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CORPORACIN UNIVERSITARIA

MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACION EN SALUD
OCUPACIONAL

TALLER 9

EGISLACIN LABORAL

LEGISLACION LABORAL

ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONA

NCR: 7656

ALUMNA:

YINET XIMENA REYES GARCIA


ID:
000435337

Bogot, 19 de NOIEMBRE de 2015

FECHA:
19/11/2015

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TALLER 9

Tabla de contenido
Introduccin

Objetivos 2
Caso #2 liquidacin 3
Conclusin
Bibliografa

4
5

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INTRODUCCIN
Todo trabajador goza del derecho de percibir una remuneracin como consecuencia del
contrato de trabajo. Dicha remuneracin se denomina sueldo. Cuando la remuneracin se
paga en relacin con el mes de trabajo, independientemente de la duracin del mes o de la
cantidad de das laborales que tenga, esta suma puede ser fija o variable, dependiendo del
tipo de contrato de trabajo que se convenga, aunque normalmente se traza un sueldo fijo,
que no puede ser inferior al mnimo establecido por ley. en el siguiente trabajo se observa la
forma en que se da una liquidacin segn el caso que se presente.

OBJETIVOS

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Identificar por medio del cdigo laboral en los artculos 127- 157 la forma en
que segn la ley se debe realizar la liquidacin salarial de un colaborador
verificado su jornada de trabajo con horas nocturnas horas extras y dems
aportes que por ley se deben incluir artculo 158-185 subsidio de transporte
alimentacin si son ms de 6 horas entre otras.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Realizar caso propuesto por el tutor sacando la liquidacin base con lo que
la ley lo determina

LIQUIDACIN AO 2015

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HORAS EXTRAS = DEVENGA

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800000
HORAS MES 240

800000
=
26666
EXTRA NOCT = 5832
30 DIAS MES
JUEVES = 11665

= 3333 VALOR HORA X 1,75 HORA

8 HORAS DIARIAS

5832 X 2 HORAS

HORA EXTRA DOMIN + RECAR =3333 V.H. X 1,75 RECARGO DOMIN= 5832 X 2
H.EXTRA DIU.DOM
= 11664 X 3 HORAS EXTRAS DEL DOMINGO = 34992

SUBSIDIO DE TRANSPORTE
SALARIO ORDINARIO
VALOR HORA EXTRA
VALOR HORA EXTRA DOM

74.000
800.000
.832 X 2 HORAS EXTR JUEVES = 11.665
11.664 X 3 HORAS EXTR DOM = 34.992

SALARIO BASE LIQUIDACION = 920.657


SE DEBE VALIDAR DIA DE INGRESO A LA EMPRESA ASI COMO DIA DE
FINALIZACION DE LABORES Y SOBRE ESTE SE REALIZA LA LIQUIDACION
CUANTAS
CUANTAS
CUANTAS
CUANTAS

SON DIURNAS
= 8 HORAS
SON EXTRAS DIURNAS =
NINGUNA
EXTRAS NOCTURNAS =
2 HORAS
EXTRAS DIURNAS DOMINICALES =3

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CONCLUSIN
Por medio de este trabajo concluyo que para sacar la liquidacin de un salario base de un
trabajador se deben realizar un exhaustivo anlisis de la produccin laboral de colaborador
para identificar cual es el saldo que por ley se le otorga al presente.

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BIBLIOGRAFA
Cdigo Laboral. Salario .CST. Arts.127 a 157
Jornada de Trabajo. Arts. 158 a 185
Jornada de trabajo:http://www.mintrabajo.gov.co/index.php/jornada-de-trabajo.html
http://www.actualicese.com/modelos-y-formatos/liquidadores-tabla-de-formulas-paraliquidacion-de-prestaciones-vacaciones-y-horas-extras/
http://www.slideshare.net/luisa_sajonero/prestaciones-sociales-10078507
http://www.uniderecho.com/leer_modelo_minuta_Derecho-Laboral_28_915.html

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