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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA FUERZA ARMADA
NUCLEO CARACAS

INSTRUCCIONES PARA UTILIZAR EL INSTRUMENTO DE EVALUACIN DE


PASANTA INDUSTRIAL

Estimado tutor(a) Industrial: Gracias por apoyar a nuestro estudiante orientando en lo relacionado a
la cultura organizacional en tan prestigiosa institucin (proporcionando de esta manera un contacto
con el mbito real de trabajo en el rea) y en la tutora de las actividades que desarrolla (para
adecuar los conocimientos tericos -prcticos adquiridos en clase y la pertinencia de los mismos con
las actividades profesionales que se desempean en lo cotidiano). A continuacin se le presentan
seis (6) indicaciones para que usted utlice el Instrumento de evaluacin del Pasante, por favor lea
con detenimiento cada una de ellas.

1. La presente Hoja de Clculo viene bloquedada por la Coordinacin de Actividades Acadmicas del
Ncleo.
2. Usted slo podr escribir en las casillas amarillas.
3. Al terminar de introducir los datos, le agradecemos imprimir dos copias y remitirlas, debidamente
firmadas y selladas en cada una de las hojas, junto con el Diskette, a esta Coordinacin.
4. La fecha de entrega de esta evaluacin debe el ltimo da de la Pasanta.
5. Si tiene ms de un pasante a su cargo, copie la hoja "EVALUACIN TUTOR INDUSTRIAL" para
cada estudiante en este archivo.
6. Cualquier duda que tenga, por favor comunquese con esta Coordinacin por los telfonos 0212908-2246/2369/2224, o con el Coordinador de la Carrera.

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INSTRUCTIVO DE EVALUACIN
DATOS DEL ALUMNO PASANTE
APELLIDOS Y NOMBRES
CDULA DE IDENTIDAD

FECHA DE INICIO

FECHA FINALIZACIN

ESPECIALIDAD

NOMBRE DE LA ORGANIZACIN

DATOS DEL TUTOR ORGANIZACIONAL


NOMBRES Y APELLIDOS
CDULA DE IDENTIDAD
PROFESIN

FIRMA

CARGO

AOS DE EXPERIENCIA

NOMBRE UNIDAD ADMINISTRATIVA


OBSERVACIONES

INSTRUCCIONES DE EVALUACIN
1.- DEBE SER LLENADA A MQUINA.
2.- NO DEBE TENER BORRONES NI ENMIENDAS.
3.- LA ESCALA DE CALIFICACIONES ES LA SIGUIENTE:
CUANTIFICACIN
EXPRESIN
0-5
6-9
10-12
13-14
15-16

CUANTIFICACIN

EXPRESIN

17
18
19
20

Muy Bueno
Distinguido
Sobresaliente
Excelente

Muy Deficiente
Deficiente
Suficiente
Regular
Bueno

4.- A CADA REA DE EVALUACIN LE CORRESPONDE UNA NOTA.


5.- EL TOTAL SER: TOTAL= (SUB TOTAL)/N DE REAS DE EVALUACIN.
6.- EN LA CALIFICACIN CUALITATIVA ESCRIBA LO QUE CORRESPONE SEGN CALIFICACIN CUANTITATIVA
OBTENIDA.

Ing. Aeronutica

ABREVIATURAS DE LAS CARRERAS


Ingeniera Aeronutica
Lic. Adm. De Desast.

Administracin de Desastres

Ing. Civil

Ingeniera Civil

Lic. Adm. Gest. Munic.

Administracin Municipal

Ing. Elctrica

Ingeniera Elctrica

Lic. Cont. Pblica.

Contadura Pblica

Ing. Electrnica

Ingeniera Electrnica

Lic. Educ. Integral

Educacin Integral

Ing. Mecnica

Ingeniera Mecnica

Lic. en Econo. Social

Economa Social

Ing. Sistemas
Ing. Telecomunic.

Ingeniera Sistemas
Ingeniera Telecomunicaciones
Analisis y Diseo de Sistemas

T.S.U. Hotelera
T.S.U. Turismo

Hotelera
Turismo
Enfermera

T.S.U. en A.D.S.

T.S.U. en Enfermera

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T.S.U. en CyE

Comunicaciones y Electronica

T.S.U. en Mec. Dent.

Mecnica Dental

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FECHA:
INSTRUMENTO DE EVALUACIN DE PASANTES
DATOS DEL ALUMNO PASANTE
NOMBRES Y APELLIDOS
CDULA DE IDENTIDAD

05/05/2016

ESPECIALIDAD

V- 0

NOMBRE DE LA ORGANIZACIN

FECHA INICIO

FECHA FINALIZACIN

12/30/1899

12/30/1899
CALIFICACIN
CUANTITATIVA

REAS DE EVALUACIN
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD: El cumplimiento del horario normal de trabajo.
INICIATIVA: capacidad para proponer espontnea y oportunamente sugerencias tiles para la organizacin, tomar
acciones para mejorar prcticas o procedimientos que contribuyan a eliminar obstculos
CREATIVIDAD: aporte original de soluciones producidas por su propio anlisis de un problema, sin ayuda de
otros.
HABILIDAD PARA APRENDER: capacidad para captar y fijar conocimientos sobre procesos de produccin y
administracin, procedimientos, instrumentos y equipos de trabajo.
APTITUD PARA EL JUICIO CREATIVO/EVALUATIVO: habilidad para juzgar el valor correcto de informacin,
mtodos, soluciones, etc., y para identificar inconsciencias y errores en asuntos sometidos a su anlisis.
RESPONSABILIDAD: es la ejecucin de las actividades que el pasante debe cumplir dentro de las condiciones de
tiempo y calidad establecidos.
HBITOS DE SEGURIDAD: observar conductas relativas al cumplimiento y aplicacin de normas de seguridad y
su aporte de ideas para prevencin de accidentes.
COLABORACIN: disposicin para colaborar con compaeros de trabajo, y con los supervisores, en forma
espontnea.
ADAPTABILIDAD: capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes y nuevos deberes y procedimienros, sin
dificultad y con efectividad.
PARTICIPACIN: grado en que el pasante se identifica con el trabajo, participando con entusiasmo en el mismo.
CANTIDAD DE LOS RESULTADOS: relacin entre las metas planificadas y aquellas alcanzadas durante la
pasanta.
CALIDAD DE LOS RESULTADOS: medida en que el trabajo realizado se ajusta a las metas preestablecidas.
CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS Y MATERIALES: mide el grado de conocimiento de la interaccin entre los
procesos inherentes a determinada actividad.
CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA: mide el grado de conocimiento de la estructura de la organizacin y de sus
productos.

SUB - TOTAL =

0.00

CALIFICACIN CUANTITATIVA = (SUB - TOTAL)/14 =

#DIV/0!

CALIFICACIN CUALITATIVA =

#DIV/0!

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Firma del Tutor Organizacional

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INSTRUMENTO DE EVALUACIN DE PASANTES


(CONTINUACIN)
OBSERVACIONES ADICIONALES ACERCA DE LA ACTUACIN DEL PASANTE

CONTRATARA UD. AL ESTUDIANTE AL TERMINAR SU PASANTA?


COMENTARIOS GENERALES ACERCA DE ESTA EVALUACIN

SUGERENCIAS AL PROGRAMA DE PASANTAS

NOMBRE DEL TUTOR


0
CDULA DE IDENTIDAD

NOMBRE DEL SUPERVISOR

0
FIRMA

CDULA DE IDENTIDAD

NOMBRE DEL PASANTE


0
CDULA DE IDENTIDAD

FIRMA

0
FIRMA

COMENTARIO GENERALES :

COORDINADOR DE LA CARRERA

JEFE DE LA DIVISIN ACADMICA

NOMBRE

NOMBRE

FECHA

FECHA

FIRMA

FIRMA

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FECHA:

05/05/16

EVALUACIN DE POTENCIALIDAD PROFESIONAL


rea Departamento
Tutor Organizacional

Organizacin
0

Firma Tutor

Especialidad

Estudiante Pasante

Cdula de identidad

Fecha Inicio

Fecha Culminacin.

V- 0

30/12/99

30/12/99

Firma Estudiante

INSTRUCCIONES: medite bien cuando evale la actuacin del pasante en los siguientes aspectos:
PUNTOS FUERTES DEL PASANTE

PUNTOS DBILES DEL PASANTE:

POTENCIALIDAD

OPORTUNIDAD DE EMPLEO:
ESTIMA QUE EL PASANTE SER CONTRATADO POR LA ORGANIZACIN?
S:
NO:
ESTIMA QUE LA ORGANIZACIN ESTAR EN CAPACIDAD DE EMPLEAR EGRESADOS DE OTRAS ESPECIALIDADES UNEFA?
S:
NO:
ESTIMA QUE SE ASIGNARN CUPOS PARA EL NUEVO PERODO?
S:
NO:
EN CASO AFIRMATIVO INDIQUE EL NMERO ESTIMADO POR CARRERA
Ciencias y Tecnologa
Ciencias Sociales
Ciencias de la Salud
Ing. Aeronutica

Lic. Adm. De Desast.

T.S.U. en Enfermera

Ing. Civil

Lic. Adm. Gest. Munic.

T.S.U. en Mec. Dent.

Ing. Elctrica

Lic. Cont. Pblica.

Ing. Electrnica

Lic. Educ. Integral

Ing. Mecnica
Ing. Sistemas
Ing. Telecomunic.

Lic. en Econo. Social


T.S.U. Hotelera
T.S.U. Hotelera

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T.S.U. en A.D.S.
T.S.U. en CyE

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