Diplomatura en Desarrollo Local Orientada al Empleo

Evaluacin modulo 03
Consignas:
1- Cules son los 4 pilares del Trabajo Decente?
2- Cul es la relacin entre la Tasa de Actividad y la PEA?
3- En que se diferencian las polticas de empleo activas de las
pasivas? Cul es el rol que juega el estado en cada una de
ellas?
4- Cules son las ventajas de las polticas pblicas de empleo con
base territorial?
5- Qu entiende por transversalizacin de gnero?
6- Qu son los Nuevos Yacimientos de Empleo y cules son sus
principales caractersticas?
Respuestas:
1

Los cuatro pilares del trabajo decente son:

Respeto por los principios y derechos laborales fundamentales.
Ingreso justo y proporcional.
Sin discriminacin de gnero, ni de ningn tipo.
Con proteccin social, dialogo social y tripartimos.

2- La relacin entre la tasa de actividad y la poblacin econmica

activa (PEA),

es que la PEA es uno de los indicadores que

permite calcular el porcentaje de la Tasa de actividad.

3- La diferencia fundamental entre las polticas pblicas de empleo

activas de las pasivas se debe a su carcter presupuestario,
econmico. Considerando a las polticas pasivas como un gasto
destinado al sostenimiento de las rentas, es decir el pago de
subsidios y prestaciones por desempleo, entre otros; mientras
que las activas, el gasto se dirige a conseguir que las personas
desempleadas vuelvan a obtener empleo (cursos, orientacin e
intermediacin laboral, etc.). En otras palabras, las polticas

pasivas (subsidios y prestaciones por desempleo) vienen a

paliar la falta de ingresos de las personas que se encuentran en
situacin de desempleo; mientras que las activas, son medidas
para ayudar a stas a encontrar un trabajo.
Por lo tanto el estado tiene un rol fundamental. En el caso de las
polticas activas, el estado en un mediano y largo plazo,
actuando al mismo tiempo sobre la oferta y la demanda de
fuerza de trabajo, se propone reducir el desempleo haciendo
frente de manera durable a las causas macroeconmicas
estructurales y adems promover la generacin de nuevos
empleos. Por el contrario, en las polticas pasivas, el estado
prioritariamente pone el acento en el comportamiento de la
oferta de fuerza de trabajo, operando por lo general a travs de
subsidios y polticas sociales a los desempleados y procuran
contener el desempleo mediante el incremento de la poblacin
econmicamente inactiva y la reduccin de la oferta de fuerza
de trabajo.
4- Las polticas pblicas de empleo con base territorial tienen las
siguientes ventajas:
La integracin y articulacin de las instituciones, recursos

y actores.
Implica un desarrollo participativo, producto de un

consenso social de los protagonistas.

Las decisiones se tomarn de acuerdo a la productividad,
produccin y capacidades productivas propias del lugar
en

el

que

se

implementarn

reduciendo

las

probabilidades de fracaso.

5- Transversalizacin de gnero es promover la igualdad entre los

gneros, valorando las implicancias que tiene para los mismos
cualquier planificacin. Es decir que el gnero que posea cada

persona no condicione los beneficios, de cada una de las

polticas pblicas de un pas.
6- Los nuevos yacimientos de empleo son aquellas actividades
laborales que satisfacen las nuevas necesidades sociales. Estas
actividades son muy heterogneas. Sus caractersticas son:
Caractersticas comunes a los Nuevos Yacimientos de Empleo:

Se configuran dentro de mercados atpicos e incompletos.

Tienen un mbito de produccin y prestacin territorialmente
definido en el espacio local.
Son intensivos en mano de obra, de lo cual se deriva en muchos
casos las bajas tasas de productividad.
Requieren en su inicio de una organizacin de la oferta y la
demanda en el mercado.
Se ve impulsada desde las instancias pblicas.
Son diferentes de los servicios tradicionales (la bolsa, los
seguros, la banca, etc.)

Daz, Mara Silvina.