QUE ES UN TRABAJADOR

Trabajador o trabajadora es la persona fsica que con la edad legal suficiente presta sus
servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institucin. Cuando no
tiene la edad suficiente, se considera trabajo infantil. Si no presta los servicios de forma
voluntaria, se considera esclavitud o servidumbre.
Estos servicios pueden ser prestados dentro del mbito de una organizacin y bajo la
direccin de otra persona fsica o persona jurdica, denominada empresario (si tiene
nimo de lucro) o empleador, normalmente institucional (si no lo tiene); o bien como
trabajador independiente o autnomo, cuando ste tiene afn lucrativo, no mantiene
relacin contractual sino mercantil y realiza personalmente la actividad o el servicio.
Artculo 3, Cdigo de Trabajo. Trabajador es toda persona individual que presta a un
patrono sus servicios materiales, intelectuales o de ambos gneros, en virtud de un
contrato o relacin de trabajo.
QUE ES UN PATRONO
El empleador, la parte que provee un puesto de trabajo a una persona fsica para que
preste un servicio personal bajo su dependencia, a cambio del pago de una remuneracin
o salario.
Patrn en el mbito laboral, es una persona, entendindose por tal, tanto las personas
fsicas o de existencia visible como las jurdicas, que no tienen signos caractersticos de
humanidad pero son entes susceptibles de adquirir derechos y contraer obligaciones, que
tienen a su servicio una o ms personas fsicas o trabajadores, que ponen a su
disposicin su fuerza de trabajo a cambio de una remuneracin o sueldo.
Artculo 2, Cdigo de Trabajo: Patrono es toda persona individual o jurdica que
utiliza los servicios de uno o ms trabajadores, en virtud de un contrato o relacin
de trabajo.
QUE ES LA PRESTACION DEL SERVICIO
Una prestacin de servicio es un servicio que una empresa ofrece en lugar de un producto
fsico. Estos servicios se tratan de la misma manera que un producto, con un costo e
inclusive una variedad de tipos, dependiendo del negocio.
REMUNERACION O PAGO
El salario (tambin llamado sueldo) es la suma de dinero y otros pagos en especie que
recibe de forma peridica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo
determinado o por la realizacin de una tarea especfica o fabricacin de un producto

determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario en cuyo caso recibe el nombre
de jornal, del trmino jornada.
Artculo 88. Cdigo de Trabajo: Salario o sueldo es la retribucin que el patrono
debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento del contrato de trabajo o de la
relacin de trabajo vigente entre ambos. Salvo las excepciones legales, todo
servicio prestado por un trabajador a su respectivo patrono, debe ser remunerado
por ste.
El clculo de esta remuneracin, para el efecto de su pago, puede pactarse:
a) Por unidad de tiempo (por mes, quincena, semana, da u hora);
b) Por unidad de obra (por pieza, tarea, precio alzado o a destajo); y
c) Por participacin en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono, pero
en ningn caso el trabajador deber asumir los riesgos de prdidas que
tenga el patrono.