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ESTATUTOS

DE LA ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DE FAMILIA
DE LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PUKLLASUNCHIS

TÍTULO I
Denominación, Duración y Domicilio

Artículo 1º.- La denominación de la Asociación es: Asociación de Madres y
Padres de Familia de la Institución Educativa Pukllasunchis, siendo la
denominación abreviada AMAPAFA I.E.
PUKLLASUNCHIS.

Artículo 2º.- La duración de la asociación es indefinida e inicia sus
actividades a partir de la aprobación del acta de elección de los órganos de
la APAMAFA.

Artículo 3º.- El domicilio de la Asociación es en el distrito de San Sebastián,
provincia y departamento de Cusco.

TÍTULO II
Fines

Artículo 4º.- Son fines de la Asociación:

Colaborar con el personal directivo y docente de la Institución Educativa
Pukllasunchis, en la excelente formación integral de los educandos, es decir
de los hijos de los asociados, actuando con buena fe, veracidad, honestidad
y transparencia.

Garantizar el derecho y la obligación de familia, tutores y apoderados a
participar en el proceso educativo de sus hijos.

Participar en reuniones periódicas con el Director o Consejo Directivo de la
I.E. según el art. 9 de la Ley 23384 para el planeamiento y organización del
proceso educativo, a fin de mejorar los niveles académicos en la formación
de los hijos de los asociados.

TÍTULO III Bienes que Integran el Patrimonio Social Artículo 5º. para establecer sus necesidades prioritarias y articular el plan operativo anual (POA) de la Asociación. Deportivos. bajo cargo de responsabilidad penal. salvo lo estipulado en caso de disolución de la Asociación.E. Pukllasunchis en un plazo no mayor de diez (10) días desde la fecha de recepción.E. apoyo a Talleres de Investigación... Pukllasunchis mediante acta. .E. tales como adquisición de tecnología educativa de punta. con el Plan Anual de Trabajo (PAT) de la I. así como en la realización de capacitación de padres de familia. tal como lo establece el artículo 30º. Los recursos de la Asociación se utilizaran mediante la realización de un plan de trabajo.E. Pintura y Artes Plásticas. Excepcionalmente podrá contratar personal de apoyo para labores de limpieza y de actividades de talleres fuera del horario de estudios Las adquisiciones efectuadas por la Asociación serán donadas a la I. Los recursos no podrán utilizarse para financiar el pago de remuneraciones del personal docente requerido para las horas obligatorias del Plan de estudios oficiales. coordinando con la I.El patrimonio de la Asociación estará constituido por las cotizaciones regulares de sus asociados. Pukllasunchis. El Director de la Institución Educativa aceptará por Resolución la donación y la incorpora al inventario patrimonial de la I. Danza. basado en los fondos de la asociación.Los fondos de la Asociación son depositados en una cuenta bancaria con la firma solidaria del Presidente y del Tesorero y son destinados exclusivamente a promover el apoyo a la formación integral de los educandos. dentro de los treinta (30) días siguientes a su adquisición.Velar por la probidad y transparencia de la gestión institucional. Música. tampoco para las remuneraciones del personal administrativo y de servicio de la Institución Educativa.E. que afecten su normal desarrollo. E. Artículo 6°. los fondos que recaude en las actividades organizadas con dicho objeto y por los aportes o donativos que reciba. La Asociación no podrá donar los recursos de la AMAPAFA a ninguna entidad ni persona natural o jurídica distinta a la I. denunciando ante los órganos competentes las situaciones encontradas en la I.

E. La primera Sesión Ordinaria se llevará a cabo en los meses de marzo o abril. a pedido del Director de la I. lo hará el Consejo de Vigilancia o.profesores o apoderados en temas relacionados con la formación del estudiante.La Asamblea General de Asociados es el máximo órgano de gobierno de la asociación y está constituida por los padres de familia y a falta de estos por los tutores o apoderados de los alumnos de la I.. Artículo 9º. En este último caso. Extraordinariamente. Se reunirá ordinariamente por lo menos tres veces al año.. Pukllasunchis o cuando lo solicite no menos de la décima parte de los asociados. Pukllasunchis. la Asamblea se reunirá cuando lo considere conveniente el Consejo Directivo. día y hora de la sesión y los asuntos por tratar o agenda. .Los órganos de gobierno y administración de la Asociación son: ÓRGANOS DE GOBIERNO a) La Asamblea General b) El Consejo Directivo ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN a) El pleno de los Presidentes de los Comités de Aula b) Comités de Aula c) Comités de talleres ÓRGANOS DE CONTROL a) El Consejo de Vigilancia Artículo 8°.E. en su defecto. la segunda Sesión Ordinaria se llevará a cabo en el mes de julio y la tercera Sesión Ordinaria se llevara a cabo en el mes de setiembre por convocatoria del Consejo Directivo. el Director de la I. En caso de que este no cumpla con realizar la convocatoria. Administración y Control Artículo 7º.. TÍTULO IV Órganos de Gobierno.La convocatoria para Asamblea General se efectúa mediante correo electrónico y/o comunicado exhibido en un lugar público. Este deberá contener el lugar.E. Pukllasunchis. la Asamblea elige entre sus miembros a un Director de Debates y a un Secretario para conducir la sesión.

i) Elegir a sus representantes ante el CONEI. así como resolver cualquier asunto necesario a los fines de la Asociación. g) Analizar y aprobar el Plan Operativo Anual. 11.Son atribuciones de la Asamblea General: a) Aprobar o modificar el Estatuto y definir la marcha de la Asociación.. d) Fijar el monto de las cuotas ordinarias. h) Elegir a los integrantes del Comité Electoral. Podrá señalarse en la citación el lugar día y hora en que se llevará a cabo la Asamblea en segunda convocatoria. e) Separar a los miembros de la Asociación. Las asambleas extraordinarias se reúnen por convocatoria del Consejo Directivo para modificar el Estatuto o disolver la Asociación con el quórum calificado señalado en el Artículo 29° del presente Estatuto. extraordinarias y multas de los asociados. 11. además podrán tratar otros asuntos que ameriten su celebración. así como el plazo y forma de pago. la cual puede celebrarse el mismo día y en el mismo lugar. Artículo 11º.2 La Asamblea de julio trata entre otros: a) Aprobación o desaprobación de la memoria anual y balance presentado por el Consejo Directivo. b) Elegir y remover a los miembros del Consejo Directivo.3 La Asamblea de setiembre aprobará el Plan Operativo Anual y fijará la cuota ordinaria anual. . b) Rendición de cuentas del trabajo realizado el año anterior.1 La Asamblea de marzo o abril trata entre otros los siguientes asuntos: a) Instalación del Pleno de Presidentes de Comités de Aula. Artículo 10º. c) Aprobar o desaprobar la memoria y el balance que presente el Consejo Directivo.- 11.La convocatoria se realizará con una anticipación de por lo menos 3 días hábiles a la fecha de la Sesión. c) Evaluación del Plan Operativo Anual establecido para el año en curso. f) Modificar el Estatuto y disolver la asociación.

Para modificar el Estatuto.. Secretario d. elegidos entre los asociados por elecciones generales para un período de dos años.Artículo 12º. Los cargos son los siguientes: a. para excluir asociados o para disolver la Asociación se requiere la asistencia de los dos tercios de asociados en primera y de tres quintos en segunda convocatoria. por otra persona. la concurrencia de más de la mitad de los asociados.1 Funciones del Consejo Directivo: . serán tomados en cuenta para la asistencia y votación en la Asamblea General. Está conformado por seis (6) miembros plenos. Todo asociado que tenga vigente el ejercicio de sus derechos tendrá derecho a un voto en la asamblea general. Presidente b. la representación puede recaer en otro asociado. Sin embargo.Quórum: Para la validez de las reuniones de las Asambleas Generales se requiere. Vicepresidente c. No obstante.. Solo los asociados hábiles conforme al libro de registros de asociados.. Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los concurrentes. Vocal de Cultura 14. en primera convocatoria.El Consejo Directivo es el órgano ejecutivo que conduce las actividades de la Asociación. Artículo 13º. Los acuerdos se adoptarán en estos casos con los votos favorables de más de la mitad del total de asociados. Tesorero e. no votará el asociado o su representante cuando se trate de asuntos en los que tengan especial interés ellos mismos o su cónyuge o sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Vencido el período de ejercicio del Consejo Directivo. Vocal de Deportes f. este deberá continuar o permanecer en el cargo hasta que se designe a las personas que lo sustituyan. para cuyo efecto otorgarán poder mediante carta simple con firma legalizada para cada asamblea. Artículo 14º. basta la presencia de cualquier número de asociados. En segunda convocatoria.Los asociados pueden ser representados en la Asamblea por otro padre de familia. en cuyo caso este último participará con un voto a título personal y tendrá tantos otros votos como representantes tenga.

b) Ejecutar las decisiones del Consejo Directivo. d) Celebrar toda clase de actos y contratos como comprar. conjuntamente del Tesorero del Consejo Directivo y previa autorización del Consejo Directivo. coordinar. abrir y cerrar cuentas bancarias. e) Otorgar poderes y contratar al personal que labore para la Asociación. Previa autorización del Consejo Directivo. c) Presentar ante la Asamblea General el plan operativo. f) Recibir y canalizar ante la I. y/o apoyo con planteamientos de mejora académica de la I.. y las instancias de gestión educativa descentralizadas.2 El Presidente ejerce las siguientes atribuciones: a) Convocar y presidir la Asamblea General.Son requisitos para ser miembro del Consejo Directivo: a) Ser padre de familia o tutor o curador del alumno matriculado en la Institución Educativa y estar inscrito en el Padrón de la Asociación. d) Ejecutar las decisiones de la Asamblea General. organizar. c) No laborar en la misma Institución Educativa ni haber integrado el Consejo Directivo saliente. Pukllasunchis y ante toda clases de autoridades y entidades. e) Administrar.E. la memoria y el balance anual.E. docente y administrativo de la I.E.E. girar endosar y cobrar cheques.E. Artículo 15º.E. b) Convocar y presidir la Asamblea General. condiciones de trabajo y resolución de contrato conjuntamente de la Secretaria del Consejo Directivo. g) Reunirse con el Director o Consejo Directivo de la I. 14. programar. es decir. las denuncias de los padres de familia sobre la gestión y el desempeño del personal directivo. retirar depósitos. . decidiendo sobre sus remuneraciones. vender.E. c) Representa al Consejo Directivo ante el Director de la I. planificar. evaluar y controlar las actividades de la asociación. y ante toda clase de autoridades y entidades. dirigir. para coordinar aspectos de mejora en la infraestructura de la I. d) Estar al día en el pago de las cuotas a la Asociación. b) No tener antecedentes penales.a) Representa a la AMAPAFA ante el Director de la I.

pupilo o curado no esté cursando el último grado de estudios que brinda la institución. coordinando las actividades por realizarse.. Artículo 17°. realizando el seguimiento de los procedimientos establecidos en el reglamento de COPEBE. como mínimo una vez al mes y extraordinariamente cuando lo convoque su Presidente o lo solicite el Director de la I. Artículo 19°. Apoya en la realización del Plan Operativo Anual. g) Otras que le señale el Consejo Directivo. b) Conjuntamente con el Presidente..E. excepto en Educación Inicial. f) Suscribir conjuntamente con el Presidente los actos y contratos que hayan sido aprobados por el Consejo Directivo. d) Preparar los datos para la Memoria Anual. b) Preparar la documentación necesaria para las reuniones de la Asamblea y del Consejo Directivo.El presidente ejerce las atribuciones designadas por el Consejo Directivo conjuntamente con el Secretario en lo relativo a actos y contratos.. c) Comunicar a quien corresponda los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo Directivo. retiros y órdenes de pago que hayan sido aprobados por el Consejo Directivo.Son funciones del Tesorero: a) Tener al día el registro de los ingresos y egresos en el Libro de Caja. . e) Cursar el correo electrónico y/ o comunicados para la reunión de Asamblea General y del Consejo Directivo. Pukllasunchis o un tercio de sus miembros. Sus acuerdos se adoptan por más de la mitad de sus miembros y constan en libro de actas. Artículo 20°. f) Presentación de declaración jurada simple de no haber sido objeto de remoción en cargos directivos de la Asociación en períodos anteriores o en otras instituciones educativas.Son funciones del Secretario: a) Llevar al día los libros de actas de la Asamblea y del Consejo Directivo.El Vicepresidente reemplaza al Presidente en caso de ausencia o impedimento. Apoya a las madres y padres de familia que ingresan por primera vez al colegio y a los que solicitan una recategorización de pensiones.. Artículo 18°.El Consejo Directivo se reúne cada vez que este lo requiera. Artículo 16°.e) Que su hijo. efectuar los depósitos. y conjuntamente con el Tesorero en el manejo de los fondos..

2 Del Vocal de Cultura: Promueve y organiza actividades culturales que integren preferentemente padres. un Secretario y un Tesorero. 21. d) Preparar el balance anual y presentarlo ante el Consejo Directivo. Artículo 21º. sociales y excursiones del aula a solicitud del profesor del aula o del tutor. Música. . elegidos por los padres de familia de un aula en reunión convocada por el profesor o el tutor del aula. previa coordinación con el Consejo Directivo. Artículo 23°. alumnos y profesores.E.c) Presentar el estado financiero mensual al Consejo Directivo y a la Asamblea General. e) Otras que le señale el Consejo Directivo.El Pleno de los Presidentes de Comités de Aula está integrado por los Presidentes de los Comités de Aula. Se reúne a convocatoria del Consejo Directivo o. Coordina las actividades para recaudar fondos para implementos deportivos. Danza.Son funciones de los Vocales: a) Apoyar el desarrollo del Plan Operativo Anual del Consejo Directivo. Promueve y organiza las actividades deportivas escolares y extraescolares de los padres.. Talleres de Investigación.El Comité de Aula está conformado por un Presidente.. previa coordinación con el Consejo Directivo. Sus atribuciones son: apoyar las actividades culturales.. Comités de Aula y de Taller. b) Apoyar las actividades de tecnología educativa. alumnos y profesores. para la rendición ante la Asamblea General. Deportivos. según sea el caso. 2. deportivas.El Consejo de Vigilancia estará conformado por un Presidente. madres de familia. Pintura y Artes Plásticas. 21.. Artículo 24°. Pukllasunchis. en su defecto. cuya atribución es coordinar las actividades de los Comités de Aula con las del Consejo Directivo y dar curso a las propuestas de los Comités de Aula ante el Consejo Directivo y la Asamblea. madres de familia. en coordinación con el encargado de deportes de Pukllasunchis. del Director de la I. un Secretario y un Vocal.1 Del Vocal de Deportes: 1. Son funciones del Consejo de Vigilancia: a) Monitorear las actividades del Consejo Directivo. Artículo 22°.

c) Velar por la transparencia de la gestión económica del Consejo Directivo de la Asociación. h) Ejecutar lo dispuesto en el código de ética. f) Informar en sesión ordinaria de la Asamblea General de la Asociación. d) Verificar las denuncias interpuestas contra el Consejo Directivo y recomendar a la Asamblea General las medidas por tomar. el acervo documental.b) Fiscalizar la gestión económica de la Asociación y sus estados financieros. e) Velar por el estricto cumplimiento de las atribuciones conferidas a la Asamblea General de la Asociación y sus acuerdos. . materiales y útiles a su cargo. con cargo a la asamblea general. mediante acta y cargo de recepción. sobre la gestión realizada. g) Entregar al nuevo Consejo de Vigilancia.

d) Comportamiento ejemplar armonioso. género. origen étnico.2 Los Directivos y miembros de AMAPAFA en general. 25. Consejo de Vigilancia. tanto en el cumplimiento de sus obligaciones como en los actos cotidianos.E. excepto en Educación Inicial. nacionalidad. Pukllasunchis. estado matrimonial o condición social..E. Artículo 25°.1 El presente código no es aplicable a los miembros del Comité Electoral. religión. Pukllasunchis. e) Presentación de declaración jurada simple de no haber sido objeto de remoción en cargos directivos de la Asociación en períodos anteriores o en otras instituciones educativas. miembros de los Comités de aula. de ayuda mutua y que no atente contra la integridad de la asociación (AMAPAFA). Junta de Presidentes de Comités de Aula. Estar al día en el pago de las cuotas a la Asociación. c) No laborar en la misma Institución Educativa ni haber integrado el Consejo Directivo saliente. opiniones filosóficas y políticas. g) Priorizar los intereses de la Asociación frente a los intereses financieros. tanto de directivos como de integrantes en general. b) Actuación no discriminatoria por cualquier razón: raza. tanto físico. mental o moral. pupilo o curado no esté cursando el último grado de estudios que brinda la institución. deberán adecuar sus actos a los siguientes principios: a) Respeto a la dignidad humana.CÓDIGO DE ÉTICA El Código de Ética es aplicable a los miembros del Consejo Directivo. 25. h) Proteger el medioambiente. d) Que su hijo. quienes se someterán al reglamento general de la AMAPAFA I. incluyendo la abstención de cualquier clase de presión u hostigamiento. c) Comportamiento no violento.Requisitos para ser elegido: a) Ser padre de familia o tutor o curador del alumno matriculado en la Institución Educativa y estar inscrito en el Padrón de la Asociación. e) Mantener la integridad moral. b) No tener antecedentes penales. representantes ante el CONEI y miembros en general de la AMAPAFA I. comisiones de apoyo. . f) Priorizar los intereses de la Asociación frente a los intereses personales.

25. Comité de Quiosco u otro. están obligados a intervenir y a votar de acuerdo con las instrucciones que ellos puedan haber recibido del Consejo Directivo en la AMAPAFA o. 25. tanto directa como indirectamente. Si el Consejo de Vigilancia no pudiera ser consultado a tiempo. cualquier pago o comisión. 25. instrucción alguna.8 Si un Asociado está al tanto de un potencial conflicto de intereses.5 Los miembros que representen a la AMAPAFA en un organismo tercero como la CONEI. como intercambio de su trabajo realizado para la AMAPAFA. Deberán estar al tanto de su tarea y de su responsabilidad personal y tomar toda acción necesaria para llevarla a cabo. emplear su mayor voluntad en pro de los intereses de la Asociación.3 Todos los Asociados deberán.7 Puede haber un conflicto de intereses cuando la objetividad de un asociado.9 Los Directivos de todos los Órganos de la AMAPAFA deberán abstenerse de revelar cualquier información concerniente a la AMAPAFA y sus actividades que no haya sido hecha pública. aceptar o proponer. de ningún tercero. sobre cómo votar o intervenir en asuntos sometidos a su consideración. ni motivada por un intento malicioso para dañar física o moralmente la reputación de una persona o de la Asociación. el participante en cuestión deberá abstenerse de participar o intervenir en cualquier forma que pueda conducir a asumir un riesgo de conflicto de intereses. j) Impulsar y apoyar los proyectos y fines de la Asociación en todos sus alcances. k) Los miembros de los diferentes Órganos de la Asociación no podrán cometer actos de infidencia que perjudiquen su estabilidad y su desempeño armonioso.4 Los Directivos y Asociados en general deberán abstenerse de pedir.i) Mantener la neutralidad política de la Asociación. de no tenerlas.10 La revelación de una información no debe apuntar a hacer ganancia u otra forma de ventaja personal. 25. Los Asociados informarán al Consejo de Vigilancia sobre cualquier oferta de esta clase que les haya sido hecha. al expresar una opinión o cuando una decisión está siendo tomada dentro de la AMAPAFA. .6 No deberán aceptar. 25. cualquier ventaja o servicio de cualquier clase. excepto si la revelación de aquella ha sido autorizada por el Consejo Directivo de la AMAPAFA o hecha obligatoria por el Estatuto o por una política aplicable. en todas las ocasiones. de acuerdo con sus creencias personales sobre lo que conviene a los intereses de la Institución Educativa y a los asociados de la AMAPAFA. Deberán frenar cualquier comportamiento que pueda poner en peligro la integridad o la reputación de la Asociación. 25. de cualquier naturaleza. el cual instruirá en cómo evitar y resolver el dilema. 25. puede estar influida o puede ser percibida como que está siendo influida por intereses personales o financieros. está obligado a informar previamente al Consejo de Vigilancia. 25.

discriminación. Amonestación. 25. Suspensión temporal del cargo y/o condición de asociado. Separación definitiva del cargo ejercido. 2. e) Elegir y ser elegidos en los cargos de los Órganos de Gobierno. actividades. proyectos y acciones que realiza la Asociación. financiera y económica de la Asociación..12 El Consejo de Vigilancia podrá sancionar de manera preventiva hasta que dicha sanción pueda ser ratificada o desestimada por la Asamblea General. sin afectar el normal desarrollo de las actividades académicas. 4. en horarios de atención al público. d) Fiscalizar. el cual determinará el grado de la falta informándola a la Asamblea General para aplicar las sanciones propuestas por el propio Consejo.Son derechos de los asociados los siguientes: a) Recibir información sobre los niveles de aprendizaje y conducta de sus hijos. 25. ante los órganos competentes.13 Las sanciones por aplicar según la magnitud de la falta determinada por el Consejo de Vigilancia podrán ser: 1. los casos de maltrato.11 La autoridad competente para evaluar todas las cuestiones relativas al presente Código de Ética es el Consejo de Vigilancia. b) Participar con voz y voto en las asambleas. de acuerdo con el estatuto y el reglamento de elecciones. la gestión administrativa. tutelados y curados. personal administrativo y docente. g) Ser atendido en las instituciones educativas por las autoridades. directamente o a través del Consejo de Vigilancia. TÍTULO V De los Asociados: Derechos y Obligaciones Artículo 26°. . reuniones. abuso. 3. con informe a la institución educativa.25. c) Solicitar y recibir información sobre la gestión y el movimiento económico de la Asociación. f) Denunciar. Participación y de Control de la Asociación. Impedimento permanente para ejercer cargos en los órganos de la AMAPAFA. negligencia u otras conductas irregulares que se susciten en la Institución Educativa en perjuicio de los estudiantes.

Artículo 27º. p) Otros que establezca el reglamento. ante los órganos o autoridades competentes. m) Velar por el cumplimiento del derecho a la educación de calidad de los estudiantes. k) Velar por que la Institución indispensables que requieran diferentes. c) Estar informados sobre el rendimiento académico y la conducta de sus hijos. f) Cuidar y preservar los bienes de la Institución Educativa. Educativa brinde las facilidades los estudiantes con habilidades . capacitación y prevención en defensa de los derechos del niño y del adolescente. gestión. tutelados y curados. h) Desempeñar con eficiencia y probidad los cargos y comisiones para los que fueran designados. en la planificación y desarrollo de campañas de información.h) Participar a través de su representante ante el Consejo Educativo Institucional en la elaboración. o) Respetar y hacer respetar el código de ética. g) Cumplir los acuerdos de la Asamblea General y del Comité de Aula y de Taller.. i) Colaborar en la Institución Educativa. i) Denunciar. implementación y seguimiento del Proyecto Educativo Institucional y del Plan Anual de Trabajo. así como con las obligaciones previstas en el estatuto de la Asociación. d) Apoyar la labor educativa de los profesores. j) Otros que establezcan el Estatuto y el Reglamento. j) Colaborar con las actividades que realice la Institución Educativa en función del Proyecto Educativo Institucional y velar por el buen funcionamiento y prestigio de la Institución Educativa. a los integrantes de los órganos de la Asociación que incurran en irregularidades. e) Colaborar y participar en las actividades educativas programadas por el Director y los docentes.Las Obligaciones de los asociados son las siguientes: a) Educar a sus hijos. b) Contribuir a que en la Institución Educativa exista un ambiente adecuado que beneficie el aprendizaje y permita la formación integral de los estudiantes. n) Cumplir con la cuota ordinaria. multas y otras obligaciones relacionadas con la Asociación. l) Velar por la probidad y transparencia de la gestión institucional. extraordinarias.

La asociación al determinar su liquidación y disolución procederá conforme a lo dispuesto en el Código Civil. en segunda convocatoria.La exclusión de un asociado será una medida excepcional.Artículo 28°. Solo los asociados hábiles conforme al libro de registros de asociados serán tomados en cuenta para la asistencia y votación en la Asamblea General...Este Estatuto está regulado por el reglamento pertinente adjunto. El patrimonio se destinará a cualquier persona jurídica sin fines de lucro que desarrolle actividades.En caso de disolución y liquidación de la totalidad del patrimonio resultante. .. el Consejo Directivo se encargará de proceder a las operaciones necesarias y rendirá su informe final respectivo. TÍTULO VI Modificación de Estatuto y Disolución de la Asociación Artículo 29°. que tenga fines y objetivos similares a las realizadas por la Asociación y que tenga también previsto en su Estatuto que su patrimonio no se puede transferir a sus socios en caso de disolución y posterior liquidación. Artículo 30°. Disposiciones Finales Cualquier cuestión no prevista en el Estatuto será resuelta con la aplicación de las normas del Código Civil en armonía con la Ley General de Educación Nº 27665. Para ello convocará debidamente a Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria. decidida por la Asamblea General a propuesta justificada por el Consejo de Vigilancia. En primera convocatoria se requerirá la asistencia de los dos tercios de asociados y de tres quintos. Ley Nº 28628 y la Ley de los Centros Educativos Privados Nº 26549.. Los acuerdos se adoptarán en estos casos con los votos favorables de más de la mitad del total de asociados.La Asamblea General aprobará la modificación del Estatuto y disolución de la Asociación a propuesta del Consejo Directivo. Artículo 31º.