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TEMA:
ADMINISTRACIN OPERACIONAL
DE LA EMPRESA
ndice
3.1
3.2
11
3.3
13
3.4
21
Gerencia Financiera
1
MDULO III:
ADMINISTRACIN OPERACIONAL DE LA EMPRESA
3.1. CONCEPTO Y APLICACIN DE CAPITAL DE TRABAJO
Normalmente la administracin del capital
en trabajo se lleva a cabo en los negocios
considerando
cada
uno
de
sus
componentes en forma independiente. As
mismo,
es
evidente
que
dichos
componentes, las cuentas por cobrar, los
inventarios y los proveedores estn
entremezclados en las operaciones y que
las decisiones tomadas en cada uno de
ellos afectan la conducta de los flujos de
efectivo y de la rentabilidad en forma
integral.
En
el
ensayo
presente,
pretendemos interesar al lector para que a
travs de los procesos y de los modelos de
decisin aplicables a las decisiones de capital en trabajo, se llegue a soluciones que
atiendan al valor del negocio y por ende a la rentabilidad y flujos de efectivo sin
perder de vista tanto la importancia individual como la colectiva de sus partes
integrantes. Adicionalmente, los desarrollos en la tecnologa y en la innovacin
administrativa nos presentan oportunidades inapreciables para mejorar
sensiblemente la administracin del capital en trabajo, de las cuales mencionamos
las que hemos considerado relevantes.
Fundamentos Tericos Acerca de la Gestin del Capital de Trabajo como un Proceso
Los fundamentos Tericos estn orientados al desarrollo de las funciones bsicas de
la administracin: planeacin, organizacin, ejecucin y control, encaminadas al
cumplimiento de objetivos que fueron previamente establecidos. La administracin
consta de cuatro funciones fundamentales, la primera de ellas es la planeacin que
se encarga de determinar los objetivos y cursos de accin que van a seguirse; la
segunda de ellas es la organizacin, encargada de la distribucin del trabajo entre
los miembros del grupo; otra de las funciones de la administracin es la ejecucin de
las tareas asignadas con voluntad y entusiasmo por parte del grupo, para llevar a
cabo el control de estas actividades, de conformidad con los planes trazados por la
empresa, para as poder redefinir estos.
Gerencia Financiera
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Organizacin
Planeacin
Administracin
Ejecucin
Control
Gerencia Financiera
3
PASIVOS CIRCULANTES
Cuentas por pagar
Documentos por pagar
Pasivos Acumulados
Gerencia Financiera
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Gerencia Financiera
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A partir de lo anterior, las cuentas por cobrar representan los derechos del negocio
contra deudores, que normalmente surgen de la venta de mercancas o por la
prestacin de servicios dentro de las operaciones normales de la empresa.
Los efectos por cobrar, por su parte, incluyen letras de cambio y pagars que son
aceptados o emitidos por los clientes y que se encuentran pendientes de cobrar,
constituyen derechos de cobro a favor de la empresa, respaldados por instrumentos
formales de pago.
Estos efectos pueden ser descontados en el banco o en alguna institucin financiera.
Los pagos anticipados representan futuras partidas de gastos que ya han sido
pagados a cambio de recibir en fecha futura bienes y/o servicios que se van a
consumir dentro de un Ao. Si es mayor el ciclo normal de operaciones, se clasificar
como activo no circulante, especficamente dentro de cargos diferidos. Las
existencias recogen el valor de los inventarios que posee la empresa y que son de su
propiedad, incluyendo inventarios tanto de materias primas, en proceso y
terminados, como de materiales.
Gerencia Financiera
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Los inventarios de materias primas comprenden los artculos que compra la empresa,
los cuales representan materiales bsicos para la actividad operativa. Los inventarios
de producciones en curso o en proceso incluyen todos los elementos que se utilizan
de forma actual en el proceso de produccin, mientras que los inventarios de
productos terminados renen aquellos artculos que han sido producidos pero an no
han sido vendidos. As mismo se incluyen en las existencias, partes y piezas de
repuesto, combustibles, insumos de oficina y cualquier otro material auxiliar;
mercancas para la venta o mercadera de las empresas comercializadoras al por
mayor y al detalle.
El inventario es considerado como una inversin puesto que el encargado de la
administracin de la empresa debe controlar sus niveles y asegurar que no existan
demasiadas acumulaciones del mismo. Esto requiere el desembolso de efectivo que
se espera que genere un rendimiento en el corto plazo. En el proceso de "produccin
- ventas" de la empresa, es necesaria la presencia de inventarios para que sta
prevea un mnimo de interrupciones. Se necesita una existencia tanto en materia
prima como de productos en proceso para asegurarse de que los artculos necesarios
estn disponibles cuando se necesiten. Debe haber un inventario de artculos
terminados disponible que representen las existencias amortiguadoras para que la
empresa pueda satisfacer la demanda de ventas a medida que se presentan. Todo
lo anterior conlleva a la determinacin del inventario ptimo.
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Gerencia Financiera
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Gerencia Financiera
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b) Determinacin de Metas
Gua para la Determinacin de Metas
Desde el punto de vista financiero, cuando menos debe haber dos metas
relacionadas con el capital en trabajo:
Una meta de la Inversin en Capital en Trabajo Neto que la empresa est
dispuesta a soportar.
Una meta de flujo de efectivo operativo.
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El crdito no constituye una transferencia definitiva, como en el caso del cambio, sino
una cesin de las utilidades producidas por estos bienes, servicios o dinero durante
un perodo de tiempo y representa un progreso en relacin a aqul desde el punto
de vista de la eficiencia. Jurdicamente, se analiza como un prstamo o como una
venta a plazos.
Desde este punto de vista, la esencia del crdito es la promesa formal de realizar el
pago de unos intereses en una fecha futura, a cambio de la obtencin de bienes,
servicios o dinero.
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Polticas de Crdito
Las polticas de crdito consisten en establecer los lineamientos para determinar si se
extiende el crdito a un cliente y por cunto se le debe conceder. La empresa debe
desarrollar las fuentes de informacin crediticia apropiadas y mtodo de anlisis de
crdito.
Son los criterios para otorgar crdito a un cliente. El enfoque aqu es determinar qu
tan restrictiva es la poltica general de la empresa. Comprender las variables
fundamentales que deben considerarse cuando una empresa se proponga ampliar
o restringir sus polticas de crdito proporcionar una idea general de los tipos de
decisiones involucradas.
Las variables principales que deben tenerse en cuenta cuando se evalan los
cambios propuestos en las polticas de crdito son:
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Mtodo de las 5 Cs
1. Carcter (reputacin) El historial del solicitante para satisfacer sus
obligaciones financieras, contractuales y morales.
2. Capacidad: La disposicin del solicitante de pagar el crdito solicitado. El
anlisis de los estados financieros con nfasis sobre el ndice de liquidez y
el de endeudamiento son normalmente empleados para determinar la
capacidad del solicitante.
3. Capital: La solidez o situacin financiera del solicitante se refleja por la
disposicin de su propiedad.
4. Garanta Colateral: La cantidad de los activos que el solicitante tiene
disponibles para asegurar el crdito. Cuanto mayor sea la cantidad de
activos disponibles, ms ser la oportunidad de que un otorgante de
crdito recupere sus fondos en el supuesto de que el solicitante no cumpla
con el pago.
5. Condiciones: Comprende la situacin econmica y empresarial actual, as
como las circunstancias especficas que afectan cualquiera de las partes
en la transaccin de crdito.
El gerente de Crdito normalmente fija su atencin a las primeras Cs, ya que
representan los requerimientos bsicos para extender el crdito al solicitante.
Polticas de cobranza
El administrador financiero debe
hacer un profundo anlisis sobre el
impacto que tiene un cambio en las
polticas de crdito y cobranza,
sobre la rentabilidad, liquidez y
riesgo de la empresa.
La flexibilizacin de las polticas de
crdito (normas crediticias para
aceptacin de cuentas, trminos
de crdito: plazo, lmites de crdito,
descuentos otorgados, trminos
especiales) puede estimular la demanda, pero genera un costo por llevar cuentas
por cobrar adicionales, y un mayor riesgo de prdidas por cuentas incobrables.
La posibilidad de flexibilizar las polticas de crdito encuentra sus lmites
fundamentalmente en tres variables:
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2. La capacidad de produccin. En la
medida que la flexibilizacin estimula la
demanda, esa demanda incremental
tiene que poder ser satisfecha.
Con estos elementos bsicos vamos a sensibilizar una extensin de los trminos de
crdito y evaluar entonces la conveniencia o no de realizar dichos cambios en
funcin de la mayor o menor rentabilidad que estos generen a la empresa.
Cambios en polticas de crdito
Impacto en ventas
Impacto en rentabilidad
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CASO PRCTICO
El precio de venta del producto es de $10. por unidad, de los cuales $8. son costos
variables. Dado que la empresa est trabajando por debajo de su capacidad total,
no se va a incurrir en costos fijos adicionales en caso de un incremento de la
demanda y las cuentas por cobrar.
Actualmente, las ventas a crdito anuales son de $2.4M. La empresa puede decidir
liberar hasta 2 meses el perodo promedio de cobranza para los nuevos clientes. No
se espera que los clientes actuales modifiquen sus hbitos de pago y continen
pagando en un mes.
Se espera que este relajamiento en las normas de crdito produzca un incremento
en las ventas de un 25%, hasta llegar a los $3M anuales, lo cual representa 60.000
unidades adicionales. El costo de oportunidad de soportar cuentas por cobrar
adicionales es de 20% antes de impuestos.
Por lo tanto:
a) En primer lugar cuantificaremos la rentabilidad por las ventas nuevas, es decir la
cantidad de unidades adicionales multiplicada por la Contribucin Marginal (PVCV). Esto es:
Concluimos pues que sera conveniente flexibilizar los trminos de crdito a 60 das
para las ventas adicionales dado que la rentabilidad de las ventas adicionales es
mayor que el rendimiento de la inversin por el costo de oportunidad.
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Poltica Actual
Ventas
$2.4M
Prdidas por incumplimiento (incrementales)
2%
Perodo promedio de cobranza en vtas incrementales 1 mes
Poltica A
$3M
10%
2meses
Poltica B
$3.3M
18%
3meses
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Haciendo un anlisis incremental (Poltica A vs. Poltica Actual y Poltica B vs. Poltica
A) tenemos:
Se justifica entonces flexibilizar las cuentas por cobrar slo 60 das (Poltica A), pero
pasar a la poltica B resultara en prdidas de rentabilidad para la empresa.
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Ventas anuales
Promedio de cuentas por cobrar
Reduccin en las cuentas por cobrar
Rendimiento sobre la reduccin en ctas por cobrar (20%)
Perdidas por incobrables
Reduccin en incobrables
Gastos en cobranzas adicionales
Relacin Costo - Beneficio
Programa Actual
$
2.400.000
$
400.000
$
$
$
72.000
$
$
-
$
$
$
$
$
$
$
$
Programa A
2.400.000
300.000
100.000
20.000
48.000
24.000
32.000
12.000
$
$
$
$
$
$
$
$
Programa B
2.400.000
200.000
100.000
20.000
24.000
24.000
52.000
-8.000
Finalmente, para maximizar las utilidades que surgen de las polticas de crdito y
cobranza, la empresa debe variar dichas polticas en forma conjunta hasta que se
llegue a una solucin ptima. Para juzgar el impacto de cada decisin se debe
realizar un anlisis de sensibilidad y luego hacer una comparacin costo-beneficio
para escoger el mejor curso de accin a seguir.
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ENTORNO
Control
Valoracin de Empresas
y de Activos Financieros
Objetivos Financieros
S
U
B
S
I
S
T
E
M
A
S
Fusiones y
Adquisiciones
Estrategia Financiera
Programacin
de Inversiones
Racionamiento
de Capital
Evaluacin y Seleccin
SISTEMA FINANCIERO
C
N
M
V
Planificacin Financiera
Informacin
Ejecucin
D
i
n
e
r
o
Inversin
en Activo
Fijo
R
E
S
T
A
N
T
E
S
Inversin
en Activo
Circulante
Autofinanciacin
Amortizacin Tcnica
Impuestos
Reservas
Renta Variable
Valores
Demanda
de crditos
MERCADOS
FINANCIEROS
Dividendos
Tesorera
Flujo de Caja
Mercado Monetario
Renta Fija
Recursos
Financiacin
externa:
propia y ajena
Activos
Financieros
Mercado de Capitales
FINANCIACIN
INVERSIN
Tesoro
Pblico
Opciones
Intereses
Mercados de Divisas
Amortizacin
Financiera Mediadores e
Intermediarios
Financieros
Otras operaciones
Financieras
Banco de
Espaa
Fondos de
Inversin
Fondos de
Pensiones
Finanzas
Internacionales
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CONCLUSIONES
De acuerdo con lo expuesto, los elementos tericos y conceptuales de la Gestin
del Capital de Trabajo, como proceso de la Gestin Financiera Operativa, se puede
arribar a las siguientes
La gestin integra las funciones de planeacin, organizacin, ejecucin y
control, retroalimentndose de esta ltima las anteriores para lograr los
objetivos propuestos.
Las funciones planeacin, organizacin y control, se desarrollan de lo
estratgico a lo operativo, mientras que la ejecucin, de lo operativo a lo
estratgico.
La Gestin del Capital de Trabajo constituye un proceso de la Gestin
Financiera Operativa, cuya entrada es la planeacin, ejecucin y control del
manejo adecuado de los niveles y calidad de sus componentes (activos
circulantes), para conseguir un resultado: minimizar el riesgo y maximizar la
rentabilidad en la empresa, de tal manera, que satisfaga las expectativas del
cliente.
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