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ENSAYO DE TICA Y MORAL

DOCENTE
JANESKA LOPEZ

PRESENTADO POR
MANUEL JOS SALDAA CAMACHO

CEDELCA
AUXILIAR DE DROGUERA

URUMITA LA GUAJIRA
08/03/2016

ENSAYO DE TICA Y MORAL

PRESENTADO POR
MANUEL JOS SALDAA CAMACHO

CEDELCA
AUXILIAR DE DROGUERA

URUMITA LA GUAJIRA
08/03/2016

TICA Y MORAL
INTRODUCCIN
La tica y la moral son dos cosas que van de la mano, siempre ha existido la
necesidad por parte del ser humano de saber qu es lo que est bien y lo que est
mal, sobre todo cuando se desenvuelve en una sociedad donde existen ms
individuos que son capaces de juzgar de manera positiva o negativa dichas
acciones.
El sentido de pertenencia del ser humano en la sociedad hace que este se
comporte de cierta manera adems de las costumbres y enseanzas que
acontecen el crculo en donde se desenvuelve.
La calidad humana siempre ha tenido un antecedente y ese antecedente es la
moral. La tica va en conjunto, ya se entiende como el conjunto de normas que
rigen el adecuado comportamiento del ser humano dentro de la sociedad y hacia
sus semejantes.

TICA EN LA VIDA COTIDIANA Y EN EL MBITO LABORAL

Los seres humanos de la misma manera que tenemos la necesidad de formar


parte de un crculo como lo es la sociedad, tambin necesitamos vivir en armona.
Si bien es cierto que todas las costumbres del ser humano se aprende del el
ncleo familiar, quienes son nuestro padres los que forjan nuestra personalidad
desde pequeos y la manera de convivir y ser haca con los dems, de igual
manera, al crecer y desarrollarnos nos desenvolvemos otros crculos como lo es
la escuela y las amistades, con el paso de los aos tambin en el trabajo, lo cual
esto tambin no ensea a comportarnos de cierta manera, claro que no se trata de
fingir ser personas que no somos, sino aprender de los dems y que sus
enseanzas y ejemplo tengan un impacto positivo en nuestras vidas para poder
vivir en una adecuada armona.
Existen muchos principios que rigen la tica y la moral, sin embargo existen
aquellos invaluables e indiscutibles que todo el ser humano debe poseer y as
mismo aplicar:

El ser humano es un ser autnomo, libre de vivir en plenitud y dejar


vivir en plenitud a los dems, siempre y cuando sea para profesar el
bien y nunca adjudicar un mal, explicamos pues que el ser humano
siempre tendr impacto en la vida de otro ya sea para bien o para
mal.
Integridad: El ser humano jams debe atentar contra su persona a
favor de los intereses de alguien ms o por conveniencia, debe ser
un ser completo y en perfecto equilibro para desarrollarse
amenamente en la sociedad y de igual manera ser as en el mbito
laboral
Vulnerabilidad: Debemos de cuidarnos a nosotros mismos y cuidar a
otros, somos imparcialmente frgiles ante ciertas circunstancias, de
igual forma actuar con beneficencia y no solo ver por los intereses
propios.
EL ser humano ante todo debe de ser digno, debe reconocer
asimismo a sus semejantes y como individuos y respetar ese
principio donde se deposita el principio de la calidad moral y humana
en un sentido ms sensible.
Dentro del mbito laboral, este conjunto de normas se hace an ms latente,
dadas las circunstancias del medio en donde el ser humano no solo tiene que
poner en prctica su cdigo tico y moral personal, sino que la prctica que
desempea lleva consigo principios y normas que hay que respetar para no solo
actuar correctamente, sino saber que estamos obligados y en deber a dar un
excelente servicio el cliente que atendemos.
La deontologa por ejemplo, es el conjunto de normas que definen los deberes y
obligaciones del profesional en el desempeo de sus funciones.
Existen miles de situaciones que pueden poner en duda nuestro criterio y
podemos ser entonces seres ticos y morales aunque faltemos en una o dos
ocasiones con una accin no tan tica? Es vlido aplicar el concepto de que el fin
justifica los medios?
Hay que respetar el cdigo de tica profesional al pie de la letra, aunque haya
circunstancias donde podamos entrar en conflicto, siempre nuestra obligacin ser
salvaguardar los intereses de los terceros que atendemos,

formar una convivencia sana dentro del ambiente laboral no solo para hacerlo
mejor y ms sociales sino eliminar las envidias, respetar nuestros principios
tambin para desempear de mejor manera nuestro trabajo y tener una
satisfaccin.
Dentro de nuestro trabajo podemos caer en conflictos y abusar de nuestras
facultades, por ejemplo, un empleado que utiliza el telfono de la empresa para
hacer llamadas personales, o aquel trabajador que utiliza tiempo de trabajo para
salir y hacer mandados personales. Otro caso sera tambin el favoritismo de los
altos rangos hacia empleados de menor rango, donde se da el caso de que
muchos tienen ciertos privilegios para horarios, faltas sin justificar, etc... y los jefes
se hacen de la "vista gorda" porque son sus empleados favoritos y que incluso
estos mismos empleados son incompetentes, y desempean pobremente su
trabajo a diferencia de otros.

En conclusin, puedo decir que el ser humano es un ser racional y autnomo en la


sociedad si embargo de acuerdo a sus enseanzas y sus criterios personales, los
cuales provienen desde el ncleo familiar y posteriormente con el desarrollo del
ser humano dentro de la sociedad y diferentes mbitos en los cuales se
desenvuelve, pueden afectar de manera positiva como negativa el criterio de estas
personas. Asimismo las costumbres adquiridas son otro principio que se puede ver
alterado por la sociedad, pero si el mismo ser humano vive su moral de una
manera intachable y as mismo ser mejor persona y hacer mejor a los dems.