ambiente de trabajo se caracteriza por tener un ruido excesivo. Además de proporcionar los elementos para comprender la aplicación del equipo de protección en diferentes procesos de trabajo. es: ___________________________________________ 3. es: _________________________________________________________________________ 45. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 44. el Sr. Dentro de la seguridad.

Menciona el propósito de la higiene en el trabajo. así como estudios para adecuar los instrumentos y equipos de trabajo a las características del trabajador aunada con las autoridades competentes. los empleados deben asearse y quitarse el equipo de trabajo. anteojos. antes de pasar a comer. la cara y los ojos. caretas. En la fábrica de vidrios “El Cristal Azul” los obreros requieren equipo de protección para la cabeza. Existen algunos empleados que no utilizan el equipo de protección y tampoco se lavan correctamente antes de probar sus alimentos. se dedica a la elaboración de productos farmacéuticos y medicinales.HIGIENE Y SEGURIDAD En la empresa “El Achaque”. ¿Cuál es la vía por la que ingresaron los agentes contaminantes al organismo de los trabajadores? En éste caso. Los trabajadores cuentan con servicio de comedor. Promover. redes. desarrollar y difundir la investigación multidisciplinaria para prevenir y controlar las enfermedades y accidentes de trabajo. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 23 . Los dos campos que abarca la higiene en el trabajo son: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 49. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 50. dando lugar e enfermedades digestivas o gastrointestinales. 47. Esto genera que algunos se enfermen continuamente. Define en qué consisten los agentes químicos. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 48. Lo anterior ha sido establecido por: ________________________________________________________________________ CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. cofias. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 51. EVALUACIÓN Instrucciones: Contesta los siguientes cuestionamientos en tu cuaderno de notas. cuando no se cumple con la mínimas normas de limpieza. gorras. ingresaron por la vía digestiva ya que se adquiere alguna sustancia química o ingresa al organismo. ¿Qué tipo de equipo debe comprar la empresa para disminuir los riesgos de trabajo? Cascos. Menciona cuáles son las sustancias que entran al organismo del ser humano (trabajador) por medio de la vía respiratoria.

Menciona las enfermedades que producen los factores químicos. Menciona las partes que debe considerar y contener un programa de higiene en el trabajo. Las enfermedades que producen los factores psicológicos son: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 55. Parte del Cuerpo Parte específica que cubre Cráneo Equipo de Protección Actividades donde se ocupa CABEZA Boca y Nariz Oídos TRONCO Y Todo el cuerpo EXTREMIDADES Manos MIEMBROS INFERIORES Piernas Pies 53. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 54. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 24 . Completa el siguiente cuadro referente a la clasificación del equipo de protección individual.HIGIENE Y SEGURIDAD 52. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.

uso adecuado del equipo de protección. destacando el área de recursos humanos y la relación que tiene con la Higiene y Seguridad. debido a que realizan labores de alto riesgo. revisaste la importancia que tiene la subárea de higiene y seguridad. almacenamiento.HIGIENE Y SEGURIDAD 3.5 COMPENDIO FASCÍCULO 5. ¿Cuál de las políticas de seguridad se aplicó? La política de financiamiento. así como la participación tanto de los representantes patronales como trabajadores en la aplicación de dichos programas. pero los trabajadores también pueden participar a la hora de formularlos. porque pretende anticiparse a los riesgos que pueden ocurrir en el área productiva. Además el Sr. se analizaron los posibles riesgos para eliminarlos y los que no se puedan eliminar tratar de controlarlos. los encargados del departamento de producción desde el momento de diseñar el producto. EJEMPLOS En la empresa “El maguito” se pretende lanzar a la venta un nuevo producto. así como la capacitación del mismo. El tipo de control enfocado a la seguridad que se está aplicando en dicha fábrica es: El control de material y el control de la tarea son los controles que se están llevando a cabo dentro de la fábrica. ¿Cuál elemento de la administración se está aplicando? En esta empresa se está aplicando la etapa de previsión. En el compendio fascículo 5 estudiaste primeramente lo que respecta a la estructuración de las empresas. Esta etapa del proceso administrativo es la que se relaciona más estrechamente con la higiene y seguridad en el trabajo. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 25 . En la fábrica “El Cobre” el Departamento de producción se encarga de tener en buen estado. Todo lo anterior es con el fin de prevenir tanto los accidentes como las enfermedades de trabajo. Para finalizar el compendio se estudió lo referente al bienestar del trabajador y la repercusión que tiene en la elevación de la productividad. Bernardo Rioja es el supervisor y se encarga de vigilar las condiciones de seguridad. calidad. así como también evitar gastos o los costos de los accidentes y enfermedades de trabajo. INTEGRACIÓN Y MODELO ESTRATÉGICO DE HIGIENE Y SEGURIDAD En lo que respecta a este apartado. En la empresa “El Caballito” se ha destinado un presupuesto de egresos. Posteriormente se destaca porque es importante la participación del personal en la elaboración de los programas de higiene y seguridad. en el cual se incluye una partida especial para la protección de personal y otros recursos. conservación y mantenimiento del equipo de trabajo. calidad y competitividad. estas son establecidas por las autoridades directivas. la producción y distribución.

debe llevar a cabo el control que consta de tres etapas. ruidos. estas son: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 57. En las siguientes descripciones escribe sobre la línea el tipo de control al que pertenezca. _____________________________________________________________________ Se considera la iluminación. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 26 . Menciona en que consiste la política de personal dentro de la Higiene y Seguridad. etc. etc. 56. Aplicación y cumplimiento de las disposiciones. estado psicológico. ¿Qué beneficios le traerá al patrón? _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 61. _____________________________________________________________________ Revisión permanente de los planes y programas de seguridad _____________________________________________________________________ 58. Cuando se habla de que pueden ser alcanzados con los conocimientos y la tecnología existente en la empresa.HIGIENE Y SEGURIDAD EVALUACIÓN Instrucciones: Contesta los siguientes cuestionamientos en tu cuaderno de notas. se refiere a los objetivos: _________________________________ 59. Al existir en una empresa: capacitación. Para que una empresa alcance todos los objetivos que tiene planeados. emanación de gases. _____________________________________________________________________ Se considera los gastos ocasionados por los accidentes. En qué beneficia a una empresa la capacitación en Higiene y Seguridad. etc. recursos humanos y por lo tanto personal capacitado en Higiene y Seguridad. gastos de inversión. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 60. un programa de higiene y seguridad. problemas personales.

menciónalos. Dentro del Control Total de la Calidad. De las líneas de acción pertenecientes al Acuerdo Nacional para la Elevación de la Productividad y Calidad. se dice que no existe: _______________________________________________ CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. ¿Cuál de ellas se compromete a fomentar y mejorar en cada establecimiento la relación laboral y el medio ambiente propicio para ello? _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 63. particulariza en tres puntos. cuando en una empresa no existe un sistema de higiene y seguridad en el trabajo y tanto el accidente como la enfermedad elevan los costos porque se requiere mayor cantidad de recursos. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 64. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 27 . La línea de acción “El énfasis en los Recursos Humanos” del Acuerdo Nacional para la Elevación de la Productividad y Calidad.HIGIENE Y SEGURIDAD 62.

Capitalista Para comprender la evolución que ha tenido la higiene y seguridad para llegar hasta la que se aplica en nuestros días. La fatiga se produce a causa de las labores que desempeña el individuo dentro de su actividad diaria. Enfermedad de trabajo. Fatiga pasiva. El Presidente Álvaro Obregón en 1921. 5. Accidente 4. Existen varios términos que conforman el marco conceptual de la higiene y seguridad. Primitiva 9. capitalista. Feudal 10. feudal. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 28 . 11. para que a partir de situaciones prácticas logres detectar si se trata de un accidente o enfermedad de trabajo. Ley para Remediar el Daño Precedente del Riesgo Profesional de 1913. A la Fracción X del Artículo 73 y a la Fracción XXIX del Artículo 123 Constitucionales. revolución industrial y socialista. pasiva. Higiene Industrial. 8. 6. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. así como las diferencias que existen entre cada uno de los conceptos. Esta se presenta en varios tipos que son: fatiga activa. La seguridad industrial 3. HOJA DE COTEJO DE LA EVALUACIÓN COMPENDIO FASCÍCULO 1 1. Cuarto grado. aguda y crónica. es fundamental que entiendas en qué consiste cada uno. 12. es necesario revisar detenidamente como se fue presentando en cada una de las etapas de la historia. Incapacidad permanente parcial. 13. Por otro lado también se manifiesta en diferentes grados que van desde lo síntomas más sencillos hasta aquellos que provocan la muerte del trabajador. 2.HIGIENE Y SEGURIDAD IV. 7. considerando las siguientes etapas: primitiva. esclavista.

La Secretaria de Desarrollo Social (SEDESOL). El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares. los artículos que rigen todo lo referente a riesgos de trabajo y los beneficios a que tienen derecho los trabajadores en el caso de sufrir algún accidente o enfermedad ocasionada por el trabajo. En nuestro país existe un marco jurídico de la higiene y seguridad en el cual se encuentran las instituciones que norman las funciones de la subárea de higiene y seguridad. Secretaria de Salud. Es importante conocer cómo se fueron presentando las diferentes leyes que en la actualidad rigen las cuestiones laborales y en el caso particular de esta materia. de servicios de guardería y cualquier otro encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores. 18. 20. 19. de cesación involuntaria del trabajo. En éste caso se le da mayor énfasis a las leyes formuladas desde dicha época hasta nuestros días.HIGIENE Y SEGURIDAD Así como se estudian los antecedentes de la seguridad e higiene en las diferentes etapas de la historia en el mundo. y ella comprenderá seguros de invalidez. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 29 . Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social. 15. Lo que buscan dichos organismos es que los trabajadores se encuentren protegidos contra los riesgos de trabajo que se le pueden presentar al desempeñar sus actividades. también se revisan los antecedentes en nuestro país destacándose desde la época colonial hasta nuestros días. La Secretaria del Trabajo y Previsión Social. 16. de vejez. de enfermedades y accidentes. COMPENDIO FASCÍCULO 2 14. Cada una de estas establece diferentes disposiciones y obligaciones que deben cumplir las empresas respecto a dicha área. Artículo 474. campesinos. 17. La Secretaria de Salud y el IMSS. 21. El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado (ISSSTE). de vida.

HIGIENE Y SEGURIDAD 22. riesgo de exposición a estos agentes. lacas. Dermatosis 48. Dermatosis por acción del níquel y Trabajadores de fundiciones y oxicloruro de selenio. fogoneros. manipulaciones diversas. hulera. harina. Dermatosis por acción del calor. pintores y pirotécnicos. almidón. o bien se declare la incapacidad permanente parcial o total. inhalación de polvos de tabaco. 28. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 30 .Conjuntivitis por gérmenes patógenos. herreros. Aluminosis o pulmón de aluminio Fundidores. caldereros. Enfermedades de las vías respiratorias producidas por inhalación de gases y vapores 31. Asma bronquial por los alcaloides y éter Trabajadores de la industria química. forjadores. Herreros. pulverizadores.Asfixia por el ázoe o nitrógeno. Oftalmopatías Profesionales 71. de los plásticos y disocianato de tolueno. lo cual deberá realizarse dentro del término de 52 semanas que dure la atención médica como consecuencia del accidente.Por el ozono Trabajadores que utilizan este agente en la producción de peróxido y en la afinación de aceites. vegetal o mineral ENFERMEDAD DESCRIPCIÓN 4. trabajadores del vidrio. fogoneros. panaderos. el 100% del salario que estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo. producción de amoniaco y cianamida cálcica. 47. Obreros que trabajan en procesos de oxidación en medios confinados. fundidores. Médicos y enfermeras con motivo de la práctica de su profesión. dietílico diclorado. 55. horneros. por inhalación de polvos de mica. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en dinero: Si lo incapacita para trabajar recibirá mientras dure la inhabilitación. en su forma mixta. y pulidores de aluminio. polisocianato y farmacéutica. 80. Antracosis Mineros. Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiración de polvos y humos de origen animal. limpieza y reparación de cubas. azúcar y textiles en el blanqueo y la esterilización del agua en la industria eléctrica y en la soldadura. Tabacosis: afecciones debidas a la Trabajadores de la industria del tabaco. 23. 12. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. grafito y antracita. deshollinadores y demás trabajadores expuestos a inhalación de polvos de carb´pn de hulla. Queratoconiosis: incrustación en la Todas las actividades que comprenden el córnea de partículas dura. carboneros. grasas. 43. fundidores. El goce de este subsidio se otorgará al asegurado entre tanto no se declare que se encuentra capacitado para trabajar.

26. se calculará con el promedio del salario base de cotización de las 52 últimas semanas o las que tuviere. En el caso de enfermedades de trabajo. I. V. V. Entre las leyes más destacadas se encuentran: Ley Federal del Trabajo. IV. Si puede ser miembro de la Comisión de Seguridad e Higiene debido a que cuenta con los siguientes requisitos: Número de trabajadores Peligrosidad de las labores Ubicación del o de los centros de trabajo Las divisiones. para investigar las causas de los accidentes y enfermedades del trabajo. VI. IV. la designación será hecha por la mayoría de votos de los trabajadores. 25. éste recibirá una pensión mensual definitiva equivalente al 60% del salario en que estuviere cotizando. El número de turnos de trabajo. 24. integrada conjuntamente por representantes patronales y de los trabajadores. VI. Es conveniente que las consultes para que conozcas con más detalle y más ampliamente los artículos concernientes a los riesgos de trabajo o a la higiene y seguridad en el trabajo. I. superior al 50%. Si la valuación definitiva de la incapacidad fuese de hasta el 25%. Es el sostén económico de su familia CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. en sustitución de la pensión. Las formas o proceso de trabajo. III. el asegurado recibirá una pensión que será otorgará por la institución de seguros que elija de acuerdo con lo establecido en esta Ley. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 31 . Existen varias leyes que contribuyen con la normatividad de la higiene y seguridad en nuestro país. El Instituto otorgará a los pensionados por incapacidad permanente total y parcial con un mínimo de más de 50% de incapacidad. claro que la mayoría se deriva de la Constitución Política. II.HIGIENE Y SEGURIDAD Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado. Son designados por el sindicato titular del Contrato Colectivo de Trabajo. mediante padrón electoral. un aguinaldo anual equivalente a 15 días del importe de la pensión que reciban. se pagará al asegurado. Si la incapacidad declarada es permanente parcial. una indemnización global equivalente a 5 anualidades de la pensión que le hubiere correspondido. III. Ley del Seguro Social. Es responsable. 27. Es el organismo que se establece de la Ley en materia. II. Trabaja en la empresa Es mayor de edad Posee experiencia Es trabajadora a destajo aunque todos los empleados se encuentran en las mismas condiciones. proponer medidas para prevenirlos y vigilar que las mismas se cumplan. para que cuando entres a una empresa tengas conocimiento de las condiciones en que debe encontrarse el área de trabajo y a que tienes derecho en caso de sufrir un accidente. Ley General de Salud. plantas o unidades de que se componga la empresa. en caso de no existir dicho sindicato.

El equipo sea utilizado por los trabajadores adecuadamente. 29. Vigilar que: Se seleccione el equipo apropiado. Cabe aclarar que no son todas. El equipo de protección personal sea facilitado siempre que se requiera y sea necesario. 1° El patrón o representante solicita el registro de la Comisión que se constituya dentro de cada centro de trabajo. ante la autoridad laboral competente. El equipo se mantenga en óptimas condiciones higiénicas y de funcionamiento.HIGIENE Y SEGURIDAD 28. 5° Una vez integrada debidamente la solicitud de registro. 30. integrantes y designación de representantes tanto de los trabajadores como de los patrones). la autoridad competente. Un accidente. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. 32. Dentro de la empresas debe existir una Comisión de Seguridad e Higiene que se encargue de vigilar las condiciones de trabajo en relación a los posibles riesgos que se llegan a presentar en una empresa. Sus funciones y obligaciones. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 32 . funciones. Estos riegos pueden convertirse en accidentes que le llegan a generar al trabajador alguna lesión y por consiguiente incapacidad. COMPENDIO FASCÍCULO 3 31. ocasiona diferentes costos para la empresa. a las empresas les conviene más invertir en la adquisición de un buen equipo de seguridad para evitar gastos futuros y tanto la producción como sus utilidades no se vean afectadas. obligaciones. No se le cause daño intencional al equipo. notificará a las empresas el número con el cual quedó registrada la Comisión. Estas comisiones deben cumplir ciertos requisitos para: integrarse (número de comisiones. en un plazo no mayor de 10 días hábiles a partir de la fecha del acta constitutiva de la Comisión. Al generarse un accidente. Debes distinguir que cada una de estas características son diferentes para cada situación que se le presente a una Comisión. de acuerdo con el riesgo. Recuerda que dentro de la seguridad en la empresa se deben considerar todo lo concerniente a los riesgos que pueden sufrir los trabajadores al estar expuestos a su actividad diaria. El costo. en total son 10 actividades que debe cubrir como sus funciones. facultades y atribuciones.

En el caso de ser una empresa en la que sus trabajadores no sufren accidentes o riesgos de trabajo. máquinas y herramientas. Provoca tanto en los trabajadores como en su familia nerviosismo y miedo sobre todo por el dolor físico por el que atraviesa el accidentado. aguinaldo.744. Los salarios de un trabajador accidentado si se incapacita para trabajar. 36. Pérdida de tiempo: Se presenta principalmente cuando ocurren los accidentes y los demás trabajadores acuden en auxilio del trabajador que tuvo el percance. Rehabilitación del trabajador cuando sea necesario. reparto de utilidades. la productividad. etc. Le puede acarrear incapacidad permanente ya que existen cambios de personalidad por la necesidad de cambiar de trabajo o la imposibilidad de trabajar. social y legal.HIGIENE Y SEGURIDAD 33. CARACTERÍSTICAS Le ocasiona al individuo lesiones como la pérdida de alguno de sus órganos. aumento de sueldo. va hablar muy bien de ellos en el exterior y por lo tanto su prestigio será superior en comparación con otras empresas que manifiestan altos índices de accidentes. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 33 . Gastos por atención médica y hospitalización. porque se observa que los accidentes se repiten constantemente y por lo tanto los trabajadores consideran que a la Compañía ellos no le interesan y por lo tanto pierden la confianza y el interés de realizar bien las cosas. Para que la empresa determine el costo total de gastos es necesario que se sumen los directos y los indirectos. traumatismos. torceduras.00. Los accidentes acarrean diferentes costos para la empresa. ASPECTOS Físicamente Moralmente Económicamente Psicológicamente 34. Como recordarás existen diversos costos de los accidentes pero principalmente se clasifican en directos (asegurados) e indirectos (no asegurados). la empresa y la sociedad se verán afectadas directamente ocasionando disminución de las facultades. Baja de moral: Cuando el nivel de daños personales aumenta se afecta la moral de los trabajadores. afectando principalmente cuatro aspectos que son: el humano. Indemnización en caso de fallecimiento del trabajador. económico. prima vacacional. (D) (I) (I) (D) (D) (I) (D) El valor total de los costos por riesgo de trabajo de la empresa son: $454. ascensos. baja moral y pérdida de mercados. 35. Todo lo anterior se ve afectado por que la productividad se deteriora y por lo tanto los resultados de la empresa se ven afectados. en los cuales el individuo. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Las pérdidas totales o parciales de las materias primas y productos finales. Prestigio: La imagen de una empresa o compañía se da conocer por cada uno de los empleados que en ella laboran cuando comentan la situación de seguridad con el exterior y así se difunde en su entorno cuál empresa tiene mayor número de trabajadores accidentados. Los daños causados a las instalaciones. Recuerda que dichos costos se obtienen de la suma de los costos directos más los costos indirectos. intoxicaciones. El trabajador se ve afectado en su ingreso. incentivos. etc. El tiempo perdido de la jornada laboral a causa del accidentado. quemaduras.

Limpiar alguna máquina cuando se encuentre en movimiento. así como también observar las medidas de seguridad establecidas para su beneficio. (A) (A) (C) (C) (A) (C) Para que se pueda presentar un accidente deben existir diversos factores que lo generen entre los cuales se encuentra el medio ambiente. 38. Bloquear o quitar dispositivos de seguridad. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 34 . 40. Gravedad. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. los factores personales inseguros. se utilizan tres índices que son: de frecuencia. Instalaciones de los edificios impropiamente diseñados o construidos.HIGIENE Y SEGURIDAD 37. gravedad y siniestralidad. Es toda falla o defecto que existe en el medio en que actúa una persona y que representa un riesgo físico para que ocurra un accidente. No se debe perder de vista que también es importante la responsabilidad de los trabajadores para cumplir todas las indicaciones pertinentes respecto al uso del equipo de protección. SEGURIDAD PREVENCIÓN CORRECCIÓN ANÁLISIS CIENCIA RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES PREVENCIONISMO DIRECCIÓN DE LA EMPRESA ADMINISTRACIÓN EMPRESA Esta pirámide se considera dentro del proceso administrativo en la empresa y en la seguridad. Realizar operaciones sin previo adiestramiento. Es importante que las empresas realicen dichos cálculos para determinar si los accidentes presentados son menores o superiores con los surgidos en periodos pasados. esto es con el fin de mejorar o mantener el equipo de protección y las medidas de seguridad existentes. Son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales. Herramientas manuales y eléctricas inadecuadas. aunque si son generadores de los accidentes y lesiones de los trabajadores. porque la seguridad de los empleados depende principalmente de las condiciones de seguridad que genere la empresa para los trabajadores. Recuerda que para medir los accidentes de trabajo. Falta de medidas de prevención y protección contra incendio. Debes considerar que cada uno de éstos se refieren a diferentes aspectos y no significan lo mismo. condiciones y actos inseguros. 39.

Gracias a la etapa de organización se pueden coordinar las actividades establecidas en la planeación de la seguridad. La gráfica es un instrumento que le permite a la empresa observar el desarrollo del programa de seguridad. Delegación de autoridad. Eliminar las causas de accidentes. Conservar la salud e integridad humana. esto le permitirá corregir aquellos errores que se vayan presentando y de esta manera poder mejorarlo en beneficio de todos. Hacer más eficiente el trabajo de la empresa. Coordinación de funciones y actividades. 43. Compartir las responsabilidades internamente. Es la Integración de la Seguridad. En esta etapa se estimula al personal para el logro de los objetivos establecidos en la etapa de planeación. En esta etapa es donde se consideran los recursos humanos. Es la gráfica de Gant. 42. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 35 . Cabe aclarar que también deben considerarse los procedimientos y programas. los grados de autoridad y responsabilidad. materiales. Ejercer la persuasión y convencimiento. 44. Decidir lo relativo a su trabajo.HIGIENE Y SEGURIDAD 41. Evitar la duplicidad de funciones. Establecer relaciones interdepartamentales. Establecer enlaces y líneas de acción entre los puestos. Si no se cuenta con dichos recursos nada se podrá llevar a cabo. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. tecnológicos y financieros que influyen en la realización de un programa de seguridad. (O) (P) (O) (O) (P) (P) Para que se pueda cumplir o llevar a cabo la etapa de planeación es necesario el establecimiento de objetivos y políticas. esto quiere decir que le brinda un gran apoyo a la planeación. Organizar grupos especiales de ayuda mutua. Guiar al personal para el logro de objetivos y de seguridad. Lograr la participación general. Motivar al personal. Establecer la estructura del trabajo. Establecer la operación y supervisión. Capacitación adecuada mediante reglas e instructivos. Buscar mejores técnicas preventivas y correctivas. la autoridad máxima es la que va promover y supervisar las actividades. 45. Establecer características del personal.

debido al contacto o manejo de sustancias químicas que pueden ser materias químicas. químicos y biológicos. Cada uno de los instructivos se refiere a condiciones específicas como son: condiciones en los edificios. es prevenir y controlar todos aquellos factores generadores de enfermedades de trabajo. 48. los cuales pueden provocar enfermedades tales como paludismo. Es el instructivo Número 4. Este instructivo es de gran utilidad para los supervisores debido a que les apoya en la manera de disminuir o evitar accidentes de trabajo. Niebla. entre estas se encuentran la vía digestiva y la vía cutánea. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 36 . En el caso de la higiene lo que se busca al igual que la seguridad. El ambiente laboral que se refiere a las condiciones del lugar donde se trabaja. evaluar y controlar los factores que se generen en el lugar de trabajo y que pueden ocasionar alteraciones en la salud. Por lo tanto busca el bienestar del trabajador (que cuente con buena salud para desempeñar sus actividades sin problema). sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. prevención y protección contra incendios. transporte y manejo de sustancias inflamables. productos de la transformación o desechos de las mismas. Dentro de la Higiene y Seguridad existen varios instructivos que reglamentan las condiciones que debe observar cualquier empresa. almacenamiento. acción irritante de las vías respiratorias. sordera. Son los que generan enfermedades de trabajo. Vapores. Gases. etc. ventilacióny equipo de protección personal. Como agentes contaminantes se encuentran: los agentes físicos. COMPENDIO FASCÍCULO 4 47. tétanos. saturnismo. Recuerda que existen otras dos vías por la cuales el trabajador puede adquirir enfermedades. El propósito de la higiene en el trabajo es el de reconocer. Dentro del área laboral existen agentes contaminantes que pueden generar enfermedades de trabajo.HIGIENE Y SEGURIDAD 46. Polvos Emanaciones. así como la protección a la maquinaria y espacios donde se labora. que la relación con el medio ambiente y los hábitos personales. 50. quemaduras. El trabajador que no es otra cosa. locales e instalaciones. 49. estiba y desestiba de los materiales.

húmedas y con maquinaria en movimiento. herreros. asbesto. Bota anticorrosiva y aluminio Medias y calcetines Actividades donde se ocupa Sector industrial. Remachadores. estableros. además de analizar aquellos problemas que puedan afectar la salud de los trabajadores. impermeables. Overol. Fundidores. calor. La Ley General de la Salud. carnaza. Lo que busca esta ley es mantener a los trabajadores en buen estado de salud. autónoma. Servicio de vigilancia Trabajadores electricistas. etc. laminadores. 51. trabajos de radiación. Tapones auxiliares. corriente de alto voltaje. frío. ácidos. Parte del Cuerpo Parte específica que cubre Cráneo CABEZA Boca y Nariz Oídos TRONCO Y Todo el cuerpo EXTREMIDADES MIEMBROS INFERIORES Equipo de Protección Casco con protección facial. que va desde la cabeza hasta los miembros inferiores (pies) y los lugares en donde se debe laborar con dicho equipo. garroteros. dieléctrico hule. trabajo cuyo medio sea acuoso. Automotriz. tela. de aluminio y dieléctrico Mascarilla contra partículas finas. Piernas Medias.HIGIENE Y SEGURIDAD Estos agentes contaminantes entran al organismo con el fin de generar diversas enfermedades en el ser humano. En cuanto al equipo de protección que debe utilizar el trabajador. Recuerda que en el fascículo 4 página 31 se presenta un cuadro donde se clasifica el equipo de protección. Industrias polvosas. para polvo Conchas acústicas. trajes de aluminio. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. 52. Fundidores. aviación. para evitarlas los trabajadores deben considerar todas las indicaciones respecto al equipo y medidas de seguridad. polainas Pies Zapato dieléctrico. caldereros. alambres. batas. bomberos. soldadores. mandiles y delantales Manos Guantes de cuero. existe una clasificación que indica cuál es el apropiado de acuerdo al lugar donde se desempeñe el trabajador y según la actividad que realice. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 37 . trabajadores de refrigeración. malla metálica. lona. electricistas. Manejo de maderas. manoplas. aerosoles. Además se realizan campañas entre la Secretaría de Salud y la Empresa para prevenir tanto enfermedades como accidentes. Industria textil. o sea que se enfoca a la Salud Ocupacional. Zapato anticorrosivo. de policarbonato. Industria química. cristales.

administrativa y de sanciones. Cromismo. Dermatosis profesional. Procedimientos. antracosis. bisinosis). es fundamental que al elaborar un programa se parta del establecimiento del objetivos para que se finalice con la evaluación del mismo para comparar los resultados después de cierto tiempo. COMPENDIO FASCÍCULO 5 56. En caso de ser necesario corregir aquello que este presentando fallas y actualizarlo constantemente.HIGIENE Y SEGURIDAD 53. Recursos. Al elaborar un programa de higiene en el trabajo se deben considerar todos los puntos anteriores. Metodología del curso. Evaluación. físicos. 55. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Neurosis histérica conversiva. Metas inmediatas y mediatas. biológicos. Objetivos generales. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 38 . Las enfermedades que generan los factores psicológicos son: Neurosis de ansiedad. esto es porque permite verificar los resultados contra lo comparado. Recuerda que en tu fascículo 4 página 32 se presenta un cuadro respecto a los factores que ejercen acción sobre el funcionamiento normal del organismo. Recuerda que el control es otra de las etapas de gran importancia dentro del proceso administrativo debido a que nos permite comparar los resultados obtenidos con los objetivos y metas establecidas dentro de la planeación. 54. calcicosis. destacando los factores químicos. Las tres fases que debe cumplir son: la legislativa. Objetivos específicos. Neurosis mixta ansioso y depresiva. Las enfermedades que provoca dicho factor son: Saturnismo. Psicosis funcional. de acuerdo con los procesos de trabajo que se realicen y la maquinaria que adquiera la empresa. Neurosis depresivas. Neumoconiosis (silicosis. Metodología. de fuerza de trabajo y psicológicos. indicando cuáles son las enfermedades que generan en el individuo.

58. porque contribuye a que el trabajador desempeñe de mejor manera sus actividades y por lo tanto disminuir los riegos de trabajo. Dentro de la seguridad e higiene existen varias políticas enfocadas a los riesgos de trabajo entre las cuales se encuentran: políticas generales. etc. productividad. Para poder realizarlo se cuenta con 8 tipos de control de acuerdo con tu fascículo 5 que son: control de personal. Es importante que cuando la empresa adquiera nueva tecnología se tenga a la capacitación como instrumento de apoyo para lograr el desarrollo integral del trabajador y por consiguiente eliminar o disminuir los riesgos de trabajo. Control de personal. de accidentes y de política de seguridad. de la comunicación. Una disminución en los costos asegurados (IMSS e ISSSTE). de personal. calidad y excelencia en las labores cotidianas. del medio ambiente. con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctivas necesarias. de material. problemas personales. de planeación y de financiamiento. de la tarea. estado psicológico. emanación de gases. Se considera la iluminación. así como también en el área de Higiene y Seguridad. Los objetivos inmediatos Recuerda que existen otros dos tipos de objetivos entre los cuales se encuentran los alcanzables y a largo plazo o ideales. también la reducción de los índices de gravedad y frecuencia de accidentes. Es más conveniente que la empresa invierta en la capacitación de sus trabajadores. Consiste en capacitar y adiestrar para el trabajo a los empleados incluyendo todas las medidas de protección contra los accidentes. ruidos. las cuales deben ser cumplidas celosamente en el trabajo habitual. La capacitación es muy importante dentro de la empresa. Revisión permanente de los planes y programas de seguridad Control de política de seguridad. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. etc.HIGIENE Y SEGURIDAD 57. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 39 . O sea que va buscar la disminución de los costos tanto directos como indirectos. Trae consigo una cultura del trabajo dentro de la empresa. gastos de inversión. Control del medio ambiente. Aplicación y cumplimiento de las disposiciones. Se considera los gastos ocasionados por los accidentes. 59. El control desde el punto de vista de Higiene y Seguridad vigila que se cumpla todo lo que estableció en los objetivos durante la etapa de planeación. mejores hábitos y costumbres que permitirán seguridad. así como también los no asegurados (pérdida de tiempo y recursos). 60. 61. etc. Control de costos. en lugar de pagar las indemnizaciones que pueden acarrear los accidentes que se presenten.

sindicales y gubernamentales. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. capacitación y competitividad. Estas líneas de acción sirvieron para dar dirección a los esfuerzos de los diferentes sectores y del gobierno para alcanzar la productividad. Modernización de las estructuras organizativas del entorno productivo. Es la primera línea de acción de un total del seis que componen el Acuerdo Nacional para la Elevación de la Productividad y Calidad. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 40 .HIGIENE Y SEGURIDAD Lo anterior quedará más claro con la siguiente figura. entre otras. estímulo y bienestar de los trabajadores. 63. Cambios en la Empresa Tecnología Nueva Nuevos Modelos de Capacitación para el Trabajo Cambios de Conducta del Trabajador Hacia el Uso de Nuevos Procesos Trabajador Capacitado en Un Área Específica Disminución o Eliminación de los Riesgos de Trabajo 62. Cada una de las 6 líneas de acción que integran el Acuerdo Nacional para la Elevación de la Productividad y Calidad se compone de varios puntos que la definen y son fundamentales para su desarrollo. Capacitación permanente. las empresariales. Motivación. Condiciones del lugar de trabajo. calidad.

CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 41 . de cantidades. éste control lo establece el control total de la calidad con el fin de tener una mayor productividad y competitividad así como también menores riesgos. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. de trabajo.HIGIENE Y SEGURIDAD 64. En tu fascículo 5 página 40 se presenta un cuadro con cada uno de los puntos que considera el control total de la calidad y lo que sucede cuando no hay un sistema de higiene y seguridad. de las fechas de entrega. En el Control Total de la Calidad se toma en cuenta: el control de costos. No existe un control de costos. del trabajo y del proceso.

CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 42 .HIGIENE Y SEGURIDAD CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.

HIGIENE Y SEGURIDAD V. EVALUACIÓN MUESTRA CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 43 .

CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 44 .HIGIENE Y SEGURIDAD CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.

HIGIENE Y SEGURIDAD COLEGIO DE BACHILLERES COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN ESCOLAR Y DEL SISTEMA ABIERTO EVALUACIÓN FINAL GLOBAL MODELO: A ASIGNATURA: HIGIENE Y SEGURIDAD SEMESTRE: QUINTO SEMESTRE CLAVE: EVALUACIÓN MUESTRA DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 45 .

CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 46 .HIGIENE Y SEGURIDAD CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.

Ejemplificación. pero si llegase a ser insuficiente (I). Realiza una lectura general de todas las instrucciones para que puedas organizar tu trabajo. debes tener una HOJA DE RESPUESTAS en la que debes anotar. EVITA QUE SE TE SUSPENDA LA EVALUACIÓN. a) b) c) d) e) Introducción. C). III.HIGIENE Y SEGURIDAD INSTRUCCIONES GENERALES Este cuadernillo contiene reactivos que al resolverlos conforman tu evaluación final de acreditación. 1 A B C D E V F 2 A B C D E V F CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Este cuadernillo debe servirte ÚNICAMENTE para leer los reactivos. II. de la asignatura: Esta evaluación nos permitirá (a tí y a nosotros) saber el grado en que has alcanzado el propósito de la asignatura (nota valorativa I. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 47 . La HOJA DE RESPUESTAS presenta en cada una de las preguntas siete opciones posibles: 1 A B C D E V F 2 A B C D E V F La forma de contestarla deberá ser la siguiente: * En los casos en que se te presenten preguntas de OPCIÓN MÚLTIPLE o de RELACIÓN DE COLUMNAS sólo rellenarás con lápiz del No. C) ésta será considerada para tu calificación final. número de fascículo o global). sin considerar la nota obtenida para tu calificación de la asignatura. por ello no hagas NINGUNA anotación en él. Desarrollo de la teoría. B. es conveniente que sigas estas recomendaciones: I. A. centro) y de la asignatura (clave. B. de tal manera que si tu nota es positiva (A. IV. por ejemplo: 2. así como las respuestas. Además del cuadernillo. Planteamiento del problema. primero tus datos personales (nombre. Generalización. Es elevarse de los casos o fenómenos específicos a conceptos o enunciados más amplios que los abarquen o los expliquen. matrícula. 2 ó 2 ½ una de las opciones. Antes que inicies la resolución de esta evaluación. sólo te informaremos de los objetivos que aún no dominas.

HIGIENE Y SEGURIDAD Relaciona las dos columnas e indica en tu hoja de respuestas la letra que señala el nombre de cada una de las expresiones algebráicas que aparecen del lado izquierdo. 2 ó 2 ½ una de las opciones de “V” o “F”.3x2 16x4 . CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 48 . En un proceso fermentativo se libera energía que en su mayoría se desprende 6 A B C D E V F 7 A B C D E V F como calor.5x2 + 6x . Binomio. 6. V.12x3 + 17x 32xy . sólo rellenarás con lápiz del No. Polinomio. En el caso que se te presenten reactivos de VERDAD “V” y FALSO “F”.13 3. 7. La fermentación láctica es un proceso que se realiza en ausencia de oxígeno. 4. 3x4 . con respecto a la caracterización de las fermentaciones. 5. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. cada una de las siguientes aseveraciones. 3 A B C D E V F 4 A B C D E V F 5 A B C D E V F * a) b) c) d) Monomio. marca la letra “V” si es VERDADERA o la letra “F” si es FALSA. Trinomio. Asegúrate de que el número del reactivo que contestas corresponda al mismo número en la hoja de respuestas. por ejemplo: El compendio fascículo 1 de Química III aborda los conceptos de fermentación y sus aplicaciones.

Accidente. La disciplina que se dedica al estudio de las mediciones humanas en cuanto a forma y dimensiones. evaluar y controlar aquellos factores del ambiente. ¿Qué tipo incapacidad se le otorgará? A) Incapacidad permanente parcial. tanto dentro del trabajo o de la organización. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Instrucciones: De los siguientes reactivos selecciona y marca en tu hoja de respuestas el inciso correcto. como obligada consecuencia de la clase de trabajo que desempeña la persona o del medio en que tiene que trabajar. recibe el nombre de: A) B) C) D) Anatomía funcional. B) Incapacidad permanente total. psicológico o tensionales. teniendo como meta abolir los riesgos de trabajo. 2. C) Incapacidad temporal. Ingeniería. Fisiología. recibe el nombre de: A) B) C) D) 3. 1. evaluar. controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo de su actividad laboral.HIGIENE Y SEGURIDAD HIGIENE Y SEGURIDAD EVALUACIÓN FINAL GLOBAL En el compendio fascículo 1 se estudió todo lo referente al marco conceptual de la Higiene y Seguridad y los antecedentes históricos de esta. que provienen del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud. que considera como unidad de medición al percentil. Rubén Ávila sufrió un accidente en el área donde desempeña sus labores. Al estado patológico que se presenta por una causa repetida durante largo tiempo. *** D) Es el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar. lo anterior le ocasiona una lesión que requerirá una operación quirúrgica que le impedirá acudir a trabajar durante un periodo de 2 meses. C) Es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 49 . *** 4. A Es el conjunto de conocimientos técnicos y administrativos encaminados a la prevención y eliminación de accidentes. *** Psicología. *** El Sr. Es la definición establecida por Fernando Arias Galicia. B) Es el arte científico que tiene por objeto conservar y mejorar la salud física de los trabajadores en relación con el trabajo que desempeñan. Riesgos de trabajo Accidente de trabajo. respecto a la higiene industrial. Enfermedad profesional. como fuera.

El artículo 510 de la Ley Federal del Trabajo muestra la tabla de enfermedades de trabajo. D) Se crea la ley de accidentes de trabajo en 1898. ¿Cuál es el número de integrantes de la Comisión de Higiene y Seguridad? A) B) C) D) 5 representantes de los trabajadores y 1 del patrón. 6. La empresa “Muemar” cuenta con un número de 52 trabajadores. Del 472 al 481.HIGIENE Y SEGURIDAD 5. A) B) C) D) 8. En el año de 1906 se creo la: A) B) C) D) Ley de Indias. El artículo 475 de la Ley Federal del Trabajo define la enfermedad de trabajo. lagos y lagunas para quitarse el sudor después de una cacería o para liberarse del mal olor. Del 531 al 562. F 10. 7. Instituto Mexicano del Seguro Social. *** 1 representante de los trabajadores y 1 del patrón. Instrucciones: De los siguientes enunciados marca la letra V si es Verdadero o la F si es Falso. B) Los hombres utilizaban un equipo que protegía casi todo su cuerpo y los soldados se protegían con paves y cascos. *** Del 48 al 51. Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Secretaría de Salud. Secretaría de Desarrollo Social. son: A) B) C) D) Del 65 al 74. *** Ley Procedente del Riesgo Profesional. Es un ejemplo de la higiene y seguridad durante la etapa feudal. 2 representantes de los trabajadores y 2 del patrón. Ley del Trabajo del Estado de Coahuila. comisiones y personal involucrado en la seguridad e higiene de la empresa. *** Los artículos de la Ley del Seguro Social que hablan de las prestaciones en dinero. 5 representantes de los trabajadores y 2 del patrón. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 50 . 9. Si en una empresa se presenta algún accidente de trabajo a quién le debe dar aviso dentro de las 72 horas siguientes. A) Los hombres se bañaban en los ríos. V 11. *** C) Los índices de accidentes se incrementaron en la fábrica por no contar con trabajadores capacitados. Ley de Accidentes de Trabajo. En el compendio fascículo 2 se abordó todo lo referente al marco jurídico. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.

De las siguientes personas. pero si se descompuso la máquina que estaba utilizando. La Srita. F En el compendio fascículo 3 estudiaste todo lo referente a los costos de los accidentes. El Sr. Antonio Hernández es un empleado conflictivo. Redactar y entregar para el análisis de todos los integrantes de la Comisión. Beatriz Sandoval es viuda y tiene a su cargo 1 hijo menor de edad. ¿Qué se está presentando en la situación anterior? A) B) C) D) Un acto inseguro. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. ¿quién cubre uno de los requisitos para poder ser miembro de la Comisión de Seguridad e Higiene? A) B) C) D) El Sr. Una condición insegura. 15. Jazmín Sarmiento es una empleada irresponsable. el Programa Calendario Anual. afortunadamente no presentó ninguna lesión. es: una tarea de la Comisión de Seguridad e Higiene. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 51 . Los daños causados a las instalaciones. Los gastos por atención médica y hospitalización se incluyen en los costos directos de los accidentes. el edificio del departamento de producción se encuentra deteriorado y en mal estado.HIGIENE Y SEGURIDAD 12. ¿A qué aspecto de costos de los accidentes. Gerardo Pimentel acostumbra ingerir bebidas alcóholicas. *** Un factor personal inseguro. gravedad y siniestralidad. así como los instructivos del Reglamento de Seguridad e Higiene. Cuando se hizó el reparto de utilidades. índices de frecuencia. Un agente inseguro. máquinas y herramientas son costos directos. F 14. La industria “Los Colores” tiene a su servicio un total de 1500 obreros. que las actividades laborales se realicen en condiciones y procedimientos que den mayor garantía para la salud de los trabajadores. Verificar durante los recorridos en los centros de trabajo. V 18. Instrucciones: De los siguientes enunciados marca la letra V si es Verdadero o la F si es Falso. 16. se refiere la situación anterior? A) B) C) D) Moral. El Sr. 13. Pedro Malacara tuvó un accidente en el área de producción. F 17. es: Una recomendación de la Comisión de Seguridad e Higiene. La Sra. a cada trabajador se le disminuyó la cantidad entregada. Físico. *** Psicológico. Económico. *** Instrucciones: De los siguientes enunciados marca la letra V si es Verdadero o la F si es Falso.

Capacitación adecuada mediante reglas e instructivos. 21. los agentes que se presentan en el área de trabajo. Agentes físicos. para prevenir accidentes. Lo anterior se considera para calcular el índice de: A) B) C) D) 20. es el medio de comunicación más completo y lógico respecto al uso del equipo de protección. hace posible la adaptación física y mental de los trabajadores y su colocación en puestos de trabajo compatibles con sus aptitudes. Es uno de los objetivos que se persigue en la planeación de la seguridad. Siniestralidad. Se dice que ____________. Reciben el nombre de emanaciones. *** Instrucciones: De los siguientes enunciados marca la letra V si es Verdadero o la F si es Falso. la Salud Ocupacional *** la Secretaría de Salud la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el Reglamento General de Seguridad e Higiene Se considera que los _________. *** Investigar causas.HIGIENE Y SEGURIDAD 19. A) B) C) D) 25. las partículas que se presentan en industrias que realizan trituraciones. En la empresa “Muemar” los obreros laboran con exceso de calor y ruido excesivo. Se les llama polvos a los compuestos por partículas sólidas formadas debido a la condensación de un estado gaseoso. perforaciones. En el compendio fascículo 4 de Higiene y Seguridad se abordó todo lo concerniente a la higiene en la empresa. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 52 . Buscar mejores técnicas preventivas y correctivas. molido. ahora resuelve las siguientes preguntas. Agentes químicos. A) B) C) D) Conservar la salud e integridad humana. En la empresa “El Cartamo” se registró un accidente. *** Accidentes Frecuencia. el cual ocasionó una incapacidad temporal al obrero Marco Antonio Avellaneda. F 23. Carteles. son: A) B) C) D) Agentes contaminantes. Simulacros. F 24. Gravedad. 22. Audiovisuales *** CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Agentes biológicos. etc. A) B) C) D) Folletos.

El trabajador. Enseguida te presentamos una serie de preguntas para evaluar tu aprendizaje. El patrón. El alentar un mayor involucramiento de las comisiones mixtas y de otros grupos de trabajo para analizar y proponer soluciones sobre capacitación.HIGIENE Y SEGURIDAD Instrucciones: En el siguiente enunciado marca la letra V si es Verdadero o la F si es Falso. Cuando en una empresa se realiza la revisión permanente de los planes y programas de seguridad. Fortalecimiento de las relaciones laborales. *** Control de calidad. *** Superación y desarrollo de la administración. determinando fallas. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. es el elemento de la administración que se enfoca a la seguridad en el trabajo A) B) C) D) 28. capacitación. se dice que son beneficios para: A) B) C) D) 30. De política de seguridad. A la relación de los resultados logrados con los recursos que ha sido necesario emplear. 27. Productividad. investigación y desarrollo. higiene y seguridad. De personal. etc. actualización. etc. herreros y trabajadores de aviación. *** La calidad. El zapato anticorrosivo es equipo de protección de los remachadores. F En el compendio fascículo 5 revisaste todo lo concerniente a la integración y modelo estratégico de la Higiene y Seguridad. previsión *** planeación coordinación organización Insumos. se le llama: A) B) C) D) 31. De la tarea. De material. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 53 . importancia de los programas. etc. caldereros. Se considera que la _________. Producción. papel de la subárea de Higiene y Seguridad. Énfasis en los recursos humanos. *** Cuando en determinada empresa se habla de la disminución de los índices de gravedad y frecuencia de accidentes. a cuál de las líneas del Acuerdo Nacional para la Elevación de la Productividad y Calidad pertenece: A) B) C) D) E) Modernización de las estructuras organizativas del entorno productivo.. Modernización y mejoramiento tecnológico. se está aplicando un control: A) B) C) D) 29. La productividad. 26.

Aplicando la capacitación en el trabajo.HIGIENE Y SEGURIDAD 32. ¿cómo se logrará incluir la higiene y seguridad? A) B) C) D) Fomentando las relaciones humanas. Aplicando técnicas para fomentar la higiene.*** Organizando las actividades del personal. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. En la empresa “Los Alcatraces” se adquirió nueva tecnología para el área de producción. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 54 .

HIGIENE Y SEGURIDAD 5. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.1 HOJA DE RESPUESTA. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 55 .

HIGIENE Y SEGURIDAD CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 56 .

CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 57 .2 HOJA DE COTEJO DE LA EVALUACIÓN MUESTRA COMPENDIO FASCÍCULO 1 1 C 2 D 3 C 4 A 5 B 6 B COMPENDIO FASCÍCULO 3 15 C 16 F 17 V 18 C 19 A 20 A COMPENDIO FASCÍCULO 4 21 D 22 F 23 F 24 A 25 D 26 F COMPENDIO FASCÍCULO 2 7 D 8 A 9 F 10 V 11 C 12 D 13 F 14 F COMPENDIO FASCÍCULO 5 27 A 28 D 29 A 30 C 31 C 32 B CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.HIGIENE Y SEGURIDAD 5.

1992. 1988. Higiene y Seguridad. Nueva Ley Federal del Trabajo: tematizada y sistematizada. CAVAZOS Flores. (Integración y Modelo Estratégico de la Higiene y Seguridad) Fascículo 5.HIGIENE Y SEGURIDAD BIBLIOGRAFÍA ARIAS Galicia. Dirección de Planeación Académica Coordinación del Sistema de Enseñanza Abierta.. 1994. (Seguridad en la Empresa) Fascículo 3. 1994.. Colegio de Bachilleres.. 1994. Dirección de Planeación Académica Coordinación del Sistema de Enseñanza Abierta. (Marco Jurídico y Comisiones de Higiene y Seguridad) Fascículo 2. Dirección de Planeación Académica Coordinación del Sistema de Enseñanza Abierta. (Marco Conceptual de la Higiene y Seguridad) Fascículo 1.F. Ley del Seguro Social. Colegio de Bachilleres. México. et. Colegio de Bachilleres. México. Dirección de Planeación Académica Coordinación del Sistema de Enseñanza Abierta. México 1992. Colegio de Bachilleres.F. México D. La Salud en el Trabajo. Editorial Trillas. México D. Baltasar. Dirección de Planeación Académica Coordinación del Sistema de Enseñanza Abierta.F. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 58 . Higiene y Seguridad. Productividad y Seguridad en el Trabajo Problema Actual de la Industria. México. 1994.F. Porrúa.. Higiene y Seguridad.F.39 VÁSQUEZ Martínez Heliodoro. México D. Higiene y Seguridad. Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado.al. Ley Federal del Trabajo. México D. México D. Editorial Trillas.. 1998. Higiene y Seguridad. Editorial Diana. CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Colegio de Bachilleres. (Higiene en la Empresa) Fascículo 4. Administración de Recursos Humanos. Fernando. LAZO Cerna Humberto. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Higiene y Seguridad Industrial. 1994.

Elena Solís Sánchez Ricardo Espejel Directora de Información Y Relaciones Públicas Director de Programación Lilia Himmelstine Cortés Director Administrativo Francisco René García Pérez Directora de Planeación Académica Jaime Osuna García Director de Recursos Financieros Mario Enrique Martínez de Escobar y Ficachi Director de Extensión Cultural CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 59 .HIGIENE Y SEGURIDAD Jorge González Teyssier Director General Javier Guillén Anguiano Secretario Académico Francisco Lara Almazán Coordinador Sectorial Norte Alfredo Orozco Vargas Coordinador Sectorial Centro Rafael Velásquez Campos Coordinador Sectorial Sur Álvaro Álvarez Barragán Coordinador de Administración Escolar y del Sistema Abierto José Noel Pablo Tenorio María Elena Saucedo Delgado Director de Asuntos Jurídicos Directora de Servicios Académicos Ma.

HIGIENE Y SEGURIDAD COLEGIO DE BACHILLERES CUADERNO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. CONSOLIDACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN 60 .