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Vol. 32, Julio - Diciembre de 2013
Artculo de Investigacin
__________
*
Este artculo de investigacin es producto de la tesis doctoral Anlisis del cambio organizacional e institucional.
Estudio comparado de dos incubadoras de empresas: Centro Integral de Servicios Empresariales (CREAME)
en Medelln, Colombia (1996-2010) y Barcelona Activa, en Barcelona, Espaa (1986-2010).
**
Doctor en Administracin, Universidad EAFIT; magster en Gerencia del Talento Humano, Universidad de
Manizales; especialista en Derecho Comercial y Financiero, Universidad Catlica de Colombia; administrador
de empresas, Universidad Cooperativa de Colombia;profesor, Departamento de Ciencias Administrativas,
Universidad de Antioquia. Medelln- Colombia. Correo electrnico:gperdomo@eafit.edu.co
*** Magster en Gestin de Ciencia, Tecnologa, Universidad de Antioquia;especialista en Gerencia de Sistemas y
Tecnologa, Universidad Pontificia Bolivariana; administrador de empresas, Fundacin Universitaria Luis Amig;
profesor, Departamento de Ciencias Administrativas, Universidad de Antioquia. Medell n-Colombia.
Correo electrnico: joenriquearias@posgradoseconomicas.com
175
Resumen
El objetivo del artculo es analizar las polticas pblicas de desarrollo
empresarial e innovacin, desde la perspectiva de la nueva gestin pblica,
la gobernanza y de una incubadora de empresas de gran incidencia en su
formulacin, CREAME. En la metodologa se utiliz el estudio de caso,
combinando el anlisis documental con la entrevista semiestructurada. En
los resultados se evidencia que las polticas han surgido predominantemente
en el contexto regional, por la convergencia de diversos actores, entre ellos
los no gubernamentales, que juegan un papel importante en la formulacin,
ejecucin y evaluacin; lo cual coincide con los rasgos del modelo de gestin
pblica modus vivendi o negociado de accin.
Palabras clave: emprendimiento, gestin de innovacin, gestin pblica,
gobernanza, incubadora de empresas, sistema regional de innovacin.
Clasificacin JEL: L 26, O 32, L53, G 30, G34, O 39
Abstract
The aim of this paper is to analyze public policies of business development
and innovation, from the perspective of the new public management,
governance and a business incubator that has a large impact on its
formulation, CREAME. In the methodology, we used the case study, combining
documentary analysis with semi-structured interview. The results evidenced
that policies have emerged predominantly in the regional context, by the
convergence of different actors, including non governmental, that play an
important role in the formulation, implementation and evaluation, which is
consistent with the features of the public management model modus vivendi
and/or the negotiated of action.
Key wor d s: business incubator, regional system of innovation,
entrepreneurship, public management, governance, innovation
management.
JEL Classification: L26, O 32, L53, G 30, G34, O 39
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INTRODUCCIN
En Colombia, las incubadoras de empresas
se crean a partir de la Ley de Fomento de la
Investigacin Cientfica y el Desarrollo
Tecnolgico, Ley 29 de 1990. Y el sistema
nacional de ciencia, tecnologa e innovacin
(SNCTI) empieza a fortalecerse an ms,
a partir de la modificacin de la Ley 29 de
1990 por la Ley 1286 de 2009, pues se
transforma a Colciencias en Departamento
Administrativo y se robustece el sistema en
Colombia, que est integrado por tres tipos
legales de conformacin organizacional:
pblico, privado y mixto, que han
evolucionado a nivel nacional y regional.
En el marco del proceso de fortalecimiento
y desarrollo del sistema nacional y regional
de ciencia, tecnologa e innovacin
(SNCTI y SRI) en Colombia por factores
endgenos y exgenos, las incubadoras
han tenido particular atencin en la Ley
179
Campbell
(1989)
Allen &
McCluskey
(1990)
NBIA
(1996)
Sherman &
Chappell
(1998)
Hansen, Nohria
& Nerger
(2000)
180
Definicin
Son instalaciones que prometen y proporcionan a las empresas, en la
fase inicial de crecimiento, un espacio alquilado con servicios compartidos de oficina, de negocios y de consultora.
Es una herramienta de desarrollo econmico, diseado para acelerar el
crecimiento y el xito de las empresas mediante una serie de recursos de
apoyo empresarial y de servicios, puestos en marcha por la administracin y que son ofrecidos por la incubadora de empresas y la red de
contactos.
Un programa de incubacin tecnolgica es un sistema de innovacin
diseado para asistir al emprendedor en el desarrollo de su nueva empresa de base tecnolgica, en la creacin de nuevas y novatas empresas. Este tiene por objeto establecer un enlace efectivo entre personas,
tecnologa, capital y conocimiento, aprovechando el talento empresarial con el fin de acelerar el desarrollo de nuevas compaas, comercializando velozmente la tecnologa.
El rol formal de las incubadoras de empresas es ser "agentes de cambio" en el desarrollo de la economa, capaces de hacer frente a fallas del
mercado entre ellas, los altos costos de la informacin, los bajos niveles de servicioy la escasez de fuentes de capital.
Es una instalacin que proporciona el espacio econmico, de servicios
compartidos de oficina y asistencia en el desarrollo del negocio en un
ambiente conducido para la creacin y supervivencia de nuevas empresas en una corta etapa de crecimiento.
Son programas de asistencia para negocios globales, que tienen por
objeto ayudar y soportar procesos de inicio o etapas tempranas para
empresas incipientes, con el objetivo de promover su crecimiento de
una manera viable, autosostenible y como un negocio financieramente
independiente (Adkins, 1996, citado por Eshun, 2004, p. 62).
Los programas de incubadoras de empresas son definidos como aquellos miembros actuales de NBIA y que haban estado en funcionamiento durante un perodo de al menos cinco aos. Adicionalmente, estos
han de gestionar sobre el terreno la orientacin proporcionada de su
gestin, asistencia tcnica, alquiler de espacio, servicio de consultora
a clientes, servicios empresariales compartidos y equipos bsicos que
tienen declarada una poltica de graduacin.
Hacen hincapi en la posicin facilitadora de las incubadoras de negocios en aprovisionar a las empresas para que encuentren la manera de
surgir y recoger frutos en el futuro.
Autores
Eshun
(2004)
Abduh, Souza,
Quazi & Burley
(2007)
Tsai, Hseih,
Fang & Lin
(2009)
Eshun
(2009)
Definicin
Es el entorno diseado para estimular el crecimiento y desarrollo de
empresas en estado infantil, mediante la implementacin de oportunidades de adquisicin y explotacin de recursos con el fin de facilitar o
acelerar el desarrollo y la comercializacin de nuevas ideas y conceptos
de negocios.
Un centro de incubacin de empresas, es un espacio u oficina compartida que pretende ofrecer a sus incubados un sistema de intervencin
estratgica y de valor aadido para la asistencia y seguimiento de negocios () con el fin de facilitar el desarrollo exitoso de la empresa y al
mismo tiempo vincular el costo de su fracaso potencial (...) Es una red
de individuos y organizaciones.
Una incubadora de empresas o el programa o sistema de incubacin de
empresas se perciben como una estrategia de desarrollo de las empresas destinadas a acelerar el proceso de formacin, desarrollo y supervivencia de nuevas empresas en la comunidad.
Las incubadoras de empresas proporcionan recursos y conocimientos
a sus inquilinos, que a menudo son jvenes y carecen de recursos
crticos para la comercializacin de sus productos o servicios. Se describen como procesos de valor agregado, actividades, acuerdos, programas diseados y servicios que ofrecen las incubadoras de empresas para facilitar y acelerar el desarrollo de los incubados hasta el punto
en que pueden salir de la incubadora y competir de manera eficiente e
independiente en un mercado dinmico.
Es un medio formal para estimular el crecimiento y el desarrollo de
nuevas empresas en etapa temprana mediante la mejora de sus oportunidades, para la adquisicin de los recursos destinados a facilitar el
desarrollo y la comercializacin de nuevos productos, tecnologas y
modelos de negocio. Define,tambin, las incubadoras de empresas como
un proceso social y de gestin destinado a apoyar el desarrollo y la
comercializacin de nuevos productos, tecnologas y modelos de negocio.
Descripcin
Un enfoque corriente consiste
en inventariar y nombrar las actividades o fases elementales necesarias para la constitucin del
llamado proceso de toma de decisiones pblicas (Lasswell,
1979; Brewer, De Lon, 1983),
citados por Meny y Thoening
(1992, p. 136). As, el decisor
maneja a la vez, un contenido,
problema -preferencias del
decisor- y un proceso, situacin
o contexto -obligaciones-.
Clasificacin
La fase de formulacin designa el trabajo mediante el
cual una apuesta se inscribe en la agenda gubernamental o un problema se transforma en alternativas para la
accin, en soluciones (Meny & Thoening, 1992, p.
136).
Puntos
Las polticas pblicas "no son
para la
solamente un proceso de deciconfiguracin sin, sino el lugar donde una
sociedad dada construye su relacin con el mundo. Una poltica pblica, es entonces, tambin la construccin de una imagen de la realidad sobre la cual
se quiere intervenir" (Muller,
2006, p. 95).
La fase de legitimacin parece ms breve y ms identificable. En el sentido estricto del trmino, coincide
con el responsable formal, el individuo o el grupo al
que institucionalmente le corresponde el derecho y el
deber de resolver (Meny & Thoening, 1992, p. 137).
Fuente: elaborado por los autores, con base en Meny y Thoening (1992) y Muller (2006).
182
socio-histricas (consciencia de la
problemtica), contar con una
personalidad reformadora (confianza en
el gobierno) y tener un estilo de decisin
(valores y principios, por ejemplo igualdad
en el acceso al emprendimiento y su
financiacin). Esto significa, que: la
accin poltica interviene de manera
intermitente para sealar el objetivo
general y, despus, para arbitrar las
medidas tomadas al detalle (Meny &
Thoening, 1992, p. 134). Precisamente,
en el contexto de estos dos aspectos, en
la Tabla 3 se exponen los modelos y fases
de configuracin de la nueva gestin
pblica y un programa de accin.
De la Tabla 3 se adopta para esta
investigacin el modelo de gestin pblica
de modus vivendi o negociado de accin,
dado que: el origen de una accin se da
como respuesta a un acontecimiento
repentino, a una crisis o al incremento
progresivo del inters ciudadano por un
tema (Monnier, 1992, p. 120), que para
este caso en particular, es el desarrollo
empresarial y la innovacin.
Dicho modelo asigna un lugar privilegiado
a la naturaleza de las interacciones en el
seno de una misma organizacin y entre
organizaciones. El enfoque sistmico,
concretamente el de Crozier y Friedberg
(1990), hace hincapi en las relaciones
de interdependencia, pese a no haber
valorado siempre sus consecuencias:
la dependencia genera conflictos y
obliga a las partes a negociar (Monnier,
1992, p. 106).
183
Descripcin
Descripcin
La pretensin de proponer un
procedimiento formal para concebir y ejecutar acciones polticas carece de sentido, pues ningn actor controla totalmente
los procesos en marcha
(Monnier, 1992, p. 89). Incluso, se reconoce que los modelos
de administracin y gestin pblica han transitado y al mismo
tiempo habitado en tres modelos diferentes, pero complementarios.
Fases de un
programa
de accin
Clasificacin
Clasificacin
El modelo jurdico proscribe toda interaccin entre la
sociedad civil y el Estado. La actuacin estatal se ajusta exclusivamente a derecho y las instancias elegidas
deciden libremente qu marco jurdico garantizar el
inters pblico (Monnier, 1992, p. 97).
El modelo tcnico-econmico viene a ser tan normativo como el anterior, porque establece reglas de funcionamiento que, sin igualar el formalismo de las reglas
jurdicas, pueden resultar tan uniformadoras. A los
valores tradicionales de seguridad, continuidad, regularidad, se superponen ahora los de eficacia y rentabilidad (Monnier, 1992, p. 101).
El modelo modus vivendi o negociado de accin, permite reflejar mejor, a nuestro juicio, la realidad de la
accin de los poderes pblicos, ya que se apoya en el
principio de que la decisin es fruto de una cadena de
negociaciones intra e interorganizacionales, de que la
accin deriva de las interacciones entre los actores sociales y, por ltimo, de que cualquier poltica expresa
un compromiso temporal, que se materializa en un
programa de accin (Monnier, 1992, p. 110).
La fase uno es el conocimiento previo sobre el campo
de accin considerado. Esto depender, en efecto, de
la capacidad de los actores para concebir una teora de
accin pertinente -Causal Theory-, es decir, un prototipo inicial de la accin inicial o la formulacin de un(os)
programa(s) de accin (Monnier, 1992, p. 124).
La dos expresa que la existencia de medios de accin
apropiados depende de la capacidad de los actores
para superar los obstculos tcnicos, financieros, jurdicos, econmicos, que se logra a partir de la puesta a
punto del programa y el test de difusin o comunicacin posterior (Monnier, 1992, p. 124).
La tercera recuerda que dependiendo de la homogeneidad y de la accesibilidad de los destinatarios resultar
ms o menos fcil concebir el programa adecuado para
convertirlo en rutina y evaluarlo. Los tres tipos de
evaluacin son: la previa o de diagnstico (evaluacin
a priori, prospectiva o ex ante), seguimiento o evaluacin concomitante y finalmente un balance o evaluacin a posteriori (Monnier, 1992, p. 125).
184
185
Polticas
pblicas, nueva
gestin pblica
y gobernanza
Nivel
Meso:
Red
Macro:
comunidad
Categoras de anlisis
Desempeo organizacional: enlos estudios
organizacionales "se identifican tres enfoques de desempeo: capacidad de producir valor a los clientes, los
asociados a los logros individuales y colectivos y finalmente, la perspectiva interna y externa. Los dos primeros se ubican en el mbito ms racionalista de la disciplina administrativa, mientras que el tercero trata de dar
una visin ms dinmica y amplia; se ubica ms en la
perspectiva de los Estudios Organizacionales" (Ramrez,
Vargas & De la Rosa, 2011, p. 27).
Administracin y planeacin estratgica: se puede "afirmar que mientras la Planeacin Estratgica se desarrolla
a luz de la Teora de la Organizacin, la Administracin
Estratgica surge a la luz de los Estudios
Organizacionales. Sin el desarrollo de la Teora de la Organizacin y los Estudios Organizacionales, la Planeacin
Estratgica y la Administracin Estratgica, difcilmente
hubieran evolucionado hacia el Pensamiento Estratgico tal y como se conocen hoy en da" (Ramrez, Vargas &
De la Rosa, 2011, p. 25).
Gobernabilidad: el gobierno no debe soslayarse como
uno de los actores principales en esta funcin de conduccin social. En este sentido, el gobierno es una condicin necesaria pero no suficiente en el proceso de direccin de la sociedad, por ms que se trate de un gobierno capaz, efectivo y eficiente (Aguilar, 2006, citado
por Ramrez, Vargas & De la Rosa, 2011, p. 39).
Gobernanza: significa un "proceso de direccin de la
sociedad que no es equivalente a la sola accin directiva
del gobierno sino del conjunto social" (Ramrez, Vargas
& De la Rosa, 2011, p. 39).
Capacidad institucional: es vistacomo "la condensacin
compleja de recursos, mecanismos y dispositivos tanto
de orden tcnico y organizacional como de naturaleza
poltica, de los que un gobierno dispone para la conduccin de la accin social o colectiva orientada al desarrollo y bienestar de una comunidad o territorio, histrica y
socialmente determinados" (Ramrez, Vargas & De la
Rosa, 2011, p. 40).
Fuente: elaborado por los autores, con base en Ramrez, Vargas y De la Rosa (2011).
186
METODOLOGA
Antes de iniciar el trabajo de campo para
la recoleccin de la informacin, y como
lo seala Yin en su modelo: en la etapa
de definicin y diseo es necesario el
diseo del protocolo de recoleccin de
datos (2003, p. 50), que se refiere a la
elaboracin de un documento que incluye
los pasos e instrumentos por utilizar para
la recoleccin de datos en cada una de
las actividades. Son ellos:definicin y
diseo, preparacin, recoleccin y
tratamiento, as como anlisis y
conclusiones.
187
Mtodo de
recoleccin de
informacin
y categoras
estudiadas.
Procedimiento
de anlisis.
Descripcin
Primarias: grupo de personas vinculadas a la organizacin en la dinmica y transformacin de la incubadora de empresas: directivos (2), empleados (9) e incubados (9).
Secundarias: folletos informativos, pgina web, actas, memorias de la organizacin, informes de gestin,
portafolios de servicios, documentos de planeacin y
estadsticas de la incubadora, entre otras.
Revisin jurdica y legal: estdirigida a recolectar toda
la informacin del entorno acerca de normas y leyes
en ciencia, tecnologa e innovacin y desarrollo empresarial; polticas y programas en esta misma materia, y factores contextuales. Duracin: un mes en el
entorno investigado.
Revisin documental: estorientada a recolectar toda
la informacin de la organizacin sobre: antecedentes
e hitos histricos, factores internos y factores externos. Duracin: un mes en la organizacin.
Entrevistassemiestructuradas a los tres grupos de
personas: 1) Caractersticas, funciones y roles de la
organizacin en el proceso de cambio. 2) Factores internos. 3) Factores externos -incluso polticas y programas-.
Anlisis descriptivo del caso segn el procedimiento
de anlisis simple de casos con el apoyo de un software de anlisis de informacin cualitativa.
Duracin
1 mes
3 meses
1 mes
Tabla 6. Nmero de preguntas por cada seccin segn el atributo del actor
Secciones
Seccin 1: Antecedentes,
caractersticas y funciones
Seccin 2: Polticas
Seccin 3: Programas
Directivos
Empleados
Incubados
3
3
3
2
6
3
5
8
3
189
__________
1
Con la escritura de constitucin No. 3650 del 30 de agosto de 1996, se crea la Corporacin de Incubadora de
Empresas de Base Tecnolgica de Antioquia, ante la notara 20 del crculo notarial de Medelln, cuyos participantes
fueron: Universidad de Antioquia, Universidad EAFIT, Universidad Pontificia Javeriana, Universidad de Medelln,
Politcnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, Universidad Nacional de Colombia Seccional Medelln, Corporacin
Universitaria Lasallista de Medelln, Universidad Catlica de Oriente, Instituto Tecnolgico Metropolitano,
Escuela de Ingeniera de Antioquia; y compaas como: Confecciones Leonisa S.A., Compaa de Cementos
Argos S.A., Sociedad Festo Limitada, Cmara de Comercio de Medelln, Federacin Nacional de Cafeteros de
Colombia, Asociacin de Industriales -ANDI-, Fundacin Corona, Corporacin Financiera Nacional Suramericana
S.A. -CORFINSURA-, y Fundacin para el Desarrollo de Antioquia -PROANTIOQUIA-. Igualmente, la incubadora
recibi de Colciencias, el SENA y el Ministerio de Desarrollo apoyo econmico para promover su labor en el
municipio de Medelln, mediante acuerdos de cooperacin -cofinanciacin de proyectos de los incubados y de
programas especiales de la incubadora-.
2
Salarios mnimos mensuales legales vigentes.
190
193
2. Asesoras en
finanzas corporativas y acceso
a capital.
3.Operacin de
programas y proyectos con entidades de desarrollo territorial.
4.Posicionamiento de la marca
CREAME.
5.Aumento de la
rentabilidad a travs de las empresas propias.
El centro dispone de una boutique financiera especializada para empresas con alto potencial de crecimiento,
as como el diseo de prcticas metodolgicas y financieras que se adaptan a las necesidades de cada cliente.
Algunos servicios son: valoracin de empresas y gestin del valor, evaluacin financiera de proyectos y empresas, diseo y desarrollo de herramientas de gestin y
planeacin financiera, gestin y administracin de fondos de capital de riesgo, gestin y administracin de
Redes de Inversionistas ngeles, canalizacin de recursos de financiacin por medio de lneas de crditos especializadas y lneas de fomento, entre otros.
a) Diseo, gestin y operacin de programas y proyectos de emprendimiento a la medida de las organizaciones
e instituciones locales, regionales y nacionales.
b) Nodos o centros de atencin que se crean en alianzas
con centros educativos, empresas privadas y cajas de
compensacin familiar, con el fin de aplicar un modelo
flexible que promueva la creacin de empresas y
posicione la marca CREAME.
c) Transferencia de modelos de emprendimiento
estandarizados para la ejecucin de programas de
emprendimiento social, agroindustrial, de valor agregado o de base tecnolgica.
El modelo de operaciones de CREAME est soportado
en dos unidades de negocio: de un lado, el desarrollo
productivo y empresarial que tiene dos lneas de trabajo
correspondientes a consultora para el desarrollo de territorios y emprendimiento rural y social, y del otro, nuevos negocios, que tienen operacin con Capitalia Colombia y la Certificadora.
194
Polticas
Categpra
Locales (Medelln)
Se elabora el primer plan de
desarrollo metropolitano.
No hay ninguna poltica explcita
sobre desarrollo empresarial e
innovacin.
Nacionales (Colombia)
Iniciar el cambio institucional.
Poltica de estabilidad, crecimiento
y equidad en trminos sociales,
comerciales y de produccin.
Iniciativas locales de ocupacin
laboral.
Regionales (Antioquia)
Promocionar
el desarrollo
regional, urbano y productivo.
Mejorar la infraestructura fiscal
y social.
Ocupacin laboral.
Gnesis
(1980-1990)
Se crea la Consejera
Presidencial para Medelln.
Actualizacin del plan
estratgico metropolitano.
Poltica de generacin de
empleo y fortalecimiento
empresarial.
Adolescencia
(1991-2000)
Madurez?
(2011 ...)
Adultez
(2001-2010)
197
198
Locales (Medelln)
No hay ninguna poltica explcita
sobre desarrollo empresarial e
innovacin.
Regionales (Antioquia)
Slo se incluye el desarrollo y las
actividades productivas diversificadas de Antioquia por sectores,
con nfasis en su capacidad de
generacin de empleo.
Nacionales (Colombia)
Slo se incluye el crecimiento
econmico, la generacin de
empleo y el mejoramiento de los
ingresos del trabajo, a travs de
programas sectoriales.
Gnesis
(1980-1990)
Programas
Categpra
Reformas estructurales a la
economa.
Se inicia el proceso de
planificacin de la CT&I.
Elaboracin y puesta en marcha
del plan nacional de generacin de
empleo.
Inicia operacin del Consejo
Nacional de Competitividad.
Adolescencia
(1991-2000)
Madurez?
(2011 ...)
Medelln la ms competitiva.
Medelln la ms educada.
Medelln competitiva y solidaria.
Cultura del emprendimiento y la innovacin.
Medelln ciudad cluster.
Medelln ciudad innovadora.
Medelln un modelo de ciudad.
Adultez
(2001-2010)
Por eso, si se reconoce que una organizacin y un programa son ante todo
espacios para negociar ms o menos
institucionalizados, entonces deben
concurrir muchas mediaciones para que
se alcance un compromiso (Monnier,
1992). Dicho comportamiento ha hecho
que Medelln y CREAME replanteen y
redefinan gradualmente las polticas y
programas por fases u etapas
(formulacin, ejecucin y evaluacin), en
respuesta a la demanda social o de
mercado, en trminos de gobernanza
(Peters, 2004, p. 68).
La gobernanza se percibe como un
conjunto de mecanismos que proveen
servicios pblicos a ciertos espacios
sociales (Peters, 2004, p. 69), que se
conciben, en otros trminos, ya no desde
un punto de vista secuencial, sino en
virtud de la naturaleza de las relaciones
entre los actores sociales de Antioquia y
Medelln. En consecuencia, el departamento de Antioquia y la ciudad de
Medelln han logrado desarrollar cuatro
elementos clave 3 para fomentar el
espritu emprendedor en un contexto
especfico, mediante la superacin
gradual y superficial de tres dilemas
bsicos en los procesos de planificacin
(Castells & Vilaseca, 2007).
1. El dilema entre la adopcin de
medidas horizontales de fomento a
la creacin de empresas y medidas
__________
3
i) Eliminacin de los obstculos a la creacin de empresas, ii) mejor equilibrio entre los riesgos y las recompensas
a la iniciativa empresarial, iii) fomento de la capacidad y las competencias empresariales, iv), mayor accesibilidad
de la iniciativa empresarial al conjunto de la sociedad.
200
Referencias
Abduh, M. D., Souza, C., Quazi, A. & Burley,
H. T. (2007). Investigating and
classifying clients satisfaction with
business incubator services. Managing
Service Quality, 17 (1), 74-91.
Allen, D. N. & Rahman, S. (1985). Small
business incubators: a positive
environment for entrepreneurship.
Journal of Small Business Management,
23 (3), 12-22.
Allen, D. N. & McCluskey, R. (1990).
Structure, policy, services, and
performance in the business incubator
industry.Entrepreneurship: Theory and
Practice, 15 (2), 61-78.
Arellano, D. & Cabrero, E. (2005). La Nueva
Gestin Pblica y su teora de la
organizacin: son argumentos
antiliberales? Justicia y equidad en el
debate organizacional pblico. Gestin
y poltica pblica, 14 (3), 599-619.
202
204
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