13149

Decenio de las Personas con Discapacidad
Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 19/04/2016
CONVOCATORIA CAS N 034 2016
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOS DE TRES (03) PERSONAS PARA LA UNIDAD EJECUTORA: 003
- GERENCIA ADMINISTRATIVA DE AREQUIPA.
CODIGO 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - CONDUCTOR
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo Conductor.
2.
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores de Arequipa.
3.
4.
DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.
BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios
5.
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos como conductor en el sector

pblico o privado.
Competencias
Proactividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Estudios secundarios completos.

Licencia de Conducir AIIA.
Licencia de conducir con 50 puntos hbiles a su favor como mnimo.
Otros
Conocimiento de mecnica automotriz.

Amplio conocimiento del reglamento de trnsito.
6.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Traslado del personal fiscal, Funcionarios, Administrativos y Medicina Legal.
Verificacin de limpieza de vehculo.
Verificacin de buen funcionamiento de vehculo.

Per
delelMar
de
Grau
7.

Manejo segn las normas de trnsito establecidas.
Apoyo en diversas actividades segn se le disponga.
Otras funciones que le asigne el jefe de rea.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del

servicio
Fiscala Provincial Penal Corporativa de Chivay.
Duracin del contrato
Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.

Termino: 30 de junio de 2016 (Renovable).
Remuneracin mensual
S/. 1,300.00 (Un mil trescientos con 00/100 Soles).

1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo - Conductor.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores de Arequipa.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Per
delelMar
de
Grau
4. BASE LEGAL
Servicios.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos como conductor en el

sector pblico o privado.
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin / Disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en equipo / Cooperacin.
Formacin

Licencia de conducir AIIA.
Licencia de conducir por puntos con 50 puntos hbiles a su favor.
Otros
Conocimientos en mecnica automotriz.

Conocimiento del Reglamento de Trnsito.
6.
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Traslado del personal fiscal, Funcionarios, Administrativos y Medicina Legal.
Verificacin de limpieza de vehculo.
Verificacin de buen funcionamiento de vehculo.
Manejo segn las normas de trnsito establecidas.
Apoyo en diversas actividades segn se le disponga.
Otras funciones que le asigne el jefe de rea.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
DETALLE

servicio
rea de abastecimiento - Distrito Fiscal de Arequipa.

Remuneracin mensual
S/. 1,300.00 (Un mil trescientos con 00/100 Soles).

Per
delelMar
de
Grau
CODIGO 03: TECNLOGO MDICO LABORATORIO.

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Tecnlogo Mdico Laboratorio.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Arequipa.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
4. BASE LEGAL
Servicios.

Per
delelMar
de
Grau
FECHA progresiva
DE PUBLICACION:
19/04/2016
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin
del Rgimen
Especial del
Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia profesional mnima de dos (02) aos, en el sector pblico

(incluyendo Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud SERUMS), o
sector privado.
Competencias
Pro actividad / Diligencia.

Auto organizacin / Disciplina.
Confidencialidad / Honestidad.
Trabajo en equipo / Cooperacin.
Capacidad de trabajo bajo presin.
Formacin
Ttulo Profesional Tecnlogo Mdico con la especialidad en Laboratorio.

Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.
Otros
Capacitaciones relacionadas con el puesto en los ltimos tres (03) aos.

Curso en Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Recepcionar y verificar las muestras y solicitudes de piezas anatomopatolgicas
provenientes de sala de necropsias y de otras Divisiones Mdico Legales.
Preparar y acondicionar, las muestras con sus respectivas solicitudes en la mesa de
trabajo del ambiente de macroscopa de acuerdo a la programacin.
Realizar las tareas de inclusin, corte, coloracin y montaje de las secciones de piezas
anatmicas.
Asumir durante el turno, funciones tcnicas y administrativas de acuerdo a las
necesidades y requerimientos del da.
Realizar la coloracin y montaje de preparados citolgicos.
Entregar oportunamente al mdico patlogo las lminas con cortes histolgicos en
condiciones ptimas.
Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del laboratorio.
Supervisar el mantenimiento, funcionamiento de los equipos puestos a su disposicin y
encargarse personalmente de la limpieza de los mismos.
Efectuar el informe estadstico de los servicios realizados.
Apoyar en la actualizacin del inventario de bienes patrimoniales del rea de su
competencia.
Informar del desarrollo de sus actividades
y del uso de los equipos, reactivos,
materiales e insumos al mdico jefe.

Presentarse ante los tribunales, juzgados y/o fiscalas, cuando sea citado para realizar
las diligencias periciales de su competencia.
Informar del desarrollo de sus actividades y del uso de los equipos, reactivos,
materiales e insumos al jefe de rea.

Per
delelMar
de
Grau
Otras funciones que se le asigne.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
DETALLE

servicio
Divisin Mdico Legal III de Arequipa.

Remuneracin mensual
S/. 3,372.00 (Tres mil trescientos setenta y dos con 00/100

Soles).
8. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
Aprobacin de la Convocatoria
21 de enero de 2016
Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional del Empleo
07 de marzo de 2016
AREA
RESPONSABLE
Gerencia General del
Ministerio Pblico
Ministerio de Trabajo
CONVOCATORIA
1
2
Publicacin de la Convocatoria en el
portal institucional del Ministerio
Pblico.
Presentacin de la hoja de vida
documentada
va
fsico
(C.V.
documentado, foliado, firmado y con
foto actualizada, Anexos (Del 01 al
06) Sede Central del Ministerio
Pblico, calle La Merced 402,
Arequipa, Mesa de Partes de la
Gerencia Administrativa.
19 de abril de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
26 de abril de 2016
Unidad Ejecutora 003:

Gerencia
Administrativa de
Arequipa

Per
delelMar
de
Grau
SELECCIN
Evaluacin Curricular
27 de abril de 2016

Gerencia
Administrativa de
Arequipa
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular en el portal
institucional del Ministerio Publico.
28 de abril de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Entrevista
Lugar: Sede Central del Ministerio
Pblico, calle La Merced 402,
Arequipa.
29 de abril de 2016

Gerencia
Administrativa de
Arequipa
Publicacin de resultados finales en el

portal
institucional
del
Ministerio
Publico.
02 de mayo de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7
Suscripcin del Contrato
Del 03 al 09 de mayo
de 2016

Gerencia
Administrativa de
Arequipa
Registro del Contrato
Del 03 al 09 de mayo
de 2016

Gerencia
Administrativa de
Arequipa
Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio

Pblico, en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.
Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes
declarados Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la
firma del contrato; para lo cual, debern presentar fotocopia legalizada
notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que
sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su curriculum vitae
presentado en esta convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los
trminos de referencia.
ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN GANADORAS EN
EL PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN VINCULO LABORAL CON
OTRA ENTIDAD DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SU BAJA DEFINITIVA A SU
REGISTRO EN EL APLICATIVO INFORMTICO DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS
DEL MEF, DENOMINADO AIRHSP-MEF.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un
mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

Per
delelMar
de
Grau
EVALUACIONES
I. EVALUACIN CURRICULAR
Educacin (indispensable)
(2 puntos).
(1 punto).
Licencia de conducir por puntos con 50 puntos hbiles a su favor como

mnimo.
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
10
8
16
10
2
3
5
20
(1 punto).
Experiencia: (indispensable)

(4 puntos).
Otros: (deseable)
(1 punto).
(1 punto).
II. ENTREVISTA
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE TOTAL
a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el

perfil, ser automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular
: 08 puntos.
c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal
: 08 puntos.
* Cada etapa es eliminatoria.
EVALUACIONES
(2 puntos).
(1 punto).
Licencia de conducir por puntos con 50 puntos hbiles a su favor como

mnimo.

(4 puntos).
II. ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MXIMO
10
8
16
10
2
3
5
20
(1 punto).
Otros: (deseable)
PUNTAJE
MNIMO
(1 punto).
(1 punto).

: 08 puntos.
: 08 puntos.
CODIGO 03: TECNLOGO MDICO LABORATORIO

Per
delelMar
de
Grau
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
10
Ttulo Profesional Tecnlogo Mdico con la especialidad en Laboratorio.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.
(4 puntos).
8
16
10
2
3
5
20
EVALUACIONES
Experiencia profesional mnima de dos (02) aos, en el sector pblico
(incluyendo Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud SERUMS), o
sector privado.
(4 puntos).
Otros: (deseable)
Capacitaciones relacionadas con el puesto en los ltimos tres (03) aos.
(1 punto).
Curso en Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
(1 punto).
II. ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL

: 08 puntos.
: 08 puntos.
10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a) De la presentacin del Curriculum Vitae.
La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada,
por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad.
FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a
continuacin se detalla:
1. Fotocopia del DNI.
2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin
sustentatoria de acuerdo al perfil del puesto, no adicionar otra documentacin que no lo
requiera el perfil del puesto, conforme a lo siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:
FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y

termino)
SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que
indique la fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal,
Recursos Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).
OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lo
requiere el perfil del puesto.
II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:

Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de
habilitacin vigente, segn requiera el perfil.

Per
delelMar
de
Grau

Bachiller (adjuntara diploma de bachiller).
Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en
el perfil).
Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos).

Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).
III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto
Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u
otros que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en
cuenta en la evaluacin la afinidad a las caractersticas del cargo.
3. Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).

NOTA:
- Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra
documentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.
- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre
cerrado, debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los
Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.
b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo
siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI.
5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).
Seores:
Ministerio Pblico
1)
2)
3)
4)
5)
Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2016

Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
Cdigo y Sede: .........
CDIGO: (SI HAY MAS CARGOS EN UNA MISMA CONVOCATORIA SE
DIFERENCIAN POR NUMEROS: 01, 02, 03, ETC) SEDE: (DONDE SE VA A
REALIZAR LA CONVOCATORIA: ANCASH, LIMA, ETC)
Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos)

en una misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 0102013-MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya

adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente
que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b)
Bonificacin por Discapacidad

Per
delelMar
de
Grau
DEpor
PUBLICACION:
19/04/2016
Se otorgar una bonificacin por discapacidadFECHA
del quince
ciento (15%) sobre
el puntaje Total,
al postulante que lo haya in dicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber
adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de
conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con
Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del
puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen
ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..
Yo,
.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado
distrito
provincia.departamento
.
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el
Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar
con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en
ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi
imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,

Per
delelMar
de
Grau
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

Per
delelMar
de
Grau
ANEXO FECHA
N 02 DE PUBLICACION: 19/04/2016
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis
datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST:
FECHA DE NACIMIENTO:
PROV:
DEP:
(dd/mm/aaaa):
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta
con la certificacin correspondiente?
SI
NO
SI
NO
Ciudad,
.
Firma
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Per
delelMar
de
Grau
ANEXO FECHA
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:
Yo,
.., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del

Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del
presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en
caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo
especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que
presento como parte de mi propuesta.
Ciudad,
.
Firma
nacional vigente.
ANEXO N 04

Per
delelMar
de
Grau
DEDE
PUBLICACION:
19/04/2016
LEY N 26771 DECLARACINFECHA
JURADA
PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
Yo,
..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de

mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la
entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado
de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente
presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
a)
b)
(Marcar la OPCIN correspondiente)
No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )
N
Apellidos y nombres
Parentesco
Condicin
Laboral
rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia
1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado
1ro
2do
3ro
4to
Grado Parentesco por Consanguinidad

En lnea recta
Padres/hijos
Abuelos, nietos
Bisabuelos, bisnietos
Parentesco por afinidad
En lnea colateral
Hermanos
Tos, sobrinos
Primos, sobrinos,
abuelos
En lnea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge
En lnea colateral
Cuados
nietos tos,
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Per
delelMar
de
Grau
ANEXO FECHA
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N..
Yo,
.., de nacionalidad., con DNI N.,

domiciliado
en..
Distrito.
Provincia.
Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el
Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N
075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato
administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo
que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin
administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se
percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano
colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no
presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente
artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
nacional vigente.

Per
delelMar
de
Grau
ANEXO FECHA
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..
Yo,
. de nacionalidad con documento de identidad

N
domiciliado.distrito
provincia.departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro

Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).
Ciudad,
.
Firma
nacional vigente.

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Decenio de las Personas con Discapacidad

FECHA DE PUBLICACION: 19/04/2016

CONVOCATORIA CAS N 034 2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos como conductor en el sector

Estudios secundarios completos.

Conocimiento de mecnica automotriz.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Traslado del personal fiscal, Funcionarios, Administrativos y Medicina Legal.

Verificacin de limpieza de vehculo.

Verificacin de buen funcionamiento de vehculo.

Decenio de las Personas con Discapacidad

FECHA DE PUBLICACION: 19/04/2016

Apoyo en diversas actividades segn se le disponga.

Otras funciones que le asigne el jefe de rea.

Lugar de prestacin del

Fiscala Provincial Penal Corporativa de Chivay.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.

S/. 1,300.00 (Un mil trescientos con 00/100 Soles).

CODIGO 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - CONDUCTOR

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Decenio de las Personas con Discapacidad

Gerencia Central de Potencial Humano.

FECHA DE PUBLICACION: 19/04/2016

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos como conductor en el

Estudios secundarios completos.

Conocimientos en mecnica automotriz.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Traslado del personal fiscal, Funcionarios, Administrativos y Medicina Legal.

Verificacin de limpieza de vehculo.

Verificacin de buen funcionamiento de vehculo.

Manejo segn las normas de trnsito establecidas.

Apoyo en diversas actividades segn se le disponga.

Otras funciones que le asigne el jefe de rea.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del

rea de abastecimiento - Distrito Fiscal de Arequipa.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.

S/. 1,300.00 (Un mil trescientos con 00/100 Soles).

Decenio de las Personas con Discapacidad

FECHA DE PUBLICACION: 19/04/2016

CODIGO 03: TECNLOGO MDICO LABORATORIO.

Decenio de las Personas con Discapacidad

5. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia profesional mnima de dos (02) aos, en el sector pblico

Pro actividad / Diligencia.

Ttulo Profesional Tecnlogo Mdico con la especialidad en Laboratorio.

Capacitaciones relacionadas con el puesto en los ltimos tres (03) aos.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

y del uso de los equipos, reactivos,

materiales e insumos al mdico jefe.

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Otras funciones que se le asigne.

FECHA DE PUBLICACION: 19/04/2016

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del

Divisin Mdico Legal III de Arequipa.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.