RIESGO FISICO

Ruido
Temperatura
Iluminacin
Presin
Radiaciones
Vibracin

Ruido: El ruido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio

elstico por una fuente de vibracin. La onda es de tipo longitudinal cuando el medio
elstico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por variaciones de la
presin atmosfrica por, sobre y bajo el valor normal, originadas por la fuente de
vibracin.
Existe un lmite de tolerancia del odo humano. Entre 100-120 db, el ruido se hace
inconfortable. A las 130 db se sienten crujidos; de 130 a 140 db, la sensacin se
hace dolorosa y a los 160 db el efecto es devastador. Esta tolerancia no depende
mucho de la frecuencia, aunque las altas frecuencias producen las sensaciones ms
desagradables.
Existen, adems, otros efectos del ruido, a parte de la prdida de audicin:
a.

Trastornos sobre el aparato digestivo.

b.

Trastornos respiratorios.

c.

Alteraciones en la funcin visual.

d.

Trastornos cardiovasculares: tensin y frecuencia cardiaca.

e.

Trastorno del sueo, irritabilidad y cansancio.

Temperatura: Existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por elevadas

temperaturas, como en el caso de proximidad de hornos siderrgicos, de cermica y
forjas, donde el ocupante del cargo debe vestir ropas adecuadas para proteger su
salud. En el otro extremo, existen cargos cuyo sitio de trabajo exige temperaturas
muy bajas, como en el caso de los frigorficos que requieren trajes de proteccin
adecuados. En estos casos extremos, la insalubridad constituye la caracterstica
principal de estos ambientes de trabajo.
Cuando la temperatura ambiente se vuelve ms alta que la del cuerpo aumenta el
valor por conveccin, conduccin y radiacin, adems del producido por el trabajo
muscular y ste debe disiparse mediante la evaporacin que produce enfriamiento.
A fin de que ello ocurra, la velocidad de transpiracin se incrementa y la
vasodilatacin de la piel permite que gran cantidad de sangre llegue a la superficie

del cuerpo, donde pierde calor. En consecuencia, para el mismo trabajo, el ritmo
cardaco se hace progresivamente ms rpido a medida que la temperatura
aumenta, la carga sobre el sistema cardiovascular se vuelve ms pesada, la fatiga
aparece pronto y el cansancio se siente con mayor rapidez.
Iluminacion: Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del
empleado. No se trata de iluminacin general sino de la cantidad de luz en el punto
focal del trabajo. De este modo, los estndares de iluminacin se establecen de
acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto mayor
sea la concentracin visual del empleado en detalles y minucias, ms necesaria
ser la luminosidad en el punto focal del trabajo. La iluminacin deficiente ocasiona
fatiga a los ojos, perjudica el sistema nervioso, ayuda a la deficiente calidad del
trabajo y es responsable de una buena parte de los accidentes de trabajo.
La agudeza visual de un individuo disminuye con la edad, cuando otros factores se
mantienen iguales, y esto se puede contrabalancear, en gran parte, suministrando
iluminacin adicional. No debe deducirse, sin embargo, que un aumento progresivo
en la cantidad de iluminacin d siempre, como resultado, mejores ejecuciones
visuales; la experiencia ha demostrado que, para determinadas tareas visuales,
ciertos niveles de iluminacin se pueden considerar como crticos y que un aumento
en la intensidad conduce a una mejor ejecucin, como una diferencia importante.
Las recomendaciones de iluminacin en aulas son de 300 a 700 luxes, para que no
reflejen se puede controlar con un restato. Existen reas que por el tipo de
actividad que se realiza, se requiere una agudeza visual alta y una sensibilidad al
contraste necesita altos niveles de iluminacin.
Un sistema de iluminacin debe cumplir los siguientes requisitos:

Ser suficiente, de modo que cada bombilla o fuente luminosa proporcione la

cantidad de luz necesaria para cada tipo de trabajo.

Estar constante y uniformemente distribuido para evitar la fatiga de los ojos,

que deben acomodarse a la intensidad variable de la luz. Deben evitarse
contrastes violentos de luz y sombra, y las oposiciones de claro y oscuro.

Presion: Las variaciones de la presin atmosfrica no tienen importancia en la

mayora de las cosas. No existe ninguna explotacin industrial a grandes alturas que
produzcan disturbios entre los trabajadores, ni minas suficientemente profundas
para que la presin del aire pueda incomodar a los obreros. Sin embargo, esta
cuestin presenta algn inters en la construccin de puentes y perforaciones de
tneles por debajo de agua. Actualmente se emplea un sistema autnomo de
respiracin; el buzo lleva consigo el aire a presin en botellas metlicas, pero tiene
el inconveniente del peso del equipo y de la poca duracin de la reserva del aire. La
experiencia ha demostrado que se puede trabajar confortablemente hasta una
profundidad de 20 metros, ya que a profundidades mayores se sienten molestias.
Como ya se sabe el aire comprimido es empleado en diversos aparatos para
efectuar trabajos bajo el agua, en los cuales la presin del aire es elevada para que

pueda equilibrar la presin del lquido. Uno de los aparatos ms usados para
trabajar bajo el agua son las llamadas "Escafandras, que reciben el aire del exterior
a travs de una vlvula de seguridad colocada en el casco metlico, por intermedio
de un tubo flexible conectado a una bomba.
La presin del aire en el interior del casco es siempre igual o superior a la presin
del agua. Cualquiera que sea la profundidad lograda, la cantidad de aire requerida
por el buzo debe ser aumentada en proporcin al aumento de presin.
Vibracion: Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace una
partcula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en
direccin, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo ms corriente.
Ser frecuente encontrar un foco que genere, a la vez, ruido y vibraciones. Los
efectos que pueden causar son distintos, ya que el primero centra su accin en una
zona especfica: El Odo, y las vibraciones afectan a zonas extensas del cuerpo,
incluso a su totalidad, originando respuestas no especficas en la mayora los casos.
Los trabajadores ferroviarios sufren diariamente una prolongada exposicin a las
vibraciones que produce el ferrocarril, que si bien son de muy baja frecuencia no
dejan por ello de ser un tipo de vibracin. Este tipo de vibracin no tiene efectos
demasiados perniciosos, lo ms comn es que se produzcan mareos en los no
acostumbrados.
En funcin de la frecuencia del movimiento oscilatorio y de la intensidad, la vibracin
puede causar sensaciones muy diversas que iran desde la simple desconfort, hasta
alteraciones graves de la salud, pasando por la interferencia en la ejecucin de
ciertas tareas como la lectura, la prdida de precisin al ejecutar ciertos
movimientos o la prdida de rendimiento a causa de la fatiga.
Podemos dividir la exposicin a las vibraciones en dos categoras en funcin de la
parte del cuerpo humano que reciban directamente las vibraciones. As tendremos:
Las partes del cuerpo ms afectadas son el segmento mano-brazo, cuando se habla
de vibraciones parciales. Tambin hay vibraciones globales de todo el cuerpo.
1.- Vibraciones Mano-Brazo (vibraciones parciales): A menudo son el resultado del
contacto de los dedos o la mano con algn elemento vibrante (por ejemplo: una
empuadura de herramienta porttil, un objeto que se mantenga contra una
superficie mvil o un ando de una mquina).
Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la
fuente vibracin, pero tambin puede existir una transmisin importante al resto del
cuerpo.
2.- Vibraciones Globales (vibraciones en todo el cuerpo).
La transmisin de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo dependen
mucho de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad, es
decir, la exposicin a vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en
todas las situaciones.

Los efectos ms usuales son:

- Traumatismos en la columna vertebral.
- Dolores abdominales y digestivos.
- Problemas de equilibrio.
- Dolores de cabeza.
- Trastornos visuales.
Radiaciones: Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes. Las radiaciones pueden
ser definidas en general, como una forma de transmisin espacial de la energa.
Dicha transmisin se efecta mediante ondas electromagnticas o partculas
materiales emitidas por tomos inestables.
Una radiacin es Ionizante cuando interacciona con la materia y origina partculas
con carga elctrica (iones). Las radiaciones ionizantes pueden ser:

Electromagnticas (rayos X y rayos Gamma).

Corpusculares (partculas componentes de los tomos que son emitidas,
partculas Alfa y Beta).

Las exposiciones a radiaciones ionizantes pueden originar daos muy graves e

irreversibles para la salud.
Respecto a las radiaciones No Ionizantes, al conjunto de todas ellas se les llama
espectro electromagntico.
Ordenado de mayor a menor energa se pueden resumir los diferentes tipos de
ondas electromagnticas de la siguiente forma:

Campos elctricos y magnticos estticos.

Ondas electromagnticas de baja, muy baja y de radio frecuencia.

Microondas (MO).

Infrarrojos (IR).

Luz Visible.

Ultravioleta (UV).

Mediante la actividad fsica el ser humano genera calor, en funcin de la intensidad

de la actividad. La magnitud del calor ser mayor o menor.

Para evitar que la acumulacin de calor producido por el cuerpo y/o ganado del
ambiente descompense la temperatura interna hay mecanismos fsicos y
fisiolgicos.
Los mecanismos fsicos son los siguientes:

Radicacin.

Conduccin.

Conveccin.

Evaporacin.

RIESGO QUIMICO
Polvos. El problema del polvo es uno de los ms importantes, ya que muchos
polvos ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud; y as aumentar los ndices de
mortalidad por tuberculosis y los ndices de enfermedades respiratorias. Se sabe
que el polvo se encuentra en todas partes de la atmsfera terrestre, y se considera
verdadero que las personas expuestas a sitios donde existe mucho polvo son
menos saludables que los que no estn en esas condiciones, por lo que se
considera que existen polvos dainos y no dainos.
Existe una clasificacin simple de los polvos, que se basa en el efecto
fisiopatolgico de los polvos y consta de lo siguiente:
a.
b.

Polvos, como el plomo, que producen intoxicaciones.

Polvos que pueden producir alergias, tales como la fiebre de heno, asma y
dermatitis.

c.

Polvos de materias orgnicas, como el almidn.

d.

Polvos que pueden causar fibrosis pulmonares, como los de slice

e.

Polvos como los cromatos que ejercen un efecto irritante sobre los pulmones
y pueden producir cncer.

f.

Polvos que pueden producir fibrosis pulmonares mnimas, entre los que se
cuentan los polvos inorgnicos, como el carbn, el hierro y el bario.

g. Se puede decir que los polvos estn compuestos por partculas slidas
suficientemente finas para flotar en el aire. Como por ejemplo los producidos
por la Industria que se deben a trituraciones, perforaciones, molidos y
dinamitaciones de rocas.

h. El polvo es un contaminante particular capaz de producir enfermedades que

se agrupar bajo la denominacin genrica de neumoconiosis. Esta
enfermedad es la consecuencia de la acumulacin de polvo en los pulmones
y de la reaccin de los tejidos a la presencia de estos cuerpos exgenos. Si
se consideran sus efectos sobre el organismo es clsico diferenciar las
partculas en cuatro grandes categoras:
i.
j.
k.
l.

1.-Partculas Txicas.
2.-Polvos Alrgicos.
3.-Polvos Inertes.
4.-Polvos Fibrgenos.

Las partculas txicas entre las que se pueden citar las de origen metlico, como
plomo, cadmio, mercurio, arsnico, berilio, etc., capaces de producir una
intoxicacin aguda o crnica por accin especifica sobre ciertos rganos o sistemas
vitales. La rapidez de la manifestacin depender en gran parte de la toxicidad
especfica de las partculas as como de su solubilidad. Los polvos alrgicos, de
naturaleza muy diversa capaces de producir asma, fiebre, dermatitis, etc.,
preferentemente en sujetos sensibilizados mientras que otros no manifiestan
reaccin alguna. Su accin depende, por tanto, mas de la predisposicin del
individuo, que de las caractersticas particulares del polvo. En esta categora se
pueden citar el polen, polvo de madera, fibras vegetales o sintticas, resina, etc.
VAPORES: Son sustancias en forma gaseosa que normalmente se encuentran en
estado lquido o slido y que pueden ser tornadas a su estado original mediante un
aumento de presin o disminucin de la temperatura. El benceno se usa
ampliamente en la industria, en las pinturas para aviones, como disolvente de
gomas, resinas, grasas y hule; en las mezclas de combustibles para motores, en la
manufactura de colores de anilina, del cuerpo artificial y de los cementos de hule, en
la extraccin de aceites y grasas, en la industria de las pinturas y barnices, y para
otros muchos propsitos.

En muchos de los usos del benceno, incluyendo su manufactura, la oportunidad de

un escape como vapor slo puede ser el resultado de un accidente, y en estos
casos, cuando la exposicin es severa, se puede producir una intoxicacin aguda
por benceno. Cuando el benceno se emplea como disolvente, en lquidos para
lavado en seco, o como vehculo para pinturas, se permite que este hidrocarburo se
evapore en la atmsfera del local de trabajo. Si es inadecuada la ventilacin del
local, la inhalacin continua o repetida de los vapores de benceno puede conducir a
una intoxicacin crnica.
LIQUIDOS: La exposicin o el contacto con diversos materiales en estado lquido
puede producir, efecto daino sobre los individuos; algunos lquidos penetran a
travs de la piel, llegan a producir cnceres ocupacionales y causan dermatitis. A
continuacin se dan los factores que influyen en la absorcin a travs de la piel:

a.

La transpiracin mantenida y continua que se manifiesta en las

perspiraciones alcalinas priva a la piel de su proteccin grasosa y facilita la
absorcin a travs de ella.

b.

Las circunstancias que crean una hiperemia de la piel tambin fomentan la

absorcin.

c.

Las sustancias que disuelven las grasas, pueden por si mismas entrar en el
cuerpo o crear la oportunidad para que otras sustancias lo hagan.

d.

Las fricciones a la piel, tales como la aplicacin de ungentos mercuriales,

producen tambin la absorcin.

e.

La piel naturalmente grasosa ofrece dificultades adicionales a la entrada de

algunas sustancias.

f.

Cuanto ms joven es la piel mayor es la posibilidad de absorcin a travs de

ella, con excepcin de los aos de la senilidad o la presencia de
padecimientos cutneos.

g.

Las interrupciones en el integumento, como las provocadas por dermatitis o

traumas, favorecen la entrada al cuerpo, aunque, en realidad, no constituyen
una verdadera absorcin de la piel.

h.

La negligencia en evitar el contacto con materiales que pueden penetrar a

travs de la piel conduce a la absorcin de txicos industriales.

i.

La cataforesis puede hacer que penetren a travs de la piel sustancias que

de otra manera no se absorberan.

Existen irritantes primarios en los cuales hay varios cidos inorgnicos, lcalis y
sales, lo mismo que cidos orgnicos y anhdridos que se encuentran en estado
lquido. Los irritantes primarios afectan la piel en una o ms de las siguientes
formas:
a.

Los cidos inorgnicos, los anhdridos y las sustancias higroscpicas actan

como agentes deshidratantes.

b.

Los agentes curtientes y las grasas de los metales pesados precipitan las
protenas.

c.
d.

Algunos cidos orgnicos y los sulfuros son agentes reductores.

Los disolventes orgnicos y los detergentes alcalinos disuelven la grasa y el
colesterol.

e.

Los lcalis, jabones y sulfuros disuelven la queratina.

DISOLVENTE: Se puede decir que raras son las actividades humanas en donde los
disolventes no son utilizados de una manera o de otra, por lo que las situaciones de
exposicin son extremadamente diversas.
A pesar de su naturaleza qumica tan diversa, la mayora de los disolventes posee
un cierto nmero de propiedades comunes. As casi todos son lquidos liposolubles,
que tienen cualidades anestesiantes y actan sobre los centros nerviosos ricos en
lpidos. Todos actan localmente sobre la piel. Por otra parte, algunos a causa de su
metabolismo pueden tener una accin marcada sobre los rganos hematopoyticos,
mientras que otros pueden considerarse como txicos hepticos o renales.
La determinacin de las concentraciones de disolventes en el aire de las reas
donde se est manipulando los disolventes, permite una apreciacin objetiva de la
exposicin, ya que la cantidad de txico presente en los receptores del organismo
depende necesariamente de la concentracin de disolvente inhalado. Sin embargo
aun cuando la concentracin del disolvente en el aire aspirado no alcance los
valores recomendados, la cantidad de txico acumulada en los sitios de accin
puede ser suficientemente elevada como para crear una situacin peligrosa. Esto
puede suceder si existen otras vas de absorcin que la pulmonar, cuando hay una
exposicin simultnea a varios disolventes, o si el trabajo efectuado exige un
esfuerzo fsico particular.
La absorcin pulmonar es la principal va de penetracin. Por medio de la
respiracin el disolvente es transportado a los alvolos, desde donde por simple
difusin pasa a la sangre atravesando la membrana alveolocapilar. Despus el
disolvente se distribuye en la circulacin sangunea y se va acumulando en los
diferentes tejidos del organismo, en funcin de la liposolubilidad y de la perfusin del
rgano considerado. Una parte sufrir una serie de biotransformaciones
produciendo diversos metabolitos, que sern eliminados sobre todo en la orina, la
bilis y los pulmones. Cuando la exposicin cesa, el disolvente acumulado pasa
nuevamente a la circulacin y segn el porcentaje de metabolizacin, una parte ms
o menos importante ser excretada en el aire expirado, siguiendo el mismo
mecanismo que durante su retencin.
RIESGOS BIOLGICOS.
Los contaminantes biolgicos son seres vivos, con un determinado ciclo de vida
que, al penetrar dentro del ser humano, ocasionan enfermedades de tipos
infecciosos o parasitarios.
Los contaminantes biolgicos son microorganismos, cultivos de clulas y
endoparsitos humanos susceptibles de originar cualquier tipo de infeccin, alergia
o toxicidad.
Por lo tanto, trata exclusivamente como agentes biolgicos peligrosos capaces de
causar alteraciones en la salud humana. Son enfermedades producidas por agentes
biolgicos:

Enfermedades transmisibles que padecen determinada especie de animales,

y que a travs de ellos, o de sus productos o despojos, se transmiten directa o
indirectamente al hombre, como por ejemplo, el carbunco, el ttanos, la
brucelosis y la rabia.

Enfermedades infecciosas ambientales que padecen o vehiculan pequeos

animales, como por ejemplo, toxoplasmosis, histoplasmosis, paludismo, etc.

Enfermedades infecciosas del personal sanitario. Son enfermedades infectocontagiosas en que el contagio recae en profesionales sanitarios o en personas
que trabajen en laboratorios clnicos, salas de autopsias o centros de
investigaciones biolgicas, como por ejemplo, la Hepatitis B.

RIESGOS ERGONMICOS
No existe una definicin oficial de la ergonoma. Murruel la defini como "El estudio
cientfico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo". Su objetivo es disear
el entorno de trabajo para que se adapte al hombre y as mejorar el confort en el
puesto de trabajo.
Se considera a la ergonoma una tecnologa. Tecnologa es la prctica, descripcin y
terminologa de las ciencias aplicadas, que consideran en su totalidad o en ciertos
aspectos, poseen un valor comercial.
La ergonoma es una ciencia multidisciplinaria que utiliza otras ciencias como la
medicina el trabajo, la fisiologa, la sociologa y la antropometra.
"La rama de la medicina que tiene por objeto promover y mantener el ms alto grado
de bienestar fsico, psquico y social de los trabajadores en todas las profesiones;
prevenir todo dao a su salud causando por las condiciones de trabajo; protegerlos
contra los riesgos derivados de la presencia de agentes perjudiciales a su salud;
colocar y mantener al trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes
fisiolgicas y psicolgicas; en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a
su labor"
La fisiologa del trabajo es la ciencia que se ocupa de analizar y explicar las
modificaciones y alteraciones que se presentan en el organismo humano por efecto
del trabajo realizado, determinacin as capacidades mximas de los operarios para
diversas actividades y el mayor rendimiento del organismo fundamentados
cientficamente.
El campo de estudios de la psicologa del trabajo abarca cuestiones tales como el
tiempo de reaccin, la memoria, el uso de la teora de la informacin, el anlisis de
tareas, la naturaleza de las actividades, en concordancia con la capacidad mental
de los trabajadores, el sentimiento de haber efectuado un buen trabajo, la
persecucin de que el trabajador es debidamente apreciado, las relaciones con
colegas y superiores.

La sociologa del trabajo indaga la problemtica de la adaptacin del trabajo,

manejando variables, tales como edad, grado de instruccin, salario, habitacin,
ambiente familiar, transporte y trayectos, valindose de entrevistas, encuestas y
observaciones.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Los factores de riesgo psicosociales deben ser entendidos como toda condicin que
experimenta el hombre en cuanto se relaciona con su medio circundante y con la
sociedad que le rodea, por lo tanto no se constituye en un riesgo sino hasta el
momento en que se convierte en algo nocivo para el bienestar del individuo o
cuando desequilibran su relacin con el trabajo o con el entorno.
Delimitacin conceptual del estrs.
Hans Selye, uno de los autores ms citados por los especialistas del tema, plantea
la idea del "sndrome general de adaptacin" para referirse al estrs, definindolo
como "la respuesta no especfica del organismo frente a toda demanda a la cual se
encuentre sometido". En 1936 Selye utiliza el trmino ingls stress (que significa
esfuerzo, tensin) para cualificar al conjunto de reacciones de adaptacin que
manifiesta el organismo, las cuales pueden tener consecuencias positivas (como
mantenernos vivos), o negativas si nuestra reaccin demasiado intensa o
prolongada en tiempo, resulta nociva para nuestra salud.
El estrs es entonces una respuesta general adaptativa del organismo ante las
diferentes demandas del medio cuando estas son percibidas como excesivas o
amenazantes para el bienestar e integridad del individuo.
A nivel fisiolgico, pueden implicar una presin sangunea elevada o incremento del
colesterol; y a nivel comportamental pueden implicar incrementos en la conducta
vinculadas con fumar, comer, ingerir bebidas alcohlicas o mayor nmero de visitas
al mdico. Por el contrario un buen ajuste tendr resultados positivos en relacin al
bienestar y de desarrollo personal. Esta primera aproximacin nos permite identificar
tres factores importantes en la generacin del estrs: 1) los recursos con los que
cuentan las personas para hacerle frente a las demandas y requisiciones del medio,
2) la percepcin de dichas demandas por parte del sujeto, 3) las demandas en s
mismas.
En este aspecto es necesario enfatizar que el estrs como tal es una fuerza que
condiciona el comportamiento de cada persona, es el motor adaptativo para
responder a las exigencias del entorno cuando estas se perciben con continuidad en
el tiempo y su intensidad y duracin exceden el umbral de tolerancia de la persona,
comienzan a ser dainas para el estado de salud y calidad de vida del sujeto.
Niveles muy bajos de estrs estn relacionados con desmotivacin, conformismo y
desinters; toda persona requiere de niveles moderados de estrs para responder
satisfactoriamente no solo ante sus propias necesidades o expectativas, sino de
igual forma frente a las exigencias del entorno.
El estrs, desde un enfoque psicolgico debe ser entendido como una reaccin
adaptativa a las circunstancias y demandas del medio con el cual la persona est

interactuando, es decir que el estrs es un motor para la accin, impulsa a la

persona a responder a los requerimientos y exigencias de entorno entonces
podemos hablar de "eustress o estrs positivo", no obstante, cuando el entorno que
rodea una persona impone un nmero de respuestas para las cuales la persona no
se encuentra en la capacidad o no posee las habilidades para enfrentar se convierte
en un riesgo para la salud hablaremos de "distress o estrs de consecuencias
negativas".
Estrs y caractersticas personales.

De manera complementaria, y en relacin directa con los factores de

riesgo psicosocial se encuentran factores moderadores o variables
asociados inherentes a cada uno de los miembros de la empresa como
persona, y que determinan el grado de incidencia y en la salud. En este
sentido el inters que comporta estas relaciones permitira hacer
previsiones del efecto de ciertas agrupaciones de estresores sobre el
individuo. Por tanto se hace indispensable tener presente:

Perfil Psicolgico del individuo: Hace referencia a todas las variables

propias del individuo.

Sexo: Est determinado por las diferencias biolgicas y fsicas, muy

diferentes a los roles establecidos socialmente.

Edad: La edad en s misma no es fuente de riesgo es una

caracterstica que modera la experiencia de estrs.

Personalidad: Tiene relacin con nuestra forma de ser (introversin,

extroversin, caractersticas cognitivas), comportarnos y de reaccionar
ante los semejantes en distintas situaciones. La vulnerabilidad ante las
diversas circunstancias laborales est determinada por como cada persona
afronta o enfrenta las demandas de su entorno as como por la (toma de
control interno o externo) tolera la ambigedad, da importancia y valor lo
que uno es, est haciendo y por tanto se implica en las diferentes
situaciones de la vida. Expectativas y metas personales.

RIESGOS MECANICOS
Es aquel que en caso de no ser controlado adecuadamente puede producir
lesiones corporales tales como cortes, abrasiones, punciones, contusiones,
golpes por objetos desprendidos o proyectados, atrapamientos,
aplastamientos, quemaduras, etc Tambin se incluyen los riesgos de
explosin derivables de accidentes vinculados a instalaciones,
Se denomina riesgo mecnico al conjunto de factores fsicos que pueden
dar lugar a una lesin por la accin mecnica de elementos de mquinas,

herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, slidos o

fluidos.

Las formas elementales del peligro mecnico son principalmente:

Aplastamiento
Cizallamiento
Corte
Enganche
Atrapamiento
Arrastre
Impacto
Perforacin
Punzonamiento
Friccin o abrasin
Proyeccin de slidos o fluidos.

El peligro mecnico generado por partes o piezas de la mquina est

condicionado fundamentalmente por:

su
su
su
su
su
su

forma (aristas cortantes, partes agudas)

posicin relativa (zonas de atrapamiento)
masa y estabilidad (energa potencial)
masa y velocidad (energa cinetica)
resistencia mecnica a la rotura o deformacin y
acumulacin de energa, por muelles o depsitos a presin.

Los resguardos se deben considerar como la primera medida de

proteccin a tomar para el control de los peligros mecnicos en mquinas,
entendiendo como resguardo: "un medio de proteccin que impide o
dificulta el acceso de las personas o de sus miembros al punto o
zona de peligro de una mquina.
Un resguardo es un elemento de una mquina utilizado especficamente
para garantizar la proteccin mediante una barrera material. Dependiendo
de su forma, un resguardo puede ser denominado carcasa, cubierta,
pantalla, puerta, etc.

RIESGOS DISERGONOMICOS:
1.

Efectos De Los Riesgos Disergonomicos

o Irritabilidad. Intolerancia y comportamiento antisocial

o Tendencia a la depresin y preocupacin sin motivo
o Debilidad general y disgusto por el trabajo
2.

Donde Se Presentan Los Riesgos Disergonomicos? En Cualquier

Ambiente Laboral Estamos Expuestos a Estos Riesgos, Pueden Ser :
Trabajo De Oficina Trabajo De Campo

3.

En La Oficina En General, en el trabajo de oficina se presentan

riesgos disergonomicos, tales como problemas en la espalda, columna,
cuello y articulaciones debido a las malas posiciones que adoptamos.
Tambin estn otros tipos de riesgos fsicos que pueden ocurrir mediante
cadas, tropezones y probabilidades de accidentes, estos ocurren
mayormente por la poca armona que pueda existir entre los humanos y
el lugar donde laboran diariamente, tales como objetos fuera de lugar,
mal uso de ellos, u oficina sumamente desordenada.

4.

Ejemplos de riesgos disergonomicos en la oficina Problemas

posturales - Soluciones. Los siguientes dibujos ilustran acerca de los
problemas posturales ms comunes y algunas soluciones posibles de
aplicar en puestos de oficina con escritorio tradicional (rectangular).
Tmelos slo como sugerencias que servirn para la mayora de las
situaciones, pero no los asuma como soluciones definitivas. Por ejemplo,
no siempre se necesitar usar apoyapis, o posiblemente habr
situaciones en que se requiera configuraciones de escritorio de esquina o
con otros diseos.

Republica bolivariana de venezuela

Ministerio del poder popular para la educacin universitaria
puerto cabello- estado - carabobo
i.u.t.p.a.l

Alumna:

Glexibel zavala
CI: 24-573-233

Conclusin
Hemos concluido que los factores de riesgos son muy visibles en los
Sitios de trabajos; es necesario que tengamos conocimientos hacerca
De ellos para evitar accidente, enfermedades ocupacionales y perdidas
De materiales. Es importante aplicar las leyes y normas de seguridad y
salud labloral.