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Examen Objetivo del tema Programas de incentivos

Unidad 6

Integrantes
XIOMIDELILLER MARTINEZ PINZON
LUIS FABIAN ARDILA DUARTE
STJEPAN JOHANY STRISEO MARTINEZ
YEFERSON ADRIAN ACEROS ESPINEL
JHORMAN ALIRIO MIRANDA URBANO
ANDRS FELIPE ORTIZ

Ricardo Lpez Rodrguez


INGENIERO

Fundacin de Estudios Superiores Comfanorte (FESC)


Administracin de Negocios Internacionales
San Jos de Ccuta
Mayo 13 de 2016

De acuerdo a su criterio personal conteste las siguientes preguntas


1. Qu son los incentivos laborales?
a. Los incentivos laborales son bonificaciones adicionales para motivar y mejorar la
produccin de los empleados.

b. Son un tipo de recurso a la que acuden los empleados en las organizaciones.


c. Un plan alterno para masificar el nivel de produccin.
d. Son normas estratgicas de las empresas para solucionar problemas no predecibles
por la misma.

2. Cul es el fin de los incentivos laborales en la organizacin?


a. Satisfacer una serie de requisitos en beneficios a los empleados.
b. Incentivar a los empleados sobre cada meta que se le asigne.
c. Promover la mejor productividad interna de la organizacin.
d. Alcanzar los objetivos individuales del empleado.
3. los incentivos laborales ms comunes dentro de las organizaciones no
institucionales son?
a. Premios fijos y puntos acumulables.
b. Puntos acumulables y dinero en efectivo.
c. Tiempo de vacaciones y premios fijos.
d. Dinero en efectivo y premios fijos.
4. dentro de las organizaciones institucionales como la polica, el ejrcito,
la marina los incentivos labores ms comunes por razones de polticas
de estado son?
a. Dinero en efectivo.
b. Puntos acumulables.
c. Premios fijos.
d. Das de descanso libres.
En las siguientes preguntas conteste verdadero o falso segn la pregunta
5. Las organizaciones siempre optan por brindar incentivos labores
cuando la organizacin est en su mejor momento?( F )
6. Los administrativos son beneficiarios de incentivos laborales por
cumplir sus obligaciones? ( F )
7. En las instituciones pblicas como el Hospital universitario Erasmo
Meoz se dan incentivo laborales como los de premios fijos? ( F )
8. El fin de un incentivo laboral es que el empleado cumpla o supere las
expectativas de su nivel de productividad? ( V )
9. En una institucin como la FESC se le dan incentivos laborales a los
profesores por cumplir con sus horarios laborales? (F )
10.Los incentivos laborales en su mayora de le brindan al departamento
de ventas? ( V )

Complete dentro del siguiente prrafo segn su criterio personal


Beneficios que se alcanzan con los ___________ laborales
En un ambiente de negocios cada vez ms ____________, las empresas
estn buscando mejorar la calidad de sus ___________ y _____________, y al
mismo tiempo disminuir costos de produccin y _____________. La mejor
forma de alcanzar estas metas es sacando el mejor provecho a su fuerza
laboral los _____________.
- incentivos

-competitivo
- productos
-servicios
-operacin
-empleados

En la siguientes dos columnas una cada termino con su respectivo


significado
1. Sueldo

2. Bonos

3. Beneficios no Econmicos

Son otro tipo de beneficios econmicos,


representados por primas anuales,
pensiones, complementos de sueldos,
bonificaciones, planes de prstamos,
reembolso de servicios mdicos y
medicinas.2
Es un beneficio de tipo econmico, punto
bsico de la remuneracin y viene
representado por el dinero que recibe el
trabajador por los servicios prestados a
la institucin.1
Buscan brindar al empleado y su grupo

4. Apoyo Social
5. Asistenciales

6. Recreativos

7. Supletorios
8. Adiestramiento
9. Objetivo

10. Viajes

familiar cierto grado de seguridad en


casos de necesidades imprevistas.5
Buscan brindar al empleado y su grupo
familiar cierto grado de seguridad en
casos de necesidades imprevistas.6
Puede constituir tambin un incentivo
importante para el trabajador ya que de
esta forma la propia organizacin le
brinda la oportunidad de prepararse ms
adecuadamente para las funciones que
desempea.8.
Son otorgados por medio de apoyo a la
comodidad y seguridad del trabajador,
tales como servicio de comedor,
guarderas, asistencia mdica y
odontolgica, entre otros.3
Meta de la organizacin dentro de un
tiempo establecido.9
Son incentivos laborales clsicos del
departamento de ventas.10
Busca brindar seguridad y comodidad al
trabajador y su grupo familiar, como
medio de que dedique todo su esfuerzo
y atencin a sus tareas y
responsabilidades laborales, y se
corresponden con los beneficios no
econmicos que contemplan los planes
de incentivos. 4
Pretenden brindar al trabajador
facilidades, comodidades y utilidades
para mejorar su calidad de vida.7