Está en la página 1de 7

ENTREGA PROYECTO GRUPAL

Presentado por:
JORGE MARIO ACEVEDO ALIAN 1411021586
OSWALDO GONZALEZ PENAGOS 1411026980
PILAR PACHECO LOPEZ 1411021589
TERESA MONTES PATERNINA 1411023940
VIVIANA PAOLA ULLOA LEYVA 1411021048

TUTOR: JOSE ARMANDO CAMEJO RUIZ

ETICA EMPRESARIAL

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES
PROYECTO GRUPAL
COLOMBIA
2016

Tresmontes Lucchetti -TMLUC-. . En el Grupo Nutresa comprometida con sus valores y con una conducta empresarial ética Desde todos los lugares (desde fuera y desde dentro) se presiona a la organización ya que ella tienen gran influencia sobre la vida de mucha gente y una gran capacidad de poder positivo en un mundo globalizado. Cafés. Alimentos al consumidor. Con frecuencia las organizaciones multinacionales tienen más influencia. Operativamente. .INTRODUCCIÓN Los antecedentes descritos en los siguientes párrafos y el estudio de Las grandes organizaciones actuales están sometidas a demandas habituales de los que podemos llamar ‘agentes internos’ como trabajadores y accionistas se transforman. Helados y Pastas. Chocolates. Galletas. Grupo Nutresa está compuesto por los Negocios Cárnico. capacidad y poder que los Estados.

 Describir los valores institucionales que practica el grupo Nutresa. razón por la cual gran parte de sus ventas en países en vía de desarrollo y con gran proyección a resurgir o progresar.1% de sus ventas totales y un incremento del 8.  Resumir la calidad social con que trabaja la empresa. representando el 65. y triplicarlo para el 2015. Para destacar la importancia “european . Colombia es el líder innato del mercado y de la organización. las ventas en Colombia fueron de 4. además se ha esforzado por una expansión con gran igualdad y de la mejor manera para ayudar a toda la región con principios fundamentales como la ética y la moral para fortalecer así la calidad de sus productos y llegar a todos los estratos y familias. El Grupo Nutresa en el año 2014. además se quiere lograr el crecimiento rentable con marcas con gran liderazgo. Perú.Tema: Importancia de la ética y la responsabilidad social en el proceso de planificación estratégica Con el presente trabajo pretendemos responder y aportar información a la ética empresarial con la siguiente pregunta: ¿En qué medida se debe realizar la creación del valor agregado o compartido a las empresas de hoy en su crecimiento? La pregunta de investigación planteada busca la relación entre las siguientes dos variables: 1) la compostura de ética en la empresa de hoy 2) y su impacto en el crecimiento del Ente. OBJETIVOS:  Analizar la importancia de la ética empresarial en el crecimiento del grupo Nuntresa. La misión de Nutresa es la creciente creación de valor. obtienen de un destacado servicio y una muy buena distribución para la atención de los diferente mercados a los que llega está reconocida empresa. En estos mercados se velan continuamente para así supervisar qué planes tienen para el progreso e ingreso a los mercados de cada país. En la prospera empresa y el negocio de alimentos busca siempre mejorar la calidad de vida del consumidor y el progreso de nuestra gente.2 billones. nutrición y placer. El Grupo Nutresa hoy se enfoca en los países de América latina (Colombia. logrando un destacado retorno de las inversiones. superior al costo del capital empleado. En el marco estratégico del grupo Nutresa es duplicar nuestro negocio de alimentos en 2010. dando calidad de vida a los cientos de consumidores con productos que satisfagan sus aspiraciones de bienestar.6% respecto al año anterior. Chile y México).

(2000). reforma económica y cohesión social. Parlamento europeo.htm” del rumbo que se le ha dado a la ámbito social en las empresas Se gestionan actividades en pro del desarrollo sostenible.parliament. con talento humano llevando las mejores ideas de manera sobresaliente y un comportamiento corporativo ejemplar llevando a cabo todos los procesos de la manera más racional y para beneficio de todos. http://www.eu/summits/lis1_es.europa.europarl. Consejo europeo de Lisboa: Empleo. .

Por últimos también podemos decir que el 87 % de la población recomendaría los productos del grupo empresarial nutresa. exactamente en 1920.Después de haber realizado y analizado e las encuesta sobre el grupo empresarial nutresa podemos decir que este grupo está consolidado en el mercado. A principios del siglo XXI. -CNCH-. sostenibilidad ambiental.A.A. -CNCH-. al igual que sus líneas de producción y sus productos.A.. La Organización definió seis prioridades estratégicas en sostenibilidad. y posteriormente en Grupo Nutresa S. convertida más adelante en Compañía Nacional de Chocolates S. la nutrición y el bienestar.. cuya propia historia se refleja en tiempo. que abarcan los 13 asuntos más relevantes identificados en la matriz de materialidad: Gobierno corporativo. nombre que recoge todas las categorías de alimentos del grupo y fortalece el vínculo de todas sus marcas con la salud. También nos dimos cuenta que el 80 % de la población ha probado alguno de sus productos. En este período histórico nace. La sostenibilidad y estrategias en el empresarial nutresa Grupo Nutresa está comprometido con la sostenibilidad y la entiende como una capacidad corporativa de prosperar que se apoya en la identificación y gestión integral de los riesgos y las oportunidades en las dimensiones económica. Grupo Nutresa ha acelerado su proceso de expansión con la adquisición de empresas de gran tradición y reconocimiento en la región estratégica. empleador y ciudadano responsable.A.A. En este período histórico nace. Titulo: la razón de la evolución social en el grupo empresarial Nutresa Descripción del grupo empresarial nutresa Grupo Nutresa nace a comienzos del siglo XX en medio del desarrollo industrial colombiano. Desde esa fecha. Compañía Nacional de Chocolates Cruz Roja. Compañía Nacional de Chocolates Cruz Roja. la empresa inicia un proceso de transformación empresarial que la lleva a convertirse en una sociedad matriz bajo el nombre de Inversiones Nacional de Chocolates S. nutrición y vida saludable. convertida más adelante en Compañía Nacional de Chocolates S. innovación efectiva y . la muestra tomada en la población nos da como resultado que el 100% de la población conoce al grupo. social y ambiental. Grupo Nutresa nace a comienzos del siglo XX en medio del desarrollo industrial colombiano. más adelante convertida en Grupo Nacional de Chocolates S. exactamente en 1920. y que está directamente relacionada con las posibilidades de generación de valor en el futuro.

De este modo. De igual forma. Grupo Nutresa fortalece las competencias de las comunidades con las que interactúa para fomentar sus oportunidades y permitir su crecimiento y desarrollo. Derechos humanos y Ciudadanía corporativa. económico y ambiental del país por medio de las relaciones públicas y la comunicación. Lo anterior ubica a Grupo Nutresa como la tercera mejor empresa en el mundo en el sector de alimentos en términos de sostenibilidad. Como ciudadano corporativo. y reporte social. se mantienen unas relaciones colectivas de trabajo en un marco de respeto y cumplimiento de los derechos humanos y de las normas de los países donde la Organización opera. incluyente y de calidad.al ser incluidos en el Índice de Sostenibilidad Mundial y en el de Mercados Emergentes 2015 de Dow Jones y al recibir la distinción “Clase Plata” de RobecoSAM en el Anuario de Sostenibilidad 2016. códigos de conducta. y creación de valor compartido con las comunidades de influencia. indicadores de prácticas laborales y Derechos Humanos. fue reconocida por CECORP en la categoría Responsabilidad Social por su contribución activa y voluntaria al mejoramiento social. ciudadanía corporativa. procurando contar con empleados competentes. a través de la Fundación Nutresa. generación de empleo digno.Abastecimiento sostenible. . Al mismo tiempo que se siguen cualificando las generaciones futuras. Es por esto por lo que apoya programas de formación y bienestar para elevar la calidad de vida y las competencias del capital humano. Grupo Nutresa promueve el desarrollo integral de su gente. en los próximos años el trabajo estará concentrado en estos fortaleciendo la sostenibilidad de la Organización. En esta prioridad estratégica da cuenta de los avances y gestión de tres asuntos materiales: Buenas prácticas laborales. empaques. de forma que pueda afrontar adecuadamente los desafíos de productividad y competitividad que tiene el sector de alimentos. comprometidos y en permanente superación. la Organización impulsa el capital social mejorando su interacción con los grupos de interés. Grupo Nutresa. y con el máximo desempeño en administración de riesgo y crisis. Master Slider ID must be a valid number. Responsabilidad social y ambiental en el grupo empresarial nutresa Respeto de los derechos humanos. nvalid slider id. se continuarán promoviendo alianzas y proyectos sociales e inclusivos que mejoren la calidad de vida y la capacidad organizativa de los participantes de la cadena de valor. gestión de riesgos relacionados con el agua.

somos grupo nutresa Recuperado de http://www.com/ .gruponutresa.BIBLIOGRAFÍA  Grupo nutresa (2016).