Actualidad de la Administracin en Venezuela

A continuacin se presentan una serie de factores de la Administracin en Venezuela

tanto pblica como privada:
FACTORES
FINANCIEROS

PRIVADA
PBLICA
Al administrador privado le Para manejar el capital o el
interesa

conocer presupuesto nacional, delegan

exactamente sus ganancias a una persona y esta debe

y prdidas y, por lo tanto, estar aprobada por la Asamblea
esto significa la presentacin Nacional (AN) previamente.
peridica de los respectivos Utilizan
estados financieros.

la

negociacin

de

Emprstitos, qu se refiere a
operaciones de crditos que se
llevan a cabo para realizar
inversiones

productivas,

adems de dotar de ttulos

pblicos al Banco Central de
Venezuela, para operaciones
de mercado abierto, pero para
esto

debe

contar

con

la

aprobacin de la Asamblea
Nacional.
El

administrador pblico no

est sujeto, por lo menos en la

administracin
organismos

de
centrales

los
del

Gobierno, a la presentacin de
Estados

de

Ganancias

Prdidas sin que ello signifique

que
POLTICOS

Tienen
establecida

una
dentro

estn

exceptuados

del

control fiscal.
poltica A partir de la eleccin del actual
de

la presidente, Hugo Chavez en

organizacin

(cdigos

y 1999.

Se

implementaron

reglamentos), sin embargo, nuevas polticas dentro de la

tambin se ve afectada por Administracin Pblica, en la
las Polticas pblicas, ya que cual

se

establecieron

estas tienen una influencia mecanismos para la justicia

directa con respecto a las social y el equilibrio econmico
polticas del Gobierno. Sin y tambin un equilibrio mundial,
embargo toman en cuenta en el que se establecen los
las leyes para conocer lo que cambios

necesarios

para

NO se debe hacer tomando avanzar a una poltica con base

en cuenta sus propias leyes.

la

multipolaridad.

Sin

embargo, el problema poltico

comienza en las oficinas de
planificacin

conjuntamente
recursos

presupuesto
con

las

humanos,

de
sus

polticas son aplicadas a quin

les parezca conveniente bajo la
proteccin de las leyes del
poder

popular.

Trabaja

de

forma centralizada, de acuerdo

con lo establecido en la Ley
Orgnica de la Administracin
TECNOLGICO

En

lo

tecnolgico,

administracin
avanzado

pblica

Pblica.
la Considerando el rpido avance
ha de la tecnologa y que estos
pueden ser de mucha ayuda

considerablemente, da a da dentro

de

se emplean nuevos sistemas entidades

las

empresas

laborales,

y
la

y actualizaciones para los administracin pblica no toma

programas ya existentes y a en cuenta las nuevas mejoras
su vez, estos son aplicados para los sistemas, cmo por
dentro

de

las

entidades ejemplo, las herramientas de

privadas,

con

el

fin

de Office han avanzado hasta la

agilizar los procesos lgicos versin 2010 sin embargo la

y financieros dentro del ente mayora
gubernamental.
HUMANOS

de

las

empresas

pblicas operan y trabajan con

la herramienta 2003.
Dado que est regido por los En el artculo 62

de

la

fines de lucro, ofrece sus Constitucin de la Repblica

productos a la comunidad Bolivariana

de

Venezuela

pero no a toda, ya que para seala como un derecho que el

algunos es accesible, para pueblo participe en la formacin
otros no. No se enfocan tanto ejecucin

control

de

la

en el bienestar social porqu gestin pblica lo cual involucra

su

principal

objetivo

obtener ganancias.

es ms a fondo el criterio de los

ciudadanos

mayor

participacin. Tambin obtienen

ms beneficios por parte del
gobierno, como lo son las
becas y ayudas estudiantiles,
planes sociales y salud.
Ejercicio Profesional de la Administracin (Ley de Ejercicio de la Profesin de
Licenciado en Administracin)
A efectos de esta ley son licenciados en administracin aquellos que hayan obtenido en
universidades del pas un ttulo universitario para la especialidad de administracin
Se le denomina licenciado al que tenga un ttulo universitario de la carrera ya
mencionada. Una persona es usurpadora cuando ejerce un cargo, no basndose en la
presente Ley.
Son actividades propias del ejercicio del administrador aquellas que estn especificadas
en la presente ley.
Cada empresa requiere un administrador que cumpla con los parmetros de esta ley.

El licenciado antes de firmar un documento debe ser consiente y veraz.

Todo licenciado debe tener inscrito su ttulo universitario en el colegio de
administradores.
Cuando un administrador hace una asociacin con otro licenciado de otra carrera, este
ltimo puede ejercer el cargo de un administrador.
En el ejercicio ilegal
Se encuentran aquellos que sin poseer un ttulo universitario en administracin se
anuncian como licenciado en administracin y se ocupa de realizar actos o prestar
servicio bajo el nombre de licenciado.
Quienes hayan obtenido el ttulo y realicen actos o gestiones sin antes estar inscritos en
el colegio de administradores.
Todos aquellos que hayan sido sancionados o suspendidos y ejerzan durante el tiempo
de suspensin.
Estar regido bajo una serie de parmetros, normativas que convierten en artculos que
descubren la profesin y ampara al profesional en administracin cada artculo.
Anlisis de la Filosofa de Gestin de una empresa Venezolana. CORPOZULIA
Resea Histrica
CORPOZULIA fue creada mediante Ley del Estado Venezolano (G.O. Nro. 28979/ 26
07 1969) con la misin de promover el desarrollo de la regin zuliana para lo cual se
le dot de diversos instrumentos promocionales. En cumplimiento de esa funcin dedico
recursos a la formulacin y ejecucin de proyectos bajo un esquema economicista no
siempre vinculados a las ventajas comparativas, potencialidades y necesidades de las
regin, aunque se reconocen as mismo iniciativas de inters pera el Zulia.

En el marco de la estrategia nacional de desarrollo regional contemplada en las Lneas

Generales del Plan Nacional 2001 - 2007, el gobierno Nacional redefine el concepto de
regin y adscribe las corporaciones al Ministerio del Poder Popular para el Desarrollo
( GO Nro. 39422/1002-2000), y las repotencia asignndoles

las funciones e

Planificacin, Promocin, Coordinacin Institucional, Asistencia Tcnica e Investigacin

y Seguimiento, con lo cual nace

LA NUEVA CORPOZULIA con diferente

institucionalidad y capacidad de accin en las reas Social, Territorial, Econmica y

Poltico Institucional .
Mediante decreto Nro. 7408 de fecha 04/05/2010 ( G.O. Nro. 39422) La CORPOZULIA
queda adscrita a la Vicepresidencia de la Repblica Bolivariana de Venezuela.
Misin
Planificar y fomentar el desarrollo armnico e integral de la regin zuliana y sus reas
de influencia, conforme al marco legal y dentro de los planes nacionales
Visin
Constituirnos, en un lapso de diez aos, en organismo lder en la planificacin y
promocin del desarrollo econmico y social de la regin zuliana y sus reas de
influencia, enmarcado dentro de un modelo endgeno, a travs de acciones propias o
en coordinacin y asociacin estratgica con otras corporaciones regionales, para el
mejoramiento de las condiciones de vida de la poblacin.
Polticas
Las polticas que deben cumplir cada uno de los trabajadores son las siguientes:

Cumplir con el uniforme establecido dentro de la empresa (Camisa o chemisse

roja y pantaln de vestir)

Cumplir con el horario. Se exige puntualidad
Deben atender de forma inmediata y amablemente a los visitantes
Facilitar informacin al pblico sobre las actividades que se desarrollan en la

empresa, si estos lo requieren

Respetar la hora de descanso y no excederse de la hora establecida (12pm a
1pm)

Objetivos
La corporacin de Desarrollo de la Regin Zuliana es el organismo socialista de
desarrollo regional que tiene por objetivo la planificacin, promocin y conduccin del
desarrollo social y econmico, de manera armnica e integral de toda la regin zuliana,
conforme a los principios y valores de un estado de derecho socialista, de justicia y
equidad social, en concordancia con las normas vigentes y dentro del plan nacional de
desarrollo

Participar en coordinacin con los organismos nacionales y regionales

correspondiente en la elaboracin de los proyectos de Leyes Nacionales de
Presupuesto, y Leyes de Presupuesto del Estado Zulia, en lo que respecta a la

aplicacin de los fondos pblicos para el desarrollo de la regin.

Financiar y promover mediante un adecuado uso de su patrimonio la formacin
de nuevas empresas y la mejora de las existentes para lograr la ms productiva

utilizacin de los recursos de la regin y contribuir al desarrollo integral de sta.

Realizar programas de asistencia tcnica, elaborar y promover proyectos que

contribuyen a la diversificacin de la economa regional.

Apoyar la iniciativa empresarial de tcnicos y profesionales debidamente
capacitados para la gestin de empresas necesarias al desarrollo y

diversificacin de la economa regional.

Contribuir a crear y mantener las condiciones econmicas y financieras ms
propicias que permitan obtener la participacin del ahorro externo en el
financiamiento de los planes de desarrollo de la regin y facilitar la formacin de
empresas mixtas destinadas a la transformacin de los recursos naturales de la

zona.
Promover dentro de sus programas la participacin de todos los grupos sociales

en el desarrollo regional.
Las dems que la asignen las Leyes y el Decreto Orgnico Reglamentario de la
Corporacin.

Administracin de la Empresa

El administrador de la empresa CORPOZULIA, desempea su labor correctamente,

siguiendo las leyes y procedimientos estipulados dentro de la organizacin y
cumpliendo con sus labores de manera satisfactoria. Sin embargo, el antes mencionado
administrador, carece del ttulo universitario de Licenciatura en Administracin, ya que
es un militar de carrera.

Organigrama

Relacionar el mbito empresarial con todos los aspectos estudiados

Fortalezas

Oportunidades

Posee

geogrfica
La vinculacin que tienen con la

una

buena

ubicacin

comunidad.
Explotan recursos propios de la

Preparan a su propio personal

para mantenerlo dentro de la

corporacin.
Ser siempre referencia en otros
lugares del pas como organismo

regin en funcin de mejoras

que explota las riquezas del

para el mismo estado.

Estado Zulia.

Debilidades

Amenazas

Se salta los canales regulares en

organismo

cuanto al orden jerrquico.

El otorgamiento de puestos de
trabajo de alta envergadura, se

del Gobierno Nacional y los

debe al compadrazgo y no a la

recursos no van para la regin,

meritocracia

si no que buscan centralizarlos.

Luego

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior

Maracaibo Edo. Zulia

haber

sido

dependiente

un
del

estado Zulia, ahora dependen

Repblica Bolivariana de Venezuela

Universidad Dr. Jos Gregorio Hernndez

de

La Administracin en Venezuela

Realizado por:
Acosta Jessika
19.937.410
Acosta Yenifer
21.731.217
Araujo Andrea
21.230.156
Prez Luis
23.885.240
Pineda Querling
24.241.493
INTRODUCCIN
A continuacin en el presente informe, se darn a conocer los diferentes puntos
de vista tanto de la administracin pblica, como la administracin privada, tomando en
cuenta sus leyes y polticas y de que forma estas trabajan dentro de nuestro pas,

tomando como referencia una de las empresas con ms impacto a nivel nacional,
Corpozulia. Tambin algunas opiniones populares sobre cmo estas trabajan y se
desempean y si cumplen o no con los reglamentos establecidos.

ESQUEMA
Anlisis de la actualidad de la Administracin en Venezuela (pblica y privada)

Factores Financieros
Factores Polticos

Factores Tecnolgicos
Factores Humanos

Ejercicio Profesional de la Administracin

Anlisis de la Filosofa de Gestin de una empresa Venezolana (Corpozulia)

Resea Histrica
Misin
Visin
Polticas
Objetivos
Organigrama
Anlisis del personal administrativo de Corpozulia

Relacin en el mbito empresarial con todos los aspectos estudiados

Matriz FODA

Conclusin
Recomendaciones
Bibliografa

CONCLUSIN
Culminado el presente trabajo de investigacin, se ha dado a conocer los puntos
ms objetivos sobre la administracin pblica y privada, tambin sus diferencias en
cuanto a leyes laborales y gubernamentales y de cmo debe ejercer un Licenciado en
Administracin su trabajo siguiendo la Ley del Ejercicio Profesional del Administrador.

Tambin se pudo observar de qu forma trabaja una de las empresas de Venezuela

(Corpozulia) y cules son las fortalezas y debilidades de la misma.
Cada organizacin, ya sea pblica o privada, cumple con sus objetivos y leyes,
segn le sea estipulado en la Ley y cumplen con sus objetivos planteados
anticipadamente trabajndolos cmo ellos consideren que sea la mejor forma.

RECOMENDACIONES

Dentro de la empresa, se toma en cuenta la gente que ejercer un cargo de alto

rango por medio del parentesco que tenga con su superior, la recomendacin
que se formula a continuacin es tomar en cuenta tanto su ttulo cmo sus aos
de antigedad en la empresa y como ejerci su cargo durante dichos aos,

tomando esto en cuenta pueden elegir un personal ms capacitado para los

puestos de alto rango, por mrito y no por parentesco.

Tambin, algunos gerentes de piso, ejercen la Gerencia sin poseer un ttulo. Se
recomienda poner al mando un personal capacitado que posea un ttulo en la
carrera que se le exija.

BIBLIOGRAFA
http://www.aporrea.org/actualidad/a130806.html
http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S131595182006000300007&script=sci_arttext

 http://www.monografias.com/trabajos69/estructura-organizativa-aministracionpublica-venezolana/estructura-organizativa-aministracion-publicavenezolana.shtml
http://www.monografias.com/trabajos66/administracion-publicaprivada/administracion-publica-privada2.shtml
http://admistracionenteoria.blogspot.com/diferencias-entre-administracion.html
http://www.corpozulia.gob.ve/
Ley de ejercicio de la Profesin de Licenciado en Administracin