Juan Bracho, Nahomy Chavez, Isaelmary Suarez

Podemos concluir que los sistemas de informacin son sumamente

importantes en las organizaciones, ya que proporcionan informacin a los
administradores en apoyo de las actividades de planeacin, control y toma de
decisiones, por medio de una gran variedad de informes o reportes de
la gestin que se procesa en una organizacin, a su vez los tipos de informacin
estn enmarcados en un mbito de accin propio y diferente, como lo son la
operatividad, el conocimiento, la administracin y la estrategia, pero todos deben
concatenarse y acoplarse como uno solo para obtener resultados ptimos. Los
tipos principales de sistemas de informacin sirven a los diferentes niveles de
organizacin: sistemas en el nivel operativo (nos ayuda a monitorear las
actividades y transacciones elementales de la organizacin , en el nivel de
conocimiento (permite el apoyo a los trabajadores de conocimientos y datos de
una organizacin) , en el nivel de administracin (apoyan las actividades de
seguimiento, control, toma de decisiones y administracin de los administradores
de nivel medio) lo cual agiliza y facilita la funcionalidad de la empresa y en el nivel
estratgico (apoyan las actividades de planificacin a largo plazo de los
administradores de nivel superior), este permite que la empresa cumpla con sus
pagos y con las metas trazadas a largo plazo. Sistemas de informacin en Venta y
Mercadotecnia: brinda a la empresa herramientas para equilibrar la oferta y la
demanda, los sistemas de informacin a dicha rea ayudan a tener el desarrollo
de nuevos productos, mejorar los ya existentes, modificar precios, hacer
promociones o estrategias de distribucin. Los sistemas de informacin de
mercadotecnia ayudan a organizar la demanda de productos, por regiones y
poblacin a fin de comercializar con exactitud el producto adecuado tomando en
cuenta los clientes correctos. Tambin podemos mencionar los Sistemas de
Informacin en RRHH como lo es el Reclutamiento y seleccin de personal: Cuyos
datos son la forma en que se va a reclutar a la gente, como se enteran de las
vacantes, y a la vez stas cmo se dan a conocer (peridicos, anuncios, o
internamente), los tipos de sistemas de informacin usados en RRHH son :
Sistemas de Soporte Ejecutivo (ESS) [Sistemas computarizados que efectan y
registran las transacciones diarias rutinarias, necesarias para la marcha del
negocio] ,Sistemas de Soporte de Decisiones (DSS)[ Sistema de informacin en el
nivel de administracin de una organizacin que combina datos y modelos
analticos avanzados o herramientas de anlisis de datos, para apoyar la toma de
decisiones semiestructurada y no estructurada, Sistemas de Informacin Gerencial
(MIS)[Sistema de informacin en el nivel de administracin de una organizacin
que sirve a la parte Gerencial cumplir con las funciones de planificacin, control y
toma de decisiones, proporcionando informe rutinarios resumidos y excepciones.

Los MIS resumen y preparan informes acerca de las operaciones bsicas de la

compaa], podemos tambin incluir a los Sistemas de Procesamiento de
Transacciones (TPS)[ estos sistemas sirven al nivel operativo de la organizacin
tener un TPS de nmina el cual es un sistema tpico de procesamiento de
transacciones contables que se encuentran en casi todas las compaas. Rastrea
el dinero que se paga a los empleados. Otro sistema de importante es el Sistema
de informacin de Compra y Venta este sistema es fundamental en la reduccin
de costos de produccin, debido al uso de la tecnologa de la informacin sta
colabora en muchas actividades y sirve de apoyo para programar las actividades
de la planta, as como tambin ayuda a planear requisitos de materiales de
acuerdo con las demandas. A su vez podemos tomar en cuenta las cuatro
aplicaciones
que abarcan de forma integral las empresas: Sistemas
Empresariales [Recopila datos de diferentes funciones de la empresa y almacena
los datos en una central nica de almacenamiento] ,Sistemas de Administracin de
la cadena de suministro[ se encarga de gestionar las relaciones de la empresa con
los proveedores],Sistemas de gestin de relaciones de cliente [ se encarga de
Proporcionar informacin para coordinar todos los procesos de negocio que tratan
con clientes en ventas, marketing y servicio para optimizar los ingresos, la
satisfaccin del cliente y la retencin de clientes],Sistemas de Administracin del
Conocimiento [Apoyar los procesos de adquisicin, creacin, almacenamiento,
distribucin, aplicacin, e integracin de conocimientos], los tipos de sistemas de
administracin de conocimientos son: INTRANETS:Redes internas construidas
con las mismas herramientas
y estndares de Internet utilizado para la
distribucin interna de informacin a los empleados, EXTRANETS: Intranet a los
usuarios autorizados fuera de la empresa usado para acelerar el flujo de
informacin entre la empresa y sus proveedores y clientes, E-BUSINESS
(Negocios Electrnicos):Uso de la tecnologa digital e Internet para ejecutar los
procesos de negocios ms importantes de la empresa.Incluye: e-commerce
(comercio electrnico):Compra y venta de productos por Internet,e-government: La
aplicacin de Internet y tecnologas de redes para habilitar digitalmente las
relaciones de los organismos de Gobierno y del sector pblico con los ciudadanos,
empresas y otras ramas del Gobierno.
Finalmente, se debe tener conciencia que en la actualidad las empresas que tenga
mejor uso de las tecnologas tendr mayores ventajas competitivas, por eso es
ms conveniente para las organizaciones optimizar costos, estandarizar sistemas,
tener informacin eficiente y oportuna para la toma de decisiones, en fin, estar al
da.

VALERY
Tipo De Sistema De Informacin: Este es un sistema integrado, se
considera como el procesamiento de transacciones, sistema financiero y
contable, y un mdulo de compras y de facturacin que realiza registros
diarios contables.
Tipo De Informacin En Que Se Ubica Dicho Sistema: De igual manera este
sistema d a informacin financiera que facilita la identificacin de costos,
reportes de ingresos, productos, y en existencia. Lo que presenta
informacin de tipo cuantitativa ya que esta permite conocer el estado
financiero de la empresa que lo utiliza.
Beneficios o Bondades Que Brinda a Las organizaciones: En este sentido
es pertinente resalta que dicho sistema nos permite un acceso al registro de
la informacin, automatizada al procesos de registro el cual aporta
facilidades a la empresa, reduce el tiempo de facturacin y facilita el acceso
de compras en la menor cantidad de pasos posibles. Por esta razn dicha
informacin sobre los compradores es fcil de encontrar, sencilla a la
empresa.
Nivel Organizacional En el Que Se Ubica La Aplicacin Del Sistema de
Informacin: Desde mi punto de vista en el nivel operativo, ya que permite
monitorear las actividades y transacciones de la empresa, negocio o
compaa, a evaluar venta a venta y productos de la misma. Adems
proporciona a la empresa un sistema fcil y sencillo donde pueden hacer
registros de productos y clientes que hace ms fcil el trabajo a la hora de
la facturacin.

IVSS

Tipo De Sistema De Informacin: Es un sistema de informacin ejecutiva

porque al entrar al sistema se puede visualizar informacin interna y
externa de la misma, aunque tambin podra clasificarla como un sistema
de transaccin.
Tipo De Informacin En Que Se Ubica Dicho Sistema: En la informacin
administrativa ya que muestra datos generales e informacin de inter para
los usuarios como informacin general del seguro y de apoyo como nmero
de jubilados, pginas y enlaces de inter. Tambin informacin de la
situacin el cual le permite a los usuarios resolver problemas y realizar
trmites. Informacin de operaciones internas, que se puede resolver
inconvenientes con la cuenta o con el servicio que presta el seguro social y
por ltimo la informacin confidencial porque cada cuenta est protegida
por contrasea.
Beneficios O Bondades Que Brinda: Ahorro de tiempo para ingresar y
egresar empleados al sistema. Reduce los procesos repetitivos del papeleo
y bsqueda de informacin adems que fcilmente las personas acceden a
los datos que necesitan.
Nivel Organizacional Donde Se Ubica: nivel estratgico ya que permite
manejar conocimiento de habilidades y administrativo para cada rea
funcional.

SIACE

Tipo De Sistema De Informacin: Cabe destacar que es un sistema mixto,

en lo que se refiere, ya que el puede alterar y recopilar la informacin
porque lo hace un sistema de transacciones, el manejar informacin de
participantes y facilitadores, esto se considera una idea de sistema
gerencial.
Tipo De Informacin Donde Se Ubica Dicho Sistema de Informacin: Este
sistema es administrativo, ya que pueden tener la informacin de
facilitadores y participantes a la mano, como; actualizar datos sobre las
inscripciones, los cursos y notas. Este tambin se basa en informacin
confidencial, ya que las cuentas estn protegidas. Aportan informacin de
apoyo, de situaciones, advertencias y indican comunicados e informacin
relevante que ayuda a conocer el estado del sistema y la organizacin.
Beneficios y Bondades Que Brinda a Las Organizaciones: As se ha
verificado que ayuda a obtener informacin para los usuarios ahorrando
tiempo y hasta gastos. Otra cosa es que facilita la informacin, donde la
mayora de los procesos pueden hacerse en lnea. Se ahorran una gran
cantidad de papeleos innecesarios. Ya que los usuarios necesitan es la
facilidad de acceso con procesos sistemticos.
Nivel Organizacional En el Que Se Ubica La Aplicacin del Sistema de
Informacin: Resulta claro que en el nivel de administracin, de all pues
que apoya las actividades de seguimiento, toma de decisiones y control, el
provee informacin peridicamente sobre el usuario o los usuarios.

BFC

Tipo De Sistema De Informacin: Es un sistema de procesamiento, ya que

permite realizar transacciones como consultar estado de cuenta,
transferencias entre otras. Adems tambin es un sistema financiero porque
permite a las persona evaluar sus contabilidad y sus estado de cuentas.
Tipo De Informacin En Que Se Ubica Dicho Sistema: En la informacin
financiera y administrativa ya sea de la empresa tanto a otras como
personas naturales. Fcilmente con el sistema en lnea puedes realizar
numerosas transacciones, incluso solicitar tarjetas de crdito.
Beneficios O Bondades Que Brinda: Como principal permite transferir y
tener a disposicin el dinero de los clientes, aparte de solicitar algn crdito,
ahorra ms tiempo, sobre todo es un sistema seguro ya que facilita el
trabajo de las organizaciones laborarlo desde la misma pgina.
Nivel Organizacional Donde Se Ubica: Considero que en un nivel
estratgico, ya que los mismos miembros del banco vigilan su seguridad
adems es muy competitivo porque muchos usuarios dependen de la
estabilidad de este sistema operativo.