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asignatura: Capital
Humano
U2 Foro de
reflexin
ZAIT VAZQUEZ ISLAS
MATRICULA: AL11513179
Cul es la importancia de las outsourcing en el proceso de seleccin del
personal en las empresas tursticas? Ventajas, desventajas, etc.
MATRICULA: AL11513179
La tercerizacin implica tambin fomento para la apertura de nuevas empresas con
oportunidades de oferta de mano de obra, restringiendo de cierto modo el impacto social.
La importancia de la tercerizacin radica en que esta pretende concentrar los esfuerzos
de la compaa en las actividades principales del giro de negocios. De esta manera se
pretende otorgar mayor valor agregado para los clientes y productos mediante agilidad y
oportunidad en el manejo de los procesos transferidos, una reduccin de los tiempos de
procesamiento e inclusive, en la mayora de los casos, una reduccin de costos y de
personal, as como una potencializacin de los talentos humanos.
Desventajas
Poca lealtad hacia la empresa ya que no existe un sentido de pertenencia. Los
trabajadores, aunque laboran para la organizacin no pertenecen a ella, se limitan
a cumplir horarios y tareas encomendadas.
Contratacin temporal por obra o proyecto: esta es posiblemente una de las ms
grandes crticas a ste modelo de negocio, es decir, el trabajador es contratado de
manera temporal para cubrir una plaza o finalizar un proyecto y pero su contrato
se renueva de manera constante, lo cual resulta en perjuicio del trabajador porque
no genera derechos pero s responsabilidades.
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MATRICULA: AL11513179
Desaparicin de plazas laborales como consecuencia del "abaratamiento" de la
mano
de
obra
y
la
flexibilidad
laboral.
Es muy comn que los hoteles utilicen sta herramienta en servicios de poco valor
agregado al cliente final y contratan servicios externos de limpieza de reas
pblica y seguridad. En el caso de restaurantes puedes observarlo en los servicios
de valet parking.