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CONVOCATORIA DE PERSONAL POR

Fecha:

Setiembre 2015

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CONCURSO PBLICO DE MRITOS

JURADO NACIONAL DE ELECCIONES


PROCESO N 008 2016
I CONVOCATORIA DE PERSONAL POR CONCURSO PBLICO DE MERITOS PARA
UN/UNA ASESOR/A EN TEMAS ELECTORALES DCGI
CDIGO: ASES.TEMAS.ELEC.
DISPOSICIONES GENERALES:

Modalidad de contratacin

Las personas seleccionadas se vincularn al JNE bajo el rgimen laboral


de la actividad privada, regulado por el TUO del Decreto Legislativo N
728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por el
Decreto Supremo N 003-97-TR, a plazo determinado sujetos a periodo
de prueba.

Remuneracin

S/. 7,200.00 nuevos soles.

Responsable del proceso de


seleccin

Conducido por el Comit de Seleccin de Personal designado mediante


documento formal de acuerdo a la plaza vacante.

DESCRIPCION DEL CARGO:


rgano

Direccin Central de Gestin Institucional

Cargo Estructural

Asesor en Temas Electorales


Asesorar al Director Central de Gestin Institucional en temas electorales
y de gestin pblica de acuerdo a los lineamientos vigentes con la
finalidad de facilitar la toma de decisiones que contribuyen al logro de
los objetivos estratgicos del Jurado Nacional de Elecciones.
a) Asesorar en temas electorales y de competencia del Jurado Nacional
de Elecciones para la ptima toma de decisiones institucionales.
b) Proponer sugerencias o recomendaciones necesarias para coadyugar
a una eficiente gestin administrativa del despacho.
c) Absolver consultas de carcter legal en temas electorales y de gestin
pblica que le sean derivados, elaborando el informe
correspondiente adoptando la idoneidad de las recomendaciones.
d) Apoyar en la elaboracin y revisin de proyectos en temas electorales
que el Jurado Nacional de Elecciones proponga para su publicacin.
e) Coordinar el nivel de desempeo de los procesos de carcter
electoral del Jurado Nacional de Elecciones con la finalidad de
proponer mejoras.
f) Elaborar informes legales en el mbito de competencia de la
Direccin Central de Gestin Institucional, cuando se le requiera.
g) Participar en comisiones, reuniones de trabajo y/o eventos en
representacin de la Direccin Central de Gestin Institucional,
cuando se le designe.
h) Coordinar las actividades pertinentes en otras instituciones y atender
de forma oportuna sus requerimientos, relacionados al mbito de su
competencia, informando al Director Central de Gestin Institucional.

Funcin General

Funciones Especficas

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i) Proponer polticas, planes, normas, directivas y procedimientos en el


mbito de su competencia para optimizar la gestin institucional.
j) Otras funciones afines que el sean asignadas por el Director Central
de Gestin Institucional del JNE.
LNEA DE AUTORIDAD
Recibe supervisin de: Director Central de Gestin
Institucional

Supervisa a: No ejerce supervisin.

RELACIONES DEL CARGO


Internas: Funcionarios, directivos y personal de las
diversas unidades orgnicas del Jurado Nacional de
Elecciones.

Externa: Funcionarios de entidades pblicas y


privadas, as como de organismos nacionales y
extranjeros y otros por encargo del Director
Central de Gestin Institucional.

REQUISITOS
Educacin

Formacin

Experiencia

Capacidades, habilidades y
aptitudes

Ttulo profesional universitario en Derecho.


Colegiatura hbil.
Egresado de Maestra en Derecho.
Curso de especializacin en temas electorales (no menos de 24 horas
de capacitacin).
Conocimientos de Ofimtica nivel bsico.
Conocimientos en el idioma Ingls nivel bsico. (deseable)
Experiencia general
Experiencia general mnima de ocho (08) aos en el sector pblico o
privado.
Experiencia especfica
Experiencia profesional mnima de cinco (05) aos desempeando
puestos de asesor, asesor legal, direccin, jefatura y/o elaborando
informes tcnicos de carcter legal en el sector pblico o privado.
Experiencia profesional de cinco (05) aos como asesor o asesor legal
en el sector pblico.
Liderazgo, habilidad analtica, dominio interpersonal, proactividad,
trabajo en equipo, integridad, compromiso (con la organizacin)

CONDICIONES DE LA VACANTE:
No tener impedimentos de ninguna ndole para contratar con el Estado.
No tener antecedentes judiciales, penales; as como, no mantener proceso judicial pendiente con el
Estado por razones funcionales.
No tener vnculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad o
por matrimonio, con el/la funcionario/a y directivo/a de la entidad, con facultades de nombramiento.
No pertenecer o haber pertenecido en los ltimos cuatro (4) aos anteriores a su postulacin, a una
organizacin poltica, no desempear o haber desempeado cargos directivos con carcter nacional
en las organizaciones polticas, o que las hayan desempeado en los cuatro (4) aos anteriores a la
postulacin, o que hayan sido candidatos/as a cargos de eleccin popular por ese mismo perodo.
No tener deuda pendiente por concepto de Reparaciones Civiles, en referencia a la Ley N 30353,
artculo 5, que: seala: Las personas inscritas en el REDERECI estn impedidas de ejercer funcin,
cargo, empleo, contrato o comisin de cargo pblico, as como postular y acceder a cargos pblicos
que procedan de eleccin popular. Estos impedimentos subsisten hasta la cancelacin ntegra de la
reparacin civil dispuesta.
Las personas interesadas slo podrn concursar a una plaza en cada convocatoria.
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Conforme a las disposiciones establecidas en la Ley General de la Persona con Discapacidad N 29973,
se beneficiar con una bonificacin del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin,
que incluye la entrevista personal, a las personas con discapacidad que se presenten al concurso
pblico que convoque el JNE, siempre y cuando, califiquen y cumplan con los requisitos del perfil,
condiciones y necesidades de la plaza.
Conforme a las disposiciones establecidas en la Ley N 29248 y en la Resolucin de la Presidencia
Ejecutiva N 061-2010-SERVIR/PE, se beneficiar con una bonificacin del 10% del puntaje obtenido
en la entrevista personal a los Licenciados de las Fuerzas Armadas que se presenten a los Concursos
Pblicos que convoque el JNE, siempre y cuando, califiquen y cumplan con los requisitos del cargo y
aprueben las distintas etapas de evaluacin. Las personas licenciadas de las Fuerzas Armadas debern
acreditar esta condicin con la documentacin correspondiente.
Disponibilidad para desplazarse al interior del pas.
Otras condiciones sern sealadas en las bases del concurso pblico.

CRONOGRAMA Y ETAPAS:
DEL CONCURSO PBLICO

FECHAS

1 Aprobacin de la Convocatoria

11/03/2016

2 Publicacin de convocatoria el Servicio Nacional del Empleo

28/03/2016

DE LA CONVOCATORIA
1 Publicacin de convocatoria en el portal institucional.

11/04/2016

Presentacin y recepcin de currculum vitae documentado a travs de


2 Mesa de Partes del JNE:
Av. Nicols de Pirola N 1070 Lima, indicando el cdigo al que postula.

Del 11/04/2016 al
15/04/2016
De 8:00 a.m. - 4:00 p.m.

DEL PROCESO DE SELECCIN


1 Evaluacin curricular
2 Resultado de evaluacin curricular

18/04/2016 20/04/2016----21/04/2016

3 Evaluacin de conocimientos

22/04/2016

4 Evaluacin aptitudinal

22/04/2016

5 Resultado de evaluacin de conocimientos

25/04/2016

6 Entrevista personal

26/04/2016

7 Resultado de Entrevista

27/04/2016

Publicacin de Resultado Final

29/04/2016

Fecha: 11 de abril de 2016.


COMIT DE SELECCIN DE PERSONAL

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